Расчет больничных зависит от страхового стажа работника. Размер больничного согласно ст. 7 255-го закона напрямую зависит от величины страхового стажа. Таблица для определения размера больничного пособия в зависимости от страхового стажа и причины нетрудоспособности сотрудника.
Оплата больничного листа в 2024 году
Больничный лист рассчитывается из суммы доходов за последние 2 года и зависит от общего стажа работника. 3. процент оплаты больничного, который зависит от страхового стажа работника. Размер выплаты по-прежнему зависит от стажа сотрудника и среднего заработка, который рассчитывается за два прошлых года трудовой деятельности. Размер больничных выплат зависит от страхового стажа. Максимальные больничные в размере 100% от среднего заработка выплачивают при стаже от 8 лет.
Новый расчет больничного листа с 2023 года
Период больничного — с 16. По данным бухгалтерии, доходы Михаила за годы расчетного периода составили: в 2021 году — 720 000 рублей; в 2022 году — 780 000 рублей. Рассчитаем размер больничного пособия: Доход за 2021 меньше лимита базы в сумме 966 000 рублей, а доход за 2022 год не превышает предельного значения базы в сумме 1 032 000 рублей, поэтому берем реальный заработок. Это больше, чем при расчете от МРОТ 533,98 рублей , значит, берем 2 054,79 рублей.
Заказать кадровое обслуживание от 1С Пример 2: Мария Мария болела в тот же период, что и Михаил, то есть длительность больничного те же 7 дней. Но у Марии есть другой нюанс: в 2021 и 2022 годах женщина была в отпуске по уходу за ребенком. Мария написала заявление и попросила взять в качестве расчетного периода 2019 и 2020 годы.
Ее доход за этот период таков: в 2019 году — 650 000 рублей; в 2020 году — 700 000 рублей. Лимит базы по взносам на ВНиМ в 2019 году составлял 865 000 рублей, а в 2020 году — 912 000 рублей. Доход Марии меньше предельных сумм, поэтому берем реальный заработок.
За один день пособие составит 1 849,32 рублей. Мы показали самые простые примеры расчета больничных пособий. Как видно, итоговая сумма зависит не только от зарплаты, но и от длительности стажа работника.
Чтобы получить пособие, больной не должен обращаться напрямую в Соцфонд. Важно для назначения пособия: в общем случае наниматель сам через электронный обмен узнает о закрытии бюллетеня и передает требуемые данные в фонд, при этом свою часть пособия он выплачивает обычно за 10 дн. Больной может также сообщить нанимателю номер больничного бюллетеня для целей назначения пособия. Как и раньше, больничный оформляют, если работник заболел, находясь в отпуске. Тогда отпуск продлевается на дни болезни либо переносится на иное время на основании заявления, поданного больным нанимателю. В ряде случаев например, при карантине, уходе за больным членом семьи пособие полностью выплачивает фонд. На какой срок выдают бюллетень и как оплачивают Минимальный срок действия для бюллетеня законом не установлен.
Поэтому этот срок обычно определяет лечащий врач. Минздрав устанавливает следующие сроки: до 15 кал. Если болезнь затянулась, то 15-дневный срок действия бюллетеня продлевает далее специальная врачебная комиссия в зависимости от лечения, которое требуется больному продление возможно до 10 мес. Больничный работнику-инвалиду оплачивают не более 5 месяцев, даже если у него изменилась группа. Как оплачивается больничный лист работнику при производственной травме, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение. Беременным работницам бюллетень оформляют на 140 дн.
Если заболел ребенок до 7 лет, бюллетень выдают родителю максимум на 60 дн. Если заболел ребенок 7—15 лет, бюллетень родителю выдадут на 15 дн. Если заболел ребенок 15—18 лет, бюллетень родителю оформят на 7 дн.
Теперь все пособия рассчитывает и выплачивает единый Социальный фонд России СФР , объединивший Фонд социального страхования и Пенсионный фонд. Бумажный больничный лист теперь не нужен. Еще в 2022 году его заменил электронный лист нетрудоспособности ЭЛН. Его оформляют в медицинском учреждении и пересылают работодателю и в СФР. Доктор имеет право оформить больничный не более чем на 15 календарных дней. Продлить его может только врачебная комиссия. Предельный срок — 10 месяцев, при заболевании туберкулезом — 12 месяцев.
Количество больничных в году не ограничено. Чтобы СФР начислил свою часть пособия первые три дня оплачивает работодатель, об этом подробнее напишем далее , работодатель должен в течение трех рабочих дней после получения ЭЛН отправить в фонд информацию о способе перечисления денег: на карточку сотрудника или почтовым переводом. СФР начисляет деньги в течение 10 дней после предоставления работодателем данных сотрудника.
Работник может посмотреть оплату больничного листа через Госуслуги. Чтобы СФР мог произвести в установленные сроки оплату больничного листа, работник должен заполнить, а работодатель передать в фонд бланк «Сведения о застрахованном лице» по форме, утвержденной приказом ФСС от 08. Не обязательно ждать наступления страхового случая, сведения о работнике можно отправить в фонд при трудоустройстве или в любой период работы. Сведения о застрахованном лице: бланк 2024 Скачайте и дайте сотруднику заполнить Фонд направит частично заполненный раздел «Заполняется работодателем» на основе тех данных, которые у него уже есть п. Их нужно проверить, при необходимости дополнить и направить дополнительные сведения в фонд. По запросу СФР работодатель должен разместить в информационной системе СФР сведения, которые нужны фонду для расчета пособия.
Срок для размещения сведений — три рабочих дня. СФР может запросить сведения: о страховом стаже; замене календарных лет календарного года в расчетном периоде; районном коэффициенте; продолжительности рабочего времени; периодах освобождения или отстранения сотрудника от работы, заключения под стражу, проведения судебно-медицинской экспертизы, простоя если они совпали с периодом нетрудоспособности и т.
Больничный лист: оформление и оплата
То есть если вы уходите на больничный в 2024 году, то нужно сложить доходы за 2022 и 2023 годы. Пример расчета. Мария вышла на больничный на 14 дней. Ее страховой стаж составляет 6 лет. Суммарный заработок в 2022 году — 720 тыс. За 2022 год она заработала меньше, чем предельная база, поэтому в расчет берутся реально полученные доходы. В 2023 же году Мария заработала больше предельной базы, поэтому в расчет нужно взять сумму предельной базы в 1,917 млн рублей.
Соответственно, средний дневной заработок составляет: 720 тыс. Именно такую сумму получит Мария за этот больничный лист. Что стоит запомнить для оформления больничного: кратко Бумажных больничных листков больше нет. Теперь этот документ оформляется электронно, а Соцфонд самостоятельно запрашивает данные у работодателей после болезни сотрудника. Размер пособия зависит от страхового стажа и зарплаты за последние полные два года. Как правило, больничные всегда меньше зарплаты.
В 2024 году максимальный размер пособия увеличился до 4 100 рублей в день, а минимальный размер до 641,4 рубля для 30-дневного месяца и 620,7 рубля для 31-дневного месяца. Родители или бабушки с дедушками могут взять больничный для ухода за ребенком.
В 2023 году МРОТ подняли до 16 242 рублей в месяц, поэтому минимальный среднедневной заработок теперь равен 533,98 рубля. Когда работодатель оплачивает больничный Первые три дня больничного оплачивает работодатель, причем он обязан сделать это, даже если работник уволен, но заболел или получил травму не позднее 30 дней после прекращения трудового договора часть 3 статьи 14. Типичные ошибки в расчетах больничных Ошибки при расчете больничного бывают трех типов: Счетные, возникшие из-за неверного ввода исходных данных в бухгалтерскую программу, технического сбоя программы, невнимательности при выполнении арифметических действий и т. Например, бухгалтер неверно подсчитывает страховой стаж или забывает учесть заработок, полученный не деньгами, а товарами и услугами. Либо, наоборот, учитывает лишние суммы — выплаченные без приказа руководства премии или ошибочно начисленные надбавки, начисление компенсации за отработанный день, если заболевший сотрудник пошел к врачу и открыл больничный после окончания рабочего времени. В больших компаниях пособие могут ошибочно начислить однофамильцу заболевшего сотрудника; Самые неприятные ошибки связаны с недобросовестностью сотрудника, который утаивает либо искажает информацию, влияющую на размер и возможность получения выплаты: данные о стаже, размере заработка, продолжительности больничного. Пример расчета больничного Евгений получает официальную зарплату 65 000 рублей в месяц и имеет трудовой стаж один год. В марте 2023 года он заболел, продолжительность больничного составила 12 дней.
В качестве расчетного периода берем 2022 и 2021 гг. Рассчитываем средний заработок за расчетный период.
Но рассчитать потенциальные надбавки сложно — на это влияет инфляция, общее экономическое состояние страны и другие факторы. Соответственно, выплаты будут повышены примерно до 17 250 рублей в месяц или 575 рублей за один рабочий день. Не стоит рассчитывать на законопроект, который инициирован в Госдуме рядом депутатов.
Он предусматривает повышение МРОТ до нереалистичных 30 000 рублей. В рамках текущей ситуации подобный проект вряд ли будет принят. Если же говорить о максимальной сумме возмещения, то ее размер будет изменяться в зависимости от двух параметров: стажа работы и уровня заработной платы сотрудника. Но они не могут превышать 2736 рублей 99 копеек в день в 2023 году.
Средний дневной заработок составляет 3 121, 88 руб. Следовательно, пособие должно быть назначено в размере 24 975, 04 руб.
Пример расчета пособия после внсения изменений. Воспользуемся условиями предыдущего примера. Фактический средний дневной заработок сотрудника необходимо сравнить с максимальным размером среднего дневного заработка. Соответственно, для дальнейшего расчета нужно ориентироваться на максимум, установленный законом, а именно — 2 736,99 руб.
Как оплачиваются больничные в 2023 году
| Больничный в 2024 году: что изменится и как рассчитат? | Размер пособия зависит от страхового стажа работника и размера зарплаты. |
| ФСС: Вступили в силу новые правила оплаты больничного листа по уходу за ребенком до восьми лет | Размер больничных зависит от страхового стажа. Максимальные больничные в размере 100% от среднего заработка выплачивают при стаже от 8 лет. |
| Не упустите свои 100 %: как максимизировать выплаты по больничному | Главная» Новости» Стаж и выплаты по больничному. |
| Минтруд анонсировал увеличение максимального размера больничного вдвое - Ведомости | По старым правилам компенсация больничного рассчитывалась так: количество дней больничного умножают на сумму процента выплат по стажу, деленную на 100, и затем умножают на совокупный размер средней зарплаты за два года. |
Больничный в 2024 году: максимальная сумма в день
- Новые правила оплаты больничных: как начисляют и сколько, а кому в выплатах могут отказать
- Кому и когда дают больничный лист?
- Размер больничных по уходу за детьми будет увеличен уже с 1 сентября
- Больничный лист в 2024 году
Расчет и оплата больничного листа в 2024 году
По данным Минтруда России это может затронуть 1,5 млн родителей ежегодно. Решение о выплате пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком до семи лет было озвучено Президентом РФ во время оглашения послания Федеральному Собранию 21 апреля 2021 года.
Кто может получать больничные в 2024 году На финансовую помощь при заболевании имеют право: Работники по трудовому договору в том числе иностранные сотрудники. Работники, нанятые по ГПД гражданско-правовой договор. До 2024 года возможности получать больничные пособия у таких работников не было.
Индивидуальные предприниматели и адвокаты, если они зарегистрированы в Социальном фонде России и платят взносы. Безработные, которые состоят на бирже труда. Выдаваться больничный лист может не только по болезни, но и при беременности, получении производственной травмы, необходимости ухода за заболевшим ребенком, при нахождении на карантине, реабилитации после лечения, при госпитализации в стационар для протезирования Как рассчитать больничные 1. Считаем общий официальный доход за два года, предшествующие уходу на больничный.
Эту сумму делим на количество дней в двух годах — 730. Так мы получаем СДЗ среднедневной заработок. Эту сумму умножаем на СДЗ. Если сумма оказалась меньше минимального СДЗ в России 534 рубля в день , используем в расчетах большее значение.
Получившееся число СДЗ умножаем на количество дней, проведенных на больничном. Оплачиваются все календарные дни, проведенные на больничном — как рабочие, так и выходные. Примеры расчетов больничных выплат Рассчитаем больничные на конкретных примерах: Сергей работает в компании девять лет. За последние два года его средняя зарплата составляла 90 000 рублей.
Катаясь на лыжах, Сергей повредил руку и ему пришлось провести на больничном 20 дней. Стаж работы позволяет Сергею рассчитывать на полную сумму выплат. Среднедневной заработок умножаем на 20 и получаем 59 180 руб. Ольга официально работает три года, и ей пришлось взять больничный на 20 дней.
Ольга зарабатывает 55 000 рублей в месяц. Так как ее страховой стаж менее пяти лет, больничный рассчитывается не в полном, а в 60-процентном размере от зарплаты. Олег после окончания университета совсем недавно устроился на работу — на зарплату 60 000 рублей. Через три месяца ему пришлось взять больничный на 15 дней.
Порядок расчета здесь следующий.
Если работнику нужно отлучиться на большее число дней, придется искать другие варианты, например, брать отпуск или больничный без оплаты. Для ухода за детьми-инвалидами максимальный срок выплат по больничному установлен в 120 дней. Стаж и порядок лечения ребенка не берутся в расчет. Если же ребенок старше 7 лет, то применяются уже другие правила. В случае лечения в стационарных условиях оплата будет зависеть от страхового стажа работника. Электронный листок нетрудоспособности ЭЛН можно оформить в случае болезни, травмы, ухода за заболевшим членом семьи и т. Для открытия больничного нужно обратиться к врачу, посетив ближайшее медучреждение без записи в отделение ОРВИ, даже если нет привязки к поликлинике.
В случаях тяжелого течения болезни или при травмах можно вызвать врача на дом.
Алена Королева С 1 января 2023 года повысится максимальный размер выплаты по больничному листу. Кроме того, оплачивать его станут и тем, кто работает по гражданско-правовым договорам, но лишь в том случае, если в прошлом году они вносили определенную сумму страховых взносов. Об этом агентству "Прайм" рассказали в Фонде социального страхования.
Как оплачиваются больничные в 2024 году
Оплата больничного листа работодателем за первые 3 дня болезни зависит от стажа работника как по основному месту работы, так и по дополнительному. Страховой стаж;Выплата по больничному листу Менее месяцев;Не более МРОТ Менее 5 лет;60% заработка От 5 до 8 лет;80% заработка От 8 лет ;100% заработка. Больничный лист рассчитывается из суммы доходов за последние 2 года и зависит от общего стажа работника. Главная» Новости» Стаж при выплате больничного. оплата больничного напрямую зависит от дохода работника за два предыдущих года и стажа. Расчет стажа для оплаты больничного листа: новые правила с 27 мая 2023 года.
В Соцфонде напомнили правила предоставления и оплаты больничного в 2024 году
| Стаж для больничного: что включать и как считать с учетом июльских поправок | Минтруд скорректировал правила подсчета страхового стажа для больничного, поскольку с 1 января 2023 года отменили освобождение от взносов на ВНиМ для выплат по ГПД. |
| Оплата больничного листа в 2024 году | Размер оплаты по листку зависит от стажа сотрудника, а вот на сроки оплаты больничного выслуга не влияет. |
Оплата больничного в 2023 году: что изменится, как оформить и получить пособие
| Telegram: Contact @gosuslugi | оплата больничного напрямую зависит от дохода работника за два предыдущих года и стажа. |
| Какой стаж нужен для 100% больничного | Размер больничных зависит от страхового стажа. Максимальные больничные в размере 100 % от среднего заработка выплачивают при стаже от восьми лет. |
| Как будут оплачивать больничные в 2024 году — как оформить и получить до 4039,73 р. за день болезни | Грубо говоря, больничные выплаты зависят от того, сколько лет человек официально проработал (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). |
| Расчет и оплата больничного листа в 2024 году: обзор изменений, размер, нюансы | Как оплачивается больничный Оплата больничного: как размер пособия зависит от стажа и зарплаты Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работника и величины его заработка. |
Как будут оплачивать больничные в 2024 году — как оформить и получить до 4039,73 р. за день болезни
Сведения из формы СТД-Р в случае, если работник перешел на электронную трудовую книжку ЭТК ; Данные из письменных трудовых договоров, справок, иных документов, которые были выданы на предыдущем месте работы. Для военной службы — сведения из военного билета. Если в предоставленных данных есть пересечение периодов, то в страховой стаж засчитывается только 1 период. Если в семье заболевает член семьи, и вы оформляете больничный лист, то предусмотрена особая формула расчета для листка нетрудоспособности.
Заболел ребенок в возрасте от 8 до 17 полных лет, при этом предусмотрено амбулаторное лечение Первые 10 дней болезни оплачивается исходя из формы, «какой есть стаж» для законного представителя. Для тех, кто работает по ГПД, оплата больничного листка будет осуществляться также с учетом того, кто был больным из членов семьи. Полный перечень ситуаций определен ФЗ-255, статья 7, части 3-4.
Интересно, что до 2023 года, те, кто работал по ГПД, не имели право получать какие-то выплаты по больничному листку. Что нужно учитывать при расчете больничного в 2024 году В 2024 году увеличивается МРОТ, который составит 19242 рубля. Исходя из этих параметров, будет определяться минимальный и максимальный размер оплаты больничного листка.
При пересечении каких-то из указанных периодов в стаж засчитывается только один из них ч. Как посчитать страховой стаж для больничного листа Отвечая на вопрос, как рассчитать стаж для больничного листа, начнем с того, что определяется он на дату, предшествующую дате наступления временной нетрудоспособности ч. Кстати, входит ли сам больничный в стаж работы? Расчет стажа для больничного производится исходя из полных лет и полных месяцев п. То есть сначала в стаж для больничного листа засчитываются полные годы и месяцы работы сотрудника. Полный год — это не календарный год, а 12 месяцев с даты трудоустройства дня начала входящего в стаж периода. А полный месяц — это не календарный месяц, а 30 дней. А затем порядок действий такой: подсчитываете общее количество дней, не вошедших в полные месяцы и годы; это количество дней переводите в месяцы по правилу: 30 дней равны 1 месяцу.
Если коротко: поликлиника или больница оформляет заболевшему больничный в электронной системе СФР, после его закрытия отделение фонда запрашивает у работодателя подтверждение сведений о работнике, которые тот должен направить в ОСФР в течение 3 дней. После этого в течение 10 рабочих дней без дополнительного участия работника фонд рассчитывает и перечисляет пособие по нетрудоспособности. Беззаявительно назначаются и другие выплаты, к примеру, по рождению ребенка. Только в этом случае сведения поступают в электронную систему из ЗАГС. Так на сегодняшний день происходит работа и с другими госструктурами. Первые 3 дня, как и раньше, оплачивает работодатель, остальные — фонд. Если работник ухаживает за больным членом семьи, находится на карантине, проходит протезирование или долечивается в санатории, пособие выплачивается за счет средств ОСФР с первого дня. Если общий страховой стаж — менее 6 месяцев, пособие по листку нетрудоспособности выплачивается в сумме, не превышающей минимальный размер оплаты труда за полный месяц. Стоит напомнить про больничные по беременности и родам. Как оплачивается больничный родителям по уходу за больным ребенком?
Оформлять какие-либо документы родителям не нужно. Расчеты производятся на основании данных больничного листка. Для детей в возрасте от 8 лет пособие родителям рассчитывается по общим правилам. При стационарном лечении весь период оплачивается в зависимости от стажа.
Довольно большая часть работодателей и работников уже давно перешли на электронные версии листа нетрудоспособности, отказавшись от бумажной формы.
А с 1 января 2022 года больничные в России оформляются только в электронном виде. Если у вас есть номер больничного, вам самостоятельно необходимо сообщить его работодателю. Это можно сделать по телефону или по электронной почте — зависит от того, как это регламентируется внутренними локальными нормативными актами вашей компании. Фактически у работника сегодня нет необходимости пересылать листок нетрудоспособности в офис. В свою очередь, работодатель самостоятельно найдёт необходимый больничный лист в информационной системе «Соцстрах» по представленному работником номеру листка нетрудоспособности и заполнит необходимые сведения для расчёта пособия по нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством.
С этого года механизм оформления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством носит проактивный беззаявительный характер , т. Как правило, бумажный листок выдают только лицам, в отношении которых соблюдается гостайна. Уведомления, что сотруднику открыт листок нетрудоспособности, а также что он продлён или закрыт, приходят работодателям из Фонда социального страхования ФСС в автоматическом режиме — в фонд сведения направляют медицинские организации. Конечно же, для более оперативного назначения пособия по временной нетрудоспособности лучше передать информацию о болезни в службу персонала компании или же в бухгалтерию сразу после выздоровления и закрытия вашего больничного. Да, абсолютно верно!
Если вы уволились с работы и заболели, но ещё не устроились к новому работодателю, то в течение 30 календарных дней работодатель обязан оплатить вам больничный. Об этом говорит п.
Расчет стажа для оплаты больничного
С 2022 года все больничные оформляются в электронном формате - их автоматически отправляют работодателю. У работника будет номер. Далее сотрудники бухгалтерии передают данные в Фонд. СФР назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня предоставления работодателем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия.
Поэтому болевший работник и в 2023 - 2024 гг. Как оформляют пособие по болезни в 2023 - 2024 гг.
Статья по теме: Сроки выплаты больничного листа в 2024 году Сроки выплаты больничного листа определены законом и подлежат безусловному соблюдению. Существует ли единый платежный срок для выплаты больничных пособий? Предусмотрены ли специальные сроки в нестандартных ситуациях?
Подробнее об этом расскажем в статье. Подробнее Оплата больничного листа в 2023 - 2024 годах, изменения, перечисленные выше, взаимосвязаны. Именно они имеют значение при получении пособия по болезни.
Следует также заметить, что больничный выдают не только тогда, когда человек заболел, но и в др. Например, при карантине, протезировании, для реабилитации после пребывания в стационаре и др. Стандартно за первые 3 дня платит наниматель, а за остальные — фонд.
Чтобы получить пособие, больной не должен обращаться напрямую в Соцфонд. Важно для назначения пособия: в общем случае наниматель сам через электронный обмен узнает о закрытии бюллетеня и передает требуемые данные в фонд, при этом свою часть пособия он выплачивает обычно за 10 дн. Больной может также сообщить нанимателю номер больничного бюллетеня для целей назначения пособия.
Как и раньше, больничный оформляют, если работник заболел, находясь в отпуске. Тогда отпуск продлевается на дни болезни либо переносится на иное время на основании заявления, поданного больным нанимателю. В ряде случаев например, при карантине, уходе за больным членом семьи пособие полностью выплачивает фонд.
Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
В 2023 году МРОТ подняли до 16 242 рублей в месяц, поэтому минимальный среднедневной заработок теперь равен 533,98 рубля. Когда работодатель оплачивает больничный Первые три дня больничного оплачивает работодатель, причем он обязан сделать это, даже если работник уволен, но заболел или получил травму не позднее 30 дней после прекращения трудового договора часть 3 статьи 14. Типичные ошибки в расчетах больничных Ошибки при расчете больничного бывают трех типов: Счетные, возникшие из-за неверного ввода исходных данных в бухгалтерскую программу, технического сбоя программы, невнимательности при выполнении арифметических действий и т. Например, бухгалтер неверно подсчитывает страховой стаж или забывает учесть заработок, полученный не деньгами, а товарами и услугами. Либо, наоборот, учитывает лишние суммы — выплаченные без приказа руководства премии или ошибочно начисленные надбавки, начисление компенсации за отработанный день, если заболевший сотрудник пошел к врачу и открыл больничный после окончания рабочего времени. В больших компаниях пособие могут ошибочно начислить однофамильцу заболевшего сотрудника; Самые неприятные ошибки связаны с недобросовестностью сотрудника, который утаивает либо искажает информацию, влияющую на размер и возможность получения выплаты: данные о стаже, размере заработка, продолжительности больничного. Пример расчета больничного Евгений получает официальную зарплату 65 000 рублей в месяц и имеет трудовой стаж один год.
В марте 2023 года он заболел, продолжительность больничного составила 12 дней. В качестве расчетного периода берем 2022 и 2021 гг. Рассчитываем средний заработок за расчетный период.
Кому и когда дают больничный
- Оплата больничного в зависимости от стажа в 2024 году
- Изменения в больничных листах 2023: формулы и расчеты для бухгалтера
- Расчет страхового стажа для выплаты пособий с 2022 года
- Какие виды стажа существуют
Как оплачивается больничный лист? Что входит в оплату: последние 2 года или стаж?
Размер выплат по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы сотрудника на дату открытия больничного листа. Размер выплат в зависимости от стажа. По закону, окончательная сумма больничных прямо зависит от страхового стажа сотрудника. По действующим требованиям, в стаж для оплаты больничного листа в 2022 году должны входить следующие периоды деятельности. От чего зависит сумма выплат по больничному. В статье рассказали, как проходит оплата больничного листа в 2024 году, изменения, новые правила, какова максимальная сумма больничного с 1 января.