Исследование Foreign Policy показывает, что существующая пенсионная система в Китае оставляет значительные неравенства и вызывает вопросы о финансовой устойчивости для некоторых групп граждан. В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть.
Власти Китая рассматривают возможность повышения пенсионного возраста
Один из способов — увеличение размера государственной пенсии. В целом, размер пенсии в Китае зависит от суммарного влияния государственной пенсии и индивидуальных накоплений. Желающие получить достойную пенсию должны заранее планировать свое финансовое будущее и принимать активное участие в пенсионной системе страны. Как рассчитывают пенсию? Вот некоторые из основных факторов, которые влияют на расчет пенсии: 1. Зарплата и трудовой стаж Обычно пенсия рассчитывается на основе заработка человека и его трудового стажа. Чем выше зарплата и дольше стаж работы, тем выше будет пенсия. Социальные взносы и налоги Каждый работник обычно платит налоги и социальные взносы, которые составляют определенный процент от его заработка. Эти средства идут на финансирование пенсионных фондов и влияют на расчет пенсии. Формула расчета В большинстве случаев существует определенная формула, по которой расчитывается пенсия. Например, пенсия может составлять определенный процент от средней заработной платы за последние несколько лет трудовой деятельности.
Дополнительные факторы В расчет пенсии также может влиять ряд дополнительных факторов, таких как наличие инвалидности или участие в особых пенсионных программах, например, для ветеранов или учителей. Итак, расчет пенсии — это сложный процесс, который учитывает зарплату, трудовой стаж, налоги и социальные взносы, формулу расчета и дополнительные факторы. В каждой стране эти факторы могут немного отличаться, но основные принципы остаются примерно одинаковыми. Как живут в Китае без пенсии В Китае система пенсионного обеспечения не вполне развита, поэтому многие граждане вынуждены искать другие способы обеспечить себе достойную старость. Ниже перечислены несколько способов, как живут люди в Китае без пенсии. Формирование личного пенсионного капитала Одним из популярных способов обеспечить себе старость в Китае является формирование личного пенсионного капитала. Граждане активно инвестируют в недвижимость, акции, облигации, вклады и другие финансовые инструменты. Таким образом, они надеются на рост своих инвестиций и получение дополнительного источника дохода в пожилом возрасте. Финансовая поддержка от детей Для многих пожилых людей в Китае важную роль играет финансовая поддержка от своих детей. В китайской культуре большое значение придается семейным узам, и дети обязаны заботиться о своих родителях в пожилом возрасте.
Дети могут помогать финансово, оплачивая жилье, медицинские расходы, покупая продукты питания и предоставляя денежную помощь в других аспектах жизни.
Так ли это? Им оказывается, пенсионный фонд не нужен. Все просто: у китайца из зарплаты вычитают некую сумму для пенсии. Эти деньги переходят на счет этому самому китайцу. При этом китаец не может брать деньги с этого счета. Наступает пенсионный возраст и китаец получает доступ к счету. А где же пенсионный фонд? А нет его.
А если китаец умер и не дожил до пенсии? О чудо! Его наследники получают доступ к его счету. По сравнению с остальным миром пенсии в Китае появились достаточно поздно. Где-то до середины 20 века в этой стране такого понятия вообще не было: традиционное общество в соответствии конфуцианскими канонами считало, что родителей должны содержать взрослые дети.
Базовая пенсия распространяется только на городских сотрудников государственных учреждений. Существует ряд факторов, которые прямым образом влияют на получение пенсии: — стаж работы; — работа на госслужбе, промышленном производстве или наличие собственного ИП; — уровень заработной платы; — регион. Пенсионный возраст составляет 60 лет у мужчин и 50 или 55 лет у женщин в зависимости от занятости на производстве или в офисе. Конкретных показателей пенсионного взноса, в нашем понимании, в Китае не существует.
Если же отчисления производились меньше установленного срока, то человек может рассчитывать исключительно на минимальную пенсию, без социального страхования. Это правило касается работников как государственного, так и частного секторов экономики. Иногда организации полностью сами копят эти отчисления, чтобы в будущем обеспечить пожилых сотрудников, вышедших на пенсию. Различные трудовые бюро в разных китайских провинциях могут и сами распоряжаться деньгами, вкладывая их в бизнес или ценные бумаги, тем самым, приумножая средства. Пенсионный кризис Необходимость пенсионной реформы обусловлена несколькими факторами: — огромное население; — увеличение количества пенсионеров; — несовершенство пенсионной системы, которая не была изначально рассчитана на такое количество пожилых людей. После развала коммун в 70-х годах прошлого века тяжелее всего пришлось крестьянам, которые полностью лишились финансовой поддержки, но с начала XXI века положение стало легче. Государство в ходе реформы увеличило число категорий граждан, которые могут получать пенсию, хотя и размер ее равен минимальной. Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, что в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку». И в среднем по стране увеличилась продолжительность жизни китайцев.
Китайская нация стареет, а это большое давление на экономику, ведь каждый молодой сотрудник делает пенсионные отчисления, которые распределяются на нескольких человек. Экспертные прогнозы сходятся в том, что к середине столетия на одного пенсионера будет меньше 2-х трудоспособных китайцев, поэтому власти подумывают увеличить пенсионный возраст на пять лет. Но есть и другая причина, усложняющая ситуацию с пенсиями — это недоверчивость населения к всевозможным фондам. Жители Китая отдают предпочтение хранить сбережения у себя, несмотря на то, что за это предусмотрены штрафы. Это привело к тому, что пенсионные фонды каждый год недополучают миллиарды юаней. О сыновьем долге В целом, китайская система пенсионного обеспечения сейчас находится в стадии долгосрочного развития. Пока что обеспечением пожилых людей занимаются, преимущественно, их взрослые работающие дети.
Задуманная мера станет очередным этапом вынужденных масштабных преобразований в пенсионной сфере, стартовавших в девяностые годы. Еще сравнительно недавно китайцам в старости приходилось рассчитывать исключительно на поддержку своих детей, что в условиях прежней модели демографической политики «одна семья-один ребенок» было крайне сложно. Никаких пенсий в современном понимании не существовало.
Ее начало было положено в 1997 году — тогда Госсовет КНР принял постановление «О создании единой базовой пенсионной системы для работников предприятий». В дореформенный период эта система представляла собой прямые выплаты госпредприятий своим сотрудникам. Китай шел по советскому пути строительства колоссальных производственных комплексов во многих районах и городах, где работала значительная часть местных жителей. И у каждого такого объекта был свой, «карманный» пенсионный фонд. Когда предприятие становилось убыточным, в кризисе оказывалась и эта локальная «кубышка», а люди оставались без пенсий. Государство решило укрупнить пенсионные фонды до масштаба региональных структур. Это позволило тем фондам, где образовался профицит, субсидировать те, что страдают от недостатка средств. Зато есть некие «головные» фонды на уровне каждой провинции, которых в Поднебесной 34. В 1997-м государство запустило два пилотных проекта — в Шанхае и Гуанчжоу. Система социального страхования работников заработала сначала на уровне провинций, затем — на общенациональном.
Процесс шел с южных районов на более бедные северо-западные». Сегодня в Китае существуют три основных вида пенсий — городская, сельская и пенсия госчиновников, рассказывает Маслов. Работодатели крайне недовольны, что их доля растет с каждым годом, но выхода у них нет. Пенсионные фонды зачастую не справляются со своими прямыми обязанностями, основная масса имеет огромный бюджетный дефицит и задолженность перед получателями, исчисляемую миллиардами долларов. Лишь 4-5 районов Китая способны регулярно выплачивать пенсии из собственных резервов, остальные делают это исключительно за счет государственных трансфертов, с грехом пополам. Финансовые сложности обусловлены как раз старением населения, которое происходит быстрее, чем растут пенсионные фонды. Сокращается численность молодых, трудоспособных граждан. Сейчас в ряде провинций на северо-востоке Китая, прилегающим к России, на одного неработающего пенсионера приходится 1,4-1,6 работающих людей. Разница в размере пенсий для жителей условно благополучного Шанхая и небогатого Синцзян-Уйгурского автономного округа может быть восьмикратной. Крестьяне, не имеющие специального дохода, а также безработные городские жители получают минимальное пенсионное пособие до 2009 года этих выплат не было вовсе, и стариков содержали взрослые трудоспособные дети.
В среднем по стране оно составляет 600-700 юаней — около 6800-7900 рублей, но кое-где достигает 1200 юаней — 13600 рублей. Еще один вид пенсий — у госслужащих. За счет щедрых доплат от государства, они находятся в наиболее привилегированном положении, поясняет Маслов. Какой-нибудь чиновник среднего звена в Пекине может рассчитывать на пенсию порядка 3,5 тысяч юаней около 40 тыс. Что касается трудового стажа, дающего право на пенсию в целом, то он должен быть не менее 15 лет. В течение этого периода выплачиваются взносы в пенсионный фонд. Теперь же Китай — самая быстро стареющая нация на планете». Эта ситуация, по словам собеседника «МК», может не только спровоцировать острый экономический кризис в Китае, но и создать условия для масштабных социальных протестов, и даже — привести к дезинтеграции страны, некогда искусственно объединенной из многих разноязыких территорий. В случае гипотетического кризиса люди вполне могут спросить у правительства: «А зачем вы нам нужны, если даже не сумели сберечь наши накопления, в том числе — пенсионные? Читайте также: «Такого работающего механизма кроме Москвы нигде нет»: Павел Келлер — о новом стандарте надомного обслуживания «Проблема наполняемости бюджетов пенсионных фондов существует не только в Китае и России, но и во многих европейских странах.
Невозможно не считаться с демографическими факторами, со структурой населения, с процессом его старения. Поэтому правительство КНР и поддерживает пенсионные фонды трансфертами из госказны», — резюмирует доктор экономических наук Сергей Смирнов. В общем, ситуация с пенсиями в Китае неоднозначная. Намереваясь повысить пенсионный возраст, государство хочет разом «убить несколько зайцев». Во-первых, смягчить долговое бремя пенсионных фондов в регионах, во-вторых, снять нагрузку с взрослых детей, которым приходится содержать престарелых родителей, в-третьих, купировать любые потенциальные ростки социальной напряженности, в-четвертых, пополнить скудеющий рынок рабочей силы. Однако, повышение пенсионного возраста — что хорошо известно россиянам на своем опыте — редко воспринимается населением как благо и мало способствует повышению популярности власти. Теперь этот путь предстоит правящей элите Китая. Особенности китайской пенсионной системы Во сколько лет уходят на пенсию в Китае на текущий момент? Многое зависит от места проживания и условий работы. Учитывается вредность производства и занимаемая должность.
Интересно, что высокий пост в коммерческой структуре приравнивается к работе на госслужбе. Ранее пенсионное страхование относилось только к узкой группе людей. Как правило, это касалось некоторых работников государственных предприятий. До сих пор главной проблемой остается не только выплата не всем пожилым китайцам, но и недостаточные начисления в сельской местности. Это способствует оттоку сельского населения в города. Пенсионный возраст в Китае для мужчин стандартный независимо от отрасли. Он составляет 60 лет на всех должностях. В сельской местности обеспечение начинается в 60 лет как для мужчин, так и для женщин. Выплаты здесь гораздо ниже, так как расходы не такие значительные, как в городских условиях. Пенсионный возраст в Китае для женщин зависит от условий работы.
Устанавливаются определенные стандарты: 55 лет для женщин, занимающих посты на государственной службе; 50 лет, если работа осуществляется на опасных производствах и в коммерческих компаниях. Пенсионный возраст не планируют повышать как минимум до 2024 года. Формирование пенсий в городах осуществляется на основе обоюдных взносов как со стороны работника, так и от работодателя в зависимости от ежемесячной заработной платы. Размер отчисления работодателей может варьироваться в зависимости от провинции. Помимо накопительной пенсии городским жителям предоставляются средства из общего фона. Средства из него перечисляются на основе следующих данных: стаж работы; средний уровень зарплат в провинции.
Какие пенсии в Китае?
Пенсионный возраст в Китае будет поэтапно повышаться, сообщил премьер Госсовета КНР Ли Кэцян. Несмотря на дефицит ПФ, в Китае намечается тенденция, ориентированная на увеличение количества людей, которым будем выплачиваться пенсия из государственной казны. Есть ли пенсии по старости в Китае? Последние изменения пенсионной системы в Китае расширили список лиц, которых в старости обеспечивает государство. Пенсионный возраст в Китае. Китай использует классическую пенсионную систему. В 1997 году была проведена пенсионная реформа, которая утвердила пенсию всем работникам государственных предприятий, но этого оказалось недостаточно, с учетом количества проживающих в Китае граждан.
Постепенное снижение пенсионного возраста в Китае
Чтобы понять что такое наш пенсионный фонд посмотрите картинку В Китае нет пенсионного фонда, а пенсия есть. Пенсионный возраст: будет ли повышаться Пенсионный возраст, который действует сейчас в Китае, был установлен в 1978 года. получают ли в Китае пенсию и льготы. получают ли в Китае пенсию и льготы. Им оказывается пенсионный фонд не нужен. РАЗВИТИЕ СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ В КИТАЕ: ТЕНДЕНЦИИ И ПЕРСПЕКТИВЫ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес».
В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть
Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет. Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно. Бывают ли пенсии по старости в Китае Но не будем углубляться в дебри местной пенсионной специфики. Рассмотрим вместо этого пенсионное обеспечение по возрасту, которое является наиболее распространенным.
Пенсионный возраст в Поднебесной Пенсионное обеспечение для этой категории граждан было введено вскоре после пособия для чиновников. При этом ранее существующие ограничения по рождаемости сыграли с китайским правительством злую шутку, поскольку соблюдение большинством населения этих условий привело к его неизбежному старению. Как результат, в пенсионном фонде образовался дефицит средств, который выглядит особенно угрожающим на фоне того, что уже к 2050 году количество пенсионеров в Китае приблизится к 335 млн.
А о том, какие меры могут быть предприняты для противостояния подобному развитию ситуации, можно догадаться даже сейчас, ведь эти вопросы уже фигурируют на повестке дня. Первыми, кто начал получать пенсии в Поднебесной, стали чиновники. Со временем на частичное государственное обеспечение получили право и работающие граждане, которые делали отчисления в китайский пенсионный или социальный фонд Речь идет о потенциальном повышении пенсионного возраста, о котором в Поднебесной уже давно говорят вслух.
И тут стоит напомнить, что изначально озвученный ранее пенсионный возраст в 50-55 лет для женщин и 60 лет для мужчин устанавливался тогда, когда средняя продолжительность жизни в КНР соответствовала последнему пределу. Что же касается возможного повышения, то эта палка о двух концах, поскольку данный показатель напрямую связан с уровнем безработицы в стране, которой так боится Китай. Еще бы, ведь при таком населении и до голода недалеко, поэтому ранний выход на пенсию граждан позволяет обеспечивать более молодых китайцев рабочими местами.
Однако даже этого количества трудящихся не хватает для своевременного формирования пенсионного фонда, в результате чего образуется долг. И вопрос о повышении возраста для выхода на пенсию вновь повисает в воздухе. Сколько платят пенсии в Китае по старости в рублях А теперь настало время ответить на самый животрепещущий вопрос о том, сколько же получают пожилые граждане КНР.
Средний размер пособия составляет от 600 до 1,2 тыс. Те же, кто вносил ежемесячные отчисления в пенсионный или национальный социальный фонды КНР, получая право на выплаты по достижении пенсионного возраста, имеют более внушительные пособия. И сегодня этот показатель в среднем соответствует 2,55 тыс.
Пенсии по старости в Китае сильно разнятся, поскольку их размер определяется на региональном уровне. И что удивительно, в том же малонаселенном Тибете величина пособий гораздо больше, чем в каком-нибудь провинциальном городке КНР, но на порядок меньше, чем в мегаполисах вроде Шанхая Кризис пенсионной системы в Китае Основная причина пенсионного кризиса страны — быстрое старение нации, о котором уже упоминалось выше.
По новым правилам устанавливалось, что все работники, включая сельских трудящихся и мигрантов должны быть охвачены системой социального страхования. Как работодатели, так и работники обязаны вносить взносы по различным ставкам в Пенсионный фонд, фонд страхования на случай безработицы и фонд медицинского страхования, а также фонд обеспечения жильем. Работодатели, но не работники, также обязаны вносить свой вклад в фонды, связанные с производственными травмами и страхованием материнства. Тем не менее, многие граждане по-прежнему остаются не охваченными пенсионной системой. К тому же некоторые работодатели предпочитают платить «вчёрную» или по документам снижать зарплаты, чтобы делать меньше пенсионных отчислений. Сколько отчисляют на пенсии? Как работники, так и работодатели делают взносы в пенсионную систему.
Но существуют и льготы для работодателей и работников. Пониженные ставки взносов варьируются в зависимости от региона. Взносы работников перечисляются на личный счет. При выходе на пенсию остаток средств на счете, включая проценты, делится на 120 частичных платежей, выплачиваемых ежемесячно в течение десятилетнего периода. Накопленную таким образом часть пенсии можно передать по наследству. В дополнение к пособиям, выплаченным из лицевого счета, работник также получает общие пенсионные выплаты, подлежащие выплате до смерти. Общие пенсионные выплаты определяются количеством лет работы, средней заработной платой в населенном пункте и ожидаемой продолжительностью жизни. Эти общие пенсионные выплаты финансируются за счет взносов работодателя, но правительство юридически обязано покрывать любую нехватку средств. Индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, а также работники, принятые на работу на неполный рабочий день, могут но не обязаны уплачивать за себя взносы на базовое пенсионное страхование.
Что нужно, чтобы получать пенсию? Главных критериев два: возраст и стаж. Установленный возраст выхода на пенсию: 60 лет для мужчин, 50 лет для женщин, работающих на предприятиях, и 55 лет для женщин-государственных служащих. Однако в будущем планку хотят повышать, поскольку денег от работающих на всех может не хватить. Средняя продолжительность жизни китайцев оценивается в 75 лет, и уже около 200 миллионов человек перешагнули порог в 60 лет. Работники получают право на получение пенсионных пособий по достижении ими установленного пенсионного возраста, но только в том случае, если они участвуют в этой программе не менее 15 лет. Лица, принимавшие участие менее 15 лет, могут отложить выход на пенсию до тех пор, пока они не внесут взносы в течение 15 лет или самостоятельно не выплатят остающиеся необходимые взносы одним большим платежом.
Жители крупных городов, получающие высокие выплаты пенсии, путешествуют по миру. Чаще всего они выбирают групповые экскурсионные туры через турагентство.
В путешествиях они с удовольствием изучают культуру других стран и фотографируют достопримечательности. Проблемы пенсионной системы Китая В чём заключаются проблемы китайской пенсионной системы? В первую очередь, это связано с демографическим просчётом 70-ых годов прошлого века. Именно тогда был введён закон об ограничении рождаемости, что за одно поколение серьёзно сократило процент молодёжи и состарило китайское население. На выплату пенсии одному пожилому жителю Китая в скором времени будут работать два гражданина среднего возраста. Также, китайскими чиновниками уже не раз поднимался вопрос по повышению пенсионного возраста. Порог в 60 лет для мужчин и 50-55 для женщин был установлен в годы, когда средняя продолжительность жизни в Китае не превышала 60 лет. На данный момент государство в среднем выплачивает пенсии на протяжении 20-25 лет — это важная статья расходов бюджета. Несмотря на то, что проекта по повышению пенсионного возраста Коммунистическая партия ещё не представила, известно, что этот процесс затянется минимум на 3-5 лет.
Китайскими чиновниками не раз подчеркивалось, что повышение пенсионного возраста должно происходить поэтапно. С какого возраста пенсия в Китае Вопреки блуждающим по интернету слухам, снижение возрастного пенсионного показателя в Китае не предвидится. До 2021 г. Но в конце 2020 г. Еще в 2017 г. По прогнозам властей к 2035 г. А в 2050 г. Согласно планам правительства, через 23 года возраст ухода на пенсию должен составлять 65 лет для представителей обоих полов. При этом в Китае нет возможности досрочного ухода на пенсию для мужчин.
Все китайцы, независимо от выполняемой работы, уходят на пенсию в 60 лет. А вот женщины, задействованные в физическом труде, могут оформить пенсию в 50 лет, то есть на 5 лет раньше работниц умственного труда. Жизнь пенсионеров в Китае Жизнь китайских стариков — не сахар. Но китайская мудрость гласит, что требуется почитание старших, поэтому пожилые люди в первую очередь уповают на добросовестность своих детей, а во вторую на пенсионное реформирование, которое наконец позволит получать справедливое вознаграждение за длительный труд. Читайте также: Как избавиться от неприятного запаха в ботинках В то же время, с учетом 40-летнего запрета на рождение более одного ребенка, сложно представить, как рядовой трудоспособный китаец может содержать себя, собственную семью и еще двух престарелых родителей. Но несмотря на это, многие отправляют своим родителям деньги или перевозят стариков поближе к себе, чтобы помогать в натуральной форме — продуктами, одеждой, лекарствами и т. Какой размер пенсионных выплат Выход на пенсию в Китае вовсе не означает, что пожилой человек будет получать достойное социальное пособие. Средняя пенсия в Китае в 2019 году для сельских жителей составляет 129 юаней 1 238,74 рубля , а для городских — 2,5 тыс. Индексация этого социального пособия осуществляется ежегодно.
В качестве исходных данных для перерасчета используется показатель роста средней зарплаты в провинции. Ответ на вопрос, какая пенсия у китайских пенсионеров, будет неполным без упоминания максимального и минимального ее значений. Так, в Шанхае и Пекине размер пенсии достигает 3,5 тыс.
Наш план должен основываться на мировой практике. Это важное решение не только позволит раскрыть в полной мере трудовой потенциал, но также повысит устойчивость системы социального обеспечения и лучше защитит основные жизненные потребности людей». Задуманная мера станет очередным этапом вынужденных масштабных преобразований в пенсионной сфере, стартовавших в девяностые годы. Еще сравнительно недавно китайцам в старости приходилось рассчитывать исключительно на поддержку своих детей, что в условиях прежней модели демографической политики «одна семья-один ребенок» было крайне сложно. Никаких пенсий в современном понимании не существовало. Ее начало было положено в 1997 году — тогда Госсовет КНР принял постановление «О создании единой базовой пенсионной системы для работников предприятий». В дореформенный период эта система представляла собой прямые выплаты госпредприятий своим сотрудникам. Китай шел по советскому пути строительства колоссальных производственных комплексов во многих районах и городах, где работала значительная часть местных жителей. И у каждого такого объекта был свой, «карманный» пенсионный фонд. Когда предприятие становилось убыточным, в кризисе оказывалась и эта локальная «кубышка», а люди оставались без пенсий. Государство решило укрупнить пенсионные фонды до масштаба региональных структур. Это позволило тем фондам, где образовался профицит, субсидировать те, что страдают от недостатка средств. Зато есть некие «головные» фонды на уровне каждой провинции, которых в Поднебесной 34. В 1997-м государство запустило два пилотных проекта — в Шанхае и Гуанчжоу.
Китай повышает пенсионный возраст
| Новая пенсионная компания Китая | Несмотря на дефицит ПФ, в Китае намечается тенденция, ориентированная на увеличение количества людей, которым будем выплачиваться пенсия из государственной казны. |
| Какие пенсии в Китае? | Будет ли проводиться реформа китайской пенсионной системы, и с какого возраста после нее китайцы смогут выходить на пенсии. |
| В Китае нет пенсионных фондов, есть только пенсионный счёт и всё, ни каких дармоедов и воров. | 8.3Пенсионный фонд Китая. |
| Как работает пенсионная система в Китае | Александр Снитовский | Дзен | Есть ли пенсионный фонд? |
Пенсионная система в Китае
Стали начислять пенсию следующим лицам: сотрудникам гос. Данные поправки действуют и в настоящее время. Каждая из вышеперечисленных категорий ежемесячно получает пособия, размер которых рассчитывается из многих факторов. Это означает, что страна быстрыми темпами переходит в фазу интенсивного старения населения.
Экономический уровень, который КНР имеет в данный момент, не позволяет производить выплаты всем пенсионерам. Пенсионный возраст в Китае В законодательстве КНР закреплён возраст выхода на пенсию, по достижении которого люди могут получать выплаты по пенсии: лица мужского пола старше 60 лет; лица женского пола старше 50-55 учитывается прежнее место работы. Данное постановление было принято еще в 1997 году и продолжает свое действие до сих пор.
Начисления производятся не всем лицам, достигшим вышеуказанного возраста. Получать пенсию в КНР могут люди, которые ранее занимали должности в государственных структурах, а также работники в промышленном сегменте. Не во всех уголках страны действует вышеперечисленное правило по пенсионному возрасту.
Во многих регионах можно встретить собственные возрастные рамки. Особенности начисления пенсии Пенсионная система Китая не предусматривает льготы для людей пожилого возраста. Однако на местном уровне часто можно встретить следующие бонусы: бесплатная медицина, в которую также входит лечебный массаж и иглоукалывание; бесплатное обследование всего организма на оборудовании, которое для этого потребуется; питание в общедоступных кафе за минимальную оплату; бесплатные гимнастические занятия в специальных спортивных центрах.
В пенсионной системе КНР действуют следующие поправки, касающиеся госслужащих: получать пенсию могут люди, которые имеют стаж работы не менее 10 лет и которые достигли номинального возраста для пенсии; люди, которые имеют стаж работы в вредных и опасных для жизни условиях более 10 лет, могут выходить на пенсию досрочно — мужчины в 55, женщины в 45. Все остальные пенсионеры, в число которых входят частные предприниматели и их работники, наемные сотрудники и другие официальные рабочие, должны: иметь рабочий стаж более 15 лет; ежемесячно отчислять процент с зарплаты в пенсионный фонд. Сумма пенсионных выплат напрямую зависит от того, где работал человек.
Поэтому люди, которые в молодом возрасте занимали профессии, не входящие в перечень профессий пенсионной системы, могут получать минимальные выплаты или же не получать их совсем.
Вследствие этого китайские власти планируют пенсионную реформу — хотят увеличить возраст выхода на пенсию на 5 лет. Большая проблема для Китая — предрассудки местного населения. Граждане не доверяют ПФ, стремятся хранить сбережения дома либо в банке. Частные предприятия и работники стараются утаить реальный размер заработка от государства, и это несмотря на жесткую систему штрафных санкций и постоянный контроль. По этой причине ПФ в Китае ежегодно недосчитывается миллиарды юаней.
Также имеются предпосылки для кризиса организационных структур, которые несут ответственность за полноценную работу пенсионной системы. Бюро социальной защиты и труда изначально не рассчитаны на такое огромное количество пенсионеров, не справляются с существенной нагрузкой. Структуре нужна модернизация, новые кадры. Изменения пенсионной системы Несмотря на дефицит ПФ, в Китае намечается тенденция, ориентированная на увеличение количества людей, которым будем выплачиваться пенсия из государственной казны. Для решения этой задачи государство постоянно модернизирует систему, создает единый порядок для обеспечения пенсионеров выплатами. Правительственные проекты: Нивелирование системы хукоу, то есть географическую привязку к одному месту жительства.
Вследствие этого проекта жители сельской местности, которые всю жизнь работали в городе, смогут получать повышенные пенсии. Борьба, направленная на искоренение разницы пенсионных бюджетов в разных провинциях.
Якобы все заработанные деньги сначала перечисляют на счет, а когда пенсионер достигает возраста выхода на пенсию в Китае 55 лет для мужчин и 50 для женщин , ему дают доступ к деньгам. Если китаец умирает раньше времени, то эти деньги получают его наследники. А еще, китайские пенсионеры могут один раз в год путешествовать по миру совершенно бесплатно.
Если пенсионер остается работать после достижения пенсионного возраста, то ему доплачивают.
Кто может участвовать в новой пенсионной программе? Примкнуть к новой программе накоплений на добровольной основе могут все городские служащие, которые в настоящее время делают отчисления на базовое пенсионное страхование. В случае смерти лица, его активы будут переданы его наследникам. Как стать участником? Впоследствии на накопленные средства можно будет приобрести различные финансовые продукты, например, банковские продукты по управлению активами, депозиты и государственные фонды, с относительно низким уровнем риска и долгосрочным инвестиционным горизонтом. Сколько нужно отчислять?
В соответствии с новыми положениями, текущий годовой верхний предел выплаты индивидуальной пенсии для участников составляет 12 000 юаней. Для чего нужно участвовать в новой пенсионной программе? Для увеличения накоплений: средства с личных пенсионных счетов могут быть использованы для покупки финансовых продуктов, причем все инвестиционные продукты, связанные с индивидуальными пенсиями, выбраны с учетом таких важных критериев, как высокая степень безопасности и прибыльности.
Становление пенсионного обеспечения в Китае
В 1997 году была проведена пенсионная реформа, которая утвердила пенсию всем работникам государственных предприятий, но этого оказалось недостаточно, с учетом количества проживающих в Китае граждан. Пенсионный фонд Китая. В Китае предусмотрена распределительная система для пенсионных накоплений и пока она работает бесперебойно. Думают ли об этом пенсионеры в Китае?
Какой размер пенсии по старости в Китае в 2023 году
| Как устроена пенсионная система в современном Китае | Китайский пенсионный фонд является ключевым инструментом социального обеспечения в Китае, обеспечивая пенсионные выплаты миллионам граждан. |
| Пенсия в Китае, сколько платят разным категориям людей | Новым важным моментом было то, что единый пенсионный фонд формировался не только за счёт взносов предприятий, но и за счёт взносов работников (процент от зарплаты). |
| Пенсия по старости в Китае: особенности оформления | Будет ли проводиться реформа китайской пенсионной системы, и с какого возраста после нее китайцы смогут выходить на пенсии. |
| Как устроена пенсия в Китае: 10 главных фактов | 14. Существует ли в Китае пенсия по старости. |
| Есть ли пенсия в Китае: система, кто получает, пол, возраст, размер | И эти цифры соответствуют среднему пенсионному порогу по всей Азии.В Китае существуют три типа пенсий, рассказал "РГ" доктор исторических наук, профессор, руководитель Школы востоковедения НИУ "Высшая школа экономики" Алексей Маслов. |
Китай запустил систему частного пенсионного страхования
| Постепенное снижение пенсионного возраста в Китае | Есть ли в Китае пенсия по старости В Китае каждый регион устанавливает собственный возраст выхода граждан на пенсию. |
| Какие пенсии в Китае? | В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть. |
| В Китае снизят пенсионный возраст. Правда или фейк? - Factcheck | Ее можно использовать как полис в больнице, как пенсионное в ПФ, как льготный проездной в транспорте и так далее. |
Новая пенсионная компания Китая
Как получить пенсию в КНР иммигранту? В Китае введены поправки в трудовое законодательство. Иммигранты могут заработать пенсию в КНР. Для этого необходимо: По рабочему виду на жительство легально отработать в стране непрерывно не менее 15 лет. Работая, необходимо всё время деятельности платить налоги. Компания-работодатель должна ежемесячно делать отчисления с зарплаты в пенсионный фонд.
Если эти условия были выполнены, то по достижению необходимого возраста, иммигрант имеет право получать пенсию в размере, определённом согласно пенсионному законодательству КНР. К сведению. Пока в КНР не известны случаи получения иностранцем пенсии, заработанной в стране. Жизнь пенсионеров в Китае Современный пенсионер уже не тот человек, кто достигал этого возраста несколько десятилетий назад. Население КНР стало полностью грамотным.
Образование и общедоступная информация сделали пожилых людей мобильными. Часто люди в возрасте, перебираются в более тёплые регионы страны, где жить более комфортно и дешевле. По-прежнему сильны вековые традиции и большинство детей помогает родителям. Нередко их забирают к себе в город из деревни. Есть и такие, кто после выхода на пенсию, перебирается в сельскую местность.
Возникли целые общины пенсионеров, в которых возрастные люди живут вместе. Независимо от места проживания, пожилые граждане Поднебесной сохранили свои традиционные привычки и стремление к активной жизни. По утрам в самых разных местах от улиц и парков, до полей и площадей массово встречаются люди преклонного возраста, занимающиеся одним из видов китайских гимнастик. Это интересно. Для китайцев старшего поколения не нужны дорогие фитнес-залы.
Другим категориям населения страны не предлагались пенсионные пособия. В начале 2000-х пенсионный режим был полностью пересмотрен, и в него внесли некоторые поправки. Стали начислять пенсию следующим лицам: сотрудникам гос. Данные поправки действуют и в настоящее время.
Каждая из вышеперечисленных категорий ежемесячно получает пособия, размер которых рассчитывается из многих факторов. Это означает, что страна быстрыми темпами переходит в фазу интенсивного старения населения. Экономический уровень, который КНР имеет в данный момент, не позволяет производить выплаты всем пенсионерам. Пенсионный возраст в Китае В законодательстве КНР закреплён возраст выхода на пенсию, по достижении которого люди могут получать выплаты по пенсии: лица мужского пола старше 60 лет; лица женского пола старше 50-55 учитывается прежнее место работы.
Данное постановление было принято еще в 1997 году и продолжает свое действие до сих пор. Начисления производятся не всем лицам, достигшим вышеуказанного возраста. Получать пенсию в КНР могут люди, которые ранее занимали должности в государственных структурах, а также работники в промышленном сегменте. Не во всех уголках страны действует вышеперечисленное правило по пенсионному возрасту.
Во многих регионах можно встретить собственные возрастные рамки. Особенности начисления пенсии Пенсионная система Китая не предусматривает льготы для людей пожилого возраста. Однако на местном уровне часто можно встретить следующие бонусы: бесплатная медицина, в которую также входит лечебный массаж и иглоукалывание; бесплатное обследование всего организма на оборудовании, которое для этого потребуется; питание в общедоступных кафе за минимальную оплату; бесплатные гимнастические занятия в специальных спортивных центрах. В пенсионной системе КНР действуют следующие поправки, касающиеся госслужащих: получать пенсию могут люди, которые имеют стаж работы не менее 10 лет и которые достигли номинального возраста для пенсии; люди, которые имеют стаж работы в вредных и опасных для жизни условиях более 10 лет, могут выходить на пенсию досрочно — мужчины в 55, женщины в 45.
Все остальные пенсионеры, в число которых входят частные предприниматели и их работники, наемные сотрудники и другие официальные рабочие, должны: иметь рабочий стаж более 15 лет; ежемесячно отчислять процент с зарплаты в пенсионный фонд.
Китайские пенсионеры Китайские пенсионеры И вот тут мне придется капнуть ту самую ложку дегтя в приличную такую бочку китайского меда. Дело в том, что по официальным данным, старение населения Китая происходит быстрее, чем растут пенсионные фонды. Власти страны ожидают, что в 2050 году число неработающих граждан старше 60 лет превысит 35 миллионов человек, а еще раньше, к 2030 году, долг пенсионного фонда перед ними достигнет нескольких миллиардов долларов! Китайские пенсионеры Китайские пенсионеры В связи с эти правительство всерьез задумалось о повышении пенсионного возраста: до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин. И, если в нашей стране все произошло достаточно быстро - повышение пенсионного возраста объявили, повышение пенсионного возраста случилось, то в Китае по этому поводу все еще ведутся споры. Китайские пенсионеры Китайские пенсионеры По понятным причинам Китай очень боится безработицы. Ну, еще бы! Страна в буквальном смысле остановится! Однако эксперты полагают, что данные страхи напрасны, поскольку уровень безработицы уменьшается как раз за счет того, что люди рано выходят на пенсию.
Тут работает принцип замещения: чем больше народу ушло на пенсию, тем больше новой рабочей силы прибыло! Китайцы Китайцы Уж не знаю, к какому в итоге решению придут китайские власти, понятно одно: пенсия и сопряженные с ней льготы не просто нужны, а необходимы. В конце концов, жизнь не может состоять исключительно из работы. И хочется, чтобы хотя бы старости у всех тех, кто честно и много трудился, была возможность пожить, как говорится, для себя и прочувствовать, что же такое спокойная и свободная жизнь на пенсии. Китайские пенсионеры Китайские пенсионеры Большое спасибо за лайк под этой статьёй!
Более того, их высокая мобильность по регионам препятствует развитию системы. Чтобы побудить работодателей и работников к участию в этом, местные органы власти начали экспериментировать в своих регионах. Важной причиной появления проблем в пенсионной системе КНР являются грубые ошибки в демографической системе. Это связано с ограничением рождаемости, что привело к ограничению количества молодежи. Сейчас на каждого пенсионера в Китае приходится два работоспособных человека, что является не очень позитивным фактором для дальнейшего развития системы в целом. Чиновниками неоднократно рассматривался вопрос о повышении пенсионного возраста, причем средняя продолжительность жизни в КНР составляет 60 лет. Перспективы выхода на пенсию в Китае Примечательно, что страхования пенсии в Китае не предусмотрено — и это независимо от размера компенсации. У пожилых граждан здесь нет льгот для проезда в общественном транспорте. Все лекарства нужно покупать, медицина тоже платная. На первый взгляд кажется, что нет никаких привилегий. Но все-таки небольшие льготы, хотя бы немного облегчающие жизнь старикам, имеются: не нужно платить за коммунальные услуги или расчет ведется по сниженным ставкам; можно посещать ряд спортивных центров — там для пожилых организуют бесплатные занятия; можно рассчитывать на скидки в продуктовых магазинах — во многих они действуют на постоянной основе; допускается питание пенсионеров в городских столовых по очень низким расценкам. Как живут в Китае без пенсии Еще двадцать лет назад китайцы в старости могли рассчитывать только на помощь со стороны своих детей, сейчас же установлены минимальные пенсионные выплаты, которые не покрывают все возможные расходы граждан, а также в Китае есть пенсионеры, которые и вовсе не могут рассчитывать на выплаты со стороны государства. Китайцы в поисках лучшей жизни отправляются в другие провинции или на юг страны, где проживание обойдется дешевле, или в центральную часть Китая, где наблюдается сильное послабление налогов. Как правило, таких китайцев пенсионного возраста обеспечивают дети, которые имеют такую возможность. Традиционные ценности в Китае постепенно разрушаются, но взрослые дети все еще продолжают содержать родителей, особенно тех, которые не могут рассчитывать на пенсионные выплаты. Деньги, как правило, высылают в деревню, но также часто родителей забирают в города. Определенный процент старых китайцев проживает вместе со своими детьми или в съемной квартире неподалеку, но есть и граждане, которые живут в бедности и не могут себе позволить переехать. Действующие пенсионные программы Китая Главной проблемой является то, что здесь пенсия начисляется не всем, кому она положена по возрасту. В Китае действует 2 пенсионные программы: — для городского населения; — для сельских жителей. Ни для кого не секрет, что китайцы непревзойдённые фальсификаторы и «копировальщики». Они сами не в состоянии что либо придумать, а вот сделать копию и выдать, как своё, это всегда пожалуйста. Так что и пенсионные программы ни чем не отличаются от программ СССР, на ранних подступах к социализму. Чем всё закончилось в стране Советов мы уже знаем, а Китаю столкнуться с этим ещё предстоит в скором будущем, так как они наступают на те же грабли. Ранее в стране выплаты предназначались только для сотрудников бюджетных организаций и госслужащих. С 2014 года в эту категорию включили жителей городов. Городская пенсия по своему механизму напоминает выплаты по старости в России. В пересчете на рубли средняя выплата в городах доходит до 24 600 рублей. В деревне полагается минимальная пенсия в размере 1260 рублей. Хотя в России пенсии достигают 30 000 рублей и выше, а минимальная 8846 рублей. Точный уровень и специфику выплат определить довольно сложно из-за особенностей законодательства. К ним приравниваются и городские рабочие, которые переехали из деревни. Это составляет дополнительные трудности с подсчетом реальных выплат.