Для успешного перехода на проактивный порядок выплаты пособий необходимо, в первую очередь, направить в ФСС сведения о застрахованных лицах – работниках вашей организации через систему СЭДО. С 1 января 2023 ПФР и ФСС объединены в единый Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР или Соцфонд). При прямых выплатах из СФР оплата больничного листа производится в два этапа.
Проактивные выплаты ФСС с 2022 года
С начала 2022 года в РФ действует проактивный механизм перечисления для большинства социальных выплат — например, больничных, декретных. Это значит, что работник теперь получает такие пособия по умолчанию — без заявления. Штрафы, которые добавятся с 2022 года. За подачу недостоверных сведений и документов, либо их сокрытие, повлекшее излишнюю выплату пособия, — 20% от суммы излишне понесенных фондом расходов, но не менее 1 000 руб. и не более 5 000 руб. С 1 января 2022 года начнет действовать новая статья 15.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». По этой статье ФСС будет штрафовать так. До 1 июля 2022 года для проактивных выплат установлен переходный период. Пока, как и в 2021 году, можно действовать по-старому: получив номер ЭЛН от сотрудника, запросить в ФСС больничный и направить в фонд расчет и реестр прямых выплат. Если нарушить эти сроки, то штраф за отчет в ФСС за каждый месяц просрочки, включая неполный – 5% от суммы страховых платежей, указанных в отчете за соответствующий квартал. При этом штраф не может быть больше 30% от взносов и меньше 1 000 рублей.
Как посмотреть требования
- Проактивные выплаты в 2023 и 2024 году
- Прокурор разъясняет - Прокуратура Кабардино-Балкарской Республики
- Как накажут работодателя, не подавшего сведения для пособий
- Извещение от ФСС о недостающих сведениях: как правильно работать с фондом
- Извещение от ФСС
Проактивные выплаты ФСС с 2022 года
С 2022 года Фонд социального страхования может перейти на проактивные выплаты по больничным листам, которые будут начисляться в беззаявительном порядке. Об этом сообщил руководитель департамента обеспечения страховых выплат фонда Вячеслав Толкачев. За нарушение срока сдачи сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия — 5 000 руб. За несвоевременную выплату пособий штраф для компании составляет от 30 000 до 50 000 руб., для директора – от 10 000 до 20 000 руб., для ИП – от 1000 до 5000 руб. Пришло сообщение от ФСС (проактивные выплаты): "WARN_K Z_0006 По информации от ПФР период ТД застрахованного (ф.и.о.) не соответствует периоду ТД, указанному в КЗ".
Порядок начисления
- Report Page
- Как ответить на извещение фсс через госуслуги
- Полезные рубрики
- ОПЛАТА ЭЛН ФСС
- Переходный период
С 1 января 2022 года получать пособия от ФСС станет проще
Для работодателей установят новые штрафы: за недостоверные сведения в документах, поданных в ФСС — 20% от излишне выплаченного пособия, но не более 5 тысяч и не менее 1 тысячи рублей. Проактивные выплаты – это оплата ФСС РФ пособий в беззаявительном порядке на основании сведений о застрахованных, поступивших в ФСС РФ от работодателей. Как работает новая схема взаимодействия работодателя и ФСС РФ. С 1 января 2022 года начнет действовать новая статья 15.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». По этой статье ФСС будет штрафовать так. Легко, удобно, «проактивно»: воронежцы будут получать пособия без заявлений. С 1 января 2022 года в силу вступил ряд изменений, связанных с выплатами пособий Фондом социального страхования по страховым случаям, наступившим в текущем году. С 1 января 2022 года Фонд социального страхования (ФСС) России переходит на проактивный режим выплаты некоторых пособий. То есть люди, которые работают по трудовому договору, будут получать причитающиеся им пособия без подачи заявления на. Какие решения принимает фонд по итогам проверок. Какие штрафы может назначить суд. Какими законами регулируются проверки соцстраха. Сотрудники Социального фонда России (СФР) проводят камеральные и выездные проверки.
ФСС информирует о необходимости перехода на проактивный порядок выплаты пособий
С 2022 года ФСС перешел на проактивные выплаты. Теперь информация о больничных и рождении детей приходит в ведомство такое проактивные выплаты и как они работают, рассказываем в статье. Проактивные выплаты — это новый порядок оплаты пособий по болезни и в связи с материнством без заявления со стороны сотрудника, по инициативе Социального фонда. Этот порядок продолжает действовать в 2023 и 2024 году. Работник подает работодателю два заявления: Обязанности работодателя по проактивным выплатам по уходу за ребенком. В течение 3 рабочих дней со дня получения заявлений от сотрудника нужно направить в Социальный фонд полученные сведения. Проактивные выплаты в 2022 году – это новая система работы с ФСС, которая позволяет работодателям получить выплаты отправленных документов и данных для расчета без необходимости подачи отдельного запроса.
Проактивные выплаты пособий: что изменится в работе бухгалтеров с 2022 года
С 2022 года Фонд социального страхования может перейти на проактивные выплаты по больничным листам, которые будут начисляться в беззаявительном порядке. Об этом сообщил руководитель департамента обеспечения страховых выплат фонда Вячеслав Толкачев. В 2023 году размер проактивных выплат, предоставляемых Фондом социального страхования Российской Федерации (ФСС), будет увеличен. Это приведет к тому, что работодатели смогут получать большую сумму выплат в рамках проактивной политики ФСС. Для работодателей установят новые штрафы: за недостоверные сведения в документах, поданных в ФСС — 20% от излишне выплаченного пособия, но не более 5 тысяч и не менее 1 тысячи рублей. С течение десяти рабочих дней со дня получения всей информации фонд перечислит деньги сотруднику на указанный им счёт. За каждый день просрочки выплат ФСС будет платить пеню в 0,5% от невыплаченной суммы. Таков общий порядок назначения и выплаты пособий. Работодателю необходимо проверить и дозаполнить сведения по выплате пособия, в том числе скорректировать информацию, если у него есть более актуальные сведения, после чего направить их в ФСС в течение 3-х рабочих дней с даты закрытия ЭЛН и получения запроса ФСС. Третье чтении в нижней палате проходит проект закона с поправками к отдельным законам в связи в объединением ПФР и фонда соцстраха в единый Соцфонд.
Что такое проактивные выплаты ФСС
- ОПЛАТА ЭЛН ФСС || Формы ФСС
- Изменения в больничных в 2022 году
- Защита документов
- Что изменится для работодателей
Проактивные выплаты - порядок оформления пособий в ФСС, используя сервис СЭДО
Важно не пропустить его и ответить оперативно. Чтобы начать получать предзаполненные электронные больничные по СЭДО уже сегодня, направьте в ФСС сведения о застрахованных по всем сотрудникам вашей организации. Что нужно знать сотруднику Писать заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и собирать справки не нужно. Обязанности работодателя по проактивным выплатам при рождении ребенка В течение 2 рабочих дней направить в СФР запрашиваемые сведения. Порядок по пособиям по уходу за ребенком При проактивных выплатах ежемесячное пособие по уходу за ребенком — единственное, когда работник должен подать работодателю заявление на саму выплату и соответствующий детский отпуск. Для получения декретного пособия по беременности и родам , а также единовременного пособия при рождении ребенка заявления от работника не требуются. Что нужно знать сотруднику.
Административная ответственность, установленная в отношении должностных лиц частями 2, 3 и 4 настоящей статьи, применяется к лицам, указанным в статье 2.
Статья 28. Протокол об административном правонарушении 1. О совершении административного правонарушения составляется протокол, за исключением случаев, предусмотренных статьей 28. Федеральных законов от 24. В протоколе об административном правонарушении указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о лице, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, фамилии, имена, отчества, адреса места жительства свидетелей и потерпевших, если имеются свидетели и потерпевшие, место, время совершения и событие административного правонарушения, статья настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации, предусматривающая административную ответственность за данное административное правонарушение, объяснение физического лица или законного представителя юридического лица, в отношении которых возбуждено дело, иные сведения, необходимые для разрешения дела. При составлении протокола об административном правонарушении физическому лицу или законному представителю юридического лица, в отношении которых возбуждено дело об административном правонарушении, а также иным участникам производства по делу разъясняются их права и обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом, о чем делается запись в протоколе.
С 1 ноября ФСС начал рассылку требований в электронном виде. Документы, которые ведомство может направить страхователю, перечислены в п. Согласно Приказу страхователи, которые имеют в штате более 10 человек и обязаны отправлять 4-ФСС через интернет , должны обеспечить прием требований от Фонда. Чтобы работать с требованиями, организации нужно подключиться к социальному электронному документообороту — СЭДО.
Так же можно ответить на требования о представлении документов. Если игнорировать требования, можно получить штрафы и санкции согласно Федеральным законам от 24. Например, штраф 200 рублей за каждый непредставленный документ.
Работнику больше не нужно писать заявления для получения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, единовременному пособию при рождении ребенка, а все необходимые для назначения и выплаты пособий будут поступать в региональное отделение Фонда социального страхования в формате межведомственного взаимодействия. Новый механизм предусматривает минимальное участие страхователя и гражданина в процессе назначения и выплаты социальных пособий, а также определяет технологию обмена сведениями в электронном виде, для этого Фондом социального страхования запущена Система Электронного Документооборота СЭДО. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам является электронный листок нетрудоспособности. Фонд в режиме онлайн оповестит работодателей об открытии и изменении статуса больничных листков их сотрудников, а также направит карточку работника, сформированную на основании данных, полученных из налоговой, ПФР и других инстанций. Работодателю необходимо проверить эту информацию, при необходимости дополнить или скорректировать и возвратить в Фонд для расчета и выплаты пособия, подписав электронной подписью организации. Важно отметить, что срок направления сведений работодателем также изменился с нового года и теперь составляет 3 рабочих дня. Выплата производится в течение 10 рабочих дней со дня представления данных на лицевой счет в банке или почтовым переводом. Как и прежде, пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня, — за счет средств бюджета Фонда. Важно учитывать, что пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ.
Защита документов
Сведения о застрахованных лицах направляются страхователями при подаче заявления от работника, приеме работника либо при изменении сведений по его инициативе, а также при увольнении. Установлен срок для направления информации о застрахованных лицах данных паспорта, адрес, СНИЛС и др. Для использования сервиса проактивных выплат пока идет переходный период. О дате окончания этого периода информация разнится, в любом случае, в ближайшие месяцы еще можно работать по-старому: получив номер ЭЛН от сотрудника, запросить в ФСС больничный и направить в фонд реестр прямых выплат. При этом новая схема тоже работает. Первые три для больничного по-прежнему оплачивает работодатель.
В общем случае цепочка событий по выплате пособий выглядит так: 1. Это предварительное уведомление, которое не требует ответа со стороны организации. В течение 3-х рабочих дней организация обязана ответить на запрос ФСС — направить сведения для расчета пособия.
Способ подачи формы Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в виде электронного документа с использованием системы электронного документооборота: Контур-Экстерн, СБИС, Калуга-Астрал и т. Сроки предоставления отчетности Сведения о застрахованном лице должны быть переданы в ФСС в срок не позднее трёх рабочих дней со дня их получения. Если работодатель вовремя не подаст сведения в ФСС, то больничный работника придет к прошлому работодателю и с оплатой возникнут проблемы.
Уведомление содержит Ф. Если работодатель подтверждает сведения, то ФСС напрямую перечисляет выплату. Если есть ошибки, компания отправляет в фонд ответное письмо. Тогда ведомство прекратит формирование неверного больничного и обратится в мед. Электронный документооборот Сервис мгновенного обмена электронными документами внутри компании и с контрагентами. Интегрируется в любую учетную систему, экономит время, избавляет от бумажных документов, повышает информационную безопасность. До 01. СЭДО — бесплатный электронный сервис.
Если вам необходимо внести корректировку в отправленные данные, обратитесь в ФСС при помощи составления запроса на загрузку исправленного файла. В запросе нужно указать номер учета регистрации извещения. Сотрудники Фонда произведут проверку и исправление данных. Направляется физическим лицам, отвечающим за выполнение данной работы, информация о том, как используется система проактивных выплат. Работникам Фонда предоставляется необходимая техническая поддержка по всем вопросам, связанным с этой работой. Консультанты ФСС готовы помочь в получении всех необходимых сведений по проактивным выплатам. Работа с входящими документами При работе с Фондом социального страхования ФСС важно правильно отправлять и указывать все необходимые данные в входящих документах. При отправке документов необходимо учитывать, что для проактивных выплат в 2022 году ФСС запрашивает определенные сведения и документы. Основная задача при работе с входящими документами — предоставить ФСС все необходимые данные для расчета выплат. Для этого следует уделить внимание следующим моментам: Переданные данные: При отправке документов необходимо убедиться, что все данные и информация переданы точно и без ошибок. Проверьте правильность введенных сведений еще раз перед отправкой. Настройка проактивных выплат: Для того чтобы получить уведомление о проактивных выплатах, необходимо настроить формат получения данного уведомления. Это можно сделать через личный кабинет на сайте ФСС. Файлы и документы: Для отправки документов в ФСС следует учитывать форматы файлов и необходимые документы, которые требуются для расчета выплат. Укажите все электронные файлы и документы, которые передаете в ФСС. Ответы и уведомления: Если вы отправили документы, которые подлежат рассмотрению для проактивных выплат, то укажите, какие ответы или уведомления ожидаете получить от ФСС. Не забывайте о персонифицированной работе с ФСС, ведь каждый случай может иметь свои особенности и требовать дополнительных документов или сведений. Если вы ожидаете выплаты в связи с беременностью и рождением ребенка, то укажите эти случаи и все документы, которые требуются для их рассмотрения. Если вы затрудняетесь с отправкой и указанием нужных документов, обратитесь за технической поддержкой. Вам помогут настроить работу с ФСС и расскажут о всех требованиях и правилах. Для этого можете обратиться в канал обратной связи на сайте ФСС или позвонить в техническую поддержку. Ответ на запрос В процессе работы с ФСС по теме проактивных выплат в 2022 году, вам может потребоваться отправка различных документов и данных, а также получение информации от страховщика. Для этого необходимо настроить работу с ФСС в экстерне. Отправленные документы: Для инициирования выплат по проактивным выплатам, вам необходимо отправить следующие документы: листок нетрудоспособности, сведения о травме на производстве, сведения о беременности и рождении ребенка. Документы могут быть отправлены в форме отчетов или в форме заполнения специальных документов. При отправке документов вам необходимо указать все необходимые данные для расчета выплат. Перед отправкой обязательно проверьте все документы на наличие ошибок и соответствие правилам ФСС. После отправки документов вам будет предоставлен сертификат о приеме документов ФСС. Техническая поддержка: В случае возникновения технических проблем с отправкой документов, вы можете обратиться в службу поддержки ФСС. При обращении укажите все необходимые сведения и описание проблемы. Также вы можете скачать специальное ПО для работы с ФСС, которое поможет упростить процесс отправки документов. Работа с отправленными документами: После отправки документов важно следить за их текущим статусом. В системе ФСС будет доступна информация о статусе отправленных документов, а также комментарии от страховщика. В случае необходимости, вы можете добавить комментарии к отправленным документам или запросить дополнительные сведения. Настройка работы с ФСС: Для более удобной и эффективной работы с ФСС рекомендуется настроить систему сортировки и фильтрации отправленных документов. Вы можете настроить уведомления о прекращении больничного листа, а также создать правила автоматической инициации проактивных выплат. Ответ на запрос без оплаты больничного Если вы получили запрос без оплаты больничного, вам необходимо произвести определенные действия для правильной обработки запроса. Работа с запросами без оплаты больничного требует особого внимания и настройки. Запрос без оплаты больничного На сайте Фонда социального страхования вы найдете специальную вкладку для работы с запросами без оплаты больничного. Если у вас есть единый номер заявления для проактивных выплат, то вам необходимо нажать на эту вкладку и отправить запрос. Если же у вас нет единого номера заявления, следует отправить запрос через сервис «СЭДО». Отправка запроса Для отправки запроса без оплаты больничного необходимо заполнить специальную форму, указав все необходимые данные о застрахованном лице и о профзаболевании. Затем следует нажать кнопку «Отправить». После этого запрос будет передан в систему ФСС для дальнейшей обработки. Передача данных Переданные данные о запросе без оплаты больничного внесутся в реестр и будут включены в расчет выплаты пособия за нетрудоспособность. Если у вас имеются дополнительные файлы или данные, которые могут помочь в обработке запроса, их также можно приложить к запросу в электронной форме. Корректировка данных Если в процессе работы с запросом обнаружена ошибка или несоответствие в переданных данных, можно произвести их корректировку. Для этого необходимо отправить запрос на корректировку с указанием номера заявления и сведений, которые нужно изменить или добавить. Знайте, что работа с запросами без оплаты больничного требует внимания и аккуратности, чтобы обеспечить корректное назначение пособия по нетрудоспособности. Система ФСС обеспечивает техническую поддержку и ответственность за обработку запросов.
Проактивные выплаты ФСС в 2022 году: новый порядок работы
Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, страхователи должны будут направлять в ФСС в течение 3 рабочих дней. Чтобы страхователь мог в кратчайший срок направить информацию без ошибок и в полном объеме, ФСС разработал и запустил систему Социального Электронного Документооборота СЭДО для обмена юридически значимыми электронными документами между Фондом и страхователями-работодателями. Учитывая преимущества электронного взаимодействия с Фондом, считаем необходимым юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям подключиться к сервису СЭДО уже сейчас. В настоящее время в СЭДО реализована функция по обмену оперативной информацией в рамках реализации механизма «прямых выплат» пособий. Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе. Только электронные больничные С 1 января листки нетрудоспособности выдаются только в электронной форме, за исключением отдельных категорий застрахованных лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну.
Электронный листок нетрудоспособности ЭЛН подтверждал свои преимущества перед бумажной версией на протяжении 4,5 лет, сделав полный переход на цифровой формат лишь вопросом времени. Скорость оформления, невозможность потери или подделки, легкость отслеживания информации по листку, возможность переоформления без личного присутствия, отсутствие необходимости хранить бумажные документы, всё это сделало ЭЛН приоритетным для всех участников информационного взаимодействия. Из 140 лечебных учреждений, имеющих лицензию на экспертизу временной нетрудоспособности, 139 работают с ЭЛН.
С 2022 года представлять сведения о застрахованных лицах стало обязанностью работодателей, а у работников появилась обязанность своевременно извещать работодателя об изменении сведений о себе п. Способ подачи формы Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в виде электронного документа с использованием системы электронного документооборота: Контур-Экстерн, СБИС, Калуга-Астрал и т. Сроки предоставления отчетности Сведения о застрахованном лице должны быть переданы в ФСС в срок не позднее трёх рабочих дней со дня их получения.
В части ответственности страхователей за просрочку сдачи отчетности или за ошибки в ней законопроект предусматривает следующее: для исполнения требования об уплате финансовых санкций отводится 20 дней сейчас 10 ; если штраф оплачивается в первые 10 дней, применяется 50-процентная скидка к сумме, указанной в требовании; если страхователь получил уведомление об устранении ошибок и в течение 5 рабочих дней устранил недочеты, штрафа не будет; если страхователь самостоятельно нашел ошибки в поданных сведениях до того, как их обнаружил фонд, он вправе уточнить отчетность без применения к нему штрафных санкций.
Уведомляем о необходимости перехода на проактивный порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 23. Данные Правила призваны гарантировать своевременную выплату пособий работникам организаций в беззаявительном порядке и выполняются Социальным Фондом России далее — Фонд с 01. В соответствии с Правилами Фондом работодателю страхователю в электронном виде направляются: — уведомления об открытии, продлении и закрытии электронного листка нетрудоспособности работника; — предзаполненные сведения по работнику о страховом стаже и заработке за два предшествующих года и др.