Новости по тегу: Мвд. Уточнить запрос. Ситуация с некомплектом в Министерстве внутренних дел (МВД) остается одной из главных проблем в России.
В МВД заявили о нехватке 100 тыс. человек
| Полицейские голосуют ногами | МВД Полиция Валентина Матвиенко Москва Украина последние новости Россия Санкт-Петербург Крым Ближний Восток. |
| Меню сайта | срочная новость. The New York Times: Россия начала эвакуировать своих дипломатов из Украины. |
| В МВД заявили о нехватке 100 тысяч сотрудников — 11.10.2023 — В России на РЕН ТВ | Министерству внутренних дел РФ для укомплектования не хватает 100 тысяч человек. |
В полиции острая нехватка сотрудников, как докатились до этого
Многие молодые, кто приходит устраиваться, работают год, видят количество задач, уровень зарплаты… и просто уходят. И это не решится, пока зарплата не дотянет до определенного уровня. А если кто-то считает, что в МВД не должны нормальную зарплату платить, я думаю, очень будет видно, когда некомплект станет не то что критическим, а катастрофическим. Все очень быстро увидят, что такое отсутствие полиции в обществе, и это людям не понравится. По данным наших источников, в региональном МВД сегодня работают или младшие лейтенанты, или подполковники-полковники Источник: Наталья Лапцевич Другой действующий сотрудник полиции, работающий в органах МВД с начала 2000-х, говорит, что дела с кадрами в южноуральской полиции «с каждым годом всё хуже и хуже»: — Свое влияние оказала политика «варягов» имеет в виду руководителей, прибывших из других регионов.
Мол, мы наберем лучше новых молодых и под себя подстроим, чем вас переучивать. А текучка огромная, не задерживаются совсем. Среднее звено «вымыли»: работают или младшие лейтенанты, или подполковники-полковники. Капитаны и майоры стали дефицитом.
Люди уходят, потому что не справляются с нагрузкой.
Когда в этом году Госдума рассматривала закон о бюджете на предстоящую трехлетку, ЛДПР предлагала поправку, направленную на увеличение количества участковых сотрудников полиции, сообщил депутат. Однако она не была поддержана. Но мы видим, что участковых не хватает», — сказал парламентарий. Также он сообщил, что парламентарии достигли договоренности с МВД о том, что эти резервы будут проанализированы и работа в этом направлении продолжится.
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию 16 ноября 2022, 10:30 Колокольцев сообщил о большом оттоке кадров из МВД По данным министра, некомплект составляет 90 тыс. Глава МВД России Владимир Колокольцев выразил озабоченность оттоком кадров из органов внутренних дел, некомплект составляет 90 тыс. Об этом он сказал в среду, выступая в Совете Федерации.
Он ничего не утаивал, не дал слухам распространяться в интернете», — сказал Курдесов. Председатель совета ветеранов Главного управления обеспечения безопасности дорожного движения МВД РФ Юрий Ильин не исключает, что в своём обращении Колокольцев послал сигнал обществу: есть вакантные места, приходите на работу. Они до конца неукомплектованные — ясно, что это проблема. Возможно, таким образом министр хотел её решить», — сказал ForPost Ильин. Ещё в марте президент России Владимир Путин потребовал оперативно комплектовать территориальные структуры МВД во всех новых субъектах РФ и задействовать там местные кадры. По данным властей новых регионов, работа проводится. Ранее ТАСС сообщал, что в новых субъектах федерации трудоустраивают сотрудников полиции, уволенных киевским режимом в рамках люстрации 2014—2015-х годов. С освобождением населённых пунктов штаб сотрудников правоохранительных органов расширяется. Не критична она и для других субъектов РФ, считает Курдесов: «У нас есть университет МВД, из стен которого выходят молодые специалисты. Пополнение штата будет. Это нормальная ротация кадров». Документы о высшем образовании получили более тысячи человек — будущие следователи, дознаватели, судебные эксперты. А также сотрудники оперативных служб, подразделений информационной и экономической безопасности, охраны общественного порядка. Защита её суверенитета и национальных интересов требуют от каждого из нас максимальной самоотдачи», — приводит Первый канал слова Колокольцева. По данным главы МВД, участниками спецоперации на Украине стали около 15 тысяч сотрудников органов внутренних дел, 480 из них удостоены государственных наград, 630 — ведомственных. Вместе с тем часть сотрудников подали рапорта об увольнении, решив дистанцироваться от вооружённых сил, считает адвокат, кандидат юридических наук Андрей Алёшкин.
Некомплект в МВД 2023 года: последние новости на сегодня
Главная» Новости» Некомплект в полиции последние новости. Министерство внутренних дел РФ. В Министерстве внутренних дел Российской Федерации происходят некоторые изменения, связанные с некомплектом и нехваткой кадров. Дефицит кадров в органах внутренних дел стал критическим, заявил глава МВД Владимир Колокольцев.
Эксперты предложили решение проблемы с дефицитом кадров в системе МВД
По данным властей новых регионов, работа проводится. Ранее ТАСС сообщал, что в новых субъектах федерации трудоустраивают сотрудников полиции, уволенных киевским режимом в рамках люстрации 2014—2015-х годов. С освобождением населённых пунктов штаб сотрудников правоохранительных органов расширяется. Не критична она и для других субъектов РФ, считает Курдесов: «У нас есть университет МВД, из стен которого выходят молодые специалисты. Пополнение штата будет. Это нормальная ротация кадров». Документы о высшем образовании получили более тысячи человек — будущие следователи, дознаватели, судебные эксперты. А также сотрудники оперативных служб, подразделений информационной и экономической безопасности, охраны общественного порядка.
Защита её суверенитета и национальных интересов требуют от каждого из нас максимальной самоотдачи», — приводит Первый канал слова Колокольцева. По данным главы МВД, участниками спецоперации на Украине стали около 15 тысяч сотрудников органов внутренних дел, 480 из них удостоены государственных наград, 630 — ведомственных. Вместе с тем часть сотрудников подали рапорта об увольнении, решив дистанцироваться от вооружённых сил, считает адвокат, кандидат юридических наук Андрей Алёшкин. По его словам, «каждый силовик должен пробыть в данной точке [зоны СВО] определённое количество времени». От каждого отдела, от каждого следственного управления и так далее», — приводит его слова Business FM. По мнению Алёшкина, выдерживают не все, «поэтому люди уходят». Это нормальный человеческий фактор.
Необходимо полностью пересмотреть финансирование МВД. Обеспечить достойную оплату труда с компенсацией всех переработок и сверхурочных. Ввести расширенную систему премирования за показатели в службе. Поднять авторитет полицейской службы и ее престиж. СМИ следует наряду с "оборотнями и коррупционерами", освещать подвиги сотрудников ОВД при исполнении служебных обязанностей, а ведь их немало и не меньше, чем на фронтах.
Принять меры по повышению заинтересованности молодежи в службе. Нелегкое дело, но ничего невозможного нет. В контрактной службе в армии же заинтересовали многих, может таким же путем и в МВД? Улучшить меры социальной и правовой защиты сотрудников, расширить систему льгот и привилегий для них. Исключить бюрократию в служебной деятельности.
И еще много чего необходимо сделать, иначе страна останется без полиции.
Корреспондент НГС пообщалась с двумя сотрудниками полиции говорить они согласились на условиях полной анонимности , а также отправила официальный запрос в пресс-службу ГУ МВД России по НСО, чтобы понять: сколько полицейских не хватает в Новосибирской области, почему они увольняются, а также почему приходят на службу.
Закрытая информация Сообщать, насколько плохо обстоят дела с сотрудниками, полицейские официально фактически отказались. Из 22 вопросов, заданных журналистом НГС, региональный главк МВД не ответил ни на один, даже на самые общие, уточнив, что информация о текучке кадров в МВД является закрытой и разглашению не подлежит. Скупой ответ может навести на подозрения, что кадровый голод превосходит даже худшие подозрения, но похоже, дело в том, что согласно внутренним инструкциям полицейские вообще стараются не распространять никакие данные.
Там должно быть где-то 320 сотрудников, работают, по-моему, 300. ППС, участковые — это те сотрудники, которых стараются удерживать, им с 1 января дополнительно выплачивают по 7 тысяч рублей ежемесячно. Нам не удалось получить данные по всем службам: на официальный запрос полицейские ответили, что не могут разглашать такую информацию.
Основной кадровый дефицит заполняется молодыми людьми, которые приходят на службу после высших учебных заведений, в том числе, и профильных — Омской академии МВД и Барнаульского юридического института. Люди болеют. Уезжают в командировки, в том числе на новые территории.
В итоге получается, что в ведомостях сотрудники есть, а на работе их нет. Особенно остро, по его словам, видно нехватку «рабочих лошадок», которых в городе должно быть больше всего: — Чтобы понять, что у нас не хватает сотрудников ДПС, ППС-ников, не нужно смотреть в ведомости.
Руководителей на местах призвали предпринять все необходимые меры для минимизации рисков и удовлетворения потребностей населения в защите прав и свобод. Тогда же ему сообщили интересный факт: зарплата сотрудников патрульно-постовой службы составляла 25 тысяч рублей — из-за этого якобы и бегут сотрудники. Комментировать, как изменилась ситуация к 2023 году, в республиканском МВД не стали. Сейчас на сайте HeadHunter опубликованы 63 вакансии от регионального министерства Оперуполномоченному уголовного розыска обещают платить от 45 тысяч рублей, следователю — от 42 тысяч рублей, полицейскому — от 30 тысяч рублей. Фото: 1MI По словам генерал-майора ФСБ Александра Михайлова, в связи с тем, что в органах большой дефицит, нагрузка на тех, кто остался, возрастает кратно, и не каждый в состоянии ее испытывать.
Из-за того и уходят — порочный круг. Люди, которые в здравом уме и светлой памяти, понимают, что им эту лямку тянуть еще лет 15, и, конечно, принимают решение покинуть это богоугодное заведение и заняться чем-то более полезным для себя и своей семьи», — отмечает он. Оглядываясь на свой опыт, он признается: работать стало невозможно. И маленькая зарплата — только одна из причин увольнения. По словам мужчины, только что пришедший сотрудник будет получать в среднем 20-22 тысячи. Можно надеяться на незначительные надбавки. Например, в метрополитене, за работу «под землей», труд будет оцениваться на 5-6 тысяч дороже.
Еще один фактор — отношение к людям в форме со стороны граждан, прессы и в особенности самого руководства. Кроме критики, ничего не слышишь. Это я говорю как человек, который ушел с должности заместителя начальника», — рассказывает Сергей Inkazan. Фото: 1MI Отсутствие личного времени, вызовы по ночам, стукачество, бюрократия и «страшнейшая палочная система», существо которой, как оказалось, не понимают даже сами сотрудники МВД, — все это гонит людей из органов, считает он. Кстати, такой способ оценки работы конкретного сотрудника и целого подразделения как «палочная система» на страницах своей книги Сафаров охарактеризовал «пресловутым» и «примитивным». По мнению Сергея, сотрудник полиции является одним из самых юридически незащищенных людей.
В МВД России критическая нехватка личного состава
Нервная система очень страдает, когда любой «чепушила» разговаривает с тобой как хочет, а нам только на «вы», — поделился с 72. RU сотрудник дорожной полиции. Всегда не хватает сотрудников и в патрульно-постовой службе. На данный момент, по информации собственного источника 72. RU, дефицит сержантского состава здесь составляет более 100 человек. В выходные часто вызывают на усиления, — рассказал сотрудник полиции. Острая нехватка кадров остается и в следствии.
Получается, что некомплект сегодня наблюдается практически во всех подразделениях, с которыми чаще всего сталкиваются обычные жители города. Министр МВД Владимир Колокольцев не скрывает, что дефицит кадров может сказаться на уровне преступности.
Периодически случаются перебои с сухпайками, которые обязаны выдавать задержанным.
По словам Ботовой, сотрудники полиции обычно не препятствуют общественному контролю, даже содействуют, но «бывают ситуации, когда встречается явное неуважение и незнание законодательства». Скажем, в одном из отделов отказывались предоставить наблюдателям необходимую документацию, пока не поступило указание сверху. Некоторые сотрудники и вовсе полагают, что раз граждане «не просто так сюда попали», то могут и потерпеть, возмутилась правозащитница.
Она считает, что необходимо усилить контроль за отделами со стороны руководства, но, что еще важнее, требуются «достаточное материальное обеспечение, повышение квалификации сотрудников, меры по профилактике профессионального выгорания». И в первую очередь не хватает именно рядовых сотрудников, которые работают непосредственно с гражданами. По словам члена ОНК Москвы Алексея Лобарева, общеизвестно, что лицам, задержанным на срок свыше трех часов, должно быть предоставлено место для сна и обеспечено питание.
В ходе проверки общественники это проверяют, выясняют также и соблюдение санитарно-гигиенических требований. Были найдены мелкие недостатки, на устранение которых ОНК посмотрит через несколько дней.
А если их нет?
Значит, ты плохой сотрудник. Участковый навел порядок на своем участке, ничего нет, все чисто! А он плохой — он премию не получит».
Отдельным фактором, влияющим на привлекательность профессии, может быть конфликт вокруг Украины. Как писал «Тинькофф Журнал» , закон не запрещает отправлять в зону боевых действий сотрудников полиции или росгвардейцев, но их мобилизация требует отдельного решения о призыве — то есть работа в органах это как будто бы «бронь». При этом, как говорят собеседники Business FM, по факту многих полицейских все же отправляют в новые регионы.
Рассказывает адвокат, кандидат юридических наук Андрей Алешкин: — Мы прекрасно понимаем, что сегодня большая часть людей, которая уволилась, не хотела бы принимать участие в СВО. Поэтому они дистанцируются от вооруженных сил, уходя из правоохранительных органов. Я полагаю, что в этом причина, почему люди покидают правоохранительные, все силовые органы власти.
Не то что заставляют, это просто обязанность, то есть каждый силовик должен пробыть в данной точке определенное количество времени. Там есть либо график, либо квота.
Большое количество вакансий на различные должности открыто в Киселевске — 23, в Гурьевском округе — 21, Новокузнецке — 16 и еще 13 — в округе, Мариинске — 12. Меньше всего в Тайгинском округе — две вакансии, в главке не открыто ни одной. Вопрос о средней зарплате в пресс-службе назвали некорректным, отметив, что она складывается из множества факторов, обстоятельств, например, выслуги лет. Вместе с тем из данных портала МВД следует, что в Кемерове сотрудникам ППС предлагают работу с окладом в 20 000—25 000 рублей, столько же полицейским отдела конвоирования и водителям следственной группы. Но в ответе на наш запрос приводится лишь один пример: лейтенант, проработавший год, может получать около 51 000 рублей. Также ему положен ряд соцгарантий: бесплатная медицина, образование, отпуск до 40 дней с компенсацией проезда до курортов России всей семьей и обратно, выдача помещений для жилья.
Напомним, что в одном из кузбасских поселков было отменено празднование Дня шахтера, и, как пояснили в администрации населенного пункта NGS42.
В бой идут одни старики: устроиться на работу в МВД можно будет и после 50 лет
Дефицит кадров в органах внутренних дел стал критическим, заявил глава МВД Владимир Колокольцев. Некомплект сотрудников в региональном МВД сокращается, но служить хотят далеко не все. Некомплект участковых полиции в России составляет 15%. В Министерстве внутренних дел России не хватает 100 тысяч сотрудников, заявила начальник финансово-экономического департамента МВД РФ Ирина Кальбфляйш на заседании комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции. Главная» Новости» 2024 сотрудников внутренней службы мвд переводят в полицию.
Министр Колокольцев, вам легавых или мопсов?
В Министерстве внутренних дел РФ наблюдается острая нехватка сотрудников. В Министерстве внутренних дел России не хватает 100 тысяч сотрудников, заявила начальник финансово-экономического департамента МВД РФ Ирина Кальбфляйш на заседании комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции. Последние новости. МВД испытывает нехватку кадров из-за недостатка выделяемых средств на удовлетворение потребностей при комплектации личного состава.
Колокольцев заявил о критической нехватке личного состава в МВД
| Глава МВД РФ сообщил о жесткой нехватке полицейских в Кузбассе - 10 сентября 2023 - НГС42.ру | В МВД России наблюдается очень большой некомплект личного состава, сообщил глава ведомства Владимир Колокольцев на совещании с сотрудниками министерства. |
| Видео: как прошло заседание МВД России | Новости России | Последние новости. |
| Полицейские голосуют ногами | У Министерства внутренних дел Российской Федерации (МВД) возникают серьезные проблемы с кадрами на предстоящий 2023 год. |
В МВД заявили о нехватке 100 тыс. человек
Глава МВД РФ Владимир Колокольцев ранее заявил, что некомплект личного состава достиг критической величины. По словам главы московского профсоюза сотрудников полиции Михаила Пашкина, сегодня некомплект сотрудников в системе МВД составляет около 200 тысяч человек, и со временем он будет ощущаться еще острее. Министр внутренних дел Владимир Колокольцев заявил о недокомплекте персонала в МВД, который стал критическим.
Резервы МВД проанализируют для решения вопроса с нехваткой участковых
| В МВД РФ заявили о нехватке 100 тысяч сотрудников | | МВД Полиция Валентина Матвиенко Москва Украина последние новости Россия Санкт-Петербург Крым Ближний Восток. |
| Профсоюз полиции: Нерадивых начальников следует увольнять по вердикту народа | Главная» Новости» Некомплект в мвд последние новости. |
| Кадровые проблемы в МВД | Константин, 22 сентября 2023 | У Министерства внутренних дел Российской Федерации (МВД) возникают серьезные проблемы с кадрами на предстоящий 2023 год. |
| В МВД России критическая нехватка личного состава | Некомплект в Министерстве внутренних дел (МВД) в 2023 году имеет несколько причин, которые приводят к недостатку кадров в этой важной организации. |
Колокольцев заявил о критической нехватке личного состава в МВД
Многие специалисты предпочитают работу в частном секторе, где предлагаются более высокие заработные платы и лучшие условия труда. Привлекательность профессии в глазах молодежи. Изменение общественного мнения о службе в МВД может привести к уменьшению численности желающих вступить в ряды правоохранительных органов. Низкая заработная плата и социальные гарантии. Несоответствие оплаты труда и уровня жизни может снижать привлекательность службы в МВД для потенциальных кандидатов. Негативные условия службы. Опасность, высокая нагрузка на служащих, отсутствие возможности профессионального роста и перспективы карьерного развития также являются факторами, влияющими на ситуацию с некомплектом в МВД. Действия правительства Для решения проблемы некомплекта в МВД на 2023 год правительство предпринимает следующие шаги: Увеличение бюджетного финансирования МВД. Правительство выделяет дополнительные средства на оплату персонала, закупку необходимого оборудования и организацию дополнительных тренингов для сотрудников. Реформа системы обучения сотрудников МВД. Планируется усовершенствовать процесс обучения и повысить качество подготовки кадров.
Будут проводиться дополнительные тренинги и обучающие программы для персонала. Повышение привлекательности службы в МВД. Правительство совместно с МВД разрабатывает программы мотивации и стимулирования сотрудников, чтобы удержать опытных кадров и привлечь новых специалистов в полицию. Сотрудничество с образовательными учреждениями.
Людей из-за массовых увольнений почти нет, а тем, кто еще остался, приходится работать за троих. Все ждали перемен, но их не предвидится», — так комментировал сложившуюся ситуацию агентству «URA. Ru» председатель «Межрегионального профсоюза полиции»Михаил Пашкин. Сокращениям предшествуют аресты Одним из намеков на предстоящую реформу ведомства стала исходившая от Колокольцева критика в адрес транспортной полиции, прозвучавшая в ходе упомянутой выше мартовской коллегии. Якобы министр дал «транспортникам» год на исправление ситуации, в противном случае будет поставлен вопрос целесообразности дальнейшего существования ведомства как такового. Выступавший на коллегии Владимир Путин, в свою очередь, обратил внимание на рост преступности в ряде регионов и крупных городов РФ.
Не углубляясь в конкретику, президент призвал выявить причины этого и принять соответствующие меры. Следствием прозвучавшей критики стало появление новых публикаций о неизбежном продолжении полицейской реформы, с целью повышения эффективности работы. Весной глава государства об этом не сказал ни слова, но, возможно, конкретика приводится в том самом, 11-страничном докладе министра Колокольцева, который предстоит доработать с учетом президентских пожеланий? Хотя до сентября какие-либо данные о предстоящих массовых увольнениях определенно не будут озвучены. Зато, о чем регулярно пишут СМИ, так это о резонансных коррупционных делах, фигурантами которых становятся высокопоставленные полицейские начальники. За примерами далеко ходит не нужно. Буквально на днях стало известно о задержании экс-главы УМВД по Камчатскому краю Михаила Киселева, уволенного с должности в минувшем июне указом президента и ставшего фигурантом уголовного дела о превышении должностных полномочий. Как следует из официального сообщения Следственного комитета, полицейский «погорел» на взятке в размере 2 млн рублей, полученной им через посредника от некоего бизнесмена, «за сокрытие подчиненными факта изъятия неправомерно перевозимой рыбы и ее возвращение владельцу».
Полицейское руководство стремится в первую очередь выполнить план, чтобы не лишиться премий и не получить выговор. В конце года каждый начальник пишет так называемую перспективу: сколько на вверенной ему территории в будущем году украдут велосипедов, сколько будет грабежей в подъездах и так далее. Все эти преступления нужно раскрыть. И потом этому начальнику говорят: ты написал — выполняй план. А напишешь меньше — спросят, почему такой малый план себе ставишь Михаил Пашкинпредседатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии «Они вынуждены жить на службе» Сегодня средняя зарплата в МВД, по словам Михаила Пашкина, — от 35 до 80 тысяч рублей в месяц, в зависимости от звания и выслуги лет. Наибольшие зарплаты — в Москве , где сотрудник патрульно-постовой службы ППС получает 70 тысяч рублей. В регионах же средняя зарплата не превышает 40 тысяч рублей. Желающих за такие деньги рисковать собой в борьбе с преступностью находится немного При этом, отмечает Пашкин, полицейские жалуются в профсоюзы, что руководство порой объявляет им выговоры лишь для того, чтобы лишить сотрудников премий, зато получать их самим за экономию зарплатного фонда. Взыскания также лишают полицейских стимула стремиться стать командирами рот или взводов — ведь это означает нести ответственность за каждого бойца в подразделении. За проступок каждого из бойцов отвечать будет и его командир Бывший оперативник столичного Регионального управления по организованной преступности РУОП Михаил Игнатов в беседе с «Лентой. Ко всему прочему, полицейские вынуждены фактически жить на службе, порой имея всего один-два выходных в месяц. Сотрудники регулярно работают на рейдах, их отправляют на занятия и другие мероприятия после ночных смен. А передвигаться порой приходится на собственном транспорте и заправлять его на свои деньги Михаил Игнатовбывший оперативник РУОП МВД России по городу Москве По словам Алексея Лобарева, сегодня в первую очередь рапорты на увольнение из полиции подают либо новички, отработавшие год-полтора, либо те, кого от полицейской пенсии с ее льготами отделяет не меньше десяти лет. А те сотрудники МВД, которым до пенсии осталось два-три года, напротив, держатся за службу, но сразу уходят, достигнув пенсионного возраста. Кроме того, она позволяет бывшим сотрудникам в возрасте вернуться на службу и передать свой опыт молодым.
В середине октября 2022 г. Если мы будем за счет него комплектовать новые подразделения на освобожденных территориях, ничего хорошего не получится», — заявил он. После этого член комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Андрей Альшевских в комментарии «Ведомостям» подчеркнул , что формирование органов внутренних дел на присоединенных территориях будет проводиться не за счет действующего состава российской полиции, а путем увеличения штата.
Колокольцев заявил о критической нехватке личного состава в МВД
И по этому приказу каждый начальник главка, территориального отдела расписывает так называемую «перспективу» по всем показателям, которые не могут быть меньше прошлого года. Если не выполнить, начальника снимут. Приходится подгонять цифры, обмениваться «палками» с другими подразделениями. Например, был случай, когда задержанных ППСниками наркоманов отдали угрозыску, а взамен получили другие «палки», ведь ППСникам все равно. Другой случай: сотрудники украли деньги из камеры хранения вещдоков. Деньги они вернули, но уволить их трудно, потому что вышестоящий начальник — генерал, считает, что раз людей не хватает, то пусть работают. Людей кто-нибудь спросил?
А между тем это не столь сложно. Скоро будут выборы. Надо на каждый участок поставить дополнительную урну и попросить граждан оценить работу полиции в своем районе. Положительно, отрицательно или «не знаю». Тех начальников, работу которых оценят негативно, надо увольнять из органов за дискредитацию. И всё.
Тогда начальники будут думать о нуждах граждан. Да только ради этого народ пойдет голосовать! Для начала можно запустить пилотный проект где-нибудь в Подмосковье. Читайте также Телефонные мошенники теперь не только воруют деньги, но и поджигают военкоматы Параллельно с Россией украинские колл-центры дурят людей и на Западе, используя подобную схему с мелкими банками в Грузии и Прибалтике — В обществе есть устоявшееся представление, что полиция — очень коррупционная структура, что туда идут зарабатывать, — считает политолог Дмитрий Еловский. На самом низовом уровне участковых и ППС, где обеспечивается основной объем безопасности граждан, огромная нагрузка и низкие зарплаты. В регионах порой все еще хуже.
По мнению бывших сотрудников правоохранительных органов, кадровый голод в полиции несет в себе целый ряд рисков — от разгула преступности до набора на службу людей, которые к ней в принципе непригодны. Почему в полиции не хватает кадров и сможет ли упрощенный прием новичков решить эту проблему, разбиралась «Лента. О проблемах с кадрами в полиции глава МВД России Владимир Колокольцев заявил 10 августа, представляя новых руководителей личному составу регионального управления ведомства по Магаданской области. Колокольцев назвал критическим некомплект личного состава, отметив, что в июле из правоохранительных органов уволилось пять тысяч человек. Глава МВД подчеркнул, что это привело к сложной ситуации, особенно остро кадровая проблема встала в Магаданской области, где, в частности, не хватает следователей. В то же время Колокольцев подчеркнул, что полицейские обязаны, несмотря ни на что, минимизировать риски, а также защитить права и свободы россиян. Понимаю, что в условиях некомплекта на сотрудников ложится колоссальная нагрузка. Но это тот случай, когда сработали по принципу «воевать надо не числом, а умением», — Владимир Колокольцев, глава МВД России. Теперь предельный возраст поступления на службу рядовых и младшего начальствующего состава составляет 50 лет вместо прежних 35. Для среднего и старшего начальствующего состава эту планку подняли еще выше — до 55 лет Кроме того, было отменено обязательное условие в виде личного поручительства действующих полицейских за новичков.
А россияне, получившие ранения при выполнении задач в особых условиях и признанные негодными к службе по состоянию здоровья, теперь все же смогут служить в полиции. Самый очевидный из них — это рост числа преступлений, который особенно опасен на фоне проведения специальной военной операции СВО на Украине. Из-за боевых действий повышается градус напряжения — в том числе в нашем тылу. Сегодня как никогда важно понимать, что за граждане и с какими целями приезжают на нашу территорию. А некомплект мешает в полном объеме владеть оперативной обстановкой, — Алексей Лобарев, ветеран МВД, председатель Ассоциации профсоюзов полиции России. По словам Лобарева, полицейским необходимо регулярно проводить профилактические беседы, заводить информаторов среди мигрантов и в околокриминальных кругах, а также знать настроения в разных слоях общества, включая беженцев, прибывающих с Украины. Только так можно вовремя купировать риск возникновения конфликтов и вычислять преступников. Однако сегодня, как отмечает эксперт, участковые и оперативники из-за колоссальной бюрократической работы, которая на них ложится, не имеют возможности полноценно вести диалог даже с населением на вверенных им территориях.
Глава МВД признал, что не все с ними гладко: — В этой сфере, как говорится, лед тронулся, есть небольшие подвижки. Здесь необходимо понимать, что всех граждан, которые утратили способность передвигаться после хорошего застолья, нужно разделять на тех, кому требуется медицинская помощь, и тех, кому она не нужна. Это решение остается за медиками, задача полицейских — обнаружить человека в алкогольной прострации и вызвать ему «скорую помощь». В 2021 году таких граждан было выявлено 400 тысяч. Это сколько жизней было спасено! Но вытрезвители есть только в 19 регионах. Эту сеть надо развивать, особенно в регионах со сложным климатом. Валентина Матвиенко пообещала поднять проблему вытрезвителей в рамках «региональных недель». Но если человек лежит на улице, в холоде, — с этим надо разобраться, — заявила спикер Совфеда. В миграционной сфере ситуация тоже вроде бы начала улучшаться. По данным главы МВД, сейчас в России 6 миллионов иностранцев. Но радоваться рано, предостерег Владимир Колокольцев: из-за нестабильной ситуации в некоторых странах СНГ и на Ближнем Востоке ситуация может сменить вектор на негативный.
Тогда о текучке высказался министр внутренних дел России Владимир Колокольцев, и журналисты начали стремительно актуализировать информацию: насколько плохо обстоят дела в конкретных регионах. На общем фоне Новосибирская область выглядит далеко не худшим образом: по оценкам источников НГС, волна увольнений пошла на спад, однако происходит это не из-за того, что сибирякам платят больше или дают условия труда полегче, а из-за ряда других факторов. При этом благополучной кадровую ситуацию назвать всё равно нельзя. Корреспондент НГС пообщалась с двумя сотрудниками полиции говорить они согласились на условиях полной анонимности , а также отправила официальный запрос в пресс-службу ГУ МВД России по НСО, чтобы понять: сколько полицейских не хватает в Новосибирской области, почему они увольняются, а также почему приходят на службу. Закрытая информация Сообщать, насколько плохо обстоят дела с сотрудниками, полицейские официально фактически отказались. Из 22 вопросов, заданных журналистом НГС, региональный главк МВД не ответил ни на один, даже на самые общие, уточнив, что информация о текучке кадров в МВД является закрытой и разглашению не подлежит. Скупой ответ может навести на подозрения, что кадровый голод превосходит даже худшие подозрения, но похоже, дело в том, что согласно внутренним инструкциям полицейские вообще стараются не распространять никакие данные. Там должно быть где-то 320 сотрудников, работают, по-моему, 300. ППС, участковые — это те сотрудники, которых стараются удерживать, им с 1 января дополнительно выплачивают по 7 тысяч рублей ежемесячно. Нам не удалось получить данные по всем службам: на официальный запрос полицейские ответили, что не могут разглашать такую информацию. Основной кадровый дефицит заполняется молодыми людьми, которые приходят на службу после высших учебных заведений, в том числе, и профильных — Омской академии МВД и Барнаульского юридического института. Люди болеют.