При этом предприятие в Нижнем Тагиле не может заполнить кадровую “брешь” – пустуют десятки рабочих мест.
УВЗ приглашает на работу вахтовиков
Оплата сдельная. Желающих нет. Но, в основном, не хватает, конечно, мужчин», — уточнил Рощупкин. В ТОП самых востребованных специалистов вошли инженер-электроник, оператор станков с программным управлением, токарь, токарь-расточник, фрезеровщик, слесарь механосборочных работ, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, электромонтер по обслуживанию электрооборудования. О масштабах кадрового голода в крупнейшей корпорации страны говорит и тот факт, что сейчас УВЗ трудоустраивает приговоренных к принудительным работам.
Причиной тому стала частичная мобилизация. Об этом рассказал источник в самой корпорации. По словам собеседника редакции, возле двери в отдел кадров корпорации не первые сутки есть очередь из желающих устроиться на завод.
На УВЗ Юлия Трубицина работает с 1999 года, трудовую деятельность начинала с должности начальника бюро в отделе кадров, последние 9 лет руководила отделом соцработы и занималась реализацией различных проектов.
Первоочередной задачей Юлии Трубициной на посту начальника отдела кадров станет подбор и комплектование предприятия высококвалифицированными кадрами различных специальностей, необходимыми «Уралвагонзаводу» в связи с расширением производства и открытием новых направлений, прокомментировали кадровые перестановки в пресс-службе предприятия. Начальник отдела кадров находится в подчинении директора по персоналу «Уралвагонзавода» Константина Захарова. Весной 2021 года он победил на праймериз «Единой России» в Нижнем Тагиле как кандидат в депутаты Госдумы.
Буду детям своим показывать эти фотографии и видеоролики!
Денис Кривич, главный специалист управления механосборочного производства Уралвагонзавода. Как возник вопрос, обращенный главе государства: - Я задал вопрос по государственным наградам для трудовых династий. Он как-то сразу мне в голову пришел. Я сам уралвагонзаводец в третьем поколении, так что у меня тоже, получается, династия.
И рад, что Президенту понравился мой вопрос. Мой стаж — 15 лет, и вне завода я себя уже и не представляю. У меня есть награды, очень много спортивных грамот, я даже перестал их считать. Недавно стал лауреатом молодежной премии.
Как удалось попасть на встречу с Президентом и какие эмоции от встречи: У меня был день рождения, в этот день мне позвонил один из руководителей и спросил, не хотел бы я поучаствовать в этой встрече. И, конечно же, я сразу согласился. Какой-то эффект разорвавшейся бомбы для меня! Чувство гордости!
Пожать руку Президенту моей любимой страны - это очень почетно! Послевкусие до сих пор осталось. В мои обязанности входит посещать очень много цехов, и сейчас каждый считает своим долгом узнать, как это было. Очень приятное ощущение.
Илья Бырылов, инженер-конструктор КБ механизации и автоматизации производства Уралвагонзавода. О вопросе Президенту: - Меня беспокоит то, что очень много молодежи стремится уехать из Нижнего Тагила: учиться, работать, зарабатывать. Стремление к поиску лучшей жизни, конечно, похвально, в этом их винить нельзя, но хотелось бы чтоб наш город рос и процветал. Поэтому вопрос был про поддержку молодых семей и их укоренение в таких городах как Нижний Тагил.
Как работается на предприятии: - На Уралвагонзаводе работаю 7 лет. Повезло попасть конструктором в КБ механизации и автоматизации производства.
«Уралвагонзавод» приглашает на работу сварщиков
Нижний Тагил готовится принять II Всероссийскую спартакиаду. В Нижнем Тагиле. На «Уралвагонзаводе» в Нижнем Тагиле не хватает сотрудников из-за усиленного режима работы, объявленного в связи с СВО. Об этом заявил исполнительный директор Владимир Рощупкин. Акционерное Общество "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" имени Ф.Э. Дзержинского".
Замглавы Нижнего Тагила Константин Захаров возглавил дирекцию «Уралвагонзавода» по персоналу
Уралвагонзавод, Отдел кадров в Нижнем Тагиле, Дзержинский район, шоссе Восточное 26, +7 (343) 534-42-64. Уралвагонзавод, Отдел кадров в Нижнем Тагиле, Дзержинский район, шоссе Восточное 26, +7 (343) 534-42-64. По вопросам трудоустройства обращаться по адресу: город Нижний Тагил, Восточное шоссе, 28. Отдел кадров, кабинеты № 9,15. Контактные телефоны: 8(3435)344-264, 8(3435)344-736. Будучи градообразующим, являясь опорой крупнейшего района Нижнего Тагила, Уралвагонзавод осознаёт свою социальную ответственность.
Рабочие Уралвагонзавода массово пошли в суд. Они требуют выплат за выполнение оборонного заказа
Всю производственную практику студенты также будут проходить на УВЗ. Погрузившись в процесс, они смогут выбрать актуальные темы для курсовых и дипломных работ. Он сможет включиться в работу без адаптационного периода, потому что уже в течение обучения будет трудиться на тех станках и оборудовании и в тех условиях, которые ждут его на предприятии», — сказала директор НТТМПС Наталья Гриценко. Фото: пресс-служба Уралвагонзавода.
Единый номер кадровой службы 8 3435 380-300 с пн. E-mail: hr npk.
Вахтовикам гарантированы достойная зарплата, оформление по ТК РФ, оплачиваемый отдых между вахтами, компенсацию проезда, проживание в корпоративной гостинице и дотацию на питание, квалифицированные медицинские услуги. Также новые работники УВЗ смогут посетить 12 музеев, три профессиональных театра, филармонию, цирк. Желающим предлагают обращаться в отдел кадров Уралвагонзавода по адресу: Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26 Б.
Из безработного в квалифицированные специалисты? Центр подготовки персонала производственной корпорации «Уралвагонзавод» 2023-03-24 08:59:00 106191 Центр подготовки персонала производственной корпорации «Уралвагонзавод» то ли в шутку, то ли в серьез некоторые называют «кузницей кадров УВЗ». Руководитель ЦПП рассказал о множестве нюансов и об интересных деталях профессиональной подготовки новых сотрудников Уралвагонзавода.
Мы нуждаемся в сварщиках, слесарях механосборочных работ, электромонтерах, машинистах кранов. Оно длится от трех до пяти месяцев и регламентируется условиями договора. Молодые люди и девушки устраиваются по ученическому договору, в соответствии с которым они затем обязаны отработать на предприятии три года или вернуть средства, затраченные на обучение. Центр имеет лицензию министерства образования Свердловской области. До обеда группа изучает теорию, а после обеда отправляется на занятия к станку. Специфика программы в том, что сначала обучение происходит в учебных мастерских, где люди знакомятся с токарным, фрезерным, сварочным оборудованием, слесари пытаются изготовить детали. Они получают практический навык и сразу начинают применять его. Четыре часа проводят в классе, и еще четыре - на практике. Педагогами выступают специалисты Уралвагонзавода - люди, хорошо знающие профессию и специфику предприятия.
Свердловской области
| Свердловской области | Сотрудникам «Уралвагонзавода» (Нижний Тагил, входит в концерн УВЗ госкорпорации «Ростех»), которые получают зарплату из кассы, не будут выдавать деньги 15 февраля. |
| Директор "Уралвагонзавода" заявил об острой нехватке рабочих рук | Отдел кадров УВЗ: Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26Б. Единый номер кадровой службы – 8 (3435) 380-300. |
| Я хочу на УВЗ! Пусть меня научат! | УВЗ в Нижнем Тагиле из-за дефицита кадров привлекает работников из других регионов. |
| УВЗ объявляет набор на обучение с выплатой стипендии в Нижнем Тагиле | Будучи градообразующим, являясь опорой крупнейшего района Нижнего Тагила, Уралвагонзавод осознаёт свою социальную ответственность. |
| УралВагонЗавод - YouTube | Фантастические компетенции. |
Уралвагонзавод
Центр подготовки персонала Уралвагонзавод, Нижний Тагил. В ближайшее время УВЗ в Нижнем Тагиле закроет практически все имеющиеся вакансии. Агентство новостей «Между строк». При этом предприятие в Нижнем Тагиле не может заполнить кадровую “брешь” – пустуют десятки рабочих мест.
Приглашаем на работу!
Инцидент Нижний Тагил • Новости. Акционерное Общество "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" имени Ф.Э. Дзержинского". Работа и вакансии "уралвагонзавод" в Нижнем Тагиле. — Путин посетил "Уралвагонзавод" в Нижнем Тагиле. Уралвагонзавод (в составе Концерна УВЗ входит в Госкорпорацию Ростех) успешно завершил 2023-й год выполнением двух контрактов в рамках Государственного оборонного заказа. Новости Нижнего Тагила | Адрес 622007, Свердловская область, Нижний Тагил, Восточное шоссе, 28.
Работа уралвагонзавод в Нижнем Тагиле - 60 вакансий
| Работа уралвагонзавод в Нижнем Тагиле - 60 вакансий | По всем вопросам следует обращаться в отдел кадров «Уралвагонзавода» по адресу Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26 Б, позвонить по номеру кадровой службы 8(3435)380-300 с понедельника по субботу или написать на e-mail: hr@ |
| Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий. | Статья автора «Новости Нижнего Тагила» в Дзене: Уралвагонзавод продолжает активный поиск рабочих: по данным Центра занятости населения, на предприятии в Нижнем Тагиле открыто 43 вакансии на 514. |
| Уралвагонзавод, Отдел кадров - Нижний Тагил, ш. Восточное, 26 | Тагил ЛАЙФ - все новости Нижнего Тагила. Отдел кадров УВЗ: Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26Б. Единый номер кадровой службы – 8 (3435) 380-300. |
| Уралвагонзавод | КОМБИНАТ" "ЕВРАЗ НТМК" Нижний Тагил. |
Замглавы Нижнего Тагила Константин Захаров возглавил дирекцию «Уралвагонзавода» по персоналу
Завод даже сократил выпуск гражданской продукции, чтобы перекрыть кадровый дефицит. Однако этого все равно недостаточно, и концерн начал искать рабочую силу по всей стране. Самую высокую зарплату предлагают зуборезчикам, шлифовщикам, фрезеровщикам, сверловщикам, токарям, слесарям и другим. Кандидатам на эти должности обещают от 100 тысяч рублей.
Единый номер кадровой службы 8 3435 380-300 с пн. E-mail: hr npk.
По словам собеседника редакции, возле двери в отдел кадров корпорации не первые сутки есть очередь из желающих устроиться на завод. Напомним, что частичной мобилизации не подлежат сразу несколько категорий граждан: -работники предприятий оборонно-промышленного комплекса; -признанные временно негодными по состоянию здоровья; -занятые постоянным уходом за членом семьи или инвалидом I группы; -на иждивении четырех и более детей до 16 лет или воспитывающие без матери хотя бы одного ребенка до 16 лет; -граждане, матери которых имеют четырех и более детей до 8 лет и воспитывающие их без мужа; -военные пенсионеры, находящиеся в отставке, снятые с воинского учета по состоянию здоровья или имеющие возраст более 55 лет; -имеющие неснятую или непогашенную судимость за тяжкие преступления; -проходящие срочную службу в рядах российской армии; -постоянно проживающие за границей и не состоящие на воинском учете россияне; -имеющие на иждивении трех и более детей до 16 лет и жену на сроке беременности не менее 22 недель; -студенты на очном или очно-заочном обучении; -специалисты с соответствующим образованием.
Конечно, этот специалист должен работать на предприятии, давшему ему жилплощадь, лет 10", — Юлия П. Власть больше озабочена набережными и стеллами у вокзала, чем реальным улучшениям жизни горожан. Медицина на уровне 70-х годов, общественный транспорт всё хуже и хуже, экология швах, чего вы хотите, конечно люди валят", — Максим К. Там и так занято всё", — сетует ещё один тагильчанин.
Приглашаем на работу!
Желающим предлагают обращаться в отдел кадров Уралвагонзавода по адресу: Нижний Тагил, Восточное шоссе, 26 Б. Единый номер кадровой службы 8 3435 380-300 с пн. E-mail: hr npk.
Первоочередной задачей Юлии Трубициной на посту начальника отдела кадров станет подбор и комплектование предприятия высококвалифицированными кадрами различных специальностей, необходимыми «Уралвагонзаводу» в связи с расширением производства и открытием новых направлений, прокомментировали кадровые перестановки в пресс-службе предприятия. Начальник отдела кадров находится в подчинении директора по персоналу «Уралвагонзавода» Константина Захарова. Весной 2021 года он победил на праймериз «Единой России» в Нижнем Тагиле как кандидат в депутаты Госдумы. В июне большинством голосов на анонимном голосовании во время съезда партии Константин Захаров выбран кандидатом в Государственную думу VIII созыва от Нижнетагильского одномандатного округа.
Сотрудники предприятия помогают в решении важнейших задач по укреплению обороноспособности России и являются частью большого, дружного коллектива с трудовыми традициями. Поступившие на работу в УВЗ обеспечивают себе уверенность в завтрашнем дне. Для работников предприятия есть все возможности для повышения квалификации и профессионального роста, стабильно два раза в месяц выплачивается заработная плата. Заводчанам гарантировано предоставляется широкий социальный пакет. Сотрудники получают дотацию на питание в комфортных заводских столовых, медицинское обслуживание в новом современном медицинском центре УВЗ, путевки в уральские санатории и здравницы с частичной компенсацией, льготное пользование спортивными комплексами предприятия: дворцами водного и ледового спорта, стадионом, спортивными площадками, лыжной базой, спортивными и тренажерными залами. На предприятии действует обширная программа культурных, спортивных, научно-практических и других корпоративных мероприятий, в том числе для детей сотрудников.
Файл cookie используется для хранения согласия пользователя на использование файлов cookie в категории «Аналитика». Файл cookie устанавливается GDPR cookie consent для записи согласия пользователя на файлы cookie в категории «Технические». Файл cookie используется для хранения согласия пользователя на использование файлов cookie в категории «Прочее». Файлы cookie используются для хранения согласия пользователя на использование файлов cookie в категории «Необходимые».
Файл cookie используется для хранения согласия пользователя на использование файлов cookie в категории «Производительность».