Пенсионный фонд России (ПФР) за 32 года работы пережил сложную трансформацию из структуры, осуществляющей выплату пенсий и пособий, в организацию, которая предоставляет услуги в течение всей жизни — от рождения и до старости. Все положенные выплаты будут произведены, несмотря на объединение Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования в 2023 году, техническая готовность РИА Новости, 27.10.2022. Об идее объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования в единую структуру говорили еще с января этого года. Теперь делается все больше шагов для того, чтобы запустить обновленный фонд уже с 1 января 2023 года.
В кабмине рассказали, что будет с сотрудниками ПФР и ФСС после объединения фондов
Закрытие ПФР и появление нового фонда в значительной степени упростит оформление выплат и льгот. Сейчас большинство мер социальной поддержки назначаются по принципу одного окна — то есть при обращении в одно ведомство и по одному заявлению. С 1 января 2023 года в России начал работать новый фонд – Социальный фонд России, который объединил в себе функции сразу двух организаций – Пенсионного фонда (ПФР) и ФСС. С 1 января 2023 года отдельно ПФР и ФСС не существует. Рассказываем об объединении ПФР и ФСС в 2023 году Показываем, как изменятся страховые взносы Рассматриваем, что изменится в отчетности Деловая среда.
В кабмине рассказали, что будет с сотрудниками ПФР и ФСС после объединения фондов
Предполагается, что в 2023 году жизнь граждан упростится — все услуги они смогут получать в единых офисах клиентского обслуживания. Находиться офисы будут в привычных местах — там, где сейчас располагаются отделения ПФР и ФСС. С 2023 года ПФР и ФСС объединят в одну структуру — Фонд пенсионного и социального страхования, или Социальный фонд России. Для этого 14 июля приняли пакет законов с масштабными изменениями в Налоговом кодексе и других нормативных документах. В 2023 году планируется объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в один – Социальный фонд. Что изменится после объединения ФСС и ПФР. Как сейчас? ПФР платит некоторые пособия, маткапитал, пенсии. С 1 января 2023 года произойдёт объединение Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС) в единую структуру, которая будет называться Социальный Фонд России (СФР). Закон об этом уже подписан.
«Оптимизация административной машины». Что изменится для россиян после объединения ПФР и ФСС
В объединенном формате служб ПФР и ФСС будут предусмотрены онлайн и оффлайн формат. Это значит, что оформить какие-либо выплаты, а также обратиться за иными услугами, которые ранее оказывали ПФР и ФСС можно будет и через смартфон, и очно в отделении. С 1 января 2023 года начинает работу Социальный фонд России, который объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования РФ. Из этой статьи узнаете, какие преимущества и плюсы есть для граждан от объединения ПФР и ФСС с 2023 года. С 1 января 2023 года в России начал работать новый фонд – Социальный фонд России, который объединил в себе функции сразу двух организаций – Пенсионного фонда (ПФР) и ФСС. С 1 января 2023 года отдельно ПФР и ФСС не существует. Суммарный объем отчислений будет примерно таким же, как сейчас. Сегодня в ПФР работодатели платят 22%, в фонд ОМС — 5,1%, в ФСС на случаи временной трудоспособности и материнства — 2,9%. В совокупности это те же 30%, которые предлагает законопроект. В 2023 году в связи с объединением ПФР и ФСС возникла новая структура – Социальный фонд России. Изменяются сроки сдачи и формы отчётности, сдвигаются сроки перечисления страховых платежей – об этих и других изменениях читайте в нашей статье.
«Оптимизация административной машины». Что изменится для россиян после объединения ПФР и ФСС
ФСС платит россиянам больничные и декретные, оформляет путевки в санатории и детские лагеря. Практика показала, что такое разделение не всегда удобно — в одной жизненной ситуации людям приходится обращаться в оба фонда. Как станет. С 2023 года заработает объединенный Фонд пенсионного и социального страхования, чтобы упростить жизнь работодателей и простых граждан.
Что изменится для работодателей Упростят отчетность по сотрудникам. Вместо пяти отчетов останется два: расчет по страховым взносам РСВ и единый отчет. Сдавать его нужно ежемесячно: срок — 25 числа следующего месяца.
Например, отчет за январь нужно сдать до 25 февраля, за февраль — до 25 марта 2023. Новой формы РСВ пока не существует. Отчет состоит из нескольких частей и для каждой — свой срок сдачи.
Например, отчет, который заменяет 4-ФСС, нужно сдать до 25 числа следующего месяца. Введут единый тариф.
Сборы в ФСС по полной ставке работодатель будет платить на протяжении 6 месяцев, они составят 30 тыс. С июля в данном примере они обнулятся — за полгода как раз набежит зарплата на 1,032 млн рублей. Выплаты в ФОМС составят просто 105,5 тыс. Итого за год работодатель заплатит 528,47 тыс. Со следующего года работодатель за такого специалиста по полной ставке будет платить до начала декабря. И только часть последнего месяца по льготной ставке.
Совокупные отчисления составят 595,9 тыс. Переплата — 67,43 тыс. Бизнес, а вместе с тем и работающих людей, просто обманули. Желание повысить зарплату сотрудникам у работодателей явно поубавится после того, как посчитают сопутствующие платежи. Есть, конечно, альтернативный вариант — уход в тень и отказ от выплат в Соцфонд на свой страх и риск. Но по факту переплата выходит куда существенней. Более того, в 2024 году верхняя планка будет задрана до 2,065 млн рублей, а в 2025 году — до 2,209 млн рублей. РСПП ещё жалуется на то, что подобные изменения правительство не обсуждало с бизнесом и профсоюзами.
Документ был вынесен на рассмотрение Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений уже после согласования в правительстве.
В Минтруде также утверждали , что оптимизация расходов на содержание ПФР и ФСС из-за объединения позволит направить средства на повышение пенсий. Планируется, что будет введен единый тариф страховых взносов, который увеличит социальные пособия в полтора раза. В этом случае к 2025 г.
Подписывайтесь на «Ведомости» в Telegram и будьте в курсе главных новостей экономики и бизнеса.
Вопрос объединения фондов поднимался еще в 2018 г. Так как зачастую помещения ПФР и ФСС находятся по соседству друг с другом, вероятно, после создания нового фонда будет пересмотр арендной политики так как некоторые помещения можно будет объединить. А переход на еще большее оказание услуг в электронном формате через Госуслуги приведет к сокращению необходимости частых посещений для клиентов. Единые тарифы по социальным взносам На следующий год запланирован переход на единый тариф по обязательному пенсионному, социальному и медицинскому страхованию.
Это позволит к 2025 г. Лимит предельной величины базы предлагается установить в пределах 1 565 000 рублей с учетом индексации. Важно: В проекте закона об объединении фонда предусмотрена поправка, в соответствии с которой работодатели будут уплачивать взносы не только с заработной платы своих сотрудников, но и с выплат по договорам ГПХ. Благодаря объединению фондов работодателям будет облегчена процедура уплаты и сдачи отчетности. Для уплаты взносов необходимо будет заполнить всего один документ, также в рамках законопроекта значится необходимость сдачи единой отчетности.
Как объединение фондов повлияет на даты выплаты?
- Как объединение повлияет на перечень услуг?
- Путин подписал закон об объединении ПФР и Фонда соцстрахования
- ФСС 2023: куда обращаться после объединения с ПФР
- Что будет с существующими и будущими начислениями
- В России появится Фонд пенсионного и соцстрахования: Социальная сфера: Экономика:
- В кабмине рассказали, что будет с сотрудниками ПФР и ФСС после объединения фондов
Какие изменения произойдут после объединения ПФР и ФСС
В объединенном формате служб ПФР и ФСС будут предусмотрены онлайн и оффлайн формат. Это значит, что оформить какие-либо выплаты, а также обратиться за иными услугами, которые ранее оказывали ПФР и ФСС можно будет и через смартфон, и очно в отделении. Комментарий к документу: Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ. С 2023 года планируется объединение ПФР и ФСС. На их базе заработает Социальный фонд РФ. Что это значит для россиян, и какие документы нужно успеть взять в Пенсионном фонде до его закрытия, чтобы не потерять в пенсии, расскажем в новом материале Объединение Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС) в Социальный фонд России отразится на оформлении и размере выплат. Об этом сообщает портал «Госуслуги» в telegram-канале «Госуслуги: для родителей». В 2023 году планируется объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в один — Социальный фонд. Как сейчас ПФР платит некоторые пособия, маткапитал, пенсии. ФСС — больничные и декретные, оформляет путевки в санатории.
С 2023 года ПФР и ФСС России объединяют в единый фонд
Вводится совершенно новый объединенный отчет, который будет предоставляться в объединенный фонд (СФР). Единая форма сведений предполагает объединение всех форм отчетности, представляемой в настоящее время страхователями в ПФР и ФСС. Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования – государственные внебюджетные фонды. Это означает, что они подотчетны государству, ему принадлежит их имущество, но их средства не часть бюджета. В объединенном формате служб ПФР и ФСС будут предусмотрены онлайн и оффлайн формат. Это значит, что оформить какие-либо выплаты, а также обратиться за иными услугами, которые ранее оказывали ПФР и ФСС можно будет и через смартфон, и очно в отделении. На 2023 г. запланировано объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в единый Социальный фонд России (СФР). Взносы нужно будет платить в одной платежке по единому тарифу. Рассмотрим, какие изменения предусмотрены законопроектом. Госдума приняла в третьем, окончательном чтении законы, касающиеся объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования РФ (ПФР и ФСС) в Фонд пенсионного и социального страхования, а также регулирования законодательных норм для. Общий объем расходов бюджета Фонда в 2023 году составит 13,5 трлн рублей. Это на 2,4 трлн рублей больше, чем совокупный объем средств, выделенных из бюджетов Пенсионного фонда и Фонда социального страхования на текущий год.
Структура ФСС
- Содержание статьи
- Регистрация страхователей в СФР: почти без перемен
- Единые тарифы по социальным взносам
- Госдума объединила ПФР и ФСС - новости Право.ру
«Не надо быть лохами, надо голову включать!» — сети о слиянии ПФР и ФСС
Соответствующие законопроекты опубликованы в пятницу на портале проектов нормативных актов. Объединение фондов планируется осуществить уже с 1 января 2023 года, - уточнили в пресс-службе. В ведомстве отметили, что решение об объединении принимается с учётом введения в РФ единой цифровой платформы для администрирования выплат, введения единого тарифа страховых взносов будет перечисляться единым платежом , определения единого окна для обращения за мерами поддержки Госуслуги , единого центра для консультирования граждан по вопросам предоставления всех мер поддержки единого контакт-центра. При объединении фондов все права граждан будут сохранены и гарантированы в полном объёме, также сохранятся точки физического присутствия фондов в регионах, и работающие там сотрудники.
Согласно проекту, единый фонд объединит все системы, существующие в социальной сфере, что приведет к централизованному управлению социальными выплатами, благодаря чему они будут распределяться адресно и более оперативно. Кроме того, планируется, что благодаря созданию Социального фонда размер пособий увеличится в 1,5 раза к 2025 году. Какие новшества привнесет Социальный фонд? Новая структура будет решать вопросы пенсионных и социальных выплат, получения компенсации по беременности и родам, по уходу за ребенком, оплаты больничных. Будет производиться страхование от несчастных случаев на предприятиях и профессиональных заболеваний, оказываться социальная поддержка, предоставляться услуги в электронном виде.
Она уточнила, что клиентские службы, которые действуют в настоящий момент, сохранятся. По мнению эксперта, функционал этих структур сильно изменился за последнее время.
Однако часть работы по загрузке информации в новую систему СФР должны будут взять на себя работодатели и сами граждане. Как пояснили Лайфу эксперты, с 1 января сбор информации о будущем пенсионере будет вестись через личный кабинет на сайте Социального фонда либо через Госуслуги. Точно таким же путём граждане смогут получать необходимые им справки и выписки. А тем, кто не имеет доступа к компьютеру, помогут специалисты МФЦ.
Приём граждан в Пенсионном фонде РФ. Я бы рекомендовал всем работающим гражданам уже сейчас проверить свои данные в ПФР, иначе не исключено, что ошибки придётся исправлять через суд. Тем, кто решил озаботиться своей будущей пенсией, эксперт советует выполнить два простых действия.
Есть важнейшая предпосылка — это концепция цифровой трансформации социальной сферы, которую приняли в 2021 году. Полное ее внедрение рассчитано до 2025 года.
Она должна адаптировать социальную сферу России к «новым цифровым реалиям». В первую очередь делают акцент на системе «Социальное казначейство». Теперь каждый гражданин может открыто ознакомиться со всеми льготами, пособиями и получить их через «Госуслуги». По мнению инициаторов, общая база позволит увеличить в 1,5 раза размер нескольких социальных выплат для населения. Источник фото: mir24.
Но тогда было принято решение временно отказаться от объединения.
«Оптимизация административной машины». Что изменится для россиян после объединения ПФР и ФСС
Основная часть изменений придётся на круг застрахованных лиц, взносы и отчётность. А Федеральное Казначейство будет распределять средства по направлениям самостоятельно. Юрлица и ИП уже могут применять единый налоговый платёж в порядке эксперимента, если подавали заявление в ФНС об особом порядке перечисления до 4 мая. С 1 января 2023 года ЕНП станет обязательным в части страховых взносов. Для тех, кто платит вознаграждения физическим лицам Для работодателей устанавливается единая предельная величина базы ЕПВБ по платежам в Фонд.
На 2023 год это будет ЕПВБ для взносов на ОПС с 1 января 2022 года 1,565 млн рублей , проиндексированная на рост средней заработной платы.
Все данные о трудовом стаже и накопленные пенсионные коэффициенты граждан сохраняются и будут учтены при назначении выплат. Фонд будет администрировать платежи, вносимые на 55 млн работающих и предоставлять пособия по нетрудоспособности миллионам граждан. Рассчитывать на поддержку фонда смогут родители 10 млн детей и около 43 млн пенсионеров. При этом все пенсии и социальные выплаты будут начисляться в прежние сроки.
Второе: оформить социальную поддержку — быстрее и удобнее Сегодня для получения социальных выплат и мер поддержки зачастую нужно обращаться сразу в две структуры: Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Например, родовой сертификат и пособие по уходу за детьми до 1,5 лет выдают в ФСС, а материнский капитал — только в ПФР. Если в одном месте можно получить денежную компенсацию услуг, то в другом — сами услуги. В каждом случае могут потребоваться заявления, справки, подтверждения и личные визиты в клиентские офисы, а значит и дополнительное время на прохождение всех процедур. Объединение услуг фондов — это возможность быстрее и удобнее обращаться сразу за несколькими мерами поддержки в одну организацию.
Сделать это можно любым удобным способом: в ближайшем офисе клиентского обслуживания единого фонда список адресов уже опубликован на сайте ПФР , центре «Мои документы» или через личный кабинет на портале Госуслуг. Объединение фондов, по словам врио Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации Сергея Чиркова, стало логичным продолжением курса на повышение качества социальных услуг: «Для людей важно получать услуги просто и быстро.
Посетители могут воспользоваться им, пока ждут приема к специалисту, а иногда даже самостоятельно получить услугу, за которой обратились. Администратор зала при необходимости помогает в этом. Все лучшие практики обслуживания, наработанные годами, сохранятся в будущих единых службах, равно как и география их присутствия. Граждане смогут обращаться по привычным адресам. Плюс к этому мы постепенно обновляем стандарт клиентского сервиса с учетом цифровой трансформации социальной сферы. Как удалось этого достичь и нет ли риска, что в объединенном фонде вновь появятся очереди?
В период пандемии, например, действовал специальный порядок, и мы даже по телефону принимали обращения. Идентифицировали человека по кодовому слову, после чего операторы могли регистрировать заявление на выплаты. В целом мы достаточно давно развиваем дистанционное обслуживание и электронные сервисы. В результате практически за всеми основными выплатами фонда можно обратиться удаленно. В то же время мы не ограничиваем личные обращения. Будущий объединенный фонд — социально ориентированная организация, для нас честь принимать каждого клиента. Кому удобно — пользуется электронными сервисами, кто хочет прийти — приходит лично. И мы стараемся сделать такой визит максимально быстрым и комфортным.
Прежде всего проводим предварительную работу, которая начинается с записи на прием через сайт или по телефону. В ходе предварительной записи специалисты уточняют причину обращения и предлагают альтернативное решение вопроса, если это возможно. Пошагово подсказывают, как получить услугу без визита. Аналогичная работа ведется непосредственно в точке приема. Если человек пришел не по записи, администратор клиентской службы консультирует посетителя, ожидающего прием, помогает воспользоваться электронным терминалом, если это необходимо. Также стоит помнить, что мы предоставляем большинство услуг в экстерриториальном формате, без привязки к месту жительства человека. И стараемся оказывать услуги комплексно, предлагая получить сразу все выплаты, на которые человек имеет право по своему статусу — пенсионера, инвалида, родителя, — а не только выплаты, за которыми он обратился. Весь этот наработанный опыт поможет нам организовывать обслуживание и после объединения фондов.
Насколько, по вашим оценкам, будет востребована эта мера? Как часто россияне направляют средства на образование? В этом есть очевидная логика: сначала семьи решают вопросы обустройства, а затем, по мере взросления детей, задумываются об их обучении. Но если по улучшению жилья из года в год сохраняется относительно равномерная динамика обращений, то по обучению мы постоянно фиксируем рост числа семей, которые хотят использовать средства на садик или школу. Поэтому в качестве встречного движения на такой запрос родителей мы стараемся развивать данное направление. Еще два года назад Пенсионный фонд упростил распоряжение материнским капиталом на обучение. С сентября 2020 года отделения ПФР по всей стране начали заключать соглашения с вузами, колледжами и дошкольными учреждениями, чтобы запрашивать у них данные по договорам на обучение. В итоге большинству родителей не пришлось самим представлять эти документы в Пенсионный фонд.
Сейчас 27 тыс.
Давайте подведем итоги. Единой станет и база для исчисления взносов: в пределах ЕПБВ бизнес будет платить одну ставку, а при превышении — другую. Всю отчетность объединят в один документ, который нужно будет сдавать до 25 числа соответствующего месяца, квартала или года в зависимости от кадрового события. За исполнителей по договорам ГПХ придется платить взносы на соцобеспечение.