"Альфа-Банк первым из IT-компаний в России повысит зарплату всем сотрудникам без исключения — на 15% с 1 апреля. "Стать лидером такого рейтинга – большая честь для нас", – прокомментировал новость HR-директор "Альфа-Банка" Марат Исмагулов. Зарплатные клиенты Альфа-Банка теперь могут получать заработную плату ежедневно, а не 1-2 раза в месяц. В Альфа-Банке решили пойти дальше − сотрудникам предложат взять Пакет решений, то есть сразу три карты.
Календарь вебинаров
- Описание проекта
- Альфа-Банк получил платиновый статус в рейтинге лучших работодателей России - | Новости
- Начальник Моргенштерна рассказал о зарплате рэпера в Альфа-банке
- Альфа-Банк обещает доходность в 20% по программе «Альфа-Счет»
Зарплатный проект Альфа Банк
Если не успеть стать зарплатным клиентом за это время, банк будет начислять повышенные проценты только 2 месяца. Другие условия такие: повышенная ставка начисляется в первый и второй, или с первого по четвертый месяцы. А поскольку счет нужно открыть до конца мая, то первый месяц будет сильно сокращенный соответственно, повышенная ставка будет актуальна всего 3 месяца ; проценты начисляются на минимальную сумму в течение месяца.
В ситуации, связанной с уходом некоторых ИТ-разработчиков с российского рынка, мы не столкнулись с трудностями, так как для иностранного ПО у нас есть собственные команды поддержки и сопровождения. Что касается мобильно приложения, то тут у нас нативная разработка c использованием Open Source-решений. Но здесь для нас большая проблема в том, что его убрали из магазинов приложений. Сейчас мы работаем над решением, как доставлять до конечных пользователей новые сервисы и доработки». Поздравляем всех лауреатов Премии «Цифровая пирамида - 2022»! Хотите и Вы получить признание профессиональных достижений?
Сегодня крупные компании возвращаются к старой схеме выплат и включают ее в пакет льгот для сотрудников, занятых в торговле и в общественном питании. Персонал получает доступ к своему заработку через мобильные платформы и может обращаться за выплатами с любой периодичностью, а не только в определенные дни. Как показывает международный опыт, наличие сервиса выплат по запросу снижает текучку кадров в тех сферах, где она находится на высоком уровне. Сотрудники могут планировать свои расходы и перестают испытывать стрессы из-за нехватки финансов. Компании при этом ничем не рискуют — рay-on-demand не имеет ничего общего с кредитами или авансовыми выплатами, так как снять можно только уже фактически заработанные деньги. Первой в России подобный сервис запустила финтехкомпания «Деньги Вперед». Альфа-Банк поддержал инициативу и предложил услугу всем своим зарплатным клиентам.
Проект запущен совместно с партнером банка, компанией «Деньги Вперед». Альфа-банк первым среди российских банков запустил услугу начисления зарплаты каждый день вместо обычных выплат один или два раза в месяц. Майкл Тач, заместитель председателя правления Альфа-банка «Важно, что это не кредит и не аванс, а уже заработанные деньги. Сотрудникам больше не нужно занимать деньги до зарплаты и платить большие проценты микрофинансовым организациям. Это, безусловно, один из лидеров индустрии по качеству клиентского сервиса.
Презентация Альфа Банк по зарплатной проекту
Банковская группа «Альфа-Банк» сохраняет позицию крупнейшего российского частного банка по размеру совокупного капитала, кредитному портфелю и средствам клиентов. Альфа-Банк первым на российском рынке запустил сервис начисления зарплаты ежедневно вместо привычных выплат 1-2 раза в месяц. Соответственно, чтобы получить максимум выгоды, нужно успеть оформить Альфа-Счет и подать заявление на перевод зарплаты в Альфа-Банк до 31 мая. Альфа-Банк первым среди российских банков запустил услугу начисления зарплаты каждый день вместо обычных выплат один или два раза в месяц, сообщает пресс-служба кредитной организации. Размер зарплаты рэпера Алишера Моргенштерна в Альфа-банке будет зависеть от числа привлеченных клиентов.
«Тринадцатая зарплата» от Альфа-Банка
Лучшее место для работы Альфа-банк 2023. Главная» Новости» Приложение альфа банк зарплата. Уважаемые клиенты, для Вас мы записали онлайн презентацию по Зарплатному проекту в Альфа Банке. Рассказали Вам ключевые преимущества Зарплатного проекта; Обсудили возможности льготного кредитовани. Как показали исследования компании Альфа-банка, все, кто получает зарплату каждый день, более счастливы и удовлетворены. Исследования Альфа-Банка и компании «Деньги Вперед», являющейся партнёром банка, показали, что возможность получения денежных средств ежедневно выгодно для работников и уменьшает его ротацию на 47%.
Бургер Кинг предложил сотрудникам получать зарплату в Альфа-Банке каждый день
По вопросам партнерства: post ksonline. Материалы, находящиеся на сайте в открытом доступе, не могут быть воспроизведены телеканалами, радиостанциями, газетами и журналами без ссылки на сетевое СМИ «Континент Сибирь», а сайтами и страницами в сети Интернет в том числе и сайтами и страницами СМИ — не могут быть воспроизведены без гиперссылки ksonline. Письменного разрешения для воспроизведения материалов из открытого доступа не требуется.
Пиарщиков банка, очевидно, впечатлил успех клипа, который Моргенштерн снял для «Альфы» в конце прошлого года. С тех пор видео, в котором рэпер на фоне полураздетых моделей читает только о том, что за этот клип ему заплатили 10 млн рублей, набрало более 20 млн просмотров. Уже в этом году клип вызвал претензии ФАС. В ведомстве посчитали, что видео нарушает закон «О рекламе» и ролик получился непристойным. Для банка же это стало очередным инфоповодом и новой волной упоминаний в СМИ. И вот теперь банк нанимает Моргенштерна на работу.
В «Альфе» уверяют, что Алишер так зовут рэпера будет реально приходить в офис, продолжает директор по маркетингу и коммуникациям Альфа-банка Алексей Гиязов. Алексей Гиязов директор по маркетингу и коммуникациям Альфа-банка «Он будет ходить в наш основной офис на станции «Технопарк». Мы ему оборудовали очень маленький кабинет — примерно шесть квадратных метров, стеклянная стена, чтобы мы могли ввести какие-нибудь переговоры, которые касаются финансовой составляющей, здесь у нас секьюрность. Но я думаю, что основное общение будет проходить в опенспейсе, когда он будет общаться с дизайнерами, с редакторами, с другими коллегами. С точки зрения сроков, мы ожидаем, что примерно за два, может, два с половиной месяца он цели достигнет — 100 тысяч клиентов.
Он просто сдал в аренду свое имя для очередной рекламной кампании, но суммы действительно могут быть с семью нулями, считает заместитель генерального директора агентства CrosDigital Ксения Касьянова. Она же рассуждает на тему, не перегибает ли Альфа-банк с эксплуатацией образа рэпера. Ксения Касьянова заместитель генерального директора агентства CrosDigital «В коммуникациях, конечно, есть такое же правило, как и везде: «Лошадь сдохла — слезь». И здесь, кажется, эта лошадь пока что не сдохла. Это достаточно инкапсулированная коммуникация на молодую аудиторию. В общем и целом, негативный эффект от этого взаимодействия не перекидывается на соседние сегменты. Мне кажется, что там недостаточно большой отток взрослой аудитории, поэтому найденное решение с привлечением именного этого персонажа, судя по всему, на первых этапах показалось эффективным, поэтому, наверное, имеет смысл еще один-два шага сделать для того, чтобы выжать по максимуму». В беседе с РБК Алексей Гиязов назвал Моргенштерна «самым неоднозначным маркетологом» страны, но одновременно и самым креативным. Однако Алишеру все же точно есть куда расти и есть с кого брать пример. Так, компания Tesla официально присвоила Илону Маску титул «технокороля», а финансовому директору компании Заку Киркхорну — дополнительное «звание» «мастера над монетой», как в сериале «Игра престолов». И все — новость во всех мировых СМИ.
Алексей Гиязов директор по маркетингу и коммуникациям Альфа-банка «Он будет ходить в наш основной офис на станции «Технопарк». Мы ему оборудовали очень маленький кабинет — примерно шесть квадратных метров, стеклянная стена, чтобы мы могли ввести какие-нибудь переговоры, которые касаются финансовой составляющей, здесь у нас секьюрность. Но я думаю, что основное общение будет проходить в опенспейсе, когда он будет общаться с дизайнерами, с редакторами, с другими коллегами. С точки зрения сроков, мы ожидаем, что примерно за два, может, два с половиной месяца он цели достигнет — 100 тысяч клиентов. Если потребуется больше времени, то подержим его в офисе подольше. С точки зрения восьмичасового рабочего дня, мы думаем, что он будет приходить не каждый день, но работать больше восьми часов, допустим, десять. Но это характерно для всех сотрудников. Мы сейчас разрешаем удаленку — допустим, два дня приходить в офис, а три — дома. В таком режиме будем с ним работать, как и со всеми». Зарплата у Моргенштерна в «Альфе» будет сдельная: сколько продаст карт, столько и заработает. Отсчитывать новых клиентов будут по специальной именной ссылке Моргенштерна: если человек пришел по этой ссылке — клиент идет в зачет рэперу.
Новые зарплатные клиенты Альфа-Банка получат повышенную ставку по счету
"Альфа-Банк первым из IT-компаний в России повысит зарплату всем сотрудникам без исключения — на 15% с 1 апреля. «Альфа-Банк первым из IT-компаний в России повысит зарплату всем сотрудникам без исключения — на 15% с 1 апреля. Проект «Зарплата каждый день» стал результатом сотрудничества сервиса «Деньги Вперед» и Альфа-Банка. Соответственно, чтобы получить максимум выгоды, нужно успеть оформить Альфа-Счет и подать заявление на перевод зарплаты в Альфа-Банк до 31 мая. Воспользоваться услугой начисления зарплаты каждый день может любой зарплатный клиент Альфа-Банка. Через сервис «Зарплата каждый день» от Альфа-Банк.
Альфа-Банк представляет сервис «Зарплата каждый день»
Экономика, Альфа-банк, Россия. Альфа-банк занял первое место в рейтинге лучших работодателей в России по итогам 2023 года по версии 27.08.2023 "Альфа-Банк" не перечислил сегодня зарплату на банковскую на карту, в чем причина задержки зачисления, когда выплатят, куда звонить, что делать. Ушел в Альфа Банк, так как много слышал хорошего про работу в банке и про сам Альфа Банк. "Стать лидером такого рейтинга – большая честь для нас", – прокомментировал новость HR-директор "Альфа-Банка" Марат Исмагулов.
Средние зарплаты
- Альфа-Банк стал лучшим зарплатным банком
- Альфа-Банк получил платиновый статус в рейтинге лучших работодателей России
- Похожие записи
- Подпишитесь на свежие новости
Кого оттолкнёт Моргенштерн в качестве топ-менеджера Альфа-Банка
Через сервис «Зарплата каждый день» от Альфа-Банк. Проект «Зарплата каждый день» стал результатом сотрудничества сервиса «Деньги Вперед» и Альфа-Банка. Лучшее место для работы Альфа-банк 2023.
Содержание
- Презентация Альфа Банк по зарплатной проекту
- Бухгалтеры уходят из Альфа-банка из-за клипа с Моргенштерном*
- Регистрация
- Кого оттолкнёт Моргенштерн в качестве топ-менеджера Альфа-Банка
Сколько получают сотрудники банков в Москве и других городах РФ в 2024 году
Сотрудникам больше не нужно занимать деньги до зарплаты и платить большие проценты микрофинансовым организациям. Это, безусловно, один из лидеров индустрии по качеству клиентского сервиса. Партнерство с Альфа-Банком позволит вывести проект на новый уровень.
В двух из них банк получил высшую оценку «платина» от экспертного жюри. Впервые рейтинг лучших работодателей Forbes был составлен в 2019 году. Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
Проект запущен совместно с партнером банка, компанией «Деньги Вперед».
Альфа-банк первым среди российских банков запустил услугу начисления зарплаты каждый день вместо обычных выплат один или два раза в месяц. Майкл Тач, заместитель председателя правления Альфа-банка «Важно, что это не кредит и не аванс, а уже заработанные деньги. Сотрудникам больше не нужно занимать деньги до зарплаты и платить большие проценты микрофинансовым организациям. Это, безусловно, один из лидеров индустрии по качеству клиентского сервиса.
Скажу так: да, но не сегодня», — рассуждает он, — «Моргенштерн — один из самых ярких и противоречивых персонажей в стране. И не сделать с ним совместный проект — это профессиональное преступление». Также издание пишет, что в «Альфа-Банке» подчеркнули, что не используют образ Моргеншерна в рекламных роликах на ТВ и в наружных форматах — «Алишер работает на свою аудиторию». В компании не стали ограничивать исполнителя «да и, если честно, не смогли бы — проект бы тогда не получился». В комментариях кто-то просто поинтересовался, о ком идет речь. А кто-то уже хочет закрыть там счет, поскольку карта у ребенка в этом банке. На это пишут: «Вы серьезно из-за клипа карту ребенку закрывать? Он его как через карту плохому научит? Этот клип рассчитан на молодежь, которая его слушает независимо от того, нравится он вам или нет. Чувство юмора...
Как «Деньги Вперед» и Альфа-Банк запустили проект «Зарплата каждый день»
Как рассказали в пресс-службе кредитной организации, повышенная доходность будет распространяться на первые четыре месяца работы счета. Программа доступна только новым вкладчикам банка, которые решат открыть свою зарплатную карту в организации. Представитель банка уточнил, что для этого достаточно написать заявление в бухгалтерию для перевода своей заработной платы на счет в Альфа-Банке.
Услуга будет востребованный как среди работодателей, так и среди самих сотрудников, считают представители компаний. Важно, что это не кредит и не аванс, а уже заработанные деньги. Сотрудникам больше не нужно занимать деньги до зарплаты и платить большие проценты микрофинансовым организациям. Услуга является для предпринимателей абсолютно бесплатной.
Однако в таком случае повышенная доходность будет распространяться только на два месяца вместо четырех. Поделиться новостью.
Создать и активировать в сервисе Личный кабинет. Затем сервис интегрируется с учётной системой работодателя например, с 1С. Тогда в него будет поступать информация о подключённых сотрудниках, о зарплатах, об увольнениях, отпусках и прочих движениях по счёту. Сервис абсолютно безопасен, он зарегистрирован как оператор персональных данных и работает в соответствии с 152-ФЗ законом «О защите персональных данных». Через банк В настоящий момент сервис работает только с Альфа-Банком, который разработал проект «Зарплата каждый день». Банк берёт комиссию в размере 149 рублей за каждое снятие. Отметьте галочками все соглашения и нажмите «Отправить заявку». Подтвердите подключение кодом из смс. Дождитесь, когда на вкладке «Зарплатный счёт» отразится уже заработанная сумма.
Забирайте деньги частями или все сразу: просто переводите их со счёта на карту когда удобно. Условия и ограничения Подключить сервис «Зарплата каждый день» может только компания, работающая на российском рынке. Преимущества и недостатки опции «Зарплата каждый день» Как и любой проект, «Зарплата каждый день» имеет свои плюсы и минусы. Рассмотрим их подробнее с точки зрения работодателя и работника компании, которая подключается к зарплатному проекту. Преимущества проекта: клиент всегда видит, сколько денег у него на карте и может планировать свой бюджет; не нужно занимать у родственников или пользоваться кредитными картами, когда срочно нужны деньги; можно переводить деньги, хоть каждый день; если услуга подключена, но клиент ею не пользуется, то никаких комиссий не взимается; можно переводить заработанные средства на вклад, не дожидаясь поступления зарплаты, и зарабатывать деньги. Минусы проекта: некоторые клиенты могут испытывать сложности, контролируя свои доходы и расходы; взимается комиссия за каждый перевод. Для сотрудника Главное преимущество этого проекта для сотрудника в том, что когда ему срочно нужны деньги, ему не нужно занимать у друзей или снимать с кредитки под проценты. Зато он в любой момент может снять свои уже заработанные средства. Для работодателя Банку выгодно предлагать эту услугу клиентам. Благодаря ей, увеличивается число компаний, подключающих зарплатный проект в банке.