В документе от 13 июля указано, что помимо увеличения зарплаты работников монополии, также будут проиндексированы часовые тарифные ставки рабочего первого разряда, начисляемые по уровню оплаты труда. С первого августа она составит 65,44 рубля. Заработная плата основного производственного персонала городских транспортных предприятий Петербурга увеличена в среднем до 7,5 %, что позволит повысить имидж и социальную значимость данных профессий. В четверг, 13 апреля, стало известно, что в этом месяце зарплаты сотрудников транспортной сферы в Петербурге в среднем вырастут на 7,5%. Об этом «Форпосту» сообщили в комитете по транспорту.
РЖД с 1 октября проиндексируют зарплату сотрудникам на 3%
А вот комментарий одного из рабкоров редакции vgudok. Такая обязанность работодателя закреплена в Коллективном договоре на 2020—2022 годы. Индексация проводилась и ранее, и наверняка будет проводиться в дальнейшем. Не реже двух раз в год индексировать заработную плату Работников в связи с прогнозируемым Министерством экономического развития Российской Федерации ростом потребительских цен на товары и услуги: - первую индексацию проводить не позднее 1 марта в размере не ниже прогноза индекса потребительских цен на товары и услуги на I квартал текущего года; - размер следующей индексации устанавливать локальным нормативным актом Компании, принятым с учётом мотивированного мнения выборного органа Профсоюза, не позднее 1 сентября текущего года, исходя из прогнозируемого индекса потребительских цен на товары и услуги на конец года с учётом проведённой в текущем году индексации. В случае отклонения размера проведённой индексации заработной платы Работников от фактического индекса потребительских цен на товары и услуги на конец года по данным Федеральной службы государственной статистики, Стороны рассматривают возможность доиндексации заработной платы на величину отклонения, с учётом сложившейся финансовой ситуации в Компании». Профсоюз, о бесполезности которого не говорил только ленивый, ставит само наличие Коллективного договора себе в заслугу. Другие работодатели умудряются держать своих работников «на плаву» безо всяких «графиковых» повышений, благо нормативных ограничений в этом вопросе нет. Несмотря на то, что положений об индексации нет во многих других Коллективных договорах как нет и самих Коллективных договоров , обольщаться железнодорожникам не стоит. Похоже, на Новой Басманной классика читали, науку усвоили: подкидывай по чуть-чуть, и народ не разбежится, хоть материться будет нещадно».
Если не заинтересован — все остается на месте. Если у компании нет возможности повышать зарплату вслед за ростом инфляции, это будет показателем экономической неуспешности структуры», — считает экономист Ростислав Капелюшников. Бюджетники и военные ждут 1 октября 1 октября 2023 года многие бюджетники ждут с нетерпением: именно в этот день происходит индексация зарплат. Не станет исключением и этот год.
Не лишне отметить, что количество госслужащих в России 2,4 млн человек.
Новый порядок начисления и выплаты зарплаты позволит сотрудникам РЖД получать более справедливую и мотивирующую заработную плату, стимулировать их к повышению качества труда и достижению высоких результатов. Факторы, влияющие на рост зарплаты Рост зарплаты в РЖД с начала 2024 года будет зависеть от ряда факторов. Вот основные из них: Инфляция. Уровень инфляции в стране оказывает прямое влияние на уровень зарплат. Чем выше инфляция, тем больше должно быть повышение зарплат, чтобы уровень жизни не понижался. Экономическая ситуация. Состояние экономики и ее рост также существенно влияют на рост зарплат.
В периоды экономического подъема, компании чаще готовы повышать зарплаты своим сотрудникам. Конкуренция на рынке труда. Спрос на определенные профессии и специалистов может привести к повышению зарплат. Если предложение на рынке труда меньше, чем спрос, компании будут вынуждены увеличивать зарплаты, чтобы привлечь и удержать квалифицированных сотрудников. Продуктивность труда. Уровень производительности работников и эффективность работы оказывают непосредственное влияние на размеры заработной платы. Чем выше продуктивность труда, тем больше возможностей для повышения зарплаты. Тарифные соглашения.
Влияние фактора зависит от отрасли и текущих соглашений между работодателями и профсоюзами. Тарифные соглашения могут предусматривать регулярные повышения зарплат в зависимости от определенных критериев. Учитывая эти факторы, рост зарплаты в РЖД с начала 2024 года будет зависеть от множества переменных, и значительные повышения возможны только при благоприятной экономической ситуации и конкуренции на рынке труда. Изменения в системе предоставления премий С начала 2024 года в РЖД внесены значительные изменения в систему предоставления премий. Теперь премии будут начисляться сотрудникам компании по итогам выполнения целей, определенных в рамках стратегического плана развития РЖД на ближайшие годы.
Главный редактор издания: Авдеева Л. Заместитель главного редактора: Симакина М. Нижний Новгород, ул.
С 1 октября произойдет внеочередное повышение зарплат
Правительство поручило федеральным госорганам и учреждениям — ГРБС увеличить зарплаты: работникам федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений. Это результат повышения зарплаты, произошедшего 1 октября 2023 года — тогда «Верхневолжское АТП» повысило зарплату водителям автобусов Твери, Калининского, Ржевского, Старицкого, Кимрского, Зубцовского и Конаковского округов. В январе зарплата будет. Повышение зарплаты в ОАО РЖД в 2024 году: дата и причины. ИнтернетТем не менее, работники железнодорожного транспорта ожидают улучшения своего финансового положения и повышения заработной платы. По данным канала, суммарное реальное повышение зарплаты в 2023 году составит более 20%. В 2021 году увеличение заработной платы на УАЗ составило – 6%, а в 2022 году – 10%. "СМОТРИМ" ПРЯМО СЕЙЧАС Подпишитесь на канал Россия 24 В Берлине прошла массовая акция протеста сотрудников транспорта. Они требуют повышения зарплаты. К акции присоединились и обычные жители столицы. Шествие организовали профсоюзы. В свете повышения заработной платы машинистам и помощникам в 2023 году, профессиональные навыки работников данной отрасли становятся нашим приоритетом.
Индексация заработной платы с 1 января 2024 года: новый размер, кого коснется
Ранее телеканал «Санкт-Петербург» сообщал , что ещё 21 улица на Петроградской стороне с 1 июля станет односторонней. Это делают для более комфортного движения общественного транспорта и грамотной организации стоянок.
Можно предположить, что заработки водителей продолжат расти и в будущем — до тех пор, пока дефицит кадров не будет восполнен. Отрасли не хватает не только водителей, но и офисных сотрудников. В Авито Работа отмечают, что с марта по август количество открытых вакансий логистов увеличилось в 1,8 раза, а диспетчеров — в 2 раза. Повышение зарплаты — не единственный способ привлечь работников. Многие компании сегодня занялись популяризацией профессии: они нанимают соискателей, ранее никогда не работавших в логистике и бесплатно обучают их.
И это приносит свои плоды: соискатели, у которых есть желание учиться и зарабатывать, довольно быстро вливаются в незнакомую профессию, становятся ценными специалистами. Процесс обучения новичков в Трак Радар — многоступенчатый. Когда заканчивается обучение, сотрудник не остаётся один: за ним закрепляется наставник, который готов ответить на любые вопросы. В обязанности руководителей отделов также входит оказание помощи недавно устроившимся сотрудникам.
Это связывают с низкой оплатой труда. В ноябре предприятие выплатило 270 млн долгов по налогам, что позволило разблокировать счета, арестованные по требованию ФНС.
Но как мы знаем, «ручной» профсоюз спит как всегда, ему тепло и уютно». А вот комментарий одного из рабкоров редакции vgudok.
Такая обязанность работодателя закреплена в Коллективном договоре на 2020—2022 годы. Индексация проводилась и ранее, и наверняка будет проводиться в дальнейшем. Не реже двух раз в год индексировать заработную плату Работников в связи с прогнозируемым Министерством экономического развития Российской Федерации ростом потребительских цен на товары и услуги: - первую индексацию проводить не позднее 1 марта в размере не ниже прогноза индекса потребительских цен на товары и услуги на I квартал текущего года; - размер следующей индексации устанавливать локальным нормативным актом Компании, принятым с учётом мотивированного мнения выборного органа Профсоюза, не позднее 1 сентября текущего года, исходя из прогнозируемого индекса потребительских цен на товары и услуги на конец года с учётом проведённой в текущем году индексации.
В случае отклонения размера проведённой индексации заработной платы Работников от фактического индекса потребительских цен на товары и услуги на конец года по данным Федеральной службы государственной статистики, Стороны рассматривают возможность доиндексации заработной платы на величину отклонения, с учётом сложившейся финансовой ситуации в Компании». Профсоюз, о бесполезности которого не говорил только ленивый, ставит само наличие Коллективного договора себе в заслугу. Другие работодатели умудряются держать своих работников «на плаву» безо всяких «графиковых» повышений, благо нормативных ограничений в этом вопросе нет.
Несмотря на то, что положений об индексации нет во многих других Коллективных договорах как нет и самих Коллективных договоров , обольщаться железнодорожникам не стоит.
УАЗ в третий раз за год повышает зарплаты сотрудникам
Михаил Мишустин подписал распоряжение Правительства РФ от 29. С 1 октября 2023 года также повышен размер окладов у военнослужащих и ряда работников, не являющихся госслужащими. Оклады увеличатся у сотрудников в должности коменданта, заведующего канцелярией, стенографиста, экспедитора, кассира и других.
Сложности в поиске персонала. В условиях недостатка квалифицированных кадров, работодатели готовы повышать зарплату, чтобы привлечь и удержать перспективных сотрудников.
Продвижение и развитие карьеры. Повышение зарплаты может стать мотивацией для помощников машиниста работать более усердно и стремиться к лучшим результатам, что в свою очередь может привести к продвижению на более высокие должности. Рост экономики и изменения в законодательстве. Также может быть связан с изменениями в экономических условиях или изменениями в законодательстве, связанными с выплатой минимальной зарплаты или социальных пособий, которые вынуждают работодателей повышать зарплаты, чтобы соответствовать новым требованиям.
Деньги на повышение зарплаты Министерство транспорта России обещает выделить дополнительные средства на повышение зарплаты помощникам машиниста до 2023 года. Согласно докладу Минтранса, целью данной инициативы является улучшение качества обучения и повышение профессионализма помощников машинистов, что будет способствовать повышению безопасности на железнодорожном транспорте. По оценкам экспертов, повышение зарплат помощников машинистов также может привести к уменьшению числа аварий на железной дороге. Какие суммы будут выделены на повышение зарплат помощников машинистов?
Пока неизвестны конкретные суммы, которые будут выделены на повышение зарплат помощников машинистов. Однако уже сейчас Минтранс обращается к региональным властям с просьбой обеспечить строительство новых общежитий для работников железнодорожного транспорта, что также может помочь улучшить условия труда помощников машинистов. Кто может рассчитывать на повышение зарплаты? Повышение зарплат помощникам машиниста произойдет на основании результатов аттестации и прохождения курсов повышения квалификации.
Также учитываться будут показатели работы помощников машинистов, включая пунктуальность, ответственность и умение работать в команде. Это будет стимулировать сотрудников работать более ответственно и повысит безопасность на железнодорожном транспорте.
В пресс-службе ТАСС пояснили, что в данном направлении была проведена большая работа, поскольку не удалось получить дополнительное финансирование и увеличение оплаты труда произошло за счет оптимизации финансово-хозяйственной деятельности предприятий, без привлечения денег из бюджета Санкт-Петербурга. В декабре средний расчетный уровень заработной платы водителей трамваев, троллейбусов составит от 59 до 110 тыс.
Как уточняет Ura.
Сегодня в «Гортрансе» не хватает более трети работников. На предприятии трудятся 4354 человека при нормативной мощности в 7414 человек. Ранее стало известно, что водителям и кондукторам «Гортранса» помогут решить жилищные проблемы.
В Екатеринбурге собираются увеличить зарплаты водителям и кондукторам
С одной стороны, повышение заработной платы может улучшить работу коллектива и увеличить производительность труда, что в долгосрочной перспективе может себя оправдать экономически. С другой стороны, рост зарплат может привести к увеличению расходов и ухудшению финансового положения компаний, особенно если нет возможности увеличить объемы производства или повысить цены на услуги. Отражение в социальных выплатах Увеличение заработной платы для работников железнодорожного транспорта с 1 октября 2023 года также будет отражено в социальных выплатах. Работники железнодорожного транспорта в России получают различные социальные выплаты, которые направлены на поддержку и стимулирование данной категории работников. Повышение заработной платы позволит увеличить эти выплаты и улучшить социальное положение железнодорожников.
Мера принята "в целях повышения имиджа и социальной значимости рабочих профессий транспортной отрасли" и направлена на создание привлекательных условий труда. Поэтому мы уделяем большое внимание их формированию. В первую очередь улучшаем материальные условия труда", — отметил председатель Комтранса Валентин Енокаев.
В настоящее время объявлена закупка 38 единиц данного транспорта. Для него идет разработка новых маршрутов, которые позволят разгрузить пассажиропоток на автобусных линиях, — информирует правительство области.
Ранее Михаил Евраев поручил проработать вопрос повышения заработной платы водителей и увеличения выпуска общественного транспорта на маршруты к началу учебного года. Открытая трибуна.
Но требование об индексации будет выполнено, только если вы увеличиваете выплаты, которые ежемесячно гарантированы сотрудникам. Например, должностной оклад. Стимулирующие и компенсационные выплаты, как правило, привязаны к размеру оклада и, соответственно, все эти составные части тоже будут автоматически проиндексированы. Вместо окладов можно индексировать премии, но они должны быть гарантированы ежемесячно в фиксированном размере.
Требование об индексации не будет выполнено, если повысите премии, которые платите нерегулярно при достижении определенных показателей. Например, премию по итогам года. Еще один возможный вариант — индексация общей суммы зарплаты уже после того, как вы ее начислили.
УАЗ в третий раз за год повысит зарплаты сотрудникам
Повышение зарплаты сотрудников метрополитена будет осуществляться поэтапно. С первого января 2024 года работники получат повышение в размере 10%. Дополнительное повышение зарплаты, которое составит еще 5%, будет начислено с 1 июля 2024 года. Причины и порядок индексации зарплаты в 2024 году. В чем отличие индексации зарплаты от повышения окладов. Кто обязан индексировать зарплаты. Повышение заработной платы может стимулировать текущих работников остаться на своих должностях и привлечь новых кандидатов. «Так как в России запущен довольно мощный инфляционный цикл, я бы ожидал повышения зарплат не только среди работников КТТУ. Кому увеличат оклад и в какие сроки. Ответ на вопрос, будет ли индексация зарплаты бюджетникам в 2023 году, положительный, поскольку правительство РФ предусмотрело расходы в бюджете на текущий год и выделило суммы на зарплаты работникам бюджетных сфер. РЖД улучшит социальные условия своих работников. Работники РЖД приветствуют решение руководства и надеются на дальнейшее развитие железнодорожного транспорта в России. Работники железных дорог получат повышение зарплаты и улучшение социальных условий. ИнтернетПо данным пресс-службы РЖД, планируется увеличение базовой заработной платы на 10% в 2022 году и на 15% в 2023 году. В 2024 году ОАО РЖД планирует провести повышение заработной платы своим сотрудникам.
ОАО РЖД увеличит зарплату на сколько процентов с 1 августа 2023 года
Повышение зарплаты на железной дороге несет с собой ряд выгод и перспектив для сотрудников. Во-первых, повышение заработной платы позволяет улучшить материальное положение работников и повысить их уровень жизни. РЖД улучшит социальные условия своих работников. Работники РЖД приветствуют решение руководства и надеются на дальнейшее развитие железнодорожного транспорта в России. Работники железных дорог получат повышение зарплаты и улучшение социальных условий. В начале 2022 года был принят закон, который предусматривает поэтапное повышение зарплаты сотрудникам ГИБДД. Согласно этому закону, в 2023 году зарплата сотрудников ГИБДД должна быть увеличена на 20%. Индексация должна составить 11-12% от общего уровня заработной платы. Пока неясно, кому именно и на какую конкретную сумму будут получать работники, сообщает со ссылкой на свой источник. В Екатеринбурге собираются увеличить зарплаты водителям и кондукторам. «Российские железные дороги» (РЖД) проиндексируют зарплаты сотрудников на 3% с 1 октября 2023 года, сообщили в пресс-службе компании. Решение касается железнодорожников, сотрудников частных школ и больниц РЖД. Новое повышение зарплат – уже не первое в этом году. Ранее, с 1 марта, холдинг уже проиндексировал их на 2,63%. Соответственно, с учетом того увеличения, общая величина индексации зарплаты в РЖД за 2023 год составит 5,3%.
В Екатеринбурге собираются увеличить зарплаты водителям и кондукторам
Эти системы позволяют оперативно контролировать движение поездов, мониторить их скорость и состояние, что значительно снижает вероятность происшествий и помогает снизить время пути. Другим важным аспектом взаимодействия машинистов и помощников с технологиями является использование специализированных приложений на мобильных устройствах. Такие приложения позволяют получать оперативную информацию о состоянии поезда, маршруте, ремонтных работах и прочей оперативной информации. Такие приложения помогают снизить вероятность ошибок и улучшить общение с диспетчерским центром. Также стоит отметить развитие систем навигации и контроля скорости. Новейшие разработки позволяют автоматически контролировать скорость движения поезда и предупреждать машинистов о возможных опасностях на пути. Это значительно повышает безопасность работы и снижает риск возникновения аварий. Таким образом, современные технологии играют все более важную роль в повышении эффективности работы машинистов и помощников. Внедрение автоматизированных систем диспетчеризации, использование специализированных приложений и развитие систем навигации и контроля скорости помогают снизить рутинные задачи, повысить безопасность работы и обеспечить более эффективное взаимодействие с диспетчерским центром. Государственная поддержка и заработная плата В первую очередь, государство предоставляет финансовую поддержку и субсидии для операторов станций, чтобы они могли повысить зарплату своих сотрудников. Это позволяет работодателям предложить конкурентные условия оплаты труда и удержать квалифицированных специалистов в отрасли.
Вторым важным аспектом государственной поддержки является разработка системы стандартов и нормативов оплаты труда для машинистов и помощников. Это позволяет установить прозрачные и справедливые правила оплаты, исключить возможность произвольного урезания зарплаты и создать стабильные условия труда. Также, государство активно проводит информационную кампанию по повышению осведомленности о доступных государственных программ и мерах поддержки. Это позволяет сотрудникам станций воспользоваться всеми выгодами и возможностями, предоставляемыми государством, и обеспечить себе достойный уровень заработной платы. В заключение, государственная поддержка является неотъемлемой составляющей процесса повышения заработной платы машинистов и помощников. Она обеспечивает финансовую стабильность и создает справедливые условия оплаты труда, что способствует развитию профессиональных навыков и повышению качества работы в отрасли. Влияние международных трендов на зарплату Международные тренды влияют на многие аспекты жизни, включая заработную плату. В 2023 году ожидается, что международные тренды также окажут влияние на зарплату машинистов и помощников. Одним из международных трендов, который может повлиять на уровень заработной платы, является глобализация. С увеличением международной торговли и перемещения людей, требования к квалификации и профессиональным навыкам также растут.
Работодатели становятся более требовательными и готовы платить высокую зарплату за высококвалифицированных работников. Еще одним трендом, который может повлиять на зарплату машинистов и помощников, является автоматизация и развитие технологий. В различных отраслях все больше используются автоматизированные системы и роботы, что может снизить потребность в людских ресурсах. Однако, одновременно с этим, возникает потребность в специалистах, которые могут работать с новыми технологиями и обеспечивать их надежную работу. Машинисты и помощники, обладающие такими навыками и знаниями, могут рассчитывать на более высокую заработную плату. Кроме того, международные тренды в области экономики и политики также могут влиять на заработную плату машинистов и помощников. Изменения в экономической ситуации и политической стабильности могут привести к изменению спроса на определенные виды работ и, как следствие, изменению заработной платы. Например, либерализация рынка труда может увеличить конкуренцию на рынке и повысить заработную плату машинистов и помощников. Все эти международные тренды могут оказать влияние на заработную плату машинистов и помощников в 2023 году.
В пресс-службе также добавили, что мера направлена на создание привлекательных и рыночных условий труда для основного производственного персонала, обеспечивающего ежедневную бесперебойную работу общественного транспорта. Также параллельно проводится работа над совершенствованием мер нематериального стимулирования, включающая соцпакет и возможности карьерного роста. На данный момент средний расчетный уровень заработной платы водителей трамваев составит до 93 тыс.
Такой подход позволит справедливо оценить вклад каждого сотрудника в работу Министерства обороны. Введение премиальной системы Для повышения мотивации и стимулирования результативности работы будет введена премиальная система. Выплаты премии будут зависеть от достижения определенных показателей работы. Такой подход позволит стимулировать сотрудников к достижению лучших результатов в своей работе. Повышение заработной платы по стажу работы У сотрудников Минобороны будет увеличиваться заработная плата со временем, в зависимости от стажа работы. Это позволит поощрить сотрудников за долгосрочную и успешную работу в Министерстве обороны. Последствия изменений В результате введения новой системы оплаты труда гражданский персонал МО РФ сможет рассчитывать на более справедливую и мотивирующую заработную плату. Также это позволит привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, которые смогут внести значительный вклад в развитие Министерства обороны. Условия для получения новых окладов Для получения новых окладов гражданскому персоналу Министерства обороны Российской Федерации с 1 октября 2023 года необходимо выполнение следующих условий: Быть работником гражданского персонала Министерства обороны Иметь трудовой договор с Министерством обороны Иметь стаж работы не менее 1 года Соответствовать требованиям по должности и квалификации Оклады будут пересмотрены и увеличены в соответствии с уровнем квалификации, опытом работы и должностными обязанностями. Конкретные суммы окладов будут утверждены с учетом федерального бюджета и финансовых возможностей Министерства обороны. Для подтверждения соответствия требованиям по должности и квалификации гражданскому персоналу может потребоваться прохождение аттестации или подтверждение квалификации через специальные программы или курсы повышения квалификации. Оклады гражданского персонала Министерства обороны будут пересматриваться периодически в зависимости от общих экономических и финансовых условий в стране. Повышение окладов будет осуществляться с использованием индексации и механизмов регулирования зарплаты. Новые оклады позволят обеспечить гражданскому персоналу Министерства обороны более справедливое и соответствующее рыночным условиям вознаграждение за их труд и усилия в интересах национальной безопасности и обороны страны. Документы для перехода на новую систему оплаты труда Приказ о введении новой системы оплаты труда — данный документ должен быть подготовлен и утвержден руководством Министерства обороны Российской Федерации. Он содержит указания и положения относительно нового порядка оплаты труда гражданского персонала. Локальные нормативные акты — каждая организация Министерства обороны Российской Федерации должна подготовить свои локальные нормативные акты, регулирующие процесс перехода на новую систему оплаты труда. Эти акты содержат конкретные инструкции и правила, которыми должны руководствоваться служащие при реализации новой системы оплаты труда. Должностные инструкции — каждый сотрудник гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации должен получить пересмотренную должностную инструкцию, которая учитывает новую систему оплаты труда. В ней описывается ряд изменений, включая новые требования и навыки, а также конкретные условия оплаты труда и премирования. Соглашение между работодателем и работником — в соответствии с новой системой оплаты труда, каждый работник гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации должен заключить соглашение со своим работодателем. В этом соглашении указываются условия труда, обязанности рабочей стороны и правила оплаты труда. При переходе на новую систему оплаты труда необходимо также учитывать финансовые аспекты и провести оценку потенциального финансового влияния на бюджет организации Министерства обороны Российской Федерации. Критерии оценки персонала Оценка персонала гражданского военного ведомства осуществляется на основе определенных критериев, установленных Министерством обороны Российской Федерации. Эти критерии помогают определить эффективность работы сотрудника и его вклад в достижение целей военного ведомства.
В январе в «Гортрансе» было открыто 382 вакансии. Чтобы вернуть на предприятие сотрудников, им стали предлагать помощь в оформлении льготной ипотеки. Об этом мэрия договорилась с застройщиками. Читайте нас в соцсетях:.
Повышение зарплаты в московском метрополитене в 2024 году: дата и детали
«Их зарплаты так же должны расти, как в целом по экономике», – заявил Председатель Правительства. Он напомнил, что в начале сентября на повышение заработной платы работников бюджетной сферы уже было направлено более 30 млрд рублей. Суммарное реальное повышение зарплаты в 2023 году составит более 20%. В 2021 году увеличение заработной платы на УАЗ составило – 6%, а в 2022 году – 10%. В декабре средний расчетный уровень зарплаты водителей автобусов составит от 70 до 110 тысяч рублей, трамваев и троллейбусов – от 59 до 110 тысяч рублей, кондукторов – от 35 тысяч рублей, машинистов метро – от 100 тысяч рублей, а диспетчеров состава – от 48 тысяч рублей. Повышение зарплаты для сотрудников — одно из важных мероприятий, которые способствуют этому процессу. Таким образом, повышение зарплаты для сотрудников РЖД в 2023 году является положительным шагом для компании и ее работников.