Естественно, такой документ содержит информацию о доходах гражданина, получаемом в виде заработной платы. В справке отражаются все официальные выплаты и сборы, которые были удержаны с заработной платы в соответствии с нормативными документами. Что должна содержать справка о заработной плате. Нужно ли выдавать справку о задолженности по зарплате. Что не указывается в справке о заработной плате. Ответственность за выдачу справки о зарплате с ложными сведениями.
Образец справки о зарплате в свободной форме
Работодатель должен выдать справку в течение 3 рабочих дней. Сроки действия разнятся, но обычно не превышает 30 дней. Чем они отличаются? В бланке доход нужно записывать помесячно, а не средним числом за период.
Оформленная на бланке справка о зарплате выдаётся работникам в бухгалтерии при обращении за подобным документом.
Содержание бланка справки о зарплате Естественно, такой документ содержит информацию о доходах гражданина, получаемом в виде заработной платы. В справке отражаются все официальные выплаты и сборы, которые были удержаны с заработной платы в соответствии с нормативными документами. Помимо самих доходов, в справке находят отражения некоторые сведения о самом работнике, его должность, иногда стаж работы, специальность.
Скачать образец документа Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно. Обратите внимание! Приведено лишь начало документа.
Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке. Сохраните этот документ сейчас.
Вверху документа пишется полное наименование организации с указанием ее организационно-правового статуса ИП, ООО, ОАО, ЗАО , затем вносятся ее реквизиты, а также дата заполнения справки и населенный пункт, в котором работает предприятие. Если используется фирменный бланк, то эти сведения указывать уже необязательно. Чуть ниже посередине строки пишется название документа.
Далее вносятся сведения о сотруднике, для которого предназначается справка: фамилия, имя, отчество, паспортные данные серия, номер, когда, где, кем выдан , удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации, указывается его должность, дата заключения трудового договора. Следующая часть справки касается непосредственно полученных сотрудником доходов за тот или иной период времени. Оформить это можно как списком, так и в виде таблицы последний вариант намного удобнее. В таблицу вносятся суммы заработной платы помесячно можно только в рублях, копейки указывать необязательно. Если указывается «чистый» доход, то никаких дополнительных столбцов делать не нужно, в противном случае необходимо занести сведения о произведенных налоговых отчислениях и страховых выплатах во внебюджетные фонды.
Справка с места работы
Каким должен быть образец справки о заработной плате в 2020 году. Свободная форма. Справка о зарплате/заработке для расчета пособий, для субсидии и при увольнении. Реквизиты документа – исходящий номер и дату. Название документа – «Справка о заработной плате и иных доходах за последние 12 месяцев» или «Справка о среднем заработке». Указывать, что справка представляется в соцзащиту или ПФР, можно, но не обязательно. Для заполнения справки о заработной плате нужно знать, какие данные должны быть указаны, где и какие документы предоставить, а также какие организации могут выдать такие справки. Образец справки о заработной плате поможет оформить документ правильно и в срок. Следует отметить, что в некоторых случаях принимается справка свободной формы для банка, которая выдается бухгалтером организации. В справке по форме банка указываются и удержания из заработной платы, если этот пункт обязателен для финансовой организации. В справке, которая предоставляется в органы, подчиняющиеся Департаменту социальной защиты населения, сведения о заработной плате человека вносятся в справку не за 12 месяцев, а за три месяца, 1 месяц с общей итоговой суммой. Статистическая отчетность: Росстат уточнил форму 1-ТОРГ и указания по ее заполнению.
Основание выдачи справки о заработной плате
Справка с места работы — один из самых востребованных документов кадрового менеджмента. Рассмотрим, на какие основные критерии следует ориентироваться при составлении этого документа. Какие образцы справок с места работы существуют. справка о зарплате, которая выдается при увольнении и нужна новому работодателю для начисления пособия по временной нетрудоспособности. Как оформить справку о зарплате с места работы для визы можно узнать из видео. Особенности расчета дохода в справке о средней заработной плате. Уволенному или сокращенному работнику по его требованию выдается справка о средней заработной плате, которая впоследствии будет предъявляться в центр занятости населения. Образец справки с основной работы для визы в посольство, по месту требования, о зарплате, о пособиях, о доходах ИП, для субсидий, об алиментах, для пенсии. Бланк. В справке, которая предоставляется в органы, подчиняющиеся Департаменту социальной защиты населения, сведения о заработной плате человека вносятся в справку не за 12 месяцев, а за три месяца, 1 месяц с общей итоговой суммой.
Справка о заработной плате: что это и кто ее выдает?
ИП Петров В. Все основные поля справки подлежат обязательному заполнению: указание года составления справки; налоговый номер, который присваивается налоговым агентом; месяц, число и год, которые указываются арабскими цифрами; графу «признак», в которой указывается цифра 1 или 2 в зависимости от статьи Налогового кодекса РФ ст. С 2019 года для сдачи в налоговую инспекцию и для выдачи на руки работнику оформляют справки 2-НДФЛ, отличающиеся по содержанию. По кнопке ниже можно скачать бланк справки о заработной плате 2020 года новую форму 2-НДФЛ : Справка о заработной плате по форме 182н Еще один вид справки о заработной плате работника предоставляется при его увольнении.
Она содержит сведения об источнике дохода сотрудника, его заработной плате и удержанных налогах. Выдаётся работодателем за определенный период обычно за год. Cправки для начисления будущим работодателем пособий по временной нетрудоспособности Содержит информацию о: о размере зарплаты за два предшествующих увольнению календарных года и текущий год, на которую были начислены страховые взносы; сколько календарных дней указанного периода пришлось на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, освобождения от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в ФСС. Такую справку работодатель обязан выдать в день увольнения работника, в противном случае работник вправе обратиться за ней позже. О среднем заработке за последние три месяца Потребуется справка с предыдущего места работы, если работник решит встать на учет в службу занятости. Можно составить справку в произвольной форме, обязательны только реквизиты предприятия и сведения о среднем заработке за указанный период.
Справка с места работы для визы Тот документ требует посольство, он удостоверяет надежность и платежеспособность туриста. Не только перечисленные виды справок обязан выдавать работодатель. Справка при предоставлении дополнительных выходных дней во время ухода за ребенком-инвалидом Также предоставляется справка с работы другого родителя, о том, что он не воспользовался этим правом. Справка о характере и условиях труда по основному месту работ При устройстве в другую организацию по совместительству. Совмещение запрещено, если основная работа связана с вредными или опасными условиями. Работник может потребовать сведения об утвержденном графике отпусков в основной организации, чтобы получить отпуск на работе по совместительству. Также новый работодатель может попросить принести рекомендацию с места работы у нового сотрудника. Это неполный перечень того, для чего может потребоваться справка с работы и какая информация в ней может содержаться. В настоящее время многие справки работодатель готовит и выдает в день увольнения без заявления работника.
Что понадобится для получения справки с места работы?
Она нужна для оформления кредита, ипотеки или социальных выплат. Также используется справка о доходах по форме банка. Работодатель должен выдать справку в течение 3 рабочих дней. Сроки действия разнятся, но обычно не превышает 30 дней.
Подпись и печать. Подписывается директором и главным бухгалтером, заверяется круглой печатью предприятия. В том случае, когда требуются документы определенной формы, предоставляется бланк. В противном случае решение вопроса полностью перекладывается на плечи работодателя. Образцы написания справок Современное делопроизводство считает устаревшей форму написания «справка дана». Сейчас принято сразу после слова «справка» описывать ситуацию. Понять это проще на примере. После увольнения ему потребовалась справка на новое место работы, для начисления больничного. Если писать ее в свободной форме, то образец справки в свободной форме о зарплате с места работы за 6 месяцев будет выглядеть следующим образом: Общество с Ограниченной Ответственностью Адрес: г.
Где используется справка 2-НДФЛ?
- Основание выдачи справки о заработной плате — Kpasnokamsk
- Как написать справку о заработной плате с места работы
- Образец справки о зарплате в свободной форме
- Справка о доходах - скачать бланк образец
- С 10 сентября действует новая справка о среднем заработке
- Справка с места работы: образец и бланк
Справка с места работы: образец и правила составления
Работник предоставляет ее за нужный период. Если гражданин принес шаблон бланка — заполните его, если бланка нет, то сформируйте данные в свободном формате. Получить доступ к материалам КонсультантПлюс на 2 дня. Оформление кредита, субсидий и визы Банкирам нужен документ о средней зарплате за последние три-шесть месяцев.
Существующее законодательство не устанавливает унифицированную форму такого документа и не уточняет, какие сведения он включает. Но банки требуют, чтобы в нем содержались: наименование организации;.
Из этого следует, что каждое предприятие вправе выдавать справки о зарплате в свободной форме. Как правило, фирмы разрабатывают единожды свой шаблон, после чего на его основе делают подобные документы для своих сотрудников.
Универсальный бланк справки о заработной плате Существует универсальный бланк справки о заработной плате — 2-НДФЛ. Его форма утверждена приказом от 2 октября 2018 г. Именно такой документ часто требуют и многие официальные организации. Ознакомьтесь, как выглядит образец документа за начисленный период.
Скачать бланк документа о заработной плате. Для наглядного примера ознакомьтесь со справкой о заработной плате, образец которой представлен ниже.
То, как выглядит справка с места работы также имеет значение. Поэтому для оформления лучше использовать фирменный бланк, особенно, если справка требуется для предоставления в посольства или какой-то государственный орган. Также можно использовать специально разработанный для этого вида документов компании формуляр, который должен быть утвержден в ее учетной политике. Этот реквизит обычно указываются в самой верхней части документа — справа или посередине; регистрационный номер и дата выдачи; наименование документа — «Справка»; текстовая часть, в которой нужно указать, кому выдана справка — фамилия, имя, отчество, должность сотрудника; ежемесячный оклад, стаж работы в организации с указанием номера приказа о принятии на работу.
В конце текстовой части укажите, что справка выдана для представления по месту требования; Ф.
Поэтому ее структура зависит от цели запроса. Справка носит подтверждающий характер и может содержать сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т. Что нужно для получения справки с места работы На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов — достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю другого структурного подразделения с устной просьбой. Но это не всегда так. В большинстве, особенно в крупных компаниях, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.
Отметим, закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка. Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки. Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник вправе обратиться в суд. Кто выдает справку Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация: Но если непосредственным оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен директор компании или уполномоченное лицо. Срок действия справки Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период.
За это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно. Имеет ли право требовать справку уволившийся работник Сотрудник, который уволился, так же может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку. Однако законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате, например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат. Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия. Правила по составлению справки Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует. Предприятия и организации вправе составлять ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании.
Однако индивидуальные бланки необходимо регистрировать в локальной нормативной документации. Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных: Кроме того, согласно п. При этом если прилагается копия, то ее нужно обязательно заверить. Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа. Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации. Правила оформления справки Справка может быть написана как от руки, так и в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия.
Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом. При получении справки работник должен ее внимательно проверить и при обнаружении каких-либо ошибок потребовать выдачи нового документа. Дело в том, что от содержания справки зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы. Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов. Образец справки с места работы На работодателя возложена обязанность выдавать работникам по их заявлению документы, связанные с работой, в частности всевозможные справки. О том, по какой форме должны быть составлены справки, какая информация должна содержаться в них, и о сроках выдачи справок вы узнаете из этого материала.
В соответствии со ст. Ситуаций, при которых работнику может понадобиться справка, множество, соответственно форма и содержание справки зависят от того, в какой орган работник впоследствии будет ее представлять. Самый распространенный вид справок — о заработной плате. С них и начнем. Во-первых, такая справка может понадобиться работнику для предъявления в банк в частности, для получения кредита. Как правило, банки с охотой принимают справки, составленные по форме 2-НДФЛ, либо предлагают заполнить справку по форме банка.
Для справки: чиновники в Письме Минфина РФ от 21. Во-вторых, работодатель обязан выдать сотруднику в день увольнения с работы службы, иной деятельности справку для целей начисления будущим работодателем пособий по временной нетрудоспособности. В данной справке, в частности, отражается информация пп. При невозможности вручить справку непосредственно в день увольнения работодатель должен направить работнику по адресу его места жительства уведомление о необходимости явиться за справкой либо дать согласие на отправление ее по почте о своем согласии на отправление справки по почте работник должен уведомить работодателя письменно. Если в день увольнения работник указанную справку не получил, он вправе обратиться за ней позже. Работодатель в этом случае обязан представить справку в трехдневный срок с даты обращения бывшего работника с соответствующим заявлением.
Приведем пример такого заявления. Прошу выдать справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за 2016, 2017 и 2018 календарные годы, а также о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности при необходимости — отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком , освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись. Совет практиков: чтобы помочь столкнувшимся с трудностями при написании заявления, кадровой службе бухгалтерии пригодится подборка образцов заявлений, с которыми часто обращаются работники. В-третьих, в силу п. В настоящее время сложилась практика, что названная справка при увольнении выдается каждому работнику без написания им заявления. В-четвертых, если сотрудник после увольнения примет решение встать на учет на биржу труда, ему понадобится справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы п.
Форма данной справки рекомендована Письмом Минтруда РФ от 15. Она также может быть составлена в произвольной форме — при условии, что в ней содержатся реквизиты организации и сведения о среднем заработке сотрудника за указанный период. Пример заполнения рекомендованной формы справки приведем ниже. В-пятых, справка о заработной плате может потребоваться работнику для предъявления в иные организации и учреждения, например в управление социальной защиты населения для назначения пособий или субсидий, в детские образовательные учреждения для получения льгот и т. Формы этих справок также не утверждены. Они могут иметь произвольный вид либо заполняться по форме 2-НДФЛ.
Справки о стаже и персонифицированном учете Такие справки нужны работникам прежде всего для получения права на пенсию. Законодательством установлено, что в день увольнения сотрудника или в день прекращения действия договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы работодатель обязан передать этому застрахованному лицу сведения, предусмотренные п. Срок выдачи такой справки — три рабочих дня с даты обращения. Иные справки Могут понадобиться и иные справки.
Справка о заработной плате: форма, содержание и образец заполнения
Справка с места работы – это официальный документ, выдаваемый работодателем на запрос работника для различных целей. Она подтверждает факт трудоустройства конкретного человека и содержит информацию о его должности, окладе и стаже работы. Справка с места работы – информационный документ, обладающий определенными реквизитами, который подается в государственные службы, финансовые организации, суды различной юрисдикции и так далее. Скачать бланк и образец заполнения справки о заработной плате для центра занятости. Для Центра занятости подготавливается справка о доходах за последние 3 месяца для определения размера пособия, оразец и пустой бланк прикладываем. Справка с места работы — это документ, который выдается сотруднику организации по его требованию в целях подтверждения его должности, стажа и места работы или заработной платы. Справка о средней заработной плате в остальных случаях часто сочетает в себе справку о зарплате и справку с места работы. Такие справки могут понадобиться, к примеру, в банк или консульское учреждение при оформлении визы.
Как получить справку с места работы?
- Зачем нужна справка о зарплате?
- Справка с места работы – Как правильно оформить в 2021?
- Образец справки о заработной плате
- Образец справки о заработной плате и срок ее действия
Справка с работы от ИП
- Справка о заработной плате: образец года
- Справка с места работы – образец заполнения и бланки
- Справка о зарплате в свободной форме: образец
- Справка о заработной плате: образец справки о зарплате – [HOST]
- Скачать образец документа
С 10 сентября действует новая справка о среднем заработке
О среднем заработке за последние три месяца Потребуется справка с предыдущего места работы, если работник решит встать на учет в службу занятости. Можно составить справку в произвольной форме, обязательны только реквизиты предприятия и сведения о среднем заработке за указанный период. Справка с места работы для визы Тот документ требует посольство, он удостоверяет надежность и платежеспособность туриста. Не только перечисленные виды справок обязан выдавать работодатель. Справка при предоставлении дополнительных выходных дней во время ухода за ребенком-инвалидом Также предоставляется справка с работы другого родителя, о том, что он не воспользовался этим правом. Справка о характере и условиях труда по основному месту работ При устройстве в другую организацию по совместительству. Совмещение запрещено, если основная работа связана с вредными или опасными условиями.
Работник может потребовать сведения об утвержденном графике отпусков в основной организации, чтобы получить отпуск на работе по совместительству. Также новый работодатель может попросить принести рекомендацию с места работы у нового сотрудника. Это неполный перечень того, для чего может потребоваться справка с работы и какая информация в ней может содержаться. В настоящее время многие справки работодатель готовит и выдает в день увольнения без заявления работника. Что понадобится для получения справки с места работы? Требование о выдаче справки может быть как письменными так и устным.
Это зависит от принятого в организации документооборота. Иногда работодатель требует письменного запроса с указанием цели получения документа и описания информации, которая нуждается в подтверждении. В соответствии со ст.
Справка о доходах через фнс Чтобы получить документ о доходах через портал государственных услуг, необходимо: Зайти на данный портал. Перейти на официальную страничку Федеральной налоговой службы. Зайти во вкладку «Налог на доходы физических лиц и страховые взносы. Далее пользователь выбирает календарный год, за который необходима информация.
Сформировать справку и скачать ее на компьютер. Что такое справка по форме банка Как известно, форма НДФЛ-2 — это четкий бланк строгой отчетности, в котором отображаются официальные данные. Если на предприятии не вся заработная плата выплачивается официально, для подтверждения дохода сотрудника возможно заполнение документа, который выдал банк. Для определения возможности кредитования и назначения кредитного лимита в справке по форме банка обязательно отображается следующая информация: ФИО физического лица; общий стаж работы на предприятии; срок действия трудового договора; средний заработок за последние 3 или 6 месяцев. Когда необходима справка 2 ндфл Как показывает практика, справка о доходах по форме 2-НДФЛ обычно требуется физическим лицам в следующих ситуациях: по требованию банковского учреждения для оформления одного из видов кредитных продуктов; при необходимости составления декларации по форме НДФЛ-3, куда обязательно вносятся данные из НДФЛ-2; для предоставления на новом месте работы с целью получения стандартных налоговых вычетов, которые предусмотрены нормами действующего законодательства. Кто может взять 2 ндфл по форме банка Выше уже было оговорено, что данная справка — это бланк с информацией об официальных доходах и уплаченных с них налоговых отчислений. Обычно такого объема информации для банка достаточно, потому что в справке указано: наименование предприятия, его адрес, код ОГРН, расчетный счет; ФИО и должность работника в компании; ИНН, гражданство, дата рождения сотрудника; размер его доходов за требуемый период; данные о предоставленных физическому лицу налоговых вычетах и о сумме перечисленного в государственный местный бюджет НДФЛ.
Кроме указанной информации банк может затребовать данные: среднемесячный доход; контактный номер телефона бухгалтерии и отдела кадров предприятия; другую информацию.
Она может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом. Иногда сотрудники требуют поставить печать. Это делать не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов.
Главное — чтобы были указаны все реквизиты и контакты компании, выдавшей справку. Срок действия справки Действительность документа устанавливается со дня, когда справка выдана, поэтому так важно, чтобы в тексте документа она была отражена. Законодательством прямо не установлены пределы действия справки, но установить его для определённого документа можно, указав в тексте срок действия. Образец справки с места работы Официального бланка нет, по сути, справка составляется в достаточно свободной форме.
Главное — отразить необходимые данные, учитывая цель запроса и места предъявления. Типовая форма, наиболее распространенный запрос — документ с указанием должности и уровня заработной платы представлена ниже. Аналогична справка с места работы ИП. Мы предлагаем следующую типовую форму: Пустой бланк справки с места работы скачать Нюансы заполнения справок Однако для разных целей, в разные места требования необходимо сообщать подтверждать различные сведения о месте работы гражданина, поэтому работодателю важно знать особенности оформления нетипичных видов таких справок.
Справка по месту требования имеет свои особенности и формы. Как выглядит справка в судебные органы Если была запрошена справка для приставов, правоохранительными органами или для суда, то в ней должна быть отражена интересующая их информация. Например, суду нужно подтвердить информацию о нахождении работника в определенную дату и определённое время на территории работодателя или о сумме его зарплаты. Для судебных приставов с места работы запрашивается аналогичный документ.
Получение визы Для справки с работы, необходимой для предоставления в посольство или визовый центр, с целью оформления выезда за границу, обычно используется уточнение, что конкретный сотрудник будет находиться в оплачиваемом отпуске в конкретный период. В органы соцзащиты населения Как правило, в органы соцзащиты требуется справка с места работы, справка о приеме на работу, где указан размер доходов лица за три последних полных месяца, размер среднемесячного заработка. Иногда органы соцзащиты требуют представить эти сведения в виде таблицы с отображением размера удержанного НДФЛ. Если документ нужен для получения субсидий на оплату жилья, то необходимо представить данные по доходу за 6 месяцев.
Для органов опеки Для установления опеки, необходима справка с места работы или иной документ, подтверждающий доходы опекуна. Такие документы принимаются государственными учреждениями в течение года со дня их выдачи. В центр занятости В центр занятости, например, для постановки на учет в качестве безработного, необходимо предоставить справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы службы. Бывший работодатель не вправе отказать в выдаче такой справки, что прямо отражено в законодательстве.
Работодатель не в праве отказать в выдаче справки, даже после увольнения. В таких случаях законодатель оставил право подтверждать стаж документами от работодателя. В таком случае поможет справка с места работы или прошлого места работы архивная. В военкомат Работодатель содействует в контроле за учетом военнообязанных, поэтому возможен запрос справки с места работы.
Получить этот документ вправе любой работник. Для этого достаточно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. В соответствии со статьей 62 ТК РФ его готовят и выдают в течение трех дней с момента обращения. При постановке на учет в качестве безработного работнику ранее требовалась справка о среднем заработке для центра занятости — по такому документу рассчитывали размер пособия по безработице.
Сейчас гражданину запрашивать документ о среднем заработке не понадобится, так как центр занятости запросит их у Социального фонда России, который напрямую обратится за информацией к бывшему работодателю физического лица. Приказом Минтруда России от 19.