Амбулаторный прием пациентов в поликлинике и обслуживание вызовов на территориальном участке; Оказание медицинской помощи пациентам с острыми состояниями; Ведение первичной документации. На странице представлены условия, уровень заработной платы и контакты работодателя ГАУЗ СО "КАРПИНСКАЯ ЦГБ" person. Вакансия: фельдшер терапевтического участка. Зарплата: 35 000 руб.
Работа и вакансии "фельдшер терапевтического участка" в России
Требуется Фельдшер (терапевтическое отделение № 1 поликлиники) – свежие вакансии от прямых работодателей Камышин, помощь в трудоустройстве на работу, отзывы о сотрудников, зарплата, телефон, адрес Волгоградская область, г Камышин, Терешковой улица, дом: 3. Многие абитуриенты, которые решили посвятить себя медицинской сфере, выбирают профессию фельдшера. Эта специальность включает много направлений: санитарный контроль, проведение исследований в лабораториях, работу на скорой помощи, а также в поликлиниках. Средняя зарплата для профессии фельдшер терапевтический участок в России: 51 000 рублей. Требуется фельдшер в г. Москва. Условия: Заработная плата в зависимости от выслуги лет (стажа). Нормальная продолжительность рабочего времени. Рабочий день для женщин, мужчин до 17:00 час. Вакансия фельдшер (терапевтический участок). Зарплата от 50000 до 80000.
Работа фельдшер в поликлинику в России
Вакансия Фельдшер (Терапевтическое отделение/Отделение мед профилактики) в компании ГБУЗ Городская поликлиника №2 ДЗМ. Зарплата: от 62000 до 82000 ₽. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. в поликлиниках сейчас тоже фельдшерские ставки есть. Вакансии фельдшер на участке в городе России. Работа в России. Лучшие объявления о работе фельдшер на участке от прямых работодателей Россия с лучших сайтов работы. Самые большие выплаты предусмотрены для медсестёр, фельдшеров и акушерок, которые уезжают работать в сёла и маленькие города, расположенные на Дальнем Востоке. В случае переезда в этот регион они получат единовременную выплату в 1 миллион рублей.
Работа и вакансии "фельдшер терапевтического участка" в России
В основном прибавка зарплаты медикам в 2023 году положена персоналу районных больниц, скорой помощи и работникам первичного звена, которые непосредственно ведут прием больных, диагностируют заболевания и назначают лечение. Президент России связался с уральским посёлком, в котором открылся новый ФАП: фельдшер больше всего обрадовалась интернету Наш основной ю-туб канал может. Меры государственной поддержки работников медицинской сферы в 2023 году. Описание доступных льгот и социальных государственных мер поддержки. Каким категориям медработников положена специальная социальная выплата. Среднемесячный оклад фельдшера скорой помощи в Москве равен 29 000, а в Санкт-Петербурге медики получают примерно по 25 000 руб. Минимальная зарплата фельдшера в России равна 12 000 руб. Максимальная сумма, которую может получить медицинский работник – 80 000, но такие оклады встречаются очень редко среди представителей этой профессии.
Работа Фельдшер участке в России 26 вакансий
С февраля 2022 года мы добивались проведений специальной оценки условий труда, чтобы повысить класс вредности. Его должны были повысить в 2020 году, когда мы начали работать с ковидом, но этого не произошло. Мы обратились в прокуратуру. И по постановлению прокуратуры и государственной инспекции труда была проведена внеплановая проверка, и в итоге мы получили класс вредности 3.
После этого руководство нашей больницы заявило, что при таком классе вредности нам запрещено совместительство. Мы не можем работать на нескольких ставках. А это катастрофа, потому что только за счет работы за двоих-троих мы выживаем.
Самое интересное, что при классе вредности 3. Но тогда его не запрещали. При повышении класса вредности мы можем работать на 10 часов в месяц меньше, и мы планировали освободившиеся часы работать на еще одну ставку и таким образом больше зарабатывать.
Но нам не дают такой возможности. Самое страшное, что у нас из-за запрета совместительства стало не хватать скорых. Мы обслуживаем около 20 тысяч человек.
По приказу о скорой помощи одна бригада должна быть на 10 тысяч жителей. То есть в городе должно быть две бригады. Но из-за запрета совместительства периодически на дежурство выходит одна бригада с одним фельдшером.
У нас стационара никакого нет, госпитализировать мы можем только во Владимир. И вот мы выезжаем в город во Владимир госпитализировать пациента на единственной машине. Вчера мы, например, госпитализировали человека с пневмонией.
Я отсутствовала в нашем городе четыре часа. И все это время, пока скорая уехала во Владимир, у нас в городе к пациентам просто некому приезжать, если работает одна бригада. Это продолжается с ноября.
Бывает две машины скорой, бывает одна выходит на дежурство. По плану для бригады должно быть семь вызовов за дежурство, но у нас бывает и 29, особенно зимой, когда все болеют. Сверхурочную работу не оплачивают.
По трудовому кодексу она должна оплачиваться в двойном размере. У нас проблемы с выдачей медицинской формы. Летнюю не выдают два года, зимнюю и того больше.
Люди увольняются, не хотят работать в таких условиях. Врач у нас вообще один-единственный. Бригады только фельдшерские выезжают, а врач один и с ноября находится на больничном листе, и мы не уверены, что он вернется.
Пока училась на врача, работала медсестрой, сейчас — участковым педиатром. Медсестрой быть проще — ты не несешь такой ответственности. У врача колоссальная ответственность, но зарплата ненамного больше.
Как врач-педиатр я зарабатываю 37 тысяч рублей — на 7 тысяч больше, чем когда была медсестрой.
Руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом утверждается конкретный перечень должностей работников, чьи оклады ставки повышаются в связи с наличием в их работе опасных для здоровья и особо тяжелых условий труда, которые предусмотрены указанным Перечнем. В соответствии со статьёй 147 ТК РФ Правительством Российской Федерации устанавливаются теперь только минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда. В рамках трудового, коллективного договоров, локальных нормативных актов размеры повышения оплаты труда этой категории работников могут быть увеличены. Минздравом Российской Федерации Минздравсоцразвития Российской Федерации устанавливается порядок отнесения районов к районам массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей. Во всех случаях, названных в этом разделе книги, когда повышение окладов ставок работников предусматривается в процентах, абсолютный размер каждого повышения определяется исходя из оклада ставки без учета других повышений, надбавок и доплат. Перечень учреждений и должностей, за работу в которых предусмотрено повышение окладов устанавливается министерствами здравоохранения республик в составе Российской Федерации, главными управлениями, управлениями, отделами, департаментами, комитетами здравоохранения совместно с соответствующими выборными профсоюзными органами. Согласно пункту 5. Руководителем учреждения утверждается перечень этих подразделений должностей по согласованию с выборным профсоюзным органом.
Согласно статье 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время должен оплачиваться в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время должны устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, которые принимаются с учетом мнения представительного органа работников, а также трудовым договором. Ночное рабочее время - с 10 часов вечера до 6 часов утра. При этом время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается. Перечень этих должностей работников, которым могут быть установлены указанные доплаты, и размеры этих доплат устанавливаются руководителем учреждения так же по согласованию с выборным профсоюзным органом. Врачи - руководители учреждений здравоохранения, а также их заместители - врачи могут вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах своего рабочего времени по основной должности. Работа руководителей и их заместителей по специальности, вне зависимости от ее характера и объема, должна найти свое отражение в соответствующих документах, а размер доплаты определяется приказом по учреждению. Этой категории работников выплачивается компенсация за работу в выходные и праздничные дни, а также предоставляется бесплатное питание в порядке, который установлен для плавсостава соответствующих судов. В соответствии с пунктом 5.
Согласно статье 151 ТК РФ размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы.
Руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом утверждается конкретный перечень должностей работников, чьи оклады ставки повышаются в связи с наличием в их работе опасных для здоровья и особо тяжелых условий труда, которые предусмотрены указанным Перечнем. В соответствии со статьёй 147 ТК РФ Правительством Российской Федерации устанавливаются теперь только минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными и иными особыми условиями труда. В рамках трудового, коллективного договоров, локальных нормативных актов размеры повышения оплаты труда этой категории работников могут быть увеличены. Минздравом Российской Федерации Минздравсоцразвития Российской Федерации устанавливается порядок отнесения районов к районам массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей. Во всех случаях, названных в этом разделе книги, когда повышение окладов ставок работников предусматривается в процентах, абсолютный размер каждого повышения определяется исходя из оклада ставки без учета других повышений, надбавок и доплат. Перечень учреждений и должностей, за работу в которых предусмотрено повышение окладов устанавливается министерствами здравоохранения республик в составе Российской Федерации, главными управлениями, управлениями, отделами, департаментами, комитетами здравоохранения совместно с соответствующими выборными профсоюзными органами. Согласно пункту 5. Руководителем учреждения утверждается перечень этих подразделений должностей по согласованию с выборным профсоюзным органом.
Согласно статье 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время должен оплачиваться в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время должны устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, которые принимаются с учетом мнения представительного органа работников, а также трудовым договором. Ночное рабочее время - с 10 часов вечера до 6 часов утра. При этом время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается. Перечень этих должностей работников, которым могут быть установлены указанные доплаты, и размеры этих доплат устанавливаются руководителем учреждения так же по согласованию с выборным профсоюзным органом. Врачи - руководители учреждений здравоохранения, а также их заместители - врачи могут вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах своего рабочего времени по основной должности. Работа руководителей и их заместителей по специальности, вне зависимости от ее характера и объема, должна найти свое отражение в соответствующих документах, а размер доплаты определяется приказом по учреждению. Этой категории работников выплачивается компенсация за работу в выходные и праздничные дни, а также предоставляется бесплатное питание в порядке, который установлен для плавсостава соответствующих судов. В соответствии с пунктом 5.
Согласно статье 151 ТК РФ размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы.
Он может находиться в функциональном подчинении у врача либо самостоятельно возглавлять бригаду. Уровень дохода этих специалистов выше, чем у фельдшеров, например, прикрепленных к поликлиникам. Зато работа более напряженная, с ночным сменами и сверхурочными часами. На заработок фельдшера скорой помощи влияет не только его стаж и размер оклада. Есть переменные, которые увеличивают итоговую цифру: вредность, работа в праздничные дни, ночные дежурства, совмещение должностей. В разных регионах страны, разумеется, условия оплаты труда отличаются.
Что нужно чтобы стать фельдшером?
- Какая зарплата у фельдшера сельской местности - ТОПоГИС
- Средняя зарплата фельдшера скорой помощи
- Сколько медработников не хватает в России
- Какие установлены льготы фельдшерам за вредные условия труда в году
Работа «фельдшер терапевтического отделения», 29 свежих вакансий
Работа фельдшер в поликлинику в России. Актуальных вакансий на сегодня — 65. Средняя зарплата по вакансиям «Фельдшер в поликлинику» в России составляет 40 330. Работа фельдшером в Москве с зарплатой до 150 000 рублей. Найдено 2 свежих вакансии фельдшера в Москве на сайте предлагает вам вакансии по запросу "Фельдшер" в Екатеринбурге. Удобный поиск работы, подписка на свежие вакансии. Среднему медицинскому персоналу центральных и районных больниц ежемесячно будут выплачивать по 8 тыс. руб., среднему медперсоналу первичного звена — 6,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи — 7 тыс. руб. В основном прибавка зарплаты медикам в 2023 году положена персоналу районных больниц, скорой помощи и работникам первичного звена, которые непосредственно ведут прием больных, диагностируют заболевания и назначают лечение. Найдите работу "фельдшер терапевтического участка" В нашей базе бесплатно доступны 900 вакансий в России.
На сколько повысят зарплату медикам в 2024 году
Из чего складывается зарплата врача-терапевта. Правила расчета заработной платы перечислены в приказе Минздрава № 696н. Но участковый врач поликлиники имеет некоторые дополнительные надбавки. Работа фельдшер в поликлинику в России. Актуальных вакансий на сегодня — 65. Средняя зарплата по вакансиям «Фельдшер в поликлинику» в России составляет 40 330. Интернет портал «Социальный фонд России». Президент России связался с уральским посёлком, в котором открылся новый ФАП: фельдшер больше всего обрадовалась интернету Наш основной ю-туб канал может. Требуется фельдшер в г. Москва. Условия: Заработная плата в зависимости от выслуги лет (стажа). Нормальная продолжительность рабочего времени. Рабочий день для женщин, мужчин до 17:00 час. Заработная плата Фельдшера за 2023 год. Заработная плата Фельдшера зависит от многих факторов. Наиболее значимые из них: опыт работы, квалификация сотрудника, авторитетность предприятия и регион работы.
Фельдшер на должности педиатра в Екатеринбурге!
Регистрирует и сортирует поступающий в лабораторию биологический материал для исследования, в том числе с hh. Диагностирует типичные случаи часто встречающихся заболеваний и назначает hh. Звенигородская Лечебно-профилактическая деятельность. Работать по графику, разработанному заведующим диагностическим отделением, врачом по ультразв SuperJob.
Их средний ежемесячный доход всего 24 149 рублей. Например, в Республике Крым фельдшеры получают 31 830 рублей в месяц, а в Севастополе — 38 994 рублей. Получается, что даже в условиях дефицита медицинских работников в удаленных районах, более привлекательные условия оплаты труда для фельдшеров не создаются. Исключение, пожалуй, составляет работа вахтовым методом. Например, в Республике Саха Якутия таким специалистам готовы платить около 70 тысяч рублей в месяц, а в Красноярском крае — от 136 тысяч рублей в месяц.
Зарплаты фельдшера скорой помощи Фельдшер скорой помощи работает на вызовах.
Когда будет повышение зарплаты медикам в 2023 году Повышение зарплаты сотрудникам системы здравоохранения будет произведено с 1 января 2023 года. Как мы уже говорили, документы о спецвыплатах уже подготовлены, но пока проходят последние согласования На совещании Владимир Путин отметил, что выплаты должны будут начисляться именно с 1 января 2023 года.
Срок подписания постановления не важен, это может занять несколько месяцев. Но в 1 квартале 2023 года документ о спецвыплатах должен быть уже принят. В этом случае надбавки будут начисляться «задним» числом.
Соответственно, первые выплаты медики получат, возможно, не в январе, но начисляться они будут в полном объеме с начала года. Чуть позже Татьяна Голикова сообщила, что первые выплаты начнут поступать медикам уже с февраля 2023 года, когда будут готовы списко медорганизаций и сотрудников. Что касается индексации окладов — на данный момент нет информации о том, когда она произойдет.
Важно, что эта индексация не зависит от доплат — они будут осуществляться отдельно друг от друга: Источник: Коммерсантъ Как рассчитывается зарплата медперсонала Точный размер зарплаты, как и то, из чего она состоит, определяют руководители бюджетных учреждений и вышестоящие органы муниципальные, региональные и федеральные. Но по факту схема начисления везде примерно одинаковая: Так, зарплата медиков в 2023 году состоит из трех основных частей: Фиксированная часть — оклад. Эта сумма ежегодно индексируется и к ней привязываются другие выплаты.
Выплаты компенсационного характера — они полагаются медикам на основании Трудового кодекса и других нормативно-правовых актов. Например, за работу в праздники им выплачивают двойную дневную ставку или одинарную, но тогда дают дополнительный выходной без уменьшения размера зарплаты за месяц. Кроме того, медперсоналу выплачивается надбавка за работу со сведениями, которые относятся к гос.
На основании постановления Правительства от 18. Стимулирующие выплаты. Их состав определяются внутренними документами, которые разрабатываются медучреждением.
Чаще всего к ним относят надбавки за количество лет, отработанных в медицине, за профессиональные заслуги и качество выполняемой работы.
В кабинете доврачебного осмотра ведут прием и выписывают рецепты, работают в медицинских пунктах в школах, колледжах и вузах, на производстве. В зависимости от возраста, состояния здоровья, нужды в деньгах можно выбрать что-то», - рассказывает Виктория. Работать на скорой тяжело, особенно женщине, подчеркивает она. После нескольких лет на скорой ритмы сбиваются.
Практически все сотрудники перед дежурством плохо спят, не высыпаются. Ритм такой -приходишь с суточного дежурства, идешь спать, вечером встаешь с тяжелой головой. Делаешь дела, потом спишь опять, утром готовишься к следующим суткам», - отмечает Виктория. Для трудоустройства на станцию скорой помощи, где работает Виктория, необходим действующий сертификат специалиста «Скорая и неотложная помощь» и опыт работы от года.
Фельдшер терапевтического участка
Фельдшер может работать в поликлинике. В Москве есть фельшерские ставки. А так же в здравпунктах на предприятии в школах, садах,вузах, на судах, на фапах,в воинских частях, торговых центрах, метрополитене, на предрейсовых осмотрах в транспортных компаниях, на спортивных объектах и. После прохождении специализации и получении сертификата могут занимать сестринские должности.
Например, в Республике Саха Якутия таким специалистам готовы платить около 70 тысяч рублей в месяц, а в Красноярском крае — от 136 тысяч рублей в месяц. Зарплаты фельдшера скорой помощи Фельдшер скорой помощи работает на вызовах. Он может находиться в функциональном подчинении у врача либо самостоятельно возглавлять бригаду. Уровень дохода этих специалистов выше, чем у фельдшеров, например, прикрепленных к поликлиникам.
Зато работа более напряженная, с ночным сменами и сверхурочными часами. На заработок фельдшера скорой помощи влияет не только его стаж и размер оклада.
Обычно военные фельдшеры работают на военных базах или в армии, поэтому им предоставляется работодателями жилье. Заработная плата таких медиков варьируется от 10 000 до 30 000 руб. Ветеринарные фельдшеры пользуются спросом, но они работают в основном в частных учреждениям и получают оклад от 26 000. На приёме у ветеринарного фельдшера. Сколько зарабатываю на Украине На Украине специальность фельдшера оплачивается неплохо. Согласно закону, минимальная заработная плата медика равна 3 200 UAH украинская гривна. Максимальная заработная плата такого специалиста достигает 13 000 UAH редко.
Сколько зарабатывают фельдшеры в других странах От чего зависит зарплата фельдшера Этим медицинским специалистам приходится решать очень сложные задачи. Они работают на скорой помощи, трудятся в госпиталях и поликлиниках. От знаний и навыков фельдшера часто зависят человеческие жизни, поскольку к их основным обязанностям относится оказание срочной медицинской помощи. Профессия непопулярна у молодого поколения медицинских работников, поскольку несмотря на важность и ответственность круга задач, зарабатывает фельдшер совсем немного. Величина заработка варьируется в зависимости от региона и следующих факторов: специализации; типа организации государственное или частное медучреждение ; опыта работы; ночных смен; в городе или сельской местности трудоустроен медработник. Наиболее высокие доходы, по данным hh. Сотрудники, которые работают в государственных учреждениях при этом получают меньше, чем те, кто трудится в частных. К тому же анализ вакансий на портале hh.
Работа фельдшер терапевтическое отделение поликлиники в России - 6 вакансий
Таким образом, первые социальные выплаты за январь будут произведены в феврале 2023 года, пояснила Татьяна Голикова. Если в I квартале 2023 года по организационно-техническим или иным причинам выплата не будет установлена медику, которому она положена, деньги ему начислят в полном объеме во II квартале 2023 года. Причем поступят они за период со дня возникновения права на надбавку. Оповещения о статусе выплаты медики смогут получать на портале госуслуг. Доплата за выявление онкологических заболеваний В 2023 году медики продолжат получать специальные выплаты за выявление у пациентов онкологических заболеваний на ранних стадиях, когда шансы на эффективное лечение, как правило, выше. В России действует программа, по которой медицинским организациям платят тысячу рублей за каждый выявленный случай рака. Из них 500 рублей начисляют врачу, ответственному за проведение диспансеризации и направившему пациента к профильному специалисту, 250 рублей — медработнику, направившему человека к онкологу, и 250 рублей — медику, своевременно установившему диспансерное наблюдение за пациентом с онкологией. Переезд поощрят С 2012 года в России действует программа «Земский доктор», согласно которой медикам, решившим переехать в сельскую местность, рабочие поселки и поселки городского типа, выплачивают подъемные. С 2018 года в программу включили фельдшеров.
У нас была больница, деревянная но все же больница, где трудилось около 40-50 специалистов. Для покупки жилья в населенном пункте по месту прибытия гражданин обратился в ФОМС и заключил соглашение о предоставлении субсидии на эти цели. По программе участник должен проработать в лечебном учреждении в сельской местности на полной ставке не меньше пяти лет. В этот период не входит отпуск по уходу за ребенком. Для реализации проекта закона в областном бюджете на 2017 год предусмотрены дополнительные средства в размере 10 миллионов рублей. Для оформления льгот по коммунальным услугам медицинский работник должен обратиться к своему работодателю, так как в сельской местности льготы по ЖКХ предоставляются по месту трудоустройства. Собранный пакет документов следует предоставить в бухгалтерию или отдел кадров.
Для медработника в дальнейшем есть два варианта — вернуть часть компенсации или продолжить срок отработки после окончания службы. Военнослужащие имеют право принять любое решение самостоятельно. Прием населения, вызовы, профилактический осмотр, патронаж детей, различные процедуры, диспансеризация — из этого и многого другого состоят будни Николая Лазарева. В соответствии с новой программой с 2017 года сельские медицинские работники среднего звена в возрасте до 50 лет, которые работают в фельдшерско-акушерских пунктах, будут получать компенсационные выплаты из регионального бюджета в размере 500 тысяч рублей на приобретение жилья. После этого специалист должен отработать на селе не менее пяти лет. Пока для участия в программе есть возрастное ограничение — до 50 лет. С 2020 г.
Зарплата фельдшера: факторы, влияющие на величину заработка специалиста Шрифт A A Значимая специальность среднего медперсонала — фельдшер. В России её представитель наделен полномочиями принимать ответственные решения в экстренных ситуациях, если по каким-либо причинам отсутствует врач. Мы выяснили, какая зарплата у фельдшера. От чего зависит зарплата фельдшера Этим медицинским специалистам приходится решать очень сложные задачи. Они работают на скорой помощи, трудятся в госпиталях и поликлиниках. От знаний и навыков фельдшера часто зависят человеческие жизни, поскольку к их основным обязанностям относится оказание срочной медицинской помощи. Профессия непопулярна у молодого поколения медицинских работников, поскольку несмотря на важность и ответственность круга задач, зарабатывает фельдшер совсем немного.
Величина заработка варьируется в зависимости от региона и следующих факторов: специализации; типа организации государственное или частное медучреждение ; опыта работы; ночных смен; в городе или сельской местности трудоустроен медработник. Наиболее высокие доходы, по данным hh. Сотрудники, которые работают в государственных учреждениях при этом получают меньше, чем те, кто трудится в частных. К тому же анализ вакансий на портале hh. Средняя зарплата фельдшера в России По данным Росстата, средняя оплата труда медперсонала за последние несколько лет постоянно возрастала и в 1-м полугодии 2019 г. Однако официальная статистика не дает полной и объективной картины, отражающей ситуацию со средней зарплатой фельдшеров в РФ. Самая низкая оплата у сотрудников, которые проживают в сельской местности — около12 тыс.
Наибольший средний доход работников скорой помощи в Северных регионах: в Ханты-Мансийском автономном округе — в пределах 40 тыс. Неожиданно высокие доходы имеют представители этой профессии в Луге Ленинградской области — около 60 тыс. Чуть ниже средний доход специалистов, работающих в ФАП — фельдшерско-акушерских пунктах, которые осуществляют доврачебную помощь в наиболее удаленных от больниц и поликлиник местах. Их средний заработок равен примерно 34200 руб. Доходы в Москве Столица и близлежащие районы, как правило, находятся в числе регионов, в которых вознаграждение, которое получает фельдшер за свой труд, имеет наибольшее денежное выражение. Так, в самой Москве этот специалист среднего медицинского звена зарабатывает около 40,4 тыс. В Московской области фельдшеры в среднем имеют доход почти 35 тыс.
Заработки в регионах В числе лидеров по величине зарплат фельдшеров по данным hh. В списке аутсайдеров — Новосибирская, Самарская, Белгородская, Саратовская и Тамбовская области, где этот средний медперсонал получает всего 17,7 тыс.
Неожиданно высокие доходы имеют представители этой профессии в Луге Ленинградской области — около 60 тыс. Чуть ниже средний доход специалистов, работающих в ФАП — фельдшерско-акушерских пунктах, которые осуществляют доврачебную помощь в наиболее удаленных от больниц и поликлиник местах.
Их средний заработок равен примерно 34200 руб. Доходы в Москве Столица и близлежащие районы, как правило, находятся в числе регионов, в которых вознаграждение, которое получает фельдшер за свой труд, имеет наибольшее денежное выражение. Так, в самой Москве этот специалист среднего медицинского звена зарабатывает около 40,4 тыс. В Московской области фельдшеры в среднем имеют доход почти 35 тыс.
Заработки в регионах В числе лидеров по величине зарплат фельдшеров по данным hh. В списке аутсайдеров — Новосибирская, Самарская, Белгородская, Саратовская и Тамбовская области, где этот средний медперсонал получает всего 17,7 тыс.
Она может стать больше из-за переработки, но не значительно. В 2021 году средний уровень заработка фельдшера в РФ составлял 25-30 тыс.
При этом надо понимать, что в отдельных областях или небольших поселениях зарплата может быть и существенно ниже. И наоборот — иногда фельдшеры скорой помощи зарабатывают очень прилично. Немного статистических данных позволят лучше понять уровень предлагаемых зарплат и вакантность в этой сфере медицинских услуг: На середину декабря 2021 г.