КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 10 августа, Регион перестал занимать последнюю строчку по количеству врачей в России. В России число медицинских работников в государственных медучреждениях в 2022 году сократилось на 50 тыс. человек. Существенный дефицит врачей наблюдается в 22 российских регионах. Несмотря на большое количество заражённых, Россия находится в пятом десятке стран по уровню заболеваемости коронавирусом на 100 тысяч человек.
Количество врачей скорой помощи в России выросло, а число фельдшеров и водителей снизилось
По такому показателю, как количество врачей, Россия занимает второе место среди европейских стран. Новости здравоохранения. На повышение зарплаты врачам в 2024 году может влиять бдительность, проявленная специалистом в ходе диспансеризации или профосмотра. Если врач выявил в ходе обследования у пациента онкологию, ему сделают прибавку к зарплате. Несмотря на большое количество заражённых, Россия находится в пятом десятке стран по уровню заболеваемости коронавирусом на 100 тысяч человек. В России не хватает порядка 25 000 врачей и около 50 000 среднего медицинского персонала, заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, выступая в Госдуме. Эксперты обеспокоены дефицитом врачей в России.
Опасный симптом: количество врачей в российских госклиниках стремительно сокращается
Торфяная, д. Самары; Военно-патриотический клуб «Белый Крест»; Организация - межрегиональное национал-радикальное объединение «Misanthropic division» название на русском языке «Мизантропик дивижн» , оно же «Misanthropic Division» «MD», оно же «Md»; Религиозное объединение последователей инглиизма в Ставропольском крае; Межрегиональное общественное объединение — организация «Народная Социальная Инициатива» другие названия: «Народная Социалистическая Инициатива», «Национальная Социальная Инициатива», «Национальная Социалистическая Инициатива» ; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы г. Абинска; Общественное движение «TulaSkins»; Межрегиональное общественное объединение «Этнополитическое объединение «Русские»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Старый Оскол; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Белгорода; Региональное общественное объединение «Русское национальное объединение «Атака»; Религиозная группа молельный дом «Мечеть Мирмамеда»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Элиста; Община Коренного Русского народа г. Астрахани Астраханской области; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы «Орел»; Общероссийская политическая партия «ВОЛЯ», ее региональные отделения и иные структурные подразделения; Общественное объединение «Меджлис крымскотатарского народа»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г. S», «The Opposition Young Supporters» ; Религиозная организация «Управленческий центр Свидетелей Иеговы в России» и входящие в ее структуру местные религиозные организации; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г.
По состоянию на 1 июля численность врачей и среднего медицинского персонала по сравнению с началом года уменьшилась в 66 субъектах, только в 13 регионах наблюдался рост. Больше всего — более чем на 600 человек — убыло медработников в Татарстане, Башкортостане и Нижегородской области. В Новосибирской и Ростовской областях, а также в Красноярском и Пермском крае их стало меньше более чем на 400 человек. В регионах, где количество медработников росло, прибавка составляет в среднем 25 человек.
По идее, до каждого чиновника теперь должно дойти, что на здоровье граждан экономить негоже, и в обнищавшее здравоохранение скоро пойдут щедрые бюджетные вливания. Да и частников будут мотивировать инвестировать в медицину налоговыми льготами. Но ничего подобного не происходит. Более того, на период 2022—2024 гг. Это не маргинальное предложение какого-нибудь депутата-острослова, это «дорожная карта» правительства, и Минфин рулит по ней прямо сейчас. Стало быть, федеральные расходы на здравоохранение в 2022 г. Как будто не было «оптимизации», обогатившей кладбища на миллион «незапланированных» надгробий! Некая логика в действиях правительства есть. Мы, мол, не по живому режем, а возвращаем в бюджет «излишки», выделенные на борьбу с пандемией. В 2019 г. Всё равно же доля медицины в казне вырастет на целый процент. Нам, простым смертным, впору вылупить глаза. А что, в стране уже ковид побеждён и поставлен на колени, что мы сворачиваем выделенные на него расходы? В правительстве говорят, что так и есть. Из профильных институтов Минздрава бодро рапортуют, что уровень вакцинации населения растёт и уже виден свет в конце тоннеля. Но эти же чиновники много чего обещали. Сначала, что привитые не болеют. Потом болеют, но в лёгкой форме. Потом болеют, но не умирают. Потом умирают, но только старики. Между тем именно в январе-феврале 2022 г. А во времена первого локдауна весной 2020 г. Тем временем очередная экономия на медицине запущена. И никто, похоже, не собирается системно и энергично решать проблемы здравоохранения, которые пандемия выявила. Их, наоборот, стараются «замылить». В Челябинской области прошлым летом отметили такой симптом «нормализации»: время ожидания «скорой» сократилось с 7 до 3 суток. Возможно, на фоне этого прорыва реальные расходы правительства РФ на «скорую» за 2022—2024 гг. Хотя коронавирусная «сверхсмертность» 2021 г. Чиновник любит расставлять акценты иначе. Вот смотрите: по звонку в хвалёную американскую 911 через 8—12 минут появляются не врачи, а парамедики, которые прошли только курсы первой помощи. Их основная обязанность — довезти больного до больницы. При этом вызов 911, разрекламированный во всех голливудских фильмах, платный — от 400 долларов за поездку до больницы плюс фиксированная сумма за каждую милю. И если у пациента нет страховки, за такое путешествие придётся платить из своего кармана. В беднейших странах Азии вообще не существует понятия «скорая помощь». Хотите быстро и до больницы — вызывайте такси. А в России система «скорой помощи» входит в ОМС — вызов бесплатный. Это же явная роскошь! И чиновникам явно не даёт покоя этот пережиток социального государства. Забывается, что на халяву пациент не может ничего требовать — ни у «скорой», ни в больнице. Например, приезд бесплатной бригады может зависеть от настроения диспетчера службы. Как правило, диспетчеры стараются по максимуму отсеивать тех, чьи симптомы недостаточно страшно звучат. А кое-где, по слухам, «скорая» не везёт в больницы пациентов старше 70 лет, потому что на молодых работоспособных людей коек не хватает. А где-то ребёнок не может дождаться помощи, потому что к нему должен приехать не обычный врач, а педиатр. И он один на весь 300-тысячный город. Другой вопрос, кто создал ситуацию, что на 36 машин один педиатр?
Сюда она приехала после окончания Башкирского государственного медицинского университета. Наталья Карева, заведующая поликлиникой, довольна работой молодого специалиста: «Анастасия Юрьевна — хороший доктор. Ее любят и дети, и мамы. Она умеет правильно поставить диагноз и назначить лечение. За эти 1,5 года работы Анастасия очень выросла профессионально. И мы гордимся ее успехами, потому что ее становление как практикующего педиатра происходило на наших глазах и с нашим участием». Врачи едут в село. Страна преодолевает дефицит медперсонала Подробнее В Самарской области среди пришедших работать в Приволжскую центральную районную больницу региона — врач-стоматолог Андрей Лукьяненков. Став ещё и участником федеральной программы «Земский доктор», вернулся в родное село и в августе прошлого года приступил к выполнению своих обязанностей.
Минздрав: в 79 регионах России наблюдается дефицит врачей
На текущий год правительство выделило на эти цели 17,3 млрд руб. Аналогичная ситуация была в 2021 году: из выделенных 14,7 млрд руб. Фото stock.
Было впечатление, что она в принципе меня плохо понимает. Пришлось обращаться к другому врачу. Просто, чтобы попасть к узким специалистам, нужно направление от терапевта, который, как оказалось, может не сразу понять, что вам нужно в принципе и что беспокоит. И с такими ситуациями приходится сталкиваться всё чаще.
А вот к самим врачам — большой вопрос» Татьяна С. А в кабинете — взрослый мужчина-дагестанец. Вот как девочка-подросток может спокойно рассказать о своих жалобах, а тем более пройти осмотр? Всему виной дефицит врачей Эксперт в области здравоохранения Николай Прохоренко связывает приток врачей-мигрантов с дефицитом медиков , который стал проблемой как минимум двух последних десятилетий. По его словам, хроническое недофинансирование системы здравоохранения не позволяет платить те деньги, которые бы соответствовали требованиям, предъявляемым врачам. Поэтому многие, получив профессию, отказываются идти по ней работать. В итоге у нас вымываются врачи из системы, их средний возраст увеличивается, кадровый дефицит нарастает, — объяснил Прохоренко.
Эксперт выделил еще две причины дефицита врачей. Во-первых, многие медработники погибли во время эпидемии ковида. А во-вторых, анестезиологов, хирургов и прочих узких специалистов отправили на СВО. С 2018—2019 годов поток увеличился значимо. И мы видим, что в России их уже ощутимое количество, — говорит Прохоренко. По его мнению, нехватка медперсонала возникла из-за неграмотного руководства в системе здравоохранения. Увеличение количества специалистов, не совсем владеющих русским языком, — показатель кризиса, который достиг напряженного уровня, — сказал доктор.
При этом точных цифр дефицита врачей никто не называет. Прохоренко рассказал, что принимал участие в аналитической работе на рубеже XX—XXI веков — уже тогда нехватка специалистов в России составляла около 40—50 тысяч врачей и 60—80 тысяч медсестер. Поэтому оценка 50—60 тысяч не является завышенной, — добавил эксперт. Диплом получили, а язык не выучили Чаще всего пациенты жалуются на то, что не могут найти контакт с приезжим врачом, так как у него есть проблемы с русским языком. Многие также сомневаются в уровне подготовки специалиста. По словам экспертов, среди врачей-мигрантов немало хороших докторов, но бывает всякое, тем более что к ним у руководства требований меньше. Почему так происходит?
По среднему медицинскому - ИФ персоналу - в пределах 50 тыс. Это дефицит, который сегодня есть по отрасли", - сказал Мурашко на "правительственном часе" в Госдуме в среду. По словам министра, "это не критичный дефицит, но он важный".
Он пишет заявление в страховую компанию - дескать, препараты в больнице должны быть бесплатными. И страховая возвращает пациенту деньги, отнимая их у больницы.
И опять штрафуют врача. Хотя он как раз не виноват, что больница закупает не все лекарства, он - чистосердечно выполняет клятву Гиппократа... Они в большинстве добрые, замученные работой люди. Если встретишь динозавра - доброго, заботливого врача, сражающегося за пациента, пожалей его. Это мученик.
Когда его больной выздоравливает, родственники легко могут подать в суд, за любое «бумажное» нарушение. Все успешные руководители богоугодных учреждений - школ и больниц - похожи… на футбольных тренеров с задачей переманить классного игрока. Как Алиев умудрился получить сразу 6 специалистов, я понял еще в приемной, завешанной угрожающими табличками: «Не приходите сюда с проблемой, не имея ее решения», «Вам платят, чтобы вы думали, а не перекладывали ответственность». И, наконец, главное: «Осторожно, шеф не в духе». Главврач Александр Алиев выступает за то, чтобы обязать выпускников медвузов 5 лет отработать в бюджетных больницах.
И только после этого отпускать их в частные. Так им легче поступить. Институт окончили, берут кредит 300 тысяч, возвращают целевые деньги и уходят. То есть дурят натурально! Нас так уже человек пять обманули!
Причем специалисты, которые мне нужны как никто. Эндокринологи, кардиологи, урологи… По словам Алиева, главный его конкурент или паразит - платные клиники. Мол, растут они как грибы, вытаскивая из казенных больниц последние соки. Дескать, из 100 выпускников стоматологического факультета только 2 - 3 попадают в государственное здравоохранение. И пока главврач рассказывал, как в старину они вкалывали из любви к профессии с утра до ночи и какое слабое образование у сегодняшних новобранцев Я спрашиваю одного такого: «Где практику проходил?
В деревушках, правда, открыты фельдшерские пункты где, по идее, могут оказать первую помощь. Но часть из них так и стоят пустые. И потом… Страшно там одному остаться. Как помочь?! Только звонить по телефону в город опытному врачу...
Первая - из Красноярска, вторая - из Лесосибирска. И соглашаются - ох, страшно. Опытных врачей все меньше. И как итог… - Привозят сложную пациентку. Ты ищешь опытного врача, чтобы посоветоваться, а трубку не берут… - жалуется Пфайфер.
У обеих истории почти одинаковые. За Нину «боролись» Лесосибирск и Верхняя Пышма. По деньгам шли вровень, зато последняя дала большую квартиру. Из трат только «коммуналка» 5 тысяч в месяц. Закончатся 5 лет «сельского» контракта, могут обе уехать в Красноярск.
Там цивилизация. А глубинке приходится выжимать из себя последнее, чтобы заполучить специалистов хотя бы на несколько лет, как на аукционах. Именно российские главврачи уже хорошо изучили новое поколение - загадочное, сложное, незнакомое... И дело даже не в том, что вместо одного миллиона рублей переезжающим сюда с учетом «северных» платят два. Похоже, дело в психологии.
Новый, добытый главврачом алмаз - детский эндокринолог Любовь Козлова - долго выбирала себе больницу. Она вернула деньги «родной» клинике, которая оплатила обучение именно таких студентов дивногорский главврач обвинял в коварстве , - не понравилась. Другая больница была слишком ветхая, оборудование старое… И вот - внимание!
Дипломы подтвердили, а язык не выучили. Почему российские поликлиники заполонили врачи-мигранты
Поэтому им должно быть предоставлено всё доступное, что есть в медицине. Отдельно депутат остановился на развитии первичного звена здравоохранения в новых регионах. Нам нужно отстроить разрушенные больницы, оснастить их, медицинский, санитарный транспорт, самое лучшее должно быть сконцентрировано на территориях, где люди так ждут медицинской помощи», - заключил он. Он будет координировать предоставление социальной поддержки, помогать в образовании, спорте, трудоустройстве, в повышении квалификации, проведении лечения и реабилитации в режиме «одного окна».
Региональные отделения партии доставили уже более 20 тысяч тонн гуманитарного груза в новые регионы, а также свыше 3 тысяч тонн медикаментов и медизделий.
Мощное повышение зарплат медикам: кому, когда и на сколько увеличат 01 марта 2024 г. Изменения вступят в силу 1 марта и коснутся медиков, трудящихся в малых городах, селах и районных центрах. А с 1 апреля врачи и медсестры по всей стране начнут получать повышенную окладную часть, при этом все дополнительные выплаты сохранятся.
Об этом заявил 14 февраля президент Владимир Путин во время пленарной сессии форума будущих технологий. Подробнее о том, у кого и на сколько вырастит зарплата и как будут осуществляться выплаты, — в материале «Известий». Повышение зарплаты медикам с 1 марта 2024 года Государство обращает особое внимание на поддержку врачей в районных и участковых больницах. С 1 марта повысится размер ежемесячной выплаты медицинским работникам в малых городах и селах.
Так, в городах, где проживает от 50 тыс. Докторам, работающим в поселениях с числом жителей менее 50 тыс.
Врачей здесь меньше, чем нужно «для выполнения территориальной программы госгарантий; наблюдается значительный дисбаланс кадрового состава между поликлиникой и стационаром». В десяти из 22 регионов снизить кадровый дефицит удалось за счет привлечения врачей из федеральных и частных медорганизаций.
По его мнению, нехватка медперсонала возникла из-за неграмотного руководства в системе здравоохранения.
Увеличение количества специалистов, не совсем владеющих русским языком, — показатель кризиса, который достиг напряженного уровня, — сказал доктор. При этом точных цифр дефицита врачей никто не называет. Прохоренко рассказал, что принимал участие в аналитической работе на рубеже XX—XXI веков — уже тогда нехватка специалистов в России составляла около 40—50 тысяч врачей и 60—80 тысяч медсестер. Поэтому оценка 50—60 тысяч не является завышенной, — добавил эксперт. Диплом получили, а язык не выучили Чаще всего пациенты жалуются на то, что не могут найти контакт с приезжим врачом, так как у него есть проблемы с русским языком.
Многие также сомневаются в уровне подготовки специалиста. По словам экспертов, среди врачей-мигрантов немало хороших докторов, но бывает всякое, тем более что к ним у руководства требований меньше. Почему так происходит? По словам Гальперина, врачи, приезжающие из бывших советских республик, допускаются к работе без сдачи экзаменов. Кроме того, они пользуются упрощенной системой получения гражданства — через шесть месяцев они имеют право подать на вид на жительство, а через 12 месяцев — на гражданство.
Они работают со своими соотечественниками, и это правильно, потому что трудовые мигранты, которые приезжают к нам, сталкиваются с недостатком коммуникации. Врачи не понимают, какие симптомы они описывают на ломаном русском, — рассказал он. Он приехал в Россию из Нигерии в 2014 году, отучился в Воронежском государственном медицинском университете имени Бурденко, но очень долго не мог найти работу. К концу второго курса я пытался устроиться в больницу, мне сказали: «У вас только студенческая виза, мы не сможем вас взять». Тогда я выучился на массажиста, устроился в салон.
После окончания вуза я переехал в Москву, чтобы отучиться в ординатуре. Там с работой было еще сложнее, — рассказал MSK1. RU иностранец. Карима спасло разрешение на временное проживание — после его получения он наконец смог найти нормальную работу, хотя некоторое время сталкивался с отказами. По телефону всё нормально, а когда приходишь на собеседовании, говорят: «Вы гражданин РФ?
Тогда не рассматриваем». В день мужчина принимает 25 пациентов. Однако с непринятием приходится сталкиваться и сегодня. Не скажу, что коллеги плохо ко мне относятся, но в случае чего не особо хотят мне помогать.
Растут кадры. Численность медработников сегодня почти 1,4 млн человек
| В России число врачей выросло на 4,5 тысячи, а среднего медперсонала стало меньше на 23 тысячи | Оклады врачей, медсестер и санитарок в России выравняют в 2025 году. |
| В России катастрофически уменьшилось количество медиков | Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%; Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс; населения; Об этом пишет "Медицинский вестник" со ссылкой на отчет Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. |
| В 54 регионах России стало меньше врачей | Об этом заявил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. «Дефицит кадров по врачам — около 25 тысяч человек, 25-26 (тысяч), в пределах. |
| Министр здравоохранения РФ рассказал, сколько врачей не хватает в больницах | Прохоренко рассказал, что принимал участие в аналитической работе на рубеже XIX–XX веков — уже тогда нехватка специалистов в России составляла около 40–50 тысяч врачей и 60–80 тысяч медсестер. |
Хирурги и психиатры оказались наиболее востребованными врачами в России - исследование
В России число медицинских работников в государственных медучреждениях в 2022 году сократилось на 50 тыс. человек. Существенный дефицит врачей наблюдается в 22 российских регионах. По сравнению с 2021 годом врачей стало меньше на 9784 человека, среднего медицинского персонала – на 38 946 человек, сообщает «Медвестник». Почти 95 тысяч врачей пришли работать в отрасль в 2023 году, ушли 83 тысячи, потребность в кадрах составляет 29 тысяч врачей и 63 тысячи средних медицинских работников, заявила заместитель министра здравоохранения России Татьяна Семенова. Зато в районных амбулаториях откроются новые ставки: врача выездной бригады СМП; врача и старшего врача по спортивной медицине спортивной сборной команды; медицинского логопеда. Число врачей «скорой» увеличилось на 1,4%, говорится в отчете Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. Количество врачей скорой медицинской помощи за 2022 год увеличилось на 1,4%, а число фельдшеров и водителей "скорой" наоборот сократилось, следует из отчета Минздрава России об итогах работы в 2022 году.
В 54 регионах России стало меньше врачей
По данным Минздрава, в прошлом году 54 регионах России сократилось количество врачей. Но некоторые регионы продемонстрировали удивительный рост. На повышение зарплаты врачам в 2024 году может влиять бдительность, проявленная специалистом в ходе диспансеризации или профосмотра. Если врач выявил в ходе обследования у пациента онкологию, ему сделают прибавку к зарплате. Из отчета Минздрава РФ об итогах работы в минувшем году следует, что в 2021 году укомплектованность врачей скорой составляла 66,5%, а в прошлом это число увеличилось до 70,5%, передают РИА Новости. Еще в семи регионах России отмечен дефицит среднего медперсонала.