Уже во время нынешней поездки в Тверскую область, встречаясь с губернатором Игорем Руденей, Шойгу объявил о запуске проекта по приведению к современным требованиям военных комиссариатов и пунктов сбора во всех регионах страны. Так что призыв-2023 прошёл ещё для граждан до 27 лет, а в 2024 году призывниками станут и тридцатилетние. При этом призывной возраст будет повышен до 30 лет и для тех, кто захочет заменить военную службу альтернативной гражданской. Как официально заявило Министерство обороны, количество военных комиссариатов на территории России будет уменьшено в 20 раз – с 1647 до 81. Остальные военкоматы станут их структурными подразделениями и будут преобразованы в отделы.
Введение госслужбы в военкоматах в 2024 году: новые правила и перспективы
Еще одной причиной очередей является желание многих потенциальных призывников получить отсрочку или перевестись на альтернативную гражданскую службу. Призыв на военную службу начинается 1 октября, и многие хотят получить отсрочку до этой даты. Заявления на альтернативную гражданскую службу необходимо подавать до 1 октября, напоминают эксперты. Кроме того, молодые люди, которым исполнилось 27 лет, могут торопиться до начала призывной кампании оформить все формальности по переходу в запас, и тем самым избежать призыва в связи с повышением призывного возраста. По новому закону верхнюю планку призывного возраста подняли с 27 до 30 лет. Ожидалось, что одновременно с 18 до 21 года поднимут и нижнюю планку, однако этого не произошло. Закон начнет действовать уже с 2024 года, и он не коснется лишь тех, кому 27 лет успеет исполниться до 31 декабря 2023 года. И, наконец, еще одной причиной появления очередей может быть массовая рассылка повесток на так называемую «сверку» документов военного учета военкоматом. Иван Мирный поддержал эту точку зрения, отметив, что людей, подлежащих призыву, обязали явиться в военкомат для сверки данных, и не все осведомлены о том, что ответственности за неявку пока нет.
Он также признался, что впервые увидел такую очередь: «Думаю, многие не успеют завершить дела до 1 октября, это коллапс работы военкомата».
Так, для военного комиссара субъекта — 23 109 рублей, для заместителя — 21 417 рублей, для военного комиссара муниципалитета — 20 289 рублей, для остальных должностей по отделам и центрам — от 15 до 20 тысяч рублей. В проекте указа отмечается, что документ разработан с учётом предложений президента.
В силу он может вступить уже 1 декабря 2023 года. Подписывайтесь на то, что Вам интересно!
Решение о сокращении военных комиссариатов принято в целях реорганизации системы призыва и мобилизации граждан на военную службу. Отмечается, что такое решение было принято после анализа текущей ситуации и необходимости повышения эффективности использования ресурсов. Сокращение военных комиссариатов позволит сократить расходы на содержание и управление этими структурами, а также улучшить качество предоставляемых услуг.
Функции и полномочия военных комиссариатов будут перераспределены в рамках обновленной системы мобилизации и призыва. Это позволит более эффективно организовывать процесс прохождения граждан военной службы, проводить медицинское обследование и призывной оформительский процесс. Сокращение военных комиссариатов является частью более широкой программы реформирования оборонного сектора. Она направлена на повышение эффективности использования ресурсов и совершенствование системы призыва и мобилизации во имя национальной безопасности. Точная дата и план предстоящих изменений Предполагается, что сокращение военных комиссариатов будет осуществляться поэтапно, с учетом потребностей и региональных особенностей.
В первую очередь будет проведена оптимизация комиссариатов, что позволит снизить количество штатов и улучшить эффективность их работы.
Но это не исключает стремления военно-политического руководства РФ как можно быстрее отладить новую систему призыва военнообязанных на военную службу и предотвратить попытки граждан уклониться от нее. По новому закону электронные повестки будут считаться врученными с момента их размещения на информационном ресурсе, отправленные по почте — с момента «доставки вручения ».
Как пояснял Андрей Картаполов, повестки в электронном виде будут рассылаться «через портал «Госуслуги» либо в МФЦ многофункциональные центры госуслуг ». Согласно президентскому поручению, уже в 2024 году в России должен быть сформирован «Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете». В документе реестр отмечен как «государственная информационная система».
А общедоступный реестр направленных врученных повесток назван «реестром повесток». Включение человека в реестр военнообязанных приведет к тому, что в случае уклонения от службы он не сможет выехать за границу. Также для уклоняющихся будет введен целый других ряд ограничений: запрет на регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого, приостановление возможности регистрации прав на недвижимость, ограничение управления транспортными средствами и запрет на их регистрацию, отказ в заключении кредитных договоров или договоров займа и т.
Решение о введении и отмене ограничительных мер появляются на портале «Госуслуги» и направляются в соответствующие государственные органы. Отмена решения происходит через сутки после явки призывника в военкомат.
Электронное "вручение" повесток, реестры призывников и повесток заработают через год
Согласно планам государственной реформы, военкоматы Москвы перейдут на государственную службу в 2024 году. Это означает, что условия работы сотрудников военкоматов также будут изменены. Путин также поручил главам регионов, военному ведомству и Минцифры до 30 декабря «обеспечить преобразование» в электронно-цифровую форму данных о военнообязанных из документов воинского учета военных комиссариатов. В 2024 году ожидается укрепление взаимодействия военкоматов с образовательными учреждениями и работодателями. Это связано с изменениями в требованиях к сотрудникам военкоматов и необходимостью обеспечить перспективы развития персонала. Сергею Шойгу презентовали программу по модернизации военных комиссариатов – пока только в Московской области. В первом из них современные технологии внедрят уже к февралю следующего года. В 2024 году военкоматы ожидает совершенствование системы материального стимулирования сотрудников. Это будет способствовать повышению мотивации, эффективности и профессионализма сотрудников военкоматов. К 1 января 2024 года в деятельность военных комиссариатов внедрят средства автоматизации.
Президент России поручил модернизировать систему военкоматов
Это может включать в себя автоматизацию процессов, упрощение документооборота и использование современных информационных технологий. Окончательные детали и планы сокращения комиссариатов будут разработаны и объявлены в ближайшее время. Вся информация будет официально опубликована, чтобы обеспечить прозрачность и доступность для граждан. Помимо сокращения комиссариатов, планируется усиление пропагандистской работы в сфере военно-призывной деятельности, чтобы поддержать и стимулировать интерес молодых людей к военной службе. В целом, сокращение комиссариатов является частью общего процесса модернизации военной системы страны.
Это может повлиять на организационные вопросы и процедуры, но не должно оказать существенного влияния на граждан, желающих поступить на военную службу. Какова роль комиссариатов и какое решение примут власти по этому поводу? Военные комиссариаты сыграли значительную роль в организации призыва и мобилизации вооруженных сил России на протяжении многих лет. Они отвечают за подготовку и постановку на учет всех граждан, подлежащих военной службе, а также за контроль выполнения ими своих обязанностей.
Комиссариаты также занимаются организацией призыва граждан на службу, медицинским освидетельствованием их физической годности, а также распределением по военным частям.
Содействие в трудоустройстве. Военным комиссариатом будут проводиться специальные ярморки вакансий, на которых будут представлены различные работодатели, агентства занятости и учебные заведения, чтобы помочь персоналу быстро найти новую работу или получить профессиональное образование. Организация профильных курсов и обучающих программ. Военный комиссариат будет организовывать специальные образовательные программы и курсы для персонала, чтобы помочь им освоить новые навыки и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Благодаря этим мерам будет обеспечена максимальная поддержка персонала и помощь им в адаптации к новым условиям после сокращения военных комиссариатов в 2024 году. Реорганизация компетенций В рамках плана сокращения военных комиссариатов на 2024 год проводится реорганизация компетенций с целью оптимизации работы и повышения эффективности системы. Данные изменения включают в себя: 1. Передачу функций призывного регистра и медицинской комиссии в Главное управление делами, отвечающее за учет призывников и проведение медицинских осмотров. Создание межведомственной комиссии, в которую войдут представители Министерства обороны, Министерства здравоохранения и Главного управления делами.
Такая комиссия будет заниматься координацией работы по призыву и регистрации призывников. Усиление роли территориальных органов Министерства обороны в проведении работы по призыву. Вместо региональных военных комиссариатов будут созданы отделы призыва, которые будут подчинены территориальным органам Минобороны. Читайте также: Администрация Сортавальского муниципального района Реорганизация компетенций позволит более эффективно управлять процессом призыва и учета призывников, а также повысит качество медицинских осмотров и контроля за состоянием здоровья будущих солдат. Сокращение военных комиссариатов в 2024 году будет проводиться по определенному порядку. В первую очередь будут закрыты комиссариаты, которые находятся в регионах, где количество призывников снижается, а также в тех регионах, где существуют излишки персонала. Сокращение будет проводиться ступенчато, с учетом запросов и потребностей каждого региона. Определенные критерии будут учитываться при принятии решения о закрытии того или иного комиссариата, например, количество призывников в регионе, наличие альтернативных точек набора и т. Важно отметить, что военные комиссариаты, которые будут закрыты, не прекратят работу полностью. Ряд функций, таких как подготовка документации и проведение призывных кампаний, будет перенесен на смежные комиссариаты с сохранением качества обслуживания и оперативности решения вопросов.
При сокращении военных комиссариатов будет обеспечено социальное сопровождение сокращаемых сотрудников. Рядом будут предоставлены меры поддержки, такие как предоставление новых рабочих мест, переподготовка персонала и т. Таким образом, порядок сокращения военных комиссариатов будет осуществляться с учетом множества факторов, с целью оптимизации системы призыва и поддержки военнослужащих. Отражение планов в нормативных актах В этом законе содержатся положения, описывающие процедуру сокращения военных комиссариатов, а также критерии и основания для принятия такого решения. В частности, в законе указывается, что сокращение военных комиссариатов может происходить при сокращении численности военнообязанных на определенной территории или при изменении географического распределения военнообязанных. Кроме того, в Законе Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» указаны механизмы и порядок взаимодействия военных комиссариатов с другими органами власти, включая муниципальные органы и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Эти положения позволяют обеспечить эффективное взаимодействие при реализации планов по сокращению военных комиссариатов. Для осуществления планов по сокращению военных комиссариатов в 2024 году могут быть приняты дополнительные нормативные акты, которые уточнят процедуру и основания для сокращения, а также определенные сроки и порядок проведения реорганизации.
А на сотрудников военкоматов, вообще-то, возлагается обязанность их истребовать. По его мнению, создание автоматизированной системы данных о гражданах может привести к тому, что сведения будут находиться в более актуальном состоянии, но глобально ситуацию это не поменяет. На один военкомат может приходиться десятки тысяч призывников. Это большой объём работы. Конечно, полностью исключать такой сценарий нельзя», — предположил собеседник. Передрук также отметил, что рассылка повесток по электронной почте маловероятна.
Военкоматы проводят предварительный отбор кандидатов на основе предоставленных ими документов. Основные критерии отбора — соответствие требованиям должности, наличие необходимого образования и опыта работы. Кандидаты, прошедшие предварительный отбор, проходят тестирование, которое включает в себя проверку знаний по специальности, а также тесты на профессиональные навыки и личностные качества. После тестирования кандидаты проходят интервью с комиссией, в котором они могут дополнительно представить свои качества и мотивацию для работы в военкоматах. Медицинское освидетельствование. После успешного прохождения предыдущих этапов, кандидаты проходят медицинское освидетельствование, которое включает общий медицинский осмотр, проверку физической подготовки и психологическое тестирование. Постановка на государственную госслужбу. После прохождения всех этапов отбора и успешного прохождения медицинского освидетельствования кандидаты могут быть поставлены на государственную госслужбу в военкоматах. Введение новых правил и перспектив в госслужбе в военкоматах позволит улучшить качество кадрового состава и обеспечить эффективную работу военкоматов в интересах национальной безопасности и обороны страны. Структура и организация работы госслужащих Государственная гражданская служба в военкоматах представляет собой сложную структуру, состоящую из различных подразделений и должностей. Она организована таким образом, чтобы обеспечить эффективное выполнение всех задач и функций военкомата. Госслужащие военкоматов занимаются решением разнообразных вопросов, связанных с призывом граждан на военную службу. Они осуществляют процедуру призыва, регистрируют приписное население, ведут учет и медицинскую экспертизу граждан, оказывают помощь военнообязанным и их семьям. Структура госслужбы военкоматов включает в себя следующие подразделения: Отдел призыва и мобилизации — отвечает за организацию и проведение призыва граждан на военную службу, а также за планирование и подготовку к мобилизации; Отдел кадров — занимается подбором и назначением госслужащих, контролем за исполнением трудовых обязанностей, а также проведением аттестации и профессиональной подготовки; Отдел военной комиссии — проводит медицинскую экспертизу и установление годности граждан к военной службе, а также регистрацию приписного населения; Отдел социальной защиты — оказывает помощь военнообязанным и их семьям, предоставляет жилищные и материальные льготы; Отдел информационно-аналитической работы — занимается сбором, анализом и обработкой информации, подготовкой статистических отчетов и документации; Отдел юридической работы — осуществляет правовое обеспечение деятельности военкомата, консультирует граждан по вопросам призыва и военной службы. Организация работы госслужащих военкоматов основана на принципах профессионализма, ответственности и эффективности. Госслужащие должны обладать высоким уровнем знаний и навыков, быть готовыми к оперативному реагированию на изменения в законодательстве и обеспечению безопасности граждан. Они должны также соблюдать принципы неприкосновенности личности, равенства и справедливости в своей работе. Госслужащие военкоматов являются надежными и ответственными исполнителями своих обязанностей, важность которых заключается в поддержке национальной безопасности и обороноспособности страны. Основные задачи и функции госслужбы в военкоматах Основные задачи госслужбы в военкоматах: 1. Проведение призыва граждан на военную службу. Госслужба в военкоматах отвечает за организацию и проведение призыва граждан на военную службу. Она осуществляет отбор и медицинскую экспертизу призывников, составляет призывные списки и организует их вызов на военную службу. Работа с военнообязанными и запасным составом. Госслужба в военкоматах осуществляет работу с военнообязанными и запасным составом, включая вопросы по повышению их боеготовности, проведение учебно-тренировочных мероприятий и контроль за выполнением воинской обязанности. Организация мобилизационной подготовки. Госслужба в военкоматах занимается организацией мобилизационной подготовки, включая разработку планов мобилизации, проведение учений и тренировок, подготовку резерва вооруженных сил и контроль за готовностью мобилизационных ресурсов. Работа с призывниками и военнослужащими на военной службе. Госслужба в военкоматах осуществляет работу с призывниками и военнослужащими на военной службе, включая вопросы по их социальной защите, медицинскому обеспечению, поддержке и оказанию помощи военнослужащим и их семьям. Взаимодействие с другими органами и службами. Госслужба в военкоматах активно взаимодействует с другими органами и службами, в том числе силами безопасности, органами местного самоуправления, работодателями и общественными организациями, с целью обеспечения эффективной мобилизационной подготовки и выполнения задач по военно-призывной деятельности. Таким образом, госслужба в военкоматах играет ключевую роль в обеспечении надежной и эффективной мобилизационной подготовки страны, формировании запасного состава вооруженных сил и поддержке призывников и военнослужащих на военной службе. Права и обязанности госслужащих Основными правами госслужащих являются: Право на равенство — госслужащие имеют равные возможности при исполнении своих служебных обязанностей и получают одинаковую заработную плату за выполнение одинаковых работ. Право на защиту — госслужащие имеют право на защиту своих прав и интересов судебным порядком. Право на обучение и повышение квалификации — госслужащие могут проходить обучение и повышать свою квалификацию для более эффективного выполнения своих служебных обязанностей. Право на социальную поддержку — госслужащие имеют право на социальную поддержку в виде льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством. Основными обязанностями госслужащих являются: Выполнение служебных обязанностей — госслужащие обязаны выполнять свои служебные обязанности добросовестно и в соответствии с законодательством. Соблюдение служебной дисциплины — госслужащие должны соблюдать служебную дисциплину, подчиняться своим начальникам и выполнять их распоряжения. Соблюдение правил конфиденциальности — госслужащие обязаны соблюдать правила конфиденциальности и не разглашать государственную тайну. Соблюдение этики и морали — госслужащие должны соблюдать этические и моральные нормы, не нарушать права и интересы граждан. Права и обязанности госслужащих в военкоматах являются основополагающими принципами их деятельности. Их соблюдение позволяет эффективно организовать и провести призыв граждан на военную службу. Перспективы развития госслужбы Одним из ключевых аспектов развития госслужбы в военкоматах является улучшение системы образования и подготовки кадров. Введение новых требований к квалификации и компетенциям сотрудников позволит высококвалифицированным специалистам занять свои должности, что, в свою очередь, повысит профессионализм и эффективность работы военкоматов. Другой важной перспективой развития госслужбы в военкоматах является создание прозрачной системы набора и расстановки кадров.
Новое в воинском учёте
Но вскоре реформа госслужбы была отложена из-за пандемии. Лишь спустя 3 года о ней вспомнили. Также Министерство финансов планирует уменьшить бюджетные траты в 2024 году на 539 млрд. Таким образом, власти планируют увеличить количество средств на федеральные выплаты различного характера. По словам экспертов, 2024 год станет годом массовых изменений и сокращений.
В условиях непростой экономической ситуации многие организации могут сохранить конкурентоспособность лишь таким способом. Кого будут сокращать В первую очередь, сокращать будут государственных служащих не только в Москве, но и в регионах, которые трудятся в ведомствах, способных перейти на автоматизацию некоторых функций. Участь коснется слабых служащих, показавших низкие результаты работы в ходе проверки. В список могут попасть секретари, менеджеры по закупкам и бухгалтера.
Кадровые изменения предвидятся и в основном аппарате, и территориальных подразделениях России. Также следует быть осторожными таким специалистам как помощники, советники, работники, занимающиеся организацией, документаций, финансовым и хозяйственным обеспечением. Увольнение коснется самых малоэффективных и низкооплачиваемых специалистов. Такое мнение высказал политолог Марат Башаров.
Также будет проведена работа по информированию граждан о правилах призыва и подготовки к военной службе, что позволит им грамотно планировать свою жизнь и принимать взвешенные решения. Основные изменения Перевод военных комиссариатов в госслужащие приведет к ряду важных изменений в этой сфере. Во-первых, это позволит улучшить качество работы комиссариатов и повысить их эффективность. Государственные служащие обладают более широким спектром знаний и навыков, что позволит им эффективнее выполнять свои обязанности. Кроме того, перевод военных комиссариатов в госслужащие позволит значительно сократить число случаев коррупции в этой сфере.
Государственные служащие проходят более жесткую проверку, чем обычные сотрудники, что снижает риск возникновения коррупционных схем. Процесс перевода военных комиссариатов в госслужащие будет осуществляться поэтапно. В первую очередь будут переведены комиссариаты в крупных городах и региональных центрах. Затем процесс распространится на остальные регионы. Планируется, что к 2024 году все военные комиссариаты будут функционировать на основе госслужбы.
Одним из важных изменений, которые вступят в силу после перевода военных комиссариатов в госслужащие, является усиление контроля и надзора за процессом призыва и мобилизации. Государственные служащие будут отвечать за соблюдение законодательства и норм призыва, что позволит исключить возможность произвольных действий и нарушений прав граждан. Также будет усилено использование современных информационных технологий в работе военных комиссариатов. Государственные служащие будут оснащены специальными программами и системами, которые позволят автоматизировать процессы призыва и мобилизации, упростить взаимодействие с гражданами и улучшить обмен информацией с другими органами государственной власти. Реорганизация комиссариатов В рамках программы по оптимизации структуры государственной службы Министерство обороны Российской Федерации планирует провести реорганизацию военных комиссариатов.
Вместо комиссариатов, они будут переведены в государственные учреждения и стать частью системы госслужащих. Это изменение позволит улучшить эффективность работы комиссариатов и сделать их структуру более согласованной и удобной для сотрудников и граждан. Основная цель реорганизации — повысить качество предоставляемых услуг, связанных с воинским учетом и призывом, а также упростить процедуру взаимодействия граждан с военными органами. Изменения также позволят сократить бюрократические процессы и сократить время, требуемое для прохождения военной службы. В рамках реорганизации военные комиссариаты будут преобразованы в государственные учреждения, которые будут подчиняться Министерству обороны Российской Федерации.
Это позволит более эффективно управлять работой комиссариатов, обеспечить сотрудникам государственные гарантии и преимущества, а также упростить процедуру приема на государственную службу в эти учреждения. Для более качественного оказания услуг и удовлетворения потребностей граждан, будет осуществляться переподготовка и повышение квалификации сотрудников комиссариатов. Это позволит им эффективно выполнять свои обязанности и консультировать граждан по вопросам воинского учета, призыва и прохождения военной службы. В результате реорганизации комиссариатов ожидается более оперативное и грамотное предоставление информации гражданам, а также снижение числа ошибок и недопонимания в процессе призыва и воинского учета. Новые функции и задачи После перевода в госслужащие, военные комиссариаты будут выполнять ряд новых функций и задач, направленных на совершенствование системы призыва и мобилизации граждан для службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
Одной из главных задач военных комиссариатов будет обеспечение максимально эффективного и справедливого призыва граждан на военную службу. Для этого будут разрабатываться и внедряться новые показатели и критерии для отбора призывников, учитывающие как физическую подготовку, так и интеллектуальные и профессиональные навыки. Кроме того, будет уделяться особое внимание подготовке и привлечению к службе военнообязанных, имеющих высокую квалификацию в различных областях. Развитие системы призыва и контроля за готовностью граждан к службе Оценка физической и профессиональной подготовки призывников Повышение эффективности военно-патриотического воспитания Развитие и совершенствование системы профессиональной подготовки военнослужащих Для достижения этих целей военные комиссариаты будут активно взаимодействовать с военными учреждениями и организациями, образовательными учреждениями, а также с представителями молодежных организаций и общественных движений. Для повышения эффективности работы военных комиссариатов будет применяться современные информационные и технические решения, включая разработку и использование специализированного программного обеспечения и электронных баз данных.
Важной задачей военных комиссариатов будет также обеспечение своевременной и надежной мобилизационной подготовки граждан. Будут проводиться регулярные тренировки и учения, разрабатываться сценарии и планы действий в случае возникновения угрозы безопасности и необходимости мобилизационного призыва. Таким образом, перевод военных комиссариатов в госслужащие в 2024 году позволит совершенствовать систему призыва и мобилизации граждан, обеспечивая эффективность и надежность процессов формирования и поддержания Вооруженных Сил Российской Федерации на необходимом уровне. Образование и подготовка В рамках образования и подготовки госслужащих, занимающихся вопросами мобилизации и призыва, проводятся специальные курсы и тренинги. Эти мероприятия позволяют обучить персоналу основам призыва, мобилизации и военной регистрации, а также формированию резерва Вооруженных Сил.
На курсах обучения госслужащие получают знания о законодательстве, регламентах и процедурах, связанных с призывом и мобилизацией. Они ознакамливаются с основными этапами призыва, правилами составления военного билета и процедурами приема граждан на военную службу. Тренинги проводятся с целью развития навыков коммуникации и работы с гражданами, а также улучшения организационных и управленческих навыков госслужащих. Также значительное внимание уделяется повышению профессиональной компетентности госслужащих. Для этого проводятся курсы по военной подготовке, где госслужащие осваивают основы военной тактики, стрельбы и физической подготовки.
Важным элементом обучения является также приобретение знаний в области охраны труда и безопасности. Образование и подготовка госслужащих военных комиссариатов являются неотъемлемой частью процесса перевода в государственные учреждения. Правильная подготовка позволит госслужащим качественно выполнять свои обязанности и обеспечить эффективную работу военного комиссариата. Сокращение штатов Сокращение штатов позволит избавиться от излишней бюрократии и оптимизировать процессы призыва и мобилизации. Основной целью данной меры является улучшение качества работы военных комиссариатов и повышение их эффективности.
Для осуществления сокращения штатов будут проведены следующие мероприятия: Анализ и определение необходимого количества сотрудников в каждом военном комиссариате. Переподготовка и переквалификация сотрудников с учетом новых требований и задач. Оптимизация рабочих процессов и внедрение современных информационных технологий для улучшения работы военных комиссариатов. Комплексное обучение и повышение квалификации сотрудников для совершенствования их профессиональных навыков. Ожидается, что после сокращения штатов военных комиссариатов будет достигнуто более эффективное использование ресурсов и повышена оперативность работы.
Юрий Гаврилов Министр обороны РФ Сергей Шойгу в пятницу подписал еще около десяти соглашений с руководителями регионов РФ, касающихся развития военкоматов. А для этого нужно сделать многое", - сообщил участникам VII научно-практической конференции "Система межведомственного информационного взаимодействия при решении задач в области обороны РФ" Шойгу. Министр обороны уточнил, что к настоящему времени подобные соглашения подписаны уже с 40 субъектами Российской Федерации. Еще 43 документа находятся в стадии согласования.
Кроме того, предусматривается модернизация технических средств, использование современных технологий и улучшение инфраструктуры военкоматов. В свою очередь, подобные изменения военкоматов позволят не только повысить статус и уровень военкоматов, но и создать благоприятные условия для работы военнослужащих, а также повысить привлекательность военной службы для молодежи. Это даст возможность гармонично сочетать военную службу и личные интересы, способствуя успешной адаптации призывников в армейской среде и их мотивации к дальнейшему развитию. Внедрение новых технологий в работу военкоматов В 2024 году военкоматы России будут активно внедрять новые технологии для улучшения своей работы. Одним из важных изменений будет внедрение цифровых систем, которые позволят автоматизировать многие процессы и упростить взаимодействие с гражданами. Одной из таких технологий будет внедрение электронной базы данных, которая позволит хранить информацию о всех призывниках и их призывных комиссиях. Такая система позволит оперативно узнавать информацию о призывнике, его медицинском осмотре, допуске к службе и другие важные данные. Также военкоматы начнут использовать электронные сервисы для записи на призывной учет и получения необходимых документов. Это значительно сократит время ожидания и позволит гражданам быстрее оформить все необходимые процедуры. Еще одной новой технологией, которую будут использовать военкоматы, является система идентификации личности призывника. Благодаря использованию современных технологий распознавания лиц, будет намного проще и точнее определить личность призывника, предотвратив возможные попытки обмана. Кроме того, военкоматы будут активно развивать свои интернет-ресурсы и предоставлять гражданам возможность получать информацию и заполнять необходимые документы онлайн. Такой подход намного удобнее для граждан и экономит их время и силы. Внедрение новых технологий в работу военкоматов позволит значительно повысить эффективность и качество призывных процедур. Это также способствует сокращению бюрократических процессов и упрощению взаимодействия граждан с военкоматами. В целом, внедрение новых технологий является важным шагом в совершенствовании работы военкоматов России, что позволит лучше удовлетворить потребности граждан и повысить эффективность всей системы призыва. Расширение полномочий военкоматов В 2024 году военкоматы России получат дополнительные полномочия, что позволит им более эффективно выполнять свои задачи.
Сокращение военных комиссариатов в 2024 году: важные даты и изменения
К обстоятельствам, указанным в п. При этом родственники не могут находиться на полном государственном обеспечении; рождение в период службы в семье военнослужащего второго и более ребёнка; установление инвалидности для ребёнка детей до 3 лет в семье служащего; гибель родителей или родных братьев военнослужащего при исполнении ими государственного долга при несении военной службы по призыву; необходимость стать опекуном несовершеннолетних братьев или сестёр при условии, что содержать их больше некому; наличие у военнослужащего ребёнка, которого отец вынужден воспитывать без матери. Согласны ли вы с новыми мерами ответственности за уклонение от призыва? Уклонение от службы — серьёзное правонарушение, наказывать надо строго.
Скорее, да. Давно пора навести порядок в призыве. Не могу ответить.
В моей семье нет призывников. Наверное, нет.
К сожалению, частичная мобилизация у нас выявила тенденцию, что многие граждане, например получив инвалидность или имея статус отца-одиночки или многодетного отца, не сообщили об этом в военные комиссариаты и были "незаконно" призваны», — отметил Латынин в беседе с РБК.
По его словам, формирование единой информационной системы, с одной стороны, приведёт к тому, что военкоматы будут получать сведения об этом и таких случаев станет меньше, но с другой — «ребятам, которые будут подлежать частичной мобилизации, будет сложнее и тяжелее уклоняться от призыва». Хорошо это или плохо? Мне кажется, мы со временем в любом случае придём к общему контролю со стороны государства, так что это только вопрос времени.
Посмотрим, как этот закон будет работать на практике, потому что законов у нас много, но не все они работают», — поделился юрист. Специалист по защите прав призывников и военнослужащих, адвокат Александр Передрук, в свою очередь, отметил, что большая часть необходимой информации о гражданах по идее и так должна находиться в военкоматах.
Закрытие некоторых комиссариатов поможет улучшить эффективность и эффективность работы оставшихся органов. Цифровизация и автоматизация Современные технологии позволяют ускорить многие процессы, связанные с призывом и распределением граждан на военную службу. Цифровизация и автоматизация системы комиссариатов позволит сделать процесс призыва и распределения более прозрачным, удобным и эффективным. Рациональное использование ресурсов Закрытие некоторых комиссариатов позволит рационально распределить ресурсы и сократить затраты на их обслуживание.
Это позволит канализировать высвобожденные средства и ресурсы на другие важные задачи, связанные с оборонной сферой. Изменение демографической ситуации Снижение численности населения России и изменение демографической ситуации создает необходимость в изменении подходов к призыву и распределению граждан на военную службу. Закрытие определенного числа комиссариатов позволит адаптировать систему к новым реалиям. Улучшение условий работы с призывниками Закрытие некоторых комиссариатов позволит сосредоточить усилия и ресурсы на обеспечении более качественного обслуживания призывников и их родственников. Это создаст более комфортные условия для всех участников процесса призыва на военную службу.
Согласно пояснительной записке, главная цель изменений заключается в том, чтобы привести статус сотрудников комиссариатов в соответствии со статусом работников территориальных органов Минобороны РФ и поднять им заработную плату. Для этого российское военное ведомство предлагает «установить предельную численность федеральных государственных гражданских служащих ФГГС в территориальных органах военных комиссариатах Министерства обороны Российской Федерации в количестве 44 432 человека». Кроме того Минобороны предлагает дополнить указ «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» перечнем должностей в территориальных органах ведомства. Среди них военный комиссар региона с заместителем, военный комиссара муниципалитета, руководители и специалисты отделов и центров обеспечения.
Что изменится в жизни призывников в 2024 году
Одним из ключевых изменений станет сокращение числа комиссариатов. В рамках реформы будет осуществлено слияние некоторых региональных комиссариатов, с целью улучшения их эффективности и сокращения бюрократической нагрузки. Об этом передает «Парламентская газета». Сокращение в военных комиссариатах в 2021 году. На следующий год индексация зарплат государственных служащих не запланирована, – об этом заявил министр финансов Антон Силуанов. По словам экспертов, 2024 год станет годом массовых изменений и сокращений. В условиях непростой экономической ситуации многие организации могут сохранить конкурентоспособность лишь таким способом. Кого будут сокращать.
Сокращение военных комиссариатов в 2023 году: дата и подробности
новости России и мира сегодня. С 2024 года в военных комиссариатах ожидаются значительные изменения в системе заработной платы. Ниже представлены основные изменения: Увеличение базовой ставки заработной платы сотрудников военных комиссариатов. В этой статье вы узнаете, что такое военные комиссариаты, зачем они нужны, почему правительство решило сократить их количество в 2024 году, как будет проходить процесс сокращения, какие последствия и перспективы ожидают военную службу и. План сокращения комиссариатов: Конкретное число комиссариатов, которые будут закрыты в 2024 году, пока не определено. Однако, согласно заявлениям военных ведомств, планируется существенное сокращение их количества. В этой статье вы узнаете, что такое военные комиссариаты, зачем они нужны, почему правительство решило сократить их количество в 2024 году, как будет проходить процесс сокращения, какие последствия и перспективы ожидают военную службу и. Минобороны России проводит плановое оснащение военных комиссариатов современными средствами автоматизации, телекоммуникации и каналами связи, завершить эту РИА Новости, 20.08.2021.
Сокращение военных комиссариатов в 2024 году на какое число
Министр обороны РФ Сергей Шойгу в пятницу подписал еще около десяти соглашений с руководителями регионов РФ, касающихся развития военкоматов. "Эти соглашения касаются военных комиссариатов, создания их современного облика. Сокращение военных комиссариатов будет осуществляться в несколько этапов. Ожидается, что первая волна сокращений произойдет в начале 2024 года. На данный момент конкретные даты сокращений еще не определены. Открою военную тайну, зачем делать самим когда можно напрячь нижестояших, принцип суб вк, у нас тлг отпр в 2 отдел могут через день затребовать в ОПО, разница 2 этаж и 5 ножками не пойдут,лучше пришлюти.