В среднем, среднемесячная зарплата в Нидерландах составляет около 3,500-4,000 евро.
ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ (ГОЛЛАНДИИ)
Помимо стандартного пакета потребуется контракт с нанимателем с указанием зарплаты и прочих условий труда, а также разрешение на работу. Важно Получить рабочую визу Нидерландов сложно, так как власти страны прежде всего заинтересованы в мигрантах из ЕС. Трудовая виза выдаётся на тот же срок, что и разрешение на работу. Чтобы продлить рабочую визу, понадобится обратиться в миграционный отдел местного отделения полиции и написать соответствующее заявление. Основание — продление контракта с предыдущим работодателем или подписание нового трудового договора. Разрешение на работу Оформление данного документа полностью ложится на плечи работодателя. Основание — трудовой договор, заверенный Министерством труда Нидерландов.
Данное утверждение возможно только в том случае, если в течение как минимум шести недель на заявленную должность не нашлось кандидатов среди местных или граждан других стран ЕС. В Минтруда работодатель представляет свидетельство о регистрации предприятия, публикацию о вакансии, подтверждение того, что он действительно искал кандидатов среди местных, а также причины отказа им. После заверения контракта наниматель подаёт прошение в Службу иммиграции, период рассмотрения — до трёх месяцев. Разрешение на работу может быть трёх типов: Кратковременное до 24 недель — выдаётся сезонным работникам и специалистам с контрактом на соответствующий срок.
По их рекомендации Король может назначить «информатора», который выясняет, какие партии готовы к совместной работе в правительстве. До сих пор ещё не было ни одного случая, чтобы одна партия имела абсолютное большинство. В назначении информатора нет необходимости, если заранее известно, какие партии хотят совместно формировать кабинет. Результатом переговоров между этими партиями является соглашение об условиях формирования правительства.
В этом соглашении излагаются планы коалиции на предстоящий четырёхлетний период правления. После достижения этого соглашения Король назначает «форматора», задача которого сформировать кабинет. Большей частью, форматор и становится премьер-министром нового правительства. Новые министры назначаются Королевским указом и приводятся к присяге Королём. С 2013 года королём является Виллем-Александр из Оранской династии , наследницей престола — его старшая дочь принцесса Оранская Катарина-Амалия. С 1890 года по 2013 на престоле находились только женщины. Монарх нередко отрекается от престола в пользу наследника по достижении пожилого возраста так сделали все три сменивших друг друга в XX веке королевы: Вильгельмина , Юлиана и Беатрикс. На практике монарх почти не вмешивается в политическую жизнь, ограничиваясь официальными церемониями, но в то же время имеет определённое влияние на формирование нового правительства после парламентских выборов и на назначение королевских комиссаров в провинциях.
Законодательной властью обладают монарх номинально , Генеральные штаты парламент и в меньшей степени правительство. Парламент состоит из двух палат: первой 75 мест и второй 150 мест. Вторая палата, обладающая основной властью, избирается всеобщим прямым голосованием на 4 года. Первая палата избирается непрямым образом провинциальными парламентами. Очередные провинциальные выборы прошли 18 марта 2015 г. Функции первой палаты сводятся к ратификации законопроектов, уже разработанных и принятых второй палатой. Исполнительная власть сосредоточена в руках кабинета министров правительства. Правительство обязано согласовывать основные решения с парламентом, и поэтому формируется на основе парламентского большинства.
Ни одна партия в недавней истории Нидерландов не имела абсолютного большинства в парламенте, поэтому правительства всегда носили коалиционный характер. Политическая жизнь Нидерландов достаточно богата и представлена многочисленными партиями. Среди наиболее популярных партий Нидерландов можно выделить: Народную партию за свободу и демократию , Демократы 66 и Партию свободы [18]. На данный момент, после проведённых 17 марта 2021 года выборов в Палату представителей , следующие партии получили места: Количество занимаемых партиями мест по результатам выборов 2021 года цвет.
Основная статья: История Нидерландов Первые археологические свидетельства пребывания древнего человека на территории нынешних Нидерландов относятся к нижнему палеолиту около 800 тыс. Они занимались охотой и собирательством. В конце ледникового периода территория была заселена различными палеолитическими группами. Около 8000 лет до н.
Работа Адриана Томаса Кейя Во время прибытия римлян территория современных Нидерландов была заселена германскими племенами, такими как тубанты, канинефаты и фризы , поселившимися там около 600 лет до нашей эры. Кельтские племена, такие как эбуроны и менапии, заселяли юг страны. Германские племена фризов являются одной из ветвей тевтонов, которые пришли на территории Нидерландов приблизительно в середине I тыс. В начале римской колонизации в страну также прибыли германские племена батавы и токсандры. В период Римской империи южная часть нынешних Нидерландов была оккупирована римлянами и стала частью провинции Белгика лат. Gallia Belgica , а позднее — провинцией Нижняя Германия лат. Germania Inferior. В Средние века Нижние страны примерно состоящие из нынешних Бельгии и Нидерландов включали в себя различные графства, герцогства и епархии, входившие в состав Священной Римской империи.
Они были объединены в одно государство под властью Габсбургов в XVI веке. После распространения кальвинизма последовала Контрреформация , вызвавшая раскол в стране. Попытки испанского короля Филиппа II централизовать государство привели к восстанию против испанского господства под предводительством Вильгельма I Оранского. В годы войны за независимость начался « Золотой век » Нидерландов, период экономического и культурного процветания, продлившийся всё XVII столетие. Вторая англо-голландская война После прекращения французской оккупации в начале XIX века Нидерланды превратились в монархию под властью дома Оранских. В 1830 году Бельгия окончательно отделилась от Нидерландов и стала самостоятельным королевством; Люксембург обрёл независимость в 1890 году. Под давлением либеральных политиков страна в 1848 году была преобразована в парламентскую конституционную монархию. Такое политическое устройство сохранилось и до нынешнего дня, с кратким перерывом во время нацистской оккупации.
В ходе Первой мировой войны Нидерланды сохраняли нейтралитет, но во время Второй мировой войны в течение пяти лет были оккупированы Германией. В ходе германского вторжения Роттердам был подвергнут бомбардировке, при которой был почти полностью разрушен центр города. Жертвами Холокоста во время оккупации стали 104 000 голландских евреев более семидесяти процентов всех голландских евреев. Освобождение Нидерландов в сентябре 1944 года После войны началось быстрое восстановление страны, чему способствовал план Маршалла , организованный Соединёнными Штатами Америки.
Одно из ведущих туристических направлений в мире.
Население Амстердама в 2021 году составляет около 814 тысяч человек. Самый крупный город в Нидерландах. По некоторым подсчетам, не менее половины жителей Амстердама иностранного происхождения. Особенно много выходцев из Турции и Марокко. Россиян и украинцев также достаточно.
Общий этнический состав представлен гражданами около 180 национальностей. Сравнительно небольшая площадь делает Королевство Нидерландов одной из самых густонаселенных стран в Европе. Столица государства не является исключением. В какой-то степени это создает проблемы при поиске комфортных условий для проживания и повышает цены на недвижимость в Амстердаме. В городе множество красивых улиц, известных музеев и памятников архитектуры.
Бурная ночная жизнь не нуждается в дополнительном представлении. Этот факт известен во всем мире. Для иностранцев из третьих стран официальная работа в Нидерландах, в том числе в Амстердаме, требует выполнения ряда предварительных условий. В частности: Поиск вакансии в Амстердаме еще до переезда. Подписание трудового контракта.
Открытие рабочей визы. Оформление вида на жительство в Нидерландах. Практически любые вопросы, связанные с законным переездом в Амстердам для осуществления профессиональной деятельности, курирует Служба иммиграции и натурализации Голландии — IND. На официальном сайте ведомства можно найти подробную информацию обо всех аспектах проживания на голландской территории. Отметим, что в случае длительного трудоустройства более 90 дней иностранцу выдается единый документ GVVA, который позволяет жить и работать в Амстердаме.
В определенной мере упрощенная и ускоренная процедура трудоустройства в Амстердаме предусмотрена для выпускников голландских вузов, держателей Голубой карты ЕС и высококвалифицированных специалистов, навыки которых представляют особую ценность для местных властей и экономики страны. Чтобы получить Голубую карту необходимо заключить контракт с уровнем заработной платы не менее 5 тысяч евро в месяц. Постоянное проживание в Амстердаме более 5 лет позволит получить гражданство Нидерландов. Требования к иностранным работникам Основное требование при устройстве на работу в Нидерландах — знание языков. Знать нужно как минимум английский, а ещё лучше фламандский.
Владение дополнительно другими европейскими языками существенно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и высокую зарплату. С базовым знанием английского реально работать посудомойкой, уборщиком, сиделкой, сезонно в теплицах, официантом, поваром, домработницей. Если речь идёт о трудоустройстве высококвалифицированного специалиста, то здесь важны документы о полученном образовании и опыт работы. Дипломы, выданные за пределами Нидерландов, должны пройти процедуру нострификации, то есть признания. В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский фламандский , немецкий либо французский язык.
Помимо этого, существуют и другие важные требования: Отсутствие опасных заболеваний; Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе; Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране; Отсутствие криминального прошлого. Разрешение на работу и вид на жительство Соискатель рабочего места в Нидерландах, который не является гражданином ЕС и желает легально работать в стране, должен получить разрешение на работу и вид на жительство. Если иностранец и нидерландский работодатель подписали контракт на 3 месяца или более, они должны обратиться в службу Иммиграции и натурализации для получения специального документа GVVA, который является одновременно и разрешением на работу, и ВНЖ. Он даёт право находиться в стране от года до трёх с правом продления резиденции. Временные и сезонные работники, а также студенты, которые совмещают учёбу с работой, оформляют отдельно TWV разрешение на работу и ВНЖ.
Краткосрочное трудоустройство даёт право пребывания до 24 недель — с продлением или без такового. Процедура получения GVVA может быть несколько упрощена, если работодатель будет признан миграционными властями спонсором иностранца. В этом случае заявка будет рассмотрена в течение двух недель, а для подтверждения того, что мигрант соответствует всем предъявляемым к нему требованиям, достаточно поручительства работодателя. Если иностранец привлекается для работы в нидерландской компании в качестве высококвалифицированного специалиста или научного сотрудника, признание работодателя спонсором является обязательным требованием. Если иностранец привлекается в Нидерланды для работы в качестве научного сотрудника, обязательным условием является признание работодателя спонсором Для того чтобы заявка на получение GVVA была принята к рассмотрению, работодатель должен подтвердить, что: рекламная кампания существующей вакансии была проведена на территории ЕС в полном объёме; кандидатуры рассматривались в течение 35 дней или более; соискателя с требуемым уровнем квалификации среди граждан ЕС не нашлось.
Освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу: специалисты высокой квалификации, способные оказать позитивное влияние на одну из отраслей экономики Нидерландов; владельцы Blue Card EU; обладатели дипломов нидерландских вузов в течение одного года после окончания учёбы; предприниматели, работающие в иностранных компаниях на территории Нидерландов; члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ и разрешение на работу в стране. Члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ в Нидерландах, освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу Типы трудовых отношений Я встречал в Нидерландах следующие способы найма IT специалистов на работу: Постоянный, он же бессрочный контракт. Больше прочих похож на стандартный способ трудоустройства в России.
ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ (ГОЛЛАНДИИ)
По данным Голландского Центрального бюро планирования (CPB), средняя валовая зарплата на 2018 год в Нидерландах составляет 37 000 евро. Средняя годовая заработная плата в Нидерландах в 2022 году в разбивке по секторам cao. Главная» Новости» Средняя зарплата нидерландов. По информации голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. В Казахстане средняя зарплата за 2019 год составила 773 051 тенге ежемесячно. Безопасность Средняя зарплата в правоохранительных органах Нидерландов колеблется от 130 390 до 382 490 рублей.
Сравнил зарплаты в Нидерландах с российскими. Показываю цифры – минималку и модальную зарплату
Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро. После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год. Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом в 2024 году не менее: 5 331 евро для лиц старше 30 лет 3 909 евро для лиц до 30 лет 2 801 евро для иностранных выпускников местных вузов первый год после окончания учебы 6 245 евро для обладателей Голубой карты ЕС в Нидерландах Средняя зарплата в Голландии зависит от квалификации, опыта, профессии, сектора экономики и конкретного региона.
Средний размер оплаты труда в странах Европы в долларах США Стоит заметить, что по уровню минимальной заработной платы Голландия в 2024 году опережает такие страны, как: Венгрия , Польша , Хорватия , Эстония , Португалия и даже Великобритания. Средняя годовая заработная плата гражданина Нидерландов равняется сумме в 25 824 евро. Стоит заметить, что это «чистый» доход работника, то есть зарплата уже без налоговых платежей. А в Голландии налоги являются весьма высокими. Поэтому если посмотреть на годовую заработную плату среднестатистического наёмного работника, можно сделать вывод, что Голландия является страной с весьма неплохими окладами. Для того чтобы хорошо заработать необходимо отправляться работать в крупные города вроде Амстердама и Роттердама. В этих местах заработная плата любой специальности повышается примерно на 150 — 300 долларов.
В Голландии существует почасовая оплата труда и ставка. Оплата труда по специальностям В основном, низкоквалифицированные рабочие получают зарплату исходя именно из количества отработанных часов. Так, низкоквалифицированный персонал может заработать от 6 до 10 евро в час. На такую зарплату могут рассчитывать няни, помощницы по дому, разнорабочие на стройке, каменщики, арматурщики, строители, сиделки, работники теплиц, сборщики овощей и плиточники.
По этому показателю Нидерланды опережают большинство стран Евросоюза , включая такое государство, как Франция 1 766,92 евро. За нарушение норм трудового законодательства, связанных с занижением минимальной зарплаты, к голландским работодателям могут быть применены штрафы в размере от 12 до 40 тысяч евро. Средняя зарплата в Нидерландах По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2024 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро.
Наименее оплачиваемый труд у неквалифицированных работников: средний заработок уборщиков -ц около 815 евро 66 750 рублей. Больше всего зарабатывают Go разработчик — около 3 438 евро 279 290 рублей. Наименее оплачиваемая работа в нидерландском IT у тестировщиков — примерно 1 425 евро 115 800 рублей в месяц.
Релокация в Нидерланды: кому платят €7,469 в месяц и как купить квартиру за €650,000 в Амстердаме?
Я уверен, что дело было не только в компенсации, но определённо компенсации играли в этом свою роль. В компаниях, у которых топ-вилки на рынке, ключевые сотрудники получают крупные поощрения, в добавок к ещё и топ-зарплате. И даже премии, которые в 2 компаниях рассматриваются как огромные. Большие компенсации и вознаграждения также привлекаютс по-настоящему талантливых людей — с теми, с кем ты работаешь, если вы в одной компании. Мне посчастливилось работать, и учится у инженеров, которые построили оригинальную систему платежей PayPal, пока разрабатывали систему платежей Uber. Или как не завалить крупный проект от менеджера, который в первых рядах видел падение Google Plus.
Растущее количество европейских разработчиков рассматривают возможность или уже переехали в Европу. И всё больше американских компаний осознавали возможность найма дешёвой, но высококвалифицированной рабочей силы. Голландский разработчик с 15-летним стажем нанялся в пре-IPO американскую компанию, работая удалёно чтобы строить масштабные распределённые системы. И это ещё не считая активов. Мне должно хватить денег погасить ипотеку, если предполагать консервативное IPO.
И люди, с которыми я сейчас знаком бесценны. COVID во многом помог, мне кажется. Компании поняли пользу дистанционной работы, потому как теперь пул искомых талантов ограничен только лишь размерами планеты. Эта организация решает в каких странах ЕС открыть офис, глава мобильной разработки уже получил одобрение на бюджет для крупного найма. Нидерланды для них это основное направление.
Stripe и Spotify тоже начали нанимать людей на дистанционную работу, за счёт чего расширяя их пул доступных людей для найма до всей Европы. Обе компании конкурируют в Европе, и не с местными рынками. Входя в Big Tech Большинство компаний в Нидерландах попадают в 1 и 2 категории компаний, стремясь конкурировать только с местным рынком. Получить оффер от компании 1 категории чаще всего проще всего, в то время как получить оффер от 2 будет сложнее. Однако, Big Tech компании в 3 категории самые сложные для получения оффера.
В то время как 3 платят больше всех, в эти компании тяжелее всего попасть. Я знаю это, я работал там годы Для любой позиции находится на столько много кандидатов, что иметь хорошее резюме становится необходимостью для прохождения скрининга резбюме. Лучший совет? Получите рекомендацию если можете и заточите своё резюме под ту позицию, на которую идёте. Для начинающих ролей вам надо будет реально подготовиться для code-интервью.
Структуры данных, алгоритмы. Нравится вам или нет, но это то чего компании хотят от успешных кандидатов. Для сеньорских и ролей повыше становится труднее. Вам надо будет хорошо разобраться в дизайне крупных систем и иметь релевантный опыт для той работы на которую вы претендуете. Вам потребуется опыт работы на аналогичных системах, часто опыт работы в 3 компаниях или в лучших из 2.
Для позиций выше сеньорских у вас будет шанс только в том случае, если вы решали задачи схожие по масштабу с теми, которые решает компания в которую вы переходите и работали в сравнимых условиях. Вам также надо будет быть в курсе всех новостей индустрии: будь то бекенд, веб, мобилка или машинное обучение. Позиции выше сеньорских редкие, и ищут людей, которые смогут импактить в масштабах компании, и решать проблемы, влияющие на всю компанию, которые могут повлиять на десятки тысяч или миллионы пользователей или прибыли. Многие компании из 3 категории могут предложить такие задачи, которые невозможно будет встретить в компаниях из 1 и 2 категорий. Даже если не ради компенсации, то просто для профессионального роста стоит поработать в компаниях из 3 категории в ходе вашей профессиональной карьеры.
Разница между 1, 2 и 3 вне денежного контекста Есть ещё довольно много всякого, что делает работу хорошей, помимо компенсации. Места, предлагающие большие компенсации чаще означают и то, что конкуренция в эти места будет большой, как и чтобы наняться туда, так и чтобы остаться там. Это часто значит неоплачиваемое время на связи, часто работать с несколькими таймзонами и также означает плохой work-life баланс, по сравнению с другими местами работы. Work-life баланс обычно значительно отличается в лучшую сторону в местных 1 компаниях, по сравнению с 2 и 3. В Нидерландах 1 компании это места где часто люди работают меньше пяти дней в неделю, работа неспешная и легко планируемая, и работа не начинается раньше 9, и не заканчивается позже 5 часов.
Есть небольшая разница между 2 и 3 категориями в отношении темпа работы: они обе быстро развивающиеся, и часто имеют большие ожидания от тех, кто хочет хорошо перформить. Главная разница в том сколько позиций из 2 категории находятся в одном часовом поясе, а также в том что люди часто могут спокойно уйти оффлайн вечером. В глобальных компаниях из 3 категории так работает не всегда: в Uber, я часто получал звонки в 6 часов или 7 часов вечера с другими командами — у них было утро по их времени.
The number of working days varies per calendar year. For instance, there are 52 Wednesdays in 2024 and 53 in 2025.
If you work one day more in 2025 than in 2024, your employer has to pay you for that extra day. Different people may have different numbers of working days in the same calendar year depending on which days they work. For instance, there are 52 Wednesdays and 52 Thursdays in 2024, but there are 53 Mondays and 53 Tuesdays.
Название «Нидерланды» в переводе означает « нижние земли », однако по историческим причинам этим термином принято называть территорию, примерно соответствующую современным Нидерландам, Бельгии и Люксембургу Бенилюкс. В конце эпохи Средневековья область, расположенная в низовьях рек Рейн , Маас , Шельда , вдоль побережья Северного моря стала именоваться «Приморскими низинными землями» или « Нижними Землями » de Lage Landen bij de zee, de Nederlanden. Первое официальное упоминание об употреблении названия «Нидерланды» относится к XIV—XV векам [13] [ неавторитетный источник ]. Основная статья: История Нидерландов Первые археологические свидетельства пребывания древнего человека на территории нынешних Нидерландов относятся к нижнему палеолиту около 800 тыс. Они занимались охотой и собирательством.
В конце ледникового периода территория была заселена различными палеолитическими группами. Около 8000 лет до н. Работа Адриана Томаса Кейя Во время прибытия римлян территория современных Нидерландов была заселена германскими племенами, такими как тубанты, канинефаты и фризы , поселившимися там около 600 лет до нашей эры. Кельтские племена, такие как эбуроны и менапии, заселяли юг страны. Германские племена фризов являются одной из ветвей тевтонов, которые пришли на территории Нидерландов приблизительно в середине I тыс. В начале римской колонизации в страну также прибыли германские племена батавы и токсандры. В период Римской империи южная часть нынешних Нидерландов была оккупирована римлянами и стала частью провинции Белгика лат. Gallia Belgica , а позднее — провинцией Нижняя Германия лат.
Germania Inferior. В Средние века Нижние страны примерно состоящие из нынешних Бельгии и Нидерландов включали в себя различные графства, герцогства и епархии, входившие в состав Священной Римской империи. Они были объединены в одно государство под властью Габсбургов в XVI веке. После распространения кальвинизма последовала Контрреформация , вызвавшая раскол в стране. Попытки испанского короля Филиппа II централизовать государство привели к восстанию против испанского господства под предводительством Вильгельма I Оранского. В годы войны за независимость начался « Золотой век » Нидерландов, период экономического и культурного процветания, продлившийся всё XVII столетие. Вторая англо-голландская война После прекращения французской оккупации в начале XIX века Нидерланды превратились в монархию под властью дома Оранских. В 1830 году Бельгия окончательно отделилась от Нидерландов и стала самостоятельным королевством; Люксембург обрёл независимость в 1890 году.
Под давлением либеральных политиков страна в 1848 году была преобразована в парламентскую конституционную монархию. Такое политическое устройство сохранилось и до нынешнего дня, с кратким перерывом во время нацистской оккупации. В ходе Первой мировой войны Нидерланды сохраняли нейтралитет, но во время Второй мировой войны в течение пяти лет были оккупированы Германией.
Порой она даже меньше минимальной. Но такой оклад специалисты получают, лишь находясь на испытательном сроке. Например: только что устроившийся на работу архитектор будет получать не более 1300 евро в месяц, находясь на испытательном сроке. Но по его прохождении, он будет зарабатывать около 1900 евро. Самые высокие зарплаты у менеджеров высшего звена. Они получают более 150 000 евро в год. Самыми низкооплачиваемыми профессиями являются низкоквалифицированные специальности такие, как: уборщик, помощник по хозяйству, рабочий по сбору овощей, официант, санитар, бармен, секретарь и горничная.
Зачастую представители этих профессий могут получать зарплату даже меньше минимального уровня, так как оплачивается она почасово. В среднем в Голландии работают по 40 часов в неделю. Налоговая система В Нидерландах просто невероятное количество налогов, поэтому мы остановимся на самых основных, таких как: Налог на прибыль.
Сравнил зарплаты в Нидерландах с российскими. Показываю цифры – минималку и модальную зарплату
Можно найти варианты дешевле, но пока нас все устраивает. Работает во всех странах Европы и Турции без дополнительной платы за роуминг. Возможно, в следующем году возьму новую модель по той же схеме.
Зарплаты мужчин и женщин Несмотря на высокий уровень экономики в стране, зарплаты мужчин и женщин отличаются. Например, в Амстердаме средняя годовая зарплата у мужчин составляет 50 тысяч евро, а у женщин 40 тысяч евро.
Такой разрыв связывают с тем, что женщины занимают должности с более низкими окладами: работают сиделками, воспитателями, официантками, администраторами. Женщины оформляют декретный отпуск по уходу за ребенком, поэтому меньше уделяют времени работе. Но Нидерланды, в сравнении с другими европейскими государствами, имеют небольшой разрыв между зарплатами женщин и мужчин. Зарплаты по профессиям в Голландии Зарплата в Нидерландах по профессиям имеют градацию: самые низкие оклады предлагают на должностях, не требующих специальности, самые высокие — для сотрудников с профильным, высшим образованием. Минимальная оплата труда 8-10 евро в день ожидает на работников теплиц, сборщиков урожая, сиделок, нянь, дворников.
Низкие зарплаты предлагают на стройках неквалифицированным рабочим: каменщикам, разнорабочим, подсобникам и др. Высокий доход гарантирован сотрудникам медицинской отрасли, сферы IT , финансового сектора. Менеджеры высшего звена: от 10000 в месяц. Врачи узких специальностей: 3000 евро в месяц. Учителя, преподаватели: 3000 евро в месяц.
Экономисты, финансисты, банкиры: 2000-2500 евро в месяц. Инженеры : 1900-2000 евро в месяц. Размер зарплаты зависит не только от профессии, но и от стажа сотрудника. Зарплаты для украинцев и русских Несмотря на то, что в Голландии в первую очередь принимают на работу местных жителей, страна открыта для иностранных соискателей. Трудоустройство в Нидерландах для выходцев из Восточной Европы подразумевает оформление необходимого пакета документов: трудовой визы, разрешения на работу, вида на жительство.
Трудоустроиться в стране иммигранту возможно в случае, если на вакансию не претендует гражданин Голландии, а информация о работе размещена в местной прессе. Нелегальных мигрантов ожидает штраф как и нанимателя и депортация. В некоторых случаях виза не требуется: для студентов, сезонных работников, водителей-международников. Зарплата в Голландии для украинцев зависит от отрасли, где соискатель нашел место работы.
If you work one day more in 2025 than in 2024, your employer has to pay you for that extra day. Different people may have different numbers of working days in the same calendar year depending on which days they work. For instance, there are 52 Wednesdays and 52 Thursdays in 2024, but there are 53 Mondays and 53 Tuesdays. That means that if you work on Mondays and Tuesdays in 2024, you will work more days than someone who works on Wednesdays and Thursdays. Your employer has to pay you for those extra days.
Первое официальное упоминание об употреблении названия «Нидерланды» относится к XIV—XV векам [13] [ неавторитетный источник ]. Основная статья: История Нидерландов Первые археологические свидетельства пребывания древнего человека на территории нынешних Нидерландов относятся к нижнему палеолиту около 800 тыс. Они занимались охотой и собирательством. В конце ледникового периода территория была заселена различными палеолитическими группами. Около 8000 лет до н. Работа Адриана Томаса Кейя Во время прибытия римлян территория современных Нидерландов была заселена германскими племенами, такими как тубанты, канинефаты и фризы , поселившимися там около 600 лет до нашей эры. Кельтские племена, такие как эбуроны и менапии, заселяли юг страны. Германские племена фризов являются одной из ветвей тевтонов, которые пришли на территории Нидерландов приблизительно в середине I тыс.
В начале римской колонизации в страну также прибыли германские племена батавы и токсандры. В период Римской империи южная часть нынешних Нидерландов была оккупирована римлянами и стала частью провинции Белгика лат. Gallia Belgica , а позднее — провинцией Нижняя Германия лат. Germania Inferior. В Средние века Нижние страны примерно состоящие из нынешних Бельгии и Нидерландов включали в себя различные графства, герцогства и епархии, входившие в состав Священной Римской империи. Они были объединены в одно государство под властью Габсбургов в XVI веке. После распространения кальвинизма последовала Контрреформация , вызвавшая раскол в стране. Попытки испанского короля Филиппа II централизовать государство привели к восстанию против испанского господства под предводительством Вильгельма I Оранского.
В годы войны за независимость начался « Золотой век » Нидерландов, период экономического и культурного процветания, продлившийся всё XVII столетие. Вторая англо-голландская война После прекращения французской оккупации в начале XIX века Нидерланды превратились в монархию под властью дома Оранских. В 1830 году Бельгия окончательно отделилась от Нидерландов и стала самостоятельным королевством; Люксембург обрёл независимость в 1890 году. Под давлением либеральных политиков страна в 1848 году была преобразована в парламентскую конституционную монархию. Такое политическое устройство сохранилось и до нынешнего дня, с кратким перерывом во время нацистской оккупации. В ходе Первой мировой войны Нидерланды сохраняли нейтралитет, но во время Второй мировой войны в течение пяти лет были оккупированы Германией. В ходе германского вторжения Роттердам был подвергнут бомбардировке, при которой был почти полностью разрушен центр города. Жертвами Холокоста во время оккупации стали 104 000 голландских евреев более семидесяти процентов всех голландских евреев.
Гайд по жизни в Нидерландах в 2024 году для россиян
Зарплата в Голландии в 2019 году зависит от квалификации, региона. В 2023 году уровни минимальных зарплат иностранных специалистов индексируют, как и все остальные зарплаты в Нидерландах. Зарплата в Голландии в 2019 году зависит от квалификации, региона. Сколько зарабатывают в Нидерландах и насколько велика разница между минималкой и средней зарплатой?
Кому живется в мире весело и сытно: уровень зарплат и ставки налогов
По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2018 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2022 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2018 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Средняя зарплата в Нидерландах По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Средние зарплаты в Нидерландах в зависимости от профессии.
Гайд по жизни в Нидерландах в 2024 году для россиян
В Казахстане средняя зарплата за 2019 год составила 773 051 тенге ежемесячно. Жители Нидерландов платят в среднем 125 евро за базовую страховку, которая включает ежегодную франшизу. Средняя зарплата в Нидерланды составляет €66,879 EUR в год. По информации голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Средний уровень зарплат за месяц, который предоставляет Нидерланды работникам различных профессий в 2023 году.