США, в то время как самый бедный квинтиль имел среднюю отрицательную стоимость 27 тыс. долл. США, а следующий после самого бед-ного – среднюю чистую стоимость всего 5,5 тыс. долл. $100 in 1980 is equivalent in purchasing power to about $372.26 today, an increase of $272.26 over 44 years. The dollar had an average inflation rate of 3.03% per year between 1980 and today, producing a cumulative price increase of 272.26%. Журнал Time в 1980 году (номер от 23 июня) сравнил доходы и траты среднестатистической американской и советской семьи. Заработки в СССР тогда были примерно в 5 раз меньше, чем в США. Основные продукты и потребительские товары, наоборот дешевле были в США. $100 in 1980 is equivalent in purchasing power to about $372.26 today, an increase of $272.26 over 44 years. The dollar had an average inflation rate of 3.03% per year between 1980 and today, producing a cumulative price increase of 272.26%. 1969 годах, долл., текущие цены [S.3].
Навигация по записям
- Сравнение уровня жизни в СССР и США 1983
- И Целого Мира Мало - Главная
- Сравнение уровня жизни СССР и США varjag_ — LiveJournal
- Зарплаты в США
- How much did people earn in the s?
Зарплаты в США
К примеру, в Москве к 1985 году было возведено около 2 тысяч кооперативных домов, стоимость двухкомнатной квартиры в них составляла 6-7,5 тысяч рублей. Несколько польстили американцы и советской стоматологии. В 1980-е годы уже существовали платные стоматологические клиники в т. Стоимость одного вылеченного зуба могла достигать 7-10 рублей.
This document is intended only to provide clarity to the public regarding existing requirements under the law or agency policies. Back to Top 1 the 1938 Act was applicable generally to employees engaged in interstate commerce or in the production of goods for interstate commerce.
Так, даже "высокая" американская коммуналка по сути абсолютно безболезненна для граждан США, в среднем зарабатывающих в 5 и более раз больше, чем граждане СССР.
Во-вторых — нужно сравнить и само качество жилья. В США городское жильё apartments значительно проигрывало частным домам — которыми стремились обзавестись все семьи среднего класса. В СССР же большинство горожан жили в бесплатных хрущёвках — в которых на 40 квадратых метрах ютилось три поколения семьи. Ещё американцы упомянули о "бесплатной советской стоматологии" — но этот "комплимент" получился даже более натянутый, чем первый — потому что тут американцы смотрели лишь на цифры, но не зрили в корень. Ну и про качество "бесплатной" советской стоматологии деликатно промолчим. Тут американцам надо было бы просто сходить к советскому дантисту и хотя бы посмотреть на "качество" работы — чтобы испугаться навсегда.
За паникой 1837 года последовала пятилетняя депрессия с банкротством банков и рекордно высоким тогда уровнем безработицы. Из-за огромных изменений в экономике на протяжении веков трудно сравнивать серьезность современной рецессии с ранней рецессией. Рецессии после Второй мировой войны оказались менее серьезными, чем предыдущие, но причины этого неясны. В начале века новые инновации и усовершенствования существующих инноваций открыли дверь для повышения уровня жизни американских потребителей. Многие фирмы выросли за счет экономии на масштабе и улучшения связи для ведения общенациональных операций.
Концентрация в этих отраслях вызвала опасения по поводу монополии, которая приведет к росту цен и снижению объемов производства, но многие из этих фирм сокращали расходы так быстро, что в этих отраслях наблюдалась тенденция к снижению цен и увеличению выпуска продукции. Многие рабочие разделили успех этих крупных фирм, которые, как правило, предлагали самую высокую заработную плату в мире. Соединенные Штаты были крупнейшей национальной экономикой мира с точки зрения ВВП, по крайней мере, с 1920-х годов. В течение многих лет после Великой депрессии 1930-х гг. Представления о лучших инструментах стабилизации экономики существенно изменились между 1930-ми и 1980-ми годами.
Начиная с эпохи Нового курса , начавшейся в 1933 году, и до инициатив Великого общества 1960-х годов, национальные политики полагались главным образом на фискальную политику, чтобы влиять на экономику. Во время мировых войн двадцатого века Соединенные Штаты жили лучше, чем остальные воюющие стороны, потому что ни Первая мировая война, ни относительно небольшая часть Второй мировой войны не велась на американской территории и ни один из 48 штатов того времени. Тем не менее, даже в Соединенных Штатах войны означали жертвы. Решения относительно крупных секторов экономики в основном принимались для военных целей, и почти все соответствующие ресурсы направлялись на военные усилия.
Сравнение уровня жизни СССР 1980 и США 2008.
В дальнейшем разрыв только увеличивался, достигнув максимального значения после финансового кризиса и девальвации конца 1990 гг. К 1999-2000 гг. средний американец зарабатывал в 40 раз больше жителя России (2,5%-3% от уровня США). Цифры, расположенные в одном блоке с размером годового дохода американцев, стоит рассмотреть более подробно. А точнее, в соотношении с данными на 2000-й год. медианная зарплата сша. Средняя зарплата в народном хозяйстве СССР в 1970-м году была 130 рублей. Список лучших альбомов США 1980 года (Billboard Year End Charts) — итоговый список наиболее популярных альбомов журнала Billboard по данным продаж за 1980 год[1][2]. Лучшим альбомом года по продажам стал «The Wall» английской рок-группы Pink Floyd, ставший. This article is about the early 1980s recession in the United States. $100 in 1980 is equivalent in purchasing power to about $372.26 today, an increase of $272.26 over 44 years. The dollar had an average inflation rate of 3.03% per year between 1980 and today, producing a cumulative price increase of 272.26%.
Median Salary in the U.S.
Предприниматели для избегания этого, при прочих равных условиях, будут повышать заработную плату до тех пор, пока она не придёт в соответствие с производительностью. Если же работникам платят больше, чем вклад работника в выпуск предприятия, то фирмы будут проигрывать в конкурентной борьбе по издержкам. Десильвер отмечал, что после корректировки инфляции среднемесячная заработная плата в настоящее время имеет примерно такую же покупательную способность, что и в 1978 г. Грошен и Хольцер, в свою очередь, отмечают, что за последние четыре десятилетия реальная то есть с учетом инфляции заработная плата большинства работников в США застаивалась, а неравенство в оплате труда возросло [Groshen, Holzer, 2019]. Мишель, президент Института экономической политики, подчёркивает снижение реальной заработной платы для отдельных групп американских трудящихся. По его расчётам, с конца 1970-х гг. Выходя за рамки только американской экономики, Мачин делает вывод, что рынки труда во всём мире в последнее время характеризуются растущим неравенством в заработной плате, стагнацией реальной заработной платы или тем и другим [Machin, 2016].
Все перечисленные авторы анализировали данные на макроуровне, но есть исследование, изучающее проблему в отраслевом разрезе: 183 отрасли экономики США и временной период с 1987 г. Это означает, что за исследуемый период растущая доля дохода шла на другие факторы производства, помимо оплаты труда; 3 средний разрыв между производительностью и оплатой труда в первом периоде 1987-2000 рос быстрее, чем во втором 2000-2015. Таким образом, как на макроуровне, так и на уровне большинства отраслей в последние десятилетия явно проявился разрыв между ростом производительности труда и ростом оплаты труда. Наиболее чётко данная позиция сформулирована в работах Джеймса Шерка, научного сотрудника, специализирующегося на экономике труда в Центре анализа данных Института экономической свободы и возможностей Фонда «Наследие» Research Fellow in Labor Economics in the Center for Data Analysis, of the Institute for Economic Freedom and Opportunity, at The Heritage Foundation. Он критикует исследования, которые показывают, что в США заработная плата и производительность расходились с 1970-х гг. По его мнению, эти исследования: 1 сравнивают производительность и оплату труда различных групп сотрудников; 2 рассчитывают рост производительности, но игнорируют рост компенсации самозанятых работников; 3 используют различные показатели инфляции при расчёте заработной платы и производительности.
Шерк считает это методологическими ошибками, которые и объясняют кажущийся разрыв. Сравнение одних и тех же групп работников и использование одного и того же показателя инфляции показывает, по его мнению, что рост заработной платы тесно связан с ростом производительности [Sherk, 2016]. Отметим и взгляд «верного республиканца» на эту дискуссию: «когда само существование роста заработной платы зависит от выбора дефлятора, можно с уверенностью сказать, что здесь есть проблема» [MCLaughlin, 2017]. Шерк также отмечает, что официальные данные о производительности труда не учитывают амортизацию капитала. Это может привести к несовершенному сравнению между производительностью и компенсацией: замена капитала, поскольку он теряет ценность, способствует общему объёму производства, но это не способствует росту национального дохода или переходу на более высокую компенсацию для работников [Sherk, 2013]. Поэтому, как он считает, вероятно, переоценивается фактический рост производительности труда в частном секторе.
Фельдстайн акцентирует внимание на тех ошибках, которые, по его мнению, делают сторонники разрыва роста заработной платы и роста производительности труда [Feldstein, 2008]. Первой из них из них является акцент на заработной плате, а не на общей компенсации за труд. Из-за увеличения дополнительных льгот и других безналичных пла- тежей заработная плата росла не так быстро, как общая компенсация. Может быть, указывает Фельдстайн, правильнее говорить о росте стоимости пособий по медицинскому страхованию? Ведь речь идёт о росте издержек? Вторая проблема измерения — это способ, которым номинальный выпуск и номинальная компенсация преобразуются в реальные значения перед выполнением сравнения.
По мнению Фельдстайна, ключевое реальное соотношение должно быть между изменениями производительности труда в секторе несельскохозяйственного бизнеса и изменениями в номинальной компенсации, выплачиваемой в этом секторе, дефлированной ценой продукта, а не некоторой потребительской ценой, которая также отражает товары и услуги, произведенные за пределами сектора отечественного несельскохозяйственного бизнеса. То есть по Шерку получается, что все неверно измеряют компенсацию работникам за труд, а если измерять правильно, как он, то никакого расхождения в оплате труда и производительности нет?! На наш взгляд, доводы Шерка и Фельдстайна, при их общей весомости, страдают условностью. Средний работник определяет свой уровень жизни, сравнивая его со своим трудовым вкладом в рост производительности через заработную плату с учётом индекса потребительских цен ИПЦ. Фельдстайн и Шерк используют для объяснения тесной взаимосвязи между ростом производительности и ростом компенсации не зарплаты! Уточним, что the GDP price index and implicit price deflator Индекс цен ВВП и неявный дефлятор цен измеряют изменение цен с точки зрения внутреннего производства товаров и услуг и, таким образом, относятся к товарам и услугам, приобретаемым потребителями, предприятиями, правительством и иностранцами, но не импортёрами [Church, 2016].
На наш взгляд, получается двойная «подмена тезиса»: 1 компенсация вместо заработной платы; 2 неявный дефлятор цен IPD вместо Индекса потребительских цен. Последняя подмена вызывает возражения, так как реальный доход реальная зарплата вспомним про этот термин! Дефлятор не включает импортные товары, то есть не учитывает преимуществ, которые получает от международного разделения труда потребитель США Германии, России. Получается, что покупатели довольствуются только «доморощенными» продуктами, а ведь это совсем не так, как в реальной жизни. Ясно, что чем выше доля импортных товаров в потребительских расходах, тем больше будет искажение. Если взять конкретно США, то кроме сельскохозяйственной продукции очень сложно было во время жизни в Америке найти какие-либо потребительские товары «made in USA».
Напротив, произведённый авианосец или танк, которые были проданы по «квази-рыноч-ной» цене, включаются в стоимость ВВП. Элементы «компенсации» помимо заработной платы также не являются полностью рыночными и их ценность для работников разных возрастов принципиально различается. Следовательно, здесь, — при расчёте компенсации, — есть определённый элемент условности. Эти разрывы возникли из-за снижения доли труда в доходах. Возможные причины появления разрыва между ростом производительности и ростом оплаты труда В основе этого разрыва лежит изменение доли труда в национальном доходе. Сторонники отсутствия разрыва, как например Фельдстайн [Feldstein, 2008], пишут о стабильности доли оплаты труда.
Этот показатель доли оплаты труда был на удивление стабильным с 1970-х гг.. Данное положение о стабильности впервые после Кейнса было выявлено Калдором [Kaldor, 1961] и заключается в том, что в течение столетия беспрецедентного технического прогресса в сфере транспорта, производства и связи доля труда в национальном доходе оставалась примерно постоянной [Jones, Romer, 2010]. Для объяснения сбалансированного пути роста долей труда и капитала в экономической литературе mainstream и сейчас создаются соответствующие модели [Ngai, Pissarides, 2007; Acemoglu, Guerrieri, 2008]. Однако эмпирические данные по многим странам мира показывают, что в последние десятилетия доля труда в национальном доходе упала, и более всего в 2000-е г. В частности, исследование [Brill et al, 2017], проведенное в 183 отраслях экономики США за период 1987-2015 гг. Причины для появления и расширения такой тенденции в современной экономической литературе называются разные.
Среди них выделим качественный рост использования новых технологий цифровизации, искусственного интеллекта, интернета вещей, роботизации ; изменение структуры национальной экономики и структуры рынка труда; уменьшение влияние профсоюзов; сознательная политика государственного регулирования, направленная на увеличение доходов только верхнего одного процента работников. В частности, снижение членства в профсоюзах и их власти на переговорах сломало тандемное движение производительности труда и заработной платы к середине 1970-х гг.. По мнению Т. Кочана и В. Кимболла, ещё предстоит создать, с участием профсоюзов, современные способы поддержки устойчивого роста заработной платы или мотивации работодателей к конкуренции на основе высокой производительности и высокой заработной платы [Kochan, Kimball, 2019]. Мишель акцентирует внимание на преднамеренном выборе макроэкономической политики, сделанном от имени людей с наибольшим доходом, богатством и политической властью.
Этот выбор был сделан по пяти широким категориям: отказ от полной занятости как основной цели экономической политики, снижение власти профсоюзов, различной политики на рынке труда и деловой практики, политики, которая позволила руководителям Советов директоров и финансовым руководителям захватывать всё более крупные доли от экономического роста и политики глобализации [Mishel, 2015]. Отор с коллегами объясняют падение доли рабочей силы в ВВП в Соединенных Штатах и во многих других странах объясняют ростом «фирм-суперзвёзд» [Autor et al, 2020].
Предприятию централизованно выделялись необходимые ресурсы, был установлен план по производству изделий, часто определены и покупатели его продукции. Отсутствие зависимости цены товара от спроса на него стало одной из причин повального дефицита товаров в СССР в конце 1980-х - начале 1990-х.
Не было и заинтересованности работников в повышении производительности труда то есть в снижении себестоимости. Так, рост производительности труда приводил не к росту зарплаты работников, а к установлению повышенных норм выработки и снижению расценок. Труд работника оценивался не по его вкладу в производство продукции, а тарифными сетками, разрядами, должностными окладами. В рыночной экономике на Западе цена изделия определялась спросом на него.
При необходимости, можно было быстро запустить в производство новое изделие, расширить производство, приобретя на рынке, без согласования с кем либо, необходимые ресурсы, материалы, комплектующие.
Не было и заинтересованности работников в повышении производительности труда то есть в снижении себестоимости. Так, рост производительности труда приводил не к росту зарплаты работников, а к установлению повышенных норм выработки и снижению расценок. Труд работника оценивался не по его вкладу в производство продукции, а тарифными сетками, разрядами, должностными окладами. В рыночной экономике на Западе цена изделия определялась спросом на него. При необходимости, можно было быстро запустить в производство новое изделие, расширить производство, приобретя на рынке, без согласования с кем либо, необходимые ресурсы, материалы, комплектующие. Работники были заинтересованы в росте продаж изделий своего предприятия.
При отсутствии спроса на изделия предприятия, оно перенастраивалось на производство других изделий, или работники увольнялись.
Данная тенденция обуславливает интегральный рост платежеспособности американских потребителей, что и поддерживает потребительский спрос на высоком уровне. В 2000-2009 годах рост оплаты труда концентрировался в массовом сегменте низких и средних зарплат. Снижение доли промышленности обусловлено преимущественно повышением автоматизации производства, что при относительно высоком выловом выпуске промышленной продукции требует меньшего количества рабочей силы, занятой в промышленности. Очевидно, что не весь труд можно автоматизировать и обслуживающий сегмент сферы услуг индустрия культуры, спорта, развлечений, общепит, гостиницы и бытовые услуги в совокупности достаточно стабильны, то есть доля вышеуказанных отраслей сохраняется последние 10-15 лет примерно на одном уровне. Растет доля здравоохранения , образования , науки и технологий, ИТ, бизнес услуг, управленческих и административных услуг, высокая устойчивость финсектора — вот в этих отраслях присутствует основной драйвер роста зарплат и именно в них концентрируется основной рост добавленной стоимости. В середине 2022 в самом перспективном, емком, доходном и быстрорастущем сегменте американской экономики сосредоточено почти 4. Ниже представлены специальности, количество официально трудоустроенных в тысячах человек и медианный доналоговый доход в тысячах долларов в середине 2022 список отсортирован от большей зарплаты к меньшей : Computer and Information Research Scientists - 36. Средняя зарплата в ИТ, как минимум, в 1.
Здесь можно выделить две интересные специальности. Самая элита всех элит - Computer and Information Research Scientists. Ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями, разрабатывают инновационные способы использования новых и существующих технологий, разрабатывают новые компьютерные языки, программные системы, комплексы и другие инструменты, создают и совершенствуют компьютерное и аппаратное обеспечение. В этой категории специалисты разрабатывают операционные системы , создают игровые движки, драйверы для аппаратного обеспечения, создают алгоритмы для информационных систем, совершенствуют языки программирования. Специалистов можно разделить на тех, кто поддерживает существующие системы медианные доходы близки к официальной статистике и тех, кто создает принципиально новые решения. Вот здесь доходы могут уходить в бесконечность, так как 500-700 тыс долл и даже 1 млн в год ведущим специалистам - это вполне норма для 2023 в крупных корпорациях. Другое дело, что их буквально десятки в одной компании, но отдачу на инвестиции могут приносить колоссальную, так как речь идет о бизнесе в сотни миллиардов долларов. Это и есть разработчики ПО. Описывать нюансы можно бесконечно, но в этой категории самый значительный разброс доходов из-за больших различий в направлениях и специфике прикладных задач.
В середине 2022 в США было 1. Меньше всего в США котируются ученые, занятые исследованием общественного мнения, составлением и проведением опросов — доход 60. Уровень 60 тыс определяет минимальный порог для старшего научного персонала. Антропологи, археологи, ученные-экологи, специалисты по охране окружающей среды, исследователи фауны, зоологи и исследователи дикой природы получают 60-67 тыс. Историки непопулярны — всего 3. Ученые в области сельского хозяйства и пищевой промышленности исследуют способы повышения эффективности и безопасности сельскохозяйственных предприятий и продукции — доход 74.
Советский Союз и США были мировыми лидерами по
Курс валют постоянно колеблется, из-за чего заработок может резко и неприятно сократиться. И главный из них — уровень образования. Для того, чтобы устроиться на работу в Америке, зачастую необходимо не только подтвердить наличие высшего образования документально, но и пройти дополнительное обучение. Особенно, если речь идет о медицинских работниках. По информации Федерального бюро статистики США средняя зарплата в месяц в долларах у мигрантов составляет 5300 долларов — то есть 64 тысячи в год. Конечно, речь идет о выходцах из других стран, которые находятся на территории Америки легально, имеют разрешение на работу и востребованную специальность.
Тем не менее многие мигранты годами нарушают закон и работают нелегально. Некоторые работодатели нанимают их ради экономии: ведь им можно платить значительно меньше, чем американцам при официальном трудоустройстве. Однако так как жить в Америке довольно дорого, этих денег вряд ли хватит даже на базовые потребности. К тому же не стоит забывать о том, что количество депортированных из страны нелегалов с каждым годом растет, и нарушение правил трудоустройства — одна из главных для этого причин.
Данная тенденция обуславливает интегральный рост платежеспособности американских потребителей, что и поддерживает потребительский спрос на высоком уровне. В 2000-2009 годах рост оплаты труда концентрировался в массовом сегменте низких и средних зарплат. Снижение доли промышленности обусловлено преимущественно повышением автоматизации производства, что при относительно высоком выловом выпуске промышленной продукции требует меньшего количества рабочей силы, занятой в промышленности. Очевидно, что не весь труд можно автоматизировать и обслуживающий сегмент сферы услуг индустрия культуры, спорта, развлечений, общепит, гостиницы и бытовые услуги в совокупности достаточно стабильны, то есть доля вышеуказанных отраслей сохраняется последние 10-15 лет примерно на одном уровне.
Растет доля здравоохранения , образования , науки и технологий, ИТ, бизнес услуг, управленческих и административных услуг, высокая устойчивость финсектора — вот в этих отраслях присутствует основной драйвер роста зарплат и именно в них концентрируется основной рост добавленной стоимости. В середине 2022 в самом перспективном, емком, доходном и быстрорастущем сегменте американской экономики сосредоточено почти 4. Ниже представлены специальности, количество официально трудоустроенных в тысячах человек и медианный доналоговый доход в тысячах долларов в середине 2022 список отсортирован от большей зарплаты к меньшей : Computer and Information Research Scientists - 36. Средняя зарплата в ИТ, как минимум, в 1. Здесь можно выделить две интересные специальности. Самая элита всех элит - Computer and Information Research Scientists. Ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями, разрабатывают инновационные способы использования новых и существующих технологий, разрабатывают новые компьютерные языки, программные системы, комплексы и другие инструменты, создают и совершенствуют компьютерное и аппаратное обеспечение. В этой категории специалисты разрабатывают операционные системы , создают игровые движки, драйверы для аппаратного обеспечения, создают алгоритмы для информационных систем, совершенствуют языки программирования.
Специалистов можно разделить на тех, кто поддерживает существующие системы медианные доходы близки к официальной статистике и тех, кто создает принципиально новые решения. Вот здесь доходы могут уходить в бесконечность, так как 500-700 тыс долл и даже 1 млн в год ведущим специалистам - это вполне норма для 2023 в крупных корпорациях. Другое дело, что их буквально десятки в одной компании, но отдачу на инвестиции могут приносить колоссальную, так как речь идет о бизнесе в сотни миллиардов долларов. Это и есть разработчики ПО. Описывать нюансы можно бесконечно, но в этой категории самый значительный разброс доходов из-за больших различий в направлениях и специфике прикладных задач. В середине 2022 в США было 1. Меньше всего в США котируются ученые, занятые исследованием общественного мнения, составлением и проведением опросов — доход 60. Уровень 60 тыс определяет минимальный порог для старшего научного персонала.
Антропологи, археологи, ученные-экологи, специалисты по охране окружающей среды, исследователи фауны, зоологи и исследователи дикой природы получают 60-67 тыс. Историки непопулярны — всего 3. Ученые в области сельского хозяйства и пищевой промышленности исследуют способы повышения эффективности и безопасности сельскохозяйственных предприятий и продукции — доход 74.
For our wage data, the median wage or net compensation is the wage "in the middle. The table below shows that the median wage is substantially less than the average wage. The reason for the difference is that the distribution of workers by wage level is highly skewed.
Единого мнения по поводу минимальной заработной платы в США нет, некоторые штаты принявшие закон повышающий минимальную оплату труда, столкнулись с предпочтением населения работать меньше, что соответственно не привело к увеличение доходов семьи. И тем не менее, публикуемые данные Бюро переписи США и других инстанций, помогают правительству в борьбе с низким уровнем жизни в отдельно взятых регионах.
Как жили в СССР и США в 1980 году: сравнение
Office workers in the 1980s Image: public domain. Although the 1980s was characterised by high unemployment, people in work were better off by the end of the decade. Wages increased for most jobs in the 1980s. Средняя зарплата в СССР составляла в 1940-м году 339 рублей. Это 63 доллара 96 центов США. это доходы в середине распределения работников по уровню оплаты труда в США с 1973 года по 2015 год. стоил 3.87 рубля •Пара подтяжек стоила 54 копейки •Килограмм мяса стоил 1.20 рубля •Средняя зарплата в месяц составляла 240 рублей. Хорошо жили американцы в 1910 по сравнению с хорошо оплачиваемым советским человеком в 1980 году.
Зарплаты в США по годам
В 80-е годы рынок жилья рос медленно, как и цены на него. По данным Бюро переписи населения США, значения цен на дома выросли всего на 8% по сравнению с ростом на 43% в 1970-х годах. К началу 1985 года средняя цена продажи нового жилья составила $96,200. Средний пробег автомашины в США оценивается в 12.5 тысяч миль в год. Практически полная амортизация машины осуществляется по достижении премного 100-120 тысяч миль. Средняя зарплата в килограммах картошки по соответствующим времени ценам. Средняя зарплата в долларах США по соответствующему времени среднегодовому официальному курсу. в 19 раз, Зарплата 175-200 тыс долларов в год у специалистов высокого уровня в ИТ-секторе, Рост. Включает частные полеты, летную подготовку, авиационную скорую помощь и полицию, сельхозавиацию, пожаротушение и т.д. Наибольшее количество полетов в США осуществляется авиацией общего назначения.
Размер зарплат в США
- Средняя и минимальная зарплата в США в годах
- Статистика.Зарплаты, курс доллара в Россия, СССР, США ( век) - С новым гоем — LiveJournal
- Buying power of $100 in 1980
- Сравнение США и СССР в 1980-х
- Показатели средней зарплаты в СССР по профессиям
- Таблица ВВП, которую никто не видел
Средняя заработная плата в США в час и в неделю в отдельных отраслях, сентябрь 1991 г
This article is about the early 1980s recession in the United States. Подобному же приему обязаны своим происхождением официальные статистические данные о заработной плате немецких горнорабочих; мы можем поэтому сопоставить их с американскими данными; в обоих случаях это средние годовые платы. Возможно, что заработная плата выравнялась со стоимостью жизни в 1919 г. и в большей части 1920 г., но к концу последнего года цены начали падать, и повышение заработной платы было остановлено; /в 1921 г. началось движение и цен, и заработной платы в сторону понижения. Это на 70 % больше, чем средний доход домохозяйства чернокожих американцев, составивший 36 898 долларов.
Факторы которые влияют на доходы населения США
- Median Salary in the U.S.
- Заработная плата в США в 2024 году
- Сравнение СССР и США в 1980-м году
- Как жили в СССР и США в 1980 году: сравнение
Как росли зарплаты американцев в последние 40 лет
Соотношение покупательной способности советского рубля по одежде также очень сложно. Однако, по основным направлениям можно убедиться, что коэффициент пересчета по обуви составляет примерно 3-4 — то есть один советский рубль - 3-4 современных доллара по обуви сопоставимого качества , за исключением женских сапог, где тот же коэффициент составляет опять-таки 10 цена женских зимних утепленных сапог в США — 500-700 — долларов При этом по ряду видов одежды — мужским пальто, курткам костюмам равно качества это примерно 3-4. Таким образом покупательная способность советского рубля по разным видам товаров и услуг колеблется от 3-4 до 100 современных долларов за советский рубль. Справедливости ради, надо заметить, что такое положение дел — еще одно «достижение» Хрущева и Брежнева. Так, при Сталине, даже во время войны, средняя зарплата инженеров была в 2.
Такова реальная , а не эльфийская, реальность. Это не значит, что в СССР не было проблем. Но сам ход перестройки показал, что они были минимальными. Кроме разве что автомобилей.
За очевидностью представленных данных никто кроме совсем уж ничего непонимающих товарищей не решился их опровергать. Единственное дополнение, связанное жильем, которое необходимо сделать состоит в следующем. Два человека сделали следующее утверждение: в США-де «большинство населения является собственниками домов», а молодые не живут с родителями. По первому тезису, хочу напомнить известное высказывание Ф.
Энгельса: «Если сапожную щетку отнести к разряду млекопитающих, молочные железы у нее от этого не вырастут». На самом деле, они не владеют ничем. Абсолютное большинство из них «купили» дома в кредит, по ипотеке. Это значит, за время выплаты кредита, человек за каждый взятый доллар выплачивает еще два- два с половиной банку.
При этом есть еще два дополнительных обстоятельства: первое и очень существенное состоит в том, что поскольку «арендатор денег» назван «собственником жилья», он в отличие от арендатора жилья, несет полную ответственность за состояние дома. Прохудилась крыша — его ответственность, сломался унитаз — то же. При аренде, цена этого входит в цену аренды. Здесь она просто выплачивается иным способом по мере поступления, точнее, как правило, в виде страховки, которая выплачивается страховой компании.
Это премия реальному собственнику жилья — банку, - который, тем самым, снимает с себя все заботы о сохранности принадлежащего ему жилья. Вторая особенность, состоит в том, что выплаты по кредиту распределяются очень специальным образом. Первые пять лет «арендатор денег» платит банку только и исключительно интерес. Только после пяти лет начинаются некоторые, минимальные, отчисления в счет основной части кредита и только в конце срока основные выплаты идет в погашение кредита.
Что это означает? И самое смешное, что эти пять лет — как раз близко к среднему времени владения данным домом. Обычно, средний, американец в связи со сменой работы через пять-семь лет вынужден переезжать на новое место жительства. В результате, это ровно та же аренда, только в «профиль».
Есть немаловажное третье обстоятельство: Что же в результате — если кредит полностью выплачен, - остается в руках собственника? Иными словами, «владение домом» - это практически чистая разводка. Как, к слову сказать, и владение машиной, кредит на которую выдается на пять лет. Понятно, что гордое название «собственник» ласкают душу, но не имеет практически ничего общего с реальностью.
Хотя это и неверно по существу, поскольку в 1980 году продукты, д а и все остальное, можно было совершенно свободно купить на рынке, но люди этого НЕ ХОТЕЛИ, так как искали все в магазинах по назначенной государством, а не рыночной цене, есть и более важное непонимание этого вопроса. Напротив, полные прилавки удобны, но совершенно не означают богатства. Реальной мерой является реальное потребление, а не вид полок. Этого не отрицают даже реформаторы.
Абсолютный максимум потребления был достигнут в 1985 году. Это не оправдание дефицита, разумеется. Но, это ясное указание на то, что дефицит и богатство — то есть уровень жизни — это вещи, которые лежат в качественно разных плоскостях. Наиболее интересен третий тип комментариев: хорошо, вы доказали, что с точки зрения удовлетворенности основных потребностей мы видим, что средний житель СССР жил, по крайней мере, не хуже, чем средний житель США за исключение «высшего класса» , но уровень жизни во многом определяется как раз «роскошью».
Using the median estimate reduces the influence of outlier statistics. For example, workers in professional, management, and related occupations earned the highest pay. Jobs in large metropolitan cities, which have higher costs of living, also tend to pay more than jobs in more rural and suburban areas. Note There are a variety of calculators you can use to find out what the average salary is for a job in your occupation and location of interest. In addition, you can use a cost-of-living calculator to determine how much it costs to live in a specific location.
Here are the median state salaries as of May 2021 assuming 52 weeks of 40-hour schedules.
В последние годы среди экономистов стал распространен термин "финансовая экономика", так как считается, что финансовые рынки оказывают влияние на экономику, то есть "хвост виляет собакой". Цена акции Nvidia в 38 раз превышает продажи верхний график , и в 200 раз превышает доходность. Спекулянты надули знатный пузырь.
С другой стороны, спрос на потребительские кредиты и кредиты нефинансовых организаций остается более устойчивым и пока находится выше уровня 2020 года.
А это значит, что у работников, срок действия договоров которых истек этой весной — то есть почти у половины всех наемных работников страны, — зарплаты расти перестали, их уровень заморожен на все лето. Но новые договоры для шведских работников осенью на фоне возросшей безработицы будут перезаключаться по сниженным ставкам, рассуждают они. А что в России?
Безработица в России выросла не так сильно, как в других странах, отмечали аналитики ЦБ в бюллетене «О чем говорят тренды» может не отражать официальную позицию регулятора. В середине июня в центрах занятости в качестве безработных зарегистрировались 2,4 млн человек, но лишь четверть из них лишились работы во время пандемии, указывали они. То есть регистрировались в основном в связи с повышением пособия и упрощением его получения с 8 апреля по 31 декабря для граждан, оставшихся без работы, действует упрощенный порядок подачи заявлений на пособие по безработице и регистрации в центре занятости, заявление можно подать онлайн. Российский рынок труда традиционно подстроился к кризису не за счет сокращения людей, а за счет снижения уровня зарплат и сокращения рабочего времени, резюмировали экономисты ЦБ.
Государство может реагировать на кризис двумя способами: через систему страхования по безработице повышение пособий или через субсидирование неполной занятости на предприятиях, говорит Капелюшников. Россия, по его словам, как правило, идет по второму пути, помогая предприятиям сохранять недозанятых работников. Аналогично на этот раз поступили и страны ЕС, в которых как следствие безработица выросла минимально, а вот США и Канада пошли по первому пути. Но и российские власти в этот кризис сделали гораздо большую ставку на систему пособий по безработице, чем спровоцировали четырехкратный рост количества официально зарегистрированных безработных, добавляет Капелюшников.
Ждать скачка безработицы осенью не стоит, убежден он: кризис был краткосрочным. Особенно сильно снизились зарплаты в гостиничном и ресторанном бизнесе, культуре и спорте, авиаперевозках, отмечал ЦБ. Многие предприятия частного сектора были вынуждены остановить работу, снизить оклады, отправить сотрудников в неоплачиваемые отпуска, перечисляли аналитики ЦБ. Снизить официальные зарплаты в компаниях, которые работают «в белую», практически невозможно, говорит основатель и гендиректор SuperJob Алексей Захаров: согласно ТК, это существенное изменение условий труда, о котором работника нужно предупредить за два месяца и получить его письменное согласие, а если снижение массовое, то автоматически влечет за собой проверку со стороны трудовой инспекции.
В то же время работодатели могли не выплачивать премиальную часть зарплат, начислять зарплату номинально, какое-то время не выплачивать в полном размере, перевести людей на неполную занятость, продолжает он: если бы ограничения в экономики длились еще пару месяцев, это отразилось бы в статистике зарплат.
Минимальная и средняя зарплата в США
Почти бесплатные услуги ЖКХ и бесплатное жильё, конечно, должны льстить апологетам советской власти. Однако не стоит забывать, что в том году в СССР в среднем приходилось 15 кв. Существовал в Советском Союзе и проторынок жилья? К примеру, в Москве к 1985 году было возведено около 2 тысяч кооперативных домов, стоимость двухкомнатной квартиры в них составляла 6-7,5 тысяч рублей.
Subsequent amendments extended overage to the remaining Federal, State and local government employees who were not protected in 1966, to certain workers in retail and service trades previously exempted, and to certain domestic workers in private household employment.
Несколько польстили американцы и советской стоматологии. В 1980-е годы уже существовали платные стоматологические клиники в т. Стоимость одного вылеченного зуба могла достигать 7-10 рублей. Более того, частные дантисты — при покупке соответствующего патента у государства — работали всё время существования СССР.
Вы всегда можете отключить рекламу. Th is article is devoted to the analysis of statistical data and expert assessments devoted to this problem. Th e purpose of the article is to identify the causes and consequences of the discrepancy between the growth of labor productivity and the growth of wages of the average American worker. Th e interval between the mid-seventies of the last century and the mid-tenths of the present century was chosen as the time period for the analysis. Such a long period will make it possible, in our opinion, to smooth out the distortions of general trends in certain time periods. Th e analysis carried out in the article showed that the gap in productivity growth and growth in real wages of the median American worker for the period from 1973 to 2016 does exist. Th ere are two groups of economists who have fundamentally diff erent approaches to explaining this trend. Th e fi rst group, denying the gap, is theoretically based on the Cobb-Douglas production function and the need to pay workers according to marginal productivity, refl ecting the approach of employers. Th e second group, based on statistics and employee opinions, focuses on the existence of a gap between productivity growth and growth in real compensation for the median worker in the United States, on the resulting deepening income inequality. Данная статья посвящена анализу статистических данных и экспертных оценок, посвя-щённых этой проблеме. Цель статьи - выявить причины и последствия расхождения роста производительности труда и оплаты труда среднего американского работника. Для достижения этой цели будут рассмотрены разные теоретические подходы к категориям «реальная заработная плата», средняя заработная плата, «компенсация»; будет произведено сопоставление роста производительности труда, средней заработной платы и инфляции в США, увеличение неравенства доходов работников, влияние технологических изменений, государственного регулирования, уровней образования на реальные доходы трудящихся. В качестве временного периода для анализа был выбран промежуток между серединой семидесятых годов прошлого столетия и серединой десятых годов нынешнего века. Столь длительный период позволит, по нашему мнению, сгладить искажения общих тенденций в отдельные временные периоды. Анализ, проведенный в статье, показал, что разрыв в росте производительности и росте реальной оплаты труда медианного американского работника за период с 1973 г. Выделяются две группы экономистов, имеющих принципиально разные подходы к объяснению этой тенденции. Первая группа, отрицающая разрыв, теоретически основывается на производственной функции Кобба-Дугласа и необходимости оплаты труда работников в соответствии с предельной производительностью, отражая подход работодателей. Вторая группа, основывающаяся на статистических данных и мнениях работников, акцентирует внимание на существовании разрыва между ростом производительности и ростом реальной компенсации медианного работника в США, на вызванном им углублением неравенства доходов. Ключевые слова: реальная заработная плата, компенсация работникам, неявный дефлятор цен, доля труда в национальном доходе. DOI: 10. Пол Ромер, нобелевский лауреат по экономике, отмечал в марте 2020 г. Общество едва ли прогрессирует, когда его люди умирают моложе [Romer, 2020. Во многом, это связано, по нашему мнению, с тем ощущением среди американцев, что средняя заработная плата не росла последние десятилетия. В последние десятилетия в развитых странах, особенно в США, наблюдается разрыв между ростом производительности и ростом оплаты труда среднего работника. Эта тенденция отмечена в работах как современных экономистов, так и политиков. В начале обратимся к политикам. Министр труда США Том Перес через два года утверждал новые правила сверхурочной работы на том основании, что предприятия якобы больше не платят работникам в соответствии с их производительностью. Позиции экономистов выглядят ещё более бескомпромиссными. За последние полвека рост заработной платы в США стагнировал, неравенство в заработной плате росло, а уровень участия в рабочей силе мужчин прайм-возраста неуклонно снижался [Binder, Bound, 2019]. Стэнсбери и Л. Саммерс наиболее последовательно развивают эти положения. После роста в тандеме в течение почти 30 лет после Второй мировой войны, начиная с 1973 г. С 2000 г. Данный подход поддерживает большое число современных экономистов и политиков [Binder, Bound, 2019; Grosnen, Holzer, 2019; Machin, 2016]. В частности, последний автор отмечает, что в период 2002-2017 гг. Польша и Словакия выделяются как страны, которые испытали самое сильное опережение роста производительности над ростом заработной платы. Тем не менее данный подход не является безусловным и не разделяется всеми политиками и экономистами. В частности, его наиболее последовательными противниками являются M. Фельдстайн и Дж. Шерк [Feldstein, 2008, 2017; Sherk, 2013, 2016]. Фельдстайн указывает, что заработная плата, или, точнее, общая компенсация в час, увеличивалась примерно с тем же ежегодным уровнем за период с 1970 г. Шерк делает акцент на анализе тех методологических ошибок, которые, по его мнению, совершают оппоненты в сопоставлении роста производительности труда и роста заработной платы в США. Уточняем терминологию Для объективного объяснения данной тенденции необходимо сопоставить взгляды тех, кто поддерживает точку зрения о разрыве между производительностью и оплатой труда, с взглядами их оппонентов, уточнить термин «оплата труда среднего работника», выяснить усиливается ли неравенство в доходах, выявить экономические и социальные последствия данной проблемы. Прежде всего, следует уточнить используемую терминологию. Какая зарплата должна анализироваться — средняя, медианная или...? Реальная зарплата или реальная компенсация? Какие дефляторы точнее отражают изменения в росте производительности и в росте оплаты труда? В начале напомним различия между средней и медианной зарплатами. Средняя заработная плата рассчитывается как суммы зарплат всех работников, делённая на число работников. Медианная заработная плата рассчитывается как заработная плата работника, расположенного в середине списка рассматриваемых работников. В условиях нашего числового примера это работник, получающий заработную плату в 35 000 руб. Понятно, что при прочих равных условиях, средняя заработная плата значительно более искажаемая, чем медианная. Если присоединить к рассматриваемым в примере работникам генерального директора с заработной платой в 400 000 руб. Поэтому, в целях объективного экономического анализа правильнее рассматривать медианную заработную плату. Номинальная или реальная заработная плата? Реальная, поскольку речь идёт о временном периоде в несколько десятилетий. Например, средняя почасовая оплата производственных и неконтр олирующих сотрудников в США с 1965 г.