В порядке расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2023 году произошло несколько изменений. В статье расскажем о сроках его выплаты и подробно разъясним, сколько дней в году оплачивается больничный лист. В 2024 году в России вступают в силу новые правила по выплатам по больничному, однако есть несколько аспектов, которые остаются прежними. Вот некоторые из них: Минимальный размер больничного остается неизменным и составляет 1/3 от заработка работника. Порядок оплаты больничного листа в 2024 году. Работодатель рассчитывает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности только за первые 3 дня больничного, выданного из-за болезни или бытовой травмы сотрудника.
Как оплачивается больничный и как его рассчитать
В 2023 году максимальная сумма, которую получит работник за день нахождения на больничном, составляет 2 737 рублей. Узнайте, какие изменения произошли в процессе работы с больничными листами в СБИС с 2024 года и как правильно оформлять и подавать заявления на оплату больничных по новым правилам. В 2024 году он будет составлять 19242 рубля. Работодатель оплачивает лишь три дня больничного, а все остальные дни — Социальный фонд. Подробный обзор новых правил ФСС для больничных листов в 2024 году, включая электронный формат, изменения для работодателей и застрахованных лиц и рекомендации по подготовке. Подробный обзор новых правил ФСС для больничных листов в 2024 году, включая электронный формат, изменения для работодателей и застрахованных лиц и рекомендации по подготовке. А при оплате в 2024 г. пособия за первые 3 дня по больничному, открытому еще в 2023 г., нужно будет учитывать прошлогодний максимальный размер среднего дневного заработка — 2 736,99 руб. ((1 032 000 руб. + 966 000 руб.) / 730)Постановления Правительства от 16.11.2021.
Оплата больничного листа в 2024 году: процент от стажа
Оплата больничного будет меняться в 2024 году. Согласно новым правилам, выплаты будут рассчитываться исходя из размера минимальной заработной платы. А при оплате в 2024 г. пособия за первые 3 дня по больничному, открытому еще в 2023 г., нужно будет учитывать прошлогодний максимальный размер среднего дневного заработка — 2 736,99 руб. ((1 032 000 руб. + 966 000 руб.) / 730)Постановления Правительства от 16.11.2021. Согласно последним изменениям законодательства, с 1 января 2024 года произошли изменения в оплате больничного листа. Теперь работодатель обязан оплатить первые 3 дня больничного листа своего сотрудника. Пример расчета больничного листа в 2024 году. В 2024 году действует два правила. Во-первых, больничное пособие за полный месяц не может быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента, если он установлен. оплата больничного. Максимальный размер компенсации по больничному в 2023 году будет на 163 рубля в день больше Фото.
Как оплачивается больничный лист в 2024 году?
Таким образом, в 2024 году оплата больничного листа с продолжением будет производиться в соответствии с установленными нормами и правилами, обеспечивая сотрудникам достойное пособие при временной нетрудоспособности. Максимальные выплаты по больничному листу в 2024 году вырастут в полтора раза к нынешнему “потолку”, а в 2025-м они окажутся в два раза выше, чем сейчас, рассказал в интервью агентству “Прайм” заслуженный юрист России Иван Соловьев. Подробный обзор нового порядка расчета пособия по временной нетрудоспособности с 2024 года. Узнайте, как будут рассчитываться выплаты по больничным листам, ключевые законодательные изменения, максимальные суммы и процедуру подачи заявлений. То есть за семь дней больничного в июле сотрудник получит 523,94 × 7 = 3 667,58 рубля. Если в регионе, где работает сотрудник, установлен районный коэффициент, его применяют к МРОТ при расчетах. Например, в Свердловской области в 2023 году действует коэффициент 1,15. То есть за семь дней больничного в июле сотрудник получит 523,94 × 7 = 3 667,58 рубля. Если в регионе, где работает сотрудник, установлен районный коэффициент, его применяют к МРОТ при расчетах. Например, в Свердловской области в 2023 году действует коэффициент 1,15. Узнайте об оплате больничного листа в 2024 году, как изменится расчет, размер пособия по временной нетрудоспособности, порядок и сроки выплат, о больничном по ГПД.
Оплата больничного листа в 2024 году: сумма, сроки, как открыть
Справка должна быть выдана утвержденным врачом и содержать подробные сведения о состоянии здоровья ребенка. Также в новых правилах оформления больничного по уходу за ребенком содержится требование предоставления документов, подтверждающих статус родителя. Родитель должен предоставить свидетельство о рождении ребенка либо другие документы, удостоверяющие родство. Следует также отметить, что с 2024 года работодатели будут обязаны оплачивать больничный лист процентами от средней заработной платы работника. Все эти нововведения ставят свои задачи — облегчить родителям процесс получения больничного по уходу за ребенком и предоставить дополнительные гарантии работникам. Это стало возможно благодаря внесенным изменениям в законодательство о социальной защите населения. Теперь родителям будет предоставляться больше финансовой поддержки при уходе за ребенком во время болезни. Размер пособия будет зависеть от среднего заработка родителя за последние 6 месяцев. Также будет учитываться возраст ребенка и сроки его болезни.
Величина выплаты по беременности и родам зависит не только от заработка женщины, но и от сложности родов. Например, при многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска и выплата увеличивается. Метрика», IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные в целях определения посещаемости сайта.
Как открыть больничный лист Необходимо выполнить следующие шаги: Вызвать врача на дом или обратиться в медицинское учреждение. Электронный листок нетрудоспособности ЭЛН выдается после осмотра пациента и внесения данных о его здоровье в медицинскую карту и историю болезни. Процесс оформления больничного листа: Больничный лист может быть выдан только лицензированными медицинскими учреждениями, такими как больницы, поликлиники и частные клиники, которые имеют право проводить специализированные осмотры на предмет временной нетрудоспособности. Больничные листы предоставляются медицинским персоналом врачами, фельдшерами, стоматологами этих организаций или предприятий.
Больничный лист не выдают работники центров здоровья и станций переливания крови, а также медицинские чиновники. Врачи оформляют больничные листы в первый или последний день болезни. В строке «дата выдачи» указывается дата оформления. Если пациент отработал целый день и берет больничный в этот день, врач может выписать больничный лист со следующего календарного дня. Бухгалтер не может одновременно рассчитывать заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности. Уведомление об открытии, продлении, закрытии или оплате больничного листа будет направлено в личный кабинет сотрудника через портал госуслуг в течение двух календарных дней. Уведомление приходит даже в том случае, если в личном кабинете не указан номер полиса ОМС.
СФР автоматически уведомляет работодателя в режиме онлайн каждый раз, когда открывается ЭЛР сотрудника или изменяется статус больничного листа открыт, продлен, закрыт или аннулирован на основании предоставленного ЭЛН.
Если такой в данном месте есть — МРОТ нужно брать с его учетом. Для дальнейших расчетов берут то значение СДЗ, которое больше. Как определить процент оплаты больничного в 2023 году В 2023 году на величину оплаты по БЛ по-прежнему влияет, сколько застрахованный сотрудник успел наработать стажа ч. Если имеется районный коэффициент, МРОТ всегда определяется с его учетом. Полученная величина дневного пособия по МРОТ уже не корректируется на процент по стажу. Пример расчета оплаты по больничному в 2023 году Проиллюстрируем изложенное примером. Запомните В 2023 году расширился список тех, кто может получать больничный и оплату по нему, в том числе пособие теперь положено многим исполнителям, сотрудничающим с заказчиком-страхователем по ГПД.
Если человек сотрудничает с несколькими страхователями, то по новым нормам 2023 года электронный листок оформят все равно один. Правила определения того, для каких страхователей сколько больничных выдавать, более не действуют.
Навигация по записям
- С 2024 года больничные будут рассчитывать по-новому. Что изменится | Планета права
- Оплата больничного листа в 2024 году
- Как будет оплачиваться больничный в России в 2024 году? — Новости Оренбурга и области - 56orb
- Изменения в оплате больничных в 2024: новые правила и размеры пособий
- Выплата больничного в 2024 году
- Оплата больничного листа в 2024: новый порядок и размер выплат
Больничные скоро будут считать по-новому. Кому заплатят больше?
В статье мы привели новый пример расчета больничного листа в 2024 году, а также калькулятор для расчета выплаты онлайн. «В 2024 году размер выплат по больничному листу за один день составит чуть более 4100 рублей, а в 2025-м – 5674 рубля. В 2024 году в России вступают в силу новые правила по выплатам по больничному, однако есть несколько аспектов, которые остаются прежними. Вот некоторые из них: Минимальный размер больничного остается неизменным и составляет 1/3 от заработка работника. Больничный в 2023 году оплачивается в порядке, установленном актуальными редакциями регламентирующих нормативных актов. Что это за НПА, что изменилось в оплате больничных с 2023 года и как страхователю оплатить больничный в 2023 году, рассказываем в этой статье. Пособие по больничному листу будет заметно увеличено в ближайшие годы, сообщил заслуженный юрист России Иван Соловьёв. По его словам, в 2024-м максимальный размер выплат вырастет в полтора раза по сравнению с нынешним, в 2025-м – вдвое. В расчете больничного не учитываются единовременные выплаты (матпомощь и т.д.). 3. Размер минимального больничного станет больше. С 1 января 2024г. он будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (с нового года она составит 626 рублей).
Выплаты по больничному в 2024 году вырастут почти в 1,5 раза
Максимальный размер среднего дневного заработка для оплаты больничного в 2024 году составляет. С 2022 года ФСС перешел на проактивные выплаты. Теперь информация о больничных и рождении детей приходит в ведомство такое проактивные выплаты и как они работают, рассказываем в статье. Максимальные выплаты по больничному листу в 2024 году вырастут в полтора раза к нынешнему “потолку”, а в 2025-м они окажутся в два раза выше, чем сейчас, рассказал в интервью агентству “Прайм” заслуженный юрист России Иван Соловьев. Что влияет на оплату больничного.
Больничный в 2024 году: важные моменты для бухгалтера
После индексации, максимальный размер пособия увеличится с 83 до 122 тысяч рублей в месяц, заявила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Самое значительное изменение коснется женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Максимальная сумма пособия по беременности и родам увеличится с 383 тысяч до 565 тысяч рублей.
Однако, и здесь есть нюанс — средства взыскиваются в счет Социального фонда, а не работника.
Оплата больничного листа в 2024 году будет строго контролироваться со стороны государственных органов, при этом все расчеты будут проводиться автоматически на основании предоставленных сведений. Не нужно будет работодателю самостоятельно проводить расчеты. Также предусматривается ограничение по времени, теперь работник получит выплаты за установленный срок, который работодатель должен строго соблюдать.
Размер выплат по временной нетрудоспособности В 2024 году размер пособий по временной нетрудоспособности будет проиндексирован в соответствии с повышением МРОТ. Однако, невозможно предугадать точные коэффициенты, поскольку они зависят от инфляции, экономического состояния в стране и других факторов. К тому же планируется установить минимальную сумму, пособия не должны быть рассчитаны меньше ее.
Получается, что день примерно по минимальному расчету будет 575 рублей. Если же говорить о размерах пособия, то они также будут зависеть от заработной платы и стажа. Максимальный размер больничного листа в 2024 году 2736,99 рублей в день.
В 2024 году размер максимальной выплаты по больничному листу будет также увеличен в соответствии с индексацией заработной платы. Пример расчета больничного листа в 2024 году Расчет больничного листа в 2024 году по новому примеру расчет не отличается от ранее принятого способа.
Согласно новому закону, начиная с определенной даты все работники будут получать 100 процентов компенсации стоимости больничного листа. Это изменение в системе выплат вызвано необходимостью обеспечить защиту прав работников и реализацию их социальных гарантий. В результате увеличения компенсации стоимости больничного листа работникам будет выплачиваться полная сумма, соответствующая их заработной плате на момент заболевания. Такое изменение в системе выплат является важным шагом в сторону улучшения условий труда и социальной защищенности работников. Оно позволит снизить финансовую нагрузку на работников в период болезни и обеспечить им достойный уровень жизни во время временной нетрудоспособности. Новое правило: выплата больничного листа начнется с первого дня болезни Новое правило позволит работникам получать компенсацию за упущенный заработок на первый день болезни, что существенно облегчит финансовое положение больных.
Отныне работники смогут сразу обратиться в местное отделение Фонда социального страхования для получения выплаты. Для получения страховых пособий работникам нужно будет предоставить следующие документы: 1. Заявление о выплате страховых пособий; 2. Медицинскую справку о временной нетрудоспособности; 3. Трудовую книжку или копию трудового договора.
Порядок оплаты зависит от основания, по которому он выдан. Если работник заболел сам или получил травму, то работодатель оплачивает первые три дня болезни, остальные дни — Социальный фонд. Новое ведомство появилось 1 января 2023-го в результате слияния Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
Если больничный выдан из-за необходимости ухода за больным членом семьи, беременности, карантина, протезирования в стационаре, последующего долечивания в санатории, полную сумму пособия выплачивает Социальный фонд. Работодатель только передаст необходимые сведения. Выплаты по электронному листку нетрудоспособности происходят в беззаявительном проактивном режиме — больничный не надо сдавать работодателю, сообщать его номер и писать заявление на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Сумма выплат по больничному зависит от: страхового стажа работника; среднего заработка работника за два календарных года; страхового стажа работника; степени родства с болеющим, за которым нужен уход; возраста ребенка, если больничный выдан для ухода за ним; вида и продолжительности лечения ребенка. Дмитрий Нелюбин, ведущий бухгалтер сервиса «Кнопка»: "Страховой стаж — период, когда сотрудник работал, а работодатель платил за него взносы. Стаж рассчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам и сведениям о перечисленной заработной плате из ПФР. Для расчета среднего заработка берут все выплаты, на которые уплачивались страховые взносы за последние два года, в том числе у предыдущего работодателя. Если стажа нет или он меньше шести месяцев, то размер пособия не превышает МРОТ за полный календарный месяц".
Если человек предыдущие два года не работал или общий стаж менее полугода, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают исходя из минимального размера оплаты труда МРОТ. Если работодатель присоединен к региональному или отраслевому соглашению, он заплатит больше с учетом регионального коэффициента. В любом случае пособие за весь месяц не может быть ниже МРОТ — независимо от стажа работника. Для тех, кто работает не на полную ставку, размер пособия определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. Например, если сотрудник работает на 0,5 ставки, сумма будет вдвое меньше, чем при работе на полную ставку. В какой срок оплачивается больничный Если сотрудник взял больничный по причине собственной болезни, по закону, первые три дня оплачивает работодатель. Деньги должны прийти в ближайший день начисления заработной платы. Если больничный длится дольше или его оформили по другой причине, то платит Социальный фонд России.
СФР должен перечислить деньги в течение 10 рабочих дней с момента, как получит необходимые сведения от работодателя. Сколько можно быть на больничном Длительность больничного листа определяет врач. Законом не установлен минимальный срок, на который выдают больничный лист. Однако на практике минимум листок нетрудоспособности оформляют на три дня. Фельдшер или стоматолог могут открыть больничный до десяти календарных дней, врач — до 15 дней.
Как оплачивается больничный лист в 2024 году
Важно не пропустить его и ответить оперативно. Чтобы начать получать предзаполненные электронные больничные по СЭДО уже сегодня, направьте в ФСС сведения о застрахованных по всем сотрудникам вашей организации. Что нужно знать сотруднику Писать заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и собирать справки не нужно. Обязанности работодателя по проактивным выплатам при рождении ребенка В течение 2 рабочих дней направить в СФР запрашиваемые сведения. Порядок по пособиям по уходу за ребенком При проактивных выплатах ежемесячное пособие по уходу за ребенком — единственное, когда работник должен подать работодателю заявление на саму выплату и соответствующий детский отпуск. Для получения декретного пособия по беременности и родам , а также единовременного пособия при рождении ребенка заявления от работника не требуются. Что нужно знать сотруднику.
Кто и как осуществляет выплату за продолженный больничный лист Выплата за продолженный больничный лист производится местным органом Фонда социального страхования, ответственным за исполнение законодательства в области социального страхования. Этими органами могут быть филиалы Фонда социального страхования или территориальные управления. Выплаты за продолженный больничный лист осуществляются в соответствии с действующим законодательством и контролируются специализированными органами, в том числе Росмедлабораторией. Но не более 104 тысяч рублей в месяц.
Выплата производится после предоставления работником больничного листа и справки от врача, подтверждающей его непригодность к труду. Выплата производится в течение 10 календарных дней со дня обращения за пособием. Особенности выплаты за продолженный больничный лист Для лиц, состоящих на учете в медицинских организациях, прописана возможность выплаты пособия на дому. Для этого нужно предоставить соответствующую справку и обратиться с заявлением в соответствующий территориальный орган Фонда социального страхования. Выплата за продолженный больничный лист осуществляется с учетом налогов и страховых взносов.
Порядок оформления оплаты продолженного больничного листа В случае, когда сотрудник болеет дольше, чем указано в первоначальном больничном листе, он должен оформить продолженный больничный лист. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, такой лист также подлежит оплате. Как оформить продолженный больничный лист? Оформление продолженного больничного листа осуществляется по аналогии с первоначальным больничным листом.
Как оформляют больничный в разных ситуациях Особенности оформления больничного: По уходу за ребенком. При оформлении больничного по уходу за болеющим ребенком СФР начисляет выплаты уже с первого дня нетрудоспособности.
Длительность больничного зависит от возраста ребенка и характера болезни. Для детей до 7 лет при обычных заболеваниях — до 60 дней в году, при заболеваниях, которые входят в перечень Минздравсоцразвития — до 90 дней. Для детей от 7 до 15 лет — 45 дней в году. Один больничный не может быть больше 15 дней. Для несовершеннолетнего инвалида — 120 дней. Для ребенка с онкологией или ВИЧ — без ограничений.
По уходу за больным родственником. При уходе за взрослым членом семьи допускается больничный сроком не более 7 дней. За год допустимо не более 30 дней. Если работаете в нескольких компаниях, больничный придет всем работодателям. Выплаты рассчитает отдельно каждый работодатель. Во время командировки.
Если работник заболел в командировке на территории РФ, больничный оплатят в обычном порядке. Если командировка за границей, пособие выплатят только после перевода документов из медучреждения на русский язык. Легализацию документов и нотариальный перевод сотрудник оплачивает сам. Во время отпуска. Если работник заболел во время отпуска, отдых ему продлевается на количество дней больничного. По желанию эти дни можно перенести на другой период.
После увольнения. Для ИП. Государство оплачивает больничный только в том случае, если ИП оформил добровольное страхование и платит взносы. При этом учитывают взносы за предыдущий год. Если их не было, больничный не компенсируют. Как оформить больничный ИП.
Сроки выплат по нетрудоспособности Как изменится оплата больничного листа в 2024 году? Оплата по больничным листам в 2024 году немного изменится, поскольку планируется увеличить МРОТ. Будет установлен средний дневной заработок, расчет при котором не может быть его меньше или больше. Работодателю не нужно будет постоянно направлять соответствующие документы. Все страховые данные будут в базе страховой организации. Единственное, необходимо будет подать один раз сведения о застрахованном листе. Для оплаты больничного не потребуется бумажного варианта, все данные после его оформления автоматически будут направлены работодателю. Оплата больничного листа в 2024 году изменения свежие новости указывают на то, что на страховые выплаты могут рассчитывать работники по гражданско-правовому договору.
Теперь работодателям не удастся сэкономить, поскольку они обязаны направлять сведения на каждого работника. Размер выплат не должен быть меньше минимально установленной суммы. Порядок выплат Государство установило общие требования работодателям, по которым определяется порядок выплаты больничного. Теперь следует: В 2024 году оплачивать дни по нетрудоспособности из своих средств работодатель обязан только за первые 3 дня.
С 2024 года больничные будут рассчитывать по-новому. Что изменится
Что делать, если заболел во время отпуска? В соответствии со ст. Отпуск продлевается или переносится на то количество дней, которое выпало на нетрудоспособный период во время ежегодного оплачиваемого отпуска. Как я могу проверить, что мне правильно рассчитали больничные выплаты? Во-вторых, вы можете воспользоваться различными онлайн-калькуляторами больничных и сравнить данные. Важный момент: некоторые компании в рамках компенсационного пакета предлагают дополнительные выплаты по листкам нетрудоспособности. Поэтому, чтобы точно знать, сколько получите, запросите эту информацию в своем HR-отделе обычно такие выплаты прописываются в положении о системе оплаты труда.
В местностях с районным коэффициентом минимальный размер оплаты труда учитывается с коэффициентом. По МРОТ исчисляется пособие для работников, не имевших доходы в расчетные годы, или имевших доходы меньше 24 МРОТ, а также для граждан, выплачивающих добровольные взносы. Для получения пособия сотрудник вместе с бюллетенем подает заявление на оплату больничного. Форма свободная. Ниже приведен образец заявления на выплату больничного листа. Скачать бланк заявления на оплату больничного листа можно по ссылке. При оплате больничного по травме на производстве или профзаболеванию дополнительно прилагается акт о несчастном случае или о случае профессионального заболевания. Документы представляются в течение полугода со дня восстановления трудоспособности установления инвалидности или окончания больничного по уходу ст. Как производится оплата больничного листа по бытовой травме На то, как оплачивается больничный по бытовой травме, оказывает влияние соблюдение человеком режима лечения и причина появления травмы. Так, если несчастный случай или заболевание произошли, когда гражданин был пьян или под воздействием наркотиков, токсичных веществ, лист нетрудоспособности считается по МРОТ. Аналогичный порядок предусмотрен, если травма или болезнь стали последствием действий, совершенных в одурманенном состоянии. Несоблюдение режима лечения предусматривает оплату больничного по МРОТ со дня совершения нарушения. Аналогичное наказание установлено при неявке больного в день осмотра или прохождения медико-социальной экспертизы. Больничный лист на 3 дня за счет работодателя Если нетрудоспособность - следствие заболевания или бытовой травмы, первые три дня больничного оплачивает работодатель. Выплаты больничного по уходу за родственником полностью обеспечиваются ФСС. Для работающего сотрудника разделение источников средств не важно, так как все выплаты производит работодатель. При этом оплата больничного при госпитализации или амбулаторном лечении считается одинаково. Работодатель возмещает уплаченные деньги путем зачета текущих и будущих взносов в ФСС РФ или получения денег Фонда при превышении расходов по больничным над текущими взносами.
Шаг 3: Определение периода нетрудоспособности Далее необходимо указать период нетрудоспособности, начиная со дня заболевания и заканчивая днем, следующим за последним днем больничного листа. Также необходимо указать время начала и окончания НМП. Обозначается соответствующей графой в больничном листе. Шаг 4: Подпись врача После заполнения всех данных необходимо обратиться к врачу, который после осмотра и подтверждения диагноза подпишет больничный лист и поставит его печать. Дополнительная информация Если обнаружатся ошибки в больничном листе, их необходимо исправить через врача с приложением соответствующих корректирующих записей и подписей врача. Где и как оформить больничный Если вам понадобилось оформить больничный, вы можете обратиться в свою медицинскую организацию или к местному врачу-терапевту. Врач заполнит бланк больничного, укажет дни вашего отсутствия на работе и диагноз. В большинстве случаев больничный может быть выдан именно участковым врачом, без необходимости обращения в больницу. Если же ваш случай требует госпитализации, далее выдавать больничный будут уже в месте лечения. Заполненный бланк больничного нужно предъявить работодателю.
Оно подается одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Чтобы взаимодействие по больничным было быстрым и эффективным, все листки нетрудоспособности с 2022 года переведены в электронный вид п. Получить бумажный листок нетрудоспособности может только человек, сведения о котором составляют государственную тайну, или если он находится под госзащитой. Также работодатель обязан направлять в СФР сведения о застрахованных в трехдневный срок с момента их получения в следующих ситуациях: при трудоустройстве нового сотрудника; при наступлении страхового случая в отношении недостающих сведений ; при изменении данных о сотруднике например, при смене фамилии. Если предоставить в Соцфонд недостоверные или неполные сведения, работодатель должен будет возместить фонду излишне понесенные расходы на выплату пособий. Порядок по больничным При проактивных выплатах вся информация по листкам нетрудоспособности хранится в электронной системе СФР. Сведения о больничном поступают работодателю по ЭДО. После получения листка нетрудоспособности бухгалтер в течение 3 рабочих дней направляет в фонд реестр для выплаты пособия.