Я человек из сферы ресторанного бизнеса. В свое время отучился на это направление, прошел первую практику в заведении и устроился туда работать на управляющую должность. Жизнь била ключом, каждый день проходил активнее предыдущего. Создание карты лояльности Жизнь Март — простой и удобный способ стать участником нашей программы. В первую очередь, необходимо обратиться в ближайший офис Жизнь Март. Команда профессионалов поможет вам быстро и без проблем оформить вашу карту лояльности. Все процессы в магазинах выполняются и контролируются при помощи системы управления, разработанной IT-специалистами, чтобы инвестор смог оперативно принимать решения на основе исходных данных. Франчайзи может полностью сконцентрироваться на развитии бизнеса. Как построить успешную сеть франшиз, быть открытым для партнёров и честным по отношению к клиентам.
Как получить карту лояльности «Жизнь март»
Накладные необходимо предоставлять в бухгалтерию сразу после приемки товара. Для этого разработан простой в товар, вы визируете накладную подп. Контакты и информация о компании Жизнь Март в Екатеринбургe: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии. Мы ищем и контролируем поставщиков, управляем логистикой поставок, ведем систему учета и систему лояльности. Общий штат Жизньмарт больше 100 человек. Я знаю, что у одной известной франшизы всего 25 человек в штате управляющей компании. Всё о франшизе магазинов-ресторанов Жизнь март: стоимость открытия, доходность бизнеса и цена на расходники. Всё о франшизе Жизньмарт — уникальной сети продуктовых магазинов. Подробнее: По вопросам открытия магазина: Большой формат: Евгений Сергеев +7 912 044-89-64 Мини-формат: Артём Цейлонский +7 982 622-03-88.
Как сделать из СТМ 95% ассортимента: опыт сети «Жизньмарт»
Бонусы мы начисляем в рамках акций и опросов. Или в качестве извинения, например за опоздание заказа доставки. Потратить бонусы можно на доставку или самовывоз в приложении Жизньмарт.
До этого, по словам основателя, торговая сеть изначально должна была продавать готовые наборы для готовки блюд, однако данная модель провалилась, вынудив изменить концепцию на супермаркет, где будут продаваться уже готовые продукты, лучшие, по мнению самой сети, среди своей категории товаров. Так, считалось Зайченко, эта схема позволит потенциальным клиентам значимо экономить время, и тем самым создаст особую нишу среди продуктовых магазинов — супермаркетов-кафе [7]. В 2020 году принято решение основать второй формат, который назвали мини ООО "Не поешь толком - будешь волком".
Точки небольшой площадью работают для аудиторий торговых и бизнес-центров, ВУЗов, и крупных пешеходных потоков.
Да ладно, за такие деньги это реально крутой напиток! Все товары проходят строгий кастинг, прежде чем попасть на прилавок Источник: Жизньмарт 6 Поддерживать местных производителей Когда крупный ритейл заходит в город, то обычно просто выжигает остальных: маленькие магазины закрываются, местные поставщики теряют каналы продаж, инфраструктура вымирает. Верим, что бизнес должен нести социальную составляющую, и считаем своей обязанностью поддержать местных производителей. В челябинских магазинах около 60 процентов ассортимента — местного производства. Фермерские продукты, сыр из небольшой частной сыроварни, натуральный морс из местных ягод — в гипермаркетах отыскать подобное непросто Источник: Жизньмарт 7 Не зависеть от импорта У нас небольшая доля заграничных ингредиентов, и импортных товаров совсем немного, так что уход брендов не сильно сказался на ассортименте. Но в целом ситуация с импортозамещением печалит: конкуренция падает, иные крупные игроки перестают стараться. Например, известный поставщик сыров выпустил линейку с закосом «под Европу»: просто обновил упаковку, а качество как было, так и осталось.
Прибыль-то у него, может, и выросла, а индустрия и покупатели от этого не выиграли. На наших полках таким продуктам не место. Под собственной маркой Жизньмарт выпускают более 1500 товаров, и практически все ингредиенты — российского производства Источник: Жизньмарт 8 Ценить обратную связь. Любую Чтобы удерживать планку качества продукции, мы регулярно собираем обратную связь. На каждом продукте есть QR-код — покупатели могут перейти на сайт и оставить отзыв. Оценивать товары также удобно прямо в мобильном приложении, плюс сотрудники на кассах периодически спрашивают мнение о прошлых покупках. В месяц получаем около 64 тысяч оценок. Каждый вторник специальный комитет берет все продукты с низким рейтингом и проводит дегустацию.
Такая вот тяжелая работа у них — пробовать «забракованное».
После получения карты лояльности, вы сможете пользоваться ее преимуществами: получать скидки и бонусные баллы за покупки, участвовать в акциях и программах лояльности, а также получать персональные предложения и скидки. Не забудьте сохранить карту лояльности «Жизнь Март» в безопасном месте и всегда иметь ее с собой при посещении супермаркета. Преимущества использования карты «Жизнь Март» Карта лояльности «Жизнь Март» предоставляет своим владельцам ряд уникальных преимуществ: Скидки и бонусы: Каждому обладателю карты предоставляется возможность получать уникальные скидки и бонусы на товары и услуги во всех торговых точках партнеров программы лояльности. Накопление баллов: При каждой покупке с использованием карты «Жизнь Март» вы получаете бонусные баллы, которые могут быть использованы для следующих покупок. Персональные предложения: Система сама анализирует ваши предпочтения и покупательское поведение, и на основе полученных данных предлагает вам персональные предложения и рекомендации. Получение подарков: Владельцы карты «Жизнь Март» могут принимать участие в различных акциях и розыгрышах, где могут выиграть ценные призы и подарки. Удобство и безопасность: Карта «Жизнь Март» представляет собой удобный и безопасный способ оплаты, позволяющий совершать покупки без необходимости нести с собой наличные деньги. Не упустите возможность стать обладателем карты «Жизнь Март» и наслаждаться ее преимуществами уже сегодня!
Как использовать карту «Жизнь Март»: советы для новичков Если у вас есть карта лояльности «Жизнь Март», то вы можете получить много выгодных предложений и эксклюзивных привилегий. В этом разделе мы расскажем о том, как правильно использовать карту и получить максимальную выгоду от нее. Регистрация карты Первым шагом для использования карты «Жизнь Март» является ее регистрация. Для этого вам необходимо зайти на официальный сайт программы лояльности и заполнить анкету. После успешной регистрации вы станете полноправным участником программы. Активация карты После регистрации вашу карту необходимо активировать.
«Жизньмарт» рассматривает возможность выхода на рынок Узбекистана
Мы строго следим за санитарными правилами. В нашем магазине вы найдете: Готовые блюда: Салаты, супы, вторые блюда, блюда для вегетарианцев и десерты. Готовые блюда ежедневно обновляются и, благодаря упаковке с азотом, остаются свежими в течение дня. Наборы для приготовления: Наборы для приготовления блюд включают в себя рецепт и полный состав продуктов, чтобы без лишних хлопот сделать вкусный домашний обед или ужин.
Открытые и честные Мы честны друг с другом и такого же подхода ожидаем от наших партнёров, поставщиков и гостей. Разговор и обратная связь очень ценные для нас, мы качественно приходим к истинным решениям и решаем непростые вопросы. Вовлеченная команда Для нас задача — это поле для творчества! Относимся к ней с пониманием, что каждый влияет на результат. Скорость От идеи до реализации иногда всего лишь миг, ведь изобретательность и адаптация позволяет добавиться результатов со сверхскоростью.
Несколько наших бывших продавцов уже стали совладельцами магазинов. Это и мотивация для сотрудников, и гарантия, что каждый магазин будет образцовым, ведь руководит им вовлеченный, знающий дело человек. О качестве, свежести, чистоте и комфорте в каждом магазине заботятся увлеченные и неравнодушные люди Источник: Жизньмарт 5 Знать желания аудитории, чтобы попасть в самое сердечко Мы не позиционируем себя как магазин исключительно правильного питания. Да, у нас есть веганская линейка, безглютеновый хлеб, но есть и сало, и довольно калорийные сладкие десерты. Главное — мы стремимся сохранять чистый состав, максимально натуральный. И стараемся, чтобы продукт был в своей категории самый вкусный: покупаем аналоги, дегустируем, выбираем. И цены тоже сравниваем, ищем лучшее соотношение. Недавно видел обзор: парни пробовали наш энергетик из манго, типа прикольно, ну баночка так себе, а сколько стоит? Да ладно, за такие деньги это реально крутой напиток! Все товары проходят строгий кастинг, прежде чем попасть на прилавок Источник: Жизньмарт 6 Поддерживать местных производителей Когда крупный ритейл заходит в город, то обычно просто выжигает остальных: маленькие магазины закрываются, местные поставщики теряют каналы продаж, инфраструктура вымирает. Верим, что бизнес должен нести социальную составляющую, и считаем своей обязанностью поддержать местных производителей. В челябинских магазинах около 60 процентов ассортимента — местного производства. Фермерские продукты, сыр из небольшой частной сыроварни, натуральный морс из местных ягод — в гипермаркетах отыскать подобное непросто Источник: Жизньмарт 7 Не зависеть от импорта У нас небольшая доля заграничных ингредиентов, и импортных товаров совсем немного, так что уход брендов не сильно сказался на ассортименте. Но в целом ситуация с импортозамещением печалит: конкуренция падает, иные крупные игроки перестают стараться. Например, известный поставщик сыров выпустил линейку с закосом «под Европу»: просто обновил упаковку, а качество как было, так и осталось. Прибыль-то у него, может, и выросла, а индустрия и покупатели от этого не выиграли.
Компании «СБВ утилизация» и «Жизньмарт» приглашают всех граждан всех принять участие в акции и сдать старую бытовую технику на утилизацию. Все отходы техники и электроники будут утилизированы в соответствии с экологическим законодательством РФ! Список адресов магазинов, где установлены контейнеры: ЖМ Луначарского, 77.
Жизнь Март
Значок прокрутки. Откройте для себя Стиль жизни приложений. это свежесваренный кофе, вкусная выпечка и недорогая еда. Каждый продукт на полке "Жизньмарт" выбран по принципу: самый вкусный и полезный в своей категории. Как открыли франшизу «Жизньмарт» Обзор на бизнес-модель и сравнение франшиз магазин-ресторанов Блог Топфраншиз. Значок прокрутки. Откройте для себя Стиль жизни приложений. Город - 4 августа 2022 - Новости Екатеринбурга -
Отзывы сотрудников о компании Жизньмарт
Бонусы мы начисляем в рамках акций и опросов. Или в качестве извинения, например за опоздание заказа доставки. Потратить бонусы можно на доставку или самовывоз в приложении Жизньмарт.
Помещение магазина-ресторана должно соответствовать действующим нормам и требованиям, а также правилам противопожарной безопасности. Площадь так называемого полноформатного магазина должна быть не менее 150-200 м2.
Место расположения тоже важно первая линия в районе с большим трафиком. К франчайзи предъявляются достаточно высокие требования. В частности — наличие высокого уровня клиентоориентированности и сервиса. Кроме того, франчайзер стремится найти партнеров со схожим мировоззрением и пока ему это удается. Помимо всего прочего, партнер должен быть готов изучить корпоративные бизнес-процессы.
Организация Жизньмарт Жизньмарт — больше, чем продуктовый магазин «у дома». Мы хотели сделать его таким, куда приятно ходить самим, и приводить детей, приглашать родителей, советовать его друзьям. Здесь особая атмосфера доверия и заботы. Свежие, качественные, прошедшие тщательный отбор продукты. Один лучший продукт в каждой товарной категории. Готовые блюда ресторанного качества, наборы для приготовления еды. А ещё кассы самообслуживания, которые не продадут вам просроченный продукт. Сейчас в Екатеринбурге уже более 130 Жизньмартов, и мы не собираемся останавливаться! Уже в 2023 году мы панируем радовать новые регионы и открывать новые магазины.
Люди — сила Жизньмарта, поэтому мы ищем самых классных ребят в нашу команду.
И для этого есть все возможности — работник может увеличить доход или перейти на более высокую должность. Сотрудники сами несут ответственность за себя. А Жизньмарт помогает тем, кто стремится к чему-то большему. Мы не ограничиваем ребят в развитии — они могут применить свой потенциал где захотят. Например, сотрудник может прийти в любой отдел компании и предложить свою кандидатуру. Некоторые продавцы переходят в IT-отдел, в HR-отдел и в маркетинг.
Сотрудник может перейти в другой филиал, переехать в другой регион и попробовать свои силы там. А может устроиться в управляющую компанию или на позиции директора открывать магазины в новых регионах. В Жизньмарт нет ограничений. Как измеряют эффективность обучения За эффективностью обучения персонала следят наставники. Мы создали для них общее информационное поле, чтобы совместно работать над улучшением ключевых показателей обучения. И даже организовали для них активности, которые недоступны другим сотрудникам — совместное посещение фитнес-зала, выезды на природу, поездки на наше производство и дополнительное обучение. Взамен наставники отвечают за уровень обученности и вовлеченности того филиала, к которому они относятся.
Как мы отслеживаем результаты обучения: Проводим регулярные аттестации сотрудников, чтобы оцифровать их уровень знаний С помощью отчетов платформы Unicraft проверяем уровень вовлеченности сотрудников в обучение — насколько быстро и качественно они обучаются Анализируем выручку магазина. Уровень обученности персонала влияет на прибыльность магазина Обращаем внимание на количество сотрудников в кадровом резерве филиала. Если работники успешно развиваются, то кадровый резерв расширяется В компании есть зеленые агенты, которые каждую неделю посещают филиалы и отмечают в чек-листе все отклонения в работе. Радует то, что с каждой проверкой ошибок становится все меньше. А если они и встречаются, мы просто переназначаем на сотрудника курс для повторения темы, в которой он проседает Мы относительно недавно внедрили систему обучения и наставничества, и уже видим первые результаты. Мы знаем, что никакой бизнес-процесс не взлетит по щелчку. Поэтому не заставляем людей учиться, а планомерно шаг за шагом увеличиваем вовлеченность сотрудников и идем к поставленным целям.
Планы на дальнейшее обучение На первом этапе внедрения платформы у нас стояла задача разработать профессиональный минимум для обучения продавцов. После чего — внедрить систему наставничества и разработать полноценные программы обучения для филиалов. Сейчас у нас в планах создать полноценную корпоративную академию. Это будет единая структура для обучения всех филиалов и управляющей компании. Туда же войдет обучение директоров, которым нужно передавать узкопрофильные знания, а не операционные. Кроме обучения директоров, мы планируем устроить для них обмен опытом. Сейчас управляющие наших филиалов обмениваются опытом друг с другом.
Но в дальнейшем мы планируем приглашать руководителей других бизнесов делиться личным опытом с нашими директорами. Такие встречи мы будем снимать на видео, чтобы загружать их на платформу и передавать другим директорам. Советы руководителям: как обучать сотрудников Делайте обучение коротким и максимально емким. Используйте простой живой язык для описания процессов, избегайте книжных высказываний Делайте разноплановую подачу материала. Одни любят читать, другие смотреть, а третьи слушать.
Как получить карту Жизнь Март: подробное руководство
Что можно было бы улучшить. Достаточно сложная система учета. Продуктовый ритейлер планирует открыть 40 точек в Новосибирске за 2-3 года. — С учетом планов по 40 магазинам миниформата, будет ли в Новосибирской области распределительный центр? — Да, безусловно, регион для нас большой, и инфраструктура должна соответствовать нашим планам по развитию в регионе.
Как получить карту лояльности «Жизнь март»
Мы за создание системы, в которой люди растут профессионально и зарабатывают. Ниже 10 причин, почему вам понравится Жизньмарт: Уже в марте 2023 года мы окроем для вас новый магазин хорошей еды. в сёлах Башкирии направлено 7,6 млрд рублей На этот год в Уфе запланировано обновление «гостевых» улиц В Башкирии в ближайшие три года потратят на капремонт школ 5,3 млрд рублей В Уфе ушла из жизни хореограф Маиза Булякова Участники СВО в Башкирии получили более. В продуктовом магазине «Жизньмарт» каждая категория товара представлена лишь одним производителем. О том, как счастье сотрудников влияет на выручку и почему доверие может стать работающим УТП, создатель магазина Иван Зайченко рассказал порталу