Например, для получения звания «Ветеран труда» и при выходе на пенсию требуется подтвердить наличие стажа. В таком случае алгоритм, как получить архивную справку о трудовом стаже, следующий. О справке подтверждении стажа работы для Пенсионного фонда Российской Федерации: справка о стаже работы (образец), архивные справки о трудовом стаже, какие нужны документы в ПРФ о периоде работы, как получить справку. В большинстве случаев справку с места работы, подтверждающую факты трудовой деятельности, составляют в свободной форме. Ее можно написать/напечатать на листе А4 или фирменном бланке организации. В документе обязательно указывают. Также работник сам может оформить запрос, например, если он утерял свою трудовую книжку и желает восстановить стаж через ПФР. Информацию о стаже работник также может получить в многофункциональных центрах «Мои документы». Порядок подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями. В любом случае порядок действий примерно один: Составляется заявление о необходимости подтвердить трудовой стаж за определенный период у конкретного работодателя.
Образец справки о стаже в пенсионный фонд за 2024 год
Справку и другие документы, подтверждающие стаж, работодатель имеет право направить бывшему работнику по почте при условии согласия последнего. Также работодатель может выслать справку по почте прямо в Пенсионный фонд, если выяснится, что работник не сможет получить ее в течение трех рабочих дней по почте. Если запрос осуществляется в Госархив, то российское законодательство прославляет этому учреждению тридцать дней на выдачу справки заявителю. Российское законодательство не устанавливает срока действия для справки подтверждения трудового стажа. На практике она используется до момента смерти гражданина, на имя которого выдана. Тем не менее, такую справку по решению суда можно признать недействительной.
Это может произойти в случае: Документ содержит помарки или исправления. В документе отсутствуют обязательные реквизиты Чтобы не было проблем в будущем, при увольнении с каждого места работы, человек имеет право заранее попросить несколько экземпляров справок о трудовом стаже в данной организации, на разные случаи жизни. При этом работодатель не вправе интересоваться у работника, куда именно пойдут эти справки и почему ему нужно именно такое их количество. Подтверждение трудового стажа: порядок, подтверждающие деятельность документы, образец архивной справки, иные способы доказывания Как упоминалось выше, справку с подтверждением стажа работы, можно получить в кадровом отделе предыдущего места трудовой деятельности. Для этого на имя бывшего работодателя или главы городского, сельского архива нужно подать заявление, где должно быть указано: Наименование предприятия, индивидуального предпринимателя или архива в случае запроса в архив.
Фамилия, имя, отчество заявителя, дата рождения, адрес прописки и номер телефона для связи. Срок трудовой деятельности в данной организации дата начала и конца работы. Просьба выдать архивную справку на имя заявителя. Информация о том, куда должна пойти справка Пенсионный фонд России. Дата составления документа и подпись заявителя.
Если организация все сведения о бывшем работнике уже сдала в Госархив, заявление в выдаче справки для подтверждения стажа нужно подать в Госархив города или населенного пункта бывшего места работы. Осуществить подачу такого заявления можно через интернет сайт Единого портала государственных услуг. Если работодатель потерял сведения о работнике и не сдал их в архив, то доказывать стаж придется через суд. Помимо гражданина, занятого когда-то по трудовому договору у работодателя, написать заявление о выдаче справки имеют право: Юридическое лицо организация, предприятие в отношении своего сотрудника. Гражданин или юридическое лицо по их ходатайству на основании решения суда по делу о назначении пенсии или восстановлении трудового стажа.
По истечение установленного в законе срока, заявитель должен получить справку, где будет подтверждаться стаж его работы в конкретной организации или у индивидуального предпринимателя. Довлата, 54, Ставропольский край. Арзгирский район, с. Арзгир Сидорчука Виктора Павловича, с. Арзгир, улица Ленина, 18.
Что такое индивидуальный персонифицированный учет и когда происходила регистрация в нем работников в качестве застрахованных — см. Превентивные меры по устранению нарушений пенсионных прав». Общие правила При подсчете стажа периоды работы или иной деятельности, которые в него включаются, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г.
Для подтверждения заработка до 2002 года используются два способа подсчета среднемесячной зарплаты: берется среднемесячный доход за 2000-2001 гг. В это время в ПФР уже действовала СПУ, поэтому никаких дополнительных документов в этом случае предоставлять не нужно; если же доход сотрудника в 2000-2001 годах был весьма скромным или человек в это время вовсе не работал, может потребоваться справка о заработной плате для пенсии за любые 5 лет подряд в период до 01. Это поможет увеличить размер пенсионного пособия. Однако ПФР делает вид, что об этом вроде как и не знает и продолжает требовать предоставить эти сведения. Можно жаловаться и в суды подавать...
Где брать справку о зарплате для пенсии Она необходима, если отношение среднемесячного заработка за 2000-2001 годы ниже, чем 1,2. Для ее получения следует обратиться с письменным заявлением к работодателю. Работодатель обязан выдать справки по зарплате для пенсии, если: сотрудник трудился на предприятии в указанные периоды; среднемесячный заработок приходится на период до регистрации работника в качестве застрахованного лица в системе ОПС. Оформление документа возлагается на бухгалтера или кадровика организации. Выдать бланк с данными вам будут обязаны в течение трех дней после приема заявления.
И куда проще, не выезжая, обратиться за архивной справкой? Если вы не были оформлены по трудовой книжке, следовательно с вами не был оформлен трудовой договор. Значит, к сожалению, вы не сможете подтвердить данный стаж работы, плюс ко всему с этой работы вам не перечисляли налоги на пенсию. Яна Томск 25. Мне нужна Ваша помощь.
Это касается моей мамы. Дело в том, что ей в трудовой книге сделали неправильную запись, и 10 лет ее трудового стажа пропали. Теперь я нашла предприятии, которое хранит архивы с места работы мамы. Но вот задача: какие именно документы нужны и по какой форме? Наталья Гущина Автор 25. Вы должны получить от пенсионного органа мотивированный отказ в из-за ошибки в трудовой. Подаете в суд по месту жительства заявление об установлении факта работы на предприятии, которое допустило ошибку. В архиве необходимо взять подтверждающую справку. В заявлении нужно указать, что факт ошибки в трудовой книжки нужен для реализации вашего права на пенсию и привести доказательства невозможности внесудебного решения вопроса предъявить отказ ПФР включения в стаж. После получения положительного решения суда нужно вновь обратиться в Пенсионный фонд, приложив в дополнение к требуемым документам указанное судебное решение.
Лариса С. Нужно ли подтверждать справками каждую запись в трудовой книжке после 1999 года? Наталья Гущина Автор Трудовая книжка — это основной и главный документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж работника. Поэтому подтверждение записей в трудовой книжке не требуется. Петр Омск 11. Но предоставить такие справки в ПФР я не имею возможности из-за отсутствия данных некоторых организаций и предприятий, потому что они развалились и утратили свою силу, а документы по личному составу в архив не поступали. Что делать? Вам необходимо обращаться в филиалы предприятий, на которых Вы работали. Возможно вся информация была передана им. Василиса Петровна Каким законом можно подтвердить ежемесячную надбавку за 50 летний трудовой стаж?
Елена Олеговна Здравствуйте! Меня интересует вопрос- существует ли прибавка к пенсии, если я имею стаж работы более 43 лет. На какой документ нужно ссылаться? Евгения Олеговна 30. В 1990 году работала 2 месяца пионервожатой во время каникул 1 987-1992 учеба в пединституте зарплату получала,трудовую книжку не заводили, есть свидетели моей работы-вместе учились и работали в пионерском лагере. Войдут ли эти месяцы в льготный стаж для педагога? Можно доказать этот стаж с помощью свидетелей? Такие периоды работы могут войти в стаж, но только при наличии решения суда. Соответственно Вы должны обратиться в суд для подтверждения стажа. Михаил Борисович 14.
Я ветеран труда Ленинградской области, хотя 40 лет трудового стажа, до сегодня, отработаны в Санкт — Петербурге.
Она содержит информацию о должности, окладе или среднемесячной зарплате. Прежде чем обращаться за справкой, уточните требования к содержанию и форме в учреждении, которое требует эту справку консульстве, посольстве. Форма справки утверждена ФНС. В ней отражают сведения об источнике дохода, заработной плате и удержанных налогах. Справку 2-НДФЛ выдает бухгалтерия. Как оформить медкнижку и в каких сферах она нужна Справка для расчета пособия по безработице Ее должен получить уволенный сотрудник, который хочет встать на учет в центре занятости и претендует на пособие по безработице. Рекомендованная форма справки есть письме Минтруда от 10. Но Минтруд указывает, что, если компания выдала справку в произвольной форме, центр занятости обязан принять и ее.
Главное, чтобы в ней были сведения о среднем заработке за три последних месяца — на основании этих данных служба занятости рассчитает размер и сроки выплаты пособия по безработице. Справка о стаже работы в организации Эту справку кадровик оформляет в произвольной форме. Заказывая ее, сообщите специалисту отдела кадров, для чего она вам нужна. От этого зависит, какие сведения в ней пропишут. Например, в справке можно указать периоды работы по всем должностям, которые вы занимали, или общий стаж в компании — и т. Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком Получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет может один из родителей или другое лицо, которое фактически ухаживает за ребенком, например бабушка или дедушка. Для этого надо представить в ФСС России справку с места работы отца, матери или обоих родителей о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают соответствующее пособие.
Подтверждение страхового стажа
- Подтверждение трудового стажа свидетельскими показаниями, его порядок и оформление
- Как подтвердить трудовой стаж для пенсии - особенности и варианты подтверждения
- Где и как можно получить справку о трудовой деятельности?
- Справка с места работы – образец заполнения и бланки
- Справка о трудоустройстве от работодателя: образец, оформление
Как выглядит справка о заработной плате для начисления пенсии
Но только если сотрудник перешел на электронную книжку и официально запросил справку. Справка СТД-Р положена всем сотрудникам, отказавшимся от бумажной трудовой в пользу электронной. Если работник нуждается в справке о трудовой деятельности, то он обращается к своему работодателю с запросом о выдаче данного документа. Работодатель, в свою очередь, обязан оформить справку в соответствии с установленными правилами и сроками. Важно отметить, что справка о стаже работы является документом, подтверждающим ваш трудовой стаж. Ее нужно предоставить при оформлении пенсии, получении пособий, а также при некоторых других случаях.
Какие документы надо представить в Пенсионный фонд для оформления пенсии
- Справка по форме 2-НДФЛ
- Как работодателю выдать архивную справку о стаже работы
- Перечень документов, необходимых для правильного порядка действий при подтверждении трудового стажа
- Документы о трудовом стаже при приеме на работу. Путеводитель для кадровика
- Форма справки с места работы (образец) для службы занятости
- Справка о стаже работы 2024: скачать образец
Защита документов
документ, который подтверждает, что человек состоит в трудовых отношениях с данным работодателем. Это может быть трудовой договор, копия трудовой книжки сотрудника или справка от работодателя. По заявлению действующего или бывшего работника работодатель обязан в течение 3 рабочих дней (ст. 62 Трудового кодекса РФ) оформить справку о стаже работы на данном предприятии. В тексте рекомендуется указывать следующую информацию. Документы необходимые для подтверждения трудового стажа. Одним из основных документов подтверждающего наличие трудового стажа является правильно заполненная трудовая книжка.
Справка с места работы – образец заполнения и бланки
На сегодня основной документ сотрудника — трудовая книжка. Именно по данным, содержащимся в ней, инспектор ПФР рассчитывает и оформляет пенсию. Нет книжки — доказывать трудовую деятельность нужно справками. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Также работник сам может оформить запрос, например, если он утерял свою трудовую книжку и желает восстановить стаж через ПФР. Информацию о стаже работник также может получить в многофункциональных центрах «Мои документы».
Справка о заработной плате, для начисления пенсии
От назначения справки будет зависеть, какую именно информацию следует указать в справке. Как выглядит справка с места работы Существует несколько случаев, когда справку надо выдать по утвержденной форме: выдача справки о доходах по форме 2-НДФЛ или справки о доходах и суммах налога физического лица Приказ ФНС от 02. В остальных случаях форма справки с места работы произвольная. В обязательном порядке в справке указываются: сведения о работодателе: наименование организации, адрес, номер телефона, ИНН. Если работодатель — индивидуальный предприниматель, то нужно указать ф. Если адресат неизвестен, можно указать просто: по месту требования; дата справки; информация о том, что работник в настоящее время трудится у работодателя, выдавшего справку или трудился там в определенное время. Дополнительно в справке могут быть указаны: номер справки; с какого момента работник принят на работу к работодателю, выдавшему справку; какую должность занимает работник; сведения о заработной плате или среднем заработке работника; сведения о стаже работника; сведения о получении определенных пособий у конкретного работодателя и т. Кто подпишет справку с места работы Справку должен подписать руководитель организации предприниматель или должностное лицо, имеющее соответствующие полномочия.
На тот случай, вдруг спросят, может ответить потерял трудовую и нужна для восстановления записей в ней или что то другое?
Друзья, посоветуйте как правильно поступить!
На территории РФ гражданин Казахстана трудоустраивается на работу впервые после 31 декабря 2020 года, поэтому в соответствии с ч. Последняя запись в трудовой — об увольнении Ситуация. Лицо, поступающее на работу, предъявляет только трудовую книжку, в которой последняя запись — об увольнении. Это надо сделать независимо от того, ведется трудовая или нет. Подтверждать стаж в этом случае будет сама трудовая книжка. Исходя из совокупного анализа ст. Сведения о трудовой деятельности выдаются только, когда на сотрудника не ведется бумажная трудовая. В связи с тем что до сих пор много путаницы по документам о трудовом стаже и есть сомнения «а нет ли у работника нескольких трудовых книжек», часто кадровики просят предоставить СТД-ПФР, даже когда работник предъявляет трудовую книжку с записью об увольнении.
Вопрос: принимаем работника, у которого есть трудовая книжка с последней записью об увольнении, но эта запись датирована июлем 2018 года, до вступления в силу изменений по электронным трудовым книжкам. Должны ли мы уведомлять сотрудника о нововведении и запрашивать заявление о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности? Наш территориальный ПФР настаивает, что мы обязаны не только представить СЗВ-ТД со сведениями о приеме на работу, но и затребовать от работника соответствующее заявление, так как в информационной системе ПФР отсутствуют сведения о подаче работником заявления? Диплом Ответ: нет, работодатель не должен уведомлять работника об изменениях в законодательстве и запрашивать заявление. Требование территориального ПФР незаконно. Согласно ч. Таким образом, это право, а не обязанность. Пока работник не подаст заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со ст. Последняя запись — о подаче заявления Ситуация. В этом случае рассматриваем трудовую книжку и формы сведений о трудовой деятельности исключительно как документы, предъявляемые при приеме на работу ст.
На их основании надо определить страховой стаж, внести эту информацию в свои учетные формы, например в личную карточку, если продолжаете их вести, а оригиналы документов передать работнику. Не забудьте ознакомить работника с ЛНА, в котором есть информация о порядке предоставления ему сведений о трудовой деятельности в том числе с помощью адреса электронной почты работодателя. Периоды работы по трудовому договору можно проверить по трудовой книжке или сведениям о трудовой деятельности п. Если нет трудовой книжки или формы СТД-ПФР, если в них неправильные и неточные сведения, если нет записей об отдельных периодах работы, в подтверждение данных можно принять письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения правоотношений, а также справки, выдаваемые работодателями или государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Хотите разбираться в сложных вопросах приема на работу, смотрите запись вебинара «Оформление трудовых отношений в 2021—2022 годах: судебная практика и разъяснения ведомств». Трудовая потеряна Ситуация. Работник при приеме на работу утверждает, что потерял трудовую книжку. Оформить работнику дубликат трудовой книжки по последнему месту работы. В этом случае новый работодатель принимает дубликат и продолжает его вести. Если невозможно оформить дубликат у прежнего работодателя, работник подает в новую организацию заявление об оформлении ему трудовой книжки в связи с ее утерей.
Рекомендация: так как у нового работодателя может не быть достоверной информации о том, подавал ли человек раньше заявление о способе ведения сведений о трудовой деятельности, попросите его в заявлении указать: «настоящим подтверждаю, что на предыдущих местах работы заявлений об отказе от бумажной трудовой книжки не подавал». Пример такого заявления вы найдете в шпаргалке. В конце статьи есть шпаргалка Новый сотрудник хочет отказаться от трудовой Ситуация. Работник при приеме на работу предъявляет трудовую книжку, в которой последняя запись об увольнении, и он хочет отказаться от бумажной трудовой книжки и перейти на предоставление сведений о трудовой деятельности по ст.
В любое время он может их посмотреть и, если что-то не так, оперативно исправить. Даже если у вас до сих пор нет своего личного кабинета на сайте ПФР, вы все равно имеете индивидуальный номер в системе ОПС.
На ней 11 цифр. Это и есть уникальный номер, под которым в Пенсионном фонде хранятся сведения о вашей трудовой деятельности. Зарегистрируйтесь, зайдите в личный кабинет и проверьте информацию на вашем лицевом счете. Что включается в страховой стаж Закон о страховых пенсиях делит стаж на два периода. Периоды трудовой деятельности работников, которые имеют право на получение страховой пенсии: граждане РФ, застрахованные в системе ОПС; иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно живут на территории нашей страны и уплачивают взносы в ПФР со своей зарплаты.
Процедура заказа справки СТД-ПФР
- Какая справка нужна в подтверждение трудовой деятельности?
- Как доказать свой трудовой стаж — какие документы следует предъявить
- Правила оформления справок о стаже \ год \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
- Справка с работы по месту требования (образец) | Современный предприниматель
- Документы о трудовом стаже при приеме на работу. Путеводитель для кадровика
Как подтвердить трудовой стаж для пенсии: способы и порядок подтверждения стажа
| Подтверждение трудового стажа | Кроме заявления работника понадобится документ, подтверждающий, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, и документы, удостоверяющие личность руководителя организации и назначение его на соответствующую должность. |
| Справка о трудовом стаже: образец справки от организации - Центр занятости населения | Как выглядит справка о заработной плате для начисления пенсии. Справка с предыдущего места работы для ПФР — один из документов, который может понадобиться для установления пенсии. |
| Справка с места работы (образец) | В справке необходимо перечислить документы, подтверждающие достоверность представленных в ней сведений (трудовая, внутренние приказы и т.д.). Кадровик должен быть готов предоставить эти документы для проверки, если она потребуется. |
| Справка о подтверждении трудового стажа: образец, где и как получить | Общее для подтверждения стажа до 2002 года. В первую очередь, каждый, кто имеет стаж до 2002 года, должен уложить в своём сознании, что основным документом, подтверждающим стаж в эти годы, является ТРУДОВАЯ КНИЖКА. |
| Документы о трудовом стаже при приеме на работу. Путеводитель для кадровика | Комиссия составляет акт, где указываются периоды работы, профессия (должность), продолжительность трудового стажа работника. Эти данные работодатель вносит в дубликат трудовой книжки. Досрочное назначение трудовой пенсии. |
Подтверждение стажа для ПФР: запрос справки, заявление в архив и другие способы
| Стаж к пенсии: ПФРу больше не нужны подтверждающие документы | Требуется она для подтверждения стажа при выходе на пенсию по возрасту или досрочно.[/stextbox]. Справка является носителем сведений относительно работы у одного работодателя, так что, если их несколько нужна справка относительно каждого места работы. |
| Защита документов | Подскажите, пожалуйста, мне нужна справка с предыдущего места работы о подтверждении трудового стажа (3 года) в компании для предоставления в ПФР по выходу на пенсию из-за выявленных в настоящий момент некорректных записей в трудовой книжке. |
Всё про справку о стаже
| Как получить справку о трудоустройстве от работодателя? | Комиссия составляет акт, где указываются периоды работы, профессия (должность), продолжительность трудового стажа работника. Эти данные работодатель вносит в дубликат трудовой книжки. Досрочное назначение трудовой пенсии. |
| Справка подтверждения стажа работы в соцзащиту - Моё право! | Для назначения страховой пенсии по старости понадобятся документы, подтверждающие периоды работы и иные периоды, включаемые в страховой стаж. Если документы утрачены не по вине работника, можно прибегнуть к помощи свидетелей. |