Что проверяет служба безопасности при приеме на работу, какие сведения о кандидате имеют значение, сколько времени длится проверка, как проверить себя перед устройством на работу — ответы на вопросы в пошаговой инструкции от официального CheckPerson. Перед непосредственной проверкой службой безопасности при устройстве на работу соискатель проходит два этапа проверки профессиональных качеств HR-отделом.
Трудоустройство и проверка ФСБ
Узнайте, что проверяет служба безопасности при приеме на работу и как успешно пройти этот этап. Первым делом служба безопасности в частных организациях и ФСБ при устройстве на госслужбу проверяет подлинность документов, предоставленных кандидатом. Как происходит проверка работодателями соискателей при приеме на работу. Что проверяет ФСБ при устройстве на работу.
Что Проверяет Служба Безопасности При Трудоустройстве на Работу в Магазин Пятерочка
| Сколько времени проверяет служба безопасности? - Онлайн журнал про РФ | Сколько по времени проверяет служба безопасности при устройстве на работу. Проверка кандидата сотрудниками службы безопасности занимает примерно от одной до двух недель. |
| Как устроиться на работу в ФСБ | Что проверяют при устройстве на работу. |
Проверка при трудоустройстве: что ищет служба безопасности в вашей биографии
Что проверяет ФСБ по персональным данным? Зачем проверяют нелицензиатов? Перечень того, что проверяет ФСБ при устройстве на работу с допуском к секретным данным, включает данные о близких родственниках, судимости и многое другое. Прежде чем пытаться попасть на работу, нужно понять, чем занимается внештатный сотрудник ФСБ.
Тестирование
- Как проверить себя в СБ?
- Сколько времени проверяет служба безопасности? - Онлайн журнал про РФ
- Комментарии (42)
- Проверки перед лицензией на гостайну: кто будет проверять компанию и что именно?
- Устройство на службу в ФСБ
Что проверяет фсб при устройстве на госслужбу?
Какие данные проверяет фсб и другие проверки, при приёме на работу по контракту в армию? Перед непосредственной проверкой службой безопасности при устройстве на работу соискатель проходит два этапа проверки профессиональных качеств HR-отделом. Что проверяет ФСБ по персональным данным? Зачем проверяют нелицензиатов?
Как устроиться на работу в Федеральную службу безопасности?
Все о правах Смотрим видео. Что проверяют при устройстве на работу в фсб? Во-вторых, служба безопасности проверяет вас на наличие судимости и административных правонарушений. Как и при устройстве на работу, ФСБ проводит проверку наличия уголовного прошлого или административных нарушений у заявителя.
Что проверяет ФСБ При устройстве в полицию
Устраиваюсь в аптеку. Собеседование прошла успешно. Но в завершении... Без опыта, ранее не работала нигде.
Сколько длится проверка при устройстве в мвд? Сколько длится проверка фсб при устройстве на работу? Сколько длится проверка В среднем ждут одну-две недели. Иногда ожидание растягивается до двух месяцев и даже полугода, если речь о закрытом предприятии из «оборонки». Сколько времени занимает проверка службой безопасности при приеме на работу? Сколько служба безопасности проверяет кандидатов на работу Проверка кандидата может занимать от 1-2 дней до нескольких недель и даже месяцев. Всё зависит от предлагаемой должности и степени ответственности позиции.
Что проверяют при устройстве в фсб? В первую очередь представители службы безопасности проверяют подлинность документов, которые вы подаете в отдел кадров: паспорт, трудовую книжку, военный билет, СНИЛС, диплом, при необходимости медицинскую книжку. Что проверяет Усб мвд при устройстве на работу? Во-вторых, служба безопасности проверяет вас на наличие судимости и административных правонарушений. Если при приеме на работу вам нужно заполнить анкету и вы скроете судимость у вас или ближайших родственников, скорее всего, вам откажут в приеме на работу.
Семье работника. Даже если сам работник кристально чист и честен, его близкие родственники могут представлять опосредованную угрозу компании: ради родителей с неблагоприятной кредитной историей или сына, попавшего в дурную компанию и совершившего правонарушение, работник может и сам преступить закон. Отказать в приеме на работу человеку с судимостью вы имеете право, только если в отношении вашей компании законодательно утвержден запрет на работу людей с судимостью ч. В остальных случаях согласно п. Для проверки служба безопасности должна использовать открытые источники информации, но, как правило, руководители компаний предпочитают набирать в службу безопасности бывших сотрудников силовых ведомств, которые получают сведения о будущих работниках по своим неофициальным каналам.
Открытая информация из соцсетей также рассматривается службой безопасности в качестве дополнения к психологическому портрету кандидата. Длительность проверки регламентирует руководство фирмы — в зависимости от уровня вакантной должности. Проверка кандидата на должность топ-менеджера компании может длиться несколько месяцев. Информацию о результатах проверки служба безопасности оформляет в виде докладной записки руководителю. На основании этого документа и информации отдела кадров или кадрового агентства руководство принимает решение о приеме кандидата на работу или отказе. Подробнее об оформлении трудовых отношений при приеме на работу читайте в статье «Порядок заключения трудового договора нюансы ». Как правило, новичку устанавливается испытательный срок, в том числе для того, чтобы служба безопасности могла проверить сотрудника непосредственно на рабочем месте или иметь дополнительное время для более тщательной проверки. Как уволить сотрудника, не прошедшего проверку службы безопасности, во время испытательного срока, читайте в статье «Порядок увольнения на испытательном сроке нюансы ». Итоги Очень важно посвятить проверке соискателей на ту или иную должность как можно больше времени до начала совместной деятельности.
Опросник СМИЛ — это 566 вопросов в полной версии и 71 — в кратком варианте. Существуют опросники для женщин, мужчин, взрослых и подростков. Иногда используется и другой формат ответов» Результат тестирования для кандидата — отчет с оценкой факторов личности по шкале от 0 до 100. Оценка выставляется в Т-баллах стандартизированных баллах , основываясь на результатах контрольной группы и других кандидатов на ту же должность. Подготовка к СМИЛ Утверждений больше пяти сотен, заучивать их бессмысленно, тем более что на собеседовании нередко попадаются вопросы в других формулировках. СМИЛ, как и многие другие психодиагностические инструменты, основан на модели оценки личности big 5. Чтобы показать нужные работодателю качества, важно изучить принцип этих опросников и потренироваться в их прохождении.
Как служба безопасности проверяет кандидатов при приеме на работу?
| Что проверяют при приеме на госслужбу? Ответы на вопрос: 26 | При поступлении на работу в определенные организации, для получения формы допуска и доступа к конфиденциальной информации, может потребоваться проверка соискателя Федеральной службой безопасности (ФСБ). |
| Как и что проверяет ФСБ перед выдачей лицензии на гостайну? | Что проверяют при приеме на госслужбу Кандидату следует изучить, что проверяет ФСБ при устройстве на госслужбу: сюда входит тщательное исследование. |
| Что проверяет служба безопасности при приеме на работу и как пройти такой отбор | Итак, что конкретно проверяет служба безопасности при приеме на работу? |
| Проверка службы безопасности при приеме на работу | Проверка службы безопасности при устройстве на работу что проверяют. |
| Проверка при трудоустройстве: что ищет служба безопасности в вашей биографии | По очевидным причинам в нормативных документах не описывается алгоритм того, как проверяет ФСБ на допуск к гостайне – методики и критерии не разглашаются из соображений безопасности. |
Объясняем за 2 минуты: что проверяет служба безопасности при приеме на работу
А вот среди начинающих специалистов об этом сказал только каждый второй опрошенный. Каждая вторая компания проверяет кандидатов Каждый второй представитель компании отметил, что проверяет кандидатов перед тем, как оформить их на работу. Как ни странно, проверкой кандидатов в российских компаниях занимаются работники HR-отделов: каждый второй опрошенный представитель компании ответил именно так. Чем крупнее компания, тем больше внимания она уделяет вопросу проверки.
Особенно распространены проверки в розничной торговле и сфере услуг для бизнеса. По второму кругу Большинство соискателей, которые проходили проверку, за последние несколько лет сталкивались с ней всего один раз.
Если брать это понятие в широком смысле слова, то такое мнение имеет право на существование.
Если трудоустраивается иностранец При трудоустройстве работника-иностранца обязанность работодателя проверить подлинность разрешения на работу. Таково мнение Минтруда, высказанное в письме от 04. Однако если же у вас будет такой сотрудник с поддельным разрешением или патентом, то вы попадаете на штрафы.
Кроме того, ваша фирма может попасть в список компаний, которые проверяются несколько чаще. Забрать промокод — подписка на Пакет х5 за 1 руб Как проверить разрешение на работу? Надо всего лишь воспользоваться на сайте мвд.
Заходим в нужный раздел, выбираем вкладку «Проверка действительности разрешений на работу и патентов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства». Если ваш соискатель на свободное рабочее место разрешения не получал, то вы получите сообщение, что в базе нет документа с таким номером. Иностранные граждане для работы на территории РФ могут приобретать патент.
Подлинность патента также следует проверять, так как и его подделывают. Проверять следует на сайте ФМС. Именно на сайте ФМС есть специальный Сервис по проверке действительности патентов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лиц без гражданства.
На этом сервисе надо заполнить поля нужной формы: указать, что вы проверяете патент, вписать серию и номер патента, а также серию и номер бланка документа, указать вид деятельности держателя патента, номер паспорта держателя и т. Все внесенные данные сервис проверит в базе данных УФМС и сообщит вам, действителен ли проверяемый вами патент. Если документ не действителен, то появится запись о том, что данные отсутствует в списке выданных бумаг, размещающих трудоустройство.
Итак, достоверную информацию о патенте можно получить лишь с помощью официального запроса в ФМС. Лишь так можно с полной уверенностью признать патент недействительным. Запрос можно отправить в ФМС по почте, а можно лично обратиться в местное отделение.
Также проверяется то, что у соискателя нет конфликта интересов и что он не занимается никакой вредоносной деятельностью, которая могла бы создать угрозу для силовых структур. Что проверяет ФСБ по персональным данным При проверке персональных данных ФСБ проверяет условия обработки этих данных при использовании средств криптографической защиты информации. Сколько времени занимает проверка анкеты Сроки проверки анкеты зависят от формы допуска. Чем выше форма допуска, тем дольше длится проверка. Для оформления третьей формы допуска требуется около 1 месяца если на допуск проверяет ФСБ, а не только работодатель. Для второй и первой формы допуска, сроки могут составлять 2-3 месяца.
Кого чаще проверяет СБ в коммерческих организациях: руководителей, топ-менеджеров; ответственных за финансы сотрудников, в том числе бухгалтеров. Если у компании достаточно ресурсов для массовой проверки персонала, служба безопасности уточняет сведения по широкому спектру сотрудников: от разработчиков до уборщиков. Кандидатов мужского пола проверяют на уклонение от несения воинской обязанности. Когда речь идет о массовом подборе персонала , например, компании требуется одновременно несколько десятков или сотен работников, службе безопасности не справиться со сбором данных по всем людям без автоматизированных сервисов по проверке. Законность проверки службой безопасности О законности проверки службой безопасности можно говорить опираясь на то, какие сведения организация собирает о кандидате на должность. Если речь идет о проверке данных, предоставленных непосредственно соискателем в анкете или размещенных в открытых источниках, то проверка СБ законна. Если же специалисты СБ будут проверять данные кандидата по «внутренним» каналам, то отследить законность проверки будет сложно. Сколько длится проверка? В большинстве случаев проверка сотрудников службой безопасности занимает от одного до пяти дней, однако в некоторых ситуациях ее длительность может достигать двух недель. Точные сроки назвать трудно, поскольку законодательно длительность проверки службой информации не регламентирована. Может ли кандидат отказаться от проверки СБ? Проверка службой безопасности при приеме на работу не является обязательной для большинства компаний, поэтому кандидат на должность вправе отказаться от заполнения анкеты для СБ и прохождения собеседования. Если этот отказ ничем не обоснован, соискатель может потерять свою привлекательность в глазах работодателя в сравнении с другими претендентами на должность, согласившимися пройти проверку СБ. Однако нежелание проходить проверку службой безопасности по закону не может официально стать основным и единственным поводом отказать соискателю.
Что проверяет служба безопасности при приеме на работу?
Как обойти психологический тест? Результаты в 1-3 СТЕНа так же плохи, как и в 7-9. Поскольку результаты сравнивают с другими претендентами и контрольной группой, важно «держаться посередине», получая 4-7 баллов, слегка подчеркивая важные для профессии качества. Важно заметить утверждения с двойным отрицанием, чтобы на автомате не отвечать так, как будто задан прямой вопрос. Также полезно узнать о требованиях к профилю подходящего кандидата, которые выставляют работодатели, в данном случае — ФСБ. Проблемные места при сдаче СМИЛ Главные ошибки на тестировании — желание показаться чересчур «правильным» и не давать прямого ответа на вопрос, отвечая все время «не знаю». В СМИЛ предусмотрены контрольные шкалы, защищающие от угадывания и подбора чересчур положительных и отрицательных ответов, а также от попытки избежать оценки, выбирая вариант «не знаю».
После того, как вы подали все документы, требующие для устройства на работу в полицию, вам надо будет ждать не меньше 3-х месяцев. Сколько ждать ответ от службы безопасности? Сколько времени занимает сбор данных, зависит от многих факторов: занятости специалистов службы безопасности, оперативности предоставления данных из соответствующих органов. Обычно все этапы проверки занимают от трех дней до двух недель.
Ответ на запрос сведений из полиции может занять до месяца. Кого из родственников проверяют при устройстве в фсб? Проверяют не только претендента на допуск, но и близких родственников. Близкими считаются супруг а , родители и дети кандидата, в том числе усыновленные и усыновители. Что проверяет работодатель при приеме на работу работника? Самые популярные способы проверки — сбор сведений с последнего места работы и проверка наличия судимости. Сколько идет проверка службы безопасности киви? Статус: Платеж проверяется службой безопасности.
При обнаружении несоответствия приборов это в обязательном порядке указывается в протоколе. Также заявителю выдается заключение предписание на эксплуатацию оборудования , которое содержит требования к размещению техсредств, и использованию методов активной и пассивной защиты, позволяющих исключить вероятность утечки информации. По итогам проверки каждое устройство маркируют специальными защитными знаками — голографическими наклейками «ФСБ РФ». Этапы спецпроверки ФСБ с помощью центра «Гортест» подача заявки и согласование предстоящей работы в каждом конкретном случае имеются свои особенности ; подготовка комплекта документальных материалов и сведений; реализация комплекса исследований в отношении заявленных устройств; составление протокола; выдача заказчику заключения о возможности использования оборудования по назначению без риска потери секретной информации; маркировка техники специальными защитными знаками. Стоимость данной услуги зависит от количества аппаратуры, типа исследуемой техники, сроков выполнения работ и ряда других факторов. Подробную информацию сообщат сотрудники центра сертификации «Гортест» в процессе консультации. Перечень необходимой документации для организации процедуры Чтобы пройти предусмотренные мероприятия, заявителю потребуется предоставить: заявление на оказание услуги; копии свидетельств ОГРН, ИНН, устава и иных документов заявителя; копию лицензии на право пользоваться информацией, составляющей государственную тайну при необходимости. В заявке должны быть указаны следующие сведения: наименование заявленных к проверке технических средств; страна, в которой они будут использоваться; статус объекта оценки — основное или вспомогательное средство; категория обрабатываемых сведений — указывают уровень конфиденциальности; тип выделенного места, где планируется использование устройства. Преимущества сотрудничества с центром сертификации «Гортест» Если у вас возникла необходимость пройти спецпроверку оборудования ФСБ, обращайтесь за помощью к специалистам центра «Гортест». Мы приглашаем к сотрудничеству на оптимальных условиях и предоставляем следующие преимущества: индивидуальный подход к каждому клиенту; экспертная поддержка на всех стадиях процедуры — с момента обращения, за вами будет закреплен персональный менеджер, который поможет справиться с возникшими сложностями; минимальное участие клиента — вам лишь понадобится предоставить необходимые документы и сведения — остальное мы сделаем сами; бесплатное консультирование по широкому спектру вопросов в области действующего законодательства. Мы работаем на результат! Просто оставьте заявку на сайте, и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.
Особое внимание уделяется проверке документов об образовании, таких как дипломы о высшем и среднем профессиональном образовании, а также подтверждающие сертификаты. Второй способ — воспользоваться специализированными службами. Например, Рособрнадзор, предоставляют сервисы для проверки подлинности таких документов. Это позволяет работодателям убедиться, что документы, представленные соискателями, соответствуют действительности. Однако стоит отметить, что перечень факторов, которые могут быть проверены, далеко не исчерпывается. Некоторые организации могут применять более сложные методы, такие как полиграфическое тестирование, или даже нанимать частных детективов для сбора дополнительной информации о кандидатах. Важно также помнить о том, что соблюдение законодательства и прав соискателей при проверке их документов также имеет большое значение. Аналитическая работа Все остальные действия служба безопасности проводит, как правило, вместе с отделом кадров. Это следующие виды работ: Анализ записей в трудовой книге соискателя. Как правило, внимание концентрируется на том, почему он был уволен с предыдущего места работы, имеют ли место увольнения согласно действующему законодательству их еще принято называть увольнениями «по статье» , а также были ли повторные увольнения по одной и той же причине. Анализ продолжительности работы на одном и том же месте. В том случае, если же человек слишком часто меняет место работы пусть даже и по собственному желанию , то это говорит о наличии у него определенных личностных качеств, которые не способствуют быстрому вхождению в коллектив. Уточнение причин, почему у человека были длительные промежутки между приемами на работу. Возможно, он работал неофициально что при условии желания занять высокую должность в компании крайне нежелательно. Выяснение всех неточностей или недопониманий, которые возникли в ходе анализа биографии соискателя. Данные моменты сотрудники службы безопасности выясняют в ходе проведения собеседования. На этом этапе имеет наибольшее значение психологический аспект, так как вероятность того, что человек проявит обеспокоенность и будет уличен во лжи сотрудниками безопасности намного выше, чем при беседе с обычными кадровиками. Многое зависит от того, на какую должность претендует соискатель. Если осуществляемая им работа не имеет никакого отношения к коммерческой тайне или же прочей информации, имеющей большое значение, то звонка на прежнее место работы и беседы с сотрудниками СБ компании вполне будет достаточно. В противном случае будет актуален максимально глубокий анализ биографии соискателя, в особенности его карьерного и профессионального пути. Отдельно надо отметить использование специальных опросников и психологических тестов, благодаря которым СБ и отдел кадров может уличить человека во лжи. На какие должности проводится проверка? Крупные корпорации могут позволить себе проверить каждого человека, которого принимают к себе на работу, однако наиболее пристальное внимание уделяется тем людям, работа которых имеет особо важное значение для успешной коммерческой деятельности компании: Осуществляющих трудовую деятельность в подразделениях, где сосредоточены значительные материальные ценности, а также документация, содержащая в себе конфиденциальные данные это необходимо для гарантии сохранности коммерческой тайны компании, а также личной информации сотрудников и деловых партнеров. Сотрудников, в ходе деятельности которых может быть нанесен экономический ущерб функционированию корпорации. К этой категории принадлежат те люди, которые работают с договорами, экономисты и бухгалтеры, а также лица, в компетенцию которых входит распоряжение различными бланками и печатями, работники информационно-технического отдела. Срок проведения проверки Назвать конкретные сроки очень сложно, так как имеет значение огромное количество самых разнообразных факторов: Должность, на которую претендует соискатель.
Что проверяет служба безопасности при приеме на работу?
Медицинская справка, свидетельствующая об отсутствии противопоказаний. Документ-основание — письмо работодателя или заказчика секретных работ. Продолжительность проверочных мероприятий для лицензии ФСБ — 2-3 месяца. Вероятные причины отказа: Несоответствие претендента критериям предоставления допуска — иностранное гражданство в том числе, у близких родственников , недееспособность и др. Неполнота представленных сведений, т. Несоответствие между информацией, полученной от претендента, и данными, имеющимися в распоряжении органа безопасности.
Трудовые отношения в прошлом Проверка предыдущих трудовых отношений важна, чтобы понять, как работник вел себя ранее и как это может проявиться в его поведении на новом рабочем месте. Оцениваются следующие факты: как часто человек менял работу;причины смены трудовой деятельности;как отзываются бывшие работодатели о кандидате, могут ли дать положительные рекомендации. Сотрудник с большим количеством крупных долгов больше предрасположен к тому, чтобы найти незаконный вариант заработка в компании. Например, продать конкурентам сведения, содержащие коммерческую тайну, или персональные данные клиентов. Никто не хочет сталкиваться с кражами на работе , поэтому проще отказать такому кандидату по другим мотивированным причинам и предотвратить риски. Сколько времени занимает проверка СБ при приеме на работу? Продолжительность проверки СБ при приеме на работу зависит от политики компании, законодательно длительность такой проверки не регламентируется. Обычно проверка соискателя службой безопасности занимает от одного до пяти дней, но может затянуться на более длительный срок. Особенно если кандидат скрыл какие-то сведения или данные в документах и резюме не совпадают.
Работодатели чаще всего предупреждают о принятых в компании сроках проверки службой безопасности при приеме на работу. Сколько времени будет выделено на эту процедуру, зависит от должности кандидата и самого нанимателя. Случается, что соискателя могут проверить на детекторе лжи , чтобы понять его истинные мотивы к работе. Законность проверки службой безопасности кандидата Как показал опрос сервиса «Работа. В том числе возникают вопросы и о законности этих процессов. При трудоустройстве в некоторые структуры проверка сотрудника службой безопасности прямо прописана в законодательстве. Это относится к государственным организациям. Что же касается частных компаний, они руководствуются другими законами и нормами. В целом законность зависит от того, что проверяет служба безопасности при трудоустройстве.
Информацию из открытых источников СБ может проверить вполне законно — ее увидит и любой другой человек. А вот анкету и данные, которые в них указал соискатель, можно обработать только с письменного согласия кандидата. Здесь стоит вопрос об обработке персональных данных. Добросовестные компании предупреждают соискателей о том, что проверяет СБ при устройстве на работу, и подписывают все нужные документы. Отказ от проверки службой безопасности Если кандидат не хочет проходить проверку СБ при приеме на работу, маловероятно, что у него получится устроиться в эту компанию.
Забрать промокод — подписка на Пакет х5 за 1 руб Как проверить разрешение на работу? Надо всего лишь воспользоваться на сайте мвд. Заходим в нужный раздел, выбираем вкладку «Проверка действительности разрешений на работу и патентов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства». Если ваш соискатель на свободное рабочее место разрешения не получал, то вы получите сообщение, что в базе нет документа с таким номером. Иностранные граждане для работы на территории РФ могут приобретать патент. Подлинность патента также следует проверять, так как и его подделывают. Проверять следует на сайте ФМС. Именно на сайте ФМС есть специальный Сервис по проверке действительности патентов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами и лиц без гражданства. На этом сервисе надо заполнить поля нужной формы: указать, что вы проверяете патент, вписать серию и номер патента, а также серию и номер бланка документа, указать вид деятельности держателя патента, номер паспорта держателя и т. Все внесенные данные сервис проверит в базе данных УФМС и сообщит вам, действителен ли проверяемый вами патент. Если документ не действителен, то появится запись о том, что данные отсутствует в списке выданных бумаг, размещающих трудоустройство. Итак, достоверную информацию о патенте можно получить лишь с помощью официального запроса в ФМС. Лишь так можно с полной уверенностью признать патент недействительным. Запрос можно отправить в ФМС по почте, а можно лично обратиться в местное отделение. В результате служба либо исправит ошибку, либо подтвердить ваши опасения. Подскажите пожалуйста. Обратите внимание! Как использовать ответ, который предоставил оператор справочной службы. Ответ будет всегда доступен для Вас.
Рассчитывать на положительный вердикт могут лишь лица, имеющие отменное здоровье. Повлиять на решение ВВК о присвоении группы годности могут и антропометрические данные кандидата. Если по результатам измерения у терапевта, рост, вес или телосложении не будут вписываться в стандарты, то в приеме на службу может быть отказано. Получить направление на прохождение ВВК можно: в местном военном комиссариате — для абитуриентов высших учебных заведений, относящихся к структуре ФСБ; в отделе кадров подразделения — для кандидатов, поступающих на службу, или действующих сотрудников. Обследование проводится только в медицинских учреждениях, имеющих государственную аттестацию на данный вид экспертиз. После прохождения всех специалистов и получения заключения от терапевта, результаты обследования предоставляются в орган, который выписал направление на прохождение ВВК. Можно ли проверить самого себя При трудоустройстве в ФСБ важно предоставлять достоверные данные. Документы должны быть подлинными. Известны случаи, когда претенденту отказывали на первом этапе из-за купленного диплома о высшем образовании. Как бы не хотелось работать в органах, стоит понимать, соответствует ли кандидатура человека реальным требованиям, а именно: подлинности всех документов: паспорта, ИНН, СНИЛС, дипломов, аттестатов и т. Человек знает о себе все. Поэтому проверить себя не составляет никакой сложности. Если гражданин затрудняется ответить на вопрос, остались ли за ним непогашенные кредиты, можно посетить сайт приставов — исполнителей и проверить себя на открытое исполнительное производство. Порядок прохождения Пошаговая инструкция по прохождению ВВК: Получить направление в медицинское учреждение. Согласно п. Пройти всех перечисленных медицинских специалистов. Сдать анализы: общий анализ мочи. Предоставить результаты флюорографии, сделать ЭКГ сердца. Передать все результаты исследований и решений от узких специалистов терапевту. Получить от него заключение о пригодности к службе в ФСБ. Передать заключение ВВК органу, который выдал направление.