По версии экономического издания Trading Economics, средняя зарплата в Южной Корее составляет 4 021 244 вон в месяц, или 218 079 рублей. Доход зависит от профессии, опыта, региона, конкретной компании. 6 месяцев назад. Работа в корее на заводе / зарплата в 4 раза выше, чем в россии.
Как заработать в Южной Корее
| Средние зарплаты в Южной и Северной Корее в 2020 году | 458 080 ₽. В бюджетной сфере в Южной Корее средняя зарплата составляет 261 760 ₽. Средние зарплаты в Южной Корее в 2024 и 2023 году. |
| Средняя зарплата в Корее: уровень жизни, налоги и высокооплачиваемые профессии | Например, стоматологи получают в месяц 3400 долларов уже с оплаченным налогом, зарплата хирурга около 3700 долларов, а средние доходы пластического хирурга 4000-4200 долларов в месяц. |
| Sorry, your request has been denied. | Средняя зарплата в Южной Корее. Согласно официальной статистике, средняя заработная плата в стране составляет 3200 долларов в месяц. За вычетом всех налогов среднестатистический кореец получает на руки около 2300 долларов. |
| Средняя зарплата в Северной Корее: статистика и сравнение с другими странами | Средняя зарплата. Стоит обратить внимание на то, что на конец 2018 года официальная статистика предоставила следующие данные по зарплате в Корее: в корейских вонах – 3 737 250; в долларах США – 3 323; в российских рублях – 218 000. |
| Работа в Северной Корее в 2024 году | В Южной Корее действует система «аут»: если устраиваетесь на работу в первой половине месяца, зарплату за первые 15 дней получите только в следующем — 15—17 числа. Потом начнут платить как положено, каждый месяц. Зарплату перечисляют на банковский счет. |
Средняя зарплата в Корее
Их ежемесячный доход составляет примерно 91—94 тыс. На третьем — торговые представители, доход которых достигает от 65 тыс. В начале ноября в Минэкономразвития сообщили, что рост реальной заработной платы россиян наблюдается во всех сферах экономики.
А неурожай оставляет семью голодной на целый год вперед! Ну и что, что по своему желанию ты ничего не можешь себе купить — зато продуктовые пайки выдают и так, за коммуналку платить почти не надо, на госпраздники дарят подарки, а медицина вообще бесплатная. Это ли не рай?
Поэтому цены для интуристов могут сильно отличаться от цен для местных. Картинная галерея в Пхеньяне.
Стенд с трудами вождей Северной Кореи, переведёнными на русский язык Фото: Андрей Абрамов Я взял с собой около тысячи евро. Но даже 500 евро мне бы хватило за глаз. Хотя я набрал прилично сувениров, они еле поместились в чемодан. Что по ценам: пять-шесть книжек, из них один фотоальбом, мне обошлись около 20 евро. Но вот по ценам в магазинах, где отовариваются местные, ничего не могу сказать, иностранцев туда не водят. Гиды регулярно покупали мне в ларьках местное мороженое, которое отличается очень высоким качеством. Думаю, оно имело бы успех даже на нашем рынке. Если говорить про магазины одежды, для интуристов прилавки забиты.
Я купил на память толстовку с символикой Северной Кореи. А вот горожане джинсы не носят. Улица в Пхеньяне. Зато есть внутренняя сеть, в которой всё цензурировано. Вы подключились к ней? Вероятно, его действительно на тот момент не было. По слухам, сейчас ситуация поменялась. Связь с родными можно было держать через заказанные международные звонки в гостинице.
У местных, насколько я знаю, есть свой интернет, который довольно распространён. На дороге в окрестностях Пхеньяна Фото: Андрей Абрамов - Местные не могут позволить себе купить машину, потому что автомобили стоят баснословных денег, в среднем около 40 тысяч долларов. Как в Пхеньяне выглядят автомобильные дороги, пробки есть, иномарки вы заметили? Но поток машин в столице был нормальный. Автомобили там, в основном, местных производителей, в том числе компании «Пхёнхва Моторс», которая возникла как совместное предприятие с Южной Кореей, но сейчас уже полностью принадлежит северянам. Меня возили на минивэне этой компании. На дорогах я видел разные иномарки, в том числе были китайские и российские автомобили. Однажды даже заметил джип американского производства.
Зарегистрирован он был, как военный автомобиль, поскольку номера были чёрными. Небогатые люди носят одежду, грубо говоря, «деревенского» или «рабочего» фасона. Кто побогаче - ходят во френчах, рубашках, костюмах. Девушки из обеспеченных слоёв населения носят юбки, причем относительно короткие. Детей из обеспеченных семей можно определить по цветным рюкзакам в китайском стиле. Пхеньянский цирк. На переднем плане — представительницы обеспеченных слоёв населения Фото: Андрей Абрамов Главное различие между менее и более обеспеченными - в цвете лица. Загорелый человек - ближе к условному «рабочему классу».
Девушки из высшего общества всячески оберегают белизну лица, от солнца прячутся под зонтиками. И там действительно разрешено носить только определенные прически? Молодые девушки «отыгрываются» на обуви — здесь нет запретов. Студенты ходят в форме: белый верх — чёрный низ. Пионеры носят традиционную форму. Железнодорожный вокзал. Интересно, что бород и усов я не заметил..
Получить рабочую визу довольно сложно, а если даже это и получится, то не стоит надеяться на существенный заработок. Дело в том, что в Северной Корее большая часть средств направляется в государственные инстанции однако, законодательно прописывается, что система налогообложения отсутствует. Пенсионное обеспечение Размер пенсии зависит от того, в какой компании работал человек. Если государственной, то рассчитывать можно на так называемую народную пенсию, размер которой немногом превышает 200 долларов. Но если человек работал в международной топовой компании, то он может рассчитывать и на 2000. Все трудоспособное население страны обязано уплачивать деньги в Фонд пенсионного страхования. Освобождены от этой обязанности: студенты до 27 лет; безработные; те, кто служат в национальной армии. Возраст выхода на пенсию — 61 год. При этом рассчитывать хоть на какое-то пенсионное обеспечение могут только те, кто минимум 10 лет проработал официально. Читайте также: Средняя заработная плата в Польше Сравнение с Россией В России, если брать все регионы и специальности, средняя заработная плата составляет 25 000 рублей. Безусловно, такая цифра не идет ни в какое сравнение с корейским зарплатами. Но для понимания ситуации важно учитывать и то, что уровень жизни в странах совершенно разный. Например, чтоб снять жилье в небольшом городе районного значения в России потребуется около 12 000 — 15 000 рублей. На такую сумму в Северной Корее не получить даже комнату на неделю. Порядок налогообложения Система налогообложения в Корее разделяется на два уровня: национальная; местная. В число первой входят корпоративные налоги, на прибыль, а также косвенные, например, на добавленную стоимость, транспортный. Местная система налогообложения включает в себя городские и областные сборы.
Сколько получают в Корее 2023. Минимальная заработная плата . Южная Корея .
По официальным данным корейского правительства, национальная минимальная зарплата в Южной Корее в 2023 году составляет 9 620 вон в час, что эквивалентно 7,5 американским долларам. Официальная зарплата в КНДР в 2023 году составляет: Средняя зарплата – 5 000–10 000 северокорейских вон в месяц (5,5—11$). Минимальная зарплата – НЕТ. Средняя продолжительность жизни в Северной Корее составляет 71 год. На протяжении всей экскурсии путешественник может видеть здания в хорошем состоянии, что создает видимость благополучия. По версии экономического издания Trading Economics, средняя зарплата в Южной Корее составляет 4 021 244 вон в месяц, или 218 079 рублей. Доход зависит от профессии, опыта, региона, конкретной компании. Именно с бизнесменом из Северной Кореи я разговаривал в апреле в Сеуле. Господин Ким владел в Северной Корее шахтой и перебрался на Юг всего около года назад, поэтому все, что он рассказывает, – самая свежая информация. В южной части Кореи в мае 1948 году было сформировано правительство Республики Корея. В северной части Кореи в сентябре 1948 года провозглашена Корейская Народно-Демократическая Республика.
РИА Новости: Чукотка и ЯНАО стали лидерами по уровню зарплат в РФ
Особенно непросто дело обстоит с дорогой медициной. Корейцы оформляют медицинские страховки, чтобы сэкономить на лечении. Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Консультация у них бесплатная!
Updated: 2024-01-23 Практические советы относительно лучшего времени для отдыха. Бронирование, отзывы и советы на тему гостиниц, курортов, проживания, туристические пакеты и многое другое! We use cookies We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic.
Репутация у них, скажем так, разная. Есть и хорошие отзывы, есть и плохие, по-разному о них говорят. Если тебе разрешили работать по контракту, ты должен выплачивать ежемесячно возможны варианты, но обычно - ежемесячно сумму, которая по-корейски называется "план" "кйехвек-пун". Эта сумма является фиксированной. Вообще фиксированные суммы - характерная черта современной северокорейской частной экономики, потому что ничего там не контролируется, ничего не записывается, никаких бумаг нет. Соответственно, на глазок определяется твой доход, на глазок определяется, насколько ты должен поделиться. А дальше уже твое дело: сколько заработал сверху - всё твое. Соответственно, все люди, отпущенные на такой контракт, заранее знают некую сумму тут я скажу несколько ехидно своего оброка, которую они должны отдавать ежемесячно. Причем сколько ты реально заработал - неважно, можешь заработать больше или меньше - платишь всё равно фиксированную сумму. Эта сумма определялась до кризиса 2014-2015 годов так, чтобы составлять, условно говоря, где-то около половины зарплаты. Реально за ней стояли доллары, даже если она платилась в рублях. Конкретная сумма зависит от твоей квалификации, от фирмы, от степени, скажем так, жадности или наоборот твоего начальства. Единой нормы не было. Ты был в бригаде. Ты мог ходить по городу, мог жить на объекте. Это было удобнее - ты жил рядом. Это никого не волновало, ты должен был просто появляться время от времени в штаб-квартире, в офисе своей фирмы, к которой ты приписан. В некоторых случаях от тебя ожидалось, что ты будешь участвовать в политической работе, ходить туда на собрания, но это было не всегда обязательно. Главная твоя задача - приносить деньги. Как сказал один из рабочих: "Начальство не интересовало, чем я буду заниматься, стану ли я киллером, буду ли я играть на скрипке или буду класть штукатурку, - это им неважно. Главное, чтобы я приносил деньги". Вот такая простая логика. Система обеспечивает гибкость. Правда, в связи с этим надо признать, что условия работы тяжелейшие. Причем связано это не с тем, что рабочих кто-то как бы заставляет. Все понимают, что если ты будешь работать плохо - ты не сможешь уплачивать "план". Тебе месяц или два простят, но если ты долго не платишь, то тебя отправят домой, а это худшее наказание. Поэтому люди стараются заработать, по крайней мере, чтобы домой не вернуться с пустыми руками. Соответственно, очень тяжелые условия работы, о которых вы можете прочесть в любой газете, это, в общем, правда. Для того же 2016 года есть данные. РИА "Новости" опубликовало данные о количестве погибших в течение года северокорейских рабочих. Не знаю, откуда они взяли эти цифры, они нигде больше в печати не появились, но я их сравнил с росстатовской статистикой по смертности от несчастных случаев для строительных рабочих в целом. Обнаружил: получается, что у северокорейского рабочего шансов погибнуть в результате несчастного случая в четыре раза больше. Ну, это и понятно, потому что подход, так сказать, - максимально выкладываться. Живут в тяжелых условиях, работают без всяких выходных по 12 часов и больше. Кажется, рабский труд налицо, но есть две вещи. Во-первых, все, повторяю, все без исключения северокорейские рабочие, которые находятся на территории России, заплатили большую взятку, точнее серию взяток за то, чтобы оказаться на территории России. Во-вторых, съездив раз за границу, практически все стремятся попасть за границу еще раз. Это как-то не очень согласовывается с идеей подневольного рабского труда, не правда ли? Причина очень простая. Едут, как говорится, "за туманом" немножко, но в основном за деньгами. Это вот такая цитата, сейчас прочту выписку из разговора: "Почему мы едем? У нас в Северной Корее почти все мужчины хотят поехать рабочим за границу. Только если работаешь за границей, ты зарабатываешь хорошие деньги. Те, кто ездит за границу, возвращаются домой и живут великолепно. Никто, кто туда не поехал, так не живет". Если сказать о "тумане", некоторые часто добавляют о том, что они и мир еще повидать хотят, что непросто, потому что для рядового северокорейца выехать за границу раньше было невозможно. Сейчас чуть легче, в Китай можно, если у тебя там родственники есть, реальные или фиктивные. Чтобы фиктивных родственников сделать там, нужно денежки готовить тоже. Так вот, едут они за границу за деньгами. За какими деньгами? Сколько и как они получают в России? Как я уже говорил, ситуация рассматривается до 2017 года примерно. Зарабатывают очень по-разному. Можно вернуться домой в гробу, можно вернуться инвалидом без копейки, можно вернуться с десятками тысяч долларов, в исключительных случаях до сотни тысяч можно набрать, но это - совсем особый сценарий, я о нем скажу чуть попозже. Но есть некие средневзвешенные суммы - при том, что вариации очень большие. Где-то до 2014 года сумма, которую реально поднимал обычный рабочий, составляла примерно 1,5-2 тысячи долларов в год. Это деньги, которые у рабочего остаются сбереженные, не то, что он получил, а то, что у него осталось после того, как он и "план" выплатил, и одежду какую-то себе купил, и, может быть, инструмент за собственный счет приобрел. Итак, ты за год можешь поднять примерно 1,5-2 тысячи долларов. Стандартная командировка длится три года, против продления не возражают. Больше того, можно сейчас по желанию ездить домой, что и на первом этапе, и на втором было невозможно. Хочешь поехать - поезжай, но ты теряешь заработки, и ехать домой - это не так дешево: все-таки там и билеты, и подарки. Большинство ездит, не каждый год, но ездит к семье. Но есть люди, которые десятилетия сидели в России. За три года в среднем среднестатистический мужик поднимает примерно где-то 5 тысяч долларов сэкономленными. Чтобы было понятно, в 2015 году, когда дела в Северной Корее обстояли великолепно это было самое благополучное время за много десятилетий , квалифицированный рабочий в КНДР на хорошем месте по курсу рыночному получал около 100 долларов в месяц. Обычная зарплата в Пхеньяне тогда, в 2015 году, составляла 50-60 долларов в месяц. А здесь получается, что человек, отработавший в России, возвращается и привозит 5 тысяч долларов. Иногда он везет эту сумму деньгами, но есть еще способ. Ты по-прежнему можешь закупать товары. Это не так выгодно, как в советские времена, когда эмалированные чайники уходили нарасхват с гигантской накруткой, но опытные товарищи, особенно тетеньки, в том числе официантки, знают, где купить косметику подешевле. Можно сначала вложить 100 долларов в России и потом 200 долларов поднять "чистыми" после продажи этого товара в Северной Корее. Кстати, из-за необходимости закупаться даже тех рабочих, которые работают не по контракту, то есть тех, которые сидят в этих общагах под надзором практически без права выхода, в принципе возят на, так сказать, "экскурсии на рынок", возят на шопинг, чтобы они закупались. Иначе они не поедут и работать толком не будут. Итак, что такое 5 тысяч долларов? Мы к этому вернемся, но 5 тысяч - это деньги, на которые в Пхеньяне последние 15-20 лет можно спокойно купить киоск, сделать официальные платежи, взятки, товар на первое время. Торговое место на рынке стоит чуть поменьше, там, скажем, тоже близко к 5 тысячам. Это цены 2016-2017 годов, на которых рассказ наш кончается. Соответственно, ты приехал, и ты запускаешь бизнес. Рабочий сам этим бизнесом заниматься не будет. Бизнес в Северной Корее - дело обычно женское. Бизнесом будет заниматься его жена, может быть, матушка, может - сестра, может - дочка, но обычно это жена со свекровью на пару работают. Это такая базовая вещь - 2 тысячи в год. Но возможны варианты. Например, существует теоретическая возможность, что ты можешь подняться и стать одним из этих капитанов, вот этих бригадиров. У нас чаще всего, когда их видят, считают, что это товарищи из госбезопасности. Из госбезопасности там тоже есть товарищи, как же без этого, но значительная часть этих людей - это вовсе даже не функционеры и номенклатурщики, а, скажем так, талантливые самоучки. Я просто довольно долго общался интересно с одним мужиком, который приехал в Россию просто рабочим, но он в принципе немножко русский знал, а потом еще подучил. Человек энергичный, предприимчивый, русский знает. В итоге он раскрутился. Пока он первый год работал просто рабочим строителем, поднял порядка 400-500 долларов, то есть вообще ничего. А потом он стал вот таким капитаном, у него была своя бригада. Потом он стал заниматься посредническим бизнесом, сводить бригадиров с заказчиками. У него был офис с секретаршей, и в принципе он говорил, что у него там 10-15 тысяч долларов в год оставалось. При том что он жил ни в чем себе не отказывая. Машина была, хорошую квартиру во Владивостоке снимал, и так далее. Да и вполне себе по меркам Владика нормально жил. Создание бизнеса - наиболее типичный сценарий, причем не только у нас. Я общался с работодателями, которые принимают к себе на работу, например, корейцев в Китае, потому что в Китае тоже довольно большой бизнес. Вы помните, что там больше даже, чем в России, северокорейских рабочих было. И сейчас тоже есть, причем китайцы, судя по всему, толком не сокращали их количество. Там тоже главная задача у большинства - привезти жене домой деньги, на которые она откроет какой-то бизнес. Торговая точка, киоск в Пхеньяне будет приносить порядка 200 долларов в месяц цены и доходы примерно 2017-2018 годов. Я вот в 2018 году, когда по Пхеньяну довольно много бродил, этих киосков видел довольно много. Это такой ларек реально, немножко напоминающий ларьки моего советского детства, с той разницей, что ассортимент, наоборот, напоминает 1990-е годы. Возьмите такой ларек из ранних 90-х, только спирта "Рояль" там не наблюдается. Вот такая точка будет приносить порядка 200 долларов. Это приличные деньги в Пхеньяне. Повторяю, квалифицированный рабочий на предприятии ВПК или на предприятии, работающем на экспорт, получает порядка 100 долларов. Кроме того, можно приобрести и жилье. Конечно, миновали времена, когда рабочий мог на заработанные в России деньги купить квартиру в Пхеньяне, потому что сейчас самое дешевое жилье в столице стоит порядка 20-25 тысяч долларов опять же, я говорю о ценах 2017-2018 годов, в последние пару лет они упали примерно на треть. Однако если ты не из Пхеньяна, ты можешь по-прежнему обзавестись квартирой на заработанные за рубежом деньги. Также можно решать какие-то семейные вопросы: антибиотики больным родителям купить, еще что-то. Ну, а главное - все-таки бизнес. Есть у меня одна знакомая, давно ее знаю, интересная тетенька. Я тут записал ее слова люди из ее города стали ездить на работу в Россию с 1970-х годов : "По соседству с нами в начале 2000-х жило три таких семьи. В одной семье мужчина работал в России, стал там алкоголиком, вернулся, спился и умер. А вот две семьи разбогатели из-за того, что они привезли из России деньги и товары для перепродажи. В одной семье мужик приехал домой с целым грузовиком, полным товаров из России. Они продали товар и на эти деньги купили две большие китайские вязальные машины, стали дома делать перчатки и трикотаж и продавать на рынке. Семья разбогатела. А еще один мужчина, который работал на стройке в России, после возвращения купил семье очень хороший дом. Жена его стала заниматься торговлей на рынке". Причем у двух семей был плохой сонбун, то есть семейное происхождение, это очень важно. Там такая квазифеодальная система: что у тебя дедушка делал до 1945 года, очень важно. Сейчас менее важно, чем раньше, но всё равно важно. У одного даже были родственники в Южной Корее, поэтому им пришлось заплатить большие взятки, чтобы ему разрешили поехать работать. Платят-то взятки все, но сейчас вы увидите, что некоторые платят больше. По другому поводу столкнулся с такой ситуацией: корабль, и мужик работал на этом рыболовном кораблике простым матросом по найму. Откуда корабль взялся? Та же ситуация. Хозяин корабля съездил в Россию, вернулся домой, купил небольшой корабль, нанял команду, начал рыбку ловить - тоже очень хорошая работа, опасная и тяжелая, но доходная. Для большинства этих рабочих поездка в Россию вообще является единственным шансом на то, чтобы семья поднялась, вышла из бедности. Те, кто поехал в Россию, - это не самые низы, низы тут не могут поехать, но люди, скажем так, не самого большого достатка. Времена лихих 1990-х в Северной Корее миновали, закончились там времена, когда можно было войти на рынок со стартовым капиталом в 100 долларов и раскрутить дело. Сейчас человек должен либо быть из номенклатурной семьи, либо из буржуазной семьи уже, то есть должен быть, условно, сыном или дочкой той тетеньки, которая 30 лет назад так лихо встроилась в рынок со 100 долларами в кармане. Но если ты сможешь поехать за границу и если ты вот эти несколько тысяч долларов оттуда привезешь, этого достаточно для старта. А дальше поднимешься или нет - другой вопрос, но, по крайней мере, это для большинства едва ли не единственная возможность получить стартовый капитал. Как же попадают на работу в Россию? В "рабы" попадают исключительно за взятки, желательно и происхождение правильное, и партийность, и всё прочее, но главное - это готовность заплатить денежки собственному начальству и прочим товарищам, отвечающим за отбор. Правда, есть и формальные критерии. Вот как выглядят формальные критерии с начала нулевых. Во-первых, конечно, семейное положение - тот самый пресловутый сонбун. Если у тебя в семье есть люди, которые имеют политически подозрительные пятна в биографии - ну, условно говоря, дедушка сбежал в Южную Корею или бабушка была дочерью протестантского пастора, - вот тогда да, тогда придется особенно много платить, не обычную взятку, а усиленную. С другой стороны, нельзя ездить, как ни странно, и некоторым привилегированным группам. Что в целом понятно: не могут ехать люди, у которых имеется допуск по секретности. Скажем, во время военной службы строил человек какой-нибудь секретный объект - и всё, уже нельзя ехать. Не могут ехать за границу рабочими дети освобожденных партработников и сотрудников госбезопасности. Второй момент: у кандидата на работу должны быть жена и дети - полагаю, всем понятно, почему. В отдельные периоды было достаточно одного, в другие периоды требовалось двое детей, которые остаются дома на тот случай, если он какую-нибудь глупость сделает. Сразу скажу, что не надо верить, когда рассказывают, что если ты бежал, то у тебя там семью расстреляют. Это давным-давно не так. Такое бывало, но очень давно, а сейчас, скорее всего, семью и в тюрьму-то даже не посадят за это дело, но неприятности у них будут. Ты полностью закрываешь им пути карьерного продвижения. Я, помню, довольно активно общался с пожилым и очень интересным мужиком. Изначально он из интеллигенции, просто поехал зарабатывать тоже вот так на стройке и думал, как ему там, бежать или не бежать в Южную Корею. У него отношение к северокорейскому правительству было, мягко скажем, не очень хорошее. Но в итоге он решил, что нет, он возвращается, и делает это, в первую очередь, чтобы у детей нормально шла карьера, он не хотел им портить жизнь. Мне он сказал, что, мол, и при Кимах проживет, раз такая незадача с его страной случилась. В-третьих, у кандидата не должно быть родственников за границей, но в принципе обойти это можно. Вот среди людей, с которыми я общался, был человек, у которого там какой-то родственник на Сахалине среди наших, российских корейцев. Там просто всё заключалось в том, что ему пришлось заплатить особо большую, ударную взятку, чтобы на это обстоятельство не обратили внимания. Четвертое - партийность, но это только для некоторых стран, для России сейчас не обязательно. Раньше, в 1990-е годы, обязательной была партийность, когда плохие были отношения. Сейчас в Россию можно и беспартийному, а на Ближний Восток партийность обязательна. Есть квоты по регионам, причем квоты интересные: примерно три четверти приходится на Пхеньян. Итак, работающие в России люди, во-первых, в своем большинстве являются членами Трудовой Партии Кореи, во-вторых, они в большинстве своем являются выходцами из привилегированного города Пхеньян. Пхеньянская прописка - это круто. Это куда круче, чем московская прописка в советские времена. Те, кто помнит советские времена, знают, что такое была московская прописка. Но это предварительные условия, а главное - надо платить. Возникает вопрос: кому и как платят? Если в организацию приходят квоты, разнарядки, ты платишь начальству своему за то, чтобы тебя включили в следующую пришедшую разнарядку. Да, забыл сказать, что наличие строительной специальности желательно, но необязательно, то есть примерно половина поехавших изначально, до отправки в Россию, никакими строительными специальностями не владела. Сейчас мы об этом чуточку поговорим. Сколько платят? Тут есть ряд факторов. Во-первых, если у тебя какие-то пятна в биографии, которые нужно замаскировать, платишь больше, потому что начальник делится с особистом. Важно, куда ты едешь. Дороже всего Ближний Восток, Россия на втором месте была в 2015 году. В 2014 году она сильно просела, но всё равно осталась на втором, а до этого вообще шла почти впритык с Ближним Востоком. Более того, я неоднократно сталкивался с таким мнением, что Россия лучше Ближнего Востока, потому что корейцы мне говорили, что работать в пустыне для них хуже, чем работать в тайге, что им лучше работать в Сибири, в Хабаровском крае, чем в Аравийской пустыне. Не все так думают, но многие. Так вот значит, Россия чуть дешевле, а Китай отстает с большим отрывом. К концу рассматриваемого периода, около 2014 года, взятка была примерно 500 долларов. Потом она несколько снизилась. Это столько ты должен был, если у тебя чистая анкета, заплатить за то, чтобы тебя отправили в Россию. Значит, после этого ты прошел первый этап. Тебя отправляют куда? Тебя отправляют некоторое время работать в фирме, называется она "Корейская компания строительных работ за границей". Она вполне официальная, вы даже ее сайт, по-моему, можете найти. Она занимается строительными работами, но ее главной функцией изначально была подготовка рабочих, которые поедут работать за границу. Там будущие каменщики, штукатуры и всякие прочие плотники получают базовую подготовку. Примерно половина, повторяю, базовой подготовки и опыта работы не имеет. Возникают комичные ситуации. У уважаемого сахалинского коллеги, точнее, у его родственников произошла замечательная история. У них дома клал плитку северокорейский рабочий, а другой родственник этого коллеги - плиточник. Все они - российские корейцы, причем, что необычно для наших корейцев, хорошо говорящие по-корейски. И вот наш плиточник посмотрел на результаты работы корейского мастера и сказал что, мол, хочет сказать пару хороших матерных корейских слов и поинтересоваться, почему корейцы стали такими безрукими.
Я осматривал разные компьютерные классы. Некоторые работают на Windows, некоторые на Linux. Но ни с одного компьютера не выйти в Cеть. Хотя браузеры там стоят общеизвестные, а есть даже местный браузер КНДР. Но истории поиска — не имена сайтов, а наборы IP-адресов. Хотя Интернет для журналистов есть: глобальный, быстрый и безумно дорогой. Собачий ужин Корейцы едят собак. Южные корейцы немного стыдятся этого. А вот на севере этим гордятся. На все возмущённые замечания спрашивают, а почему съесть собаку — хуже, чем съесть говяжью котлету, свиной шашлык или бараний суп. Козы, овцы и коровы тоже милые, домашние животные. Как и собаки. Для корейцев собачье мясо не только экзотическое, но и целебное. По традиции его ели в жару, в разгар полевых работ "для изгнания жара из тела". Тут, видимо, работает принцип "клин клином вышибают": острая и пряная похлёбка из собачатины настолько обжигала организм, что следом наступало облегчение и работать становилось легче. Хотя на улицах Пхеньяна собаку с хозяином или без увидеть не удалось. Собак к столу выращивают на специальных фермах. И для иностранцев подают в гостиничном кафе. В обычном меню их нет, но можно попросить. Блюдо называется Таньгоги. Приносят бульон из собаки, жареное и острое собачье мясо, а также набор соусов. Всё это необходимо перемешать и есть с рисом. Запивать можно горячим чаем. Впрочем, корейцы частенько запивают всё рисовой водкой. На вкус собака, если попытаться описать блюдо, напоминает пряную и пресную баранину. Блюдо, честно говоря, безумно острое, но очень вкусное — да простят меня особо щепетильные собаководы. Кажется, что из столь закрытой и регламентированной страны нельзя привезти милые туристические радости. На деле можно, но немного. Во-первых, вольготно будут чувствовать себя в КНДР поклонники женьшеня. В стране из него делают всё: чаи, водку, лекарства, косметику, приправы. Любителям алкогольных напитков особо не разгуляться. Крепкий алкоголь — или специфический, вроде рисовой водки, дающий, по словам людей знающих, сильное похмелье. Или экзотический, вроде напитков со змеёй или пенисом тюленя. Напитки вроде пива существуют в двух-трёх разновидностях и немногим отличаются от средних российских образцов. Виноградного вина в КНДР не производят, есть сливовое. Никакие другие картинки — ни с вождями, ни с достопримечательностями — не украсят ваш холодильник. Но можно купить статуэтку: "монумент идеям Чучхе" или летающего коня Чоллима ударение на последний слог — это такой северокорейский Пегас, несущий идеи Чучхе. Также есть марки и открытки — там как раз можно найти изображения вождей. Знаменитые значки с Кимами, к сожалению, не продаются. Значок с государственным флагом — вот единственная добыча иностранца. В целом, и все — ассортимент не велик. Любители экзотики могут купить себе сувенирный паспорт КНДР. Это уж точно номинация на самое оригинальное двойное гражданство. Какими они будут, неизвестно. Но кажется, что с неохотой, немного испуганно, страна приоткрывается. Меняются риторика и отношение к окружающему миру. С одной стороны, власти КНДР продолжают строить свой обитаемый остров. Крепость-государство, закрытое от всех внешних сил. С другой стороны, всё больше говорят не о борьбе до победного конца и до последнего солдата, а о благосостоянии народа.
Средняя зарплата в Северной Корее в 2022 году
За это я получал 320 рублей в час. Здесь я тоже отработал полтора месяца, а затем понял, что мне это надоело, и я хочу домой. В итоге я бросил всё и уже 14 сентября вернулся в Красноярск. Таким образом, на заработках в Южной Корее я пробыл почти 5,5 месяцев.
В целом могу сказать, что с работой в Южной Корее — как повезёт, но работа на стройках и заводах считается лучшей. Там платят в среднем 100 тысяч рублей в месяц. Но хорошую работу то есть высокооплачиваемую и при этом не тяжёлую физически в Корее очень тяжело найти без знакомств.
Говядина дорогая, а овощи и фрукты — на химии О соотношении зарплаты и цен в Южной Корее судите сами. На обычную месячную зарплату можно было купить тогда новую модель телефона Samsung galaxy, оплатить квартиру и питаться весь месяц без больших ограничений. Говядина дорогая, видел только мраморную, 3000 рублей за 1 кг, свинина 400 за кг.
Фрукты и овощи стоят так же как и в России, но все выращено только на химических удобрениях. Местные туристические бренды Black Yak, Eider и т. Один из коллег по работе.
Занимался прополкой Фото: личный архив героя статьи Что касается быта, то обычно жилье у работников в сельской местности — это дом с несколькими комнатами, где живут по несколько человек в комнате, а спят на полу. Прямо как гастарбайтеры в Красноярске. Если живёшь и работаешь в городе, то снимаешь квартиру или комнату, что стоит порядка 17,5 тыс.
На питание в неделю уходит около 3-5 тысяч рублей, если готовишь сам.
Оплата труда также зависит от множества факторов, включая его квалификацию, сектор экономики, в котором он работает, а также от его стажа работы. Не так давно, правительство Северной Кореи провело реформы в сфере оплаты труда. Зарплаты стали более дифференцированными и стали зависеть от производительности и качества работы. Теперь работникам предоставляются бонусы в зависимости от их результативности, что будет служить стимулом к повышению производительности и качества работы.
Однако, статистика по заработным платам в Северной Корее не является достаточно прозрачной. Информация о реальных заработках работников часто недоступна, что делает сложным проведение объективного сравнения со средней зарплатой в других странах. Тем не менее, известно, что зарплата в Северной Корее остается низкой по сравнению с другими развитыми странами.
Особенно непросто дело обстоит с дорогой медициной. Корейцы оформляют медицинские страховки, чтобы сэкономить на лечении.
Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Консультация у них бесплатная!
Они готовы прийти на помощь любому, кто в ней нуждается. Криминальная ситуация. На улицах безопасно и днем, и ночью.
Вероятность столкнуться с хулиганами или грабителями близка к нулю. Еда Корейцы большое внимание уделяют приготовлению пищи и качеству продуктов. В ресторанах кроме традиционных блюд предлагаются кухни разных стран. Образование Корейцы любят учиться. Некоторые посещают несколько факультетов одновременно. Выдаваемые дипломы имеют реальный вес и являются гарантом качества полученных знаний. Жители испытывают глубокую любовь к своей родине, что создает в стране особую атмосферу честности и порядочности.
Высокий уровень зарплат обеспечивает гражданам достойное проживание. Корейцы соблюдают идеальную чистоту на улицах и в транспорте. Здесь невозможно увидеть брошенный на тротуар мусор или окурки. Сфера развлечений в стране очень развита. Любой житель может обеспечить себе времяпрепровождение и отдых на любой вкус. Доступность услуг пластических хирургов позволяют жителям избавляться от любых дефектов внешности за вполне умеренные деньги. Стильный внешний вид.
Корейцы большое внимание уделяют внешности человека. Респектабельность играет роль и в приеме на работу. Поэтому местные жители всегда хорошо одеты и выглядят ухоженно, независимо от возраста. Несмотря на многочисленные достоинства, жизнь в Южной Корее имеет и недостатки, которые создают некоторый дискомфорт для россиян, приехавших в эту страну на постоянное место жительства. Среди них: Нравоучения стариков. Старшее поколение без стеснения вмешивается в дела молодых людей с постоянным желанием научить их жизни. Азиатский менталитет не предполагает открытого выражения чувств по отношению к другому человеку.
Поэтому россиянину трудно понять, что думает о нем партнер по бизнесу или семейной жизни. Отсутствие традиции пышного празднования Нового года. Корейцы не наряжают традиционных для России елок, а праздник проводят скромно в семейном кругу. Культ пожилых людей. Возраст для корейцев имеет особое значение. К старшим прислушиваются с большим уважением, даже если людей разделяет всего несколько лет в возрасте.
Северная Корея Цены 2024
Например, стоматологи получают в месяц 3400 долларов уже с оплаченным налогом, зарплата хирурга около 3700 долларов, а средние доходы пластического хирурга 4000-4200 долларов в месяц. В настоящее время население Северной Кореи составляет около 25 миллионов человек, а средний ВВП на душу населения — около $ 500 (для сравнения, в РФ в 2013 году – около $15 000). Таким образом, в 2022-2023 годах расходы туриста на жизнь в этой южной стране составят около 2,8 тысяч рублей в день. Стоимость продуктов. Жители крупных городов России, включая Москву и Санкт-Петербург, могут считать жизнь в Южной Корее весьма доступной. Сколько именно зарабатывает население в Северной Корее, сказать сложно, ввиду полной закрытости страны, но есть сведения о том, что средняя зарплата в 2021 году варьируется между 6–10 долларами в день. Таким образом, в 2022-2023 годах расходы туриста на жизнь в этой южной стране составят около 2,8 тысяч рублей в день. Стоимость продуктов. Жители крупных городов России, включая Москву и Санкт-Петербург, могут считать жизнь в Южной Корее весьма доступной.
Рабочие из КНДР в России: кто на этом зарабатывает
И 300 долларов — это средняя сумма заработка обычной семьи в год. «К примеру, месячная зарплата обыкновенных рабочих на фабрике от 1,5 до 2,5 тысячи вон, — добавил он. — По государственному курсу это 12−25 долларов (1,5−2,5 тысячи рублей)». Сколько именно зарабатывает население в Северной Корее, сказать сложно, ввиду полной закрытости страны, но есть сведения о том, что средняя зарплата в 2021 году варьируется между 6–10 долларами в день. Потому как мы немало слышали о нищенских зарплатах в Северной Корее, на которые просто невозможно прожить, и в теории этот пост должен вызвать массу негативных эмоций. Если еще в ноябре 2022 года средний заработок в пересчете на рубли в Южной Корее составлял около 120 000 рублей, то сейчас, с курсом 83-85 рублей за доллар зарплата в Корее выросла на 20-30%. На май-июнь она составляет около 180 000 рублей в месяц. На данный момент средняя зарплата в Южной Корее составляет около 3,5 миллиона вон (примерно 3 тысячи долларов США) в месяц. Однако стоит отметить, что эта цифра может варьироваться в зависимости от различных факторов. минуту назад. Пожаловаться. Средняя зарплата государственного служащего в Северной Корее составляет 2,5 тысячи вон (около 5 американских долларов). Рабочая неделя состоит из 6 дней, а 7-й день отведен для «добровольных» работ. В среднем граждане страны отдыхают 1.
Какой уровень жизни в Северной Корее
| Стоимость жизни в Северной Корее | По данным Министерства труда, средняя зарплата в Южной Корее в рублях в 2021 году составила 196,8 тыс. рублей, в 2022 — 202,9 тыс. рублей (плюс 3 процента за 12 месяцев). |
| Если в северной Кореи средняя зарплата 200 рублей в месяц + талоны на еду мне интересно... | Средняя зарплата в Корее в 2019 году. Согласно данным Корейского института экономических исследования и статистики Министерства занятости и труда, среднегодовая зарплата составляет 33,8 млн вон (1,8 млн рублей). |
| Заявка на вакансию "Разнорабочий" - Korea Center - работа в Южной Корее | Регионы Крайнего Севера возглавили рейтинг российских регионов по уровню зарплат. |
| Работа в Северной Корее в 2024 году | Кореец должен (неустанно, непрестанно и абсолютно безвылазно) проживать в своей, Северной Корее. |
| Средняя зарплата в Корее | По официальным данным корейского правительства, национальная минимальная зарплата в Южной Корее в 2023 году составляет 9 620 вон в час, что эквивалентно 7,5 американским долларам. |
Средняя заработная плата в южной корее в 2021 году
территория, формально до 1948 года находящаяся под советским военным управлением. Они платят за стейк $50, при том что средняя зарплата в стране — $10. Средняя зарплата в Северной Корее составляет около 47 долларов в месяц. Однако считается, что это число намного выше для представителей высших слоев общества и намного ниже для представителей низших классов. Если брать уровень зарплат в целом по стране, то среднестатистический кореец ежемесячно пополняет свой кошелек на 3.215 долларов США или 4.087.406 вон – это и есть средняя зарплата в Корее в месяц в вонах.
Сравнение средней зарплаты в Северной Корее с другими странами
- Является ли еда дорогой? Сколько стоит недорогая еда в Северная Корея?
- Войти на сайт
- Что можно купить в Северной Корее?
- Рынок труда в Республике Корея
Россиянин побывал в Северной Корее и раскрыл размер местной пенсии
| Уровень жизни в Южной Корее в году — Миграция на [HOST] | При этом отмечается, что в среднем по России за этот год увеличилась доля работников с относительно высокой зарплатой (более 100 тыс. рублей). |
| Стоимость жизни в Северной Корее | 6 месяцев назад. Работа в корее на заводе / зарплата в 4 раза выше, чем в россии. |
ЗАРПЛАТА В КОРЕЕ — СТАТИСТИКА РЕАЛЬНОЙ ЖИЗНИ
В то же время, чтобы занять хорошую вакансию, корейский язык знать не обязательно, хоть это будет большим плюсом. Чаще всего достаточно владеть базовыми навыками общения на английском языке. Кроме того, в РК практически отсутствует предубежденность к приезжим. Руководители предприятий ценят в сотрудниках такие черты, как исполнительность и трудолюбие, и не принимают во внимание национальность. Пройдите социологический опрос! Доплаты в конверте не предусмотрены. Это соответствует почасовому доходу, равному 6,39 долларов или 402,65 рублей. Данная величина МРОТ была установлена в 2019 году.
Однако Минтруда и занятости южнокорейского правительства посчитало аргументы работодателей более убедительными и оставило МРОТ прежним. Интересно, что до марта 2019 продолжительность рабочей недели в этой стране была 68 часов. Теперь в неделю корейцы трудятся по 52 часа. Это решение парламента страны вступило в силу с 01. В среднем в месяце 21 рабочий день.
Степень оценки трудовых достижений иностранца зависит также от того, сколько времени он провел на одном предприятии, от его трудолюбия и терпения. Заключение Республика Корея входит в число мировых экономических лидеров. Работа в этой стране пользуется повышенным спросом у жителей постсоветского пространства. В качестве одного из стимулов к переезду выступает достойный доход от трудовой деятельности. Средняя зарплата в Корее в месяц составляет почти 2 400 долларов, но, чтобы ее получать, нужно быть крепким профессионалом со знанием английского, а лучше — корейского языка. Это жесть! Работа на полях в Южной Корее: Видео Работа и доступные вакансии в Северной Корее КНДР для русских в 2022 году: средняя зарплата и пенсия в стране Почти 46 млн человек в мире на сегодняшний день живут в рабстве. Такие данные в конце мая 2016 года опубликовала правозащитная организация Walk Free Foundation. Больше всего рабов насчитывается в Индии и Северной Корее. В первую очередь речь идет о живущих в столице КНДР — Пхеньяне — детях высокопоставленных чиновников, которым не чужды атрибуты западной «красивой жизни»: походы в хорошие рестораны, услуги пластических хирургов и модная одежда, которой северокорейцы в первую очередь могут «блеснуть» в фитнес-зале. Переход к рыночной экономике, который власти Северной Кореи стараются не афишировать, начался 10-15 лет назад, и набрал обороты в эпоху Ким Чен Ына. Наибольшие дивиденды он принес ближнему окружению северокорейского лидера. Ким Чен Ын взялся за обустройство Пхеньяна, богатые районы которого обзаводятся небоскребами, фитнес-клубами и дорогими ресторанами, а для местных богачей становятся своей параллельной вселенной. Роскошь за бамбуковым занавесом Весной 2016 года южнокорейское издание The Chosun Ilbo сообщило, что руководство КНДР призвало своих граждан готовиться к голоду «на сложном пути революции». Но все это не касается богатых миллениалов и их родителей. Тем, кто предпочитает домашнюю кухню, подадут пибимпап — традиционное корейское блюдо из риса с овощами, вареным яйцом и мясом. Богатым северокорейцам также не чужда привычка неспешно выпить чашку кофе. Нередко в ресторанах северокорейской столицы гости едят за бамбуковыми шторами. Они нужны для того, чтобы в случае появления в заведении иностранцев те не могли увидеть, что находится в тарелках у местных богачей. Недостатка в продуктах для богатых в Пхеньяне тоже нет: главное знать, куда за ними идти, и иметь при себе валюту. Ведь только ее принимают в двухэтажном универмаге «Потонган Рюген». Здесь можно найти мраморную говядину, норвежского лосося, европейские сыры, оливковое масло и алкогольные напитки — от крафтового пива до первоклассного шампанского. Рацион среднестатистического северокорейца состоит из риса, пшеницы и кукурузы, а небольшой кусок мяса он в лучшем случае получает к празднику, главные из которых — день рождения Ким Чен Ира и Ким Ир Сена. В последние годы на дорогах Пхеньяна стало больше легковых автомобилей, в том числе люксовых марок. И это несмотря на санкции ООН, запрещающие ввозить в Северную Корею такие предметы роскоши, как яхты, машины представительского класса и ювелирные украшения из драгоценных камней. Кроме того, в северокорейской столице начали работать первые сервисы такси. Таких компаний западные корреспонденты насчитали около 5-7, сообщает The Independent. Одежду им привозят из соседнего Китая. В последние годы ориентиром в плане стиля для местных женщин стала первая леди страны Ли Соль Чжу. Супруга Ким Чен Ына появляется на публике в костюмах ярких цветов, вещах из кружева, брюках и даже туфлях с открытым мысом, считающихся в Северной Корее эпатажем. Тем не менее, кореянки, даже из числа обеспеченных, могут появиться на улице далеко не во всем. В апреле 2016 года правительство Северной Кореи ввело запрет на ношение «западной одежды», слишком короткие юбки и топы без рукавов также находятся в стране под запретом. Из-за этого в последнее время самыми модными местами Пхеньяна стали фитнес-клубы. Поэтому они идут в спортзалы, где могут показать модные вещи и свое тело. Девушки предпочитают легинсы и короткие топы.
И, судя по всему, и Комитет Государственной Безопасности тоже не знал и решил, что лучше не узнавать, дабы не создавать лишних проблем. То есть, как я понимаю, посоветовались и решили пока не трогать. Так что вот такие неожиданные были моменты. В результате работа в СССР - повторяю, тяжелая и травмоопасная работа - превратилась в исключительно престижную. Потому что если ты вырос не в номенклатурной семье, если у тебя не очень хороший сонбун, то в 1970-х и 1980-х для тебя главная возможность заработать - именно поездка за границу. До конца 1980-х ездили корейцы на работу только в Советский Союз. В конце 1980-х, правда, появились строительные проекты на Ближнем Востоке, в Ливии в первую очередь. А с 1967-го по 1985-й единственная надежда для простого северокорейского мужика заработать приличные деньги - это поехать в Сибирь валить лес. Естественно, что когда приходила разнарядка в организацию или предприятие, то начиналась конкуренция за возможность поехать. Это было время, когда в Северной Корее как раз начинает поднимать голову коррупция. Поэтому где-то к концу 1970-х можно с уверенностью сказать, как попали на работу все эти лесорубы, которые, по месяцу не моясь и питаясь непонятно чем, сухарями какими-то, весь световой день валили лес в Хабаровском крае. Каждый из них заплатил взятку за, то чтобы получить такую работу. Правда, тогда взятка работала по немножко другому принципу, чем в более поздние нынешние времена, о которых мы скоро начнем говорить. Тогда, условно говоря, принцип был такой: "Утром стулья, вечером деньги". То есть люди сначала ехали, а уж потом платили из заработанного. Ну, а куда ты денешься? Возможности сменить работу в Северной Корее и сейчас… с этим не всегда просто. Сейчас попроще, конечно, а тогда - да куда ты денешься? Вот тебя откомандировали, возвращаешься, а у тебя тот же начальник. Соответственно, подразумевалось, что когда ты вернешься, ты его отблагодаришь. Считалось нормой, что примерно треть того, что ты заработал в Советском Союзе, ты отдаешь начальнику. Обычно не деньгами, а натурой. Условно говоря, привез человек два холодильника "Орск" и телевизор. Начальнику холодильник отдал, а себе оставил еще холодильник и телевизор. Или не себе, а на продажу - ведь, как правило, это всё везли на продажу. Да, мопеды привозили, мотоциклы дешевые из России привозили. Помню, рассказ слышал от своих сверстников и людей постарше, что в каком-то там маленьком корейском городе человек съездил в Сибирь, вернулся, привез мопед или даже мотоцикл. Все девушки его были в этом маленьком городе! Мотоцикл тогда - это практически как сейчас Рorsche, круто, лихо. Сам Ким Чен Ир в молодости мотоциклистом был, одним из немногих владельцев частного мотоцикла в Пхеньяне в 1950-е. Дальше начинается третий этап. Он начинается в 1990-е годы после короткого и достаточно хаотичного переходного периода. В это время происходит опять резкое ухудшение отношений между уже Россией и Северной Кореей. Отношения в 1990-е годы были очень плохие, может быть, даже хуже, чем в начале 1960-х. А вот проект выжил, потому что, повторяю, есть за ним экономический интерес обеих сторон. Мой рассказ останавливается в 2017 году по двум причинам. Во-первых, все схемы, о которых мы говорим, оказались под серьезным ударом. Перемены начались уже в 2014 году, после крымского кризиса и резкой девальвации рубля, которая много что изменила и ощутимо снизила привлекательность работы в России для северокорейцев. А дальше случился ядерный кризис и резолюции ООН 2017 года, которые потребовали от всех стран-членов ООН отправки всех северокорейских рабочих домой. Количество рабочих резко сократилось, хотя не до нуля. В общем, сейчас мы находимся в некоем таком промежуточном периоде, напоминающем начало 1960-х: то есть рабочие есть, но в несколько непонятном статусе, и их мало. Что там будет дальше происходить - непонятно. Собирать информацию о том, что сейчас происходит? Но тут есть две проблемы. Во-первых, элементарно собирать информацию стало намного сложнее, потому что всё, что имеет место, является в какой-то степени нарушением резолюций ООН, и люди не очень склонны об этом трепаться. Мало ли что, а вдруг я немедленно побегу в Нью-Йорк рассказывать об этом Панели экспертов? Второй момент - я тоже не хочу лезть и задавать слишком деликатные вопросы. Не нужно мне это. И в-третьих, даже в тех случаях, когда я, получается, знаю ответы на эти вопросы, вне зависимости от того, я их сам задал или нет, мне бы не хотелось делиться этими ответами в прямом и даже в не очень прямом эфире. Я не хочу подставлять под удар людей и те вещи, которые сам считаю правильными. Поэтому дальше, соответственно, мы будем говорить о третьем периоде - периоде с начала 1990-х и до 2017 года. Да, и последнее. Я тут оптимистически еще скажу. Мы находимся в переходном периоде, но он уже не первый переходный период и, думаю, не последний, потому что гигантский экономический разрыв в уровне жизни, в уровне зарплат между Россией и Северной Кореей никуда не денется. Я могу представить несколько сценариев, при которых он сократится, но в общем, скорее всего, эти сценарии не очень вероятны в обозримом будущем. Привлекательность российского рынка труда сохранится, так что я думаю, что проект по импорту северокорейской рабочей силы, как легендарный феникс, в очередной раз восстанет из пепла через несколько лет. Будет интересно посмотреть на то, как и в каких формах это будет происходить. Ну, а сейчас возвращаемся к третьему этапу. Вы помните, что первый этап - это были вольные рыболовы, второй этап - лагерные лесорубы. Третий этап, я бы сказал, - это этап почти вольных строителей. Переход к новой схеме занял около десятилетия, и к самому концу 1990-х сформировалась та новая схема, о которой я сейчас буду говорить. К тому времени северокорейские рабочие находились уже не только в России, но и в ряде других стран. У меня есть сводные данные есть на 2012 год. К 2017 году они не очень изменились, а вот сейчас уже черт ногу сломит в этих вещах. На 2012 год северокорейцев в России было 30 тысяч, в Китае - порядка 30-35 тысяч, в разных странах Ближнего Востока - 15 тысяч, в странах Юго-Восточной Азии - 10 тысяч, а также небольшие группы в Африке и Европе. Итак, в России 31 тысяча рабочих. Количество их постепенно росло и достигло пика в середине 2010-х годов. Почти все мужчины. В России, как и во многих других странах, действуют северокорейские рестораны, а в этих ресторанах работают северокорейские красивые девушки. Красивые северокорейские девушки из ресторанов являются дочерями низовой элиты, условно говоря, это полковничьи дочки из Пхеньяна с хорошим образованием. Помимо того, чтобы таскать тарелки, от них еще требуется умение петь и танцевать. Это такая традиционная фишка - танцы официанток в северокорейских ресторанах за рубежом. Официантки эти всегда были очень заметны, привлекали внимание и прессы, и публики, но их доля среди рабочих была невелика. Только в начале 2010-х годов в России стали появляться женщины-работницы, которые были заняты, в основном, в текстильной промышленности и в пищевой - на обработке мяса и птицы и так далее. Однако их было всё равно очень мало, и сейчас, как я понимаю, они были первыми отправлены домой, их не осталось больше. И они работали не на контракте, что очень важно, вы сейчас поймете, почему. Это очень важное слово - "контракт". Почему северокорейские рабочие так важны для экономики? Если мы посмотрим на структуру современной северокорейской международной торговли, то увидим, что у Северной Кореи есть три области, в которых она пользуется тем, что называется competitive advantage по-английски - "конкурентное преимущество". Три области, где Северная Корея производит товары, которые вполне конкурентоспособны на мировом рынке: во-первых, это минеральное сырье, самое разнообразное, но в первую очередь - каменный уголь; во-вторых, это рыбопродукты; в-третьих, это рабочая сила. Корейцы - народ крайне работоспособный, высокодисциплинированный, способный работать сколько надо и закручивать гайки на нужное количество оборотов. На это есть ряд причин, о которых многие, в том числе и я, говорили. Там культура риса, традиции интенсивного земледелия и так далее. Вот недавно книжку по этому поводу интересную написал один корейский историк, всё не могу приступить к чтению. Соответственно, отправка рабочих за границу для Северной Кореи была всегда важным источником дохода. А теперь вернемся к замечательному сладкому слову "контракт". Эта система возникла в 1990-е годы и во многом определяла весь третий этап полувольных каменщиков, я бы сказал. Есть две модели организации труда северокорейских рабочих. Первая модель - это люди, которые работают на объекте. Это обычно, но не всегда, строительный объект, хотя могут быть и другие варианты: там всё что угодно бывает, даже рыбопереработка, даже лесорубы остались, просто их мало. Давайте буду говорить в настоящем времени, но помните, что я имею в виду то, что было 4-5 и более лет назад, наш разговор - о делах до 2017-2018 года. Итак, люди, работающие на объектах, - их примерно треть. Никакой свободы там нет. Ты обычно живешь на объекте или в общаге по соседству. Вот строится здание, ты туда утром пошел работать, вечером - обратно, и всё под надзором, всё группой, всё вместе, всё более-менее строем. Какие-то деньги тебе дают, но не очень большие. Так работает меньшая часть рабочих в России. В некоторых странах так работают все например, в Китае. В России же большая часть насколько большая - не совсем понятно работает по другой схеме, которая, строго говоря, с точки зрения российского иммиграционного законодательства незаконна. Но на это никто не обращает внимания, потому что она всем выгодна и удобна - реально никому проблем не создает. Это контрактная схема. Создаются автономные северокорейские бригады, во главе которых есть бригадир. Его почему-то называют часто "капитаном". Так вот, бригада такая: работяги сами договариваются и создают бригаду. Обычно они из одной организации, потому что отправкой занимаются разные организации, но иногда могут и вообще со стороны человека привлечь, если есть необходимость. Они находят себе работу, находят заказчика - российскую фирму, которой нужны их услуги, или иногда индивидуального заказчика. Особенность северокорейских бригад: эта система очень гибкая, она позволяет работать с частными заказчиками. То есть специализация северокорейцев - это работа с мелкими и средними российскими фирмами, а также с индивидуальными заказчиками. Условно говоря, бабушке надо огород вскопать - приезжает кореец и вскапывает. Чаще, конечно, их нанимают санузел сделать, плитку положить. Вот это, так сказать, их специализация. Бригада заключает соглашение с работодателем, они получают определенные деньги за выполненную работу, поэтому они заинтересованы в том, чтобы работать быстро. Хорошо или нет они работают - это уже как работодателю повезет. Нужен глаз да глаз. Репутация у них, скажем так, разная. Есть и хорошие отзывы, есть и плохие, по-разному о них говорят. Если тебе разрешили работать по контракту, ты должен выплачивать ежемесячно возможны варианты, но обычно - ежемесячно сумму, которая по-корейски называется "план" "кйехвек-пун". Эта сумма является фиксированной. Вообще фиксированные суммы - характерная черта современной северокорейской частной экономики, потому что ничего там не контролируется, ничего не записывается, никаких бумаг нет. Соответственно, на глазок определяется твой доход, на глазок определяется, насколько ты должен поделиться. А дальше уже твое дело: сколько заработал сверху - всё твое. Соответственно, все люди, отпущенные на такой контракт, заранее знают некую сумму тут я скажу несколько ехидно своего оброка, которую они должны отдавать ежемесячно. Причем сколько ты реально заработал - неважно, можешь заработать больше или меньше - платишь всё равно фиксированную сумму. Эта сумма определялась до кризиса 2014-2015 годов так, чтобы составлять, условно говоря, где-то около половины зарплаты. Реально за ней стояли доллары, даже если она платилась в рублях. Конкретная сумма зависит от твоей квалификации, от фирмы, от степени, скажем так, жадности или наоборот твоего начальства. Единой нормы не было. Ты был в бригаде. Ты мог ходить по городу, мог жить на объекте. Это было удобнее - ты жил рядом. Это никого не волновало, ты должен был просто появляться время от времени в штаб-квартире, в офисе своей фирмы, к которой ты приписан. В некоторых случаях от тебя ожидалось, что ты будешь участвовать в политической работе, ходить туда на собрания, но это было не всегда обязательно. Главная твоя задача - приносить деньги. Как сказал один из рабочих: "Начальство не интересовало, чем я буду заниматься, стану ли я киллером, буду ли я играть на скрипке или буду класть штукатурку, - это им неважно. Главное, чтобы я приносил деньги". Вот такая простая логика. Система обеспечивает гибкость. Правда, в связи с этим надо признать, что условия работы тяжелейшие. Причем связано это не с тем, что рабочих кто-то как бы заставляет. Все понимают, что если ты будешь работать плохо - ты не сможешь уплачивать "план". Тебе месяц или два простят, но если ты долго не платишь, то тебя отправят домой, а это худшее наказание. Поэтому люди стараются заработать, по крайней мере, чтобы домой не вернуться с пустыми руками. Соответственно, очень тяжелые условия работы, о которых вы можете прочесть в любой газете, это, в общем, правда. Для того же 2016 года есть данные. РИА "Новости" опубликовало данные о количестве погибших в течение года северокорейских рабочих. Не знаю, откуда они взяли эти цифры, они нигде больше в печати не появились, но я их сравнил с росстатовской статистикой по смертности от несчастных случаев для строительных рабочих в целом. Обнаружил: получается, что у северокорейского рабочего шансов погибнуть в результате несчастного случая в четыре раза больше. Ну, это и понятно, потому что подход, так сказать, - максимально выкладываться. Живут в тяжелых условиях, работают без всяких выходных по 12 часов и больше. Кажется, рабский труд налицо, но есть две вещи. Во-первых, все, повторяю, все без исключения северокорейские рабочие, которые находятся на территории России, заплатили большую взятку, точнее серию взяток за то, чтобы оказаться на территории России. Во-вторых, съездив раз за границу, практически все стремятся попасть за границу еще раз. Это как-то не очень согласовывается с идеей подневольного рабского труда, не правда ли? Причина очень простая. Едут, как говорится, "за туманом" немножко, но в основном за деньгами. Это вот такая цитата, сейчас прочту выписку из разговора: "Почему мы едем? У нас в Северной Корее почти все мужчины хотят поехать рабочим за границу. Только если работаешь за границей, ты зарабатываешь хорошие деньги. Те, кто ездит за границу, возвращаются домой и живут великолепно. Никто, кто туда не поехал, так не живет". Если сказать о "тумане", некоторые часто добавляют о том, что они и мир еще повидать хотят, что непросто, потому что для рядового северокорейца выехать за границу раньше было невозможно. Сейчас чуть легче, в Китай можно, если у тебя там родственники есть, реальные или фиктивные. Чтобы фиктивных родственников сделать там, нужно денежки готовить тоже. Так вот, едут они за границу за деньгами. За какими деньгами? Сколько и как они получают в России? Как я уже говорил, ситуация рассматривается до 2017 года примерно. Зарабатывают очень по-разному. Можно вернуться домой в гробу, можно вернуться инвалидом без копейки, можно вернуться с десятками тысяч долларов, в исключительных случаях до сотни тысяч можно набрать, но это - совсем особый сценарий, я о нем скажу чуть попозже. Но есть некие средневзвешенные суммы - при том, что вариации очень большие. Где-то до 2014 года сумма, которую реально поднимал обычный рабочий, составляла примерно 1,5-2 тысячи долларов в год. Это деньги, которые у рабочего остаются сбереженные, не то, что он получил, а то, что у него осталось после того, как он и "план" выплатил, и одежду какую-то себе купил, и, может быть, инструмент за собственный счет приобрел. Итак, ты за год можешь поднять примерно 1,5-2 тысячи долларов. Стандартная командировка длится три года, против продления не возражают. Больше того, можно сейчас по желанию ездить домой, что и на первом этапе, и на втором было невозможно. Хочешь поехать - поезжай, но ты теряешь заработки, и ехать домой - это не так дешево: все-таки там и билеты, и подарки. Большинство ездит, не каждый год, но ездит к семье. Но есть люди, которые десятилетия сидели в России. За три года в среднем среднестатистический мужик поднимает примерно где-то 5 тысяч долларов сэкономленными. Чтобы было понятно, в 2015 году, когда дела в Северной Корее обстояли великолепно это было самое благополучное время за много десятилетий , квалифицированный рабочий в КНДР на хорошем месте по курсу рыночному получал около 100 долларов в месяц. Обычная зарплата в Пхеньяне тогда, в 2015 году, составляла 50-60 долларов в месяц. А здесь получается, что человек, отработавший в России, возвращается и привозит 5 тысяч долларов. Иногда он везет эту сумму деньгами, но есть еще способ. Ты по-прежнему можешь закупать товары. Это не так выгодно, как в советские времена, когда эмалированные чайники уходили нарасхват с гигантской накруткой, но опытные товарищи, особенно тетеньки, в том числе официантки, знают, где купить косметику подешевле. Можно сначала вложить 100 долларов в России и потом 200 долларов поднять "чистыми" после продажи этого товара в Северной Корее. Кстати, из-за необходимости закупаться даже тех рабочих, которые работают не по контракту, то есть тех, которые сидят в этих общагах под надзором практически без права выхода, в принципе возят на, так сказать, "экскурсии на рынок", возят на шопинг, чтобы они закупались. Иначе они не поедут и работать толком не будут. Итак, что такое 5 тысяч долларов? Мы к этому вернемся, но 5 тысяч - это деньги, на которые в Пхеньяне последние 15-20 лет можно спокойно купить киоск, сделать официальные платежи, взятки, товар на первое время. Торговое место на рынке стоит чуть поменьше, там, скажем, тоже близко к 5 тысячам. Это цены 2016-2017 годов, на которых рассказ наш кончается. Соответственно, ты приехал, и ты запускаешь бизнес. Рабочий сам этим бизнесом заниматься не будет. Бизнес в Северной Корее - дело обычно женское. Бизнесом будет заниматься его жена, может быть, матушка, может - сестра, может - дочка, но обычно это жена со свекровью на пару работают. Это такая базовая вещь - 2 тысячи в год. Но возможны варианты. Например, существует теоретическая возможность, что ты можешь подняться и стать одним из этих капитанов, вот этих бригадиров.
В итоге у меня началось очень высокое эмоциональное напряжение, и я решил, что с меня хватит. Последним занятием до возвращения домой стало изготовление и упаковка соков на заводе. За это я получал 320 рублей в час. Здесь я тоже отработал полтора месяца, а затем понял, что мне это надоело, и я хочу домой. В итоге я бросил всё и уже 14 сентября вернулся в Красноярск. Таким образом, на заработках в Южной Корее я пробыл почти 5,5 месяцев. В целом могу сказать, что с работой в Южной Корее — как повезёт, но работа на стройках и заводах считается лучшей. Там платят в среднем 100 тысяч рублей в месяц. Но хорошую работу то есть высокооплачиваемую и при этом не тяжёлую физически в Корее очень тяжело найти без знакомств. Говядина дорогая, а овощи и фрукты — на химии О соотношении зарплаты и цен в Южной Корее судите сами. На обычную месячную зарплату можно было купить тогда новую модель телефона Samsung galaxy, оплатить квартиру и питаться весь месяц без больших ограничений. Говядина дорогая, видел только мраморную, 3000 рублей за 1 кг, свинина 400 за кг. Фрукты и овощи стоят так же как и в России, но все выращено только на химических удобрениях. Местные туристические бренды Black Yak, Eider и т. Один из коллег по работе. Занимался прополкой Фото: личный архив героя статьи Что касается быта, то обычно жилье у работников в сельской местности — это дом с несколькими комнатами, где живут по несколько человек в комнате, а спят на полу. Прямо как гастарбайтеры в Красноярске.