Узнайте, как правильно отвечать на требование ФНС о зарплате ниже среднеотраслевой и МРОТ. Узнайте, как подготовить пояснения по зарплате для ФНС и избежать неприятностей. На сколько изменился МРОТ в 2024 году: таблица с динамикой. Последние новости о повышении минимального размера оплаты труда с 1 января.
Что отвечать налоговикам, если в компании зарплаты ниже средних по отрасли?
Среднеотраслевой показатель зарплаты, с которым инспекторы сверяют ваши показатели, зависит от региона России (п. 5 Общедоступных критериев оценки рисков. По данным , средняя зарплата в России за 2023 год ‒ 73 607 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 2.5% ‒ с 71 829 до 73 607 рублей. Налоговики докопались до ИП с единственным сотрудником, с зарплатой 18150 рублей. Мол, зарплата у него ниже средней по отрасли. Минимальный размер оплаты труда связан с прожиточным минимумом — эта месячная сумма, на которую, по мнению государства, человек может жить, закрывая базовые потребности. Среднеотраслевые зарплаты по видам экономической деятельности 2018. Где посмотреть среднюю зарплату в России в 2018-2019 гг. Среднеотраслевая заработная плата.
Чем грозит заниженный размер зарплаты по сравнению со среднеотраслевой
Любые край или область Российской Федерации имеют право поднять планку минимальных выплат, но использует его в основном Москва. В этом городе нижний порог зарплаты устанавливают каждые 3 месяца. Ставка автоматически увеличивается, если возрастает размер прожиточного минимума. С начала 2022 года по столице работодатели выплачивали наемным работникам оклады не менее 18781 рублей, руководствуясь законодательством, актуальным на сегодняшний день.
Важная информация от BBQcash: Работодатели аргументируют в инспекции по труду свой отказ от применения МРОТ и получают право выплачивать нужный размер оклада. Например, сотрудника устраивают на полставки или он трудится неполный рабочий день. На 7501 рублей превышает московский показатель общую минимальную оплату труда в нашей стране.
Стабильный рост цифр свидетельствует о развитии экономической сферы города.
Согласно изменениям, внесенным Федеральным законом от 29. Минимальный размер оплаты труда применяется для: регулирования оплаты труда; а также для иных целей обязательного социального страхования. Примечание: с 02. Законодатель разрешил себе пока не применять это положение, введя в Трудовой кодекс РФ статью 421, в соответствии с которой порядок и сроки поэтапного повышения размера минимальной заработной платы до размера, предусмотренного ст. Такого закона пока нет. Следовательно, постепенное повышение МРОТ будет продолжаться до тех пор, пока он не достигнет прожиточного минимума; месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда, то есть - 5 205 рублей. Надо иметь в виду, что с МРОТ нужно сопоставлять не тарифную ставку или оклад, а всю сумму месячной зарплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Субъектам РФ статьей 133.
Правда, вам могут прислать не требование, а информационное письмо. Тогда если вы на него не ответите, штрафа не будет. Но надо понимать, что, скорее всего, на одном письме налоговики не остановятся. Вы уже попали в поле их зрения и вашу отчетность они будут изучать более детально. Кроме того, налоговики вправе вызвать руководителя организации или самого ИП к себе для дачи пояснений пп. Если не хочется нос к носу общаться с проверяющими, то проще письменно ответить на их запрос. Кстати, за неявку в инспекцию без уважительной причины могут назначить административный штраф — от 2000 до 4000 руб. Как составить пояснения в налоговую по заработной плате ниже среднего уровня Пояснение на требование от ИФНС о причинах низкой зарплаты составляется в произвольной форме.
На что ссылаться в пояснениях? В первую очередь на трудовые факторы, влияющие на размер средней зарплаты: работа на неполную ставку, нахождение работников в отпусках без сохранения заработной платы и т. Можно приложить к пояснению штатное расписание, приказы. Если у организации ухудшилось финансовое положение, об этом тоже нужно рассказать проверяющим.
Расчет по страховым взносам РСВ Инспекторы будут сравнивать зарплату в расчете по взносам с другими показателями. Налоговики подготовили контрольные соотношения расчета по страховым взносам. Инспекторы будут сравнивать показатели в отчетности за первый квартал 2023 года. Контрольные соотношения показателей формы расчета по страховым взносам Ознакомиться Так, инспекторы сравнят МРОТ и начисления по строке 140 раздела 3 расчета по взносам за минусом строки 160.
На что влияет МРОТ и сколько он составит в 2024 году
В данной статье рассмотрим, что ответить налоговой при зарплате ниже среднеотраслевой и какие обоснования можно перечислить. Понятие среднеотраслевой зарплаты. Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальная заработная плата по отрасли (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). В Росстате рассказали, в каких регионах зарплаты ниже МРОТ, и какие специальности получают оплату меньше всех. Среднеотраслевые зарплаты в регионах изменились, и, по данным Росстата, значения преимущественно выросли. Росстат подсчитал долю граждан, зарплата которых ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). По данным статслужбы, по состоянию на апрель текущего года их насчитывалось 689. Минимальная заработная плата в Москве. Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2022 года составляет 20195 RUB.
Росстат рассчитал размер медианной зарплаты, к которой привязан МРОТ
| ЭЛКОД: Почему важно, чтобы уровень зарплат в организации соответствовал средним по отрасли | Так, проверяется средняя заработная плата в ее соотношении со средней заработной платой в субъекте РФ по соответствующей отрасли экономики. |
| Заработная плата ниже среднеотраслевого уровня? Письмо из ИФНС. Что делать? | (без внешних совместителей), тыс. человек. Среднемесячная начисленная заработная плата одного работника, рублей. |
| МРОТ в 2022 году | Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций по субъектам Российской Федерации с 2013 года (по месяцам), рублей. |
| Средняя заработная плата по России в 2023 году | С 1 января 2024-го минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится на сразу 3 тыс. руб.: его проиндексируют на 18,5%. Предполагается, что из-за этого заработная плата. |
ФНС: зарплату в РСВ сравнят со среднеотраслевой и МРОТ
Рост средних номинальных начисленных зарплат и медианной заработной платы в 2022 году 14,1%, сообщили в Росстате. Также Сервис содержит информацию о среднем уровне заработной платы, рассчитанном на основе данных справок по форме 2-НДФЛ. Ситуацию с МРОТ мы уже раскрыли, расскажем о среднеотраслевой зарплате. Это средняя зарплата за месяц на одного сотрудника в вашей отрасли, в вашем регионе. В Росстате рассказали, в каких регионах зарплаты ниже МРОТ, и какие специальности получают оплату меньше всех. Минэкономразвития России уже спрогнозировал 7-процентный рост средней заработной платы в 2023 году. В среднем по стране величина заработка составит 61,3 тысячи рублей в месяц. Минимальная региональная зарплата.
Рынок труда, занятость и заработная плата
Фактически новая величина фиксирует соотношение МРОТ, повышаемого с 2024 года до 19,2 тыс. руб., с уровнем медианной зарплаты, уже достигнутым по итогам 2022 года. По закону в России не могут начислять зарплату меньше минимального размера оплаты труда. С 1 января 2024 года МРОТ — 19 242 ₽ в месяц. Ответ: Нет, не обязан. В ТК нет требования устанавливать зарплату выше средней по отрасли. Но безопаснее придерживаться среднеотраслевой величины.
Применение МРОТ. Зарплата, пособия и другие выплаты
Если же пояснения работодателя налоговики сочтут не объективными, ИФНС пригласит руководителя на зарплатную комиссию. В комиссии участвует не только налоговая инспекция, но и представители нового объединенного Социального фонда России бывшие ПФР и ФСС , а также представители местной администрации. Неявка на зарплатную комиссию может стать причиной внеплановой прокурорской проверки. Чтобы минимизировать риски претензий со стороны налоговых контролеров, рекомендуем регулярно сверять уровень зарплаты в компании со средней зарплатой по региону.
Как рассчитывают среднюю зарплату по регионам в 2023 году Средняя зарплата по субъекту РФ — это усредненный экономический показатель, который никак не связан с реальными доходами населения в 2023 году. В расчете средней зарплаты учитываются все зарплаты россиян, и тех, кто работает на минималку, и тех, чьи доходы в разы больше. Именно поэтому показатель называют средним.
Допустим, руководитель получает ежемесячно 100 тыс. Их средняя зарплата составляет 60 тыс.
Теперь штрафы устанавливаются в виде конкретных сумм или процентов например, к сумме неуплаченного налога. Но в ФЗ-82 еще осталась статья 5 , которая сохраняет порядок до момента внесения изменений в законодательство. В неисправленных статьях применяется старый стандарт — 100 рублей.
Минимальная региональная зарплата Субъекты РФ составляют региональное соглашение , привлекая профсоюзные и иные заинтересованные организации. После его публикации работодателям-коммерсантам дается время присоединиться или отказаться от принятия соглашения. При этом работает принцип поговорки «молчание — знак согласия». Срок отказа — в течение 30 календарных дней со дня опубликования приглашения о присоединении. Как не принимать соглашение?
Потребуется составить обоснованный отказ и, возможно, явиться на комиссию, на которой пройдет обсуждение уровня зарплаты. Если в организации существует профсоюз или иной орган, ведущий работу по защите прав работников, то и он обязательно приглашается на беседу. Власти не приветствуют нежелание организации присоединиться к региональному соглашению, да и менее федерального МРОТ платить компания не сможет в любом случае, поэтому обоснование должно быть действительно реальным: сложная финансовая ситуация, снижение зарплаты в целях сохранения рабочих мест. Стоит представить бизнес-план или программу выхода из кризисной ситуации. Когда в организации или у предпринимателя сотрудники заняты на работе неполное рабочее время, но оклад или оплата по тарифу в расчете на полную ставку не ниже МРЗП, то условия соблюдаются, нет необходимости отказываться от соглашения.
Еще один вариант — организация только что открылась, работников нет или немного, причем это собственники или связанные с ними лица, на период развития зарплата в виде МРОТ их устраивает. Вряд ли к «семейному» бизнесу станут придираться, но вот когда в компанию станут принимать новых сотрудников, не имеющих к собственникам отношения, то условия лучше изменить. Существенное отличие федерального и регионального минимума в том, что в субъекте и даже отдельных его частях городах могут действовать районные коэффициенты и надбавки , а они влияют на размер получаемой заработной платы. Коэффициенты и надбавки Речь, конечно, про районные коэффициенты и надбавки при работе в районах Крайнего Севера и приравненных местностях. Изначально считалось, что минимальная зарплата включает в себя все основные выплаты и надбавки статья 129 ТК РФ.
Практика сложилась неоднозначная: с одной стороны суды вставали на сторону граждан, с другой, в силу неясных формулировок законодательства работодатель и региональные власти ничего не нарушали. В 2017 году Конституционный суд признал , что минимальная зарплата — оплата, гарантированная любому работнику, независимо от местности, в частности статья 133 ТК РФ определяет размер МРОТ на всей территории Российской Федерации. Проще говоря, коэффициенты и надбавки нужно начислять сверху. Поэтому к минимуму, установленному региональным соглашением, нужно добавлять вышеуказанные надбавки. При этом районный коэффициент устанавливается для определенной территории и распространяется на всех работников, а вот северная надбавка зависит от стажа.
На самом деле есть случаи, когда заработок окажется меньше, а работодатель ничего не нарушит. Обратите внимание, что я пишу о самых низких пределах, установленных законодательством. Неполное рабочее время.
Так вот, интересует статистика по таким рекомендация, какой размер минимальной зарплаты рекомендуют устанавливать сотрудникам в Москве и Московской области. Оля Наш ответ 1 Формирование официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности осуществляется Росстатом на основе федеральных статистических наблюдений за деятельностью юридических лиц, а также выборочных обследований рабочей силы, доходов населения и участия в социальных программах, бюджетов домашних хозяйств, личных подсобных хозяйств, проводимых на основе представительной репрезентативной выборки, позволяющей полно и адекватно отразить данные о доходах от трудовой деятельности по субъектам РФ п.
Распространение официальной статистической информации осуществляется путем ее опубликования в официальных изданиях субъектов официального статистического учета, средствах массовой информации и размещения для всеобщего доступа в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе в сети Интернет ч. Информацию о статистических показателях среднего уровня заработной платы по виду экономической деятельности в городе, районе или в целом по субъекту РФ можно получить из следующих источников п. Информация об адресах интернет-сайтов находится на официальном интернет-сайте Росстата; 2 сборники экономико-статистических материалов, публикуемые территориальными органами Росстата статистический сборник, бюллетень и др. Данные публикуются о средней зарплате по России, отдельным регионам и отдельным отраслям экономики. Например, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций, занимающихся финансовой деятельностью, в 2015 г.
Используются данные об общей сумме доходов работников, приходящихся на фонд оплаты труда, а также сведения о среднесписочной численности работников.
Например, средняя зарплата разработчиков компьютерных программ в Москве в сервисе на pb. Нужно учитывать, что налоговики обновляют сервис только раз в год, поэтому там не самая актуальная информация. Например, данные 2018 года появились только летом 2019-го. Комфортнее всего будет компаниям, которые используют для подготовки и проверки отчетности веб-сервисы. Например, программу для отправки отчетности через интернет.
Узнайте у бухгалтера, пользуется ли он такими сервисами. Чаще всего они автоматически устанавливают актуальные контрольные соотношения. Если данные налогоплательщика не сходятся с соотношениями, система об этом предупреждает.
Применение МРОТ. Зарплата, пособия и другие выплаты
| Средняя зарплата в России в по годам, по регионам | В этой статье: Какой должна быть минимальная зарплата. Когда начисленная зарплата может быть ниже МРОТ. Какие выплаты включаются в расчет МРОТ. |
| Росстат оценил число россиян с зарплатой на уровне МРОТ и ниже | Средние и медианные зарплаты рассчитаны на основе найденных свежих вакансий с указанной предлагаемой заработной платой. |
| ФНС: зарплату в РСВ сравнят со среднеотраслевой и МРОТ | Заработная плата на нашем предприятии составляет 21 200 руб., что действительно ниже среднеотраслевой заработной платы в нашем регионе, которая составляет 27 380 руб. |
| Трудный случай: Росстат оценил число россиян с зарплатой на уровне МРОТ и ниже | Статьи | Известия | МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по России. В 2023 году минимальный прожиточный минимум составил 15 669 рублей. |
Заработная плата ниже среднеотраслевого уровня? Письмо из ИФНС. Что делать?
Ответ оформляется на официальном бланке компании при его наличии. В тексте пояснения обязательно должна быть отражена следующая информация: наименование, ИНН и КПП предприятия; наименование налогового органа; номер и дата выставленного требования. Письмо должно быть пописано генеральным директором или другим ответственным лицом, а также заверено печатью юридического лица. Для примера, если компания была зарегистрирована недавно, можно отметить, что объемы производства еще не достигли запланированных. Или же можно указать, что учредителями общества было принято решение о приобретении производственных станков или другого необходимого оборудования, которые позволят увеличить объемы производства, если такие сделки действительно производились в прошедшем году. Но есть отдельная категория организаций, к которым может быть также направлено соответствующее требование, — наиболее пострадавшие от пандемии коронавируса отрасли. Таким компаниям можно посоветовать указать в виде причины сложившуюся ситуацию в стране, что привело к временному приостановлению ведения деятельности и значительному сокращению производства. Если в компании действительно наблюдается ухудшение финансового положения, что привело к снижению уровня оплаты труда сотрудников, то стоит рассмотреть ранее принятую политику по развитию бизнеса и составить новый бизнес-план.
Возможно, компании следует привлечь третье лицо для проведения анализа деятельности фирмы и определения новых управленческих решений. Все принятые решения необходимо отразить в пояснении на требование. Последствия для организации при выплате заработной платы ниже среднего Как было отмечено ранее, выплата заработной платы в размере менее средней по субъекту РФ не является нарушением ни трудового, ни налогового законодательства.
Можно ли получить «на руки» сумму меньше МРОТ? Такое возможно, даже если вы выполняли все обязанности по трудовому договору и отработали полный месяц. Какие еще выплаты зависят от МРОТ? За каждого сотрудника работодатель обязан ежемесячно перечислять страховые взносы. Для взносов на травматизм ничего меняется — они платятся в общем порядке. Александр Жалнин, эксперт-юрист гражданской практики консалтинговой группы «Гебель и партнеры» , www.
Сверх МРОТ нужно заплатить 2063. Итого работодатель должен перечислить за сотрудника взносов на 6936. Взносы на травматизм платятся, как и раньше, - отдельной платежкой не позднее 15 числа каждого месяца. Помимо зарплаты, МРОТ также влияет на отпускные, командировочные и пособия по временной нетрудоспособности. При этом в любом случае больничные за полный месяц не могут быть меньше МРОТ. Для работников со стажем менее полугода больничные всегда выплачиваются исходя из уровня МРОТ. Отпускные и командировочные также рассчитываются, исходя из среднего заработка, который не может быть меньше уровня минимального размера оплаты труда». Таким образом минимальный размер оплаты труда составит 19 242 рубля.
Используются данные об общей сумме доходов работников, приходящихся на фонд оплаты труда, а также сведения о среднесписочной численности работников. Данные о фонде оплаты труда налоговые органы могут получить, например, из расчета по форме 6-НДФЛ, а сведения о среднесписочной численности — из Сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год утв. Приказом ФНС России от 29. Следовательно, при проведении самостоятельного расчета можно сравнить полученные данные с информацией Росстата и оценить риски несоблюдения указанного критерия для целей налогового контроля. Полученный показатель сравнивается со средним уровнем заработной платы по виду экономической деятельности своего региона и выявляется соответствие либо отклонение. Чем грозит заниженный размер зарплаты по сравнению со среднеотраслевой Последствиями выплаты зарплаты ниже среднеотраслевой могут быть: 1 включение организации в план выездных налоговых проверок. Выплата среднемесячной заработной платы на одного работника ниже среднего уровня по виду экономической деятельности в субъекте РФ является одним из критериев самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков, который используется налоговыми органами при планировании выездных налоговых проверок п. Прежде чем налогоплательщик будет включен в план выездных налоговых проверок, он может быть приглашен на так называемую зарплатную комиссию.
Как рассчитывают среднюю зарплату по регионам в 2023 году Средняя зарплата по субъекту РФ — это усредненный экономический показатель, который никак не связан с реальными доходами населения в 2023 году. В расчете средней зарплаты учитываются все зарплаты россиян, и тех, кто работает на минималку, и тех, чьи доходы в разы больше. Именно поэтому показатель называют средним. Допустим, руководитель получает ежемесячно 100 тыс. Их средняя зарплата составляет 60 тыс. Прогнозное значение дает Минэкономразвития на основании данных Росстата о доходах граждан за прошедшие периоды. В расчете учитывается не только уровень доходов населения, но и значения годовой инфляции и прогнозных значениях на следующий год. Также учитывают различные макроэкономические показатели и выводят прогнозный коэффициент роста средней зарплаты. Средняя зарплата в России в 2023 году: таблица по регионам В 2023 году Минэкономразвития спрогнозировал 7-мипроцентный рост уровня средней зарплаты по регионам России на 2023 год.
Заработная плата ниже среднеотраслевого уровня? Письмо из ИФНС. Что делать?
По субъекту Российской Федерации - сумма данных по фонду заработной платы всех работников за отчетный период, деленная на среднесписочную численность работников за отчетный период и на число месяцев в отчетном периоде; по виду экономической деятельности - сумма данных по фонду заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей за отчетный период, деленная на среднесписочную численность работников за отчетный период и на количество месяцев в отчетном периоде. Информацию по показателю за период с 2013 по 2016 г.
Данные по отраслям публикуются на официальных ресурсах — сайте Росстата в целом по стране и его региональных поддоменах. Очевидно, что в Москве и Воронеже даже в пределах одной сферы деятельности одинаково платить не могут. Чтобы узнать конкретные цифры по видам деятельности, нужно, перейдя по ссылке выше, в длинном списке различных отчетов выбрать «Среднемесячная заработная плата работников по видам экономической деятельности в Российской Федерации в 2000-2020 гг. Таблица доступна для скачивания и последующего изучения.
В нашей компании,действительно, среднемесячная оплата труда на одного сотрудника ниже среднеотраслевой. Это вызвано уменьшением прибыли. Оплата сотрудников компании сдельная. Что нам грозит в принципе? Главное, что бы она была не ниже МРОТ при полностью отработанном времени.
Остальное налоговой инспекции не касается. У нее нет полномочий требовать повышения зарплаты работникам.
При этом объем рассматриваемого показателя формируется на федеральном уровне, однако региональными органами власти он может быть увеличен в зависимости от присущих местности особенностей; исходя из величины ПМ, формируется показатель МРОТ; По мнению нашей редакции подсчет средней ЗП не отражает реального положения дел с заработными платами по стране, так как она рассчитывается исходя из довольствия работников разного звена: управляющего директора, топ-менеджеры, начальники и так далее и рабочего обычные рядовые работники. Так например, при увеличении ЗП начальников разного уровня и при сохранении неизменной ЗП у обычных работников статистика по средней показывает рост зарплаты, что в реальности не соответствует росту зарплат работников низшего звена, так как у них она остается неизменной.
Поэтому для отображения более точной картины по уровням ЗП необходимо учитывать модальное значение, а не усредненное. Налоговики грозятся обелить зарплаты: чего бояться — По моим оценкам, три из четырех компаний оптимизируют зарплатные налоги. И это с учетом крупного государственного и полугосударственного бизнеса, который платит все по-белому. А оптимизировать есть что, потому что на каждую зарплату приходится 43 процента налогов и взносов.
По сути, каждый сотрудник обходится вам в полтора. Обеление зарплаты не только повышает ваши налоговые платежи. Например, если вы поднимите зарплаты на 20 процентов, то потеряете на налогах и взносах не 20 процентов, а меньше. Потому что перестанете терять на обналичке, снизится база по налогу на прибыль.
Есть и альтернативные методы оптимизировать взносы, НДФЛ и налог на прибыль. В зоне риска деньги, которые выдаются под отчет, компенсации за разъездной характер работ и займы. Они не облагаются ни НДФЛ, ни взносами. Кроме того, у некоторых компаний показатели могут оказаться ниже среднеотраслевых или даже МРОТ, потому что часть сотрудников работают не на полную ставку.
В силу многолетней привычки, наибольшей экономии и того, что раньше ее было сложно доказать. Работодатели обычно не допускают лишних людей к платежным ведомостям, не выдают расчетные листки с реальными цифрами и не дают сотрудникам на подпись документы о получении неофициальной зарплаты. А показаниям свидетелей не очень верят даже наши суды, заточенные на пополнение бюджета. Совместные проверки.
По сведениям Павла Гагарина, ФНС и Роструд ставят в план на 2023 год совместные проверки компаний, у которых самозанятые фактически работают в штате. То есть помимо доначислений компанию оштрафуют и приостановят ее деятельность на срок до трех месяцев. Означает ли это, что средняя заработная плата в нашей организации должна соответствовать средней зарплате организаций — участников МТС? МРОТ или ОКВЭД На сегодняшний день не существует ни одного нормативного правового акта, который бы устанавливал обязанность для работодателя при определении размера зарплаты руководствоваться среднемесячной заработной платой на одного работника по виду экономической деятельности.
Приказом ФНС России от 30. В указанном документе речь идет о том, что если налоговая нагрузка у налогоплательщика ниже ее среднего уровня по хозяйствующим субъектам в конкретной отрасли виду экономической деятельности , он будет включен в план выездных налоговых проверок. Санкт-Петербург часто называют Северной столицей Российской Федерации. И это не удивительно, ведь по уровню заработных плат данный город РФ совсем немного отстает от Москвы.
По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС. Считается, что самая высокооплачиваемая отрасль в Москве — шоу-бизнес. Заработки здесь начинаются от 70 тысяч рублей в месяц и простираются почти до бесконечности.
Отметим также, что по заявлению того же Росстата реальные доходы граждан снижаются пятый год подряд, начиная с 2023 года. Средний доход рядового программиста в РФ составляет 60. Однако высокопрофессиональные специалисты могут получать от 150. Разработчики сайтов и иных веб-площадок.
Если такой работник имеет широкий спектр профессиональных навыков, объем его среднемесячного дохода может составлять около 150. Рядовой сотрудник бухгалтерии не может получать высокий доход, однако, главный бухгалтер на крупном предприятии, при наличии серьезной квалификации, может зарабатывать около 170. Специалисты, занятые в частных клиниках, могут получать зарплату, доходящую до 200. Если лицо имеет высокую квалификацию и богатый практический опыт, его доход может достигать 250.
Данная специальность может оплачиваться как по минимуму, так и по максимуму. Рядовой повар в государственном учреждении будет получать около 25. Однако, шеф-повара в престижных ресторанах крупных городов могут зарабатывать до 200. Коллекторы и аудиторы.
Заработок подобных специалистов нередко превышает 200. В подтверждение сказанного отметим, что ст. Это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. В последнее время количество запросов от налоговых органов неуклонно растет.
Запрашивают всевозможные данные — пояснение причин убытка, величины налоговой нагрузки, наличие системы оценки добросовестности контрагентов и многое другое. Наряду с этим довольно часто претензии налоговиков касаются величины зарплаты, которая «ниже средней по отрасли».
Отписалась так и сразу же с отчётного квартала подняли минимум до 13 тыс. Больше не пишут». Причем, автор пишет, что «у этого ИП один сотрудник и ЗП у него 18150».
Автору порекомендовали позвонить налоговикам. Так то платить по среднеотраслевой это рекомендация а не обязанность. Сказали бы спасибо вообще что бизнес после пандемии и карантина вообще ещё хоть на ладан дышит. А то устроили цирк такой, что отпевать уже его пора». Вообще, и правда странно.
Коллеги, что думаете?
Образец пояснений по зарплате для налоговой в 2024 году
В регионах сумма может меняться: например, в Москве прожиточный минимум составит 22 662 рубля, а в Санкт-Петербурге — 16 322. Кроме общего, выделяют три особых вида прожиточного минимума, в том числе прожиточный минимум для трудоспособного населения. Именно от него и зависит размер МРОТ: минимальный размер оплаты труда не может быть ниже этой суммы. Виды прожиточного минимума и их размер на 2024 год: для трудоспособного населения — 16 844 рубля; для пенсионеров — 13 290 рублей; для детей — 14 989 рублей. Региональный МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, который действует в конкретном субъекте России. Работодатели, ведущие предпринимательскую деятельность на территории этого региона, должны платить своим сотрудникам зарплату не ниже установленного показателя. Однако и в таком случае могут доплачивать нужные суммы из регионального бюджета», — рассказала в беседе с «Лентой.
Размер прожиточного минимума определяет государство, учитывая при этом стоимость продуктов питания, жилья, медицинских услуг, образования и других факторов. В России есть несколько видов прожиточного минимума. Основной — на душу населения. Именно на его основе оценивают нуждаемость граждан и назначают пособия.
В 2024 году от составит 15 453 рубля. В регионах сумма может меняться: например, в Москве прожиточный минимум составит 22 662 рубля, а в Санкт-Петербурге — 16 322. Кроме общего, выделяют три особых вида прожиточного минимума, в том числе прожиточный минимум для трудоспособного населения.
Чтобы этого не случилось, лучше предоставить инспекторам пояснения. Кстати, выплата среднемесячной заработной платы ниже среднего уровня по виду экономической деятельности в регионе является одним из критериев самостоятельной оценки рисков налогоплательщиков по включению в план выездных проверок налоговиков п. Какие еще возможны последствия, если не представить пояснение по низкой зарплате Непредставление пояснений по требованию ИФНС или представление их позже 5 рабочих дней грозит организации ИП штрафом в размере 5000 руб. Правда, вам могут прислать не требование, а информационное письмо. Тогда если вы на него не ответите, штрафа не будет. Но надо понимать, что, скорее всего, на одном письме налоговики не остановятся. Вы уже попали в поле их зрения и вашу отчетность они будут изучать более детально.
Кроме того, налоговики вправе вызвать руководителя организации или самого ИП к себе для дачи пояснений пп. Если не хочется нос к носу общаться с проверяющими, то проще письменно ответить на их запрос. Кстати, за неявку в инспекцию без уважительной причины могут назначить административный штраф — от 2000 до 4000 руб. Как составить пояснения в налоговую по заработной плате ниже среднего уровня Пояснение на требование от ИФНС о причинах низкой зарплаты составляется в произвольной форме. На что ссылаться в пояснениях?
Такие средние зарплаты дают налоговикам повод заподозрить работодателя в занижении налоговой базы. Иначе говоря, в выплате зарплаты в конвертах. Поэтому если пояснение не будет представлено, то проверяющие должны будут рассмотреть вопрос о проведении иных мероприятий налогового контроля. А значит, и до выездной проверки дело может дойти. Чтобы этого не случилось, лучше предоставить инспекторам пояснения. Кстати, выплата среднемесячной заработной платы ниже среднего уровня по виду экономической деятельности в регионе является одним из критериев самостоятельной оценки рисков налогоплательщиков по включению в план выездных проверок налоговиков п. Какие еще возможны последствия, если не представить пояснение по низкой зарплате Непредставление пояснений по требованию ИФНС или представление их позже 5 рабочих дней грозит организации ИП штрафом в размере 5000 руб. Правда, вам могут прислать не требование, а информационное письмо. Тогда если вы на него не ответите, штрафа не будет. Но надо понимать, что, скорее всего, на одном письме налоговики не остановятся. Вы уже попали в поле их зрения и вашу отчетность они будут изучать более детально. Кроме того, налоговики вправе вызвать руководителя организации или самого ИП к себе для дачи пояснений пп.