Самые удачные периоды в году для поиска работы длятся с февраля по апрель и с сентября по октябрь. Когда лучше искать работу?Как и в любом деле, в поиске работы есть периоды спада и роста. опросил 2300 соискателей и 470 работодателей из разных регионов России, чтобы выяснить мнение россиян ‒ когда лучше приступать к поискам новой работы. В какое время лучше всего искать работу? Есть определенные месяцы в году, которые гораздо благоприятнее для поиска работы, чем другие. Отмечается, что к удачным периодам для поиска работы относится время со второй половины февраля до середины мая.
Эксперты раскрыли лучший период для поиска работы
| Россиянам рассказали, в какие дни и часы лучше искать работу | Эксперты крупного сервиса по поиску работы поделились с Metro, когда лучше всего искать работу. |
| Не размышлять, а взять и найти. Лучшие месяцы для поиска работы | Поисками работы лучше всего заняться в начале весны или осени — в это время на рынке труда появляется большое количество вакансий, посоветовала карьерный консультант Екатерина Савченко. |
«Рынок труда 2021 года — это большой вопрос»: разбираемся, когда лучше всего искать работу
Если важен выбор и количество возможностей, то планировать поиск работы стоит именно на это время. Второй такой период наступит только в сентябре-октябре. Летом и зимой активность работодателей меньше — и это нормально. Иногда приходится ждать из отпуска руководителей, чтобы услышать окончательное решение. Если приходится искать работу в это время, не переживайте: интересная вакансия может появиться в любой момент, главное вовремя её заметить».
Сейчас для сибирских соискателей наступил оптимальный период для поиска новой работы: компании активно размещают вакансии для специалистов сферы продаж, ИТ, производства, строительства и недвижимости, а также для специалистов сферы транспорта и логистики.
Используйте сезонные закономерности. Рынок труда подчиняется определенным циклам. Январь, февраль и август — месяцы, когда предложение вакансий максимально, а число соискателей — минимально. Это создаёт благоприятные условия для трудоустройства. Выбирайте востребованные специальности. В начале года особенно активно ищут менеджеров по продажам, специалистов в доставке и логистике. Также востребованы рабочие кадры, строители и IT-специалисты. Стоит учитывать эту специфику, выбирая стратегию поиска. Независимо от времени года и других условий постоянный мониторинг вакансий остается ключом к успеху.
Помимо этого стоит мониторить вакансии ежедневно и не ждать, что работа мечты сама вас найдет. В компанию с хорошими перспективами и заработком приходит очень много откликов. В большом потоке вакансий может сработать человеческий фактор: на той стороне работодатель забыл, не увидел, скачал не туда, еще что-то. Проявляйте инициативу», — резюмировала Шмакова. Читайте также:.
Эксперт отметил, что в условиях нехватки сотрудников, организации предлагают и более выгодные условия, повышают зарплаты и так далее. Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Подписка на URA. RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей!
Аналитики выяснили, в какой день недели публикуется больше всего новых вакансий
Сразу два государственных праздника, и, следовательно, очередные длинные выходные немного выбивают из колеи, затормаживая процессы подбора и, таким образом, немного снижая количество принятых офферов. Лайфхак Любой опытный IT-рекрутер скажет вам, что май может быть богат на офферы, если хорошо поработать в апреле. Несмотря на то, что длительные майские праздники замедляют работу в мае, в апреле они, наоборот, стимулируют кандидатов охотно рассматривать новые предложения, чтобы приступить к работе непосредственно после полноценного отдыха. Июнь-август Лето в целом — благополучное время в рекрутинге. В этот период к нам поступает еще больше заявок на закрытие IT-вакансий, кандидаты активно откликаются на предложения и многие готовы к смене работы. Главная сложность периода — сезон отпусков. Становится труднее согласовать интервью и даты выходов кандидатов на работу, наладить процессы работы с заказчиками, согласовать офферы.
Кроме того, самому рекрутеру порой непросто настроиться на работу в знойный летний день : Сентябрь-октябрь Золотое время в рекрутинге.
Это связано с тем, что одни компании выходят из затишья после зимы, другие ищут работников на следующий сезон. Второй удачный период — с конца августа до начала ноября.
Это начало новых бизнесов. А вот январь и декабрь лучше не брать во внимание, посоветовала Санина.
Есть и такая практика — уволиться с помощью «заявления по собственному желанию», а спустя время с помощью юристов и предварительной подготовки восстановиться на работе, доказав отсутствие «желания» и наличие «давления» работодателя на увольнение. Можно также уволиться по соглашению сторон, договорившись с работодателем о компенсационной выплате, например, за наставничество нового сотрудника и аккуратную передачу дел, за увольнение после завершения проекта с получением раннее не предусмотренной доплаты, за документирование результатов работ, в которых участвовал работник для обучения новых сотрудников. Еще один вариант — написать заявление об уходе в разгар производственного сезона, в пик отпусков или в максимальной нагрузке в ходе проекта. Условия договора ГПХ обычно существенно привлекательнее старой зарплаты и могут не ограничивать работника трудовыми формальностями: о внешнем виде, графике труда и отдыха, удаленной работе.
Впрочем, у злоупотребляющих своими правами работников, кроме выгод, существуют и риски потерь нелояльного ухода. Если часть зарплаты была в конверте, то при увольнении по собственному желанию без соблюдения «этикета» — наличная часть суммы чаще всего не выплачивается как «штраф за нелояльность»; доказать ее наличие — дело хлопотное.
Чем большее количество встреч и коммуникаций вы проведёте, тем больше шансов у вас будет на трудоустройство! Миф 2. Рекрутеры не проводят собеседования в декабре, поэтому нет смысла отправлять отклики Ксения Горбунова: Рекрутеры в данном случае — люди подневольные. Если в компании «горят» вакансии на декабрь, мы вынуждены проводить интервью и под Новый год, а иногда и первого января. Безусловно, ближе к праздникам есть определённый спад активности — мы часто слышим фразу «давай после праздников», но всегда есть форс-мажоры. Иногда эти форс-мажоры могут сыграть на руку кандидатам в активном поиске. С учётом изменений в экономике, иногда ежедневных, у многих компаний декабрь может быть очень горячей порой в найме. Миф 3.
После 20 декабря действует негласный мораторий на принятие новых сотрудников Ксения Горбунова: Если честно, я впервые о таком слышу. На моей памяти были офферы и предложения о трудоустройстве как после 20 декабря, так и с датой выхода в первый рабочий день января. Всегда есть исключения из правил. Миф 4. В конце года компании работают в авральном режиме, новичку будет сложно адаптироваться Ксения Горбунова: Здесь скорее соглашусь. Конец года — непростой период для любого бизнеса. Если вы получили предложение и вас просят выйти на работу до Нового года, то, скорее всего, в компании налажены процессы адаптации, и вам точно уделят время. Но если есть возможность перенести выход на январь и успеть отдохнуть и переключиться — это тоже хороший вариант! Миф 5. Нового сотрудника обязательно поставят работать 31 декабря Ксения Горбунова: Совсем нет.
Как можно поставить работать 31 декабря новичка, который не знает внутренней кухни и пока полностью не погрузился процессы. Если такое и произойдёт, то вы точно будете работать в паре с кем-то из «старичков». Как не остаться без работы в 2023: выбираем востребованную профессию Отсутствие подходящих вакансий и безрезультатные собеседования не на шутку выбивают из колеи. Зачастую соискателю приходится устраиваться хоть на какую-то работу, чтобы удержаться на плаву в ожидании предложения получше. Однако изменить ситуацию реально, если обучиться востребованному на рынке труда ремеслу.
Благоприятный месяц. Почему в январе легче найти работу
| Петербуржцам назвали лучшее время для поиска новой работы | Узнайте, в какой месяц лучше устроиться на работу и узнайте секреты для успешного поиска работы в разных сезонах. |
| А как долго вы искали работу? (делюсь своим опытом) | изучила 414 тыс. опубликованных вакансий и 1,3 млн откликов, совершенных на сервисе с сентября 2023 по февраль 2024 года, и выяснила, когда лучше всего искать работу. |
| Не размышлять, а взять и найти. Лучшие месяцы для поиска работы | Эксперты проанализировали 414 тысяч опубликованных вакансий и 1,3 миллиона откликов, совершенных на одном из сервисов по поиске работы в период с сентября 2023 по февраль 2024 года, и выяснили, что самыми активными днями недели являются вторник и четверг с 15. |
Когда лучше устраиваться на работу: самым удачным может оказаться именно этот день недели
| Не размышлять, а взять и найти. Лучшие месяцы для поиска работы | Некоторые считают, что лучшее время для поиска работы зависит от сезона и многих сопутствующих обстоятельств, когда ваши шансы на успех будут гораздо выше. |
| Благоприятный месяц. Почему в январе легче найти работу | Ямал-Медиа | «Отдавать предпочтение прибыли — не лучшая стратегия»: Дуров об Apple. |
Когда лучше искать работу, рассказали нижегородцам
Но все чаще ищущие работу теряют терпение прежде, чем получат оффер. Всему свой сезон: в какое время года лучше искать работу. Найти новую работу в январе реально, если знать, как превратить минусы января в плюсы и как искать вакансии. Разбираемся, когда лучше менять работу и стоит ли это делать накануне Нового года. Эксперты проанализировали 414 тысяч опубликованных вакансий и 1,3 миллиона откликов, совершенных на одном из сервисов по поиске работы в период с сентября 2023 по февраль 2024 года, и выяснили, что самыми активными днями недели являются вторник и четверг с 15. Всему свой сезон: в какое время года лучше искать работу.
Стоит ли искать работу перед Новым годом
Работа - 10 января 2020 - Новости Волгограда - Эксперты рассказали, когда лучше всего менять работу. По данным одного из популярных порталов по поиску работы, сегодня в Москве более 80 тысяч самых разных вакансий. Как можно найти хорошую работу, какие надо пройти этапы и какие способы вам подойдут, Forbes Life рассказала Ирина Баранова, генеральный директор бизнес-лаборатории по поиску персонала
В какое время года лучше искать работу?
Ярмарки вакансий - прекрасное место подыскать себе стажировки. Теперь - на важную консультацию к замечательной девушке Оксане по составлению резюме. Шесть ценных советов для тех, кто хочет найти работу: 1. Не надо уменьшать в резюме свой возраст, хотя эта позиция, увы, значится в самом начале заявления. Обман в любом случае вскроется, кадровики таких соискателей очень не любят. Пишем сразу несколько резюме, лучше 6-7 штук, и все - по-разному. Под каждый запрос работодателя. Это как продвижение материала в интернете. Работодатель ищет вакансию по ключевым словам к слову, именно поэтому на составлении резюме делается неплохой бизнес. Чем больше у вас резюме с отличающимися текстами, тем выше шансы, что вас увидит нужный работодатель.
При этом надо понимать, что если вы указали позицию "директор", вакансии со словом "руководитель" программа вам не покажет. Запомните: резюме надо обновлять, тогда оно окажется выше в строке у работодателя. Даже две страницы резюме - это более чем достаточно. Не надо перечислять все грамоты, благодарности и сертификаты, изданные стихи и написанные песни. Забудьте слово "самозанятый" - работодатели его не любят. Напишите "выполнял заказы частных фирм", "фриланс". Работодателю важен ваш опыт. А также последнее место работы за последние 5-10 лет. А вот образование, к сожалению, большой роли не играет.
Оно в списке самых важных критериев только на шестом месте у работодателя. Длительный стаж работы на одном и том же месте, как ни печально это писать, не в тренде. Пять лет - вот предел. Иначе работодатели считают, что вы не учились ничему новому и не развивались.
Исключения могут быть лишь в том случае, если у вас имеются запасной план или несколько приглашений от работодателя: — Во-первых, до 15 января на рынке будет простой и вы не сможете найти новую работу, если уходите с основного места в никуда. Во-вторых, если даже вам удалось найти работу, но вы сообщили будущему работодателю, что уже покинули прежнее место, он начнет использовать вашу напряженную ситуацию в своих корыстных целях, предлагая заработок ниже. А вы, из-за того что нет источника дохода, будете соглашаться на любые условия. Когда же человек остается на прежнем месте и спокойно мониторит рынок, у него есть возможность выбрать более выгодное предложение с хорошими условиями.
Когда лучше искать работу Эксперт также опроверг расхожее мнение о том, что существуют самые лучшие периоды для поиска работы, а бывают «мертвые сезоны»: — То, что в году имеются сезоны, когда на рынке представлено больше вакансий, — это миф и иллюзии. В летний период столько же предложений, как и в деловые сезоны — осенью и весной.
И всё это длилось примерно до второй половины августа. Во второй половине августа край — в начале сентября рынок снова резко поднимался, пиковых значений он достигал в конце сентября и в течение октября. Потом, условно говоря, в ноябре и декабре это всё спадало, и окончательно всё умирало в 20-х числах декабря и опять до 20-х чисел января. Примерно так всё это работало всегда. Что изменилось в 2020 году? В 2020 году произошло одно, но важное изменение. Работодатели продолжали действовать по существующей и годами отработанной схеме, но кандидаты стали менее щепетильными.
С другой, последний месяц 2020 года показал очень интересную тенденцию: вроде бы массовые сегменты рынка труда, на удивление, в конце 2020 года вели себя хуже, чем обычно, и в декабре прямо вымирали. Спад активности кандидатов произошел прежде всего в массовых специальностях: в сфере услуг, розницы, отчасти в строительной отрасли. Почему они начали сбавлять обороты, экспертам еще предстоит разобраться. Вместе с тем разово жаловались на отсутствие кандидатов и работодатели более узких и профессиональных сегментов. В этом случае причина спада проста: кандидаты просто стали больше держаться за свою работу. Другими словами, если вы нашли вакансию мечты, но думаете, что конкурс будет слишком серьезным и вы его не пройдете зачем тогда вообще тратить время , — пробуйте, возможно, вы вообще окажетесь единственным претендентом. Как коронавирус повлиял на рынок труда?
Согласно данным Федеральной службы по труду и занятости, в этот период пустовало более 1,16 миллиона рабочих мест. Реклама Второе место в рейтинге числа вакансий заняло время с июля по сентябрь. Тогда освободилось 1,13 миллиона мест. Худшее время для поиска работы январь — март и октябрь — декабрь. В эти периоды нашли лишь 988 тысяч и 934 тысячи вакантных мест соответственно.
Исследование ГородРабот.ру: Когда лучше искать новую работу
Специалисты пояснили, какое время лучше выбрать для поиска работы и о чем подумать перед увольнением. Обычно хорошо искать работу в сентябре и октябре. Эксперты проанализировали 414 тысяч опубликованных вакансий и 1,3 миллиона откликов, совершенных на одном из сервисов по поиске работы в период с сентября 2023 по февраль 2024 года, и выяснили, что самыми активными днями недели являются вторник и четверг с 15. Почему вам не удается найти хорошую работу и что с этим делать.