телефон, сайт, время работы и отзывы пользователей. Адрес в Савёловском районе Москвы - Юннатов, 18.
ООО «НОРБИТ»
Отдельное направление компании составляет практика создания решений для электронного бизнеса и автоматизации торгово-закупочной деятельности государственных система «ГосЗаказ» и коммерческих структур система NORBIT Business Trade. Отраслевые компетенции компании сосредоточены в сегментах: добыча и переработка минеральных ресурсов, финансы, ритейл, пищевая промышленность, металлургия, транспорт, телеком, медиа-бизнес, ИТ, страхование, энергетика, риэлтерский бизнес, спортивные организации, представители государственного сектора и другие.
НОРБИТ предлагает комплексные решения для автоматизации HR-процессов: автоматизация кадрового учета, подбор оптимальных по компетенциям кадров, адаптация новых сотрудников, управление целями и оценка эффективности работы, развитие, обучение и планирование карьеры, создание кадрового резерва, социальное взаимодействие, кадровая аналитика. Также НОРБИТ занимается разработкой и внедрением корпоративных интранет-порталов для эффективной организации внутренних коммуникаций команд. Порталы позволяют наладить общий доступ к необходимым для работы документам и данным, оптимизировать типовые внутренние процессы компании, предоставить возможности удаленной работы из любой точки мира Чем мы полезны для HR: экспонент Подбор сотрудников в ИТ-отрасли всегда считался непростым делом.
На российском рынке CRM отмечается тренд на развитие омниканальности, искусственного интеллекта и low-code решений.
Компаниям требуется быстрый запуск, персональная коммуникация с заказчиками и единое окно отслеживания всех коммуникаций с клиентом. Вместе с тем увеличивается число проектов на базе технологий low-code, которые поставщики CRM-систем также реализуют.
Сколько специалистов сейчас под вашим началом, какие уникальные для рынка возможности есть у коллектива?
Стараемся подбирать в нашу команду специалистов, которым интересен драйв и демократичность. Бюрократии у нас практически нет, при такой величине штата иногда нам даже не хватает каких-то формализованных процедур. Это уникальные госзакупки, связанные с практикой ритейла, это все, что касается CRM и взаимоотношений с клиентами.
В числе узких компетенций — расчет счетов за коммунальные услуги по ЖКХ. Сделать правильный биллинг в ЖКХ — очень сложная задача, особенно с учетом высокой ответственности. Интересные биллинговые проекты идут в компаниях-операторах централизованных систем водоснабжения и водоотведения, где мы делаем биллинг на технологиях SAP.
Мы также привлекаем молодых специалистов, среди которых есть стажеры с нулевым опытом. Стажерская программа «НОРБИТ» развивается давно, и некоторые из стажеров уже стали руководителями в крупных компаниях. Есть отдельный сервис по сопровождению внедренных систем, там требуются свои технологии.
Все это дает хорошую синергию. Каждая проектная команда создается чаще всего в рамках одного департамента. Мы отлично умеем организовывать в том числе и крупные команды, благодаря чему реализуем проекты любого масштаба.
Второй ресурсный центр был открыт в Нижнем Новгороде. Третий — в Минске, но в условиях популярности у белорусских коллег оффшорного программирования мы там сейчас не очень конкурентоспособны и объемы не наращиваем. Кадры набираем из местных профильных вузов, сами их воспитываем.
Вообще, при открытии филиалов главное — найти опытного руководителя, и если такой есть, то он сумеет собрать штат. Задачи, безусловно, меняются, штат вырос в 40 раз, но для руководителя всегда главное — ощутить свой предел нагрузки и суметь рационально распределить обязанности между коллегами. Вообще, консалтинговый бизнес по своей сути интересное занятие, каждый проект — это новые сложности, своя особенная динамика.
Генеральный директор «НОРБИТ» почти всегда участвует в проекте на этапе продажи — заказчику важно присутствие первого лица. Но у наших консультантов работа еще интереснее: ведя проекты на местах, они проводят много времени в других регионах, проникаются местной культурой, и я им по-хорошему завидую. Какие «высоты» хотелось бы взять?
Это очень большая ответственность — в ночь перед форумом мы чувствовали себя словно перед экзаменом, но все прошло замечательно. Если более глобально, то мы продолжим активное освоение рынка СНГ, будем решать в связи с этим тактические и стратегические задачи. За последние три года в странах СНГ мы получили порядка трех десятков разных проектов.
На этом рынке появились средства. К тому же по менталитету мы им хорошо понятны, что позволяет довольно легко входить на эти рынки. Вообще, для себя мы решили так: развивать только те направления бизнеса, в которых мы сможем работать настолько хорошо, чтоб войти в категорию лидеров — как минимум, в первую тройку.
В результате заказчики удовлетворены нашей работой. Поэтому главный залог нашей устойчивости — наша команда.
COVERING THE WORLD. UNCOVERING POSSIBILITIES
Плюсы в работе. В отличии от других компаний в Норбите есть корпоративная культура. Департамент ДСР возглавляет замечательная женщина. За 23-й год работы НОРБИТ успешно завершил более 1000 проектов для компаний из государственного и коммерческого секторов. Мы ждем Ваши резюме на: HR@ Более подробную информацию о НОРБИТ Вы найдете на официальном сайте: График стажировки индивидуален, но должен сочетаться с расписанием коллег, которые чаще всего работают днём и по будням. Оформление по ТК РФ. Заработная плата.
Стажёрская программа НОРБИТ – условия, требования, перспективы
После повышения зарплат на 15% в январе 2024 года, средняя зарплата в Норбите достигла 86 тысяч рублей, что на 25% превышает средний уровень по региону. После повышения зарплат на 15% в январе 2024 года, средняя зарплата в Норбите достигла 86 тысяч рублей, что на 25% превышает средний уровень по региону. hr@ Все актуальные.
НОРБИТ - один из ста лучших работодателей России
| IT-интегратор, внедрение ERP и CRM, системы автоматизации закупок — НОРБИТ | Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. |
| О компании - Norbit SRM | Свяжись с экспертами Норбит по телефону +7 495 787-29-92 или пиши в telegram: @Lida_Zhirnova. |
Форма подписки на обновления
- Компания Норбит: отзывы сотрудников о работе и условиях труда
- COVERING THE WORLD. UNCOVERING POSSIBILITIES
- ООО «НОРБИТ»
- Вакансии Норбит в Москве
Вакансии компании НОРБИТ
Мое личное оценочное суждение: Их просто нет В отличии от других компаний в Норбите есть корпоративная культура. Департамент ДСР возглавляет замечательная женщина. Компания НОРБИТ с 2001 года специализируется на разработке и внедрении эффективных решений для автоматизации бизнеса и государственного управления. НОРБИТ обладает. Рейтинг 4,2 на основе 12 оценок и 2 отзывов о it-компании «Норбит», Горьковская, Нижний Новгород, Холодный переулок, 10А.
Норбит отзывы. Мошенник или нет?
Начни свой карьерный рост в компании НОРБИТ! Отзывы, вакансии, зарплата Норбит – телефон отдела кадров, график работы, официальный сайт, адрес на карте Москва, Юннатов ул., 18, 1.5 этаж, как доехать в Москве, скидки и акции. Нужны отзывы сотрудников о компании Норбит? На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе.
ООО НОРБИТ
| Александр Холин | hr@ Все актуальные. |
| ООО "НОРБИТ" | Программа стажировки НОРБИТ – уникальная возможность присоединиться к лидирующей консалтинговой компании в сфере ИТ. |
| У нас появились новые вакансии. Мы приглашаем присоединиться к | НОРБИТ | Зарплаты в компании НОРБИТ по должностям. Минимальная зарплата зафиксирована на должности и составляет 17 200 рублей. |
Программист
| Стажёрская программа НОРБИТ – условия, требования, перспективы - online presentation | Отрицательный отзыв пользователя о Норбит. Отзыв сотрудника Андрей о компании Норбит. |
| Карьера в компании НОРБИТ | Working within the NORBIT GROUP each employee is given considerable scope in making decisions regarding his or her work. With this freedom comes the expectation to embrace our core values. |
Норбит отзывы
Она вооообще видела как их проводят? А внешний вид — это вообще что-то. Блондинистые волосы, со странным сочетанием сине-желтого цвета. Грим на лице непонятного цвета. Такое ощущение, что в шарагу какую-то пришел.
Компания работает в области информационных технологий более 18 лет и обладает высшим партнерским статусом мировых и отечественных вендоров SAP, Microsoft, Террасофт, QlikView, 1С и 1С-Битрикс. Наша задача — предоставлять нашим клиентам самые эффективные и оптимальные решения для автоматизации бизнес-процессов. Можете попробовать прямо сейчас!
Такие встречи становятся важным этапом, позволяющим оценить проделанную работу. Итогом станет карьерный план, от его реализации будет зависеть дальнейший рост и развитие в компании.
Карьерный путь В каждом из департаментов НОРБИТ существует четкая система грейдов, в ней прописаны компетенции, знания и зоны ответственности для каждого из них. Ориентируясь на нее, можно понять, каких навыков или сертификатов не хватает и как правильно выстроить карьерный путь до желаемой должности.
Стажировка в «НОРБИТ» предусматривает широкое взаимодействие с ведущими специалистами компании, внутреннюю программу развития, прозрачную схему роста, а также обучение и сертификацию по продуктам. Компания предлагает стажерам гибкий график работы 20-40 часов в неделю и официальное оформление по ТК РФ.
Все условия программы направлены на то, чтобы в течение 3-5 лет вырастить эксперта в своей области, который будет успешно работать в компании и развиваться в области ИТ-технологий. Практиканты смогут решать учебные задачи, участвовать в экспериментальных проектах и применить теоретические знания на практике, а по результатам получить официальные документы для предоставления в вуз — отзыв наставника и фирменный сертификат. Данная рограмма продлится в течение следующего года и будет варьироваться в зависимости от кадровой потребности компании. Направление консалтинга в области управления бизнесом 12 октября 2017 года компания «Норбит» объявила об открытии направления консалтинговых услуг в области оптимизации управления бизнесом, развития и повышения эффективности систем управления в крупных компаниях.
Основная цель управленческого консалтинга — оптимизировать работу компании и выявить факторы, препятствующие ее росту. В частности, специалисты разрабатывают стратегию оптимизации бизнес-процессов , а также показывают, как самостоятельно справляться с управленческими рисками в будущем.