Государственное предприятие «Стравита» занимает лидирующую позицию на рынке страхования жизни по объемам собираемых страховых премий, сформированным активам и резервам. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществлять РУСП «Стравита». С 1 октября 2022 года у работающего гражданина возникает право обратиться в офис страховщика подать заявление и заключить договор. Добровольное дополнительное пенсионное страхование в Беларуси существует уже давно, этим занимаются две страховые компании. "Стравита": программой страхования дополнительной накопительной пенсии воспользовались уже 13,6 тыс. человек.
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии «Стравита»
вам в Стравиту. Осуществлять добровольное пенсионное страхование будет РУСП «Стравита», которое в настоящее время уже занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. -Стравита [censored] человека от несчестного случая до наступления пенсии, рискуя своими деньгами в случае его наступления. По окончании страхового срока человек просто получает свои деньги которые он откладывал весь срок.Я так понимаю пенсионное страхование. – За последние 5 лет осуществлено свыше 54 тысяч выплат на сумму более 120 миллионов рублей. Например, средний размер классической дополнительной пенсии в 2021 году составил 2,5 тысячи рублей при ежегодной выплате и около 380 рублей – при ежемесячной. Добровольное страхование дополнительной пенсии является гарантией получения дополнительного дохода для лиц, выходящих на пенсию. Данный вид добровольного страхования в Республике Беларусь осуществляют три страховые организации.
БЕЛЫНИЧСКИЙ
Все привязано к ней. Согласно данным "Стравита", застрахованных по пенсионным программам накопительного страхования более 200 тысяч человек. Самый популярный пакет — страхование "от работы", когда в накоплении на будущую пенсию участвует и работодатель, и государство. Но есть и более 11 тысяч договоров, когда люди самостоятельно открывали такие накопительные счета. Дефицит ФСЗН станет только больше Напомним, власти не единожды обращали внимание, что фонд социальной защиты населения ежегодно испытывает дефицит средств на выплату пенсий из-за того, что отчисления взносов на социальное страхование от нанимателей и работников не покрывают потребностей на выплату пенсий все возрастающему количеству пенсионеров.
Так что пусть байки не рассказывают. Ваш месседж понятен - над "правилами" работали юристы, а "кто не спрятался не сильно вникал - Стравита не виноват" Завтра возьму из машины документы и просмотрю их - тогда и смогу ответить вам по существу, а пока в свете вышеизложенного есть пару вопросов для упрощения и устранения из дискуссии лишних тем: 1. Заранее благодарен! До завтра - послезавтра...
Сейчас стоит задача уменьшить количество потенциальых "кинутых" этой конторой З. Так что пусть байки не рассказывают.. Это не байки, а слова сотрудников СК "Стравита" в офисе на пер. Козлова, произнесенные в сентябре 2016 и октбре 2017гг.
Дефицит ФСЗН станет только больше Напомним, власти не единожды обращали внимание, что фонд социальной защиты населения ежегодно испытывает дефицит средств на выплату пенсий из-за того, что отчисления взносов на социальное страхование от нанимателей и работников не покрывают потребностей на выплату пенсий все возрастающему количеству пенсионеров. Когда в Беларуси обсуждали варианты повышения пенсионного возраста, отмечалось, что на такой шаг власти идут в том числе и из-за недостатка средств на пенсионное обеспечение. Согласно данным Минфина, ожидаемый дефицит бюджета фонда социальной защиты населения в 2023 году составит 1,934 млрд рублей.
О том, как правильно накопить на вторую пенсию, читайте в материале Sputnik. Самые интересные и важные новости ищите в нашем Telegram-канале и Viber.
Как будет работать новая система, можно ли реально накопить себе еще на одну пенсию и "не съест" ли инфляция отложенное на будущее, разбирался Sputnik. Какая пенсия у меня будет?
На данный момент в стране действует трехуровневая пенсионная система. Первый — это социальная пенсия, которая получают граждане, не наработавшие себе страховой стаж. Выплачивать ее начинают позже общеустановленного пенсионного возраста мужчинам в 65 лет вместо 63, женщинам — в 60 лет, а не в 58. Второй уровень белорусской пенсионной системы — обычная трудовая пенсия, на которую можно рассчитывать, если набежал страховой стаж.
Страховой стаж — это то время, за которое мы платим отчисления в ФСЗН, пока работаем. В этом году такой стаж должен составлять не менее 18,5 лет, ежегодно он будет увеличиваться на полгода, пока не достигнет 20 лет в 2025 году. И новый третий уровень — добровольное накопительное пенсионное страхование. До 1 октября такие услуги предоставляли лишь несколько компаний отдельным желающим.
Сейчас это будет совершенно новая система, когда накопить на вторую пенсию будет помогать и государство. Сколько можно откладывать на доппенсию? По желанию размер отчислений застрахованный может менять ежегодно. Важный момент: те отчисления, которые будет проводить ваш работодатель, не коснутся вашей зарплаты и никаким образом ее не уменьшат.
А возмещаться эти средства будут за счет бюджета. Кто сможет участвовать в программе пенсионного страхования? Такое право есть у всех работающих граждан, за которых их наниматель уплачивает обязательные страховые взносы на пенсионное страхование. Работодатель в этот момент не должен находиться в процессе ликвидации или на стадии банкротства.
Когда можно начинать откладывать на вторую пенсию? Оптимально — за 25-30 лет до выхода на пенсию.
Откройте свой Мир!
Выделенные средства используются страховщиком только на страховые выплаты. Таким образом, если «Стравита» станет банкротом, то все обязательства перед гражданами однозначно будут выполнены в полном объеме. Какие гарантии, что «Стравита» будет существовать через 15-20 лет? Гарантии самые надежные — государственные. Гарантируя выплаты по договорам страхования, заключенным со «Стравитой», государство тем самым гарантирует, что страховщик надежен и будет существовать долго.
На сегодняшний день Государственному предприятию «Стравита» уже более 20 лет. В течение этого времени все принятые на себя обязательства предприятие всегда осуществляло в полном объеме и в установленные для этого сроки. В стране периодически происходит девальвация, какие гарантии, что деньги не обесценятся? Кроме того, по договорам дополнительного накопительного пенсионного страхования в течение срока их действия страховщик начисляет дополнительную доходность страховой бонус.
Порядок начисления и распределения по именным лицевым счетам страхователей дополнительной доходности страхового бонуса устанавливается страховщиком по согласованию с Министерством финансов. Государственным предприятием «Стравита» всегда обеспечивается достаточно высокая доходность по заключенным договорам страхования. Полагаю, что цифры говорят сами за себя и данных гарантий достаточно для уверенности в том, что деньги не обесценятся. Если в последний год страхования перед выплатой произойдет гиперинфляция, как «Стравита» спасет деньги от обесценивания?
Мы помним 1 000 рублей в Белгосстрахе, забрали и ничего не выплатили. Где гарантии, что и сейчас такого не случится? Это неверное суждение, так как расходы считаются от взноса, а доходность начисляется на всю сумму, накопленную на счете денежные средства постоянно капитализируются. Каждый раз начисленная доходность за предыдущий период прибавляется к сумме накопленных взносов, соответственно сумма накоплений увеличивается и на нее снова начисляется доходность в размере ставки рефинансирования.
Начисление гарантированной доходности производится ежемесячно не только на поступающие страховые взносы, но и на накопленную на лицевом счете сумму. Таким образом, происходит так называемая капитализация процентов. Может ли работодатель отказаться от приема моего заявления на удержание страхового взноса, на получение льготы по подоходному налогу. Куда обращаться, если работодатель отказывается?
Законодатель определил, что при заключении работником договора добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии и обращением к работодателю с заявлением об удержании страховых взносов, работодатель обязан принять заявление и перечислять страховые взносы Государственному предприятию «Стравита», в том числе и за счет средств работодателя.
Валюту страхования, сумму взносов и периодичность уплаты платежей вы выбираете сами. Если кого-нибудь интересует расчет программ страхования напишите здесь или пришлите мне на электронную почту wanosidar yandex.
Оно заключается в том, что работникам, которые примут решение участвовать в новой программе ибудут уплачивать из своей заработной платы дополнительный взнос на будущую накопительную пенсию, часть взносов на эту пенсию будет оплачена из государственных средств. Тариф накопительного взноса Для работника — от 1 до 10 процентов включительно фактического заработка Дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному тарифу работник уплачивает наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда социальной защиты населения. Для работодателя — соразмерно взносу работника, но не более 3 процентных пунктов. В случае участия работника в новой программе страхования его работодатель обязан уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию этого работника.
На все поступившие вопросы даны исчерпывающие ответы. При этом общий взнос работодателя на социальное пенсионное страхование не увеличится. Для него будет соразмерно уменьшен тариф обязательного 28-процентного страхового взноса на пенсионное страхование в бюджет фонда соцзащиты. Передача части взноса работодателя до 3 процентов в пенсионные накопления работнику — это выпадающие доходы бюджета фонда соцзащиты.
Накопительное страхование от СТРАВИТА — это не просто страховка, это комбинированный финансовый инструмент, сочетающий в себе 2 услуги: накопление «длинный депозит» и рисковое страхование. Сумма накоплений по договорам страхования во многом зависит от условий договора. Основное значение имеют возраст и пол застрахованного лица. Остальные условия договора клиент подбирает под себя самостоятельно: срок страхования: не менее 3 лет; перечень страховых случаев: достижение возраста, вред здоровью, инвалидность, смерть; валюту страхования: BYN или валютный эквивалент USD, EUR, RUB ; минимальный размер страхового взноса: от 30 BYN; периодичность уплаты: ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или единовременно. Данный продукт может быть полезен различным категориям граждан. Семьям с детьми для родителей - это возможность создать для своего ребёнка стартовый капитал, при этом ребенок получает финансовую защиту от несчастных случаев. Небольшие суммы, вполне посильные для семейного бюджета, например в размере 40-50 рублей, через некоторое время превращаются в солидный стартовый капитал.
Небольшая часть от взносов клиента поступает в страховой резерв, который формируется из отчислений всех клиентов компании. Здесь и подключается механизм рискового страхования. Из этой коллективной кассы страховщик выплачивает компенсацию, если с ребёнком происходит неприятность, например - травма. Страховую программу для ребёнка можно выбрать как в рублях, так и в иностранной валюте, но в этом случае и взносы, и выплаты будут осуществляться в белорусских рублях по курсу Национального Банка РБ.
Как будет работать механизм дополнительной накопительной пенсии
телефон, сайт, время работы и отзывы пользователей. Адрес в Минске - Беларусь,Минск,220002, пер. Козлова, 7. С 1 октября 2022 г. вводится дополнительный вид добровольного пенсионного страхования в страховой организации – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии (программа «три плюс три»). Наше предприятие занимается страхованием дополнительной накопительной пенсии около 20 лет, - отмечает генеральный директор государственного предприятия "Стравита" Сергей Андриевич. - Суть механизма в целом схожа с принятым указом.
Вход на сайт
При поддержке Минтруда и соцзащиты и ГП «Стравита» проведен круглый стол о дополнительном накопительном пенсионном страховании. Спикеры рассказали о принципах осуществления данного вида страхования и ответили на вопросы участников. Государственное предприятие Стравита запустило серию вебинаров по вторникам для работодателей касательно функционирования Указа Президента от 27.09.2021 №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Государственное предприятие «Стравита» на рынке 21 год и успешно реализует программы страхования жизни и дополнительной пенсии. Совокупные активы предприятия превысили 1 миллиард рублей.