С 1 февраля 2023 года в России произойдет плановая индексация ряда выплат, в том числе увеличится страховая выплата при несчастном случае на производстве. Денежную компенсацию в таком случае предоставляет работодатель. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изменениями и дополнениями). 1. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает. С 1 февраля 2023 года в России произойдет плановая индексация ряда выплат, в том числе увеличится страховая выплата при несчастном случае на производстве. Денежную компенсацию в таком случае предоставляет работодатель.
выплаты по процентам утраты трудоспособности
| Выплаты при несчастном случае на производстве | §1. В случае получения Застрахованным нескольких повреждений или увечий, перечисленных в разных разделах таблицы, общий размер страховой выплаты рассчитывается путем суммирования размеров выплаты по разным разделам. |
| Оплата травмы на производстве в 2023 году | Для получения выплат работнику при несчастном случае на производстве рекомендуется придерживаться следующего алгоритма. Шаг 1. Обратитесь к работодателю с листком нетрудоспособности за получением пособия по временной нетрудоспособности. |
| Страхование от несчастных случаев — Википедия | Оформить выплаты можно независимо от срока давности несчастного случая, но ежемесячные выплаты будут производиться только за те три года, что предшествовали обращению в Социальный фонд России, и за все последующие. |
| Выплаты и компенсации за производственные травмы в 2023 году | Если сотрудник получил травму на работе, известите Социальный фонд России (СФР) о несчастном случае. Рассказываем, что такое производственная травма, какие документы отправить в СФР и положены ли работнику дополнительные выплаты. |
| Несчастный случай или болезнь | заключение медико-социальной экспертизы о нуждаемости в дополнительной реабилитации (если есть). Единовременная страховая выплата выплачивается пострадавшему не позднее одного календарного месяца со дня ее назначения. |
Как получить помощь Социального фонда при производственной травме или профзаболевании
Единовременная выплатаЕсли в результате несчастного случая сотрудник погиб, страховая выплата составит 1 000 000 руб. (ст. 11 закона 125-ФЗ). Во всех остальных ситуациях расчет проводят с учетом степени утраты трудоспособности и предельных ограничений. Если при расследовании несчастного случая специалистами был установлен умысел сотрудника, выплаты ему не производятся. Выплаты. После наступления страхового случая у потерпевшего возникает право на компенсацию. Сотрудник, пострадавший в результате несчастного случая на производстве, имеет право на ряд выплат из средств ФСС. Ставка взносов ФСС по нечастному случаю в 2023 году для страхователей зависит от вида их деятельности. Расчет выплачиваемой суммы делается исходя из среднего заработка сотрудника, на который начислены «несчастные» страховые взносы в соответствии с законом № 125-ФЗ. Понижающий коэффициент, учитывающий стаж работы, при этом не применяется.
Виды и размеры выплат работнику, пострадавшему на производстве в результате несчастного случая
Максимальный размер единовременной страховой выплаты с 1 февраля 2023 года – 131 732 руб. Если в результате несчастного случая сотрудник погибает, лица, которые по закону имеют право на компенсацию, получают один миллион рублей. Максимальный размер единовременной страховой выплаты с 1 февраля 2023 года – 131 732 руб. Если в результате несчастного случая сотрудник погибает, лица, которые по закону имеют право на компенсацию, получают один миллион рублей. Оформить страховую программу на официальном сайте СберБанка Страхование от травм — выгодные условия и большие выплаты страховых случаев. Если несчастный случай был зафиксирован, работник получил на руки акт о несчастном случае на производстве и заключение медико-социальной экспертизы об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, он вправе рассчитывать на выплаты.
Виды и размеры выплат работнику, пострадавшему на производстве в результате несчастного случая
Этот процент напрямую зависит от степени утраты трудоспособности. Если работник погиб или умер от несчастного случая, его законные представители получат 1 миллион рублей от СФР. В остальных случаях максимальный размер выплаты с 1 февраля 2023 года — 131 732 рубля. Как посчитать размер компенсаций — пример В результате автомобильной аварии бухгалтер получила тяжелые повреждения черепа, которые привели к выраженному слабоумию. Согласно таблице в приказе от 24 апреля 2008 г. Следовательно, пострадавшая должна получить единовременную страховую выплату в полном объеме за тот календарный год, в котором ей была назначена данная ЕДСВ — 117 722,96 рубля в 2022 году. Следовательно, ЕДСВ составит не более 35 316,89 рублей. Эту сумму Социальный фонд обязан выплатить пострадавшему в течение месяца со дня ее начисления. Чтобы рассчитать ЕМСВ, нужно посчитать среднемесячную зарплату путем деления общей суммы заработной платы на 12 месяцев, которые предшествовали НС. При этом в расчет берется только та работа, при исполнении которой произошло повреждение здоровья. Если работник получил травму при выполнении газоэлектросварочных работ , в расчет не должны включаться месяцы работы стропальщиком, даже если такие работы проводились в календарном году.
Профессиональные заболевания: новые правила в 2023 году Если сотрудник не отработал полностью год, недостающие месяцы можно заменить также месяцами работы в условиях, при которых произошла травма, в противном случае их придется исключить из расчета.
Валентина Петровна Мой сын погиб на производстве в октябре 2015 года. Есть акт Н-1. Какие выплаты мне положены от ФСС? Наталья Гущина Автор Сумма такой выплаты составляет 1 млн руб. Анна Борисовна 17. Мой сын получил тяжелую производственную травму раздроблена правая кисть и предплечье. Ему сделаны 2 операции, предстоит ещё несколько. Лечение бесплатное в Ивановском госпитале ветеранов войны, Центр микрохирургии кисти.
Работодатель оплачивает проезд до места лечения и дополнительные медикаменты. Можем ли рассчитывать на какие то компенсационные выплаты помимо оплаты больничного листа? Наталья Гущина Автор Помимо всех основных выплат и проезда, работодатель также оплачивает дополнительные расходы. К таким выплатам можно отнести: — Оказание квалифицированной платной медпомощи пострадавшему; — Покупку медикаментов; — Покупку специальных средств, необходимых для тщательного ухода за пострадавшим. Елена Т. Ко мне попал пациент. После оказания необходимой помощи и определения на лечение, после обследования оказалось, что она больна туберкулезом. Я сразу же обследовалась, и я заразилась. Прошла лечение.
Можно ли меня посчитать пострадавшей и как это установить? Наталья Гущина Автор 20. Так, например, непонятно извещали ли Вы руководство об этом случае, и в какой срок; что ответило руководство; если не извещали, то почему и др. Порядок установления наличия профессионального заболевания регулируется нормами Постановления Правительства РФ от 15. Согласно Постановления при установлении предварительного диагноза — острого профессионально го заболевания медицинское учреждение обязано в течении суток направить экстренное извещение о профессионально м заболевании работника в ЦГСЭН. ЦГСЭН, получивший извещение, в свою очередь в течение суток со дня получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания. В результате ЦГСЭН составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника, которая направляется в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства работника. В случае несогласия работодателя с данной характеристикой он может письменно изложить свои возражения и прикрепить их к ней. Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и данной характеристики устанавливает заключительный диагноз — острое профессиональное заболевание и составляет медицинское заключение.
Далее в постановлении рассмотрен порядок установления наличия хронического профессионально го заболевания. Ответственность за своевременное извещение о случае острого или хронического профессионально го заболевания, об установлении, изменении или отмене диагноза возлагается на руководителя медицинского учреждения, установившего диагноз. Марина Ежемесячные страховые выплаты при несчастном случае на производстве производятся пожизненно или до достижения 60 лет, а дальше одна пенсия? Если ежемесячные страховые выплаты назначены, то выплачивать их должны до конца жизни потерпевшего. Борис М. Здравствуйте, я хотел уточнить, если я уволюсь с работы по собственному желанию у меня сохранятся выплаты от ФСС? Я получил травму на производстве и сейчас их получаю. Наталья Гущина Автор 24. Дела об этих социальных выплатах рассматриваются в судах общей юрисдикции п.
Выплаты должны выплачиваться даже после увольнения, но если выплаты не производятся, подавайте иск в суд. Денис Калининград Какие выплаты помимо больничного листа положены при травме на производстве? Наталья Гущина Автор 29. Сначала работодатель выплачивает компенсацию своему пострадавшему работнику, а затем он отчитывается перед ФСС, предоставляя больничный и другие документы. Кроме больничного, за счёт средств ФСС происходит и реабилитация пострадавшего сотрудника. Необходимость в реабилитации, а также тяжесть причинённого вреда оценивает медико-социальная экспертиза, которую нужно пройти, если здоровью нанесён тяжкий вред, и речь идёт о присвоении пострадавшему той или иной степени инвалидности. Чтобы производить такие выплаты, должен быть установлен факт, что полученная травма является именно производственной травмой на производстве. Если о тяжком вреде речи не идет, то оплачиваются только расходы на лечение. Артем И.
Мне ФСС не хотят выплачивать никаких выплат и отправлять в санаторий на реабилитацию после производственной травмы с тяжким вредом здоровья! Что-то можно сделать? Наталья Гущина Автор Добрый день. В таком случае рекомендую обратиться в суд с исковым заявлением на ФСС.
Что такое несчастный случай С точки зрения страхования несчастный случай — это неожиданное стечение обстоятельств, которое привело к травмам или гибели застрахованного лица. Однако для полноты определения стоит подробнее описать критерии, под которые должно подпадать такое событие: Кратковременность. Обычно несчастным случаем считается инцидент, продолжительность которого не превышает нескольких часов. Событие можно назвать несчастным случаем, только если оно произошло помимо воли застрахованного или третьих лиц. Инцидент должен быть вызван воздействием различных внешних факторов — физических, химических, механических или других.
Характер, время и место события могут быть однозначно определены.
Сумма страховых выплат каждому лицу, имеющему на это право, определяется путем деления части заработка застрахованного лица, которая припадает на всех указанных лиц, на количество таких лиц. Законодательством предусматриваются уточнения и нюансы в порядке определения суммы выплаты — в определенных случаях.
Срок выплаты ежемесячный с месяца, следующего за месяцем, в котором она назначена, в дни, установленные постановлением рабочих органов исполнительной дирекции Фонда в том числе при назначении выплаты по решению суда , но не позже 30 календарных дней после принятия рабочим органом исполнительной дирекции Фонда постановления о назначении выплат. Если дела о страховых выплатах рассматриваются впервые по окончанию 3 лет со дня смерти кормильца, страховые выплаты проводятся со дня обращения. Данные затраты подлежат возмещению лицам, которые их понесли, на основании подтверждающих документов, но не более предельных размеров возмещения, действовавших для управлений исполнительной дирекции Фонда в области, где производится погребение.
Валентина Петровна Мой сын погиб на производстве в октябре 2015 года. Есть акт Н-1. Какие выплаты мне положены от ФСС?
Наталья Гущина Автор Сумма такой выплаты составляет 1 млн руб. Анна Борисовна 17. Мой сын получил тяжелую производственную травму раздроблена правая кисть и предплечье.
Ему сделаны 2 операции, предстоит ещё несколько. Лечение бесплатное в Ивановском госпитале ветеранов войны, Центр микрохирургии кисти. Работодатель оплачивает проезд до места лечения и дополнительные медикаменты.
Можем ли рассчитывать на какие то компенсационные выплаты помимо оплаты больничного листа? Наталья Гущина Автор Помимо всех основных выплат и проезда, работодатель также оплачивает дополнительные расходы. К таким выплатам можно отнести: — Оказание квалифицированной платной медпомощи пострадавшему; — Покупку медикаментов; — Покупку специальных средств, необходимых для тщательного ухода за пострадавшим.
Елена Т. Ко мне попал пациент. После оказания необходимой помощи и определения на лечение, после обследования оказалось, что она больна туберкулезом.
Я сразу же обследовалась, и я заразилась. Прошла лечение. Можно ли меня посчитать пострадавшей и как это установить?
Наталья Гущина Автор 20. Так, например, непонятно извещали ли Вы руководство об этом случае, и в какой срок; что ответило руководство; если не извещали, то почему и др. Порядок установления наличия профессионального заболевания регулируется нормами Постановления Правительства РФ от 15.
Согласно Постановления при установлении предварительного диагноза — острого профессионально го заболевания медицинское учреждение обязано в течении суток направить экстренное извещение о профессионально м заболевании работника в ЦГСЭН. ЦГСЭН, получивший извещение, в свою очередь в течение суток со дня получения приступает к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания. В результате ЦГСЭН составляет санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника, которая направляется в государственное или муниципальное учреждение здравоохранения по месту жительства работника.
В случае несогласия работодателя с данной характеристикой он может письменно изложить свои возражения и прикрепить их к ней. Учреждение здравоохранения на основании клинических данных состояния здоровья работника и данной характеристики устанавливает заключительный диагноз — острое профессиональное заболевание и составляет медицинское заключение. Далее в постановлении рассмотрен порядок установления наличия хронического профессионально го заболевания.
Ответственность за своевременное извещение о случае острого или хронического профессионально го заболевания, об установлении, изменении или отмене диагноза возлагается на руководителя медицинского учреждения, установившего диагноз. Марина Ежемесячные страховые выплаты при несчастном случае на производстве производятся пожизненно или до достижения 60 лет, а дальше одна пенсия? Если ежемесячные страховые выплаты назначены, то выплачивать их должны до конца жизни потерпевшего.
Борис М. Здравствуйте, я хотел уточнить, если я уволюсь с работы по собственному желанию у меня сохранятся выплаты от ФСС? Я получил травму на производстве и сейчас их получаю.
Наталья Гущина Автор 24. Дела об этих социальных выплатах рассматриваются в судах общей юрисдикции п. Выплаты должны выплачиваться даже после увольнения, но если выплаты не производятся, подавайте иск в суд.
Денис Калининград Какие выплаты помимо больничного листа положены при травме на производстве? Наталья Гущина Автор 29. Сначала работодатель выплачивает компенсацию своему пострадавшему работнику, а затем он отчитывается перед ФСС, предоставляя больничный и другие документы.
Кроме больничного, за счёт средств ФСС происходит и реабилитация пострадавшего сотрудника. Необходимость в реабилитации, а также тяжесть причинённого вреда оценивает медико-социальная экспертиза, которую нужно пройти, если здоровью нанесён тяжкий вред, и речь идёт о присвоении пострадавшему той или иной степени инвалидности. Чтобы производить такие выплаты, должен быть установлен факт, что полученная травма является именно производственной травмой на производстве.
Если о тяжком вреде речи не идет, то оплачиваются только расходы на лечение.
Страховой случай при несчастном случае
В стандартный перечень входят: оригинал страхового полиса; заявление, составленное по образцу; документ, выступающий основанием для выплаты страховой суммы например, решение экспертизы об утрате трудовой способности, свидетельство смерти, лист нетрудоспособности и т. Обратите внимание! При рассмотрении дела страховая компания может запросить дополнительные документы например, для установления отдельных обстоятельств несчастного случая. Например, при смерти страхователя в компанию подается следующий набор бумаг: страховой полис оригинал ; заявление о выплате страховой суммы; свидетельство о смерти гражданина; паспорт обратившегося лица. Следующий этап действий после составления заявления и сбора пакета документов — это подача собранных документов представителю страховой компании. Сотрудник компании должен присвоить делу регистрационный номер, использование которого позволит отслеживать результаты рассмотрения. Сроки выплат возмещения Выплата страховых сумм по договорам страхования от НС осуществляется в сроки, указанные в договоре страхования.
Назначение страховых выплат по несчастному случаю осуществляет ФСС.
Кроме того, ФСС оплачивает дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию работника медицинская помощь, приобретение лекарств, уход за пострадавшим, санаторно-курортное лечение и т. Но необходимость всех этих мероприятий должна быть подтверждена учреждением медико-социальной экспертизы подп. Выплата пособия по несчастному случаю работодателем Работодатель обязан выплатить пострадавшему работнику подп. Но есть верхнее ограничение — пособие за полный календарный месяц составляет не более 4-хкратной ежемесячной выплаты, установленной в соответствии с пп.
Для дальнейшего проведения расследования обстановку на месте происшествия лучше оставить нетронутой, если это не несет угрозу оставшемуся коллективу. О массовом несчастном случае работодатель должен в течение суток уведомить Фонд социального страхования ФСС , профсоюз и в некоторых случаях органы власти. Далее для установления обстоятельств произошедшего и определения дальнейших шагов работодатель созывает комиссию, в которую, как правило, входят специалист по охране труда, представитель компании, работник профсоюза или другого регулирующего органа. В случае если пострадали несколько человек или произошло смертельное ЧП, к расследованию также привлекают инспектора ГИТ, представителей органов местного самоуправления и территориального объединения организаций профсоюзов. Собранная комиссия анализирует сведения о работодателе и пострадавшем, обстоятельства несчастного случая, причины травмы, соблюдение правил безопасности и регламента предприятия, опрашивает свидетелей. Вердикт комиссии оформляется в виде акта по форме Н-1 в двух экземплярах, заверенных подписями.
Документ направляется в ФСС, после чего работник получает компенсацию, если таковая была назначена. Травма по дороге на работу и по пути домой с работы — производственная Случай травмирования по дороге на работу или домой с работы часто входит в область спорных. Часто в таких случаях компания инициирует служебное расследование, но для его начала также необходима нормативная база: использование служебного или личного авто в служебных целях должно быть закреплено в трудовом соглашении; работодатель хранит копию техпаспорта средства передвижения; выполняемые работником поездки фиксируются в документах. Если одно из условий не выполняется, травму нельзя классифицировать как производственную.
Ежемесячные страховые выплаты. Рассчитывают по степени утраты трудоспособности от среднемесячного заработка — ст. Компенсация дополнительных расходов.
СФР возмещает оплату на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию. Например, восстановление в санатории или курсы психолога. Выплаты назначают по результатам медико-социальной экспертизы. На работодателя ложится компенсация морального ущерба, если с таким заявлением обратится пострадавший сотрудник. Стороны могут согласовать условия выплаты в мирном порядке или через суд. Работодателю разрешено перечислить сотруднику дополнительные средства в качестве материальной помощи — по собственному желанию, условиям трудового или коллективного соглашения. Когда передать документы Информацию для расчёта пособий и компенсаций работодатель передаёт в СФР в течение трёх рабочих дней после получения уведомления о закрытии листка нетрудоспособности.
Если медик назначил дополнительный отдых для восстановления, соответствующие сведения направляют в СФР как минимум за две недели до начала отпуска. После рассмотрения документов СФР перечисляет средства в течение десяти дней. Единовременную страховую выплату перечисляют на счёт работника в течение месяца после назначения, а ежемесячную — в течение месяца, следующего за истёкшим. В подкасте « Эльба, объясни» говорим о налогах и законах, как с другом вечером на кухне.
Примеры страховых выплат по несчастным случаям
Обеспечение пострадавших осуществляется страховщиком в виде: а) пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем; вкладка 1. б) страховых выплат (в зависимости от стойкой утраты профессиональной трудоспособности); вкладка 2. Единовременная выплатаЕсли в результате несчастного случая сотрудник погиб, страховая выплата составит 1 000 000 руб. (ст. 11 закона 125-ФЗ). Во всех остальных ситуациях расчет проводят с учетом степени утраты трудоспособности и предельных ограничений. 3 апреля 2023 года вступил в силу Федеральный закон от 03.04.2023 № 98-ФЗ, согласно которому единовременная страховая выплата в случае смерти застрахованного лица в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания составляет 2 млн руб. до достижения ими возраста 18 лет; – учащимся старше 18 лет - до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до 23 лет.
Оплата травмы на производстве в 2023 году
Сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний застрахованному, составляет в 2017 году 94 018,0 рубля, в 2018 году ‒ 97 778,7. Правила страхования граждан от несчастных случаев ООО «СК Согласие». Таблица страховых выплат «Расширенная». Такие виды страховых выплат при несчастном случае на производстве установлены в статье 8 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ. Пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием ФСС оплачивает полностью начиная с первого дня нетрудоспособности. Что за страховка. Страховка от НС не защищает от травмы или болезни, но позволяет получить компенсацию, если такое все же произошло. За возможность этой потенциальной выплаты клиент, он же — страхователь или застрахованный, платит страховой компании — страховщику. Если при расследовании несчастного случая специалистами был установлен умысел сотрудника, выплаты ему не производятся. Выплаты. После наступления страхового случая у потерпевшего возникает право на компенсацию. Такие виды страховых выплат при несчастном случае на производстве установлены в статье 8 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ. Пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием ФСС оплачивает полностью начиная с первого дня нетрудоспособности.
Выплаты по страховке от несчастного случая: как получить, расчет и сумма выплат
Больничный лист. Никаких данных о больничном представлять в СФР не нужно, информация об больничном размещается в системе «Соцстрах» медучреждением электронно. Сведения о застрахованном лице. Если на сотрудника раньше не подавали, надо заполнить и подать. При выборе способа выплаты указать: на банковский счет, почтовым переводом или через иную организацию. Чтобы подать сведения о застрахованнои лице, используйте форму из приложения 1 к приказу ФСС от 08. Страхователь заполняет и предоставляет только акт о несчастном случае на производстве или акт о случае профессионального заболевания или судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая.
Форма акта о несчастном случае на производстве может быть как по форме Н-1, так и по форме Н-1ПС. Это зависит от того, какая форма утверждена у работодателя ст. Если акта о несчастном случае или профзаболевании нет, необходимо представить судебное решение об установлении юридического факта несчастного случая на производстве или профзаболевания. Это следует из пункта 4 статьи 15 Закона от 24.
Если последний день срока приходится на выходной нерабочий или праздничный день, днем окончания срока считается первый, следующий за ним, рабочий день. При подаче заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, через многофункциональный центр датой их получения многофункциональным центром считается день представления заявителем в многофункциональный центр заявления и документов. Основание Получение территориальным органом Фонда заявления о назначении единовременной и или ежемесячной страховых выплат и документов, необходимых для предоставления государственной услуги. Для получения государственной услуги в электронной форме заявителям представляется возможность направить заявление о предоставлении государственной услуги и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, через Единый портал путем заполнения специальной формы. В случае если при обращении в электронной форме за получением государственной услуги через Единый портал идентификация и аутентификация заявителя осуществляется с использованием единой системы идентификации и аутентификации, заявитель вправе использовать простую электронную подпись при условии, что при выдаче ключа простой электронной подписи личность физического лица установлена при личном приеме. Документ, удостоверяющий полномочия представителя, выданный представителю физическим лицом, направляемый в электронной форме, удостоверяется усиленной квалифицированной электронной подписью нотариуса в соответствии с Требованиями к формату изготовленного нотариусом электронного документа, утвержденными приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 29 июня 2015 г.
Документы, необходимые для получения услуги: В случае возмещения застрахованному лицу фактически произведенных расходов: - заявление; - документ, удостоверяющий личность заявителя представителя ; - документы, подтверждающие расходы заявителя на оплату транспортного средства за счет собственных средств. В случае обеспечения застрахованного лица: - заявление; - документ, удостоверяющий личность заявителя представителя. Оплата расходов на текущий ремонт транспортного средства и горюче-смазочные материалы для него осуществляется страховщиком путем выплаты застрахованному лицу, имеющему транспортное средство и не имеющему противопоказаний к его вождению, ежегодно равными частями ежеквартально денежной компенсации в размере 835 рублей в год. Оплата расходов застрахованного лица на капитальный ремонт транспортного средства производится 1 раз в течение установленного срока эксплуатации, исчисляемого со дня его получения застрахованным лицом для мотоколясок - 5 лет, для автомобилей - не менее 7 лет. При этом расходы на капитальный ремонт возмещаются застрахованному лицу по фактической его стоимости, но не более 30 процентов стоимости автомобиля или 50 процентов стоимости мотоколяски, определяемой исходя из фактически сложившихся цен в соответствующем субъекте Российской Федерации на дату проведения ремонта. Оплата расходов на профессиональное обучение дополнительное профессиональное образование Оплата расходов на профессиональное обучение застрахованного лица осуществляется в соответствии с договорами, заключаемыми страховщиком с расположенными на территории РФ профессиональными образовательными организациями, профессиональными организациями высшего образования и организациями дополнительного профессионального образования, исходя из стоимости платных услуг, оказываемых указанными организациями.
Фото: senivpetro-ru. Единовременная и ежемесячная страховые выплаты. Оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая. Максимальный размер этого пособия за полный календарный месяц с 1 февраля 2023 года составляет 405 154,72 рубля. Второй вид обеспечения по страхованию — это страховые выплаты: единовременная и ежемесячная.
Социальный фонд России объяснил порядок получения выплат при несчастных случаях на производстве
Оформить выплаты можно независимо от срока давности несчастного случая, но ежемесячные выплаты будут производиться только за те три года, что предшествовали обращению в Социальный фонд России, и за все последующие. §1. В случае получения Застрахованным нескольких повреждений или увечий, перечисленных в разных разделах таблицы, общий размер страховой выплаты рассчитывается путем суммирования размеров выплаты по разным разделам. помощь и ответы в режиме онлайн.