Правительство РФ с 1 января 2023 года установило специальную социальную выплату отдельным категориям медицинских работников медучреждений. Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных. Правительство РФ установило медицинским работникам новые ежемесячные выплаты. Из размер составит от 4 500 до 18 500 рублей (постановление от 31.12.2022 № 2568). Останутся и премиальные выплаты, но их доля в зарплате медика будет снижена до 10% от оклада. При этом регионы смогут за свой счет увеличивать размеры выплат. Одна из целей внедрения новой системы оплаты труда медиков – повышение ее прозрачности.
Какие дополнительные выплаты положены медикам в 2023 году. Кто и сколько будет получать
В Минздраве разъяснили, кому положены дополнительные выплаты из Соцфонда. Какие дополнительные выплаты и надбавки для медработников ожидаются в 2023 году, насколько и кому из медицинских работников повысят заработную плату, а также каким образом произойдет индексация зарплат медперсонала в России за этот год. Останутся и премиальные выплаты, но их доля в зарплате медика будет снижена до 10% от оклада. При этом регионы смогут за свой счет увеличивать размеры выплат. Одна из целей внедрения новой системы оплаты труда медиков – повышение ее прозрачности.
Медработникам назначили соцвыплаты за помощь раненым участникам СВО
Основные критерии, как начисляются выплаты медработникам, следующие: процент выполненного госзаказа; процент посещений с профилактической целью; наличие жалоб и общая удовлетворенность качеством помощи; отсутствие запущенных форм онкологических заболеваний, декомпенсаций СД; процент охвата диспансеризацией. Это требования к работе участкового терапевта. Аналогичные способы оценки установлены для других категорий: участкового педиатра, врачей скорой помощи, врачей стационаров и т. Судя по статистике, печальная, но объективная необходимость — максимально оперативно выявлять онкологию. Отсюда специальные денежные поощрения медикам первичного звена, проводящим профосмотры и диспансеризации, за выявление онкологических заболеваний Приказ Минздрава от 26. За эффективность труда начисляются баллы или процент от оклада, фиксированные значения в каждом учреждении собственная методика. Доплата за категорию и за стаж тоже относится к стимулирующим. Этот вид выплат распространяется только на медицинских работников. Исключения составят: специалисты, оказывающие высокотехнологичную помощь; участвующие в реализации программы «Здоровье». Доплаты не производятся при наличии дисциплинарных взысканий, при обнаружении фактов платного лечения в рамках программы государственных гарантий. Дополнительно включены варианты лишения выплат руководителей взрослого и детского учреждений, стационара.
Тут стоит отметить, что новые выплаты не положены руководителям медицинских организаций и их заместителям. Конечно, это лишь рекомендация, но не обязанность. Вряд ли регионы откажутся ее выполнить, если она прописана в правительственном постановлении. Сегодня, Дагреском Профсоюза уточняет количество категорий работников медицинских организаций республики, которые финансируются за счет республиканского бюджета для подготовки и направления соответствующего обращения в Правительство и Народное Собрание Республики Дагестан, чтобы изыскать возможность финансирования специальных социальных выплат для медработников, чья оплата труда финансируются республиканским бюджетом. Как Вы это можете прокомментировать?
Социальный фонд, в который с этого года объединили Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, имеет опыт оказания социальной помощи, и выплаты будут осуществляться в соответствии с постановлением, на основе данных, которые будут подавать медицинские организации. Медицинским организациям необходимо ежемесячно, не позднее 10-го числа каждого месяца, направлять в территориальный орган Фонда социального страхования реестр работников, которые имеют право на выплату. Деньги медработники получат на банковскую карту, в течение семи рабочих дней с того дня, как Фонд получил реестр. Во-первых, Социальный фонд должен проверить каждого медработника, информация о котором представлена в реестре. По номеру СНИЛС он определит, действительно ли указанный сотрудник работает в медучреждении или уже уволился.
Согласно изменениям, выплата положена также следующим категориям специалистов: медицинским работникам с высшим немедицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, — в размере 18 500 руб, медицинским работникам с высшим немедицинским образованием, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющим диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию состоянию , — в размере 14 500 руб. Кроме того, уточнено, что фельдшеры и медицинские сестры станций отделений скорой медицинской помощи получают выплату в размере именно 7 тыс. Также регионам рекомендовано установить за счет средств бюджета соответствующего субъекта РФ специальные социальные выплаты для медработников отделений выездной патронажной паллиативной медпомощи взрослым.
Изменения в 2024 году В 2024 году Фонд социального страхования утвердил новый размер зарплаты для медработников. Согласно новым нормативам, минимальная заработная плата будет увеличена и составит 30 000 рублей в месяц. Это решение принято в рамках государственной программы по улучшению условий работы и заработной платы в здравоохранении. Новый размер зарплаты одобрен с учетом роста инфляции и уровня жизни в стране.
Это важный шаг, направленный на повышение социальной защищенности медицинских работников и стимулирование их профессионального роста. Увеличение заработной платы также поможет привлечь и удержать квалифицированный персонал в системе здравоохранения, улучшив качество медицинского обслуживания населения. В рамках новых изменений, ФСС также предусмотрел увеличение начисления страховых взносов с работодателей. Это позволит обеспечить финансирование дополнительных услуг и льгот для медицинских работников, таких как дополнительное обучение, гарантированные выплаты при увольнении и повышение профессиональной квалификации. Все эти меры направлены на поддержку и развитие отрасли здравоохранения в целом. Повышение уровня оплаты труда Повышение заработной платы для медицинских работников позволит привлечь и удержать квалифицированных специалистов, а также повысить мотивацию медицинских работников выполнять свои обязанности на высоком уровне. Размер заработной платы у медицинских работников будет установлен исходя из их квалификации, опыта работы и должностных обязанностей.
Благодаря повышению уровня оплаты труда будет создана справедливая система вознаграждения в медицинской сфере.
ФСС утвердил новый размер зарплаты для медработников в 2024 году
Право на специальные социальные выплаты по постановлению № 2568 имеют медицинские работники, которые указаны в таблице (пп. 2 и 3 постановления № 2568). Размер выплаты зависит от должности сотрудника. 1. Кому и в каких размерах положена специальная социальная выплата по постановлению Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568? Ответ: Специальная социальная выплата устанавливается следующим категориям работников медицинских организаций. Более 1,6 млрд рублей в 2024 году направят врачам скорой медицинской помощи (СМП) – всего 11 708 медикам, которые ежемесячно получают социальную выплату в размере 11,5 тысячи рублей. С каждым годом государственные выплаты медработникам растут. В 2024 году планируется увеличение суммы специальной социальной выплаты для этой категории работников. Останутся и премиальные выплаты, но их доля в зарплате медика будет снижена до 10% от оклада. При этом регионы смогут за свой счет увеличивать размеры выплат. Одна из целей внедрения новой системы оплаты труда медиков – повышение ее прозрачности. РАЗЪЯСНЕНИЯ Профсоюза медработников "Действие" ПО НОВЫМ ВЫПЛАТАМ МЕДРАБОТНИКАМ.
Специальная социальная выплата медицинским работникам
Выплаты получат около 379 тыс врачей в России, 725 тыс — среднего медицинского персонала и более 65 тыс — младшего медицинского персонала. Требования к медицинской организации Для того, чтобы получить новые выплаты, медики должны работать в организации, соответствующей нескольким требованиям. Так, она должна входить в государственную или муниципальную систему здравоохранения, а ещё участвовать в базовой или территориальной программе обязательного медицинского страхования ОМС либо находиться на территории новых регионов РФ: ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей. Такие организации обязаны ежемесячно направлять в Социальный фонд специальный реестр, по результатам которого выплаты и будут начисляться.
Когда работодатель направляет реестр медработников в СФР в 2023 году: сроки Сроки подачи реестра — не позднее десятого рабочего дня по итогам отработанного месяца. Подробнее — в таблице. Месяц, за который подается реестр.
При разработке локальных положений об оплате труда необходимо придерживаться ряда рекомендаций : Показатели оплаты труда должны ориентироваться на Майские указы. Чтобы преодолеть разрыв показателей реальных зарплат в 2022 году в соответствии с майскими указами из федерального бюджета было выделено 58,5 млрд. Большую часть получила Москва — 7 млрд. Единый размер должностных окладов. Повышение размера оплаты труда из разных источников: ОМС, федерального и регионального бюджета. В приоритете — увеличение доли выплат за квалификационные категории. Стимулирующие выплаты отвечают критериям эффективности из региональных и локальных нормативно-правовых актов.
Рекомендовано вводить доплаты за диагностику онкологических заболеваний. Так, согласно Приказу Минздрава РФ от 29. Первоначально она должна была действовать в пилотных регионах: Республике Саха Якутия ;.
Так, с 2021 года началась модернизация программы первичного звена здравоохранения, которая направлена на обновление всей инфраструктуры медицинских учреждений. В первую очередь это связано с нехваткой кадров в первичном звене, в центральных и районных больницах. Поэтому уже в этом, 2023, году зарплата специалистов должна быть увеличена. В пункте 2 Постановления указано, что выплаты не полагаются руководителям медицинских организаций и их заместителям, а также специалистам с внутренним и внешним совместительством. Какие врачи и относятся к первичному звену здравоохранения К первичному звену в здравоохранении относятся специалисты, которые первыми контактируют с пациентами, то есть оказывают первичную медико-санитарную помощь. Если вы хотите сменить специальность или у вас был перерыв в стаже более 5 лет, вам подойдут курсы профессиональной переподготовки по медицине.
Они коснутся врачей, работающих по дефицитным специальностям. Это врачи и специалисты первичного звена здравоохранения, доктора районных больниц, а также врачи, работающие на станциях и в отделениях скорой помощи. С 1 января 2023 года они будут получать специальные ежемесячные социальные выплаты - от 4,5 тыс. Новые выплаты будут иметь разный размер, он будет зависеть от специальности. Постановление о выплатах врачам уже подписано Михаилом Мишустиным. В общей сложности новые специальные социальные выплаты получат около 1 млн. Первые выплаты за январь медики получат в феврале. Оповещение о статусе выплаты можно будет посмотреть на портале госуслуг.
Стали известны детали новой системы зарплат медицинских работников
Правительство установило специальные социальные выплаты отдельным категориям медиков. С 1 января 2023 года отдельные категории врачей, среднего и младшего медицинского персонала получат дополнительные выплаты в диапазоне от 4 тыс. до 18,5 тыс. руб., сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, передает «РИА Новости». Медицинским организациям необходимо ежемесячно, не позднее 10-го числа каждого месяца, направлять в территориальный орган Фонда социального страхования реестр работников, которые имеют право на выплату. Правительство России расширило перечень категорий медицинских работников, которые могут получать специальные социальные выплаты, теперь они распространяются в РИА Новости, 18.08.2023.
В Минздраве разъяснили, кому положены дополнительные выплаты из Соцфонда
Фактически отработанное количество рабочих часов делится на норму рабочего времени и определяется размер выплаты за полностью отработанное время. При этом, нужно иметь ввиду, что если работник не выработал месячную норму рабочего времени например, был на больничном или в отпуске , размер выплаты уменьшается — пропорционально фактически отработанному времени. Часы сверхурочной работы, а также привлечение работника к работе в его выходной день сверх нормы рабочего времени, также не приведут к увеличению размера выплат. Но если медработник не получит выплату в I квартале по организационно-техническим и иным причинам, то ему обязательно должны выплатить ее во II квартале, но со дня введения — с 1 января 2023 года. Медработники будут получать оповещения о статусе выплаты на Едином портале государственных услуг. Также через него они смогут пожаловаться, если деньги не получили. Другой вариант — подать жалобу через личный кабинет на официальном сайте Социального фонда. В условиях ограниченности бюджетных ресурсов именно подход, при котором правительство берет на себя заботу в виде специальных социальных выплат, может оказаться наиболее жизнеспособным. И такой пример, который правительство выбрало для решения проблемы низких зарплат медицинских работников в дальнейшем, возможно, распространится и на другие категории бюджетников. Пресс-служба Профсоюза работников.
Читайте также Медики в большинстве регионов России вернулись к работе по основному профилю Эксперт заявил о переходе работы медиков с ковидом в РФ из экстренного в штатный режим Майский указ 2020 года предписывал предоставление "врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19 , и пациентами с подозрением на эту инфекцию, дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты". Они назначались в случае смерти медицинского работника в результате инфицирования ковидом при исполнении им трудовых обязанностей или "причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания или осложнения, вызванных COVID-19". Также основанием для получения выплаты могла служить "установленная в соответствии с законодательством РФ стойкая утрата медицинским работником трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного COVID-19". Указ президента от 30 июля 2020 года уточнял эти положения, а также в нем было прописано, что размер страховой выплаты составляет 2 752 452 рублей в случае смерти медработника, 68 811 рублей - при причинении вреда его здоровью. Указ главы государства от февраля 2021 года предписывал установить единовременную выплату медикам из числа военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел и некоторых других служб, которые также непосредственно оказывали помощь пациентам с ковидом. Основанием для получения 68 811 рублей было освобождение медработника от исполнения обязанностей военной службы и его нахождение на лечении в стационаре в связи с развитием у него полученных при исполнении обязанностей военной службы заболеваний или осложнений, вызванных ковидом. В нынешнем указе Путина подчеркивается, что эти страховые гарантии должны быть исполнены в полном объеме, если страховые случаи наступили до 15 июля нынешнего года. Далее "предоставление государственных гарантий работникам медицинских организаций, оказывающим медицинскую помощь пациентам, у которых подтверждено наличие COVID-19, и пациентам с подозрением на эту инфекцию, осуществляется в соответствии с законодательством РФ", сказано в документе.
Порядок выплат Доплаты для медиков, занятых борьбой с коронавирусом, были установлены в начале пандемии.
Сделать это можно через сервис оператора электронного документооборота или в личном кабинете на сайте Фонда. Реестр подают не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца. Так, крайняя дата, чтобы подать реестр за январь, — 14 февраля, — комментирует Елена Кулакова, эксперт Контур. Расчет фактически отработанного времени ведут с округлением до десятой части числа в большую сторону п.
Соотношение отработанного времени и числа рабочих часов определяется с округлением до двух знаков после запятой подп. Полученный показатель используется для расчета итоговой суммы к выплате.
Программа проверит отчет по структуре и предупредит об ошибках. Для медучреждений, которые уже сдают отчетность через СБИС, в начале февраля в программе будет все готово, чтобы работать с новым реестром. Создавайте отчетность в привычном порядке по кнопке «Создать отчет ».
Отчетность в любые госорганы со СБИС Оставить заявку Получатели и размер выплаты Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается. Подробнее о категориях получателей, а также о размерах выплаты расскажем далее.