Требуется Заведующий на работу в Казань, открытая свежая вакансия от прямого работодателя, возможна подработка, отзывы о работодателе, адрес, зарплата.
Вакансия Заведующий Казань
| Сколько зарабатывает Заведующий доу в Казани. Статистика вакансии на [HOST] | Всего на зарплаты заведующих детскими садами в 2016 году было потрачено порядка 170 млн рублей. В среднем руководители детсадов в Казани зарабатывали около 43 тысяч рублей в месяц. |
| Вакансия Заведующий Казань | Вакансии в Казани по запросу «заведующий детским садом», с зарплатой от 30000 рублей. Мы не смогли найти ни одной вакансии по вашему запросу. |
| Свежие вакансии: заведующий детским садом в Казани | Работа сейчас Казань заведующий детским садом | Статья автора «В Детский сад идет Мужчина» в Дзене: В сети часто вижу мнения, что большие цифры средних зарплат педагогов получаются из-за неоправданно завышенных доходов заведующих садов и. |
| Зарплата заведующего Детским садом из Декларации о доходах | Заведующая/Заведующий детским садом. от 45 000 руб. |
| Резюме «Заведующая детским садом» в Казани | Свежие вакансии: Заведующая заведующий детским садом в Казани. Бесплатная и актуальная база — 1 вакансия от прямых работодателей. |
Работа заведующий детским садом в Казани - 2 вакансии и с зарплатой до 53249 руб..
Наша цель — сделать поиск работы и резюме простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связаться с работодателем, разместивший вакансию.
Кроме того, как полагают следователи, по такой же схеме при исполнении обязанностей кастелянши и младшей воспитательницы были получены 40 тысяч рублей. Расследование уголовного дела продолжается.
Навыки, связанные с высокой оплатой труда, — это управление персоналом и бюджетом. Директор с менее чем 5-летним опытом, может рассчитывать на среднюю зарплату в размере 36 000 долл. Заведующий дошкольного учреждения с опытом работы более чем 20-лет может рассчитывать на жалованье в размере 42 000 долларов США.
Согласно ст. Размеры окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования, устанавливаются внутренними локальными актами работодателя, коллективными договорами, соглашениями. Если Вы работаете в муниципальном учреждении, то Ваша зарплата регулируется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления , функционирующих в Вашем муниципальном образовании А вот стимулирующие выплаты к должностным окладам работника устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. Размер стимулирующих выплат каждому работнику устанавливается по критериям, определенным в учреждении, и напрямую зависит от квалификации и качества работы. В соответствии с действующим законодательством средства на стимулирующие выплаты педагогическим работникам предусматриваются в объеме не менее 30 процентов от фонда заработной платы по данной категории. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07. Таким образом, для того, чтобы установить, из чего состоит Ваша заработная плата, Вам необходимо: 1 запросить у работодателя внутренние локальные акты, регулирующие оплату труда, коллективный договор, соглашение если таковые имеются , проанализировать Ваш трудовой договор , 2 установить юридический статус Вашего работодателя детский сад частной формы собственности, государственное или муниципальное учреждение, пр. Надеюсь, что я ответила на интересующий Вас вопрос! Такой вопрос. Наша заведующая детского сада, закрывала пол ставки методиста сотрудникам ДОУ , так как сама не имеет право закрыть на себя по должности но при этом она уговаривала закрыть на них, якобы для приобретение нужд для ДОУ и забирала эти деньги в день зарплаты у сотрудников. Но она ничего не покупала, это длилось 2 года. Как быть? Здравствуйте, Фарида. Вы можете обратиться с заявлением в полицию. Как докажете, что деньги отдавали заведующей? Свидетельскими показаниями работников, которые не работали, а получали заработную плату , с которой, между прочим, шли отчисления, например, на их будущие пенсии? Скорее всего, в этом случае эти работники пойдут не как свидетели, а как соучастники, а за совершение преступления группой лиц по предварительному сговору больший срок дают... Тот аргумент, что они предполагали иной вариант расходования денег их не оправдает. Все равно это было незаконно. Здравствуйте, Елена! Да, может. Объясню на примере.
Мастер участка (электромонтажный цех)
Вакансии в Казани по запросу «заведующий детским садом», с зарплатой от 30000 рублей. Мы не смогли найти ни одной вакансии по вашему запросу. Вакансии заведующая детским садом в городе Казани. Работа в Казани. Лучшие объявления о работе заведующая детским садом от прямых работодателей Казань с лучших сайтов работы. Заведующая/Заведующий детским садом. от 45 000 руб. Вакансия: Заведующий хозяйством. Зарплата: 18 000 руб.
Зарплата заведующего детским садом — что влияет на размер заработной платы и как она формируется
Артем. На сайте с апреля 2014. Казань, ул. Салиха Батыева 1. показать на карте. 97233 рубля - получала руководитель элитного детсада № 414 Татьяна Пирская. Отметим, она сохраняет лидерство несколько лет подряд. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ. Регион места работы. Казань. Область деятельности. Образование и тренинги. Должность. Заведующая детским центром. График работы/Тип занятости. по договоренности. Заработная плата. Заведующий детским садом играет важную роль в образовательном процессе, и его зарплата является отражением его ответственности и опыта. Размер заработной платы зависит от ряда факторов, таких как местоположение, тип учреждения и квалификация заведующего.
Ментальная арифметика: зарплаты заведующих казанскими детсадами зависят от кошельков родителей
Усыновление Сколько зарабатывает заведующий детского сада в разных местах — Отчет. Самая высокооплачиваемая заведующая детсадом в казани делится внебюджетными доходами с дворником Как зарабатывают заведующие детским садом Сколько зарабатывает заведующий детского сада в разных местах — Отчет. Самая высокооплачиваемая заведующая детсадом в казани делится внебюджетными доходами с дворником Как зарабатывают заведующие детским садом Несмотря на то, что заглядывать в чужой карман, особенно в карман педагога, многим кажется не этичным, материалы аналитической службы «Реального времени» на эту тему неизменно набирают много просмотров и комментариев. Сегодня мы предлагаем вниманию читателей рейтинг заведующих детсадами Казани. Дорогие руководители Аналитическая служба «Реального времени» изучила данные о зарплате заведующих 317 из 335 детских садов Казани.
Информации по остальным в открытом доступе не оказалось. Тем не менее сделать некоторые выводы об уровне официальных доходов руководителей дошкольных учреждений столицы вполне возможно. И один из них - чем больше в садике детей и педагогов, тем больше зарабатывает руководитель. Всего на зарплаты заведующих детскими садами в 2016 году было потрачено порядка 170 млн рублей.
В среднем руководители детсадов в Казани зарабатывали около 43 тысяч рублей в месяц. Доходы самых высокооплачиваемых превышают заработки самых низкооплачиваемых заведующих в три-четыре раза. Напомним, « Реальное время » составляет подобный рейтинг не впервые. Однако в прошлый раз мы анализировали данные не о зарплатах, а о совокупных доходах заведующих детсадами, которые включают в себя продажу имущества, процентный доход с банковских вкладов и другое.
Для быстрого просмотра или подбора вакансии по текущему запросу или любому иному попробуйте раздел быстрого поиска. Показать все Подписка на вакансии Подписавшись на вакансии вы будете в числе первых узнавать о новых предложениях работы по текущему поисковому запросу Создать подписку.
Все зависит от возможностей финансирования. По какой методике расчитывается, начисляется зарплата заведующим детских садов. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения. Может ли заведующая детским садом сама решать кому какую зарплату платить? Добрый день! Согласно ст. Размеры окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования, устанавливаются внутренними локальными актами работодателя, коллективными договорами, соглашениями.
Если Вы работаете в муниципальном учреждении, то Ваша зарплата регулируется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, функционирующих в Вашем муниципальном образовании А вот стимулирующие выплаты к должностным окладам работника устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. Размер стимулирующих выплат каждому работнику устанавливается по критериям, определенным в учреждении, и напрямую зависит от квалификации и качества работы. В соответствии с действующим законодательством средства на стимулирующие выплаты педагогическим работникам предусматриваются в объеме не менее 30 процентов от фонда заработной платы по данной категории. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07. Таким образом, для того, чтобы установить, из чего состоит Ваша заработная плата, Вам необходимо: 1 запросить у работодателя внутренние локальные акты, регулирующие оплату труда, коллективный договор, соглашение если таковые имеются , проанализировать Ваш трудовой договор, 2 установить юридический статус Вашего работодателя детский сад частной формы собственности, государственное или муниципальное учреждение, пр. Надеюсь, что я ответила на интересующий Вас вопрос! Такой вопрос. Наша заведующая детского сада, закрывала пол ставки методиста сотрудникам ДОУ, так как сама не имеет право закрыть на себя по должности но при этом она уговаривала закрыть на них, якобы для приобретение нужд для ДОУ и забирала эти деньги в день зарплаты у сотрудников. Но она ничего не покупала, это длилось 2 года. Как быть?
Здравствуйте, Фарида. Вы можете обратиться с заявлением в полицию. Как докажете, что деньги отдавали заведующей? Свидетельскими показаниями работников, которые не работали, а получали заработную плату, с которой, между прочим, шли отчисления, например, на их будущие пенсии? Скорее всего, в этом случае эти работники пойдут не как свидетели, а как соучастники, а за совершение преступления группой лиц по предварительному сговору больший срок дают... Тот аргумент, что они предполагали иной вариант расходования денег их не оправдает. Все равно это было незаконно. Здравствуйте, Елена! Да, может. Объясню на примере.
Например, Вы хотите устроиться в детский сад воспитателем с заработной платой пусть 15000 руб. Позже Вы понимаете, что Вам лучше подойдет совместительство, то есть 0,5 ставки - и, соответственно, зарплата будет меньше в два раза. Совместительство может быть и менее 0,5 ставки - то есть зарплата будет ещё меньше. Это один из примеров. Я работник детского сада, ребёнок мой тоже ходит в этот же детский сад, на данный момент ушли на больничный, так как заболел ребёнок, заведующая звонит и начинает говорить у тебя что ребёнок в критичном состоянии, мне не нужны такие работники, которые уходят на больничный, я сказала когда выйду напишу заявление, а она говорит если ты напишешь заявление, то и ребёнка своего забирай, в детском садике бардак, зарплату платит оч маленькую, нет ни дворников, ни уборщиц.
Что мы ожидаем от кандидата: Любовь к детям. Клиентоориентированность, активная жизненная позиция, организованность. Успешный опыт руководства командой. Опыт в сфере детского образования и развития.
Высшее образование.
Вакансия Заведующий Казань
Каталог свежих вакансий "заведующая/заведующий столовой в школе" На нашем портале бесплатно доступны 20 вакансий в Казани. В "Аптеки Живи" по адресу: г. Казань, ул. Аделя Кутуя, д. 110 Д, корпус 2, п.1010, требуется заведующая аптекой. Просмотр анкеты вакансии № 18626 с предложением работы на должность Заведующая детским центром от работодателя ИП Фатыхова Ландыш Хафизовна в городе Казань. Вакантное место работы. единственная среди коллег, кто по итогам прошлого года получал зарплату более 100 тыс. рублей в месяц. Более 20 свежих вакансий заведующего в Казани. Найдите работу заведующим в Казани на JobLab!
Работа заведующим в Казани
от 30 000 руб. Заведующая/Заведующий детским садом. Партнерские Вакансии. Казань. Зарплата заведующих детсадами в Казани отличается в пять раз. От 50 тысяч рублей и выше зарабатывала в месяц в 2017 году каждая пятая заведующая детским садом в Казани. воспитатель — Свежие вакансии в Казани от прямых работодателей. Работа для мужчин и женщин без посредников. Найди работу по запросу воспитатель уже сегодня — Найдена 121 вакансия сегодня по вашему запросу в Казани. Вакансия Заведующая/Заведующий детским садом в компании Бала-Сити. Зарплата: не указана. Казань. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. центров раннего развития, детских садов и частных школ в Москве, Уфе, Казани, Лимассоле. Более 14 лет опыта в сфере образования и более 200 профессионалов в подробнее. Просмотр анкеты вакансии № 18626 с предложением работы на должность Заведующая детским центром от работодателя ИП Фатыхова Ландыш Хафизовна в городе Казань. Вакантное место работы.
В поиске сотрудников?
| Заведующий ДОУ - работа и вакансии в Казани | от 30 000 руб. Заведующая/Заведующий детским садом. Партнерские Вакансии. Казань. |
| Работа и вакансии "заведующая/заведующий детским садом" в Казани | заведующий детским садомКазахстанПолный деньКлючевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии. |
Воспитатель — Найдено 128 вакансий в Казани
Резюме «Заведующая детским садом» в Казани. Найдено 123 резюме в открытом доступеВсего в базе 165. Средняя заработная плата в детских садах РТ составляет 31,9 тыс. рублей, сообщил министр образования и науки РТ Ильсур Хадиуллин на заседании комитета Госсовета РТ по образованию, культуре, науке и национальным вопросам. Вакансия Заведующий столовой в компании МБОУ Школа 113. Зарплата: не указана. Казань. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. 97233 рубля - получала руководитель элитного детсада № 414 Татьяна Пирская. Отметим, она сохраняет лидерство несколько лет подряд. Вакансии дня заведующий детского сада в городе России. Работа в России. Лучшие объявления о работе заведующий детского сада от прямых работодателей Россия с лучших сайтов работы на
Сколько зарабатывает заведующий детского сада в разных местах — Отчет
| Зарплаты заведующих детских садов – сколько денег получают $ ? | должности государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве образования и науки Республики Татарстан и членов их семей Среднемесячная заработная плата руководителей, их. |
| Работа Заведующий детским садом в Казани - 3 свежих вакансий от прямых работодателей | [HOST] | Согласно статистике с ресурса средняя зарплата заведующих детских садов по России на 2018 год составляет 45 000 руб. / месяц. |
| Заведующий ДОУ - работа и вакансии в Казани | Вакансия Заведующая/Заведующий детским садом в компании Бала-Сити. Зарплата: не указана. Казань. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная занятость. |
Работа Заведующий Детским Садом в компании Т А Л в России - 7 вакансий
Завершает тройку Заведующая магазином с 29 500. Количество вакансий профессии заведующий доу в других городах страны Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в Санкт-Петербурге, здесь открыто 397 вакансий. Далее идет Москва и 329вакансий. Замыкает тройку цифра 213 - столько предложений открыто в Новосибирске.
Трудовая деятельность воспитателей и педагогов достаточно сложный и ответственный процесс. Им необходимо придерживаться принятых норм и стандартов. В детском саду проходит один из самых важных этапов социализации ребенка, поэтому специалисты, работающие там, несут большую ответственность за развитие детей, их коммуникацию, межличностное взаимодействие. Зарплата воспитателей состоит из многих факторов.
Их средний заработок составляет 22 000 рублей по России. В столице зарплата воспитателей может достигать 42 000 рублей, а в отдельных округах РФ она составляет чуть больше 10 000 рублей. В частных детских садах столицы ситуация немного иная, воспитатели получают намного больше, чем специалисты госучреждений. К примеру, молодые специалисты с небольшим стажем могут рассчитывать от 30 до 40 тысяч рублей в месяц. Ставка воспитателя детского сада ниже, чем у учителей. В 2016 году на социальную сферу в РФ было выделено 4. Учитывая недостаточное количество средств в бюджете, работников детских садов сокращают, урезают преподавательский состав.
Но при всех этих моментах нагрузка прежняя, и такая специальность становится не актуальной для молодого поколения. Основные составляющие заработной платы воспитателя в детском саду Квалификация. Молодые специалисты, которые только получили дипломы, смогут рассчитывать на 5-10 тысяч рублей, так как у них еще нет опыта и соответствующего разряда. Специалисты с 9-10 разрядом получают 17-25 тысяч рублей. Полная смена. График полной пятидневной недели и 12-ти часовой рабочий день оплачивается в 1. Дополнительные занятия воспитателей кружки, секции также предусматривают доплату к заработку.
Трудовая деятельность по «узкой» направленности дает шанс на повышенный оклад. Это относится к логопедам, офтальмологам другим специалистам. Педагог на должности завотдела дошкольного образования и ответственного за группу также имеет права на надбавку к зарплате. Это важно знать! Чтобы получать максимальную заработную плату и премию, необходимо учитывать такие моменты: 1. Опыт работы не меньше пяти лет. Наличие звания заслуженного педагога.
Высокая квалификация первая, вторая и высшая квалификационная категория За последнее время в Подмосковье открылось больше 40 детских садов, и создано около пяти тысяч рабочих мест. По предварительным данным специалисты не делают утешительные прогнозы на увеличение зарплат воспитателей. Несмотря на то, что заглядывать в чужой карман, особенно в карман педагога, многим кажется не этичным, материалы аналитической службы «Реального времени» на эту тему неизменно набирают много просмотров и комментариев. Сегодня мы предлагаем вниманию читателей рейтинг заведующих детсадами Казани. Дорогие руководители Аналитическая служба «Реального времени» изучила данные о зарплате заведующих 317 из 335 детских садов Казани. Информации по остальным в открытом доступе не оказалось. Тем не менее сделать некоторые выводы об уровне официальных доходов руководителей дошкольных учреждений столицы вполне возможно.
И один из них - чем больше в садике детей и педагогов, тем больше зарабатывает руководитель.
Это связано с тем что город Казань, постоянно развивается, каждый день появляются новые предприятия малого и среднего бизнеса, все предприниматели борются за качественное предоставление товаров и услуг, следовательно заинтересованы в хороших специалистах, в результате постоянно публикуют интересные вакансии. Именно поэтому работа Заведующий ДОУ в Казани, это стабильная заработная плата и выгодные условия труда. Сайт Работа 7 Казань предлагает подробно изучить все вакансии в Казани, подписаться на обновления вакансий, а так же заполнить резюме онлайн, опубликовать в базе или отправить непосредственно работодателю если его предложение вас заинтересовало.
По закону зарплата устанавливается трудовым договором.
Надбавки и доплаты к заработной плате смотрите в локальном нормативном акте Положении об оплате труда. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов должностных окладов , доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Про заведующих детских садов тоже забыли, у них зарплата 10 тысяч? Сформулируйте ваш вопрос полностью, чтобы получить ответ по существу.
Не только у заведующих детских садов такой уровень зарплаты, к сожалению. Работаю в селе в детском саду завед. Столовой, какой должна быть зарплата. Той, какая прописана в трудовом договоре. Зарплата устанавливается согласно штатного расписания.
Она может отличаться в аналогичных учреждениях образования в разных регионах. Все зависит от возможностей финансирования. По какой методике расчитывается, начисляется зарплата заведующим детских садов. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения. Может ли заведующая детским садом сама решать кому какую зарплату платить?
Добрый день! Согласно ст. Размеры окладов, доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования, устанавливаются внутренними локальными актами работодателя, коллективными договорами, соглашениями. Если Вы работаете в муниципальном учреждении, то Ваша зарплата регулируется нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, функционирующих в Вашем муниципальном образовании А вот стимулирующие выплаты к должностным окладам работника устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. Размер стимулирующих выплат каждому работнику устанавливается по критериям, определенным в учреждении, и напрямую зависит от квалификации и качества работы.
В соответствии с действующим законодательством средства на стимулирующие выплаты педагогическим работникам предусматриваются в объеме не менее 30 процентов от фонда заработной платы по данной категории. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07. Таким образом, для того, чтобы установить, из чего состоит Ваша заработная плата, Вам необходимо: 1 запросить у работодателя внутренние локальные акты, регулирующие оплату труда, коллективный договор, соглашение если таковые имеются , проанализировать Ваш трудовой договор, 2 установить юридический статус Вашего работодателя детский сад частной формы собственности, государственное или муниципальное учреждение, пр. Надеюсь, что я ответила на интересующий Вас вопрос! Такой вопрос.
Наша заведующая детского сада, закрывала пол ставки методиста сотрудникам ДОУ, так как сама не имеет право закрыть на себя по должности но при этом она уговаривала закрыть на них, якобы для приобретение нужд для ДОУ и забирала эти деньги в день зарплаты у сотрудников. Но она ничего не покупала, это длилось 2 года. Как быть? Здравствуйте, Фарида. Вы можете обратиться с заявлением в полицию.
Об этой странице
В нашем обычном бюджетном общеобразовательном саду ситуация следующая. Перед вами выдержка из Декларации о доходах за год, которую обязаны подавать все руководители бюджетных учреждений. То есть она обычный среднестатистический работающий пенсионер. Пенсия за 12 месяцев составила 109 000 рублей, что равняется 9 000 рублей в месяц.
Он же захватил все области.
Рост на коммунальные услуги , на продукты питания, товары первой необходимости не может не сказываться на жизни простых россиян. В данном отношении особенно ущемленными оказались работники бюджетной сферы, так как все, что касается зарплаты учителей, медиков и воспитателей воспринимается особенно остро. Так какие же будут последние новости на 2018 год? И чего надо ждать заведующим детских садов?
Программа повышения зарплаты заведующих и воспитателей Уже несколько месяцев в СМИ оговаривается вопрос повышение зарплаты воспитателям в 2018году. Да и версий можно увидеть много — от увеличения оклада почти вдвое до смехотворной прибавки в 200-500 рублей. Никаких официальных данных на текущий момент о повышении зарплаты нет: министерство труда рассказывает о нехватке денег в бюджете на 2018 год на такие цели. Так что ждать роста почасовых ставок работникам детских садов не приходится.
И тут причина только одна — нехватка денег. Федеральный бюджет на 2018 год, как мы уже знаем, составлен с дефицитом, так что первые пострадавшие — работники той самой бюджетной сферы, то есть учителя, воспитатели, преподаватели, их помощники и так далее. Повышение заработной платы воспитателям и помощникам воспитателя в 2018 году маловероятно. Как менялась зарплата в последние годы Рост окладов может быть не только из-за увеличения часовой ставки сотрудника, но и по причине индексации оклада.
И вот такой вариант уже более вероятен. Индексация считается компенсированной ставкой, что призвана минимизировать финансовые потери , понесенные сотрудником из-за инфляционных процессов. Другими словами, индексировать зарплату — значит, прибавить к ней определенную сумму, что покрывает готовую инфляцию. И это в идеале.
Профильные ведомства и власти полагают, что индексация за 2016 год будет произведена обязательно. Только вот выплаты, а значит и увеличение зарплаты, произойдет только в октябре 2017 года. Пока что нельзя точно сказать о размере индексации, только вот приблизительные цифры уже названы. Специалисты из разных министерств считают, что в 2018 году индексация за 2016 год будет равна от 6 процентов до 12.
Точный коэффициент будет назван только через несколько месяцев. Реальные цифры и расчет зарплаты. Система баллов Есть и другой фактор, который оказывает существенное влияние на размер зарплаты у воспитателей — внедренная пару лет назад система баллов.
Директор с менее чем 5-летним опытом, может рассчитывать на среднюю зарплату в размере 36 000 долл. Заведующий дошкольного учреждения с опытом работы более чем 20-лет может рассчитывать на жалованье в размере 42 000 долларов США. Средняя цифра окладов заведующих в детских садах включает в себя бонусы и оплату сверхурочных.
На период замещения вам должны начислить проценты за совместительство. Пригрозите прокуратурой. Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11 , юрист Вам поможет Несмотря на то, что заглядывать в чужой карман, особенно в карман педагога, многим кажется не этичным, материалы аналитической службы «Реального времени» на эту тему неизменно набирают много просмотров и комментариев. Сегодня мы предлагаем вниманию читателей рейтинг заведующих детсадами Казани. Дорогие руководители Аналитическая служба «Реального времени» изучила данные о зарплате заведующих 317 из 335 детских садов Казани. Информации по остальным в открытом доступе не оказалось. Тем не менее сделать некоторые выводы об уровне официальных доходов руководителей дошкольных учреждений столицы вполне возможно. И один из них - чем больше в садике детей и педагогов, тем больше зарабатывает руководитель. Всего на зарплаты заведующих детскими садами в 2016 году было потрачено порядка 170 млн рублей. В среднем руководители детсадов в Казани зарабатывали около 43 тысяч рублей в месяц. Доходы самых высокооплачиваемых превышают заработки самых низкооплачиваемых заведующих в три-четыре раза. Напомним, «Реальное время» составляет подобный рейтинг не впервые. Однако в прошлый раз мы анализировали данные не о зарплатах, а о совокупных доходах заведующих детсадами, которые включают в себя продажу имущества, процентный доход с банковских вкладов и другое. Средний годовой доход заведующих казанскими детсадами в 2015 году составил 678,8 тыс. Для сравнения: средняя зарплата воспитателя по Татарстану к концу 2015 года, согласно одним данным, составила 18 тыс. При этом, судя по декларациям, среди заведующих садиками оказалось немало миллионеров - доходы более миллиона рублей за 2015 год показали в своих декларациях 26 человек. А входящие в топ-10 самых богатых руководителей детских садов за год заработали 26,4 млн рублей. Дети будущего Впрочем, лидеры прошлого рейтинга в топ сегодняшнего не попали - их зарплаты оказались не такими уж и большими. Получала она в среднем около 50,7 тыс. Возглавляемое ею учреждение пользуется большой популярностью у молодых родителей, оно неоднократно признавалось победителем всевозможных конкурсов и носит гордое имя «Звездный малыш». В 2012 году для его воспитанников проводили «Урок Универсиады» - главного события пятилетки. А в 2014 году правозащитники заподозрили руководство дошкольного учреждения в организации действующей схемы денежных поборов с родителей малышей. Согласно данным проверки, между директором благотворительного фонда «Дети будущего», который имел с детсадом договор о сотрудничестве, и родителями заключалось соглашение о ежемесячных взносах по 1 489 рублей на расчетный счет фонда. На сегодняшний день в «Звездном малыше», который является базовой площадкой по реализации мероприятия «Модернизация муниципальных систем дошкольного образования», воспитывается 525 детей. Прокуратура также установила, что из перечисленных родителями денег директору и бухгалтеру фонда выплачивались зарплата и пенсионные отчисления. На эти цели было предназначено 500 тыс. Примечательно, что на организацию охраны воспитанников детсада было выделено лишь 80 тыс. Пирская тогда подтвердила, что родители доплачивали педагогическому персоналу за дополнительную единицу в каждой группе и дополнительное питание детей, в частности, за кислородные коктейли, которые, согласно постановлению главного государственного санитарного врача РФ, должны назначаться детям только по медицинским показаниям и при условии ежедневного контроля медицинским работником образовательного учреждения. В результате прокуратура потребовала от муниципального управления образования принять меры к устранению выявленных нарушений и привлечь допустивших их лиц к дисциплинарной ответственности. Также материалы проверки были переданы начальнику районного отдела экономической безопасности и противодействия коррупции для организации проверки. Впрочем, молодые мамочки с популярного форума «СуперМамки» рвение правозащитников и правоохранительных органов отнюдь не поддержали , осудив пожаловавшихся на поборы родителей: «Работает, старается, так ведь нет - на живых не угодишь». В прошлом году старалась Татьяна Пирская, видимо, хорошо - ей одной из всех казанских заведующих удалось только на зарплате заработать более 1 млн рублей за год.