+7 (988) 020-94-76 (МТС), +7 (988) 989-75-22 (Новые регионы). Обучающие видео по работе в 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. 1С:Бухгалтерия 8 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и управление персоналом видео-уроки 1С видеоуроки 1С видео 1С налог на прибыль расчеты с работниками НДС основные средства. Самая распространенная на сегодняшний день программа для ведения учета в России – это программа 1С, а самая актуальная версия для ведения кадрового учета, управления персоналом и расчета заработной платы – конфигурация Зарплата и Управление Персоналом 3.1 (ЗУП 3.1). Чтобы начислить зарплату в программе, необходимо выбрать команду «Зарплата и кадры» в панели разделов и перейти в закладку «Все начисления», которая находится в группе команд «Зарплата».
1С: Зарплата и управление персоналом 8
Если ранее сотруднику выплачивался аванс, то запись о нем будет отражена здесь. Создадим выплату зарплаты через клавишу «Создать». Открывается документ «Ведомость на выплату зарплаты через кассу». Заполняем: Месяц выплаты; Выплачивать — выбираем из выпадающего окошка «Зарплата за месяц»; Округление — без округления. Далее нажимаем клавишу «Заполнить». Возле фамилии сотрудника будет стоять остаточная сумма, которую необходимо ему выплатить. Программа высчитывает все самостоятельно на основании введенного ранее документа на аванс и созданного документа «Начисление зарплаты»: Проведем и посмотрим проводки. Можно увидеть, что бухгалтерскому учету никаких проводок нет. Есть только пункты «Взаиморасчеты с сотрудниками» и «Зарплата к выплате»: Осталось только выплатить денежные средства сотруднику. Через клавишу «Создать на основании» выбираем «Выдача наличных».
Здесь заполнять ничего не нужно, только проверить и провести. Если посмотреть проводки, то будет отображаться одна проводка на выдачу зарплаты. Дорогие друзья, сегодня мы с вами поговорим о том, как осуществляется начисление зарплаты. Также мы рассмотрим, как делается ведомость на выплату аванса. Делать это не очень трудно, если научится. Обратите внимание, что действия выполнялись в программе 1С:Бухгалтерия 3. Если версия вашего продукта отличается, то возможны некоторые расхождения как в наименовании некоторые пунктов меню, так и в их расположении относительно окна приложения. Стоит отметить, что выписать аванс вы можете только по уже существующей заработной плате, которая, в свою очередь, создаётся при найме сотрудника на работу. То есть, в вашей системе уже должен состоять человек, который принят на работу с определённым окладом труда.
Там же сразу указывается то, в каком виде может осуществляться выписка аванса: процент от оклада или фиксированная сумма. Только после того, как ваш сотрудник будет в базе данных со всей информацией , вы можете двигаться дальше. Как начислять заработную плату? На вкладке «НДФЛ» автоматически рассчитано начисление налога на доходы физического лица. Эту сумму всегда можно скорректировать, установив соответствующий флаг. Просмотреть все вычеты сотрудника, также добавить сюда новые вычеты сотрудника с помощью клика правой кнопкой мыши по этой области. На вкладке «Взносы» можно увидеть все начисления, которые производятся за сотрудника. Возле пункта «Удержано» есть значок вопроса, нажав на который программа расшифрует указанную сумму. Выписка аванса по зарплате Сейчас мы узнаем, как выписать ведомость на выплату аванса для любого сотрудника, а также, как производится сама оплата.
После подробного разбора о том, как в 1С начислять зарплату, вам будет намного легче сделать начисление аванса в 1С. И если вы готовы, то поехали: Перейдём во вкладку «Зарплата и кадры». Выберите пункт «Ведомости в банк» или «Ведомости в кассу» в зависимости от того, как осуществляется процесс выдачи денежных средств у вас на предприятии или фирме. Например, вы выбрали кассу. Далее, жмите кнопку «Создать» и заполните необходимые поля месяц, подразделение и так далее. Обратите внимание, что в поле «Выплачивать» нужно выбрать «Аванс». При необходимости включите округление суммы. После всех настроек нажмите кнопку «Настроить». Проверьте правильность указанных данных и нажмите на «Провести».
В этом же окне вы можете распечатать необходимую платёжную ведомость. После этого необходимо ввести кассовый документ. Это можно сделать при помощи кнопки «Создать на основании», выбрав пункт «Выдача наличных». Видно, что все реквизиты заполнились верно. Можете изменить статью ДДС, если вы планируете учитывать эти деньги по другой статье. Также есть возможность указать реквизиты печатной формы, которые будут вводиться в расходно-кассовом ордере. Проверьте документ и нажмите кнопку «Провести». В 1С:Бухгалтерия 8. Для того, чтобы использовать повременную оплату труда работников будет достаточно еще на стадии приема на работу указать его будущий график работы, по которому будет учитываться отработанное время, а также размер оплаты труда.
Если график работника изменился в процессе каких-либо кадровых перестановок, то это событие также должно быть документально зарегистрировано в информационной базе. Вести учет отработанного времени вручную не потребуется. Фактически отработанное работником время будет вычисляться автоматически, как объем запланированного для работы времени с вычетом отклонений от графика, например, время отсутствия работника на места больничные, отпуска. Графики для учета отработанного времени могут быть: — пятидневные; — шестидневные; — график сменности. В конфигурации программы следует указывать как продолжительность рабочей недели, так и часы рабочего времени с учетом интервалов работы в течение рабочего дня и без учета перерывов на обед. Например, для стандартной пятидневки с 40-часовой рабочей неделей интервалы работы могут быть с с 8-00 до 12-00 и с 13-00 до 17-00, период с 12-00 до 13-00 занимает, соответственно, обеденный перерыв. Еще одно удобство новой редакции 1С:Бухгалтерия в том, что существует автоматическое заполнение текущего рабочего календаря с учетом общегосударственных праздников и предпраздничных укороченных дней. Список их также хранится в информационной базе. А теперь подробно непосредственно о способе начислять заработную плату в обновленной версии программы.
Ключевое отличие от предыдущей редакции программы состоит в том, что отсутствует необходимость проводить документ «Начисление налогов с ФОТ», его функции уже включены в исходный документ начисления заработной платы. Итак, для того чтобы приступить к начислению заработной платы, нужно перейти в раздел «Сотрудники и зарплата» Рисунок 1. Слева мы увидим навигационную панель, в ней необходимо выбрать пункт «Начисление зарплаты» рисунок 2. После нажатия на указанную кнопку, в новой вкладке откроется журнал «Начисления зарплаты», нажимаем на крупную кнопку «Создать» рисунок 3. Откроется форма нового документа, в которой необходимо выбрать: — месяц начисления заработной платы; — подразделение, сотрудникам которого мы будем начислять зарплату. После уточнения этих двух пунктов нажимаем на кнопку «Заполнить». Список в закладке «Начисление» под кнопкой «Заполнить» отобразится перечень сотрудников выбранного подразделения, после чего вам останется только выбрать необходимый вид начисления. По умолчанию в данной редакции программы расходы по заработной плате в относятся на 26 счет. При необходимости это можно изменить, создав новое начисление в столбце с соответствующим названием, нажав на кнопку с изображением троеточия.
Рисунок 5. Откроется новое окно начислений, в котором необходимо нажать кнопку «Создать».
Большое спасибо лектору. Информация преподносилась очень доступно и понятно, прекрасная методичка, по которой можно работать самостоятельно.
Детально разобраны все разделы конфигурации, рассказаны нюансы настройки, был получен опыт проведения всех типовых документов, формирование различных аналитических отчетов и конечных финансовых отчетов закрытия периодов. Правда очень хотелось разобрать нюансы работы в бюджетной сфере, а именно в медицинской организации формировани табелей учета рабочего времени, заполнение отдельных документов.
В видеоуроке рассказано, как корректно перерассчитать отпускные вследствие изменения данных о среднем заработке работника Дополнительный отпуск Настройка дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день В видеоуроке рассказано, как настроить виды дополнительных отпусков и способы отражения в программе дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день для всех или и для отдельных сотрудников; что нужно сделать, чтобы учитывались остатки отпусков, а также какие варианты настройки есть у «Количества дней отпуска» В видеоуроке показано, как зарегистрировать в программе дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, отразить его в приказе на основной отпуск или отдельно Отпуск по беременности и родам В видеоуроке показано, как сформировать и распечатать приказ по форме Т-6 на отпуск по беременности и родам, в том числе если дата заявления на отпуск и дата фактического невыхода сотрудницы на работу по причине этого отпуска не совпадают Отпуск по уходу за ребенком.
В расчетном листке отображены все начисления и удержания, а так же ранее введенный налоговый вычет на детей. На вкладке «Пособия» отражаются все пособия, которые выплачиваются за счет ФСС например, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. При наличии договоров к оплате например, договора ГПХ , они будут отображаться на вкладке «Договора» со всеми необходимыми данными если в программе включена соответствующая настройка. Данные документа «Начисление зарплаты и взносов» при необходимости можно откорректировать вручную. В таком случае они будут выделяться жирным шрифтом. Перерасчет документов начисления зарплаты и взносов Как было указано ранее, прежде чем создавать документ начисления зарплаты и взносов, необходимо внести в программу данные обо всех начислениях и удержаниях сотрудников. Рассмотрим пример создания такого документа уже после. В меню «Зарплата» выберите пункт «Работа сверхурочно». Данный функционал будет доступен в случае включенной настройки раздела «Расчет зарплаты».
Уроки 1С - 1С Бухгалтерия, УТ, ЗУП - пошаговая инструкция
Онлайн-курс «Инструменты бухгалтера: "1С:Бухгалтерия" и "1С:Зарплата и управление персоналом"» на платформе Skillbox: стань специалистом по ведению бухгалтерского учёта и расчёту зарплаты в 1С. Как начислить зарплату в 1С ЗУП 8.3 (8.2) Зарплата и Кадры пошагово Рассмотрим полную пошаговую инструкцию — от приема на работу, до начисления и выплаты зарплаты в 1С ЗУП 8.3 (8.2). Зарплата и кадры – самый проблемный и самый востребованный участок в организации. С 2023 года происходят глобальные, беспрерывные изменения в законодательстве и меняются формы отчетов. В программе курса обучения все эти изменения учтены. Бесплатное обучение по программе«1С Зарплата и Управление Персоналом 8.3» Подать заявку на прохождение курса Федеральный проект «Содействие занятости». Обучение ТОП-профессиям от 1 до 4 месяцев. Онлайн-обучение по всей России.
Понятный самоучитель 1С Бухгалтерия 8.3 для начинающих
Коротко процесс формирования документов по учету заработной платы в типовом решении на платформе 1С:Предприятие – 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП) – можно скомпоновать из следующих разделов: Настройка учета зарплаты. Если в документе 1С ЗУП «Командировка» на вкладке «Главное» была выбрана выплата «С зарплатой» или «С авансом», то при создании и автоматическом заполнении общей ведомости на зарплату или аванс программа включит в нее и командировочные. +7(960)777-06-98 courses-1c@ Список видеокурсов Расписание онлайн-курсов. Программа «1С Зарплата и управление персоналом 8» предназначена для решения следующих задач: Формирование и редактирование штатного расписания организации и входящих в ее состав дочерних предприятий.
1С ЗУП 8.3: понятный самоучитель для начинающих - Основные настройки
Завершающий этап работы с Помощником начальной настройки программы На этапе Ввод начальных данных закончен следует нажать кнопку Завершить ввод начальных данных для окончания работы помощника Начальной настройки программы: После завершения работы помощника Начальной настройки программы необходимо будет проверить настройки в созданных начислениях Настройка — Начисления и удержаниях Настройка — Удержания и при необходимости произвести их донастройку расчетную базу, налогообложение и т. Если Вы являетесь подписчиком системы БухЭксперт8, тогда читайте дополнительный материал по теме: Работа с Помощником начальной настройки Начальные настройки расчета зарплаты Начальные настройки программы 1С 8. Здесь можно осуществлять настройки Состава начислений и удержаний: Подключать различные возможности по учету зарплаты, а именно: вести учет займов, регистрировать выплаты по договорам ГПХ, проводить индексацию заработка сотрудников, регистрировать прочие доходы, не связанные с оплатой труда, другие возможности. Если Вы являетесь подписчиком системы БухЭксперт8, тогда читайте дополнительный материал по теме: Как в 1С определяется стоимость часа Настройки расчета зарплаты можно производить не только на начальном этапе работы с программой, но и в процессе последующей ее эксплуатации. Если Вы являетесь подписчиком системы БухЭксперт8, тогда читайте дополнительный материал по теме: Основные настройки расчета зарплаты Начальные настройки программы 1С ЗУП 3. Здесь можно по ссылке Настройка штатного расписания подключить: возможность ведения штатного расписания; возможность сохранения истории штатного расписания; автоматическую проверку кадровых документом на соответствие штатному расписанию; использование бронирования позиций; В 1С ЗУП 3 версии КОРП ведение штатного расписания включено принудительно. В настройках кадрового учета включается: контроль уникальности табельных номеров; возможность использования работы по неполной ставке; возможность использования подработок недоступно для 1С ЗУП 3 базовой версии ; для отпусков по беременности и родам вывод на печать Приказа о предоставлении отпуска форма Т-6 и отражение данной информации в личной карточке Т-2; другие опции. Настройки кадрового учета можно производить не только на начальном этапе работы с программой, но и в процессе последующей ее эксплуатации. Если Вы являетесь подписчиком системы БухЭксперт8, тогда читайте дополнительный материал по теме: Основные настройки кадрового учета Начальные настройки для каждой конкретной организации производятся в карточке организации Настройка — Организации или Реквизиты организации : Настройки на вкладке «Главное» Данные о регистрации в ИФНС По ссылке Изменить данные регистрации следует внести информацию о регистрации в ИФНС и указать дату начала их действия: Это важно для корректного учета НДФЛ.
Подробно о вводе регистрационных данных по организации Подключение настроек по обособленным подразделениям Если у организации имеются обособленные подразделения филиалы , то необходимо установить соответствующий флажок: Подробнее в каком справочнике следует создавать обособленное подразделение Настройки на вкладке «Основные сведения» На вкладке Основные сведения можно задать: параметры, касающиеся территориальных условий труда процент районного коэффициента, северной надбавки ; что организация является плательщиком ЕНВД, установив соответствующий флажок. На основании этих данных в дальнейшем будут рассчитываться дополнительные страховые взносы и формироваться данные в отчете Расходы по страховым взносам. Организации и ИП на ЕНВД, занимающихся фармацевтической деятельностью, имеют право применять пониженный тариф по взносам в отношении фармацевтических должностей сотрудников. В этом случае следует установить флажок Есть фармацевты: Тогда в справочнике Должностипоявится возможность установить флажок Фармацевтическая должность, что отразится на расчете страховых взносов.
В окне можно отследить проводки: по начислению на счете 26 зарплаты по каждому сотруднику, по удержанию НДФЛ и начислению страховых взносов. Если они все присутствуют, это означает, что все операции по начислению зарплаты отражены на счетах бухгалтерского и налогового учета. Каким числом надо начислять заработную плату Согласно ст. Таким образом, выплата за первую половину месяца должна производиться не позднее его последнего дня, а за вторую — до 15-го числа следующего месяца. Если день выплаты аванса или зарплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то деньги выплачиваются накануне.
Работодатель имеет право утвердить собственные даты выплат, зафиксировав их внутренним нормативным документом. В каждом из подразделений или отделов можно установить разные даты. Начисление зарплаты в 1С 8. Учет зарплаты возможен как в 1С:БП, так и во внешней системе. Во втором случае интерфейс блока «Зарплата и кадры» отличается и в 1С:БП из релевантного функционала остается только сводная проводка и проводка с детализацией по сотрудникам. Если начисление зарплаты осуществляется напрямую в 1С:БП, применяются следующие объекты: Документ «Начисление зарплаты». Документ «Депонирование».
Регистрируйтесь и получайте знания совершенно бесплатно. Дорогие учащиеся несколько тысяч новых и бесплатных курсов Вы сможете посмотреть в бесплатном проекте: "Карьера в кармане", мы надеемся, что Вы поделитесь данной ссылкой в социальных сетях с родственниками и друзьями: careerbox.
Ссылка на плейлист СКД. Разработка отчетов в 1С Длинный вебинар по разработке отчетов в 1С. В ходе двухчасового видео будет рассмотрены способы разработки ответов, Система Компоновки Данных, Настройка отчетов в режиме 1С:Предприятие. Ссылка на вебинар БСП — Библиотека стандартных подсистем 4 урока по работе с библиотекой подсистем: первое знакомство, Работа с файлами, создание печатных форм и многое другое!
По окончании вы будете уметь:
- Sorry, your request has been denied.
- 1С: Учебный центр №1 – 12 уроков из курса по редакции 3.0
- Отражение зарплаты/оклада в 1С. Выгрузка данных из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия. Пошаговая инструкция.
- Рассмотрим данные настройки подробнее, по шагам:
- Оформление сотрудника на работу в 1С Бухгалтерия 8.3
- 1С:ЗУП Бесплатно!
Настройка расчета зарплаты в 1С 8.3 ЗУП
Откроется окно для создания кадровых операций. В открывшемся окне выберете вашу организацию 3 и нажмите кнопку «Создать» 4. В списке операций выберете нужную, например «Прием на работу» 5 , «Увольнение» 6 , «Кадровый перевод» 7 и т. Далее заполните данные по этим операциям и проведите их. Более подробно о приеме на работу в 1С 8. При приеме на работу вы указали оклад сотрудника и его рабочий график.
На основе этих данных программа рассчитает заработную плату за месяц. Как начислить зарплату читайте далее. Шаг 2. Сделайте начисление зарплаты в 1С На начальной странице выберете нужную организацию 1. Зайдите в раздел «Зарплата» 2 и нажмите на ссылку «Начисление зарплаты…» 3.
Откроется окно для создания операции. В нем видны все ранее созданные начисления по выбранной организации. В этом окне начните последовательное начисление зарплаты и расчет взносов. Убедитесь, что указана нужная организация 4. Нажмите кнопку «Создать» 5 и кликните на ссылку «Начисление зарплаты и взносов» 6.
Откроется форма для начисления зарплаты в 1С 8. Здесь укажите месяц начисления 7 и поставьте последнюю дату месяца 8. Далее нажмите кнопку «Заполнить» 9 и кликните на ссылку «Заполнить» 10.
В видеоуроке рассказано, как корректно перерассчитать отпускные вследствие изменения данных о среднем заработке работника Дополнительный отпуск Настройка дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день В видеоуроке рассказано, как настроить виды дополнительных отпусков и способы отражения в программе дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день для всех или и для отдельных сотрудников; что нужно сделать, чтобы учитывались остатки отпусков, а также какие варианты настройки есть у «Количества дней отпуска» В видеоуроке показано, как зарегистрировать в программе дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, отразить его в приказе на основной отпуск или отдельно Отпуск по беременности и родам В видеоуроке показано, как сформировать и распечатать приказ по форме Т-6 на отпуск по беременности и родам, в том числе если дата заявления на отпуск и дата фактического невыхода сотрудницы на работу по причине этого отпуска не совпадают Отпуск по уходу за ребенком.
Если в базе ведется учет по нескольким организациям, то выбираем нужную нам и начинаем вводить данные по новому сотруднику. Если сотрудник ранее у нас уже работал, то есть сведения о нем как о физическом лице в программе уже есть, то программа определит возможные совпадения уже при вводе фамилии и имени нового сотрудника и выдаст нам соответствующую информацию. В зависимости от нашего ответа мы или автоматически заполним карточку сотрудника имеющимися личными данными в программе или продолжим оформление дальше: Вводим данные о дате рождения, ИНН, СНИЛС.
Далее оформляем документ "Прием на работу". Для этого нужно воспользоваться либо соответствующей гиперссылкой либо кнопкой "Оформить документ": В открывшемся документе указываем дату приема, при необходимости количество месяцев испытательного срока, подразделение, должность. При ведении в программе штатного расписания программа автоматически поставит ФОТ, соответствующий данной должности. Кроме этого здесь же мы указываем график работы сотрудника и указываем вид занятости: Здесь же, на закладке главное мы можем указать количество ставок, занимаемых сотрудником.
В видеоуроке рассказано, как корректно перерассчитать отпускные вследствие изменения данных о среднем заработке работника Дополнительный отпуск Настройка дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день В видеоуроке рассказано, как настроить виды дополнительных отпусков и способы отражения в программе дополнительных дней отпуска за ненормированный рабочий день для всех или и для отдельных сотрудников; что нужно сделать, чтобы учитывались остатки отпусков, а также какие варианты настройки есть у «Количества дней отпуска» В видеоуроке показано, как зарегистрировать в программе дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, отразить его в приказе на основной отпуск или отдельно Отпуск по беременности и родам В видеоуроке показано, как сформировать и распечатать приказ по форме Т-6 на отпуск по беременности и родам, в том числе если дата заявления на отпуск и дата фактического невыхода сотрудницы на работу по причине этого отпуска не совпадают Отпуск по уходу за ребенком.
Оформление приема на работу в 1С. Подробная инструкция со скриншотами
Kашаев S Pрограммирование в 1S Pредприатие 8 Руководство по программе 1С Бухгалтерия 8.3 Как выставить счет на оплату покупателю с печатью и подписью Корректировочные счета-фактуры Самоучитель 1 С по работе с кассой Настройка обмена с банк клиентом Оформление хозяйственных операций Покупки и продажи. Если Вам для обучения нужна программа 1С, можете воспользоваться бесплатным двухнедельным доступом к нашему серверу в меню "Аренда 1С", по Вашему запросу мы создадим для Вас базу в которой Вы сможете бесплатно заниматься в течение двух недель. Для получения консультаций Вам нужно установить программу 1С-Коннект бесплатный сервис для получения оперативной консультации, разработанный фирмой 1С. Вы можете звонить и писать в любой из доступных Вам сервисов 1С-Коннект. Онлайн-курс «Инструменты бухгалтера: "1С:Бухгалтерия" и "1С:Зарплата и управление персоналом"» на платформе Skillbox: стань специалистом по ведению бухгалтерского учёта и расчёту зарплаты в 1С. 1. Начальные настройки конфигурации в 1С: Зарплата и управление персоналом (1С: ЗУП 8.3).
Навигация по записям
- Как в 1с зарплату начислить
- Как начислить зарплату в 1С Бухгалтерия пошагово
- Отзывы наших клиентов
- Онлайн-курс 1С 8.3
- Онлайн-курсы 1С Бухгалтерия для начинающих: бесплатные и платные с сертификатом
Кадровый учет у ЗУП 8.3
| Настройка и расчет зарплаты в 1С Бухгалтерия - пошаговая инструкция | Для получения консультаций Вам нужно установить программу 1С-Коннект бесплатный сервис для получения оперативной консультации, разработанный фирмой 1С. Вы можете звонить и писать в любой из доступных Вам сервисов 1С-Коннект. |
| Кадровый учет и расчет зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1 | Самая распространенная на сегодняшний день программа для ведения учета в России – это программа 1С, а самая актуальная версия для ведения кадрового учета, управления персоналом и расчета заработной платы – конфигурация Зарплата и Управление Персоналом 3.1 (ЗУП 3.1). |
| Обучающие видео по работе в 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 — Инфогуд | Прием на работу в 1С 8.3 ЗУП (редакция 3.1) — пошаговая инструкция. Правильное ведение кадровых данных в программе 1С:ЗУП очень важно. Иначе вы будете сталкиваться с частыми ошибками в документах и отчетах, например при начислении заработной платы. |
| Кадровый учет у ЗУП 8.3 | Отпуск и начисления в ЗУП? Увольнение, ведомость и зарплата? Пошаговая инструкция настройка отражения зарплаты в бухучете, распределение зарплаты, выгрузка в бухгалтерскую программу 1С. |
| Начисление и расчет и зарплаты в 1С ЗУП — пошагово для начинающих | Вы и право | Основные настройки или скачать в максимальном доступном качестве, которое было загружено на ютуб. |
👨💼 Освойте программирование в 1С за 60 минут: самоучитель для начинающих
Она позволяет успешно решать задачи сразу двух ключевых подразделений любой организации — службы персонала и бухгалтерии. Это беспроигрышное решение для массового использования на предприятиях любого профиля, в организациях различных форм управления. Универсальность и удобство программы обусловлено тем, что при ее разработке глубоко анализировался опыт работы предприятий различного типа, учитывались мировые тенденции развития управления персоналом: систем финансовой мотивации, обучения, аттестации работников. Внедрение данной программы обеспечивает эффективную организацию работы персонала на всех уровнях, оптимизацию управленческих процессов с мощным аналитическим потенциалом, автоматизацию кадрового учета и подготовки отчетных документов для государственных структур, таких как Пенсионный фонд, налоговые органы.
В 1С:Бухгалтерия в данном справочнике можно задать настройки для заполнения корр. По организации в целом Настройка выполняется в карточке организации: раздел «Настройки» - «Организации» - «Учетная политика и другие настройки»: Раздел «Бухучет и выплата зарплаты»: Устанавливается настройка по умолчанию для всей организации. По подразделению Настройка выполняется в карточке подразделения: раздел «Настройки» - «Подразделения» -«Бухучет и выплата зарплаты».
Настройка может быть указана как на определенный Способ отражения ЗП: Так и с распределением по нескольким способам отражения: 3. В карточке Сотрудника Раздел «Кадры» - «Сотрудники» - «Выплата и учет затрат» Наибольший приоритет имеет настройка, указанная в карточке сотрудника. Если она не заполнена, то способ отражения подбирается автоматически по настройкам подразделения либо организации.
Кроме того способ отражения зарплаты может быть указан в карточке Начисления: «Настройки» - «Начисления» - «Налоги, взносы, бухучет» «По настройкам сотрудника» - подбирается Способ отражения ЗП, который автоматически подбирается по настройкам в карточке сотрудника, подразделения либо организации. Для групповой установки параметров отражения зарплаты можно воспользоваться документом Бухучет начислений сотрудников: Документ можно автоматически заполнить всеми сотрудниками или по документу Плановые начисления: Настройки отражения зарплаты в бухучете настраиваются периодически и могут действовать с указанной даты. Для настройки отражения зарплаты по разным датам необходимо установить признак «Разные даты для сотрудников».
При записи документа новые данные автоматически отразятся в карточке сотрудника.
Именные документы о прохождении курса Ответы на вопросы Две попытки сдать экзамен на 1С:Профессионал Помощь в настройке компьютера для прохождения обучения Помощь в трудоустройстве тем, кому важно максимальное внимание преподавателя и нужна помощь при обучении онлайн Кому подойдут курсы Курсы для начинающих и опытных пользователей 1С, работающих или собирающихся работать в сфере кадрового учета и начисления заработной платы. Я впервые проходила обучающий курс "Зарплата и кадры". Курс был очень полезным. Большое спасибо лектору.
По подразделению Настройка выполняется в карточке подразделения: раздел «Настройки» - «Подразделения» -«Бухучет и выплата зарплаты».
Настройка может быть указана как на определенный Способ отражения ЗП: Так и с распределением по нескольким способам отражения: 3. В карточке Сотрудника Раздел «Кадры» - «Сотрудники» - «Выплата и учет затрат» Наибольший приоритет имеет настройка, указанная в карточке сотрудника. Если она не заполнена, то способ отражения подбирается автоматически по настройкам подразделения либо организации. Кроме того способ отражения зарплаты может быть указан в карточке Начисления: «Настройки» - «Начисления» - «Налоги, взносы, бухучет» «По настройкам сотрудника» - подбирается Способ отражения ЗП, который автоматически подбирается по настройкам в карточке сотрудника, подразделения либо организации. Для групповой установки параметров отражения зарплаты можно воспользоваться документом Бухучет начислений сотрудников: Документ можно автоматически заполнить всеми сотрудниками или по документу Плановые начисления: Настройки отражения зарплаты в бухучете настраиваются периодически и могут действовать с указанной даты. Для настройки отражения зарплаты по разным датам необходимо установить признак «Разные даты для сотрудников».
При записи документа новые данные автоматически отразятся в карточке сотрудника. В программе 1С:Бухгалтерия: Раздел «Зарплата» - «Настройки зарплаты» - «Способы учета зарплаты В карточке Способа учета зарплаты необходимо указать настройки счета учета и субконто для формирования проводки: Справочники должны совпадать по наименованиям в программах 1С:Зарплата и 1С:Бухгалтерия или сопоставлены в настройке обмена. Отражение зарплаты в бухучете Для формирования движений по способам отражения зарплаты в программе 1С:ЗУП используется документ «Отражение зарплаты в бухучете».