Официально максимальный размер пенсий в 1950-х – 1960-х годах составлял: для персональных пенсионеров союзного значения – 2 000 (200) рублей,республиканского – 1 200 (120), местного – 600 (60) рублей (в скобках указаны размеры в пореформенных значениях).
Cколько получали советские пенсионеры и что можно было купить на среднюю пенсию?
В 1966 году пенсии по новому закону получались 8 млн колхозников, в 1970г. В 1980 году общее число пенсионеров в СССР достигло 50,2 млн человек, в 1989 году — 59, 7 млн. В 1989 году в целом по стране на 100 человек населения приходился 21 пенсионер в 1970 г. Для сравнения, в 2019 году по данным на 1 января в РФ насчитывалось 46,48 млн пенсионеров, в 2020 году — 46,19 млн. На 100 человек населения в РФ в 2021г.
Можно ли вернуть советскую пенсионную систему? Она могла эффективно работать только в социалистической экономике, где государство контролировало и распределяло все финансовые ресурсы», - считает профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета Эльвира Тучкова. Но критерии назначения пенсий, по ее мнению, надо сделать прозрачными. При этом минимальный размер пенсии должен обеспечивать достойные условия жизни.
И государство должно гарантировать его на федеральном уровне каждому гражданину, независимо от территории его проживания», - говорит эксперт. Последнее изменение Пятница, 31 Март 2023 21:12 Оцените продукт.
Факты про пенсию.
Что будет с Россией? Пенсии Можно ли прожить на пенсию.
Возраст выхода на пенсию в Советском Союзе стал самым низким в мире, чем активно пользовалась пропаганда.
Мужчины могли получать выплаты с 60 лет, а женщинам их начисляли с 55 лет. При этом повысилось количество средств, направляемых на обеспечение инвалидов и семей, в которых кормилец погиб. Тем не менее суммы в период правления Сталина были маленькими: 65 рублей для инвалидов первой группы; 45 рублей для инвалидов второй группы; 25 рублей для инвалидов третьей группы; 130 рублей для студентов; 300 рублей и менее для людей, достигших пенсионного возраста.
Очевидно, что прожить на такие суммы было невозможно. Сталинское правительство подразумевало, что пенсия — это подспорье семье, содержащей недееспособного пожилого человека. Позиция государства активно транслировалась через средства массовой коммуникации.
Да и через прессу в том числе, в стране был культ сплоченности семьи.
Были пенсионеры, которые получали ещё больше. Так, академики получали за своё звание надбавку в размере 500 рублей в месяц, члены корреспонденты — 400 рублей в месяц.
Эта надбавка выплачивалась им пожизненно. То есть, вначале она плюсовалась к зарплате, затем — к пенсии. Это были крестьяне, жители сельской местности.
Почти полвека эти люди вообще не получали никакой пенсии в СССР. Правда, в уставах колхозов была предусмотрена помощь пожилым людям из общих фондов, но помогали преимущественно продуктами, сеном и дровами. Правда, первое время жители села получали совсем небольшие деньги.
Минимальная пенсия для них тогда составляла 12 рублей в месяц.
Какими были зарплаты в СССР, если перевести их на современные рубли
Брежневскую эпоху обычно называют периодом застоя, но средняя заработная плата людей в этот период продолжает увеличиваться и в 1982 году достигает 184 рублей (с учетом номиналов) — рост в 2,1 раза за 16 лет. В 1984 году средняя цена золота составила 360 долларов за тройскую унцию (31,10 грамм), соответственно 1 грамм золота стоит 11,5 долларов. Курс советского рубля к доллару в 1980-х годах менялся от 60 до 90 копеек, поэтому возьмем средний показатель 75 копеек за доллар. При том, что максимально установленная Законом «О государственных пенсиях» пенсия равнялась 160 рублям1, средняя пенсия в 1986 г. составляла 75,1 рублей. Примечательно, что с 1970 г. по 1986 г. средняя пенсия возросла с 34,4 рублей до 75,1 рубля. 27 руб. в месяц (общая сумма расходов на пенсии в месяц/количество пенсионеров). Распределение количества пенсионеров в СССР по размеру назначенных пенсий. В 1956 году минимальный размер пенсии по старости в СССР устанавливался в сумме 30 рублей в месяц. К середине 1980-х годов минимальная пенсия в Советском Союзе составляла уже 50 рублей в месяц. А в 1989 году она выросла до 70 рублей в месяц. В СССР пенсия рассчитывалась так: если средняя з/п была до 50 р./мес., то пенсионерам выплачивалось 85% от з/п, т. е., 40 р. В 1985 году, благодаря инфляции и повышению уровня жизни, пенсия в СССР достигла своего пика, её средняя величина равнялась 72 рублям.
Полезно знать! Что входит в советский стаж: подробный обзор
Речной вокзал в Казани, 1973 Фото: en. Литр бензина при советской власти стоил 30 копеек, сейчас — 50 рублей. Получаем переводной коэффициент в районе 1200. Нынешняя средняя пенсия в 15 тысяч — это около 100 рублей на советские деньги, поясняет эксперт. Что больше, чем те среднестатистические 70 рублей, которые получали в старости советские люди. Конечно, при этом медицина была бесплатной, лекарства копеечными хотя многие отсутствовали в свободной продаже , коммуналка — тоже. Каждая вторая семья имела дачу с огородом, люди выращивали картошку где только могли, все обочины дорог были распаханы под нее. Вместе с тем, на взгляд Зубца, если брать тогдашние и сегодняшние цены на основные продовольственные товары, и если сопоставлять пенсии по платежеспособности, то это примерно одни и те же величины.
Не забудем также, что какие-то вещи, прежде всего, жилье и одежду, в советские годы нельзя было купить даже за большие деньги. Проводить сравнение по продовольствию можно лишь с огромной натяжкой, поскольку встает вопрос доступности, дефицита, стояния в очередях, и так далее», - рассуждает член Совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин. По его словам, необходимо также учесть, что в советскую эпоху соотношение цен между продовольственными и непродовольственными товарами было другим. Последние были менее доступными, чем сейчас. Скажем, самый бюджетный автомобиль «Запорожец» стоил 5600 рублей, при средней пенсии в 70-80 рублей копить на него пришлось бы вечность.
Увеличены тарифные ставки рабочим отдельных профессий легкой промышленности. Установлено вознаграждение за выслугу лет и повышены доплаты за работу в ночное время в швейной, обувной, кожевенной и соляной промышленности. Возросла оплата труда и некоторых других категорий работников. Реализация указанных мероприятий осуществляется за счет средств, заработанных трудовыми коллективами.
В 1987 г. Принято решение о повышении начиная с 1987 г.
Советские пенсионеры На лицо видна явная деградация доходов. Все таки Советское государство намного больше заботилось о своих гражданах, чем современная Россия. Поэтому многие люди так страстно хотят вернуться назад в СССР, несмотря на все его недостатки.
Поделиться в Одноклассниках.
Кроме того, назначалась надбавка к пенсии по уходу инвалидам I группы: для фронтовиков - 20 руб.
Минимальные размеры пенсий по инвалидности фронтовикам теперь составляли: для инвалидов I группы - 90 руб. В связи с 30-летием победы в Великой Отечественной войне с 1 мая 1975 г. Лекарства по рецептам врачей инвалидам войны отпускались бесплатно, им предоставлялся бесплатный проезд на всех видах автотранспорта, за исключением такси, в сельской местности в пределах административного района по месту жительства.
Также было принято решение о бесплатной выдаче в 1975 г. В 1978 г. Инвалиды Отечественной войны I и II групп полностью освобождались от уплаты сельхозналога, налога со строений и земельной ренты37.
Тогда же инвалидам Отечественной войны III группы был повышен минимальный размер пенсии по инвалидности с 33 до 40 руб. С мая 1980 г. Вдовам военнослужащих, погибших на фронте, пенсии по случаю потери кормильца назначались независимо от того, состояли они на иждивении погибшего военнослужащего или нет, а также независимо от времени достижения ими престарелого возраста или времени наступления инвалидности39.
В связи с приближением 40-летия Победы в 1984 г. Важным событием в части унификации принципов социального обеспечения колхозников, рабочих и служащих стало распространение на крестьян системы государственного социального страхования. Социальное страхование, то есть система материального обеспечения в случае болезни, временной нетрудоспособности, рождения ребенка и т.
Первоначально государственная система социального страхования распространялась лишь на председателей колхозов, избранных из числа специалистов и практиков. С 1950 г.
какой размер пенсии был в советском союзе
Пенсия назначалась в размере половины прежнего заработка пенсионера. В 1929 году Право на пенсию за выслугу лет получили работники просвещения. В дальнейшем право на пенсию получили рабочие других отраслей народного хозяйства, а в 1937 году - и служащие. В 1940 году в СССР было 4 млн. Фактически после принятия этого закона в СССР создается система пенсионного обеспечения граждан. Этим законом подтвержден пенсионный возраст.
Некоторые категории работников получили право выхода на пенсию на льготных условиях.
Однако, для назначения пенсии необходимо было пройти освидетельствование через бюро врачебной экспертизы для установления процента утраты трудоспособности. Величина пенсии и количество граждан, ее получавших, были незначительными. Размеры персональных пенсий определялись комиссией в зависимости от характера заслуг, степени утраты трудоспособности, степени нуждаемости и количества подлежащих обеспечению членов семьи. Максимальный размер пенсии не должен был превышать 1,5 размера основной высшей ставки тарифа ответственных политических работников для соответствующей местности.
Постановление 20. Установлено пенсионное обеспечение для рабочих горной, металлической промышленности, электропромышленности, железнодорожного и водного транспорта, для рабочих текстильной промышленности. В постановлении впервые был регламентирован возраст, при достижении которого рабочий имеет право на пенсию: - мужчины, достигшие ко дню оставления работы по найму 60-летнего возраста, если они проработали по найму в общей сложности не менее 25 лет; - женщины, достигшие ко дню оставления работы по найму 55-летнего возраста, если они проработали по найму в общей сложности не менее 20 лет.
Что касается крестьян, то их положение в стране долгое время не менялось, начиная с периода крепостничества. Крестьяне не получали пенсий в доревлюционной России. При Советской власти сельские труженики по-прежнему оставались фактически бесправными.
Вплоть до 60-х годов, когда в период хрущевской «оттепели» произошли существенные перемены в социальной сфере. Тогда же в основном завершилось формирование советской пенсионной системы, которая впервые стала всеобщей. В 1964 году, с принятием Закона «О пенсиях и пособиях членам колхозов», пенсионные права в Советском Союзе впервые получили колхозники. Начиная с 1960-х годов пенсионная система СССР включала две базовые компоненты: пенсионное обеспечение рабочих и служащих государственных предприятий и пенсионное обеспечение колхозников. Впервые законодательно было оформлено всеобщее право на получение пенсии по старости. В период 1973-1974 годов было введено пенсионное обеспечение по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Некоторые категории трудящихся наделялись правом на получение пенсии за выслугу лет, но эти нормы, как и многие другие исключения из общего правила назначения пенсий в Советском Союзе регулировались отдельными законами. Пенсионное обеспечение в СССР было фактически бесплатным для работников. В отсутствие страховых отчислений из дохода граждан, пенсии финансировались из общественных фондов потребления. Еще одна отличительная особенность советской пенсионной системы — низкий возраст выхода на пенсию: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Эта планка оставалась неизменной с начала 1930-х годов, когда она была установлена по результатам комиссионного обследования рабочих и работниц, выходивших на пенсию по инвалидности. Выводы комиссий сводились к заключению: «К 55 годам большая часть женщин и к 60 годам — большая часть мужчин теряют возможность продолжать работать».
С одной стороны, ранний пенсионный возраст рассматривался в числе особых привилегий трудящихся при социализме. С другой стороны, увеличивать возрастную планку было невыгодно государству: ранний выход на пенсию был своего рода компенсацией невысокого размера пенсионных выплат. Кроме того, уровень пенсионной выслуги государство использовало в качестве эффективного инструмента регулирования занятости: льготный пенсионный возраст - когда на пенсию можно было выходить значительно раньше 60-ти и 55-ти лет - устанавливался при опасных условиях труда, а также для работающих в экстремальных климатических условиях, например, на Крайнем Севере и на Дальнем Востоке. Причем все региональные и отраслевые льготы обеспечивались исключительно за счет государственного финансирования. Как и многие другие пенсионные привилегии, которых за всю советскую историю сложилось немало. Система пенсионных привилегий в СССР начала формироваться уже в первые годы советской власти.
Первый Декрет Совета народных комиссаров « О персональных пенсиях лицам, имеющим исключительные заслуги перед республикой » вышел 16 февраля 1923 года, с поправками и дополнениями в Декрете от 24 апреля того же года. Независимо от конкретных заслуг перед государством, на всем протяжении советского периода пенсий существовали три категории пенсионных привилегий: пенсионеры союзного, республиканского и местного значения. Традиционно правом на получение персональной пенсии наделялись выдающиеся ученые, заслуженные партийные работники, а также носители почетных званий и наград: Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, полные кавалеры ордена Славы трех степеней. Размер пенсии союзного значения составлял 250 рублей в месяц. Республиканского и местного значения - соответственно, 160 и 140 рублей в месяц. Наряду с регулярной денежной выплатой персональные пенсионеры получали ежегодную доплату на оздоровление - в размере одной или двух месячных пенсий.
Ставки персональных пенсий были относительно невысокими по сравнению в ведомственными надбавками. Так, например, действительные члены Академии наук СССР получали надбавку за академическое звание в размере 500 рублей в месяц. Члены-корреспонденты — 400 рублей. Доплата за звание выплачивалась пожизненно: сначала в виде надбавки к зарплате, затем - к пенсии. На особом положении в СССР были также военные пенсионеры. Уровень пенсии отставных офицеров в среднем в два раза превышал уровень пенсий гражданских лиц.
Например, отставные офицеры армии и органов безопасности получали пенсионное жалование в 250 рублей в месяц, служащие МВД — 220 рублей. Уровень пенсий высшего командного состава начинался от 300 рублей в месяц. При этом офицеры на высших должностях были одной из немногих в Советском Союзе категорий пенсионеров, которые имели привилегию продолжать пребывание на службе без ограничений по возрасту. Что само по себе было существенной прибавкой к пенсионному доходу. Несмотря на многообразие пенсионных привилегий, в том числе компенсации за особые условия труда - средний уровень пенсионного обеспечения в СССР все же оставался довольно низким относительно пенсионных доходов в европейских странах, в том числе уступая европейским странам так называемого «соцлагеря». Одной из причин такого положения было несовершенное пенсионное законодательство.
В Советском Союзе не была законодательно предусмотрена возможность индексации пенсионных выплат в связи с изменениями внешней и внутренней экономической ситуации. Они менялись гораздо чаще, чем происходило реальное повышение пенсий в стране. Также не был прописан регламент изменения ставок минимальной и максимальной пенсий в зависимости от роста зарплат. Проблемы пенсионного обеспечения в стране резко обострились в конце 80-х годов. На тот момент сложился целый комплекс причин, почему это происходило. Финансовое состояние пенсионной системы СССР полностью зависело от динамики наполнения госбюджета.
В свою очередь, бюджет страны практически полностью зависел от динамики мировых цен на нефть. В середине 1980-х годов падение цен на энергоносители привело советскую экономику в состояние коллапса: отток валютной выручки резко снизил общий уровень национальных доходов, затем последовало лавинообразное падение объемов производства. Социальные программы, включая пенсионное обеспечение, сворачивались по всем направлениям. Но нефтяной кризис 80-х годов лишь обнажил проблемы советского уклада пенсионной системы, а вовсе не стал их причиной. Численность пенсионеров в СССР значительно увеличилась за последние 30 лет: примерно с 14 миллионов до 34 миллионов с 1961 по 990 годы. В то же время ставки социальных отчислений для предприятий оставались практически неизменными.
Доля государственного финансирования пенсий неуклонно возрастала. Во исполнение закона СССР «О неотложных мерах по улучшению пенсионного обеспечения и социального обслуживания населения» было принято постановление Совета Министров СССР от 30 декабря 1989 года «О тарифах взносов на государственное социальное страхование по профессиональным союзам». Что касается общих изъянов распределительной пенсионной системы, сложившейся в Советском Союзе, то важнейшие из них заключались в следующем. Во-первых, отсутствие единообразной пенсионной стратегии с унифицированными правилами назначения пенсий. Множественность вариантов пенсионных схем наряду с дополнительными социальными льготами и привилегиями региональными, отраслевыми, статусными и прочими порождали непрозрачную и крайне громоздкую систему расчета индивидуальных пенсий. Во-вторых, избирательность действия пенсионного права, которая стала особенно ощутимой с принятием в СССР закона о предпринимательской деятельности.
Массовое появление частных предприятий и развитие форм независимой занятости фактически лишили права на пенсии наиболее активные группы населения. В-третьих, относительно ранний возраст выхода на пенсию 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин в условиях общего «старения» населения повышал нагрузку на пенсионную систему, и прежде всего на госбюджет. Критическая зависимость пенсионной системы СССР от бюджетного наполнения обусловила критически низкий запас прочности социальной системы страны в целом. При том, что конституция страны декларировала всеобщие социальные гарантии, общий уровень жизни в последние годы существования СССР резко понизился, в том числе из-за увеличения доли населения пенсионного возраста. Пенсии по инвалидности устанавливались не только рабочим и служащим, но и военным рядового, сержантского и старшинского состава срочной службы, учащимся высших, средних специальных и иных учебных заведений. Для членов семей указанных категорий предусматривались пенсии по случаю потери кормильца.
В законе закреплялись основные принципы советской пенсионной системы: гарантированные государственные пенсии без каких-либо вычетов из заработка трудящихся; выплата пенсии за счёт средств общесоюзных фондов; единые основания пенсионного обеспечения старость, инвалидность, потеря кормильца ; единый возраст и единые требования к трудовому стажу, необходимому для назначения пенсии; единый порядок исчисления размера пенсии из заработка с преимуществом для невысокооплачиваемых категорий работников. В основе исчисления пенсии каждого трудящегося лежал размер зарплаты. Полная пенсия предоставлялась мужчинам с шестидесяти лет со стажем работы не менее двадцати пяти лет и женщинам с пятидесяти пяти лет со стажем не менее двадцати лет. Приветствовался и длительный срок работы на одном месте. Некоторым категориям трудящихся предоставлялась дополнительная пенсия за выслугу лет. За непрерывный стаж работы начислялись надбавки к пенсии.
Надбавку получали и пенсионеры, имеющие на своём иждивении нетрудоспособных членов семьи.
Но это относилось только к категории старых большевиков и политкаторжан, а вовсе не к тем, кто условно вступил в партию в 1918 г. В 1928 г было очередное расширение: пенсии стали выплачиваться людям, работающим в горнорудной и текстильной промышленности. В 1935 году выплата пенсий по нетрудоспособности и старости возлагалась на артели, в которых создавался специальный фонд. Крестьяне в дореволюционной России в принципе не получали никаких пенсий. При советской власти пенсии колхозникам платили далеко не сразу.
Только в начале 60-х годов стали происходить дополнительные изменения в социальной сфере. Именно тогда появилась всеобщая пенсионная система. Были 2 базовые конструкции: пенсия рабочим и служащим государственных предприятий; пенсия колхозникам. До этого времени советская власть не обращала на это никакого внимания. В 1974 г было введено пенсионное обеспечение по инвалидности и по случаю потери кормильца. При этом некоторые категории граждан получили право на назначение пенсии по выслуге лет.
Но эти нормы регулировались специальными законами. Интересно, что в 1920 г был подписан особый декрет о «персональных пенсиях». Это относилось к лицам, которые имели «особые заслуги» перед революцией. Максимальный размер персональной пенсии составлял 1,2 тыс. Первая реформа Специальным постановлением ЦИК СССР от 29 октября 1924 г произошло утверждение кодекса законов о льготах и преимуществах для военнослужащих РККА, для лиц, находящихся на службе на флоте, а также для членов их семей, включая детей. Всеобщие пенсии ввели только в 1937 г, к 20-летию Великой Октябрьской Социалистической Революции.
Он зависел от стажа работы, от размера заработной платы и причин нетрудоспособности военнослужащих. Вторая реформа Закон о государственных пенсиях был принят в 1956 г.
Пенсионеры-колхозники в 1970-1980 е гг.
Это и будут пенсионные баллы, накопленные за работу до 2002 года. Пример расчета Ирина в 2016 году вышла на пенсию, имея общий стаж 36 лет. Из них с 1979 по 2000 год она работала бухгалтером. В годы, взятые для расчета пенсии, она получала 320 рублей, и соотношение к средней зарплате по стране у нее максимальное—1,2. Кадровик — самая стабильная профессия, даже в кризис! С курсом профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП» вы с нуля освоите все тонкости кадрового учета: прием, увольнение сотрудников по новым правилам 2024 года, ведение воинского учета, работа в 1С:ЗУП, и получите диплом государственного образца, который подтвердит вашу новую профессию работодателю. Стоимость обучения сейчас 29900 7499 руб. Как получить доплату за советский стаж Период работы до 2002 года включается в расчеты при назначении пенсии. Идти за этой доплатой в СФР не нужно.
Все так жили. Отец и мать вышли на пенсию раньше из-за проблем со здоровьем. Отец, получив первую группу по зрению сказалось военное детство , получал 135-140 руб, а мать — 80. Имея дачный участок, мы не бедствовали. Я почти не приносил денег в семейный бюджет хоть и подрабатывал, будучи студентом. Все тратил на личные нужды. Другое дело — глубокие старики и немощные.
Если родственники или близкие не помогали, жизнь таких пенсионеров была крайне тяжелой. Прожить только на то, что выплачивало государство было почти невозможно. Нищенство и попрошайничество жестко пресекались доблестной советской милицией. И что характерно, не менялись на протяжении долгих лет. Не врут те, кто говорит, что колбаса стоила 2,20! Проезд в транспорте был 3-5 копеек, на 1 рубль можно было очень прилично поесть в столовой.
Социальное страхование и пенсионный возраст В 1930 году в стране приняли Положение о пенсиях и пособиях по социальному страхованию. Этот документ полностью менял пенсионную систему. Теперь заводы, фабрики, колхозы и другие организации отчисляли государству налоги, из которых и складывался бюджет на строительство больниц, школ, заводов и дорог и на выплату пенсий. Через два года, в 1932 году, власти установили и обязательный пенсионный возраст, который не менялся почти 90 лет, до 2018 года: 55 лет для женщин и 60 — для мужчин. Сейчас он, как известно, сдвинут на пять лет вперёд. Пенсия как неотъемлемое право И всё же самые полные и всеобъемлющие пенсионные правила приняли в 1956 году. В законе «О государственных пенсиях» предусмотрели все разновидности пенсий и установили правила их назначения и расчёта во всех случаях. Закон гарантировал пенсию по старости, по инвалидности, по потере кормильца, единый возраст и требования к трудовому стажу. Порядок исчисления пенсий для всех граждан — то есть для рабочих и служащих — был один, закон убирал все различия и разногласия.
Создание органов социального обеспечения советского периода началось буквально в первые дни после Октябрьской революции. Так, уже 29 октября по новому стилю 11 ноября 1917 года, глава нового правительства Владимир Ленин подписал постановление о создании Народного комиссариата государственного призрения. Выбор кандидатуры на пост наркома призрения был не случайным. В августе 1918 года были введены пенсии для инвалидов Красной армии, в 1923 году — для партийных активистов «старых большевиков». В 1928 году — для работников горнорудной и текстильной промышленности. Всеобщие пенсии для городских рабочих и служащих будут введены только в 1937 году. С завершением периода НЭПа и началом коллективизации в 1929 году уровень жизни работающего населения быстро падал. В довоенный период до начала Великой отечественной войны минимальный уровень жизни рабочих — по соотношению зарплат и стоимости потребительской корзины - был зафиксирован в 1940 году. Он в два раза был ниже уровня жизни российского рабочего в 1913 году. Что касается крестьян, то их положение в стране долгое время не менялось, начиная с периода крепостничества. Крестьяне не получали пенсий в доревлюционной России. При Советской власти сельские труженики по-прежнему оставались фактически бесправными. Вплоть до 60-х годов, когда в период хрущевской «оттепели» произошли существенные перемены в социальной сфере. Тогда же в основном завершилось формирование советской пенсионной системы, которая впервые стала всеобщей. В 1964 году, с принятием Закона «О пенсиях и пособиях членам колхозов», пенсионные права в Советском Союзе впервые получили колхозники. Начиная с 1960-х годов пенсионная система СССР включала две базовые компоненты: пенсионное обеспечение рабочих и служащих государственных предприятий и пенсионное обеспечение колхозников. Впервые законодательно было оформлено всеобщее право на получение пенсии по старости. В период 1973-1974 годов было введено пенсионное обеспечение по инвалидности и по случаю потери кормильца. Некоторые категории трудящихся наделялись правом на получение пенсии за выслугу лет, но эти нормы, как и многие другие исключения из общего правила назначения пенсий в Советском Союзе регулировались отдельными законами. Пенсионное обеспечение в СССР было фактически бесплатным для работников. В отсутствие страховых отчислений из дохода граждан, пенсии финансировались из общественных фондов потребления. Еще одна отличительная особенность советской пенсионной системы — низкий возраст выхода на пенсию: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Эта планка оставалась неизменной с начала 1930-х годов, когда она была установлена по результатам комиссионного обследования рабочих и работниц, выходивших на пенсию по инвалидности. Выводы комиссий сводились к заключению: «К 55 годам большая часть женщин и к 60 годам — большая часть мужчин теряют возможность продолжать работать». С одной стороны, ранний пенсионный возраст рассматривался в числе особых привилегий трудящихся при социализме. С другой стороны, увеличивать возрастную планку было невыгодно государству: ранний выход на пенсию был своего рода компенсацией невысокого размера пенсионных выплат. Кроме того, уровень пенсионной выслуги государство использовало в качестве эффективного инструмента регулирования занятости: льготный пенсионный возраст - когда на пенсию можно было выходить значительно раньше 60-ти и 55-ти лет - устанавливался при опасных условиях труда, а также для работающих в экстремальных климатических условиях, например, на Крайнем Севере и на Дальнем Востоке. Причем все региональные и отраслевые льготы обеспечивались исключительно за счет государственного финансирования. Как и многие другие пенсионные привилегии, которых за всю советскую историю сложилось немало. Система пенсионных привилегий в СССР начала формироваться уже в первые годы советской власти. Первый Декрет Совета народных комиссаров « О персональных пенсиях лицам, имеющим исключительные заслуги перед республикой » вышел 16 февраля 1923 года, с поправками и дополнениями в Декрете от 24 апреля того же года. Независимо от конкретных заслуг перед государством, на всем протяжении советского периода пенсий существовали три категории пенсионных привилегий: пенсионеры союзного, республиканского и местного значения. Традиционно правом на получение персональной пенсии наделялись выдающиеся ученые, заслуженные партийные работники, а также носители почетных званий и наград: Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, полные кавалеры ордена Славы трех степеней. Размер пенсии союзного значения составлял 250 рублей в месяц. Республиканского и местного значения - соответственно, 160 и 140 рублей в месяц. Наряду с регулярной денежной выплатой персональные пенсионеры получали ежегодную доплату на оздоровление - в размере одной или двух месячных пенсий. Ставки персональных пенсий были относительно невысокими по сравнению в ведомственными надбавками. Так, например, действительные члены Академии наук СССР получали надбавку за академическое звание в размере 500 рублей в месяц. Члены-корреспонденты — 400 рублей. Доплата за звание выплачивалась пожизненно: сначала в виде надбавки к зарплате, затем - к пенсии. На особом положении в СССР были также военные пенсионеры. Уровень пенсии отставных офицеров в среднем в два раза превышал уровень пенсий гражданских лиц. Например, отставные офицеры армии и органов безопасности получали пенсионное жалование в 250 рублей в месяц, служащие МВД — 220 рублей. Уровень пенсий высшего командного состава начинался от 300 рублей в месяц. При этом офицеры на высших должностях были одной из немногих в Советском Союзе категорий пенсионеров, которые имели привилегию продолжать пребывание на службе без ограничений по возрасту. Что само по себе было существенной прибавкой к пенсионному доходу. Несмотря на многообразие пенсионных привилегий, в том числе компенсации за особые условия труда - средний уровень пенсионного обеспечения в СССР все же оставался довольно низким относительно пенсионных доходов в европейских странах, в том числе уступая европейским странам так называемого «соцлагеря». Одной из причин такого положения было несовершенное пенсионное законодательство. В Советском Союзе не была законодательно предусмотрена возможность индексации пенсионных выплат в связи с изменениями внешней и внутренней экономической ситуации. Они менялись гораздо чаще, чем происходило реальное повышение пенсий в стране. Также не был прописан регламент изменения ставок минимальной и максимальной пенсий в зависимости от роста зарплат. Проблемы пенсионного обеспечения в стране резко обострились в конце 80-х годов. На тот момент сложился целый комплекс причин, почему это происходило. Финансовое состояние пенсионной системы СССР полностью зависело от динамики наполнения госбюджета. В свою очередь, бюджет страны практически полностью зависел от динамики мировых цен на нефть. В середине 1980-х годов падение цен на энергоносители привело советскую экономику в состояние коллапса: отток валютной выручки резко снизил общий уровень национальных доходов, затем последовало лавинообразное падение объемов производства. Социальные программы, включая пенсионное обеспечение, сворачивались по всем направлениям. Но нефтяной кризис 80-х годов лишь обнажил проблемы советского уклада пенсионной системы, а вовсе не стал их причиной. Численность пенсионеров в СССР значительно увеличилась за последние 30 лет: примерно с 14 миллионов до 34 миллионов с 1961 по 990 годы. В то же время ставки социальных отчислений для предприятий оставались практически неизменными. Доля государственного финансирования пенсий неуклонно возрастала. Во исполнение закона СССР «О неотложных мерах по улучшению пенсионного обеспечения и социального обслуживания населения» было принято постановление Совета Министров СССР от 30 декабря 1989 года «О тарифах взносов на государственное социальное страхование по профессиональным союзам». Что касается общих изъянов распределительной пенсионной системы, сложившейся в Советском Союзе, то важнейшие из них заключались в следующем. Во-первых, отсутствие единообразной пенсионной стратегии с унифицированными правилами назначения пенсий. Множественность вариантов пенсионных схем наряду с дополнительными социальными льготами и привилегиями региональными, отраслевыми, статусными и прочими порождали непрозрачную и крайне громоздкую систему расчета индивидуальных пенсий. Во-вторых, избирательность действия пенсионного права, которая стала особенно ощутимой с принятием в СССР закона о предпринимательской деятельности. Массовое появление частных предприятий и развитие форм независимой занятости фактически лишили права на пенсии наиболее активные группы населения. В-третьих, относительно ранний возраст выхода на пенсию 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин в условиях общего «старения» населения повышал нагрузку на пенсионную систему, и прежде всего на госбюджет. Критическая зависимость пенсионной системы СССР от бюджетного наполнения обусловила критически низкий запас прочности социальной системы страны в целом. При том, что конституция страны декларировала всеобщие социальные гарантии, общий уровень жизни в последние годы существования СССР резко понизился, в том числе из-за увеличения доли населения пенсионного возраста.
Защита документов
Закон о пенсиях был наконец принят в 1956 году. Он действительно существенно повышал пенсии в стране (в среднем на 81 процент) и устанавливал минимальную в размере 300 рублей, а максимальную — в размере 1200 рублей (то есть 30 и 120 рублей после деноминации). Соответственно, за советский и постсоветский трудовой стаж до 2002 года Ирина получает доплату к страховой пенсии в размере 11 551,45 рубля = 93,3 советского балла × 123,77 рубля за 1 пенсионный балл в 2023 году. 105 рублей. То есть средняя пенсия моих дедов-бабушек равна минимальной заработной плате установленной в 1970-х годах. В 1924 году стали выплачиваться пенсии за выслугу лет для научных работников и преподавателей вузов. А в 1925 году введено пенсионное обеспечение за выслугу лет для учителей городских и сельских школ.
Какой советский заработок выгоден для пенсии
Средний размер пенсионного оклада в эти годы составил 67 рублей. В 1985 году, благодаря повышению уровня жизни, пенсия в СССР достигла своего пика, её средняя величина равнялась 72 рублям. В 1984 году средняя цена золота составила 360 долларов за тройскую унцию (31,10 грамм), соответственно 1 грамм золота стоит 11,5 долларов. Курс советского рубля к доллару в 1980-х годах менялся от 60 до 90 копеек, поэтому возьмем средний показатель 75 копеек за доллар. Если посмотреть на соотношение пенсий к зарплатам, разница вроде бы небольшая. Самые хорошие времена для пенсионеров были, пожалуй, в 1986 году — тогда они получали более 70 руб., это составляло 37% от средней зарплаты — самый высокий показатель в нашей истории.
Полезно знать! Что входит в советский стаж: подробный обзор
В середине 60-х гг колхозник-крестьянин получал 12-14 рублей, потом (примерно к середине 70-х гг) 20-24 р. Колхозники, вышедшие на пенсию в 1962 г, имевшие к этому моменту стаж 31 год, могли получать пенсии в размере 6 рублей. Каждый, кто работал на производстве в СССР, при выходе на пенсию получал пенсию в размере средней зарплаты за последний год работы, поэтому всегда старались перед выходом на пенсию перевести человека на работу с самой высокой возможной зарплатой. Дмитриева приводит в качестве примера статистику по хлебу, говядине и молоку. В 1985 году средняя трудовая пенсия составляла 73 руб. На всю эту сумму можно было купить в месяц либо 521 кг хлеба, либо 43 кг говядины, либо 260 л молока. Понятно, что чем больше величина КСЗ, тем больше размер расчетной пенсии. Для большинства граждан размер средней зарплаты ЗР в период 2000-2001 гг. зафиксирован в Пенсионном фонде (ПФ) и не требует документального подтверждения. Средний размер пенсии в СССР. В среднем пенсионеры в СССР получали от 700 рублей до 1200 рублей в месяц (после денежной реформы 1961 года — от 70 до 120 рублей).