Главная» Новости» Статистика миграции в россии 2024. Россия готовится обновить миграционную политику | ФОТО Headway on Unsplash.
После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда
А мигранты — это технологический тупик», - уверен он. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей. Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы. И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье. И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого? Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город.
Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет. Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату. Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда. Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает? Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов. Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний.
О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать. Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов. Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год. Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов. А потребность какая? Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране. Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс.
Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич. Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно. На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ.
И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами. В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов. Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан. Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк. Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт.
Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала. В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже. Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер. Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год».
При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности. Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты. Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров. Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала. Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан». Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу.
Высокие темпы роста в стране в 2022 году продемонстрировала строительная отрасль, что стало одним из ключевых факторов притока иностранной рабочей силы.
В первой половине 2022 года на фоне обвала рубля был зафиксирован отток трудоспособных иностранцев из России. Однако уже во II квартале 2022 года в Российскую Федерацию въехало 3,12 миллионов иностранцев. Именно столько человек указали в качестве цели приезда работу. Всего же зарегистрировались по месту пребывания 4,16 миллионов человек.
Сколько на это ушло денег никто подсчитывать не будет, чтобы не позориться. Сейчас обещают, что до конца этого года у мигрантов в России появятся цифровые профили, которые объединят всю доступную о них информацию в единой системе, со слов вице-спикера Госдумы Сергея Неверова. Минтруд предложил ввести новые условия для организованного набора трудовых мигрантов и высылать из России тех трудовых мигрантов, которые начнут работать не по профилю.
Предполагается, что целевым набором работников будет заниматься специальная компания. Сейчас в Россию могут въехать без виз представители около 30 стран - это проходной двор в текущей военно-политической ситуации, никакого фильтра для въезжающих нет. Необходимо отказываться от безвизового режима, как минимум, с теми странами, из которых идет большой миграционный поток, а это страны Средней Азии. Если нужны гастарбайтеры, то работодатели должны посылать заявку в специальные органы на привлечение иностранных рабочих по конкретным специальностям. С ответственностью работодателя за данных гастарбайтеров. Недавно прошла информация, что военные следователи Тихоокеанского флота с начала года поставили на воинский учет более 180 бывших мигрантов, получивших гражданство РФ в результате рейдов по населенным пунктам Приморского и Камчатского краев. Это абсурд, потому что повестку в армию они должны получать вместе с паспортом, вне зависимости от того, служил человек своей старой родине или нет, исключения только для тех, кто отслужил в Советской армии.
Что касается непосредственно террористов, установленных из числа мигрантов, то необходимо вводить норму, согласно которой всем родственникам террориста запрещается въезд в Россию до момента установления их непричастности к террористической деятельности. Сейчас после громкого теракта, именно тот самый момент, когда можно и нужно максимально ужесточать миграционное законодательство. Никакого общественного возмущения это не вызовет, даже если ситуацию будут раскачивать извне. Нам нужно осознать, что ситуация в мире изменилась, а это требует решительных действий. Депутат Госдумы Михаил Матвеев Итак, миграция в Россию из Таджикистана, Киргизии и других стран Средней Азии осуществляется по плану "Коридор Центральная Азия - Россия" Международной организации для миграции, спонсируемом Всемирным банком и Департаментом международного развития правительства Великобритании. Именно поэтому, видимо, к нам едут не "высококвалифицированные специалисты", а нищие малограмотные безработные. Именно "переселение перенаселения нищеты" объясняет аномалию почему к нам в самом большом количестве едут из Таджикистана и Киргизии.
Итак , ещё раз русскими буквами: массовая миграция из Средней Азии в Россию идёт по плану МОМ и правительства Великобритании, который, видимо, и выполняют наши чиновники. А как ещё объяснить существование этих программ? И что ряд "целевых показателей" с 2007 года уже выполнены. А вы говорите "суверенитет"... А нам рассказывают об "иностранных агентах"... Можно было бы усомниться в том, что это совпадение- что на все законопроекты по ужесточению миграции - у правительства отрицательные отзывы. Это примерно всё, что надо знать о желании этих людей после "Крокуса" реально что-то в сфере миграции сделать в сторону наведения порядка и ограничения.
Так кто стоит за завозом в Россию мигрантов? Кто потом совершает теракты в России? И кто стоит за терактами?
К сожалению, мы не можем привести данных о распределении новых россиян по странам прежнего проживания а точнее — местонахождения загранучреждения за период с 1991 по 2002 г. Формирование электронной базы данных по гражданству Консульского департамента МИД России началось в период действия нового закона о гражданстве. Данные о приобретении гражданства в разрезе стран были получены начиная с 2003 г.
По известным данным, как пишет Чудновских: «За период 2003—2013 гг. Распределение заявителей по странам было весьма неравномерным табл. Более 141 тыс. С большим отрывом следуют жители Латвии 31 тыс. Однако во всех этих цифрах есть один важный нюанс. Казахстанец гражданин Казахстана не равно казах.
Сколько среди получавших российское гражданство было этнических русских, оставшихся после 1991 года в ставших независимыми государствами союзных республиках, а сколько этнических казахов, киргизов, узбеков, таджиков, туркменов? Разбору вопроса о национальной принадлежности граждан среднеазиатских государств, получавших гражданство России, посвящена статья «Проблема миграции населения из стран ближнего зарубежья в Российскую Федерацию», опубликованная в декабрьском номере журнала «Теория и практика общественного развития» за 2022 год. Автор статьи — Николай Мязин, главный специалист Министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области, а его интерес к подобной теме не случаен. Ее цель — возвращение в Россию граждан, воспитанных в традициях русской культуры, владеющих русским языком и в наибольшей мере способных к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей российского сообщества.
«Наконец приняты решения»: что будет с мигрантами в России
График приема граждан руководящим составом МВД России. Если человек приехал в Россию, выехал из нее, а потом вернулся, он попадет в эту статистику два раза. Миграционная статистика России. Новости для мигрантов. СМИ со ссылкой на представителей МВД нередко пишут, что мигранты совершают большинство изнасилований в России. «Только 30% мигрантов по всем отчетам, по всей статистике работают в нашей стране легально и находятся легально, – рассказывает Кирилл Кабанов. В конце марта 2024 года Росстат опубликовал данные об изменении численности населения России за 2023 год. В том числе и данные по миграционному приросту в России в целом и в регионах страны.
«Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику
Численность иностранных трудовых мигрантов (по данным МВД России), имевших действующее разрешение на работу, на конец I квартала 2023 г. составила 69,6 тыс. человек. Согласно социологическим опросам начала этого года, 68% российских респондентов считали, что правительство России должно ограничивать приток трудовых мигрантов, и лишь 11% выступали за меры по дальнейшему их привлечению в экономику. Почти 16,5 миллионов иностранных граждан поставлено на миграционный учет в 2024 году, против 14,5 миллионов учтенных за 2019 год.
В МВД РФ раскрыли статистику пребывания мигрантов в стране
Однако почти 1,5 тыс. Кроме того, Евгений Кушлейко раскрыл статистику преступлений иностранцев из Центральной Азии в России. В то время как по итогам 5 месяцев 2023-го количество нарушивших закон выросло до 18 тыс.
Возьмем 21 год, за январь - июль в России на миграционный учет поставили 6 475 509 иностранных граждан и лиц без гражданства, другими словами эти товарищи пересекли границу, им выдали миграционную карточку и занесли в базу данных. За этот период иностранцами было оформлено 1 115 729 трудовых патентов, то есть официально купили право работать, еще 300 000 человек приехало на учебу, так, чем же были заняты остальные 4 млн. А никто не знает это утверждает не автор, а президент российской секции Международной полицейской ассоциации, доктор юридических наук, генерал-лейтенант Юрий Жданов в интервью от 2021 г. Передвинемся в будущее. В 22 году в РФ приехало 13 млн иностранцев, работу в качестве цели прибытия указали 3,47 млн. Традиционно, большинство этих людей составили жители Средней Азии: 1,5 млн узбеков, миллион таджиков, 560 000 киргизов. Опять же, часть приехала на учебу, иностранных туристов было 200 000. Снова возникает тот же вопрос, что и в 2021 году, что остальные 8,5 млн кто не турист, не студент их ориентировочно 400 тысяч , не трудовой мигрант делали в России?
Снова нет никакой ясности. Оставим пока эти цифры. По идее те, кто приехал на заработки, должны в конце концов либо вернуться на родину, либо же получив российское гражданство или вид на жительство осесть в РФ. Конкретные цифры говорят нам что за январь-март 2023 г. Нет, так происходит только в идеальном мире, и далее мы входим в очень эфемерную и неконкретную область нелегальной миграции, поэтому автор просит воспринимать все, что написано относительно численности нелегалов - критически.
Теперь дело за президентом США. И Байден уже пообещал. Но что же внутри? Самый увесистый — украинский».
Как оказалось, в страну прибыло почти 3,5 млн. Причем девять из десяти прибывших — граждане Таджикистана, Узбекистана и Киргизии. В FinExpertiza раскрывают следующие статистические данные по каждой из стран: Казахстан — 62 тыс. Активно приезжали трудовые мигранты из Туркмении и Вьетнама — их численность выросла соответственно почти в 100 раз и в более чем 9 раз. Из Турции прибыло 2 тыс. В то же время приток мигрантов из других стран уменьшился.
Почему мигранты остаются в РФ после увольнения: где целевой завоз?
- МИД: Россия работает над системным набором трудовых мигрантов | Аргументы и Факты
- Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки 24.04.2024 | Банки.ру
- Forgot Password?
- Статистические сведения по миграционной ситуации
- Содержание
- «Великое переселение народов» из Средней Азии стремительно набирает обороты
Трудовые мигранты в РФ: как они влияют на экономику и может ли Россия обойтись без них
Статистика учебной миграции в России показывает стабильный рост числа иностранных студентов. Вместе с тем рост статистики преступлений мигрантами связан с ужесточением законодательства в последнее время, считает заместитель председателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный («Единая Россия»). Численность иностранных трудовых мигрантов (по данным МВД России), имевших действующее разрешение на работу, на конец I квартала 2023 г. составила 69,6 тыс. человек.
Мигрантский вопрос в России: мнение экспертов
Ее цель – возвращение в Россию граждан, воспитанных в традициях русской культуры, владеющих русским языком и в наибольшей мере способных к адаптации и скорейшему включению в систему позитивных социальных связей российского сообщества. Свежие новости в России и мире. Согласно социологическим опросам начала этого года, 68% российских респондентов считали, что правительство России должно ограничивать приток трудовых мигрантов, и лишь 11% выступали за меры по дальнейшему их привлечению в экономику. Всего в первом полугодии 2022 года из России выехали почти 420 000 человек, что более чем вдвое больше, чем за первые шесть месяцев прошлого года, свидетельствуют данные Росстата.
Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30%
| МИД РФ сообщил о работе над порядком набора мигрантов | Сложившаяся в процессе безвизовой миграции иностранных граждан ситуация с требованиями изгнания мигрантов из субъектов РФ в последнее время стала интенсивно раскручиваться в интернете. |
| Приток трудовых мигрантов в Россию вырос в I квартале в 1,6 раза - Ведомости | всего более 5,4 млн. |
Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30%
За длинным рублем Аналитики использовали данные Пограничной службы ФСБ о количестве прибывших иностранных граждан в Российскую Федерацию с распределением по целям визита, а также миграционную статистику МВД России по форме 2-РД о постановке граждан на учет по месту пребывания. С началом пандемии поток иностранцев в Россию, включая трудовых мигрантов, резко упал. После снятия карантинных ограничений он начал постепенно восстанавливаться, однако так и не достиг доковидных значений 2019 года. В сфере "рабочих специальностей" традиционно высока доля иностранных работников, потребность в которых сейчас стала еще больше. На фоне нехватки кадров зарплаты курьеров, водителей, ремонтников, кладовщиков, грузчиков и строителей начали расти. Дополнительную привлекательность для иностранцев российский рынок получил за счет укрепления курса рубля, благодаря чему заработки в пересчете на иностранные валюты значительно возросли", - обращает внимание президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Количество прибывших в Россию трудовых мигрантов и их доля в общем притоке иностранцев, 2019 - 2022 гг.
С ростом числа мигрантов растет и преступность с их участием. При этом эксперты отмечают, что среди мигрантов не только деревенские, малообразованные люди или представители рабочих профессий. Достаточное количество среди мигрантов тех, кто окончил вуз или аспирантуру.
Число мигрантов в России снова выросло «Известия»: число мигрантов в России достигло почти 17 млн человек РИА «Новости» Читать 360 в Главное управление по вопросам миграции сообщило о существенном росте количества вставших на учет иностранцев в России — с 13,4 до 16,9 миллионов в 2023 году. Эксперты объяснили «Известиям» с чем связан рост миграции на территории РФ. Основные потоки мигрантов сейчас наблюдаются с Украины, из Узбекистана, Таджикистана и Киргизии, сообщил руководитель Центра аналитических и практических исследований миграционных процессов Вячеслав Поставнин.
Речь идёт о том, чтобы переходить к культу «дорогого» труда с переходом на высокие технологии, в том числе и в строительстве, где нужна высокая квалификация, нужна индустриализация, а не использование чужого дешёвого труда, только чтобы не платить своим.
Во всем мире такой тренд. А у нас правительство практически не занимается реальной экономикой. И потом, что нам до других трендов. В Японии, например, такого тренда нет. В Белоруссии мигрантов единицы, и никто по этому поводу не переживает. Хотим, чтобы русский мужик, русская семья зарабатывала нормально - надо находить такие возможности. Недавно и президент Путин заявил о необходимости скорректировать нынешнюю концепцию миграционной политики. По его словам, она должна учитывать все «потенциальные вызовы».
Эксперты полагают, что ничего хорошего в ближайшем будущем гастарбайтеров не ждёт, условия их пребывания в России будут ужесточены, а значит, поток отъезжающих будет ещё расти. Росстат просто констатирует то, что происходит в экономике. Почему уезжают? Потому что ситуация ухудшилась, рабочих мест стало меньше, усилился административный контроль за работодателями. Государство ужесточает контроль за выполнением установленных правил. То есть если вчера можно было находиться и работать в России нелегально, то сегодня это уже невозможно. Потому что работодателю грозит большой штраф за каждого такого нелегала. И это правильно, что работодатель несёт материальную ответственность за нарушения такого рода, я считаю.
И, конечно, в оттоке мигрантов сыграла свою роль частичная мобилизация. У многих бывших приезжих двойное гражданство, и как только все это началось - они уехали на историческую Родину, чтобы не быть призванными. Россияне же не захотят работать задешево? Зарплаты давно уже сопоставимы. В той же сфере доставки, ресторанам и агрегаторам все равно, сколько и кому платить - тариф одинаков для всех.
Новые российские эмигранты: cколько их и куда уехали?
Однако эксперты отмечают, что речь идет не о живых людях, а о количестве оказанных госуслуг. Человек за год может встать на учет несколько раз. Замминистра внутренних дел Александр Горовой сообщил, что в 2022 году более 3,5 млн иностранцев прошли дактилоскопию, при этом 26 тыс.
Гораздо более рационально сидеть на социале, годами петляя всякими способами от работы, что и делает там огромное количество мигрантов, хотя и меньшинство от общего количества. Большая часть все же практически сразу впрягается. Именно перекосы в социалке и неэффективная программа ассимиляции мигрантов и приводит к формированию устойчивых и закрытых этно-религиозных групп, в которых процветают как религиозный экстремизм так и оргпреступность. Более успешны в вопросах адаптации мигрантов страны Скандинавии и Швейцария. Но там в эти программы вкладывают огромные деньги и не разворовывают их, а действительно стараются выполнить эту задачу.
А что в России? Кастрированная западная система, вобравшая в себя все ее недостатки и ни одного, даже самого маленького плюса. Никакой профориентации и интеграции. Чистый капитализм в первозданном виде. Стоит ли удивляться результату? Да и, честно говоря, не стоит даже начинать создавать какие-то подобные программы с госфинансированием, которые и на Западе работают довольно плохо. Потому что общество быстро встанет на дыбы, если еще и деньги на мигрантов тратить.
Ведь результат будет известен: деньги испарятся без всякой пользы. России нужна совершенно другая модель работы с трудовыми мигрантами. Политический эксперт Игорь Димитриев После недавних событий миграционная проблема вышла в топ обсуждаемых тем, и, конечно, все высказывания на этот счёт примитивно просты - "долой мигрантов". Но это пустые, популистские заявления: так просто запретом въезда проблему не решишь и запрещать ее никто не будет. В стране наблюдается нехватка рабочей силы, на их труде держится строительство, транспорт, торговля, ЖКХ, сфера услуг. Каждый, кто занимался связанными с этими сферами бизнесом, знает, как сложно найти сотрудников даже за достойную зарплату. Помню, лет пять назад в Крым притащили на неделю бригаду сварщиков из Донецка для монтажа большой конструкции.
В итоге на них выстроилась очередь из работодателей, и бригада осталась в Крыму надолго. Без притока рабочей силы некоторые сферы остановятся, единомоментно подготовить миллионы рабочих даже минимальной квалификации не выйдет. Экономика многое потеряет. Потому эта дискуссия не такая простая. Лозунгами не решается. И в ней должны участвовать специалисты: бизнесмены, социологи, работники сферы образования. Именно они должны выработать механизм постепенного сокращения зависимости от иностранной рабочей силы, проанализировать опыт в других странах, подумать, в каких сферах возможна автоматизация производства или продумать механизмы отбора этих людей и безболезненной интеграции их в российское общество.
Стоит подчеркнуть, что на сегодняшний день демографические показатели Средней Азии в сравнении с Россией таковы, что просто закрыться от них не получится.
За ними следуют Киргизия 1,14 млн и Китай 794,4 тыс. В первую десятку также вошли Абхазия 764,7 тыс. Что касается турпоездок, то их количество в 2023 году выросло более чем вдвое - с 200 тыс.
Первое место по туристическим поездкам в Россию с большим отрывом занял Китай - 199,8 тыс.
Москва — 1 367 чел. Великие Луки — 1 250 чел. Магнитогорске Челябинская область, г. Магнитогорск — 1 200 чел. Санкт-Петербург — 945 чел. Москва — 850 чел. Находка — 800 чел.
Москва — 781 чел. Приглашение на работу без обеспечения жильем запланировано для 3 125 чел. Для 9 773 работников предусмотрены другие виды предоставления жилья.