Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2024 году. В 2023 году новогодние праздники продлятся с 31 декабря до 8 января. В связи с тем, что 31 декабря 2023 года является выходным днем (воскресенье), последний день исполнения нижеперечисленных событий переходит на первый рабочий день 2024 г.
Как будет оплачиваться работа 30 декабря?
- Россия - производственный календарь на 2024 год
- Что говорится в отзыве правительства на законопроект?
- Министерские подробности
- Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
- Что за законопроект, предлагающий сделать 31 декабря выходным днем?
- Работаем или нет 31 декабря 2023 года
Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
Правительство России не поддержало законопроект, предлагающий установить 31 декабря выходным днем на постоянной основе. 31 декабря 2024 года, вторник – выходной день в России. Тогда предлагалось перераспределить нерабочие дни таким образом, чтобы 31-е точно было выходным, если не является таковым по календарю. Как мы видим, последний день года 31 декабря по российскому трудовому законодательству не относится к официальным нерабочим праздничным дням. 31 декабря обычно не является официальным выходным днем. Учитывая, что 31 декабря тоже является выходным (воскресенье), то фактически новогодние каникулы у россиян начнутся уже с 30 декабря.
31 декабря не сделают официальным выходным днем
Эксперты выступали с мнением, что проект получил одобрение российских властей и будет принят в первом чтении уже в декабре. Депутат Госдумы Максим Иванов ранее выступал с инициативой сократить новогодние праздники. По его словам, это поможет равномерно распределить выходные дни на протяжении года. Сохрани номер URA.
Нижеперечисленные события будут представлены в справочной информации "Календарь бухгалтера на 2024 год" на основании правил переноса сроков. Страховые взносы - уплата взносов в совокупном фиксированном размере на ОПС и ОМС плательщиками, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам Налог на прибыль организаций - уведомление о переходе на уплату ежемесячных авансовых платежей исходя из фактической прибыли; - уведомление о переходе на уплату ежемесячных авансовых платежей в течение отчетного периода; - уведомление об отказе от права на освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика организации, осуществляющей деятельность на территории Южно-Курильского, Курильского или Северо-Курильского городского округа УСН - уведомление о переходе на УСН с 2024 г. АУСН - уведомление о переходе с 2024 г.
RU В Госдуме вновь подняли вопрос о рассмотрении законопроекта, которым предполагается установить выходной день 31 декабря. При этом взамен 8 января предлагается сделать рабочим днем. О том, что этот законопроект может быть рассмотрен в скором времени, РИА Новости заявила член комитета Госдумы по соцполитике Светлана Бессараб. Примечательно, что сам законопроект внесли еще в 2020 году депутаты от фракции ЛДПР. Одно из главных объяснений того, почему 31 декабря до сих пор не сделали официальным выходным днем, — нагрузка на экономику. Председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, говорил, что верным выходом из ситуации могла бы стать простая замена одного из существующих выходных дней, закрепленных в Трудовом кодексе, на 31 декабря.
Так как 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, то для сотрудников на пятидневной рабочей неделе последний рабочий день в этом году будет 29 декабря. К нерабочим праздничным дням относятся 1-8 января согласно ст. Первым рабочим днем станет вторник, 9 января.
31 декабря — выходной или нет
- 31 декабря 2023 года: рабочий день или выходной в Росси
- Работаем или нет 31 декабря 2023 года
- 31 декабря 2024 года — будний день
- На Новый год россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января | ГАРАНТ.РУ
- Большинство россиян поддерживают идею сделать 31 декабря нерабочим днем - Ведомости
Что говорится в отзыве правительства на законопроект?
- Будет ли выходной день 31 декабря в 2022 году
- В Госдуме снова хотят сделать 31 декабря официальным выходным. Почему этого не делали раньше?
- Производственный календарь на декабрь 2024: сколько рабочих дней, выходных и праздников
- В Госдуме призвали сделать 31 декабря выходным днём на постоянной основе
- Кто работает 31 декабря, если это выходной день
Второй регион России объявил 31 декабря выходным
Поскольку 31 декабря в РФ не объявлен праздничным днем, 30 декабря не считается предпраздничным и не сокращается на 1 час в соответствии со статьей 95 ТК РФ. Госдума рассмотрит законопроект о признании 31 декабря выходным днем на федеральном уровне. Россиянам объявили о новом решении по новогодним праздникам. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации 31 декабря не является нерабочим праздничным днем. Правительство России не поддержало законопроект, согласно которому предлагалось установить 31 декабря нерабочим праздничным днем при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней. 83% россиян хотели бы, чтобы 31 декабря стал нерабочим днем на постоянной основе, следует из результатов исследования сервиса по поиску работы SuperJob, пишут «РИА Новости».
Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства
Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. В Минтруда объяснили, что этот вопрос откладывали, потому что несколько лет 31 декабря и так выпадало на выходные. Россиянам объявили о новом решении по новогодним праздникам.
В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год
Ранее Министр труда РФ Антон Котяков сообщал, что последний день в году могут сделать праздничным и нерабочим на постоянной основе. На сегодняшний известно следующее: в 2022 году 31 декабря выпадает на субботу и автоматически становится выходным но не праздничным днем. Так как 31 декабря — не официальный праздничный выходной, режим работы в пятницу, 30 декабря, останется стандартным — без сокращения рабочего дня на час. Надежда есть! На рассмотрение Госдумы внесен законопроект, предлагающий сделать 31 декабря постоянным выходным на официальном уровне.
Если ставка почасовая, оплата за 31 декабря также умножается на 2. Например, оператору телефонной связи платят 500 в час. При окладной системе за работу в выходной день оплата производится в двойном размере по отношению к обычному тарифу за этот день.
Например, необходимо определить зарплату работника за выход 31 декабря, если он получает 80. Если это определено локальным документом, принятым в фирме, то повышенная оплата за работу 31 числа может быть более чем в два раза выше. В этом случае сотрудник получит минимум 7.
Как отметили большинство опрошенных, это нововведение необходимо, поскольку 31 декабря «все равно никто особо не работает». При этом чаще инициативу сделать 31 декабря выходным днем одобряют респонденты с доходом ниже 50 000 руб. Читайте также:Рослесинфорг предупредил о подорожании импортных новогодних елок На прошлой неделе «Известия» сообщили , что Госдума в декабре может рассмотреть в первом чтении законопроект партии ЛДПР, который предлагает сделать 31 декабря выходным днем вместо 8 января. Последний может стать рабочим днем, если законопроект примут.
Закон не предусматривает особых случаев, когда в такой день нужно выходить на рабочее место. Последний рабочий день в 2023 году — это пятница, 29 декабря.
А дальше — отдыхаем. Закон предусматривает сокращённый рабочий день только перед нерабочим праздничным днём, а 30 декабря не относится к таковым, это просто календарный выходной. О том, как наша страна будет отдыхать и работать в следующем году, читайте в материале с производственным календарём на 2024 год. Как будет оплачиваться работа 30 декабря? Если вы работаете не по пятидневке, а по сменному графику, 30 декабря для вас будет обычным рабочим днём, без изменений в заработной плате.
С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
пояснили в ведомстве. 31 декабря — пятница. Перечень дополнительных рабочих дней в 2021 году: 20 февраля — суббота. Среди десяти нерабочих праздничных дней — четыре выходных, это 30 и 31 декабря и 6 и 7 января. Смена может начаться 31 декабря, а закончиться 1 января, это нерабочий праздничный день. «Правительство не поддержало проект от установления 31 декабря выходным днем», — сообщило РИА Новости.