Найти работу биотехнологом в Москве. Актуальные объявления о вакансиях биотехнолога от прямых работодателей на сайте Биотехнолог 333 вакансии поиск работы и вакансии в России со всего интернета только от проверенных работодателей. Биотехнолог Россия. Зарплата от 60000 руб. до 90000 руб.
Работа биотехнологом в России
В данных компаниях существует большое количество позиций, на которые могут претендовать люди с естественно-научным образованием; среди них монитор или CRA — Clinical Research Associate , менеджер проекта PM — Project Manager , проектный директор, директор программы. Затем можно подняться до позиции монитора, старшего монитора Senior CRA. В некоторых крупных компаниях есть еще и вакансия ведущего специалиста Lead CRA. Монитор — это человек, который непосредственно осуществляет связь между компанией-заказчиком и теми специалистами, которые проводят исследования. Именно эту позицию чаще всего встречают на сайтах с вакансиями те, кто хочет работать в сфере клинических исследований, как стартовую.
CRA следит за проведением КИ и их соответствием всем установленным правилам и регламентам, регулярно посещает исследовательские центры. В его обязанности также входит контроль за: соблюдением прав и сохранением безопасности людей, задействованных в исследовании; правильностью заполнения журнала исследования; учетом и хранением препарата в исследовательском центре и др. Для работы в CRO важны коммуникативные навыки, академические знания, высокий уровень английского языка, а также умение придерживаться протокола и следить за его соблюдением сотрудниками исследовательского центра. При поиске сотрудников у контрактных исследовательских организаций часто возникают сложности.
Специалистов на должность даже младшего монитора КИ, не говоря уже о следующих позициях, не готовят в вузах, поэтому компании вынуждены самостоятельно обучать персонал: иногда они предлагают бесплатные программы для студентов. Командой мониторов, как правило, руководит Lead CRA, который, в свою очередь, подчиняется менеджеру проектов. Последний отчитывается перед проектным директором и директором программы. Чтобы занимать руководящие должности в СRO, необходимо хорошее понимание бизнес-процессов; в дополнение к естественно-научному, желательно еще и экономическое образование.
При наличии медицинского или фармацевтического образования возможен карьерный рост до менеджера по фармаконадзору. Консалтинг За годы работы в своей сфере можно стать настоящим экспертом. Таким, к которому часто обращаются за советом или рекомендацией. Глубокие знания в определенной области многие воспринимают как само собой разумеющееся.
Но что, если стать профессиональным «советчиком»? Сфера консалтинга, то есть экспертного мнения по заказу, была и остается популярной. Сотрудники таких компаний отмечают, что они работают над интересными задачами и проектами, у них высокие зарплаты, но при этом на другой чаше весов стоят стрессы и переработки. Консультации по вопросам, связанным с биотехом, часто требуют большого практического опыта.
Они могут пригодиться инвесторам как частным, так и государственным, для принятия грамотного решения о вложении в проект , производственным компаниям в рамках отладки методик или поиска лучшего решения технологических задач , юридическим компаниям при подготовке к патентным спорам в суде , издательствам для проверки авторского текста или перевода зарубежной книги. Нередко специалисты высокого класса в области естественных наук предпочитают работать сами на себя или же устраиваются в небольшие консалтинговые компании, сфера деятельности которых четко определена. Петр объяснил, в чем ценность стороннего консалтинга. К слову сказать, Петр стоял у истоков «Биомолекулы», много вложив в развитие портала на его старте, когда страх и неуверенность подталкивали бросить работу над этим делом.
Антона Чугунова. Зачем нужен консалтинг и кто такой консультант Посторонний человек свежим взглядом может найти правильный ответ на вопрос, над которым до него сто лет работали сто мудрецов! Сторонний консультант — это очень опытный «посторонний», который не только находит свежее решение, но еще и может донести его до заказчика. Это один из видов консалтинга, самый захватывающий — когда ты действительно ищешь иголку в стоге сена.
Другая польза постороннего эксперта — это беспристрастная оценка проектов, в которые заказчик хочет вложить деньги. Помимо науки, в таких случаях требуется оценить и финансовые, и юридические, и макроэкономические данные. И в конце концов — свои выводы нужно внятно объяснить непрофессионалам, избегая научного жаргона, но с профессиональной точностью. Я начинал консалтинг с компанией Boston Consulting Group, которая сотрудничает с нашим университетом и дважды в год рекрутирует медиков и биологов в свои ряды.
Я несколько лет сотрудничал с ними со стороны нашего университета и очень проникся идеей этого бизнеса. Позже я сталкивался с другими фирмами-гигантами, например, McKinsey или L. Плюсы большого консалтинга — тебе не нужно искать клиентов, и у тебя уже прописан формат работы. Минусы те же — ты не можешь выбирать клиентов.
Плюсы собственной консультационной фирмы — ты выбираешь клиентов и делаешь свою работу самым эффективным способом. Основные качества успешного консультанта: системное мышление, умение говорить и писать понятно на английском и на других языках! Консалтинг — это не умничание о несбыточном; это поиск кратчайших путей для решения данной задачи в данном коллективе. Ведь консультантов нанимают директора, а работать им нужно с подчиненными.
Это легко понять на примере: представьте, что к вам на работу приводят какого-то человека, который должен вам помочь разобраться с проектом... В большинстве случаев таких консультантов воспринимают как угрозу увольнения и максимально саботируют их работу. Поэтому консультант должен быть универсальным профессионалом, который помогает запустить проект и сплотить коллектив, отдавая все лавры побед исполнителям. Всегда ли эксперты работают в консалтинге full-time?
Нет, я сам тому пример, и KOL answer задуман как сетевая компания: мы привлекаем экспертов по всевозможным темам и направлениям, в зависимости от проекта. Управляем этим мы вдвоем с Еленой Малых, соучредителем и фантастическим экспертом по бизнес-стороне биотеха. Однако рост числа заказов уже заставляет задуматься о расширении штата, хотя это будет больше IT-часть проекта. Кандидаты к нам попадают обычно по рекомендации.
После интервью и подписи документов о неразглашении они получают тестовое задание. За все время я так и не нашел единого общего параметра, по которому можно отобрать нужных кандидатов — важно качество и скорость исполнения работы. Также важен профессионализм в той или иной области и системное мышление — собственно, эксперт этим должен владеть по определению. Однако часто ни текущее место работы, ни опыт, ни имя вуза не имеют такого значения, как увлеченность и умение объяснять.
Петр Старокадомский, PhD. Кстати, Петр был гостем подкаста « Биолог на перепутье » — заключительного выпуска первого сезона под названием « Своя колея ». В условиях стресса, противоречивых данных и экономической нестабильности нужны люди, на экспертное мнение которых можно было бы опереться и двигаться дальше. Но такие условия предъявляют повышенные требования к консультантам и усложняют прогнозы.
Петр Старокадомский объясняет специфику работы экспертов в этот период: «Последний год очень выпукло показал, в чем стоимость профессионала. Сумасшедший поток ложной информации, умноженной на панику и невнятные действия правительств во всем мире — все это дезориентировало бизнес. Я проводил многие часы, объясняя простейшие закономерности вирусной эпидемии: от того как защитить работников от заражения маски, плексигласовые щитки на столах, позже — вакцинация до того, как изменится логистика лекарственных субстанций из-за карантинных мер. Сейчас многое воспринимается как само собой разумеющееся, однако в начале пандемии многим действительно нужна была точка опоры в информационном урагане».
Продажи реагентов и оборудования Специалисты с естественно-научным образованием нередко работают в компаниях, которые занимаются производством и продажей оборудования и реагентов. Часто речь идет о дистрибьюторских компаниях и представительствах иностранных компаний, которые заинтересованы в организации маркетинга, продаж и сервисного обслуживания клиентов. Для российского рынка характерна сложная логистика, вызванная большими расстояниями в нашей стране, а также таможенными ограничениями — именно из-за них российских конечный потребитель например, ученый в институте не может заказать реагенты напрямую у зарубежного производителя. Кроме того, как показывает практика, необходим перевод маркетинговых материалов и инструкций на русский язык, организация русскоязычной сервисной поддержки для сложного оборудования; если необходимо, регистрация его в Росреестре, не говоря уже об участии в отраслевых мероприятиях и решении бюрократических вопросов, к примеру, участия в тендерных закупках в соответствии с российским законодательством.
В задачи представительств иностранных компаний входит презентация продукции в стране. В первую очередь, это выполнение плана продаж. При этом представительства часто не осуществляют продажи и доставку к примеру, так работают представительства компаний Millipore, Luminex, BeckmanCoulter , а рекомендуют обратиться к официальным дистрибьюторам или же самостоятельно ввезти и растаможить товар. Соответственно, представительства выполняют две основные функции: налаживают работу с дистрибьюторами; занимаются продвижением оборудования и обучением потенциальных пользователей.
В продвижение входит составление маркетинговых планов и стратегий, визиты к клиентам, отслеживание этапов продаж, проведение семинаров как для пользователей, так и для дистрибьюторов , участие в выставках и конференциях. Также представительство взаимодействует с дистрибьюторами на предмет поставок, контрактов, рекламаций, сервисных услуг, выставления коммерческих предложений. Российский рынок реагентов и оборудования интересен многим крупным мировым производителям. Чем раньше компания на него зашла, чем прочнее обосновалась, тем сложнее будет конкурентам.
Правда, это справедливо только в случае поддержания высокой активности. Хорошим примером могут стать компания Agilent и ее хроматографы, которая за последние десятилетия сильно потеснила альтернативных производителей например, Hitachi и Shimadzu , даже несмотря на не самую выгодную ценовую политику. Компании, которые выходят на российский рынок, зачастую заинтересованы и в рынках других постсоветских стран. Кроме России, представительства открываются чаще всего в Казахстане, Белоруссии, Украине, Узбекистане.
Что касается непосредственно самой работы представительства, то основное время занимает поиск и общение с клиентами, техническая поддержка. Самые частые проблемы у клиентов связаны с отсутствием статей расходов на ремонт и обслуживание оборудования, а также на закупку новых приборов. Бывают и сложные технические случаи, связанные либо с редкими поломками, либо с необходимостью подобрать оборудование и наладить методику для решения сложной задачи. В этом случае может быть привлечен отдел разработки в головном офисе компании, например, в Европе или США.
Зачастую представителям компании приходится брать на себя и просветительские функции, рассказывать про новые технологии. Это одна из важных задач. Как правило, сотрудники представительства являются главными носителями знаний о продукте, за продвижение которого они отвечают. Они также отвечают за послепродажное обучение клиентов, постановку протоколов, научную поддержку, помощь в экспериментах.
Иногда приходится привлекать и специалистов со стороны, которые являются лидерами мнений в своей отрасли и уже успели поработать с новинкой. Их часто просят выступить с докладами во время научных конференций и школ. Как же попадают в компании, которые занимаются производством и продажей оборудования и реагентов? И почему оттуда уходят?
О своем профессиональном пути рассказывает Галина Вирясова, в прошлом сотрудник компании-дистрибьютора реактивов и оборудования. Рассказать, показать, помочь с выбором и вовремя доставить Я начала работать в российской торговой компании на пятом курсе и продолжала параллельно с аспирантурой. Сначала я была научным консультантом: изучала новые продукты наших партнеров, помогала менеджерам по продажам ориентироваться в новой линейке. Компания, изначально ориентированная на «классических» химиков аналитиков, органиков, неоргаников , решила развивать направление биохимии и молекулярной биологии.
Нужен был человек на парт-тайм, который знал бы на практике, как выделяют ДНК или РНК, как очищают белки, как окрашивают клетки, понимал основы всех базовых методов, знал бы иностранные языки для общения с зарубежными партнерами и производителями, мог бы проверить перевод каталога или написать грамотный текст для рекламной рассылки. Так я стала ездить на тренинги партнеров, русифицировать материалы, консультировать клиентов, которым нужно было решить определенную научную задачу, но они не знали, какой реактив или набор лучше выбрать. Довольно быстро я стала отвечать за наше небольшое бионаправление. Затем я стала больше заниматься маркетингом, в том числе организовывать участие в выставках и конференциях, а также планировать развитие своего направления.
Для этого нужно было договариваться с поставщиками об условиях и скидках, продумывать промоакции, анализировать продажи. Безусловно, мне повезло дважды. Во-первых, потому что я вообще смогла начать эту работу достаточно рано. Во-вторых, потому что я уже тогда работала в основном удаленно — и именно это позволило совмещать аспирантуру и коммерческую компанию.
Мы хотим понять, какие специальности наиболее востребованы, оценить рыночный уровень зарплат сотрудников и определить основные тренды трудоустройства в российской сфере биотехнологий в 2021 году. Обзор зарплат ежегодный проект. Мы бесплатно публикуем основную часть версия 2020 , версия 2021 , а полная версия доступна под заказ или при участии в обзоре.
В этой роли он будет самостоятельно вести научные исследования, собирать и анализировать данные, работать над специализированными проектами в области биотехнологии. Старший научный сотрудник в биотехнологии: После долгого опыта и значительных достижений биотехнолог может продвинуться до роли старшего научного сотрудника в биотехнологии. В этой роли он будет вести свое собственное направление исследований, участвовать в планировании и реализации биотехнологических проектов, а также наставлять молодых исследователей. Главный научный сотрудник в биотехнологии: Самый высокий уровень карьеры в научной сфере биотехнологии может включать позиции профессора или главного научного сотрудника в биотехнологии. В этой роли биотехнолог будет вести передовые исследования, преподавать студентам и молодым исследователям, получать гранты на научные проекты и играть важную роль в развитии научного сообщества в области биотехнологии. Ступени производственной карьеры биотехнолога: Биотехнолог: В этой роли биотехнолог выполняет биологические эксперименты, проектирует и оптимизирует биотехнологические процессы, анализировать данные, осуществляет качественный контроль, участвует в разработке новых продуктов или методов в производственной лаборатории. Специалист по производству: В некоторых случаях биотехнологи могут перейти на позицию специалиста по производству.
В этой роли биотехнолог отвечает за масштабирование и оптимизацию биотехнологических процессов для промышленного производства. Его задача - обеспечить эффективность и высокое качество производства биологических продуктов. Руководитель проекта: С развитием карьеры биотехнолог может перейти на позицию руководителя проекта. В этой роли он управляет биотехнологическими проектами с начала до конца. Его ответственность будет включает планирование, координацию и надзор за выполнением проекта, а также управление ресурсами и командой. Менеджер продукта: Возможным направлением развития карьеры биотехнолога является роль менеджера продукта. В этой роли биотехнолог отвечает за стратегию развития и внедрения биотехнологических продуктов на рынок. Он анализирует рыночные тренды, взаимодействует с клиентами, разрабатывает маркетинговые стратегии и обеспечивает коммерческий успех продуктов. Предприниматель: Некоторые биотехнологи решают создать свои собственные компании и становятся предпринимателями в области биотехнологий. В этой роли они отвечают за разработку и внедрение инновационных биотехнологических продуктов или услуг, управление бизнесом и поиск инвестиций.
Карьерные пути и возможности развития могут значительно отличаться в зависимости от конкретной области биотехнологии, включая медицину, сельское хозяйство, промышленность и окружающую среду. Кроме того, образование, опыт работы и специализация также могут влиять на путь развития карьеры биотехнолога. Востребованность биотехнологов Профессия биотехнолога востребована в России по нескольким причинам: Медицинские и фармацевтические исследования: Биотехнологи активно участвуют в разработке новых лекарств, методов лечения и диагностики, что является критическим в медицинской сфере. Аграрные исследования: В биотехнологии проводятся исследования, направленные на улучшение сельского хозяйства, разработку устойчивых сортов растений, борьбу с вредителями и болезнями. Продовольственная промышленность: Биотехнологи также заняты улучшением качества и безопасности продуктов питания, разработкой новых методов производства и консервации. Энергетика и экология: В области биотехнологии проводятся исследования по созданию биотоплива, обработке отходов, а также другим экологически чистым методам энергопроизводства. Биотехнологические стартапы: В России активно развиваются биотехнологические стартапы, что создает новые рабочие места и стимулирует спрос на квалифицированных специалистов в этой области. Государственная поддержка научных исследований: В России существует поддержка научных исследований и инноваций со стороны государства, что способствует развитию биотехнологической отрасли. Развитие образования в этой области: Университеты и научные центры предоставляют образование в области биотехнологии, что способствует формированию квалифицированных специалистов. Международное сотрудничество: Возрастает участие российских биотехнологов в международных исследовательских проектах, что способствует обмену знаний и опыта.
Эти факторы создают повышенный спрос на биотехнологов, как в сфере научных исследований, так и в индустриальной и прикладной деятельности. Где работают биотехнологи Биотехнологи могут работать в различных секторах и областях, где применяются методы и технологии биотехнологии. Вот несколько возможных мест работы для биотехнологов: Фармацевтические компании: Разработка и производство новых лекарств, клинические исследования, контроль качества. Медицинские исследовательские центры: Исследования в области медицины, биомедицинские исследования, разработка методов диагностики и лечения.
Контроль технологических процессов.
Организация обучения сотрудников департамента производства. Разработка основных технико-экономических показатели ТЭП по препаратам, пересмотр и актуализация их в связи с заменой отдельных видов сырья или изменением технологии. N 77, стандартов отрасли; Понимание биотехнологических процессов, составление протоколов анализа рисков; Разработка протоколов производства, технологических инструкций, стандартных операционных процедур; Опыт по запуску новых производственных площадок и знание английского языка будет являться преимуществом.
Названа зарплата биотехнолога в столице
Зарплата биотехнолога зависит от квалификации и места работы. Главная» Новости» Фармацевтическая биотехнология где работать зарплата. Средняя зарплата биотехнолога в России составляет 80 тысяч рублей в месяц, по данным HeadHunter. Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше.
Главный биотехнолог
Так или иначе, средняя зарплата биотехнолога, исходя из данных , по России составляет 70000 рублей в месяц, помощники получают значительно меньше — около 35000 руб./мес. Заработная плата Размер средней заработной платы по стране составляет 20-30 тыс. Свежие вакансии биотехнолога в России от прямых работодателей. Мы собрали 18 предложений работы. Зарплата биотехнолога в России и за рубежом. В среднем биотехнологии с опытом работы от трех лет в России получают 33-34 тысяч рублей. В идеале биотехнолог занимается усовершенствованием продуктов сельской, промышленной, пищевой и экологической продукции. Средняя зарплата по запросу «Вакансии биотехнолог» составляет 79 619 рублей.
Работа для биотехнолога в России
Зарплата биоинженера в России зависима от региона деятельности. В Москве и области среднемесячный доход научного работника приравнивается к 90 тыс. Северная столица несколько уступает по этому показателю. В Санкт-Петербурге биотехнологам в среднем платят 37 тыс. При отдалении от столицы значительных изменений в доходах лиц, связанных с биотехнологиями, практически не заметно. В крупных промышленных центрах зарплаты руководства и ученых, задействованных в фармацевтике, доходят до 60 тыс. Персоналу с невысокой квалификацией, особенно на периферии, приходится довольствоваться 20—30 тыс. В отличие от России, за рубежом к узкопрофильным специалистам относятся с большим вниманием. Где применяется профессия? Судя по последним открытиям в области биотехнологий, профессии биоинженера не угрожает потеря актуальности.
Биотехнологии нашли применение в стремительно развивающейся робототехнике. Серьезные изменения переживает пищевая промышленность, где биотехнолог вскоре станет чуть ли не главной персоной. Занятым в этих учреждениях научным сотрудникам приходится решать задачи на глобальном уровне. Как правило, заказчиками исследований и практических разработок являются крупные компании. В последнее время деятельность научно-исследовательских центров сосредоточена в определении новых способностей и свойств живых организмов.
Большим плюсом в профессии считается знание английского языка, поскольку все научные разработки ведутся совместно с учеными разных стран. Зарплата биотехнолога Общий диапазон доходов таков: биотехнологи зарабатывают от 15 000 до 150 000 рублей в месяц. Минимум среди зарплат мы нашли в Саранске — 15 000 рублей в месяц, максимум — 150 000 рублей ежемесячно, в одном московском НИИ. Средняя зарплата биотехнолога — примерно 37 000 рублей в месяц. Где пройти обучение Помимо высшего образования на рынке есть ряд краткосрочного обучения длительностью, как правило, от двух недель до года.
Особые роли здесь играют гибридизация, генная инженерия, бионика и биофармакология. Часто специалисты остаются работать в тех же ВУЗах, где получили образование. Они получают дополнительное педагогическое образование и становятся преподавателями, либо развивают свой научный потенциал. Важно отметить, что это далеко не полный перечень сфер, в которых работают биотехнологи. Это востребованная, актуальная профессия — для специалистов открыты вакансии в сотнях предприятий, исследовательских компаний и производств. Обзорно охватить все возможные места для трудоустройства попросту невозможно. Плюсы и минусы профессии Ключевое достоинство специальности биотехнолог заключается в ее актуальности — это направление не только не устаревает, но и обретает новые формы. В частности, интегрируется в робототехнику и в стремительно изменяющееся пищевое производство. Потому вам не придется беспокоиться о том, что профессия морально устареет. Другие плюсы профессии биотехнолог: Достойная оплата труда квалифицированных специалистов. Неограниченные перспективы карьерного роста. Огромное разнообразие направлений работы и сфер для трудоустройства. Возможность совершить открытия, которые изменят жизнь человечества.
Показатель связан с квалификацией, должностью и организацией, где числится научный сотрудник. Неофициальная статистика отмечает, что наибольший доход в этой отрасли присущ руководителям государственных и частных исследовательских центров. За ними следуют представители фармацевтических компаний. Самая низкая заработная плата наблюдается у преподавательского состава учебных заведений. Зарплата биоинженера в России зависима от региона деятельности. В Москве и области среднемесячный доход научного работника приравнивается к 90 тыс. Северная столица несколько уступает по этому показателю. В Санкт-Петербурге биотехнологам в среднем платят 37 тыс. При отдалении от столицы значительных изменений в доходах лиц, связанных с биотехнологиями, практически не заметно. В крупных промышленных центрах зарплаты руководства и ученых, задействованных в фармацевтике, доходят до 60 тыс. Персоналу с невысокой квалификацией, особенно на периферии, приходится довольствоваться 20—30 тыс. В отличие от России, за рубежом к узкопрофильным специалистам относятся с большим вниманием. Где применяется профессия? Судя по последним открытиям в области биотехнологий, профессии биоинженера не угрожает потеря актуальности. Биотехнологии нашли применение в стремительно развивающейся робототехнике.
Основные направления:
- Лайфхак: чем занимаются биотехнологи, сколько зарабатывают, обязанности
- Юрий Пеков. О биотехнологиях и популярных профессиях
- Профессия биотехнолог
- Новый поиск
Биотехнолог вакансии Москва
По данным, средняя зарплата Биотехнолога в Москве за 2023 год ‒ 79 000 рублей. Максимальная заработная плата по вакансии биотехнолог за месяц составляет 80000 руб. Зарплаты специальностей в России. биотехнолог. Как показывает практика, средняя зарплата биоинженера с трехлетним стажем в Российской Федерации держится на уровне 33–34 тыс. Найдите работу "биотехнолог" В нашей базе бесплатно доступны 100 вакансий в России. Поиск работы биотехнологом в России. 16 вакансий Биотехнолога с зарплатой до 130000 руб. Иллюстрация на тему биотехнологии: с кем работать, обязанности и зарплата.
Работа для биотехнолога в России
Работа: биотехнолог в России, 11 вакансий. Средняя зарплата для профессии биотехнолог в России: 58 000 рублей. Зарплата биотехнолога в Москве 2023. Главная» Новости» Фармацевтическая биотехнология где работать зарплата. Иллюстрация на тему биотехнологии: с кем работать, обязанности и зарплата. Алеся Михеева, молодой биотехнолог в лаборатории клеточных основ развития злокачественных заболеваний в Институте молекулярной биологии им. В.А. Энгельгардта. Профессия Биотехнолог в вузах России: где получить профессию Биотехнолог, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии.
Кто такой биотехнолог и чем занимается?
Названа зарплата биотехнолога в столице 03:08, 4 октября 2019 г. Другое Заработная плата биотехнолога может достигать и даже в некоторых случаях превышать 45 тысяч рублей в дальневосточной столице, сообщает DEITA. Такое заявление сделали представители сервиса Superjob. Согласно проведенному анализу, в котором участвовали вакансии 70 крупнейших российских городов, аналитики сделали вывод, что самую высокую заработную плату может получать биотехнолог в Москве.
В конечном итоге всё это содействует экономическому и социальному росту страны. Рациональное планирование и управление достижениями биотехнологии может решить такие важные для России проблемы, как освоение пустующих территорий и занятости населения. Это станет возможным, если применять достижения науки как инструмент индустриализации для создания маленьких производств в сельских районах. Общий прогресс человечества во многом обязан развитию биотехнологии. Но с другой стороны, справедливо считается, что если допустить неконтролируемое распространение генно-модифицированных продуктов - это может способствовать нарушению биологического баланса в природе и в конечном итоге создать угрозу здоровью человека. Государственный диплом.
Роман Драй, кандидат медицинских наук. Специфика современного фармацевтического рынка такова, что он требует от кандидата, с одной стороны, хорошего кругозора, а с другой — глубоких академических знаний в узкой сфере. В фармкомпаниях сейчас очень серьезное разделение процессов, и нужно знать свою часть очень глубоко. Наука здесь, во-первых, ограничена потребностями бизнеса — заниматься нужно тем, в чем заинтересована компания, а не лично исследователь. Во-вторых, любые научные исследования в фарме нацелены на результат. Не какой-то эфемерный и фундаментальный, а вполне конкретный, который выльется в регистрацию препарата. В-третьих, отличается темп работы и подход к карьерному росту. Если сотрудник участвовал во многих проектах, получил хороший опыт, соответственно, и карьера может также быть быстрой — в зависимости от результативности, а не от количества публикаций или выслуги лет, как в академической среде. Поэтому при планировании своей карьеры специалисту стоит определиться, в какой области биологии он хочет расти и развиваться, чтобы точно вписаться в ту или иную лабораторию или направление в фарме. Однако все зависит от опыта и подходов к работе.
К нам часто приходят ребята после магистратуры и даже аспирантуры, которые в своей практике занимались многим: созданием генетических конструкций, экспрессионных систем, культивированием, потом подбором условия очистки, делали сами in vitro и даже in vivo исследования proof-of-concept. Такой разносторонний, но неглубокий опыт может сыграть с ними злую шутку — позиция в фармкомпании может предполагать очень определенную специализацию и, соответственно, много опыта практической работы именно в ней. Поэтому иногда даже кандидатам наук с хорошим послужным списком и публикациями предлагают для начала только должность научного сотрудника». Навыки, которые необходимы для построения успешной карьеры в фармацевтической отрасли, традиционно разделяют на hard skills и soft skills. К soft skills относят умение планировать свое время, вести переговоры и деловую переписку, поддерживать продуктивную рабочую атмосферу, вовремя обнаруживать и решать конфликтные ситуации. Эти навыки дополняют друг друга и существенно влияют на рабочий процесс. Бывают случаи, что очень сильный специалист, обладающий большим практическим опытом, получает отказ в работе из-за невежливого общения или неумения правильно презентовать свои результаты. Набор неполный, но знание тех или иных навыков может быть нужно для одной лаборатории и не применяться в другой. А в лаборатории выделения и очистки, наоборот, хроматография — основной метод, который дополняется разными типами фильтрации, лиофилизации, электрофорезом, вестерн-блоттингом. Если кандидат претендует на уровень выше, то добавляются такие навыки, как планирование исследований и написание отчетов, программирование, дизайн эксперимента, статистика, знание современных регуляторных требований фармацевтической разработки и производства лекарственных средств, навыки работы с современными базами данных Scopus, PubMed, Protein Data Bank, UpToDate, GlobalData, CinicalTrials.
Также очень важно уметь осуществлять поиск патентов, их читать и интерпретировать. Soft skills — планирование своего времени и приоритизация — на первом месте. Поскольку очень много самостоятельной работы и очень сжатые сроки, этот навык нужно оттачивать в первую очередь. Навыки убеждения, публичных выступлений, написания статей также важны. Иногда нужно уметь не расстраиваться и с оптимизмом смотреть в будущее, даже если твой любимый проект закрывают на середине пути вследствие его коммерческой непривлекательности». Фармацевтический рынок продолжает расти. По данным Росстата , производство лекарственных препаратов в РФ в 2020 г. Это дает возможность предположить, что специалисты с естественно-научным образованием и впредь будут востребованы в фармкомпаниях. Контрактные клинические исследования и их мониторинг Контрактная клиническая организация CRO, Contract Research Organization — это компания, которая проводит исследования в сфере фармации, биотехнологии или медицины для стороннего подрядчика на контрактной основе. CRO являются важным участниками клинических исследований КИ.
Кроме того, существуют подрядчики, проводящие доклинические исследования доКИ , и компании, которые занимаются контрактным производством, например, медицинских изделий или части реагентов. Клинические исследования — это стадия разработки лекарственного препарата или медицинского оборудования, на которой проверяется его безопасность и эффективность. КИ проводятся с участием людей; они предшествуют регистрации препарата и его выходу на рынок. Подробнее о клинических исследованиях «Биомолекула» уже рассказывала в одноименном спецпроекте , а доклинические исследования обсуждались в цикле статей « Будущее доклинических исследований ». CRO могут быть задействованы не только в клинических испытаниях, но также участвовать в исследованиях на доклиническом этапе. Принцип работы этих компаний такой же, как и у CRO, но спектр предоставляемых услуг значительно шире: от разработки лекарственного препарата до его производства. Сотрудничество с СDMO позволяет крупным фармацевтическим компаниям сконцентрироваться на тех задачах, которые они считают наиболее важными, и отдать на аутсорс те процессы, для которых у них не хватает ресурсов. Однако на российском рынке таких компаний практически нет, поэтому в контексте данной статьи мы cфокусируемся на CRO. На ноябрь 2021 г. Gov зарегистрировано 394 619 клинический исследований в 220 странах мира рис.
Это значит, что спрос на специалистов, задействованных на разных этапах их проведения, в ближайшее время будет только повышаться. Рисунок 1. Количество зарегистрированных клинических исследований в разные годы. Gov Какую же роль играют контрактные организации в КИ? Как правило, в клиническом испытании задействовано три основных участника: заказчик, CRO и медучреждение, на базе которого проходит исследование. Участие в этом процессе CRO позволяет компаниям-заказчикам снизить затраты на производство лекарственных препаратов или медицинского оборудования, а также ускорить выход продукта на рынок. CRO может быть как международной организацией с полным циклом, так и небольшой группой экспертов с узкой специализацией. Как правило, услугами контрактных клинических организаций пользуются иностранные компании. Отечественные фармацевтические компании редко готовы делегировать часть цикла CRO. Какие же карьерные возможности предоставляют контрактные клинические организации?
В данных компаниях существует большое количество позиций, на которые могут претендовать люди с естественно-научным образованием; среди них монитор или CRA — Clinical Research Associate , менеджер проекта PM — Project Manager , проектный директор, директор программы. Затем можно подняться до позиции монитора, старшего монитора Senior CRA. В некоторых крупных компаниях есть еще и вакансия ведущего специалиста Lead CRA. Монитор — это человек, который непосредственно осуществляет связь между компанией-заказчиком и теми специалистами, которые проводят исследования. Именно эту позицию чаще всего встречают на сайтах с вакансиями те, кто хочет работать в сфере клинических исследований, как стартовую. CRA следит за проведением КИ и их соответствием всем установленным правилам и регламентам, регулярно посещает исследовательские центры. В его обязанности также входит контроль за: соблюдением прав и сохранением безопасности людей, задействованных в исследовании; правильностью заполнения журнала исследования; учетом и хранением препарата в исследовательском центре и др. Для работы в CRO важны коммуникативные навыки, академические знания, высокий уровень английского языка, а также умение придерживаться протокола и следить за его соблюдением сотрудниками исследовательского центра. При поиске сотрудников у контрактных исследовательских организаций часто возникают сложности. Специалистов на должность даже младшего монитора КИ, не говоря уже о следующих позициях, не готовят в вузах, поэтому компании вынуждены самостоятельно обучать персонал: иногда они предлагают бесплатные программы для студентов.
Командой мониторов, как правило, руководит Lead CRA, который, в свою очередь, подчиняется менеджеру проектов. Последний отчитывается перед проектным директором и директором программы. Чтобы занимать руководящие должности в СRO, необходимо хорошее понимание бизнес-процессов; в дополнение к естественно-научному, желательно еще и экономическое образование. При наличии медицинского или фармацевтического образования возможен карьерный рост до менеджера по фармаконадзору. Консалтинг За годы работы в своей сфере можно стать настоящим экспертом. Таким, к которому часто обращаются за советом или рекомендацией. Глубокие знания в определенной области многие воспринимают как само собой разумеющееся. Но что, если стать профессиональным «советчиком»? Сфера консалтинга, то есть экспертного мнения по заказу, была и остается популярной. Сотрудники таких компаний отмечают, что они работают над интересными задачами и проектами, у них высокие зарплаты, но при этом на другой чаше весов стоят стрессы и переработки.
Консультации по вопросам, связанным с биотехом, часто требуют большого практического опыта. Они могут пригодиться инвесторам как частным, так и государственным, для принятия грамотного решения о вложении в проект , производственным компаниям в рамках отладки методик или поиска лучшего решения технологических задач , юридическим компаниям при подготовке к патентным спорам в суде , издательствам для проверки авторского текста или перевода зарубежной книги. Нередко специалисты высокого класса в области естественных наук предпочитают работать сами на себя или же устраиваются в небольшие консалтинговые компании, сфера деятельности которых четко определена. Петр объяснил, в чем ценность стороннего консалтинга. К слову сказать, Петр стоял у истоков «Биомолекулы», много вложив в развитие портала на его старте, когда страх и неуверенность подталкивали бросить работу над этим делом. Антона Чугунова. Зачем нужен консалтинг и кто такой консультант Посторонний человек свежим взглядом может найти правильный ответ на вопрос, над которым до него сто лет работали сто мудрецов! Сторонний консультант — это очень опытный «посторонний», который не только находит свежее решение, но еще и может донести его до заказчика. Это один из видов консалтинга, самый захватывающий — когда ты действительно ищешь иголку в стоге сена. Другая польза постороннего эксперта — это беспристрастная оценка проектов, в которые заказчик хочет вложить деньги.
Помимо науки, в таких случаях требуется оценить и финансовые, и юридические, и макроэкономические данные. И в конце концов — свои выводы нужно внятно объяснить непрофессионалам, избегая научного жаргона, но с профессиональной точностью. Я начинал консалтинг с компанией Boston Consulting Group, которая сотрудничает с нашим университетом и дважды в год рекрутирует медиков и биологов в свои ряды. Я несколько лет сотрудничал с ними со стороны нашего университета и очень проникся идеей этого бизнеса. Позже я сталкивался с другими фирмами-гигантами, например, McKinsey или L. Плюсы большого консалтинга — тебе не нужно искать клиентов, и у тебя уже прописан формат работы. Минусы те же — ты не можешь выбирать клиентов. Плюсы собственной консультационной фирмы — ты выбираешь клиентов и делаешь свою работу самым эффективным способом. Основные качества успешного консультанта: системное мышление, умение говорить и писать понятно на английском и на других языках! Консалтинг — это не умничание о несбыточном; это поиск кратчайших путей для решения данной задачи в данном коллективе.
Ведь консультантов нанимают директора, а работать им нужно с подчиненными. Это легко понять на примере: представьте, что к вам на работу приводят какого-то человека, который должен вам помочь разобраться с проектом... В большинстве случаев таких консультантов воспринимают как угрозу увольнения и максимально саботируют их работу. Поэтому консультант должен быть универсальным профессионалом, который помогает запустить проект и сплотить коллектив, отдавая все лавры побед исполнителям. Всегда ли эксперты работают в консалтинге full-time? Нет, я сам тому пример, и KOL answer задуман как сетевая компания: мы привлекаем экспертов по всевозможным темам и направлениям, в зависимости от проекта. Управляем этим мы вдвоем с Еленой Малых, соучредителем и фантастическим экспертом по бизнес-стороне биотеха. Однако рост числа заказов уже заставляет задуматься о расширении штата, хотя это будет больше IT-часть проекта. Кандидаты к нам попадают обычно по рекомендации. После интервью и подписи документов о неразглашении они получают тестовое задание.
За все время я так и не нашел единого общего параметра, по которому можно отобрать нужных кандидатов — важно качество и скорость исполнения работы.
Замыкает тройку цифра 20 - столько предложений открыто в Санкт-Петербурге. Средняя зарплата профессии "Биотехнолог" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Нижнем Новгороде - 80 000. Далее идет Калуга и 63 300. На третьем месте средняя зарплата в 62 100, столько зарабатывает биотехнолог в Белгороде.
Интересные профессии: биотехнолог и биоинженер. Чем они занимаются и сколько получают?
Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость. Зарплата для профессии «Биотехнолог» в России Январь 2024 — март 2024 Средняя заработная плата в России — 73 871 рубль Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 52 500 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2024 — март 2024 Лидеры по количеству вакансий Биотехнолога в России: Москва, Тольятти, Новосибирск. Вам может быть интересно.
Есть как бюджетные, так и платные места.
Стоимость обучения на контрактной основе составляет от 105 тысяч рублей в год. Наиболее известными учебными заведениями, готовящими биотехнологов, являются: Новосибирский государственный университет;Разработка новых лекарств, селекция растений, экологичные технологии в нефтегазе — эти и другие направления работы в ведущих биотехнологических и фармацевтических компаниях доступны выпускнику Факультета естественных наук НГУ благодаря фундаментальным междисциплинарным знаниям Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н. Пирогова;Выпускники «Медицинской биохимии» РНИМУ занимаются лабораторными и инструментальными исследованиями, а также создают новые лекарственные препараты Московский государственный технический университет имени Н. Баумана;На профиле «Биомедицинские технические системы» готовят специалистов в области разработки, эксплуатации и сервисного обслуживания биомедицинской техники и биотехнических систем, связанных с контролем и управлением состоянием живых систем.
Курсы Специалист биотехнолог может повысить свою квалификацию либо пройти профессиональную переподготовку на курсах в СНТА Современная научно-технологическая академия. Продолжительность обучения составляет 580 академических часов, стоимость — 50 тысяч рублей. Также МАЭО Международная академия экспертизы и оценки проводит профессиональную переподготовку по программе «Микробиология» на микробиолога. Срок обучения 3 месяца, стоимость — 19 тысяч рублей.
Востребованность Многие сферы деятельности приходят в упадок, не справляясь с количеством потребления. Так, в сельском хозяйстве применение удобрений, ядохимикатов и пестицидов приводит только к ухудшению в окружающей среде. В такой ситуации только биотехнолог с его знаниями об использовании потенциала живых организмов может помочь восстановить в глобальном масштабе хозяйственную деятельность всего человечества. Поэтому биотехнологов ждут на крупнейших предприятиях разных отраслей промышленности.
Устройство на работу и карьера Биотехнолог — специалист широкого профиля, он может работать практически на любом производстве: в фармацевтической компании, в парфюмерной, на предприятиях аграрно-промышленного комплекса, в компаниях по производству продуктов питания, в научно-исследовательских институтах и лабораториях. Молодой специалист-бакалавр начинает карьеру в качестве сотрудника начального звена например, техника по обслуживанию приборов и систем, технолога с последующим повышением своей квалификации. И может дорасти до руководителя проекта, отдела, лаборатории, НИИ. Читайте также Профессия технолог Профессия технолог подразумевает понимание и навыки в производстве широкого спектра продуктов.
Технолог составляет план по разработке продукта, внедряет его в производство, просчитывает необходимые мощности и материалы Подробнее Уровень зарплаты Зарплата биотехнолога зависит от квалификации и места работы. Сотрудники учебных заведений получают меньше, чем руководители исследовательских центров и работники частных производств. Средняя зарплата биотехнолога в России составляет 48 888 рублей. Перспективы в будущем Биотехнологии способны значительно улучшить жизнь человека.
Именно поэтому с помощью квалифицированных биотехнологов будут появляться новые штаммы культур микроорганизмов, создаваться новые генномодифицированные биологические структуры, которые смогут воздействовать на неиспользуемые до сих пор виды органических материалов и преобразовывать их в продукты с полезными потребительскими свойствами. Это поможет расширить разнообразие употребляемых продуктов, а также улучшить экологию за счет лучшей переработки отходов человеческой деятельности. Популярные вопросы и ответы Виталий Владимирович Тепикин, профессор Российской академии естественных наук, публицист, номинант Нобелевской премии: Что из предметов сдавать, чтобы поступить на биотехнолога? Если что-то из профессий отживает свой век и отступает в прошлое, то как раз за биотехнологией — будущее!
В этом нет никаких сомнений. У нас на биотехнолога можно выучиться во многих университетах, их нынче уже не один-другой десяток, как было недавно, а больше сотни, наверное.
Потому что нужно было работать на 2—3 работах с мизерной зарплатой. Не факт при этом, что на какой-то из них ты будешь в штате. Личной жизни при таком ритме тоже никакой. Да и отношения людей к своему здоровью я не мог принять: в отделении лежала молодая женщина 35 лет с гипертонической болезнью, аритмией, гастритом, гепатозом и прочими диагнозами.
По утрам я чувствовал от нее еле уловимый запах ацетона и подозревал дебют сахарного диабета, но он как-то не вязался с возрастом: для первого типа уже поздно, а для второго — как-то рано. Я понял, что это запах не ацетона, а перегара: лежа в кардиологии со своим букетом, она каждую ночь ходила в ближайший бар развлекаться. А мы при этом пытались ее вылечить. После этого случая я стал искать, что же есть еще, чтобы было связано с наукой, медициной, здоровьем. В то время как раз был бум открытий международных контрактных исследовательских организаций CRO , занимающихся мониторингом клинических исследований. Для меня, студента 6 курса, это была какая-то недостижимая мечта: эти люди имели хорошую зарплату в евро, постоянно летали в командировки, в т.
Я долго не сомневался и пошел в фарму, в клинические исследования. Это уже потом я столкнулся с тем, что берут только с опытом, что минимально хотят 1 год, а лучше 2—3 в клинических исследованиях и лучше в онкологии, что нужен прекрасный английский, хороший тайм-менеджмент, навыки переговоров, гибкость, умение работать в постоянном стрессе. В общем от идеи до ее реализации у меня ушло примерно 4 года. За это время я успел закончить аспирантуру и защитить диссертацию, поучаствовать в качестве спикера в нескольких международных конференциях, поработать в доклинической CRO, в ней построить и возглавить лабораторию гистологии, отработать иммуногистохимию, поставить модели острого респираторного дистресс-синдрома это как раз была волна пандемии 2009 г. Самое главное, именно в это время я приобрел команду — тех людей, с которыми мы до сих пор работаем, делаем проекты, занимаемся наукой. В 2011 году я наконец-то получил job offer в крупную международную CRO и отработал в ней 5,5 лет, поднявшись от младшего монитора клинических исследований до глобального руководителя этого направления.
Наверное, с точки зрения науки, в фарме это высшая должность. Теперь можно расти только за счет горизонтального движения, то есть осваивая новые направления, методики, рынки, что в целом не менее интересно. Роман Драй, кандидат медицинских наук. Специфика современного фармацевтического рынка такова, что он требует от кандидата, с одной стороны, хорошего кругозора, а с другой — глубоких академических знаний в узкой сфере. В фармкомпаниях сейчас очень серьезное разделение процессов, и нужно знать свою часть очень глубоко. Наука здесь, во-первых, ограничена потребностями бизнеса — заниматься нужно тем, в чем заинтересована компания, а не лично исследователь.
Во-вторых, любые научные исследования в фарме нацелены на результат. Не какой-то эфемерный и фундаментальный, а вполне конкретный, который выльется в регистрацию препарата. В-третьих, отличается темп работы и подход к карьерному росту. Если сотрудник участвовал во многих проектах, получил хороший опыт, соответственно, и карьера может также быть быстрой — в зависимости от результативности, а не от количества публикаций или выслуги лет, как в академической среде. Поэтому при планировании своей карьеры специалисту стоит определиться, в какой области биологии он хочет расти и развиваться, чтобы точно вписаться в ту или иную лабораторию или направление в фарме. Однако все зависит от опыта и подходов к работе.
К нам часто приходят ребята после магистратуры и даже аспирантуры, которые в своей практике занимались многим: созданием генетических конструкций, экспрессионных систем, культивированием, потом подбором условия очистки, делали сами in vitro и даже in vivo исследования proof-of-concept. Такой разносторонний, но неглубокий опыт может сыграть с ними злую шутку — позиция в фармкомпании может предполагать очень определенную специализацию и, соответственно, много опыта практической работы именно в ней. Поэтому иногда даже кандидатам наук с хорошим послужным списком и публикациями предлагают для начала только должность научного сотрудника». Навыки, которые необходимы для построения успешной карьеры в фармацевтической отрасли, традиционно разделяют на hard skills и soft skills. К soft skills относят умение планировать свое время, вести переговоры и деловую переписку, поддерживать продуктивную рабочую атмосферу, вовремя обнаруживать и решать конфликтные ситуации. Эти навыки дополняют друг друга и существенно влияют на рабочий процесс.
Бывают случаи, что очень сильный специалист, обладающий большим практическим опытом, получает отказ в работе из-за невежливого общения или неумения правильно презентовать свои результаты. Набор неполный, но знание тех или иных навыков может быть нужно для одной лаборатории и не применяться в другой. А в лаборатории выделения и очистки, наоборот, хроматография — основной метод, который дополняется разными типами фильтрации, лиофилизации, электрофорезом, вестерн-блоттингом. Если кандидат претендует на уровень выше, то добавляются такие навыки, как планирование исследований и написание отчетов, программирование, дизайн эксперимента, статистика, знание современных регуляторных требований фармацевтической разработки и производства лекарственных средств, навыки работы с современными базами данных Scopus, PubMed, Protein Data Bank, UpToDate, GlobalData, CinicalTrials. Также очень важно уметь осуществлять поиск патентов, их читать и интерпретировать. Soft skills — планирование своего времени и приоритизация — на первом месте.
Поскольку очень много самостоятельной работы и очень сжатые сроки, этот навык нужно оттачивать в первую очередь. Навыки убеждения, публичных выступлений, написания статей также важны. Иногда нужно уметь не расстраиваться и с оптимизмом смотреть в будущее, даже если твой любимый проект закрывают на середине пути вследствие его коммерческой непривлекательности». Фармацевтический рынок продолжает расти. По данным Росстата , производство лекарственных препаратов в РФ в 2020 г. Это дает возможность предположить, что специалисты с естественно-научным образованием и впредь будут востребованы в фармкомпаниях.
Контрактные клинические исследования и их мониторинг Контрактная клиническая организация CRO, Contract Research Organization — это компания, которая проводит исследования в сфере фармации, биотехнологии или медицины для стороннего подрядчика на контрактной основе. CRO являются важным участниками клинических исследований КИ. Кроме того, существуют подрядчики, проводящие доклинические исследования доКИ , и компании, которые занимаются контрактным производством, например, медицинских изделий или части реагентов. Клинические исследования — это стадия разработки лекарственного препарата или медицинского оборудования, на которой проверяется его безопасность и эффективность. КИ проводятся с участием людей; они предшествуют регистрации препарата и его выходу на рынок. Подробнее о клинических исследованиях «Биомолекула» уже рассказывала в одноименном спецпроекте , а доклинические исследования обсуждались в цикле статей « Будущее доклинических исследований ».
CRO могут быть задействованы не только в клинических испытаниях, но также участвовать в исследованиях на доклиническом этапе. Принцип работы этих компаний такой же, как и у CRO, но спектр предоставляемых услуг значительно шире: от разработки лекарственного препарата до его производства. Сотрудничество с СDMO позволяет крупным фармацевтическим компаниям сконцентрироваться на тех задачах, которые они считают наиболее важными, и отдать на аутсорс те процессы, для которых у них не хватает ресурсов. Однако на российском рынке таких компаний практически нет, поэтому в контексте данной статьи мы cфокусируемся на CRO. На ноябрь 2021 г. Gov зарегистрировано 394 619 клинический исследований в 220 странах мира рис.
Это значит, что спрос на специалистов, задействованных на разных этапах их проведения, в ближайшее время будет только повышаться. Рисунок 1. Количество зарегистрированных клинических исследований в разные годы. Gov Какую же роль играют контрактные организации в КИ? Как правило, в клиническом испытании задействовано три основных участника: заказчик, CRO и медучреждение, на базе которого проходит исследование. Участие в этом процессе CRO позволяет компаниям-заказчикам снизить затраты на производство лекарственных препаратов или медицинского оборудования, а также ускорить выход продукта на рынок.
CRO может быть как международной организацией с полным циклом, так и небольшой группой экспертов с узкой специализацией. Как правило, услугами контрактных клинических организаций пользуются иностранные компании. Отечественные фармацевтические компании редко готовы делегировать часть цикла CRO. Какие же карьерные возможности предоставляют контрактные клинические организации? В данных компаниях существует большое количество позиций, на которые могут претендовать люди с естественно-научным образованием; среди них монитор или CRA — Clinical Research Associate , менеджер проекта PM — Project Manager , проектный директор, директор программы. Затем можно подняться до позиции монитора, старшего монитора Senior CRA.
В некоторых крупных компаниях есть еще и вакансия ведущего специалиста Lead CRA. Монитор — это человек, который непосредственно осуществляет связь между компанией-заказчиком и теми специалистами, которые проводят исследования. Именно эту позицию чаще всего встречают на сайтах с вакансиями те, кто хочет работать в сфере клинических исследований, как стартовую. CRA следит за проведением КИ и их соответствием всем установленным правилам и регламентам, регулярно посещает исследовательские центры. В его обязанности также входит контроль за: соблюдением прав и сохранением безопасности людей, задействованных в исследовании; правильностью заполнения журнала исследования; учетом и хранением препарата в исследовательском центре и др. Для работы в CRO важны коммуникативные навыки, академические знания, высокий уровень английского языка, а также умение придерживаться протокола и следить за его соблюдением сотрудниками исследовательского центра.
При поиске сотрудников у контрактных исследовательских организаций часто возникают сложности. Специалистов на должность даже младшего монитора КИ, не говоря уже о следующих позициях, не готовят в вузах, поэтому компании вынуждены самостоятельно обучать персонал: иногда они предлагают бесплатные программы для студентов. Командой мониторов, как правило, руководит Lead CRA, который, в свою очередь, подчиняется менеджеру проектов. Последний отчитывается перед проектным директором и директором программы. Чтобы занимать руководящие должности в СRO, необходимо хорошее понимание бизнес-процессов; в дополнение к естественно-научному, желательно еще и экономическое образование. При наличии медицинского или фармацевтического образования возможен карьерный рост до менеджера по фармаконадзору.
Консалтинг За годы работы в своей сфере можно стать настоящим экспертом. Таким, к которому часто обращаются за советом или рекомендацией. Глубокие знания в определенной области многие воспринимают как само собой разумеющееся. Но что, если стать профессиональным «советчиком»? Сфера консалтинга, то есть экспертного мнения по заказу, была и остается популярной. Сотрудники таких компаний отмечают, что они работают над интересными задачами и проектами, у них высокие зарплаты, но при этом на другой чаше весов стоят стрессы и переработки.
Консультации по вопросам, связанным с биотехом, часто требуют большого практического опыта. Они могут пригодиться инвесторам как частным, так и государственным, для принятия грамотного решения о вложении в проект , производственным компаниям в рамках отладки методик или поиска лучшего решения технологических задач , юридическим компаниям при подготовке к патентным спорам в суде , издательствам для проверки авторского текста или перевода зарубежной книги. Нередко специалисты высокого класса в области естественных наук предпочитают работать сами на себя или же устраиваются в небольшие консалтинговые компании, сфера деятельности которых четко определена. Петр объяснил, в чем ценность стороннего консалтинга. К слову сказать, Петр стоял у истоков «Биомолекулы», много вложив в развитие портала на его старте, когда страх и неуверенность подталкивали бросить работу над этим делом. Антона Чугунова.
Зачем нужен консалтинг и кто такой консультант Посторонний человек свежим взглядом может найти правильный ответ на вопрос, над которым до него сто лет работали сто мудрецов! Сторонний консультант — это очень опытный «посторонний», который не только находит свежее решение, но еще и может донести его до заказчика. Это один из видов консалтинга, самый захватывающий — когда ты действительно ищешь иголку в стоге сена. Другая польза постороннего эксперта — это беспристрастная оценка проектов, в которые заказчик хочет вложить деньги. Помимо науки, в таких случаях требуется оценить и финансовые, и юридические, и макроэкономические данные. И в конце концов — свои выводы нужно внятно объяснить непрофессионалам, избегая научного жаргона, но с профессиональной точностью.
Я начинал консалтинг с компанией Boston Consulting Group, которая сотрудничает с нашим университетом и дважды в год рекрутирует медиков и биологов в свои ряды.
Биотехнологи на руководящих и управленческих должностях обычно зарабатывают уже более 100000 долларов в год. Как долго нужно учиться? Профессиональные и карьерные возможности в биотехнологической отрасли во многом зависят от типа полученной степени. Имея степень бакалавра наук в области биотехнологий, варианты карьеры включают, к примеру, биомедицинского инженера или старшего биолога. Получение степени магистра биотехнологий готовит уже к специализированным и руководящим должностям, например к руководителю лаборатории. Кроме того, как правило, необходимо иметь докторскую степень, чтобы преподавать или проводить биотехнологические исследования в колледже или университете. Где можно работать специалистом в области биотехнологий?
Плюсы данного направления, кроме высокой востребованности и приличных зарплат, ещё и в очень широком спектре компаний и предприятий, где можно трудоустроиться, включая научные лаборатории и производственные предприятия в секторе от производства, разработки и регулирования до коммерческого выпуска. Специалисты в области биотехнологии часто работают в медицинской отрасли, в фармацевтическом производстве, разработке и производстве медицинского оборудования, в продажах электромедицинских инструментов, в организациях по охране окружающей среды. Биотехнологи работают также в таких областях, как сельское хозяйство, переработка отходов и производство продуктов питания.
10 перспективных профессий для выпускника специальности Биотехнология
Карьера биотехнолога Научно-исследовательские центры — работа здесь подразумевает участие в крупных проектах. Именно здесь проводятся серьезные, важные исследования, касающиеся изучения свойств генома организмов, трансформации ДНК Медицина — поиск новых способов лечения, изучение организма человека на молекулярном, клеточном уровнях, — всё это относится к работе биотехнологов в сфере здравоохранения. Производства — на производствах деятельность биотехнологов связана с сельским хозяйством изменение свойств животных, растений путем редактирования генома , фармацевтикой разработкой лекарств , пищевой промышленностью изменением свойств, питательности пищевых продуктов. Здесь применяются методы генной инженерии, гибридизации, бионики и биофармакологии. Образовательные учреждения — после окончания курса можно дополнительно получить педагогическое образование, стать преподавателем Вуза. Множество выпускников остаются там где они учились, но уже как педагоги.
Косметическая индустрия — специалисты также могут работать в этой сфере, например, изучая микроорганизмов с целью получения веществ, полезных для кожи, или синтезируя соединения, используемые в парфюмерии. Какими человеческими качествами нужно обладать для работы биотехнологом — надо знать Наблюдательность, аккуратность; Терпение, усидчивость, высокая стрессоустойчивость. Ведь обычно важнейшие открытия — результат многолетнего, кропотливого труда. Важно верить в свои силы, уметь справляться с трудностями; Аккуратность; Хорошая эрудиция, желание, готовность постоянно развиваться, открытость к новым знаниям; Коммуникабельность — подавляющее большинство исследований проводится научными группами.
Карьеру можно сделать по вертикали, повышая профессиональный уровень и, соответственно, разрядность должности, вплоть до руководителя производства. Работая в НИИ, при стремлении к научным открытиям, можно сделать карьеру в научном мире.
Значительно меньше зарабатывают их коллеги из Санкт-Петербурга — 49 тысяч рублей. Что касается биотехнологов во Владивостоке, то здесь зарплата достигает 45 тысяч рублей, в Хабаровске — 43 тысяч рублей, а в Чите — 37 тысяч. Ранее прошла информация о том, что в Приморье вновь открыты вакансии для физически крепких и ловких мужчин без образования. Им предлагается работа шишкарей-кедролазов.
К примеру, существуют школы биоинформатики с разными программами: для биологов, которым нужно наверстать программирование, и для программистов, которым не хватает знаний в биологии. Компания «Бластим» также проводит курсы , но это — скорее возможность получить дополнительные знания для профессионала, который уже работает в данной области, но, к примеру, ни разу не сталкивался с секвенированием или с информацией, полученной благодаря этому анализу. Мы рассказываем о программах, в которых можно работать, методах и типах данных. Python — универсальный язык, а R чаще используют для статистики. Не стоит забывать и о биологии — знание этого предмета пригодится в дальнейшем. Биоинформатиков сейчас немного, поэтому эти специалисты очень востребованы. А в будущем, с развитием технологий, станут нужны еще больше. Поэтому стоит учитывать: если человек любит общаться, то делать это прямо на рабочем месте не получится. Еще, конечно, нужно не бояться работы с большим объемом информации. Это специалисты, которые занимаются выделением и очисткой белка. К примеру, биохимик может культивировать клетки, в которые предварительно вставлен какой-либо белок. Затем этот белок выделяют, очищают, ну а дальше он может идти на различные нужды — на производство лекарств, пищевых ферментов. Такие специалисты нужны практически в любой компании, которая что-либо производит: и в фармацевтической, и в фирмах, занимающихся пищевой, легкой или аграрной промышленностью. И, конечно, в биохимиках заинтересованы лаборатории, которые ищут и исследуют новые вещества, лекарства, работают с клетками. Какие предметы нужно учить? Сейчас существует множество вузов, выпускающих биохимиков. Как, проучившись четыре года в бакалавриате, не разочароваться в профессии и не жалеть о потерянном времени? Ведь студенты пишут курсовые и в процессе опробуют будущую работу, а дети лишены такой возможности и поэтому школьнику сложно быть уверенным, что выбранная специальность действительно будет ему по душе. К счастью, некоторые лаборатории устраивают экскурсии, на которых можно познакомиться с практической стороной будущей специальности. Прекрасные летние школы, где старшеклассники могут узнать о биотехнологиях от ведущих специалистов, проводит Zimin Foundation Школа молекулярной и теоретической биологии — прим. Школы проходят в Испании, но, если у родителей есть возможность, непременно стоит отправить туда ребенка. Немного — и именно поэтому так важно, чтобы это занятие приносило удовольствие, тогда будет желание идти на работу.