Новости цифровой трансформации, телекоммуникаций, вещания и ИТ. Кадры: новости и поправки. Состав вопросов темы: ЕФС-1 вместо СЗВ-ТД. Онлайн-портал предлагает сервисы для кадровиков и бизнеса. , Сайн, Школа, Толк – выбирай свой инструмент экосистемы. Онлайн-портал предлагает сервисы для кадровиков и бизнеса. , Сайн, Школа, Толк – выбирай свой инструмент экосистемы.
9 изменений, вступающих в силу в начале 2022 года
Сотрудники должны представить справку о судимости работодателю не позднее 1 сентября 2023 года. Если работник не представит документ, работодатель должен его уволить в связи с ограничениями на занятие определёнными видами труда. Появится новый документ для трудоустройства временно пребывающих в РФ граждан При приёме на работу иностранный гражданин может предъявить разрешение на временное проживание в целях получения образования РВПО. Работодателю в трудовой договор с таким иностранцем нужно включить данные разрешения. Работодателей избавят от необходимости обеспечивать временно пребывающих иностранных работников полисами ДМС или договорами о предоставлении платных медуслуг. Такие гарантии сохраняются только в отношении высококвалифицированных специалистов, временно пребывающих в РФ. С 1 января 2023 года.
Отличительной особенностью таких агентств от других HR-организаций является их специализация на процессе подбора и оценки персонала. Что входит в сео оптимизацию Опубликовано: 11.
Главная цель — увеличение количества и качества трафика на сайт из натуральных поисковых запросов. Нормы поведения в деловом общении Опубликовано: 11. Эти нормы формируются на основе культурных, социальных и профессиональных традиций. Назначение переносных газоанализаторов Опубликовано: 31. Основные ошибки при составлении резюме Опубликовано: 24. Это ваше лицо перед потенциальным работодателем и ключевой документ, который поможет вам выделиться среди других соискателей. Терасейл — аналитический портал, который поможет вам сделать покупку Опубликовано: 06.
Учредитель: Санкт-Петербургское государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга — центр развития компетенций государственных и муниципальных служащих» Адрес редакции: 191167, г. Санкт-Петербург, Чернорецкий пер.
Политика и власть, бизнес и недвижимость, дороги и автомобили, финансы и работа, город и развлечения — вот только некоторые из тем, которые освещает ведущее петербургское сетевое общественно-политическое издание. Санкт-Петербург читает «Фонтанку»!
Минтруд прогнозирует спрос на один миллион кадров для промпроизводства
Мобильные кадры России. Общероссийская общественная организация. С 1 сентября 2023 года будут действовать новые правила в работе кадровиков. Рассказываем, что изменилось в работе кадровиков в 2023 году, какие новые правила проведения. Новости раздела Зарплаты и кадры. Зарплаты и кадры. Все материалы. Проблема дефицита кадров в МВД накапливалась годами, сегодня многие сотрудники эмоционально выгорают из-за огромных нагрузок, но решить проблему можно несколькими. Все интересное про HR. Актуальные новости и авторские статьи от Rusbase. Независимое издание о технологиях и бизнесе.
Новости для кадровика
Врач разрешит приступать к работе, если показатели окажутся в норме. Чтобы пройти дистанционный медосмотр, сотрудник должен пройти идентификацию личности. Исключить совсем очные медосмотры не получится. Сотрудников, которые проходят дистанционные медосмотры, нужно два раза в год направлять на очное обследование. Врач на личном приеме должен убедиться, что человек не принимает психотропные и наркотические вещества закон от 29. Подробный порядок удаленных медосмотров разработает Правительство РФ.
Особенности телемедицины для водителей Транспортные компании на практике уже используют дистанционные медосмотры в качестве дополнительной меры контроля за водителями. Поэтому нововведение во многом рассчитано на них. Законодатели сразу предусмотрели поправки не только в закон о здоровье граждан, но и в отраслевой дорожный закон. Так, онлайн-медосмотры невозможны, если водитель: выполняет организованную перевозку детей; перевозит пассажиров по междугородним маршрутам протяженностью 300 км и более. Как только Правительство РФ утвердит особенности дистанционных медосмотров, работодатели смогут активно переходить на новый порядок.
Сегодня мы имеем дело с более профессиональной и обученной структурой, нежели это было в советские годы. Неотвратимость наказания — это основной фактор, обеспечивающий охрану общественного порядка. О том, что в органах внутренних дел произошел критический дефицит кадров, заявил в четверг глава МВД Владимир Колокольцев. Только за прошлый месяц уволилось пять тысяч сотрудников — это средняя штатная численность одного регионального управления МВД.
По его словам, также не хватает следователей, «но нужно сделать все, чтобы минимизировать риски и удовлетворить спрос населения на защиту прав и свобод, предусмотренных законодательством». К 2025 году, согласно указу, эта численность будет доведена до 938 тыс. Пленный представился Александром Карнагой и рассказал, что раньше служил в 111-й ТРО на границе, сообщает «Российская газета» со ссылкой на Telegram -канал «Военкоры Русской весны». Карнага перевели в 3-ю бригаду около двух недель назад.
Я все расскажу, что знаю», — сказал он. Ранее глава ДНР Денис Пушилин сообщил, что российские военные взяли в плен большое число украинских солдат в освобожденной Авдеевке. Французский политик на своей странице в X прежнее название — Twitter; соцсеть заблокирована в РФ резко раскритиковал выступление фон дер Ляйен, которая потребовала от стран решить: либо они с Россией, либо с демократиями, передает РИА «Новости». Такие же «карикатурные» фразы о борьбе «добра и зла», по словам Филиппо, использовали американские политики, чтобы оправдать войны на Ближнем Востоке, которые сами развязали, а также с целью подавления настоящих демократических свобод.
Урсулу, которая мнит себя «главнокомандующей» Евросоюза, следует отстранить от власти, а ЕС — как можно скорее разрушить, заключил политик. СМИ сообщали ранее, что участники Мюнхенской конференции, включая фон дер Ляйен, присутствовали на антироссийской алковечеринке. Пегов в своем Telegram-канале рассказал, что первые группы российских военных смогли «зацепиться за окраины» населенного пункта еще накануне. Однако, как пояснил военкор, для развития успеха требовалось дождаться удара российских сил со стороны Вербового, «что сегодня и произошло».
Напомним, глава движения «Мы вместе с Россией» Владимир Рогов сообщил об активизации боев на запорожской линии фронта. Он рассказал, что войскам России удалось выбить украинские силы из четырех опорных пунктов у Работино. До этого российскими войсками были заняты опорные пункты ВСУ у Вербового. Согласно данным Telegram-канала Изнанка , удар был нанесен по дислокации ВСУ, который был замаскирован в жилой застройке города.
Военкоры сообщают, что бомба была весом в полторы тонны, пишет «Российская газета». В оперативных службах указали, что ВСУ «хаотично бежали» из города, а «раненых бросили умирать». В результате «эвакуировать и спасать» брошенных сослуживцами украинцев приходится российским войскам. Вывезено уже свыше 20 раненых, эвакуация продолжается, передает ТАСС.
Напомним, Минобороны России сообщило, что неконтролируемое бегство украинских войск из города началось еще до того, как главнокомандующий вооруженными силами Украины Александр Сырский приказал отступать. Кириллов на брифинге по вопросам нарушения США и Украиной требований Конвенции о запрещении химического оружия заявил, что действие химиката, примененного 31 января против российских войск, привело к ожогам верхних дыхательных путей, тошноте и рвоте. Было установлено наличие ядовитого вещества антрахинон, обладающего выраженным токсическим действием и вызывающего слепоту, нарушения функций печени и почек, приводятся слова Кириллова в сообщении Минобороны России. Представитель российского военного ведомства подчеркнул, что в странах Евросоюза антрахинон запрещен вследствие его канцерогенного действия.
США, как отметил генерал, передавали нелетальное химическое оружие в третьи страны, в частности в Ирак, Афганистан и на Украину. Так, в 2018 году на его закупку для применения в районах боевых действий в Сирии и Ираке департаментом бюджетного планирования Минобороны США было направлено 10 млн долларов.
Изменения в ФЗ «О персональных данных» С 1 января 2024 года вступают в силу поправки в Федеральный закон «О персональных данных», направленные на ужесточение требований по обработке и защите личных данных. Одним из ключевых изменений является внедрение новых правил для организаций, осуществляющих обработку персональных данных. Теперь для этого требуется письменное согласие субъекта личных данных. Отказ от предоставления согласия должен быть оформлен документально и сохранён для дальнейшей проверки соответствия обработки персональных данных законодательству. Для обработки особых категорий персональных данных, таких как биометрические данные, информация о здоровье, религиозные убеждения, а также данные о иностранных гражданах и лицах без гражданства, требуется получение письменного согласия с указанием конкретной категории обрабатываемых персональных данных.
С 2024 года также вводятся новые требования к защите персональных данных. Организации обязаны гарантировать соблюдение конфиденциальности и безопасности персональных данных в процессе их обработки, передачи и хранения. Введены новые штрафы за нарушение этих требований, включая наказание должностных лиц организации. Важно помнить, что незнание законов не освобождает от ответственности. Соблюдение законов и правильная обработка персональных данных являются гарантией сохранности информации и защиты прав субъектов персональных данных. Новые положения о конфиденциальности С 1 января 2024 года в сфере кадрового делопроизводства вводятся новые нормы о конфиденциальности, нацеленные на защиту персональных данных сотрудников и обеспечение их приватности. В соответствии с обновленными правилами, работодателям требуется разработать и внедрить процедуры для обеспечения конфиденциальности личной информации сотрудников.
Эти процедуры должны включать меры по предотвращению несанкционированного доступа, потери или уничтожения данных. Также работодатели обязаны предоставить информацию сотрудникам о целях сбора и использования их персональных данных в процессе кадрового делопроизводства. Получение согласия сотрудника на обработку и использование его персональных данных также становится обязательным. Нарушение правил конфиденциальности может повлечь за собой серьёзные последствия для работодателя, включая административные и гражданско-правовые санкции. Поэтому необходимо уделять особое внимание разработке и внедрению соответствующих политик и процедур в сфере кадрового делопроизводства.
Пока были в прямом смысле слова живы выпускники советских ПТУ, промышленности удавалось решать свои кадровые проблемы. Но с каждым годом этих кадровых рабочих становилось меньше», — говорит эксперт. По его уточнению, кадровый голод в промышленности обострился в 2007 — начале 2008 года, но экономический кризис 2008—2009 годов «снял» эту проблему. Если говорить об инженерно-технических работниках, то проблема их нехватки существует давно, несколько десятилетий, следует из пояснений операционного директора компании Ancor Алексея Миронова. И связана она с тем, что предложение рынка труда в этой части не росло.
Второй момент — неквалифицированные рабочие. В данном случае, по его словам, сказались демографическая яма, отсутствие достаточного числа мигрантов, в целом непопулярность подобных специальностей как таковых — влияние этого комплекса факторов усилилось за последние годы. Ситуация с нехваткой рабочего и производственного персонала стала близкой к критической в 2020-м, в течение 2021 года она была усугублена пандемией, оттоком мигрантов и их переходом в другие сферы, а в полную силу заявила о себе в 2022 году «на фоне сохраняющегося эффекта демографической ямы, мобилизационных и релокационных процессов», комментирует также директор по взаимодействию с органами власти компании HeadHunter Виталий Терентьев. Наиболее перспективными для реализации идеями министерства Терентьев считает обучение, переобучение сотрудников, повышение престижности работы на производстве среди молодежи, осторожное регулирование внешней миграции и стремительную автоматизацию производственных процессов. Помимо этих мер необходимо максимально расширять границы найма, привлекая кадры из других секторов экономики, а также из других регионов — прежде всего из тех, где сохраняется более высокая, чем в среднем по стране, безработица, добавил Терентьев. В итоге, если резюмировать мнения экспертов, волшебного, простого и быстрого решения проблемы не существует. Один из примеров приводит Алексей Миронов.
Кадры работы полевых прачечных и пекарен показало Минобороны - Россия 24
Выполнением квоты считается заключение трудового договора между сотрудником с инвалидностью и работодателем или организацией, с которой у него есть соглашение о трудоустройстве людей с инвалидностью. Напомним, что ранее выполнять подобные квоты были обязаны только компании, где работает более 100 человек. А также: о выполнении квоты для приема на работу людей с инвалидностью — не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным; об открытых вакансиях — в течение 5 рабочих дней со дня их появления; об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены правительством. Статья: Как размещать вакансии на «Работе России» через Работу. С 8 января 2024 года ввели два новых фактора риска: средняя зарплата ниже МРОТ при сопоставлении размера фонда оплаты труда и количества сотрудников за квартал. В данный момент продолжает действовать мораторий на проверки.
Установить специальные доплаты, чтобы обеспечить работнику необходимый уровень зарплаты.
Можно варьировать сумму выплаты в зависимости от того, сколько не хватает до минимальной зарплаты. Но тут у налоговой могут возникнуть сомнения, является ли выплата расходом на оплату труда. Ведь размер доплаты не будет зависеть от качества и результатов труда работника. Если не поднять зарплату высококвалифицированному специалисту-иностранцу, компании грозит штраф и запрет на работу с ВКС. Редакция «Кадрового дела» подробно разобрала плюсы и минусы каждого способа повысить зарплаты ВКС для нужного уровня, который действует с 1 марта. Разбор поможет выбрать наиболее подходящий именно вам способ.
А памятки в статье позволят разобраться, какой минимум действует для вашего сотрудника.
А еще поделились опытом и практиками по удержанию работников. Этот год не исключение. Раньше мы искали и привлекали кадры, сейчас мы их вдвойне ищем. В повестке удержание персонала: как его мотивировать, чтобы он не убежал к другому работодателю, — отметила заместитель начальника Департамента труда и занятости населения Томской области Анна Гомозова. Она поделилась аналитикой рынка труда по итогам прошлого года, а также рассказала о текущих трендах. Это ситуация, в которой оказались все, и называется она «дефицит трудовых ресурсов». Есть убыль в тех возрастных группах, которые сейчас выходят на рынок труда — от 14 до 35 лет.
Соответственно, мы говорим о том, что не хватает людей для того, чтобы полноценно обеспечивать спрос, — отметила Лилия Эсауленко. Фото: Серафима Кузина По её словам, одним из итогов прошлого года стало понимание, что проблема дефицита человеческих ресурсов является фундаментальной, становится «новой нормальностью» и с ней нужно работать. Второй вывод: стоимость привлечения и удержания людей будет расти для всех участников рынка. Смотрим на новые каналы, кого еще можем привлечь. Здорово, что работодатели разворачиваются в сторону молодежных сообществ, но у нас все еще не охвачены подростковые группы, где пока работодатели очень неактивны, или старшие возрастные группы, где конкуренция за соискателей низкая. Но это все перспективные направления, — подчеркнула Лилия Эсауленко. Она подчеркнула, что активность соискателей на рынке труда растет, но не показывает такую же динамику, как в спросе, отстает примерно в три раза. Специалисты также фиксируют усиление конкуренции за каждого отдельного кандидата.
Рынок труда не только вернулся к этим низким показателям конкуренции за работу, но и обновил исторические минимумы. В 2023 году индекс опускался ниже минимальных значений, которые фиксировались в 2021 году, — отметила Лилия Эсауленко, подчеркнул, что в Сибири ситуация с дефицитом более выражена, чем в целом по России. Наибольшие проблемы с дефицитом кадров фиксируются в сфере розничной торговли и рабочих профессий. При этом кадровый голод сказывается на уровне зарплат. Так, в целом по России на конец года их ожидаемый уровень выше предлагаемого. Фото: Серафима Кузина — Сейчас соискатели уже проиндексировали свои зарплатные ожидания.
Проект Приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации «Об утверждении Административного регламента Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по предоставлению государственной услуги «Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и или ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти» подготовлен Социальным фондом России 15.
#КАДРЫ — новости по теме
Кроме того, узаконят гибкий график, когда работник сможет чередовать работу в офисе и из дома; при оформлении дубликата трудовой книжки наниматель будет обязан по всем данным, которые он вносит в дубликат начиная с 2003 года, сверять информацию с данными базы Фонда социальной защиты населения; уточнили нюансы с работой в предпраздничные и праздничные дни. В том числе для сотрудников, которые работают неполный день, сокращать его будут пропорционально рабочему времени. Например, если человек работает не восемь часов, а четыре, то его предпраздничный рабочий день будет короче на 30 минут; что касается отпусков, здесь также внесли ряд изменений. Среди них — прописали ситуацию, при которой работник уходит в отпуск не по графику.
А также: о выполнении квоты для приема на работу людей с инвалидностью — не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным; об открытых вакансиях — в течение 5 рабочих дней со дня их появления; об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены правительством. Статья: Как размещать вакансии на «Работе России» через Работу.
С 8 января 2024 года ввели два новых фактора риска: средняя зарплата ниже МРОТ при сопоставлении размера фонда оплаты труда и количества сотрудников за квартал. В данный момент продолжает действовать мораторий на проверки. Но если контролирующие органы выявят индикаторы риска, то могут нанести внеплановый визит. Разъяснения по порядку оплаты сверхурочной работы Конституционный суд КС предписал установить порядок, согласно которому компании смогут определить размер оплаты сверхурочной работы: оплата сверхурочной работы должна обеспечивать повышенную оплату труда работника по сравнению с оплатой аналогичной работы в пределах рабочего дня; сверхурочная работа оплачивается из расчета тарифной ставки или оклада с начислением всех дополнительных выплат, предусмотренных системой оплаты труда.
Удобный сервис для подписания договоров, актов и других документов с самозанятыми онлайн, даже если у них нет квалифицированной электронной подписи КЭП. Онлайн обучение Контур. Школа Лицензированный образовательный центр. Обучаем новичков и практикующих специалистов по направлениям: бухучет, налоги, кадры, охрана труда, закупки, маркетинг, продажи, курсы для педагогов.
Производственный календарь в статье поможет не запутаться и правильно установить рабочую норму. По своим каналам мы выяснили, что ФНС стала пристальнее контролировать сделки с самозанятыми.
Смотрите, для кого продлят возраст для военной службы. Предельные размеры пособий по беременности и родам, уходу за ребенком, травме и других пособий в 2024 году смотрите в справочнике в Системе Главбух. Все актуальные размеры пособий сгруппированы в нем по видам выплат. В нем — варианты отражения в учете подарков коллегам, их детям и контрагентам.
Как изменится трудовое законодательство в 2023 году: таблица для кадровика
С одной стороны, это так и есть, с другой — есть нюансы. Разбираемся в тенденциях на кадровом рынке вместе с экспертами. Кадровый голод — это значит, что можно запросто найти работу? В 2023 году рынок труда в России вышел на новый виток дефицита кадров. Если проще, плохо было после ковида, в 2021-м тогда на одну вакансию приходилось 3,7 резюме , сейчас стало еще хуже 3,1 резюме на вакансию. Новосибирская область не выбивается из общей статистики по стране: в среднем на одну вакансию у нас приходится 2,7 резюме, при этом комфортным для рынка труда считаются 4 резюме на одну вакансию, объясняет руководитель пресс-службы «HeadHunter Сибирь» Лилия Эсауленко. Очевидно, что для многих сейчас не проблема найти или сменить работу. Аналитики замечают, что требования к компетенциям и опыту кандидата становятся гораздо более гибкими, компании уже не так придирчивы и к возрасту, хотя пока это больше в теории, чем на практике.
А самые хваткие работодатели сообразили, что проще вложиться в обучение, чем найти готовый идеал. Поэтому один из трендов современного рынка труда — развитие корпоративного обучения, институты наставничества, курсы внутри компании. Рабочим часто предлагают зарплату выше рынка Фото: Артем Устюжанин, E1. RU Поделиться Самые желанные Синие воротнички так называют рабочий персонал, специалистов в сфере производства давно ворвались в чат, тренд еще подогрела случившаяся год назад мобилизация. По данным «Авито Работы», в Новосибирске за год количество вакансий в реальном секторе экономике выросло в 2,5 раза. Сейчас в Новосибирске сильно не хватает токарей, слесарей, электромонтажников, сварщиков. Иногда, чтобы привлечь персонал, работодателям приходится проявлять фантазию.
Например, в Искитиме владелец обувного бизнеса обещает своим работникам премию в 3 тысячи рублей тому, кто приведет работать друга. В ковид мы столкнулись с нехваткой медиков, и дефицит врачей никуда не делся. По данным Hh.
В таком случае по договоренности с нанимателем заработная плата может быть выплачена не позднее двух дней после ухода в отпуск. Проще говоря, норма станет более гибкой и позволит отправлять работников в отпуск без нарушений законодательства; среди важных изменений по социальным отпускам, например, у нанимателя теперь будет обязанность, а не право предоставлять отпуск работнику без сохранения заработной платы, когда он поступает в аспирантуру. Читайте также:.
Украинский народ — дружественный нам народ», — приводит ТАСС слова премьера. Как напомнил Пашинян, в 1991 году бывшие республики Советского Союза — в том числе Россия и Украина — подписали Алма-Атинскую декларацию, признав границы друг друга. По мнению армянского премьера, если страны разрушат декларацию, «может разрушиться все». Кроме того, он заявил о необходимости «диверсифицировать внешнюю политику» Армении и ее «отношения в сфере безопасности и других сферах». Напомним, в октябре прошлого года стало известно, что французы займутся реформой армянской армии и ее оснащением новым оружием, которое «хорошо зарекомендовало себя на Украине». По словам Пашиняна, Россия и Азербайджан «полностью нарушили свои обязательства». Он утверждает, что за выход армян из Нагорного Карабаха якобы несет ответственность российский миротворческий контингент. Напомним, высокопоставленный источник в Москве заявил, что Пашинян активно идет по стопам президента Украины Владимира Зеленского, а «Армению пытаются превратить в Украину номер три, если считать Молдавию «Украиной номер два». В декабре МИД России указывал, что попытки дезавуировать трехсторонние договоренности из заявлений лидеров России, Азербайджана и Армении от 9 ноября 2020 года, 11 января и 26 ноября 2021 года, 31 октября 2022 года грозят серьезными рисками для Еревана. Грэм призвал создать «систему, при которой если ты не платишь, то тебя выкидывают». Напомним, Трамп заявлял, что страны НАТО, которые не вносят соответствующую сумму в натовский бюджет, должны быть лишены права на коллективную оборону. Он говорил даже, что «стал бы поощрять» Россию «атаковать» страны-участницы альянса, если бы те отказались выполнять свои финансовые обязательства перед альянсом. Каллас заявила, что у России есть легитимные требования по отношению к замороженным активам на Западе, также как и Украины есть претензии к Москве, передает ТАСС. По ее словам, важно найти такое решение, чтобы налогоплательщики в Европе «не платили за ущерб, который нанесла Россия», в то же время «Россия нести ответственность за свои действия и заплатить». Каллас призвала найти нетрадиционные решения при вводе новых санкций против России. По ее словам, Москва боится использования замороженных активов. Политик считает, что Запад должен сосредоточиться сейчас на том, чтобы полностью соблюдались уже действующие санкции. Ранее стало известно, что США передали Эстонии порядка 500 тыс. Конфискованные средства передаются в Эстонию, так как обстоятельства этого дела не позволяют напрямую передать их Украине. Эстония использует эти средства для проекта по оценке ущерба и критического ремонта украинской системы распределения и передачи электроэнергии. Со своей стороны, глава Еврокомиссии ЕК Урсула фон дер Ляйен заявляла, что прибыль от замороженных российских активов планируется вложить в производство оружия для Украины. Сенатский комитет в США также поддержал передачу российских активов Украине. В Кремле заверили, что Запад понимает , что своими действиями обрушит основы мировой экономической системы, а принимающие подобные решения стороны прекрасно понимают, какие последуют неизбежные последствия. Киркоров надел черный парик, а вместо экстравагантных нарядов выбрал черный строгий костюм, пишет «Комсомольская правда». Напомним, в шоу «Маска» певец возглавляет жюри с первого сезона. Киркоров был участником скандальной «голой вечеринки» Анастасии Ивлеевой. Позднее он извинился за неподобающее поведение. СМИ сообщали, что руководители федеральных телеканалов после скандала, связанного с вечеринкой, решили в новогодних эфирах обойтись без Киркорова. В феврале Киркоров приехал в ДНР. Он посетил Горловку, где встретился с ранеными и доставил гуманитарную помощь.
Во вступительном слове Дарья Бровкина отметила, что дефицит кадров в настоящее время является болезненной точкой для большинства производителей легкой промышленности. Данная проблема существовала всегда, подчеркнула она, однако после 2022 года ситуация стала сложнее, в виду начала нового этапа развития экономики и роста заказов на пошив. Поэтому одна из главных целей конференции «Кадры в легкой промышленности: проблемы и решения» — приблизиться к решению кадрового вопроса в легкой промышленности. В приветственном слове врио генерального директора АО «Экспоцентр» Максим Фатеев поблагодарил участников конференции за уделенное данному мероприятию время и отметил, что выставку «CJF — Детская мода-2024. Весна» посетят учащиеся колледжей и вузов, которым предстоит внести реальный вклад в развитие нашей легкой промышленности в будущем. Наша задача, чтобы во всех наших выставочных мероприятиях молодежь могла принять участие в мастер-классах, получила советы наставников — лидеров отрасли, участвовала в нетворкинге со специалистами.
Какие главные изменения для кадровика в 2023 году
С 1 марта будете по-новому работать с персональными данными сотрудников, расследовать профзаболевания, уведомлять об обучении по охране труда, оформлять путевые листы и не. IT Channel News (новости ИТ-канала). Последние события в сфере трудового права в РФ: внесение поправок в Трудовой кодекс, судебные решения. Обсуждение законопроектов. Справочная база (бесплатная), книги, журналы, форум, тесты по кадровой работе. Новости трудового законодательства. Фото РИА Новости.
Новости для кадровика от PPT.RU
В рубрике рассказывается о проблемах здравоохранения, связанных с квалификацией медицинских работников и подготовкой управленческих кадров. С 1 января 2024 года вступят в силу изменения законодательства по вопросам трудовых отношений. Документ, который был подписан 29 июня, внесет корректировки как в Трудовой. 21 июня в зале Правительства Ульяновской области прошла торжественная церемония вручения дипломов выпускникам Президентской программы подготовки управленческих кадров. С 2022 года вступает в силу ряд важных изменений, о которых сотрудники отдела кадров должны знать. Читайте о наиболее важных из них. Новое в HR-е: от трендов и тенденций в управлении персоналом до изменений в трудовом законодательстве. Актуальные новости о ситуации на рынке труда, HR-статистика.