Узнаем, как взять на работу продавца, не нарушить закон, не попасть на штрафы и какие обязанности появятся в связи с оформлением сотрудника.
"Пятерочка" и "Магнит" готовы принять на работу беженцев и безработных из fashion-ретейла
Продавать в социальных сетях. Создать собственную торговую точку и принимать заказы онлайн можно в группе в соцсетях. Если сделать бизнес-страницу во ВКонтакте, размещать фотографии образцов товара, запустить рекламные объявления и показывать их заинтересованной аудитории, не придётся открывать магазин. Наём сотрудников — кого можно брать на работу Нельзя взять на работу продавца или помощника в торговую точку, потому что физлицам на НПД запрещено нанимать сотрудников, оформленных по трудовому договору. Придётся самому встать за прилавок магазина и заниматься доставкой. Но разрешено привлекать специалистов на разовые работы, например, если нужно разработать сайт для интернет-магазина или дизайн упаковки для handmade свечей. В этом случае нужно составить договор ГПХ договор гражданско-правового характера — соглашение, при котором между самозанятым и исполнителем не будет трудовых отношений. Что важно знать про договор ГПХ: В основе договорённостей — чёткий результат в оговорённый срок, например, готовый сайт или нарисованный логотип к точной дате. При этом не имеет значения, где и как исполнитель выполняет работу. В договоре обязательно прописывают объём и виды работ, сроки выполнения, стоимость и порядок оплаты, например, платежи в 3 этапа.
Как только заказчик принимает и оплачивает заказ, считается, что договор перестаёт действовать. Физлицо на самозанятости не должно предоставлять внештатному сотруднику рабочее место, платить за его отпуск или больничный, покупать оборудование.
В результате многие подростки интересуются работой на электронной кассе самообслуживания. Но поскольку в «Ашане» продаются алкоголь и табак, компания по закону не может предложить им такую работу, поясняет Демина. Юридические сложности Еще одна одна трудность в найме подростков — юридические ограничения. Несовершеннолетних нельзя привлекать на вредные и опасные работы, объясняет Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS. Работа вахтовым путем, горные, подземные работы — все это не для них.
Запрещен вред нравственному и моральному здоровью — никаких работ в казино, алкогольных, табачных киосках. Молодым также нельзя ставить испытательный срок, принимать их по совместительству, давать сверхурочную работу, работу в выходные, праздники, ночные смены, отправлять в командировки, напоминает Кожемякина. А отпуск у них не менее 31 дня в отличие от 28 общепринятых. Отдельный вопрос — совмещение работы с учебой. Это крайне сложно и непроизводительно. С учебой связан еще один сложный момент: если сотрудник совмещает работу с учебой, компания обязана дать ему оплачиваемый учебный отпуск для сдачи сессии, объясняет Кожемякина. Причем время отпуска, говорит она, пишут в справке, которую дает учебное заведение: это может быть две недели, месяц и больше.
Ограничить такой отпуск компания не может, равно как не предоставить его малолетнему сотруднику в любое время, когда он пожелает. Наконец, уволить несовершеннолетнего тоже крайне непросто. Если он уходит по своему желанию или по соглашению сторон, все оформляется, как обычно. Но если инициатор — компания сокращение штата, дисциплинарные взыскания , нужно согласование опеки и комиссии по делам несовершеннолетних. Без согласия, даже формального, увольнение признают незаконным, говорит Кожемякина. Согласно ч. Забота о будущем Многие полагают, что даже послабления в законе не изменят кардинально ситуацию с официальным трудоустройством подростков, так как законодатели вряд ли совсем уберут такие требования, как ежегодный медосмотр, запрет на испытательный срок, запрет на командировки, ограничения по работе с тяжестями, говорит ведущий эксперт «Актион охрана труда» Екатерина Ефремова.
К тому же, замечает она, несовершеннолетние претендуют на низкоквалифицированные позиции с неполным рабочим днем, а на такие вакансии хватает соискателей среди взрослого населения.
Обещали одну зарплату — в 45—55 тысяч, — по факту около 30 выходит, и это у меня, потому что я старший. Все вычеты из-за того, что ты не выполнил план, или ревизия подвела, или твой сотрудник не прошел «тайного покупателя» — всё это высчитывается из твоей зарплаты. За опоздания штрафуют сильно: опоздал на пару минут — и минус 1500 рублей.
И если у тебя после 12 ночи открыта авторизация, то зарплата за день тебе вообще не зачитывается. То есть ты поработал бесплатно. Очень сильная текучка кадров. Увольняются люди каждый день.
В моем магазине девчонки уволились по весне, и вот с конца мая мы до сих пор не можем найти людей. Магазины открываются почти каждый день, а работать некому, и они таскают нас. То есть мы почти без выходных работаем. И если ты смену простоял и не прошел «тайного покупателя», то у тебя минус 2000 рублей и ты в минус ушел.
У меня девчонка одна жила в паре километров, работала она... А выходных не дают. Она быстро ушла. Дорабатываю последние дни.
Я год держалась, но устала. Тут ты и за уборщика, и за грузчика, и много еще за кого.
Кстати, я к блефу достаточно лояльно отношусь. Это в какой-то мере равноценно находчивости. Когда человек умеет показать себя лучше, чем он есть, он сможет и в трудной ситуации с клиентом быстро найти выход.
Я даже позволяю на собеседованиях соискателям немного приукрасить тут или иную часть его трудовой деятельности: легкая творческая жилка никому еще не навредила. Конечно, никогда ему не скажу, что рассекретила это. Всё хорошо в меру. Когда же блеф превращается в откровенное вранье, от которого оскомина на зубах, тут совсем не до работы. Человек, который блефует всегда, во всем, выглядит смешно и непрофессионально.
Он не сможет выйти из сложной ситуации, он ее еще усугубит до нельзя. Примерно собеседование с ним выглядит так: сидишь и говоришь с этим "сверхчеловеком", а не кандидатом на должность продавца-консультанта... Он увеличивается в размерах, растет-растет и вот уже не вмещается в кабинете переговоров, ты задираешь голову, уже затекает шея, а его голова прорывает потолок, тебе его совсем не видно... Так, стоп. Мне такой блефующий сотрудник "на дрожжах" не подходит.
Ищу продавца в магазин
На постоянную работу приглашаются продавцы кассиры. Найдите работу "продавец на рынок" В нашей базе бесплатно доступны 3 294 вакансии в Рязани. Бесплатная публикация вакансий и резюме. Службы доставки готовы брать на работу помимо студентов также пенсионеров и женщин. Найдено 348 свежих вакансий продавцом с зарплатой до 115 000 рублей от прямых работадателей Челябинска.
Работа и вакансии "продавец на рынок" в Рязани
В связи с открытием новых пекарен-кондитерских "Люди Любят" приглашаем на работу дневных и вечерних продавцов-кассиров. Найдите работу "продавец на рынок" В нашей базе бесплатно доступны 3 294 вакансии в Рязани. Российские компании в 2024 году стали охотнее брать на работу людей с инвалидностью — число вакансий для таких граждан выросло на 45 процентов. Однако, взяв продавца, имеющего опыт работы в сети, ты пожалеешь. свежие вакансии в Москве до 150 000 руб.
Продавца — 136 вакансий в Новосибирске
Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям». Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии.
Новочеркасская, м. Ладожская, м.
Лесная, м. Нарвская, м. Беговая, м. Международная, м.
До прихода клиентов продавец подготавливает товар к продаже, оформляет витрины и стенды, проверяет количество, ценники, маркировки, сроки годности товара, проводит инвентаризацию. Работа продавцом привлекает посменным или скользящим графиком, комфортными условиями, возможностью приобретения товаров со скидкой и карьерным ростом от младшего до старшего продавца, а иногда до администратора и директора магазина. Есть у профессии и недостатки: продавец несет материальную ответственность и вынужден всю смену работать на ногах. Чтобы стать продавцом, желательно иметь среднее образование и математический склад ума. Приветствуются опыт работы в сфере продаж и умение обращаться с оборудованием - холодильниками, весами, упаковочными, разделочными машинами.
В студенческие годы я купила туфли за 50 рублей а стипендия была 40 , пришлось устроиться на работу буфетчицей в московскую больницу номер 50, она рядом с ДАСом там находится общежитие журфака МГУ. Продержалась два месяца - впечатлений на всю жизнь.
Так что профессия мне знакома… А если серьезно, педагог-психолог - очень неплохая вакансия с нормальной зарплатой что-то около 60 тысяч и выше. Вузовский диплом психолога - дело серьезное, а вот дополнительную квалификацию психолога человеку с высшим образованием, тем более гуманитарным, получить вполне реально. На меня смотрят с непониманием: "Главное не диплом, а то, чтобы вы принимали таких детей. У нас ведь есть очень тяжелые…" Мне немного неловко за мой журналистский эксперимент, знаю, что такое ментальные нарушения. Вдруг подходит реальный кандидат - дама чуть старше средних лет и сразу записывает телефон отдела кадров… Отлегло от сердца. Перемещаюсь к консультантам компании РКС Ракетно-космические системы. Кто нужен?
Больше всего - инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики. Зарплата - 60-70 тысяч. А еще нужны экономисты. Зарплату, к слову, им предлагают больше, чем у инженеров. Мне объясняют: есть возможность попасть на стажировку. Для этого надо написать личное электронное письмо на предприятие. И это самый короткий путь получить потом после вуза хорошую работу.
Студенты, внимание! Ярмарки вакансий - прекрасное место подыскать себе стажировки. Теперь - на важную консультацию к замечательной девушке Оксане по составлению резюме. Шесть ценных советов для тех, кто хочет найти работу: 1. Не надо уменьшать в резюме свой возраст, хотя эта позиция, увы, значится в самом начале заявления. Обман в любом случае вскроется, кадровики таких соискателей очень не любят. Пишем сразу несколько резюме, лучше 6-7 штук, и все - по-разному.
КАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ ПО УЛЁТНЫМ ЦЕНАМ
| возьму на работу продавца уличнаяторговля | OK | Построй карьеру мечты в прекрасном коллективе – от продавца-кассира до управляющего магазином. |
| "Вы просто сдохнете": Дневник сотрудника Wildberries | Продавец-консультант в салон связи Tele2. |
| Продавца — 136 вакансий сегодня в Новосибирске | Ищу работу продавца выходного дня:пятница суббота воскресеньбе 2000 евно. |
| Работа в СберМаркет — актуальные вакансии на сегодня | На работу требуется старший специалист в г. шаем на вакансию ведущего специалиста Отдела клиентского обслуживания Группа выставления счетов. |
| Ищу продавца в магазин | Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Продавцов-кассиров. |
Работа в Ставрополе — 720 новых вакансий
Инсейлс не проверяет достоверность информации, предоставляемой Пользователем, и не имеет возможности оценивать его дееспособность. Инсейлс имеет право вносить изменения в настоящее Соглашение. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Соглашения вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения. Принимая данное Соглашение Пользователь осознает и соглашается с тем, что Инсейлс может отправлять Пользователю персонализированные сообщения и информацию включая, но не ограничиваясь для повышения качества Сервисов, для разработки новых продуктов, для создания и отправки Пользователю персональных предложений, для информирования Пользователя об изменениях в Тарифных планах и обновлениях, для направления Пользователю маркетинговых материалов по тематике Сервисов, для защиты Сервисов и Пользователей и в других целях. Пользователь имеет право отказаться от получения вышеуказанной информации, сообщив об этом письменно на адрес электронной почты Инсейлс - contact ekam. Принимая данное Соглашение, Пользователь осознает и соглашается с тем, что Сервисами Инсейлс для обеспечения работоспособности Сервисов в целом или их отдельных функций в частности могут использоваться файлы cookie, счетчики, иные технологии и Пользователь не имеет претензий к Инсейлс в связи с этим. Пользователь осознает, что оборудование и программное обеспечение, используемые им для посещения сайтов в сети интернет могут обладать функцией запрещения операций с файлами cookie для любых сайтов или для определенных сайтов , а также удаления ранее полученных файлов cookie. Инсейлс вправе установить, что предоставление определенного Сервиса возможно лишь при условии, что прием и получение файлов cookie разрешены Пользователем. Пользователь самостоятельно несет ответственность за безопасность выбранных им средств для доступа к учетной записи, а также самостоятельно обеспечивает их конфиденциальность.
У нас дружный коллектив и уютные места работы.
В пекарне нужно допечь или разогреть продукцию. Стараемся подобрать удобный график для каждого, работу можно совмещать с учебой или хобби. Карьерный рост В компании регулярно проходят конкурсы на новые вакансии.
Коллеги, компания, директор, ну и главное: самое приятное в работе- это собираться домой! Должность соответствует моим ожиданиям о хорошей работе - то есть мне нравится и то, чем я буду заниматься, и заработная плата, которую я буду получать.
Жээнбеков Элбек Сборщик заказов Работаю сборщиком недавно. Процесс оформление не сложный и не долгий, сразу же можно приступить к работе. Администраторы первые же дни обучают и объясняют каждую деталь. Руководством отличная обратная связь, они всегда готовы помочь решит какие либо вопросы, касающихся к работе. Коллектив очень дружный, собирать заказы для нас своего вида удовольствия.
Вид наша задача скорость и качество. И довольные покупатели. Рад быть частью такой команды. Василий Шведунов Свободный график, отзывчивый коллектив. Еженедельные выплаты.
Несложно устроиться.
Такую не бери. Ябеды всегда всем не довольны. Когда она свалит из твоего магазина, паскудой станешь ты в любом случае. Пример из практики: одна продавец на собеседовании оказалась жуткой ябедой и рассказывала, что ее начальница на прошлой работе, вызвала ее на ковер, отчитала и попросила больше не повторять ошибок.
Вот эта самая ябеда вступила с начальницей в дебаты. Вывела тетку из себя, и тетка схватила пирог с яйцом видимо обедать хотела и каааак швырнет в ябеду. Да так, что яйцо вывалилось из теста и застряло в кудрях ябеды. Ябеда обиделась и уволилась. Так вот суть.
Поскольку история с яйцом была рассказана душещипательным дрожащим голоском, я подумала, что тетка-то та была неадекватная! И взяла ябеду на свою беду. Уж поверьте, как я пожалела — ты ей слово, а она тебе двадцать. Ты ей замечание, а она тебе еще два в твою сторону… Жаль, что пироги с яйцами я не очень как-то люблю… Человек — дерево Ничего нет хуже тугоумия… Это знаешь, когда есть тонкая грань между тем, когда нужно что-то сказать и когда нельзя это говорить. А продавец — он же, можно сказать, язык магазина!
Вот это, пожалуй, самый сложный для выявления на собеседовании тип. Потому что, как правило, деревья ведут себя мило, улыбаются, не врут… Но если им не дать много говорить, то они вполне сойдут за умных. История из практики. Примерка в салоне. Невеста практически слепая, видит настолько плохо, что не видит себя в зеркале.
Мамочка с ней, кружит вокруг, видно, что переживает за дочку. Платье купили очень красивое, денег не жалели. На подгонке платья длинно было, укорачивали , продавец —дерево выдает фразу века, да еще так задорно, будто атмосферу счастья создает: «Ой, миленькая! Вам проще всех!
Как продавать, когда не хватает продавцов
Намного охотнее брать молодых людей на работу стали финансовые, страховые компании и IT-компании (в 2,1 раза). Опыт работы на позиции Продавец-кассир желателен, но не обязателен. Устроиться на работу в Wildberries легко: достаточно скачать приложение, внести свои паспортные данные, а через пару минут приходит приглашение на собеседование. Зато после одного месяца работы можно получить ДМС со стоматологией. А должны полноценно сосредоточиться на управлении продажами — администрировать работу продавцов, заниматься контролем и микрообучением, вырабатывать и проверять гипотезы по повышению продаж. Вот не возьму я человека на работу, делающего одолжение, только если "на замену": многим нужна подработка, а компаниям, бывает, требуются специалисты на всякий "пожарный".
Аналитики назвали вакансию продавца-консультанта востребованной среди молодых специалистов
| Как устроиться на работу в Wildberries и сколько там платят в 2024 году | Построй карьеру мечты в прекрасном коллективе – от продавца-кассира до управляющего магазином. |
| «Работа.ру»: число вакансий для студентов за год выросло на четверть | Доля компаний, которые берут пенсионеров на работу, составляет 44%. Это на 4% больше, чем в 2023 году. |
| Работа для продавцов на сайте Презент | Могут и не родственники взять на работу, например продавцом на рынок. |
| Работа для пенсионеров теперь доступна в 44% компаний в России | Расскажу, сколько зарабатывают продавцы-консультанты, на что приходилось идти, чтобы взяли на работу, и почему мне не одобрили ипотеку. |
ПРОДАВЕЦ-КАССИР
| Жительница Краснодара рассказала о своем опыте работы в Wildberries - 9 марта 2023 - 93.ру | С одной стороны, работодатели хотят нанимать несовершеннолетних: 75,4% респондентов заявили, что в целом уверены в правильности идеи привлекать лиц до 18 лет к работе, и 24,8% готовы чаще нанимать подростков на работу при упрощении условий трудоустройства. |
| Нет опыта - не берут даже продавцом - 38 ответов на форуме (4008527) | Зато после одного месяца работы можно получить ДМС со стоматологией. |
| Продавца — 136 вакансий сегодня в Новосибирске | предлагает вам вакансии по запросу "Продавец" в Москве. |
| Российские компании стали охотнее брать на работу инвалидов: Бизнес: Экономика: | На постоянную работу приглашаются продавцы кассиры. |
| Продавец | Работа | Вакансия | А особенности работы продавца непосредственно влияют на то, будет ли у него достаточно денег, чтобы оплатить работу своего персонала. |
Работа продавец на выездную торговлю в России - 28 вакансий
Поддержание чистоты и порядка в торговом зале и на складе. Участие в проведении инвентаризации магазина и приемке товара. Интерес к сфере моды. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, приветливость, активность, грамотная речь.
Очень быстрый карьерный рост. Интересная, многозадачная работа. ДМС, все, что касается выплат, совершенно прозрачно и вовремя. Офис быстро реагирует на заявки. Коллектив хороший и дружный, если что-то случилось, помогут и подскажут.
Из-за этого большая часть моих коллег терпеть не может поп-музыку.
Самой частой причиной конфликтов в коллективе являются продажи. Месячный план магазина поровну разбивается на каждого продавца, от его выполнения зависит размер зарплаты, поэтому за продажи дерутся. Иногда в прямом смысле. Продажа считается твоей, если ты дал человеку минимальную консультацию: один раз подсказал по размеру или поменял вещь в примерочной. Даже если после этого человеку начал помогать другой консультант, вся выручка должна пойти тебе. График у продавцов может быть разный. Я старшая смены, по документам мое рабочее время — 11 с половиной часов, с 9 до 22 с учетом трех перерывов. По факту я нахожусь там дольше: утром надо приехать пораньше на полчаса, чтобы открыть магазин для уборщицы. Если накануне зал был прибран плохо, а с утра ожидается визит начальства, могут сказать прийти и раньше — к восьми или семи.
Вечером чаще всего тоже нужно задерживаться, насколько — зависит от объема работы. Порой приходится оставаться до полуночи. Переработки иногда оплачивают, но чаще стараются отдавать их не деньгами, а временем — например, в другой день разрешат прийти позже или уйти раньше, но и это делают с недовольным видом. Наша зарплата состоит из ставки и процента от личных продаж. Иногда для мотивации дополнительно премируют продавца с лучшими показателями. Процент рассчитывается по формуле, продавцы ее знают и могут посчитать самостоятельно, чтобы прикинуть, сколько получат денег. Зарплата продавца зависит от региона страны. В Москве базовая зарплата разнится от 16 до 30 тысяч, это деньги, которые ты получишь в любом случае. Всё остальное — процент от выполнения плана.
В моем магазине в удачные месяцы удавалось получать по 75 тысяч. Зависит это от месяца например, январь — самый мертвый в году: люди без денег после праздников, покупательская способность снижается и наличия акций когда есть распродажи и специальные предложения, товар продается легче. Оформление официальное. Конкретно в моем нынешнем магазине белая только зарплата, процент, который иногда бывает в полтора раза больше базовой ставки, дают в конверте. Питание не предоставляется, как и развозка. Мне повезло, мой магазин находится рядом с метро, а вот ребята из другого ТЦ, который иногда закрывается позже 22:00 и находится далеко от метро, вынуждены искать другие способы добраться домой: кто-то тратится на такси, кто-то по полчаса ждет автобус до метро, кто-то идет до него три километра пешком. Штат магазина состоит из менеджеров директора и его заместителей и продавцов, они бывают старшие и обычные. Для комфортной работы в штате должно быть 7—8 продавцов, чтобы в течение дня работало по пять человек, но когда с персоналом сложности, приходится работать втроем, а иногда и вдвоем. Это огромная нагрузка, потому что требования не снижаются и вы всё еще должны сделать хорошую выручку, при этом поддерживая зал в порядке и уделяя внимание каждому посетителю.
Владельцы магазинов с большей охотой нанимают людей, у которых уже есть опыт в продажах, но обучить базовым принципам человека, который до этого нигде не работал, тоже несложно. В основном на собеседования приходят люди до 30, девушки чаще, чем парни. К людям за тридцать у некоторых работодателей сложное отношение: им кажется, что они не вписываются в модную концепцию молодого коллектива, про которую любят писать в объявлениях о работе. Совсем молодых ребят, только из школы, тоже рассматривают в последнюю очередь, потому что воспринимают их как детей, неспособных понять всю ответственность работы, в том числе материальную именно это иногда бывает справедливо. Еще не любят нанимать студентов, расписание которых приходится подгонять под пары, экзамены и сессии.
Короткая ссылка 24 августа 2022, 14:42 Руководитель молодёжного направления hh. Молодые специалисты также востребованы в сфере найма домашнего персонала, в индустрии гостеприимства, логистике и перевозках. В Москве, где предлагаемые зарплаты выше, чем в регионах, сотрудники больше зарабатывают в сфере маркетинга и связей с общественностью — от 62 до 85 тыс.