Обратиться за компенсацией можно один раз в два года, при этом двухгодичный период исчисляется с 1 января года, в котором пенсионеру осуществлена компенсация, до 31 декабря следующего года. Возмещение транспортных расходов. Когда за дорогу платит работодатель. Компенсация за использование личного транспорта. Порядок выплаты и размер компенсации. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника. Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Трудовой кодекс в действующей редакции. При наличии специальных талонов (направлений) их выдача осуществляется в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня подачи пенсионером или его представителем заявления о компенсации и документов, необходимых для предоставления компенсации.
Инструкция: как компенсировать расходы сотрудников за проезд к месту работы
Работникам учреждений и членам их семей 1 раз в 2 года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или соответствующих бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов далее - компенсация расходов. Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045 ; в редакции, введенной в действие с 28 октября 2014 года постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2014 года N 1059. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж жена , несовершеннолетние дети в том числе усыновленные , фактически проживающие с работником абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045 , - см. Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него абзац в редакции, введенной в действие с 28 августа 2009 года постановлением Правительства Российской Федерации от 12 августа 2009 года N 659; в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045 , - см. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2010 года N 1045 , - см.
В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения.
При следовании к месту проведения отдыха в страны, въезд в которые для граждан Российской Федерации осуществляется только по паспорту гражданина Российской Федерации, требование о представлении копии заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации не предъявляется. Компенсация проезда воздушным транспортом международного сообщения производится при представлении пенсионером документа, выданного транспортной организацией, осуществлявшей перевозку, о стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации, включенной в стоимость билета. Опубликовано: 24 мая 2021 Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области Юридический адрес: 184530, Мурманская область,г. Оленегорск, ул.
Власти вновь продлили сроки выплаты компенсаций за проезд работникам-северянам Власти вновь продлили сроки выплаты компенсаций за проезд работникам-северянам 24 ноября 2021 Правительство РФ вновь продлило сроки выплаты компенсации стоимости проезда и провоза работникам предприятий Крайнего Севера. Соответствующее постановление от 22. Напомним, по нормам статьи 325 ТК РФ, граждане, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к нему территориях, вправе раз в 2 года получить от работодателя компенсацию стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно. При этом право на данные выплаты не накапливается.
Поскольку выплаты, производимые в связи с отъездом работника в отпуск, носят целевой характер предусмотрен для возмещения именно этих расходов , не использованные работником своевременно выплаты не суммируются. При отъезде в отпуск работник вправе получить компенсацию расходов в связи с использованием именно этого отпуска. Работники, состоящие в трудовых отношениях с несколькими работодателями, имеют право на получение указанных выше компенсаций только по основному месту работы. Компенсация расходов стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями трудовой пенсии по старости и по инвалидности к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно один раз в два года осуществляется в порядке, определяемом Правительством РФ ст. Комментируемая статья устанавливает общее правило об оплате один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно для всех лиц, работающих в любых организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти государственных органах и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей". Работникам учреждений и членам их семей один раз в два года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 кг далее - компенсация расходов. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж жена , несовершеннолетние дети в том числе усыновленные , фактически проживающие с работником. Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику членам его семьи соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом далее - транспортная организация , на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования. Если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируются стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов. В случае использования работником отпуска за пределами России производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы РФ железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автостанции.
Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера
Узнайте, кто платит за дорогу в отпуск мобилизованным и какие правила применяются к их компенсации. Узнайте, какие условия и сроки действуют для получения возмещения расходов на путешествия и что нужно сделать, чтобы получить компенсацию от государства. Жители Крайнего Севера смогут получить в 2022 году компенсацию за проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно, если не использовали это право в прошлом и нынешнем годах, сообщается на сайте российского правительства. Если в течение двухлетнего срока сотрудник, который работает в районе Крайнего Севера (приравненной местности), не воспользовался правом на компенсацию оплаты проезда в отпуск и обратно, она не переносится на следующие два года и сгорает.
В течение скольких рабочих дней мне должны выплатить деньги за дорогу?
Как оплачивается проезд к месту отдыха пенсионерам. Куда подавать документы, чтобы получить компенсацию за дорогу? сСколько раз в год можно возмещать. Максимальная сумма возврата. По закону компенсации не выплачиваются, если работник не обратился за ними в срок. Однако в 2020—2021 годах большинство поездок пришлось отложить из-за пандемии. Чтобы защитить права граждан, было принято решение продлить период получения таких выплат. При наличии специальных талонов (направлений) их выдача осуществляется в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня подачи пенсионером или его представителем заявления о компенсации и документов, необходимых для предоставления компенсации. В Иркутской области в 2021 г. Отделение ПФР оказало услугу по возмещению расходов за проезд к месту отдыха и обратно 11 тыс. пенсионерам-северянам, средний размер компенсации также составил 16 тыс. рублей. Узнайте, кто платит за дорогу в отпуск мобилизованным и какие правила применяются к их компенсации. Узнайте, какие условия и сроки действуют для получения возмещения расходов на путешествия и что нужно сделать, чтобы получить компенсацию от государства. Для решения вопроса о сроках выплаты работодателем компенсации за проезд к месту проведения отпуска работником крайнего севера понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем.
Пенсионерам-северянам станет проще получить компенсацию за поездку на отдых
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в муниципальных учреждениях, устанавливается нормативными правовыми актами органов местного самоуправлении ч. По мнению Конституционного Суда РФ, выраженном в его постановлении от 09. Также согласно данному постановлению Конституционного Суда РФ гарантия, установленная в ч. Анализ приведенных выше норм ч.
Являются его несовершеннолетними детьми.
Примеры компенсирующих условий в коллективном соглашении Пример 1. Рекомендованные пункты для трудового договора Работодатель возмещает членам трудового коллектива и на лиц, состоящим с ними в браке, а также детям, не достигшим 18 лет, сумму проезда к месту отдыха и обратно, а также сумму провоза 30 кг багажа на основании документально подтвержденных действительных затрат, но не более, чем 50 тысяч рублей на всю семью с периодичностью 1 раз в год. Авансовая компенсационная оплата составляет 25 тысяч рублей и производится за 3 дня до отбытия в отпуск. Работнику в целях соблюдения пункта 1 данного положения производится доплата до суммы, компенсирующей окончательно фактически произведенные затраты на приобретение билетов до места отдыха и оплату багажных квитанций, но не более, чем 25 тысяч рублей, если фактическая стоимость проезда на семью в отпуск и возврат из отпуска обошлись ему более, чем на 50 тысяч рублей.
Срок доплаты составляет 5 дней с момента подтверждения проездных затрат, но не более, чем 6 календарных месяца после последнего отпуска. При обращении за окончательным возмещением в срок более поздний обозначенного в пункте 4 данного положения, доплата не производится. Если подтвержденные затраты на дорогу в отпуск и назад меньше суммы аванса, выданного в счет, их компенсации, то в 30-дневный срок необходимо возвратить излишне полученную сумму. В случае возникновения спорных вопросов при выплате компенсации работнику следует обратиться за разрешением конфликтной ситуации в первичную профсоюзную организацию.
Как видно из данного примера работодатель постарался максимально конкретизировать порядок выплаты компенсации проезда к месту отдыха и обратно для минимизации возможных споров с сотрудниками в дальнейшем. Пример 2. Последствия не включения пунктов на компенсацию Работодатель проигнорировал трудовое законодательство и не стал прописывать в коллективном договоре с сотрудниками положения о компенсации проезда в отпуск, решив, что данная мера является обязательной только для госучреждений, находящихся на территории КСиПМ. Профсоюз компании решил отстоять права работников и обратился в суд.
Суд указал работодателю на обязательность исполнения существующей нормы трудового права и обязал возмещать трудящимся проездные расходы для прибытия в отпуск и возврата домой. Каким может быть максимальный размер компенсации проезда к месту отдыха и обратно в коммерческих структурах регионов КСиПМ? Максимально допустимо предусмотреть возмещение расходов в полной сумме расходов на проезд и провоз багажа.
Оплатят ли льготный проезд если я возьму к льготному отпуску донорские дни? Доброго времени суток Если вы хотите, чтобы вам оплатили льготный проезд, то думаю донорские дни взять не получится Удачи Вам. Анна Титова. В оплате льготного проезда могут отказать, если даты отпуска не будут совпадать с билетами на проезд в отпуск.
Порядок оплаты смотрите в локальных нормативных актах организации. Статья 325 Трудового кодекса. Жена пенсионер, получает пенсию. Оплатят ли мне проезд в льготный отпуск на жену. С уважением Андрей. Согласно статье 325 ТК РФ проезд вам должны оплатить с учетом вашей жены-она же является членом семьи. Проживаю в городе расположенном в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вопрос: Оплатят ли льготный проезд на автомобиле, если автомобиль не является моей собственностью. Имеется доверенность на право управления транспортным средством от собственника; я вписана в страховой полюс осаго как второй водитель. Согласно со. Для подтверждения предоставляете подтверждение в месте пребывания в отпуске, а также чеки АЗС на бензин; сборы за проезд по платным автотрассам и т. Сдала документы в бухгалтерию для оплаты льготного проезда. Учреждение бюджетное казенное. Билеты авиа по России, к ним прикладываютя квитанции по оплате страховой премии, оформлению билетов, агентский сбор.
Должна ли бухгалтерия оплатить эти квитанции? Обязаны компенсировать своим сотрудникам стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. В том числе компенсация расходов на оплату страхового полиса, который оплачивается по обязательному страхованию пассажиров. Федеральный госслужащий в мчс. Зачем нужно отпускное удостоверение при оплате льготного проезда если билеты именные. По тексту — для подтверждения законного основания, в соответствии с которым компенсируется Ваш проезд, не любая поездка у служащих оплачивается компенсируется проезд. На работе в финансовом отделе при сдаче документов для оплаты льготного проезда потребовали копии банковской карты, с которой совершалась онлайн покупка авио билетов, скажите правномерны ли действия сотрудника?
Работаю в городской поликлинике. Нельзя сказать точно. Но если это требовалось для соотнесения принадлежности банковской карты именно работнику — тогда правомерны. Пожалуйста при оплате льготного проезда подлежат ли оплате электронные квитанции разных сборов — сбор за оформление авиабилета. Оплата сервисных сборов и услуг агентов возмещению не подлежит. Кто и как оплачивает льготный проезд для северян 2015 По закону оплата осуществляется предприятием, финансируемым государственным бюджетом. Сотрудник должен подготовить всю документацию за 3 дня до отъезда.
По возвращении бухгалтерия делает повторный перерасчет для определения точных расходов. Рассматриваемые выплаты считаются целевыми и не учитываются в дальнейших расчетах, если сотрудник своевременно не воспользовался льготой. Они предоставляются на основании нормативных документов: органов государственной власти; местных управляющих организаций; муниципальных учреждений.
Облагается ли возмещение проезда страховыми взносами и НДФЛ? Рассмотрим подробнее, нужно ли начислять страховые взносы в фонды и удерживать НДФЛ при возмещении расходов на проезд к месту проведения отпуска в таблице ниже. НДФЛ Страховые взносы на медицинское страхование Страховые взносы в ФСС на несчастные случаи на работе нет не облагается, при весе провозимого багажа более 30 кг; при заграничном отдыхе компенсируется только сумма проезда по России до пункта пограничного контроля Аналогично не производится обложение страховыми взносами во внебюджетные фонды сумм компенсации проезда к месту отдыха и обратно в случае возмещения произведенных расходов при его увольнении. Как видно из приведенной таблицы не облагаются взносами только компенсирующие суммы на проездные документы в рамках, принятых для трудящихся в органах федеральных госструктур, ограничений по суммам таких выплат: ограничивается стоимость провозимого багажа тридцатью кг; расходы на оплату дороги на самого сотрудника и его семьи осуществляется только при проезде внутри России. Для отдыха за границей суммы за проезд по территории иностранных государств не компенсируются.
Не работают. Состоят в супружеских отношениях с ним. Являются его несовершеннолетними детьми. Примеры компенсирующих условий в коллективном соглашении Пример 1. Рекомендованные пункты для трудового договора Работодатель возмещает членам трудового коллектива и на лиц, состоящим с ними в браке, а также детям, не достигшим 18 лет, сумму проезда к месту отдыха и обратно, а также сумму провоза 30 кг багажа на основании документально подтвержденных действительных затрат, но не более, чем 50 тысяч рублей на всю семью с периодичностью 1 раз в год. Авансовая компенсационная оплата составляет 25 тысяч рублей и производится за 3 дня до отбытия в отпуск. Работнику в целях соблюдения пункта 1 данного положения производится доплата до суммы, компенсирующей окончательно фактически произведенные затраты на приобретение билетов до места отдыха и оплату багажных квитанций, но не более, чем 25 тысяч рублей, если фактическая стоимость проезда на семью в отпуск и возврат из отпуска обошлись ему более, чем на 50 тысяч рублей. Срок доплаты составляет 5 дней с момента подтверждения проездных затрат, но не более, чем 6 календарных месяца после последнего отпуска.
При обращении за окончательным возмещением в срок более поздний обозначенного в пункте 4 данного положения, доплата не производится. Если подтвержденные затраты на дорогу в отпуск и назад меньше суммы аванса, выданного в счет, их компенсации, то в 30-дневный срок необходимо возвратить излишне полученную сумму. В случае возникновения спорных вопросов при выплате компенсации работнику следует обратиться за разрешением конфликтной ситуации в первичную профсоюзную организацию.
Личный кабинет
АО «ФПК» как социально ответственная компания обеспечивает своих работников значимыми социальными льготами и гарантиями. Корпоративная поддержка работников субсидии, ипотечные кредиты на строительство и приобретение жилья в собственность. Санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей, детская оздоровительная кампания. Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск. Медицинское обслуживание работников в негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» по полису добровольного медицинского страхования. Компенсация затрат на приобретение бытового топлива.
Действующая система управления персоналом в АО «ФПК» направлена на обеспечение социальной стабильности трудовых коллективов, создание комфортной рабочей среды и условий для саморазвития. Компания непрерывно ведет работу по совершенствованию корпоративной культуры и системы мотивации персонала. Важным направлением является и работа с молодежью. Так, АО «ФПК» ежегодно привлекает студентов для работы в студенческих отрядах проводников пассажирских вагонов и билетных кассиров. АО «ФПК» как социально ответственная компания обеспечивает своих работников значимыми социальными льготами и гарантиями.
Корпоративная поддержка работников субсидии, ипотечные кредиты на строительство и приобретение жилья в собственность.
Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для госслужащим Для лиц, трудящихся в государственных структурах — внебюджетных фондах и федеральных органах, и учреждениях, находящихся в регионах Крайнего Севера и прилегающих к ним , существует ряд особенностей при компенсации проезда к месту отдыха и обратно: вернуть возможно только осуществленные затраты на проезд по России; на себя и членов семьи, проживающих вместе с работником, и которые нигде не трудятся; выплаты не зависят от периода использования отпуска. Особенности предоставления компенсаций за проезд Коммерческим компаниям рекомендуем максимально развернуто описать методику расчета компенсаций по проезду на отдых. Это их прерогатива, и от того, сколько, кому и в какие сроки предусмотрены данные выплаты, будут зависеть затраты компании на данные мероприятия, которые в законе прописаны для расположенных в районах КСиПМ учреждений, как обязательные. Компенсация проезда имеет целый ряд нюансов, который необходимо учесть бухгалтерам госучреждений: оплата производится туда и обратно с учетом минимальной стоимости и самой короткой дороги; выплата осуществляется не менее, чем за 3 дня до даты отбытия в отпуск, а компенсируемая авансовая сумма является приблизительной; сумма окончательной компенсации устанавливается по факту затрат отпускника на проезд по завершению отпуска и возвращения из него; компенсируются затраты на дорогу к месту отпуска и назад при конкретном отпускном периоде, которые не переносятся на будущее; представителям госучреждений и органов, а также вне бюджетников выплаты осуществляются по тому рабочему месту, которое расценивается как основное. Коллективные договоры, заключаемые между трудящимися и работодателями предприятий, размещенных в районе Крайнего Севера и прилегающих территориях, устанавливают свои условия по компенсации за проезд к месту отдыха, но их размер должен быть не ниже суммы, предусмотренной при осуществлении аналогичных выплат для работающих в других федеральных субъектах.
О чем чаще всего спорят работодатели и работники? Наиболее часто конфликты при компенсировании возникают в вопросе правомерности его предоставления в следующих случаях, отраженных в таблице ниже. Адрес местонахождения экономического субъекта не является причиной для компенсационных выплат. Для осуществления данных выплат важно фактическое расположения рабочих мест компании на Крайнем Севере и в аналогичных регионах. Облагается ли возмещение проезда страховыми взносами и НДФЛ? Рассмотрим подробнее, нужно ли начислять страховые взносы в фонды и удерживать НДФЛ при возмещении расходов на проезд к месту проведения отпуска в таблице ниже.
НДФЛ Страховые взносы на медицинское страхование Страховые взносы в ФСС на несчастные случаи на работе нет не облагается, при весе провозимого багажа более 30 кг; при заграничном отдыхе компенсируется только сумма проезда по России до пункта пограничного контроля Аналогично не производится обложение страховыми взносами во внебюджетные фонды сумм компенсации проезда к месту отдыха и обратно в случае возмещения произведенных расходов при его увольнении. Как видно из приведенной таблицы не облагаются взносами только компенсирующие суммы на проездные документы в рамках, принятых для трудящихся в органах федеральных госструктур, ограничений по суммам таких выплат: ограничивается стоимость провозимого багажа тридцатью кг; расходы на оплату дороги на самого сотрудника и его семьи осуществляется только при проезде внутри России. Для отдыха за границей суммы за проезд по территории иностранных государств не компенсируются. Не работают. Состоят в супружеских отношениях с ним.
Постановление об этом подписал председатель правительства Михаил Мишустин», — говорится в сообщении федерального информагентства. Право на компенсацию имеют граждане, которые работают на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, а также их несовершеннолетние дети. Раз в два года за счет работодателя им возмещают стоимость проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно.
Новшества по оплате проезда неработающим пенсионерам-северянам к месту отдыха и обратно
Периодичность выплаты компенсации. Право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа возникает у работников один раз в два года (ч. 1 ст. 325 ТК РФ). Таким образом, совместители подобных гарантий лишены. Ограничительные нормы по весу багажа, кратчайшему пути, ограничению перечня членов семьи, утрата права на компенсации, увязка с основным местом работы, являются общим правилом. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации.
Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера
Обратиться за компенсацией можно один раз в два года, при этом двухгодичный период исчисляется с 1 января года, в котором пенсионеру осуществлена компенсация, до 31 декабря следующего года. Минтруд предложил упростить правила проезда пенсионеров-северян на отдых и обратно. В частности, до пяти дней сокращается время рассмотрения заявки на бесплатный проезд. Пенсионерам-северянам станет проще получить компенсацию за поездку на отдых. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. «В 2022 году жители Крайнего Севера смогут получить компенсацию по оплате стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020–2021 годах. «Законопроектом предлагается расширить выбор для получателей компенсации, то есть правом компенсации проезда по России смогут воспользоваться не только те, кто выбрал для отдыха территорию Российской Федерации, но и отдохнувшие за ее пределами», — сказала она. Компенсация в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда: Железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда.
О предоставлении компенсации расходов по проезду неработающих пенсионеров к месту отдыха и обратно
Общая сумма суточных зависит от длительности командировки. Оплачивать необходимо каждый день, включая выходные и праздничные дни, а также время нахождения в пути, в том числе и при вынужденной задержке. Первым днем командировки считают день отъезда, последним — дату прибытия. Поездка на личном транспорте В случае поездки в командировку на личном, арендованном или служебном автомобиле потребуйте от сотрудника служебную записку.
Он должен составить ее в свободной форме по возвращении из поездки. Работодатель обязан дополнительно компенсировать все затраты, связанные с эксплуатацией транспорта: стоимость потраченного бензина; оплату проезда по платным участкам дорог; услуги автостоянки и пр. Для подтверждения затрат сотрудник прикладывает к авансовому отчету квитанции АЗС, путевой или маршрутный листы, чеки об оплате услуг автостоянки и пр.
Что грозит за нарушения при возмещении командировочных расходов в 2023 г.
В организации есть приказ о том, что сотрудники должны покупать авиабилеты в определенной кассе либо на ее сайте. После отпуска работник в течение двух недель должен сдать билеты в бухгалтерию. Все эти условия я выполнил.
Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Занданов Игорь Валерьевич 05. Данное Положение используется по аналогии, поскольку специальных актов применительно к учебному отпуску нет При этом данный пункт не определяет конкретное количество дней до начала отпуска, в течение которых должен быть оплачен проезд.
Поэтому компенсировать сборы, включенные при покупке авиабилетов, она не будет — только тариф. Правомерно ли это? Ведь всем понятно, что сбор взимают все кассы.
Оплата проезда в отпуск со стороны работодателя
Власти вновь продлили сроки выплаты компенсаций за проезд работникам-северянам. Правительство РФ вновь продлило сроки выплаты компенсации стоимости проезда и провоза работникам предприятий Крайнего Севера. Ответ: Срок выплаты компенсации не установлен законодательством, но может быть установлен по соглашению с работником. При этом на установление данного срока не влияют нормы о сроках выплаты заработной платы. Документы для компенсации стоимости проезда до места отдыха и обратно. Для назначения компенсации нужно заявление от сотрудника на отпуск с оплатой проезда. Работник подает его не позже, чем за две недели до начала отпуска (п. 11 Правил, утв. постановлением № 455).