Что изменилось в порядке выплаты аванса с 2023 года? Как рассчитывается аванс в 2023 году? Какие сроки выплат и размер аванса в 2023 году?
Способы оплаты услуг и сроки поступления денежных средств
Добавьте способ оплаты, который вы и ваша семья сможете использовать для App Store, iCloud+, Apple Music и многого другого. В статье мы расскажем что такое проактивные выплаты, как начать с ними работать и что для этого нужно сделать. Что такое социальные выплаты. Кому положена материальная помощь от государства. Как получить социальную выплату. Долями — BNPL сервис для оплаты частями покупок в интернет-магазинах партнерах за 4 равных платежа. Оформляйте оплату онлайн-покупок Долями и платите частями без переплат. Например, с сотрудником Черниченко заключен договор сроком на 2 месяца с однократным способом выплаты по окончании договора. Например, с сотрудником Черниченко заключен договор сроком на 2 месяца с однократным способом выплаты по окончании договора.
Как оформить перечисление заработной платы на карту работника
| Перечисление заработной платы на карту работника. Заявление | Посмотреть и изменить способ выплаты пособий по всем сотрудникам можно в окне Настройки прямых выплат ФСС по сотрудникам, вынесенном на панель раздела Кадры (рис. 3). |
| Способы выплаты зарплаты справочник | Добавление платежного метода – по номеру кошелька (от 11 до 20 цифр). Минимальная сумма вывода: 0,01 USD; Максимальная сумма вывода за одну транзакцию: 15 000 RUB. |
| Что такое проактивные выплаты СФР | Долями — BNPL сервис для оплаты частями покупок в интернет-магазинах партнерах за 4 равных платежа. Оформляйте оплату онлайн-покупок Долями и платите частями без переплат. |
| Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы | Способ выплаты пенсии выбирается заявителем при заполнении заявления о выезде за пределы России либо. |
| Способы выплаты зарплаты сотрудникам. ЗУП , | через раздатчика – документ «Ведомость выплаты через раздатчика». Настройка способа выплаты зарплаты для всей организации. |
Способы оплаты услуг и сроки поступления денежных средств
ФСС производит выплаты пособий работникам следующими способами. Подайте заявление на выбор (смену) способа выплаты сумм мер социальной поддержки, оказания социальной помощи, не выходя из дома. На сайте есть несколько способов оплаты: Безналичная оплата Пластиковая карта ЮMoney QIWI Кошелек Перейти к оплате можно, либо через. Для оплаты случая лечения по КСГ в качестве основного диагноза указывается код по МКБ-10, являющийся основным поводом к госпитализации. «Покупаем сейчас – платим потом» – этот способ оплаты выгоден для импортера, так как он получает товар во владение без совершения оплаты. через раздатчика – документ «Ведомость выплаты через раздатчика». Настройка способа выплаты зарплаты для всей организации.
Способы оплаты услуг и сроки поступления денежных средств
| Все о едином пособии на детей до 17 лет: кому и сколько заплатят в 2024 году | способе выплаты зарплаты через СБПНововведение дает возможность малому бизнесу «выйти из тени», а также может послужить альтернативным способов в случае возникновения. |
| Способы выплаты пенсии | Способ выплаты пенсии выбирается заявителем при заполнении заявления о выезде за пределы России либо. |
Способы выплат
Подробно про проактивные выплаты. Как работает беззаявительный принцип начисления пособий. Как идет взаимодействие при проактивных выплатах. способе выплаты зарплаты через СБПНововведение дает возможность малому бизнесу «выйти из тени», а также может послужить альтернативным способов в случае возникновения. Способы оплаты медицинской помощи в стационарных условиях и в условиях дневного стационара на основе групп заболеваний, в том числе клинико-статистических групп (КСГ). Долями — BNPL сервис для оплаты частями покупок в интернет-магазинах партнерах за 4 равных платежа. Оформляйте оплату онлайн-покупок Долями и платите частями без переплат. Единое пособие на детей до 17 лет: кому положены ежемесячные выплаты с января 2023 года. Сколько будут платить и какие документы учитываются при расчете. Помимо онлайн-сервисов, существует пять основных способов оплаты жилищно-коммунальных услуг. Через отделение банка: взять квитанцию на оплату жилищно-коммунальных услуг.
«1С:ЗУП 8» редакция 3.1: отражение зарплаты в бухучете
Способ 2. Если перед оплатой нужно проверить баланс или выбрать другую карту, запустите SberPay, поднесите телефон к терминалу и дождитесь, когда на экране появится галочка. Переходите в интернет-магазин, который использует новый способ оплаты Частями. Помимо онлайн-сервисов, существует пять основных способов оплаты жилищно-коммунальных услуг. Через отделение банка: взять квитанцию на оплату жилищно-коммунальных услуг. Способ выплаты пособия ФСС можно изменить в документе «Сведения для реестра прямых выплат ФСС» по ссылке «Изменить способ выплаты пособия».
Как лучше и выгоднее гасить потребительский кредит
Это значит, что работник теперь получает такие пособия по умолчанию — без заявления. Расскажем, в чем суть нового порядка и как работодателю в 2023 году соблюсти все требования закона в этой области. Как взаимодействуют сотрудник, медучреждение, СФР и работодатель при проактивных выплатах пособий Сотрудник при трудоустройстве должен предоставить работодателю общую информацию о себе, которая затем потребуется при назначении пособия приложение 1 к приказу ФСС РФ от 08. Сотрудник должен передать работодателю перечисленные данные при трудоустройстве, а также при любом их изменении. Работодатель обязан предоставлять в Социальный фонд России СФР сведения о работнике в течение трех рабочих дней после их получения или изменения п. На этом обязанности работника, связанные с начислением социальных выплат, в большинстве случаев заканчиваются. Когда у сотрудника возникает право на ту или иную социальную выплату, СФР получает эту информацию из медучреждения или органов ЗАГС и запрашивает у работодателя дополнительные данные, которые необходимы для начисления — например, среднюю зарплату, стаж, районные коэффициенты, льготы. Получив необходимые сведения, СФР рассчитывает сумму пособия и перечисляет его работнику.
Так выглядит общая схема взаимодействия при начислении социальных выплат. Но для разных видов пособий есть особенности, подробнее о которых расскажем ниже. Что такое СЭДО и как работодателю им воспользоваться Весь документооборот, который связан с начислением социальных выплат, должен проходить в электронном виде. Как взаимодействуют участники процесса в зависимости от вида социальной выплаты Пособие по временной нетрудоспособности Порядок действий при оформлении выплаты по временной нетрудоспособности следующий: 1. Медицинское учреждение открывает электронный больничный и размещает его в СЭДО. Так как СФР образован путем слияния ФСС и Пенсионного фонда, то сведения о работодателе или работодателях сотрудника уже есть в его объединенной базе.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Статья 137.
Смотрите доход за 2019, 2020, 2021 и 2022 годы. В каком из них вы заработали больше, тот и берите в расчёт. Важно: менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются. Например, до первого декрета женщина получала 50 000 рублей в месяц и тогда ей выплатили пособие по беременности и родам в размере 230 020 рублей. Затем она вышла на работу с более низкой зарплатой в 20 000 рублей и снова забеременела. Тогда женщине невыгодно брать расчёт по новой зарплате, поэтому она может обратиться в СФР с заявлением взять для расчёта предыдущие годы, когда её доход был выше. Если женщина до декрета официально работала в двух местах или больше как минимум два года, то пособие по беременности и родам ей выплачивает каждый работодатель. Чтобы получить обе выплаты, надо попросить в женской консультации оформить больничный лист по каждому месту работы. Размер пособия по беременности и родам для ИП Размер пособия для беременных женщин со статусом ИП рассчитывается от МРОТ, который действует на момент начала отпуска по беременности и родам. Формула расчёта как и для работающих по трудовому договору, но за основу берётся минимальная зарплата, а не реальный доход. Пособие выплачивается за все дни отпуска: 140 дней, 156 или 194 дня в зависимости от сложности родов и того, сколько родилось детей. Напоминаем, что пособие по беременности и родам положено только тем ИП, которые заплатили добровольные страховые взносы в предыдущий год до года наступления беременности. Размер пособия по беременности и родам для уволенных женщин Размер пособия по беременности и родам для безработных женщины фиксированный — 859,08 рублей в месяц. Сумма выплат тоже будет зависеть от продолжительности отпуска по беременности и родам. Допустим, женщина уходит в отпуск с 1 апреля на 140 дней. Значит, он закончится 20 августа. За каждый полный месяц апрель, май, июнь и июль мама будет получать по 859,08 рублей. За неполный август — 554,24 рубля. Итого — 3 990,56 рублей. Пособие небольшое, но даже его может получать безработная женщина только при соблюдении двух условий: она была уволена в связи с ликвидацией предприятия, она встала на биржу труда в течение года после сокращения. Размер пособия по беременности и родам для студенток-очниц Размер пособия для будущих мам, которые учатся очно в вузах, профессиональных училищах, техникумах, научных организациях, зависит от того, какую стипендию она получает: социальную или повышенную. Если девушке не положена стипендия, пособие ей рассчитывают исходя из базовой социальной стипендии. Она не может быть ниже: 2 227 рублей для высших учебных заведений; 809 рублей для средних профессиональных учреждений. Подсчитаем, сколько получит студентка, если уйдет в отпуск по беременности и родам с 1 апреля на 140 дней. Для расчёта возьмем базовую стипендию в 2 227 рублей. Итак, за полные апрель, май, июнь и июль она получит по 2 227 рублей всего 8 908 рублей. За 20 дней августа — 1 436,77 рублей. Итого — 10 344,77 рублей. Важно: пособие может получать и студентка при платном обучении. Если девушка работает и учится, то она может получить сразу два пособия — по месту работы и учёбы. Где оформляется пособие по беременности и родам? Работающим женщинам пособие назначается проактивно, на основании больничного листа, который сначала попадает к работодателю, а затем в СФР. Однако для оформления отпуска по беременности и родам нужно подать работодателю заявление. На его основании компания или ИП издаст приказ об отпуске — это нужно, чтобы за женщиной сохранялось рабочее место. Безработным женщинам уволенным из-за ликвидации предприятия и женщинам со статусом ИП для назначения декретных надо обратиться в Соцфонд РФ или в ближайшее отделение МФЦ не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие начисляется на основании электронного больничного листа, данные о котором появляются в единой информационной системе СФР. Студентки очных отделений для назначения пособия обращаются не в СФР, а в учебную часть своего учебного заведения. Это тоже нужно сделать не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пособие выплачивается тремя способами: На банковский счёт.
Проверьте данные в заявлении и нажмите кнопку «Отправить». Появится уведомление «Ваше заявление отправлено». Регистрация заявлений о предоставлении государственной услуги, поступивших в электронной форме с использованием регионального портала, осуществляется в автоматическом режиме в течение 1 рабочего дня. В "Личный кабинет" заявителя на региональном портале направляется уведомление о регистрации заявления. Срок оказания услуги — 3 рабочих дня.
Моментальные выплаты самозанятым
| Где указать способ выплаты пособий ФСС? | Способ выплаты указывается непосредственно в карточке подразделения (раздел Настройка – Подразделения – закладка Бухучет и выплата зарплаты). |
| Оплата ЖКУ в году: девять способов оплатить через интернет или банк | В статье мы расскажем что такое проактивные выплаты, как начать с ними работать и что для этого нужно сделать. |
| Семь способов оплаты, которые бизнес может предложить клиентам | Выплата заработной платы через кассу и перечисление на банковскую карту. |
| Секреты «1С:ЗУП»: как настроить способ выплаты пособий ФСС | • удобный для работника способ выплаты пособия и необходимые для этого сведения, например, номер банковского счета, адрес для почтового перевода; • контактный телефон. |
Способ доставки «детских» выплат можно выбрать
Вариант 2. Покупатель сканирует QR-код в магазине или ресторане. QR-код может быть в виде наклейки, может выводиться на кассе, экране автомата по продаже напитков или смартфоне кассира. Чтобы оплатить заказ, клиенту нужно навести камеру своего смартфона на QR-код. Для того чтобы принимать QR-платежи, не нужно приобретать дополнительное оборудование, например терминал. Если код динамический, покажите его на экране смартфона покупателю. Если код статический, можете распечатать его и разместить около кассы, на витрине и даже использовать при доставке, например добавить на кассовый чек. Если вы пользуетесь онлайн-кассой, можете интегрировать «Плати QR» в кассовое программное обеспечение. Это даст возможность пользоваться сервисом и в других каналах продажах, например на сайте или в мобильном приложении.
Также в документе «Начисление за первую половину месяца» рассчитываются все плановые удержания, и учитывается налог на доходы физических лиц вкладка «НДФЛ за период с 01. На вкладке «Удержания» мы видим сумму назначенного удержания по исполнительному листу сотруднику Петрову Н. Но реального исчисления и удержания НДФЛ при начислении и выплате аванса происходить не будет. Также реального начисления зарплаты в документе не производится, а лишь происходит расчет суммы аванса, то есть при окончательном расчете за целый месяц Октябрь при заполнении документа «Начисление зарплаты и взносов» все начисления с 01. Здесь же происходит промежуточный расчет суммы к выплате аванса. После проведения документа «Начисление за первую половину месяца» мы не увидим в зарплатных отчетах никаких начислений, даже если сформируем расчетный листок сотрудника в нем также не будет указано начислений и НДФЛ за этот период. Итак, проведем документ «Начисление за первую половину месяца», и теперь мы можем вводить ведомости на выплату аванса. Выплата аванса в программе 1С ЗУП 3. Обязательно укажем зарплатный проект, в нашем примере это Сбербанк и нажмем кнопку «Заполнить». Программа автоматически заполнит документ теми сотрудниками, способ выплаты которым назначен в настройках организации, то есть зачислением на карточку в рамках зарплатного проекта в нашем примере это сотрудник Иванов и Петров. В колонку «Номер лицевого счета» подгрузятся лицевые счета сотрудников, открытые в этом банке в рамках зарплатного проекта. Для того чтобы эти счета автоматически загружались в документ «Ведомость в банк», необходимо зайти в карточку сотрудника раздел Кадры — справочник Сотрудники , открыть ссылку «Выплаты, учет затрат» и заполнить поле «Номер лицевого счета». Также можно в программе воспользоваться еще одним вариантом ввода лицевых счетов. В разделе «Выплаты» есть специальный сервис «Ввод лицевых счетов». Указываем зарплатный проект, в нашем примере это Сбербанк, и с помощью кнопки «Добавить» заполняем необходимыми сотрудниками. Применять данный документ очень удобно если требуется внести лицевые счета большому количеству работников. Теперь зайдем в раздел «Выплаты» и сформируем документ «Ведомость перечислений на счета». Введем месяц выплаты Октябрь, в поле «Выплачивать» так же выберем из предложенного списка выплат — Аванс, в поле «Банк» укажем из списка необходимый нам банк. Соответственно при нажатии кнопки «Заполнить» программа автоматически заполнит теми сотрудниками, у которых открыты счета именно в этом банке. В нашем примере, это Сидоров С. Проведем документ «Ведомость перечислений на счета». Выплата заработной платы за весь месяц с учетом уже выплаченного аванса в программе 1С ЗУП 3. Зарегистрировать все изменения графиков работы, если необходимо, то внести индивидуальные графики для работников. Ввести все отклонения от графиков и все разовые начисления и удержания. Теперь можем заполнить документ «Начисление зарплаты и взносов». В предыдущей публикации я уже подробно разбирал, как в документе автоматически рассчитывается зарплата с учетом установленных плановых начислений, графиков работы, удержаний и отсутствий сотрудников. Сегодняшний пример я рассматриваю на той же базе, поэтому начисления разбирать мы не будем. Просто проведем документ и посмотрим, как в программе выплатить оставшуюся часть задолженности перед сотрудниками. Итак,создадим документ «Ведомость в банк» раздел «Выплаты». Укажем месяц выплаты — Октябрь, дату выплаты зарплаты — 05. В поле «Зарплатный проект» укажем Сбербанк. Нажмем кнопку «Заполнить». В документ подгрузятся те сотрудники, способ выплаты для которых назначен в настройках как для всей организации, то есть зачислением на карточку в рамках зарплатного проекта. В нашем примере, это Иванов А. В колонку «К выплате» автоматически программа загружает задолженность перед сотрудником, которая есть на момент заполнения этой ведомости. Можно просмотреть подробности формирования этой задолженности, нажав двойным щелчком на сумму в колонке «К выплате», откроется окно «Редактирование зарплаты сотрудника». Например, по сотруднику Иванову А.
Как работать с требованиям СФР, читайте в статье. Шаг 2. В блоке «Входящие из ФСС» по умолчанию стоит галочка «Загружать входящие по проактивным выплатам при входе в Экстерн» — то есть в фоновом режиме. Если вы хотите загружать документы по проактивным выплатам вручную, снимите эту галочки и сохраните изменения. Подробнее о фоновом режиме загрузки и самостоятельной загрузке читайте в Контур. Также в Экстерне есть возможность автоматически получать входящие документы с сертификатом оператора ЭДО. Для загрузки входящих документов СФР вам не нужно будет при входе в сервис предъявлять сертификат для подписи — документы загрузятся автоматически сразу после поступления в Экстерн. Чтобы подключить возможность, обратитесь в техническую поддержку. Шаг 3. Укажите время, в которое вам можно отправлять сообщения. Почту и номер телефона, куда отправлять сообщение.
Нашли ошибку на сайте? Отправьте нам!
Способы оплаты услуг и сроки поступления денежных средств
То есть формально обязать работодателя это сделать нельзя. Но есть исключение из этого правила: когда локальные нормативные акты организации например, коллективный договор или ПВТР предусматривают обязанность работодателя фиксировать такой пункт в трудовом договоре. Только в этом случае работодатель не сможет отказать работнику во включении такого пункта в трудовой договор.
Но в карточке сотрудника на закладке Выплата, учет затрат счет стоит новый, а зарплатный проект в способе выплаты — старый. Ведомости не заполняются. Что теперь делать? Каждому сотруднику вручную перещелкивать флажок Как всем?
Поэтому любые нарушения интервала и срока выплаты заработной платы могут дать повод для обвинения работодателя в несоблюдении трудового законодательства и привести к штрафу по п. Отражение досрочной выплаты зарплаты в 6-НДФЛ имеет нюансы. Ознакомьтесь с ними в экспертной публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.
В какие сроки оплачивают отпуск и больничный? Для оплаты отпускных ст. При несоблюдении срока выплаты отпускных работник вправе потребовать переноса отпуска ст. Подробнее о документе, который понадобится для переноса отпуска, читайте в материале «Заявление о переносе отпуска — бланк и образец». Сроки расчета и оплаты больничного установлены п. Расчет делается в течение 10 календарных дней с даты представления документов, дающих право на оплату. Каковы правильные действия при задержке выплаты зарплаты?
Отвечайте на входящие документы От СФР могут поступать: Документы информативного характера, не требующие ответа. Например, уведомления об изменении ЭЛН, статус выплаты пособия. Документы, на которые фонд ожидает ответ. Например: запрос недостающих сведений, извещение. Если документ требует ответа, Экстерн показывает статус «Отправьте ответ». Как ответить на запрос недостающих сведений Запрос приходит, если больничный длится дольше трех дней. В нем СФР показывает, какие данные есть и каких недостаточно. Нужно проверить информацию в запросе, дополнить и отправить ответ. На запрос необходимо ответить в течение трех рабочих дней с момента отправки запроса фондом. Исключение, если пришел запрос по единовременному пособию при рождении ребенка. На такие запросы срок ответа — два рабочих дня.
Где указать способ выплаты пособий ФСС?
В данном документе рассчитывается все по выбранному виду вознаграждения, кроме взносов, которые начисляются уже непосредственно в документе "Начисление зарплаты и взносов". Рассмотрим более подробно регистрацию условий способов оплаты по договору ГПХ. В программе представлены 3 способа оплаты в зависимости от условий договора: 1 Способ "Однократно в конце срока" предполагает начисление вознаграждения единожды по истечении срока договора, при этом необходимо указать сумму вознаграждения, которую полагается начислить по условиям договора. Например, с сотрудником Черниченко заключен договор сроком на 2 месяца с однократным способом выплаты по окончании договора. После указания заданных условий договора, при начислении зарплаты за сентябрь данному сотруднику по этому договору ничего не будет начислено, исходя из выбранного способа оплаты.
При начислении зарплаты за октябрь будет осуществлено начисление в полном размере. При выборе данного способа строку "Сумма" на вкладке "Условия договора" оставляем пустой.
Банковский перевод Чтобы использовать этот способ оплаты, нужно иметь в банке текущий или расчетный счет. Физлица могут открыть текущий счет для хранения денег, переводов с карты на карту, получения зарплаты, пенсии, стипендии и т.
К счету можно привязать карту и платить как напрямую со счета, так и с карты на счет. Бизнесу и занятым частной практикой для совершения платежей понадобится расчетный счет: его могут открыть ИП и юрлица. Для оплаты банковским переводом нужно создать платежное поручение — распоряжение банку на отправку денег со счета плательщика на счет другого лица. Электронное платежное можно сформировать в интернет-банке, приложении или системе «Банк-Клиент» для юрлиц.
Также можно заполнить бумажное поручение на перевод в отделении банка. В платежном поручении нужно указать реквизиты банков получателя и отправителя, а также данные плательщика и получателя. Банковским переводом можно оплатить услуги ЖКХ, штрафы, налоги, расчеты за товары между юрлицами, а также сделать перевод между клиентскими счетами. Образец заполнения платежного поручения на внесение авансового платежа по единому налоговому счету Источник: free-ops.
Если через несколько дней деньги не пришли на счет получателя и не вернулись на счет отправителя, нужно заказать банковское расследование: написать в банк-отправитель заявление на розыск банковского перевода, указать номер документа, дату операции и сумму потерявшегося перевода. Открыть расчетный счет бизнес может в банке. Электронные деньги выводить с сайтов заработанное быстро и с минимальной комиссией; безопасно хранить деньги: электронные кошельки имеют многоступенчатую защиту данных; расплачиваться за товары и услуги на сайтах и онлайн-сервисах; быстро переводить деньги, в том числе за пределы страны; вывозить за границу сумму в пределах лимита платежной системы: эти деньги никто не проверяет и их не нужно декларировать. Рассмотрим самые популярные варианты кошельков, доступных россиянам в 2023 году.
Payeer — крупная платежная система, работает с 2012 года. На июль 2023-го она не вводила ограничений для россиян. Поддерживает три валюты: рубли, доллары США и евро. В системе есть биржа для обмена и торговли валютой по установленному курсу.
Популярная платежная система, основанная в 2007 году. С ее помощью можно оплатить покупки практически во всех онлайн-магазинах страны и на других сервисах. Основные валютами платежной системы — рубли и доллары США. Есть автоматический обмен между счетами по курсу.
Переводы внутри системы идут без комиссии. Пользоваться кошельком можно анонимно, но так можно оплатить только мобильную связь, интернет, ЖКХ. Чтобы переводить деньги на карты или другие кошельки, нужно пройти идентификацию: ввести данные паспорта или подтвердить личность через «Госуслуги». Переводы внутри системы бесплатны.
Множество способов пополнения кошелька делает систему доступной даже для пользователей небольших населенных пунктов Владельцы кошелька могут выпустить виртуальную или пластиковую банковскую карту QIWI.
Как выплачивать первую часть зарплаты Рассмотрим, как выплачивать первую часть зарплаты и расскажем, как оформить это документально. Для выплаты заработной платы за первую половину месяца рекомендуем использовать расчетный способ. Этот метод не вызовет нареканий у Роструда, поскольку работникам будет выплачиваться аванс за фактически отработанное время. Но здесь могут быть недовольны работники, поскольку в январе, марте и мае из-за праздничных дней зарплата за первую половину месяца будет меньше, чем в других месяцах.
При переходе на расчетный способ работодатель вносит в Положение об оплате труда такую формулировку: «1. При расчете заработной платы за первую половину месяца организация применяет расчетный способ. Из заработной платы за первую половину месяца производятся удержания в соответствии с действующим законодательством, в том числе НДФЛ. Табель учета рабочего времени закрывается два раза в месяц: с 1-го по 15-е число включительно; с 16-го по последний день месяца. Подписанный табель сдается в бухгалтерию в течение двух рабочих дней после окончания соответствующего периода учета рабочего времени.
Настоящие положения применяются.... Изменения по порядку выплаты аванса вносятся в документы, в которых определен порядок выплаты заработной платы. Если это Положение об оплате труда или иной локальный нормативный акт, то нужно будет корректировать их. Если все условия прописаны в трудовом договоре, то нужно подписывать соглашение к трудовому договору. Одного приказа работодателя недостаточно.
Есть еще один способ выплаты первой части зарплаты — процентный. При этом способе работникам выплачивают за первую половину месяца определенную долю от оклада. Работодатели часто устанавливают ставку в 40 процентов из-за того, что часто на начало месяца выпадают праздничные дни. Но из-за удержания НДФЛ работник получит на руки фактически треть зарплаты при полной отработанной половине рабочих дней.
Только в этом случае работодатель не сможет отказать работнику во включении такого пункта в трудовой договор. Эксперты Системы Главбух расскажут в рекомендации, как выплачивать заработную плату непосредственно работнику, если иной порядок выплаты зарплаты не предусмотрен трудовым договором.