Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования.
Аттестация педагогических работников
| Публикация #2275 — Институт развития образования Кузбасса (@kripkipro) | не фотошоп. КРИПКИПРО логотип. Кемерово институт переподготовки КИПИПРО. Кузбасский региональный институт. КРИПКИПРО конкурсы. Дневник областного. |
| Институт развития образования Кузбасса 2024 | ВКонтакте | Компания КРИПК и ПРО находится в городе Кемерово, по адресу: Заузелкова, 3. |
| Официальная группа КРИПКиПРО | ВКонтакте | Региональная инновационная площадка КРИПКиПРО. |
| Кемерово. КрипкиПро, ФПК, ул. Заузелкова - Школа № 95, управление ЖКХ: swbkka — LiveJournal | Все вакансии работодателя КРИПКИПРО можно найти на главной странице компании, а далее вы можете видеть похожие вакансии. |
Официальная группа КРИПКиПРО
Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. 22 мая 2023 года в КРИПиПРО началось обучение по программе "Развитие компетенций эксперта при оценке профессональной деятельности педагогических работников в процессе. Профилакторий КРИПКИПРО Кемерово официальный сайт. Помощь со сдачей вступительных тестов и экзаменов в КРИПКиПРО в 2024 году. Профилакторий КРИПКИПРО Кемерово официальный сайт. Заместитель директора Центра поддержки предпринимательства г. Кемерово рассказала об особенностях интернет-профессий, их востребованности на рынке труда, уровне дохода.
Крипкипро кемерово - 87 фото
КРИПКиПРО. ГОУ ДПО (ПК) С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования». Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования «КРИПК и ПРО» расположена в сегментах Курсы повышения квалификации и. Лауреаты: Александр Барсуков, Тяжинский муниципальный округ Татьяна Веревкина, во Юлия Кухтова, во Анастасия Кучер. Новые возможности смены email’a и верификации проектов Одной хорошей новости, как нам показалось, мало, поэтому сегодня мы решили порадовать вас сразу двумя. 650070, г Кемерово, ул Заузелкова, д. 3. Контактный телефон. КУЗБАСС, ГОРОД КЕМЕРОВО, УЛИЦА ЗАУЗЕЛКОВА, 3 (Место фактического осуществления деятельности).
Официальная группа КРИПКиПРО
| Ректор КРИПКиПРО О. Г. Красношлыкова — гость медиапроекта КемГУ «Точка зрения» | КРИПК и ПРО, Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (Кемерово) — 1 отзыв, время работы и схема проезда. |
| Институт развития образования Кузбасса – Telegram | роста», выполненной под руководством учителя биологии Асеевой Кристины Александровны, успешно прошли заочный этап и были приглашены на очный этап в город Кемерово. |
| Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования | Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования. |
Крипкипро кемерово
Дружно и с отличным настроением наш коллектив завершает месяц «чистоты и порядка». Впереди долгие выходные, и многие из нас проводят достаточно времени с семьёй на природе или на даче. Напоминаем вам правила безопасного отдыха.
Права и обязанности сертифицируемого: - Проходить тестирование на протяжении всего учебного года по своей основной должности. Все замечания по проведению процедуры тестирования фиксируются только в Листе замечаний.
По окончании тестирования Лист передается сотруднику кабинета дистанционного обучения. Устные претензии не принимаются!
Сперва я переживала, потому что после опыта пандемии мы все были уверены, что учиться дистанционно невозможно: никакого контроля, никакого взаимодействия и интереса. Здесь же процесс насколько контролируется, что я иногда даже отдохнуть не успеваю. Люблю такой движ: работать мозгами, делать проекты, творческие вещи. Но при этом я могу сама распределять свое время — и мне суперкомфортно в таком ритме. Еще я думала, что дистанционно общаться с одногруппниками будет трудно, но мы всегда поддерживаем друга, помогаем с задачами. И никто не игнорирует сообщения!
Думаю, что после окончания буду работать в реабилитационном центре для детей у нас в городе, где я сама лечилась. А потом — открою свой маленький кабинет и буду помогать детям.
Всероссийский субботник проходит сегодня по всей стране. Дружно и с отличным настроением наш коллектив завершает месяц «чистоты и порядка». Впереди долгие выходные, и многие из нас проводят достаточно времени с семьёй на природе или на даче.
Крипкипро кемерово - 87 фото
Кемерово ул Заузелкова 3 институт повышения квалификации. КРИПКИПРО фото. Компания КРИПК и ПРО находится в городе Кемерово, по адресу: Заузелкова, 3. Главные новости. КРИПК и ПРО, Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (Кемерово) — 1 отзыв, время работы и схема проезда. КУЗБАСС, ГОРОД КЕМЕРОВО, УЛИЦА ЗАУЗЕЛКОВА, 3 (Место фактического осуществления деятельности). Российский экономический университет — Кемерово, просп. Кузнецкий, 77Б.
Соглашение с ГОУ ДПО (ПК) С "КРИПКиПРО"
Новости. Приглашаем на обучение по программе повышения квалификации «Безопасное управление горными и взрывными работами на угольных предприятиях». это учреждение обеспечивающий развитие интеллектуального потенциала ППР и способствующий. воспитания» (КРИПКиПРО, площадка Яйского МО.
Крипк и про - 89 фото
Но в условиях персонифицированного финансирования этот вопрос является компетенцией образовательной организации и самого педагога. Думаю, что должны появиться подзаконные акты, регулирующие вопросы ПК педагогических работников а не рубщиков мяса…. Систему повышения квалификации по сложившейся десятилетиями традиции обвиняют в монополизме, что, по сути, уже не отражает действительности во многих регионах реализуется модель персонифицированного финансирования, когда деньги на ПК включены в образовательную субвенцию и направляются в образовательную организацию. Сегодня ИПК включены в конкурентную среду, рынок образовательных услуг.
В связи с этим возникает вопрос об ответственности участников этого рынка и качестве предоставляемых ими услуг часто поступают предложения: программы профессиональной переподготовки на 540 часов за 2 тыс. Это же абсурд! Обыкновенная продажа дипломов они же теперь установленного образца!
Можно подумать, что я ханжа и не соответствую требованиям рыночной экономики? Может быть! Хотя в этой ситуации наш институт очень востребован.
Мы чувствуем себя абсолютно конкурентоспособными и прилагаем максимум усилий, чтобы держать марку! Просто хотелось бы, чтобы повышение квалификации не было профанацией и простым формализмом. Я не хочу сказать, что ратую за возвращение аккредитации в системе ПК, но полагаю, что какая-то регламентация деятельности таких организаций должна быть особенно если речь идет о педагогической деятельности.
И третье. У нас в регионе приоритет отдан непрерывному профессиональному образованию. Уже создана региональная методическая служба по сетевой модели.
Это моя тема, я ее люблю, но это отдельный разговор. Но что является болевой точкой?
Предметом настоящей проверки является отметить нужное : -соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; Выявлены нарушения 22 марта 2018 года — 28 марта 2018 года Внеплановая документарная проверка Проверка проводится с целью рассмотрения заявления о переоформлении лицензии на осуществление медицинской деятельности. Задачей настоящей проверки является определение полноты и достоверности сведений, содержащихся в заявлении и документах, представленных лицензиатом.
Концептуально мы еще в 2008 году определились, что для исследования состояния региональной системы образования будет использоваться именно комплексный мониторинг, который включает сбор статистических данных и проведение мониторинговых исследований, направленных на изучение мнений участников образовательных отношений о качестве образования в Кемеровской области. Сбор статистической информации осуществляется с помощью автоматизированной информационной системы «Образование Кемеровской области» по всем направлениям функционирования системы образования. Полученные данные позволяют выявлять количественные и качественные изменения, происходящие в региональной системе образования, определять проблемы, прогнозировать тенденции развития. На основании этих данных проводится рейтингование образовательных организаций по кластерам. Рейтинг позволяет оценивать эффективность управленческой деятельности руководителя образовательной организации. Ежегодно начиная с 2008 года в регионе проводится мониторинговое исследование «Удовлетворенность качеством образования».
Его результаты позволяют определить, насколько образование в регионе отвечает интересам и ожиданиям основных потребителей. Еще одно мониторинговое исследование — «Сформированность социального опыта детей». Кроме того, институт проводит исследование «Престиж педагогической профессии» с целью изучения эмоционально-психологического настроения педагогических работников и оценки престижности педагогического труда в глазах общественности. Надо заметить, что с 2010 года педагоги и представители общественности отмечают рост престижности и социальной значимости педагогической профессии. Думаю, что это связано с теми мерами социальной поддержки, которые приняты у нас в регионе. Эти материалы являются основой для разработки обоснованных управленческих решений, определения стратегии развития. На основе анализа можно увидеть тенденции развития, обозначить проблемы в системе образования региона, муниципалитета, образовательной организации, разработать рекомендации по изменению ситуации, программы развития, проекты, перспективные планы, осуществить прогноз. Что необходимо сегодня менять в системе повышения квалификации? Федеральный закон «Об образовании в РФ» закрепил норму продолжительности программ повышения квалификации — 16 часов. Я сама принимала участие в обсуждении проекта закона, и мы тогда согласились с доводами его разработчиков, что данная статья закона касается работников всех специальностей аргумент: зачем рубщику мяса программы ПК на 72 часа, достаточно и 16 часов.
Но сегодня встает вопрос: достаточно ли педагогу 16 часов, чтобы повысить свою квалификацию? Несомненное достижение — это установление нормы ПК — один раз в три года.
Ведь мы работаем больше на проблемы учителя, на устранение дефицитов недостающих компетенций деятельности. Понимая при этом, как будет развиваться региональная система образования, мы действуем на опережение и готовим педагогов к предстоящим изменениям. Мы являемся проводником государственной и региональной политики в образовании. Возраст 40-55 лет, хотя наметился незначительный прирост молодежи.
Это достигается благодаря тому, что в институте функционирует санаторий-профилакторий как структурное подразделение. Учителям предоставляются бесплатное проживание, трехразовое диетическое питание и комплекс медицинских услуг, число которых с каждым годом растет. Это курс физиотерапевтических процедур, массаж, ванны, кроме того, есть и косметологические услуги. Для женщин, поверьте, это немаловажно. Примечательно, что благодаря деятельности наших медиков удалось выявить рак молочной железы у нескольких женщин, другие серьезные неврологические, сердечно-сосудистые заболевания. Причем это было сделано на начальных стадиях.
Ежегодно за счет средств областного бюджета в период обучения на базе санатория-профилактория оздоравливаются 975 педагогов. В летний период в рамках социального проекта «Ветераны педагогического труда», реализуемого под патронатом губернатора Кемеровской области Амана Тулеева, в санатории проходят курс лечения 75 педагогов. Концептуально мы еще в 2008 году определились, что для исследования состояния региональной системы образования будет использоваться именно комплексный мониторинг, который включает сбор статистических данных и проведение мониторинговых исследований, направленных на изучение мнений участников образовательных отношений о качестве образования в Кемеровской области. Сбор статистической информации осуществляется с помощью автоматизированной информационной системы «Образование Кемеровской области» по всем направлениям функционирования системы образования. Полученные данные позволяют выявлять количественные и качественные изменения, происходящие в региональной системе образования, определять проблемы, прогнозировать тенденции развития. На основании этих данных проводится рейтингование образовательных организаций по кластерам.
Рейтинг позволяет оценивать эффективность управленческой деятельности руководителя образовательной организации. Ежегодно начиная с 2008 года в регионе проводится мониторинговое исследование «Удовлетворенность качеством образования».
Аттестация педагогических работников
Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования. КРИПКИПРО Кемерово. КРИПКИПРО эмблема. Кемерово институт переподготовки КИПИПРО. Сегодня КРИПКиПРО посетили представители образовательных организаций из ка Донецкой народной республики.