Поиск работы Мерчендайзером в Минске. На Белмета самый большой выбор свежих вакансий Мерчендайзер в Минске от прямых работодателей. Если мерчендайзер на хорошем счету, если ему доверяют, то степень личной свободы и креативности в работе будет максимально возможным. Ежедневная работа и подработка для специалистов по мерчандайзингу в России. Более 198433 предложений на апрель 2024 года. Выбирайте сами c кем работать и сколько. Но сегодня Reconomica хочет поподробнее рассказать о профессии мерчендайзера, которая так же подходит для подработки молодежи.
Мерчендайзер: «вакансия мечты»
Его путь начинался с официанта или хостес. Когда все ступени карьерной лестницы позади, и Вы наконец-то стали мерчендайзером — основное начальство — это либо супервайзер либо региональный директор. Это если говорить про большие, сетевые магазины. В частных магазинах, мерчендайзер — это главный зам директора или владельца магазина. Если не знаете, с чего начать, купив готовый бизнес — обратитесь к опытному мерчендайзеру. Стационарный мерчендайзер: кто это? Не трудно понять, кто такой стационарный мерчендайзер.
Кстати, в некоторых нишах торговли специалиста могут называть товароведом, управляющим магазином, заместителем директора и т. Но, как мы и говорили, обязанности мерчендайзера — это не только приём и раскладка продукции. Стационарный специалист — это работник, который трудится на определённой торговой точке. Широкое распространение данная специальность имеет в сетевых и региональных магазинах. Когда торговое представительно есть в каждом районе города. Руководство магазина, для каждой точки устанавливает свои нормативы и планы продаж.
А мерчендайзер — ответственный за исполнение планов продаж. А если специалист прошёл лучшее обучение поисковому продвижению и умеет аналитически мыслить — он будет на вес золота для компании. Грузчик мерчендайзер: кто это и чем занимается? Грузчик мерчендайзер — одна из самых частных вакансий, которую можно встретить на сайтах подбора персонала. Но, кто это такой и чем занимается — мы расскажем подробнее. В принципе, функционал сотрудника аналогичен товароведу.
Вот по этим причинам спрос на мерчендайзеров стремительно растет, и на сегодняшний день существует немало агентств по предоставлению услуг этих специалистов розничным реализаторам. Нужно знать! Мерчендайзеров впервые в нашей стране начали использовать такие мульти корпорации как Coca Cola, Pepsi Cola, Филлип Моррис. Они привезли эту инновационную вакансию из-за рубежа.
Чем занимается мерчендайзер? Большинство людей, которые слышали из далека об этой профессии, единогласно ответят, что единственная их обязанность — это выкладка продукции на полки, а с такой работой может на отлично справиться и ребенок. Реальный список задач мерчендайзера намного больший. Мало кто задумывается над тем, что доход предприятия напрямую зависит от того как работает этот специалист.
Основываясь на вышеперечисленных обязанностях можно иметь представление о том, что делает мерчендайзер. Стоит отметить, что зачастую компании, занимающиеся оптовой торговлей, поручают мерчендайзерам дополнительную работу, а именно: Проводить переговоры с продавцами с целью их убеждения о значительных преимуществах реализации непосредственно их товара, приводя в пример аналогичные фирмы; Разговаривать с продавцами о наценке своей продукции; Изучать, а также отчитываться о целевой аудитории того, или иного магазина и составлять отчетную документацию по собранным данным; Делать анализ конкурентов по продвижению товара, а также улучшать продажи своих позиций. Как стать мерчендайзером? Получить должность мерчендайзер может любой, лишь бы вакансия была свободна.
Единственное, что для этого нужно — это полное совершеннолетие. Для того, чтобы приобрести хорошие навыки работы в этой сфере, нужно начинать с первого дня, а именно внимательно слушать и проглатывать все, что говорит супервайзер, или другой, обучающий вас человек. Безусловно, если у кандидата на открытую должность имеется высшее образование, то это будет неоспоримым преимуществом. Если у вас есть желание в будущем стать мерчендайзером, и вы не знаете в какой ВУЗ поступить, то обратите внимание на такие направления как экономика, менеджмент, психология.
Примите во внимание то, что одного диплома будет недостаточно. Нужны еще знания. Вы ведь их будете использовать в работе. Вдобавок к этому, работодателя не сильно будут интересовать оценки, он сам будет оценивать, но только уже не знания, а способности.
Кандидаты, реально претендующие на роль мерчендайзеров, направляются на специальный курс, где их будут обучать всем тонкостям ассортиментной продукции, о характеристиках товаров, будут показывать, как проводятся маркетинговые акции, а также обучать как правильно общаться с владельцами торговых точек и их сотрудниками. Также для активных супервайзеров время от времени организовываются семинары, на которых они обмениваются наработанными лайфхаками, а также опытом по продвижению продукции.
И если устроиться на работу мерчандайзером, через некоторое время есть реальный шанс дорасти до руководителя. Для этого как раз и нужно не ограничиваться выкладкой товаров, а больше внимания уделять аналитике и отчетности. Работа торговым мерчандайзером: возможные варианты Мы определили основную цель деятельности этого сотрудника.
Теперь разберемся, где и каким образом он ее достигает. Мерчандайзер требуется в основном гипермаркетам и супермаркетам. Его могут закрепить за конкретной торговой точкой. В этом случае специалист называется стационарным. Если же в течение рабочего дня мерчандайзер перемещается от одного магазина к другому, то он является мобильным.
Но это не значит, что территория его деятельности ничем не ограничена. В большинстве случаев описание вакансии мобильного мерчандайзера содержит указание на ту или иную торговую сеть и географию присутствия. В зависимости от подхода к основным функциям, могут выделяться такие разновидности этой профессии: Технический мобильный или стационарный мерчандайзер. Он ограничивается технологиями размещения продукции на полках. Может как работать в одном магазине, так и перемещаться по сети.
Визуальный мерчандайзер. Это создатель атмосферы, который знает, что вид товара — всего лишь верхушка айсберга. Если дополнить картину композицией из мелодий, ароматов, освещения, можно вызвать более сильное желание совершить покупку. Находится такой человек чаще в одном магазине, создавая в нем неповторимую обстановку.
Нескольким компаниям я отказала уже во время телефонного разговора. Другие компании платили черную зарплату. На одно собеседование я сходила и уже договорилась о стажировке. Но в день надо было объезжать очень много магазинов, и я опасалась, что моя ситуация с «Хайнекеном» повторится. Накануне стажировки мне позвонили из компании «Элегия» — это дистрибьютор табачной компании «Филип Моррис». Меня такой расклад устраивал, и мы договорились о собеседовании.
Исповедь мерчендайзера
| Мерчендайзер: "вакансия мечты" » | Мерчендайзер — Свежие вакансии от прямых работодателей в Новосибирске на сегодня. |
| Работа Мерчендайзер в Москве | Вакансии на | это выкладка товара – Самые лучшие и интересные новости по теме: Приколы, в магазине, гении выкладки на развлекательном. |
Мерчандайзер
Мерчендайзер, Подработка (Выборная) Наша компания Action ищет исполнителя услуг по выкладке продукции! Зарплата мерчендайзера может варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как опыт работы, регион, размер компании и отрасль. Опыт работы не имеет значения, от вас требуется наличие водительского удостоверения и личного автомобиля. Найти подработку мерчандайзером в Москве. Актуальные объявления о временной работе мерчандайзером и вакансиях в выходные дни. Зарплата мерчендайзера может варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как опыт работы, регион, размер компании и отрасль.
Мерчендайзеры, как вам работается?
- Мерчендайзер — Найдено 4886 вакансий в Москве
- Работа Мерчендайзер Подработка в России - 2112 вакансии
- Кто такой мерчендайзер — его задачи и обязанности, плюсы и минусы такой работы
- Мерчандайзер визитный (бытовая химия, Фестивальный)
- Мерчендайзер: это кто и чем занимается
мерчендайзер - Сток видео
При рациональном подходе к организации работы мерчендайзера возможно согласование интересующих вопросов с руководством, исключая дальнейшие разногласия. О профессии визуального мерчендайзера: особенности работы, обязанности, навыки, качества, образование, зарплата, карьерный рост. Мерчендайзер — Свежие вакансии от прямых работодателей в Новосибирске на сегодня.
ДЕНЕЖНАЯ И НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ МЕРЧЕНДАЙЗЕРОВ
Работа по методике "Стресс на стресс" часть 4793. Приветствуется опыт работы мерчендайзером, продавцом или работником торгового зала. Обычно мерчендайзеры загружены работой и сильно спешат, поэтому могут пропустить какие-то места продаж или указать неверную информацию в отчете.
Мерчендайзер, ПОДРАБОТКА (ГМ Магнит, Лента, Окей, Магнит у дома, Метро Екатеринбург г.)
Когда была одна работа это часа в 2 домой не позднее. Долго искала вторую , подвернулась. После НГ и на одной и на другой обещали перемены , как раз введение планшетов, хорошая жизнь опять закончится. Если оформление не важно , то вариантов полно.
Гипермаркет ОКЕЙ приглашает в команду раскладчиков товара Мы предлагаем: Выплату заработной платы каждые две 39 100 руб Грузчик мерчендайзер Новосибирск Примем на работу грузчик мерчендайзер в г. Мы лидеры по трем крупным направлениям: мультиформатная розничная сеть, сеть торговых центров, собственное производство 41 500 руб Мерчендайзер Центральный район Новосибирск Обязанности: Выкладка товара по стандартам компании, соблюдение ротации, контроль наличия ценников; Курирование доли полки в торговых точках; Взаимодействие с 41 700 руб Мерчендайзер пеший , г Новосибирск Новосибирск OPENGroup одна из крупнейших российских компаний в области управления человеческим капиталом. Новосибирск Площадь Ленина до 5 мин. Красный проспект 1115 мин. Сибирская 1620 мин..
Покупатели пройдут мимо некрасивой выкладки и выберут продукты конкурентов.
Покупатели не хотят рисковать и возьмут тот продукт, где цена указана. Если же на кассе выявится ошибка в ценнике, то образ бренда будет связан с негативом. Если демо-образец не работает, то и оценить функциональность продукта в полной мере невозможно. В этом случае покупатели сделают выбор в пользу конкурентов, которые обеспечивают магазин работающими образцами.
Запускают вирусное ПО Некоторые технически подкованные мерчендайзеры пытаются запускать на устройстве вирусное ПО, что может влиять на корректную работу приложения. У руководства есть доступ к списку установленного ПО на устройстве каждого мерчендайзера. С его помощью руководитель может отследить наличие вредоносного программного обеспечения. Говорят: "Ваше приложение съело всю батарею, я пошел домой" Если вся работа полевого сотрудника проходит в приложении, то что может быть легче, чем просто сказать: "Батарея на телефоне села, и я не смог работать, поэтому пошел домой". В веб-версии EasyMerch руководители могут увидеть с каким процентом заряда на устройстве вышел сотрудник утром на работу и какой процент заряда у него в данный момент. Говорят: "В магазине не было интернета, я не смог заполнить отчет" Для полноценной работы приложения EasyMerch достаточно будет перед визитом ТТ включить мобильное соединение, запустить приложение и установить обновление если потребуется.
Как только внизу экрана отобразится статус "Данные обновлены, можно работать", сотрудник может выключить мобильную передачу данных, и приложение продолжит работать в автономном режиме, сохраняя отчеты в разделе "Очередь".
Главные обязанности мерчендайзера
- Вакансии мерчандайзера в России
- Работа от надёжных работодателей - мерчендайзер. Удобный поиск вакансий 2024 в Москве
- Мерчендайзеры, как вам работается?
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Должностные обязанности
Кто такой мерчендайзер и сколько он зарабатывает?
Статистические аналитические Наш Сайт использует аналитические инструменты Google Analytics и Яндекс. Метрика, которые применяются в целях предоставления статистических показателей использования Сайта без идентификации пользователей Целевые Данные файлы cookie используются с целью показа пользователю наиболее подходящей под его интересы рекламы. Отменить Сохранить Изменить свой выбор вы можете в любое время на странице Политика обработки cookie Наш сайт использует файлы cookie с целью улучшения функционирования, повышения эффективности и удобства использования Сайта, подбора и показа наиболее интересной рекламы.
Если вы хотите научиться грамотно оформлять торговые залы и прилавки, управлять вниманием покупателей, организовывать рекламные акции в магазинах, а также получить документ о квалификации, пройдите курс по мерчендайзингу в АНО «НИИДПО». Для того, чтобы записаться на программу или получить консультацию наших специалистов, оставьте заявку на сайте Института или позвоните по номеру 8 800 707-52-87. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий. Заявка на обучение или консультацию Внимание!
Отдел по организации приема работает дистанционно без выходных! Согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных Подтвердите Ваше согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных Отправить заявку.
В этом случае в обязанности входит обучение персонала торговых точек правилам выкладки. Контроль оформления по стандартам сети. Мерчандайзер проверяет оформление закрепленных за ним магазинов с помощью фотоотчетов или личной проверки. Управление товарными запасами. Мерчандайзер обеспечивает торговую точку товаром в достаточном количестве.
То есть продукт стоит на полках, доступны все позиции ассортимента, на складе есть запас, а поставки происходят своевременно и в нужном объеме. Для этого работник проводит инвентаризацию товара и прогнозирует объемы продаж торговой точки. В описании вакансии мерчендайзера встречается обязанность «контроль OOS». Out-of-stock — это ситуация, когда товара нет в торговом зале или на складе, но он есть в ассортименте магазина. Задача мерчандайзера — не допустить образования пустых полок. Источник Участие в промоакциях. Работник принимает участие в оформлении торговой точки в период промо и следит за наличием акционного ассортимента.
Аудит конкурентов. По запросу отдела маркетинга мерчандайзер собирает информацию об актуальных розничных ценах, долях полок и промоакциях конкурентов. Оценивает, как товар представлен в магазине относительно других продуктов. Решение локальных проблем. Мерчандайзер от имени бренда общается с администрацией торговой точки и решает локальные вопросы. Например, если стенд отключили от электричества и рекламные панели не светятся. Или конкурент загородил своим оборудованием выкладку бренда.
Чем мерчандайзер отличается от товароведа и торгового представителя Мерчандайзера часто путают с товароведом или торговым представителем.
Объяснив всю технологию работникам магазина, я спокойно удалилась на учебу, чтобы позднее вернуться и посмотреть, все ли в порядке. Каково же было мое удивление, когда при входе в отдел деловой литературы я увидела наши книги заламинированными, но магнитов не обнаружила. При более детальном рассмотрении я заметила, что магниты оказались заламинированы внутрь книги, и их совсем не было видно — что называется «найди сюрприз внутри»! Мы хотели как-то порадовать своих читателей, поздравив их с наступившей весной. Оставалось выбрать книгу, правда, долго думать не пришлось. Потом был кропотливый процесс выбора кружек — хотелось найти что-то практичное и красивое, в то же время не слишком большое и удобное для ламинации с книгой.
Работа мерчендайзером (неполный раб. день)
Источник: Retail. Добавьте "Retail. Новости Загрузка Ситуация на рынке труда, и почему стало сложнее набирать мерчандайзеров? Что происходило с подбором массового персонала в индустрии торгового маркетинга, на что сегодня стоит обратить внимание компаниям при наборе специалистов, каковы средние зарплаты и как меняется соискатель — эти темы эксперты hh. В этой статье предлагаем основные аналитические выкладки и тезисы участников. Информация hh. Демографическая ситуация Помимо внешнеполитических и экономических факторов, влияющих на рынок труда, важнейшее значение имеет демографическая ситуация. По данным Росстата, самые актуальные возрастные когорты, востребованные работодателями 20—24 и 25—29 лет , сократились за 11 лет практически вдвое. А более возрастные когорты начинают плавно прирастать. И средний возраст работников в компаниях также увеличивается. Кроме того, когорта детей-подростков 10—14 и 15—19 лет , которая через несколько лет будет выходить на рынок труда, будет взрослеть и плавно уменьшать более старшие когорты, которые сейчас выглядят многочисленными.
Если же посмотреть на самую младшую когорту, которая выйдет на рынок труда через 14—18 лет, то видно, что количество детей в возрасте от 0 до 4 лет, начиная с 2018 года, постепенно снижается, и через какое-то время это приведет к повторной демографической яме. Как же будет выглядеть демографическая структура населения в 2025 году, если сохранятся текущие тенденции? Аналитики hh. Этот тренд постепенно будет менять ориентацию работодателей на молодых кандидатов в пользу более возрастной аудитории, которая фактически ничем не уступает в профессиональном плане, но проигрывает благодаря существующим устаревшим стереотипам о том, что люди после 40 хуже обучаются, недостаточно владеют информационными технологиями и менее активны. Такой подход не учитывает тенденций последних десятилетий, когда люди зрелого возраста продолжают вести активный образ жизни, больше следят за своим здоровьем, развитием технологий и заинтересованы в своем карьерном росте, чем их же ровесники в XX веке. И в то же время поведение «пенсионера» может быть характерно и для молодого человека, поэтому делать ставку при подборе на кандидатов определенного возраста — не самая удачная стратегия. Динамика вакансий и резюме с января 2019 года показывает, что, начиная с первых ограничительных мер, связанных с пандемией, количество вакансий снижалось, но уже с осени 2020 года активность работодателей начала расти, но количество резюме при этом стало сокращаться. В первую очередь активность соискателей заметно сократилась в тех областях, где требуется работа с людьми. Соискатели стали предпочитать удаленные форматы работы. После начала СВО количество вакансий также упало, однако все равно осталось на довольно высоком уровне.
Но при этом и паники среди соискателей также не случилось. Люди не выстраиваются в очереди за публикуемыми вакансиями. К сентябрю соотношение числа активных резюме с числом активных вакансий hh.
Им что то понимать вообще зачем??
Когда их назначение совсем в другом.. При выходе, на месте охранника оказалась престарелая леди, которая попросила выложить на стол вещи из сумки. И каким же неистовым было её возмущение, когда она не обнаружила на моих вещах нужных бумажек! Надо думать, что у неё подскочило давление от этого, потому что страдальчески упавшим голосом она запросила поддержки из замызганного окошка рядом с её столиком.
В окошке показался мужичок в нестираном форменном пиджачке и скурпулёзно стал исследовать целлофановый мешочек с остатками чая, коробочку с сахарозаменителем и наполовину пустую упаковку влажных салфеток. Профессионально, как настоящий сыщик, выполнив эту процедуру, далее он задал тоном прокурора на допросе несколько вопросов. А потом.. Какую то разлинованную бумажку совершенно совкового формата.
Это пц. Это высший пилотаж. Мимо такого не проходят. Предлагаю всем читающим снять шляпы.
В память почившего совка. А более того - как дань виртуозам от индустрии безопасности. Ведь, пока горят такие звёзды, ваши мозги не останутся нетронуто-невинными.
Обычно они тратят много времени и усилий на то, чтобы понять, правильно ли используется их оборудование и выкладываются ли продукты бренда и продукты конкурентов в соответствии с их рекомендациями. В HoReCa ситуация более или менее аналогична, поскольку бренды вкладывают значительные средства в обеспечение ресторанов и кафе фирменными столами, стульями или меню. Конечно, производители хотят быть уверены, что все, что они предоставляют, используется по назначению. Технология распознавания изображений пригодится, чтобы помочь брендам справиться с этими задачами. Использование этой технологии, лежащей в основе платформы Inspector Cloud, помогает брендам получать актуальную информацию о том, есть ли товары в данный момент на полках в том или ином магазине, выставлены ли необходимые промо-баннеры, и в порядке ли содержимое холодильников. Мерчендайзерам не нужно выполнять все эти задачи вручную, когда технологии с высокой точностью уже доступны и могут быть использованы практически на всех мобильных устройствах. Заключение Бренды, использующие самые передовые технологии, получают очевидные преимущества перед другими: они оптимизируют работу мерчендайзеров, получают надежные результаты и могут значительно увеличить продажи.
Приложение Inspector Cloud, оснащенное высокоточной технологией распознавания изображений, представляет собой цифровую платформу мерчандайзинга, специально разработанную для производителей, чтобы улучшить OSA и сделать этот процесс намного проще и быстрее.
На обед давали 2 раза по 30 минут, сам решаешь — когда. Необходимо было принять товар, выложить его и расставить по полкам и сверить ценники.
К концу дня уже не было сил стоять на ногах, но удалось получить 1500 рублей, что для студента достаточно. Подработка разовая, попадается не так часто.
Подработка в Москве мерчендайзером
Мерчендайзинг не предполагает прямого воздействия на покупателей. Сотрудник работает в конкретном супермаркете, выполняет свои обязанности в течение всего рабочего дня. К основным плюсам работы мерчендайзером можно отнести отсутствие особых требований при трудоустройстве, неплохой уровень оплаты труда, достаточно гибкий рабочий график. Главные обязанности мерчендайзера Основной функцией такого сотрудника является грамотная выкладка товара.
При этом следует знать ряд правил, чтобы презентовать продукцию для потребителей в максимально выигрышном свете. Как стать хорошим мерчендайзером Работать в этой сфере может практически каждый.
Некоторая продукция может весить пару десятков килограмм. В результате, для работы требуются активные и здоровые люди. Достаточно часто к таким специалистам выдвигают и еще одно требование — умение водить и наличие собственного автомобиля. Такая профессия относительно мобильная, так что много времени требуется проводить в дороге. Найти вакансию на должность мерчендайзера легко. Необходимо лишь посетить специализированный портал по трудоустройству в области маркетинга например, prommu.
Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке. Чтобы узнать о новых вакансиях мерчандайзером, подпишись на e-mail рассылку через форму на странице. Настройки поиска.
Требуется четкая постановка задачи и четкая система оценки. Во-вторых, важен не только размер оплаты, но и схема. Заработок мерчендайзера должен быть разбит на фиксированную и бонусную части. Кроме того, необходимо компенсировать издержки, связанные с выполнением работы как минимум, транспортные. Фиксированная часть обеспечивает желание сотрудника работать в компании, а значит, в некотором роде понижает ротацию. Бонусная часть должна быть такого размера, чтобы ее интересно было зарабатывать. Например, компания может заплатить мерчендайзеру 10. В этом случае минимум 3. В противном случае персонал будет чувствовать некоторую нестабильность, и высокая ротация обеспечена. Если сумма бонуса слишком мала или отсутствует вовсе , то мерчендайзеры не стремятся улучшать свои показатели. В том числе такая схема компенсации не позволяет закрепить за бонусной частью несколько задач. Выполнение каждой задачи будет приносить мерчендайзеру, скажем 100 - 500 рублей, что не будет существенной добавкой к зарплате. Каким образом поставить задачи, сформировать систему оценки и привязать ее к бонусной части, можно прочитать в предыдущей статье. В управлении персоналом существует понятие "неденежная мотивация". Есть она и у мерчендайзеров. Все эти моменты имеет смысл взять на вооружение и тем компаниям, которые платят много. Помимо всего прочего, ни один человек не рассчитывает всю жизнь работать мерчендайзером в одной компании. Рутинная работа тоже толкает людей на поиски нового места. Поэтому полезно проводить периодические тренинги, командные мероприятия, а также создавать возможность роста аудитор, торговый представитель, супервайзер, позиция в отделе торгового маркетинга и т. Система оценки мерчендайзинговой активности Известно, что залогом успешной работы любой системы в компании является эффективная оценка этой работы и постоянный контроль. Отсутствие контроля и прозрачной системы оценки через некоторый промежуток времени приводит к тому, что система начинает сама "выбирать" - работать ей или нет. Чаще всего в таких случаях падает эффективность. Система мерчендайзинга не является исключением. Предположим, что некий производитель товаров включил инструмент мерчендайзинга в свой marketing-mix. В соответствии с генеральной маркетинговой политикой компании, позиционированием ее брендов и поставленными стратегическими и тактическими целями были поставлены задачи по ассортименту, расположению и представлению продукции компании в торговых точках - иными словами, разработана концепция мерчендайзинга. Были созданы необходимые POSM - рекламные материалы для мест продажи. Торговые представители или вновь нанятая команда мерчендайзеров были обучены внедрить данную концепцию в торговых точках. И в этот момент перед руководителем службы сбыта или начальником отдела маркетинга встает вопрос: а по какому принципу оплачивать эти новые функции? Как определить, кто из мерчендайзеров добросовестно выполняет поставленные задачи, а кто не может справиться с ними? Вот в этот момент и возникает необходимость в формировании некоторой системы оценки работы соответствующих сотрудников. За время работы с производителями товаров быстрого оборота FMCG мы увидели два подхода, которые чаще всего выбирают в качестве инструмента оценки мерчендайзинговой активности. Если функция мерчендайзинга вменяется торговым представителям, то обычно это не подразумевает особых изменений в системе компенсаций. Традиционно торговые представители получают некий процент от продаж. Поскольку мерчендайзинг является инструментом повышения продажи, то логика подсказывает, что ничего дополнительно сотрудникам предлагать не надо. Раз увеличение продаж в интересах торговых представителей, то они сами будут главными инициаторами внедрения концепции мерчендайзинга. Впрочем, в некоторых компаниях все же повышают фиксированную часть компенсации торгового представителя, но это скорее символический жест, который слабо связан с оценкой выполнения конкретных задач.