директор школы Москва Полная занятость Ключевые слова в названии вакансии, в названии компании и в описании вакансии. Сколько получает директор школы? Средняя зарплата директора школы в России зависит от региона проживания и места работы. Меньше всех среди директоров воронежских школ зарабатывает Валентина Марченкова, глава кадетской школы имени Суворова – 49 тыс. рублей в месяц. замещающих должности государственной гражданской службы Республики Татарстан в Министерстве образования и науки Республики Татарстан и членов их семей Среднемесячная заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных. Самую маленькую зарплату среди руководителей школ в 2023 году начисляли директору школы № 100.
Стало известно, сколько заработали директора пензенских школ за 2022 год
Средняя зарплата учителя в Нижегородской области, согласно данным Росстата, 44,4 тысячи рублей Источник: Наталья Бурухина Администрация Нижнего Новгорода опубликовала список с среднемесячными зарплатами директоров детских учебных заведений. И по нему видно, что образование тоже может быть доходным занятием. Во всяком случае, если выбиться в начальники. Рассказываем, у кого из руководителей нижегородских детсадов и школ были самые большие доходы в прошлом году. Ежемесячно она зарабатывала 164,6 тысячи рублей.
Повышение базового оклада будет происходит за счет доплат за выслугу лет, квалификационную категорию, ученую степень и т. Для всех регионов составят единый список повышающих коэффициентов. Единые правила станут действовать для определения компенсаций и стимулирующих надбавок. В свою очередь государство обещает поддерживать педагогических работников в виде разнообразных льгот.
На федеральном уровне повышение зарплаты учителям в России происходит по итогам аттестации, когда педагог получает квалификационную категорию. Также работники школы могут перейти на сокращенный рабочий день и вправе получать дополнительное образование. Популярная рекомендация от ведущих экспертов Системы Образование На повышение учителей влияют и другие факторы: проведение дополнительных занятий; работа во вредных для здоровья условиях; классное руководство. Это значит, что в 2024 году оклад педагогов не должен быть меньше 19 424 рубля.
Он зарабатывает более 190 тыс. Замыкает пятёрку самых богатых директоров Елена Жигалова, глава гимназии имени Бунина, с зарплатой в 157 тысяч. Меньше всех среди директоров воронежских школ зарабатывает Валентина Марченкова, глава кадетской школы имени Суворова — 49 тыс.
Ответственность директора несопоставима с ответственностью учителя.
У нас в РФ так построены законы, что за все сажают только одного человека — директора. Когда он получает столько же, сколько и его сотрудник — учитель высшей категории а в ряде регионов это именно так и есть , — это несправедливо. Та же самая ситуация с заместителями, которые тащат на себе огромный воз работы, связанной с нелинейным расписанием, научной деятельностью, индивидуальными образовательными маршрутами, воспитательными мероприятиями и так далее. Их труд очень важен, но оплачивается несправедливо низко.
Сегодня директору зарплату платит его работодатель. Можете посчитать это несправедливым, но ведь резонно задать вопрос: директор — это представитель государства в педколлективе или член этого педколлектива? Если первое, то ему надо присвоить статус госслужащего, однако этого не происходит. Если второе, то почему же он все-таки получает зарплату не из «общего котла»?
Существуют международные исследования, которые говорят о том, что если директор не является лидером в преподавании своего предмета, то он не будет пользоваться авторитетом в коллективе, а потому ему придется поддерживать этот авторитет исключительно административными ресурсами. Мы много лет учили директоров тому, что они — менеджеры. Директора — наконец — поверили в это и решили, что это избавляет их от необходимости уметь очень хорошо вести свой предмет. А практика свидетельствует: если директор не способен показать каждому из своих педагогов, как надо работать с детьми, авторитет его обязательно падает.
И такую картину наблюдают не только у нас в регионах, но и в целом в ряде других стран, например, в либеральной Великобритании. Что самое интересное, там сейчас борются с менеджеризацией образования. Читайте также: Какой директор нужен школе: от менеджера до стратега Получается, директор должен быть частью учительского коллектива, поскольку не может прекратить преподавательскую деятельность которую ему необходимо реализовывать на высшем уровне , но одновременно он должен быть и частью коллектива руководителей, ставленником своего учредителя. А значит, ему уготована судьба сидеть на двух стульях.
И такая ситуация мне кажется довольно странной. Особенно если вспомнить то, что любого директора сегодня работодатель может уволить в любой момент без объяснения причин. Но вот уже тут, я думаю, высокая зарплата директора — это своего рода компенсация постоянного нахождения под таким вот дамокловым мечом увольнения. Есть положения, согласно которым ежегодно собирается аналитика по средней заработной плате в образовательных организациях, исходя из которой муниципалитеты принимают решения об уровне оплаты труда директоров.
В этих расчетах учитываются зарплата коллективов учителей, средняя зарплата руководителей по этому муниципалитету, а также региональные акты, в которых прописываются все моменты начисления зарплат учителям и директорам. Что касается нашего региона, то у нас принята норма — зарплата директора не может превышать размера средней зарплаты его учителей в 8 раз. Меньше — нормально, больше — нет.
Стало известно, в каких школах Омска директора получают самые большие зарплаты
Обнародованы данные о среднемесячной зарплате директоров школ в Борском городском округе за 2022 год. Новая зарплата директора школы будет определена в соответствии с утвержденными нормативами и стандартами оплаты труда руководителей образовательных учреждений. Директор школы с численностью учащихся более 1 тысячи 800 человек в одном из сел Узгенского района, имеющий стаж работы больше 15 лет, будет получать 35 тысяч 597 сомов вместо 23 тысяч 731 сома до повышения.
Какая зарплата директора школы?
Опять же, решение о размерах премий принимает управляющий совет. На деле же часто получается, что премий нет, а правила для стимулирующих выплат постоянно меняются. Так учителям аукаются последствия экономического кризиса 2013-2014 года — общий уровень зарплат просел, налогов собирается меньше, а значит, и выплаты бюджетникам сокращаются. Невыплаты и переработки В итоге получается, что некоторые работы учителям не оплачиваются. Или, в лучшем случае, педагоги получают за неё только треть положенного: — Мы опросили 5 тысяч учителей по всей стране и обнаружили, что это обычная ситуация — когда классное руководство и сверхурочные оплачивается максимум на 40 процентов, — приводит пример Франц Шереги, руководитель Центра социального прогнозирования при Минобрнауки. И все это на общественных началах. Другой пример — это помощь с организацией ЕГЭ. Учителя тратят на это уйму времени — сидят как общественные наблюдатели в аудиториях, настраивают компьютеры, готовят классы к экзамену. А оплачивается это далеко не всегда. Но часто директорам говорят оплачивать эту работу из общего фонда, и им приходится сокращать премии другим сотрудникам.
В селах сотрудники руководящих должностей получают в месяц не более 35 тысяч. Дополнительные начисления Речь идет о выплатах, положенных за звания и за полученные награды. Самым распространенным званием для педагогов является статус Почетного работника образования. Его получают учителя, имеющие первую или высшую категорию, отработавшие от 12 лет в школе и имеющие заслуги следующего характера: Получение ученой степени; Существенные вложения в оптимизацию образовательного процесса; Написание научных работ, разработка специальных пособий и обучающих материалов; Внедрение в обучение новых технологий.
За перечисленные заслуги руководитель получает отличительный знак. Одновременно с этим директорам школ регулярно начисляются специальные премии. Они положены за такие формы переработки, как: Работа в праздники и выходные. Сверхурочный труд.
Существенная надбавка положена и без перечисленных заслуг. В этом случае речь может идти о «допах». Школам разрешается вести дополнительную коммерческую деятельность, связанную с образованием. Заключается она в таких мероприятиях, как: Занятия с учениками помимо обычных уроков; Организация платных курсов; Сдача имеющихся помещений в аренду кружкам и секциям.
От подобных дополнительной деятельности растет общий доход школьного учреждения. Сумму всегда устанавливает департамент образования. На лицеи и гимназии выделяется существенно больше средств.
В первую очередь повышение зарплаты в 2024 году коснется работников образования, медиков и работников культуры. Ранее федеральный центр устанавливал системы оплаты труда для федеральных бюджетников, в регионах и на муниципальном уровне этим занимались местные власти. Возникали «существенные межрегиональные различия условий оплаты труда, включая размеры окладов по одинаковым должностям в разных организациях в пределах одного субъекта». Обнаруживалась даже разница в оплате труда на одних и тех же должностях в разных регионах, независимо от индексации. Более того, в некоторых субъектах РФ регулирующие системы оплаты труда НПА носят не обязательный, а рекомендательный характер. До принятия закона зарплату бюджетников регулировали премиями и иными выплатами. Увеличивая оклад, уменьшали премию, фактический заработок не менялся.
После вступления в силу поправок «разномастные» правила в оплате труда бюджетников не действуют. Правительство установило единые требования к системам оплаты труда бюджетников, к индексации, в том числе к выплатам компенсационного и стимулирующего характера. Как указывают авторы поправок: Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли. На законодательном уровне установлены требования к должностным окладам бюджетников. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат прозрачна и едина для всех работников и не влияет на индексацию. Поправки заработали с 01.
А устроиться в подобные учреждения не так просто. К специалистам предъявляются повышенные требования. Наличие опыта работы в школе и в управлении, высшее образование является обязательным условием. Кроме того, обращается внимание на индивидуальные заслуги. Как стать директором школы? Если обычный учитель желает занять должность директора, он дополнительно должен получить специальное образование в области управления. Пройти специальную аттестацию. Но даже при наличии данных факторов решающим будет одобрение департамента образования. Главным условием здесь является наличие образования в области управления. Педагогическое, как ни странно, является не обязательным, но желательным. Обычно должность директора занимают проработавшие какое-то время в школе учителя. Но исключительно при соблюдении следующих условий: Стаж в педагогической области от 5 лет. При отсутствии управленческого образования прохождение специальных курсов. Отличное знание законов и правовых норм, касающихся работы образовательных учреждений и госзакупок. Отсутствие судимости.
Тюменские власти озвучили, сколько зарабатывают в месяц директора спортшкол
| Президент предложил повысить выплаты классным руководителям в малых городах до 10 000 ₽ в месяц | Сколько зарабатывают в Москве и СПб? Размер зарплаты директора московской школы составляет от 150 до 200 тысяч рублей. |
| А сколько получает директор школы? - 79 ответов на форуме (4263967) | Если говорить в целом, то директор школы в нашей стране в среднем зарабатывает от 70 до 75 тысяч рублей. |
| Омичам рассказали, сколько получают директора городских школ - МК Омск | Меньше всех среди директоров получает Юлия Пузрякова, которая возглавляет школу № 53. |
| Названы школы Омска, чьи директора получали самые большие зарплаты в 2023 году | Одни из самых высоких зарплат в Кирове получают директор школы № 66 Сергей Шустов (115 тысяч рублей), директор 28-го (ЛИнТех) лицея Николай Целищев (108 тысяч рублей). |
Доходное образование. Топ-5 самых высокооплачиваемых директоров школ и детсадов в Нижнем Новгороде
Чем эффективнее менеджер, тем выше его зарплата, — это правило коммерческих корпораций. Но вот можно ли распространять его на школу? Наш блогер, журналист Вадим Мелешко, побеседовал на эту тему с экспертами в области образования. С незапамятных времен в народе закрепилось мнение, что если человек чем-то руководит, то это — как минимум — отражается на его зарплате. Подобная логика абсолютно оправданна, ибо если человек стремится вверх по карьерной лестнице или его по ней кто-то продвигает , то расти должны и его права, и обязанности, и ответственность, и, разумеется, материальные блага. Конечно, обязательно найдутся люди, которые вспомнят про рядовых работников, которые зарабатывали куда больше их начальников, потому что обладали очень высокой квалификацией и вкалывали по 24 часа в сутки.
Подобные примеры встречаются и сегодня. Тем не менее директора у нас в среднем все равно получают, мягко говоря, не так, как учителя. Нормально ли это, в каком соотношении должны находиться зарплаты руководителей и подчиненных в системе образования, кто должен оплачивать труд директоров? На эти и другие вопросы отвечают люди, у которых есть особое мнение по данному поводу. Но при этом и учителя должны получать вполне достойную заплату, а не так, как сейчас.
Ответственность директора несопоставима с ответственностью учителя. У нас в РФ так построены законы, что за все сажают только одного человека — директора. Когда он получает столько же, сколько и его сотрудник — учитель высшей категории а в ряде регионов это именно так и есть , — это несправедливо. Та же самая ситуация с заместителями, которые тащат на себе огромный воз работы, связанной с нелинейным расписанием, научной деятельностью, индивидуальными образовательными маршрутами, воспитательными мероприятиями и так далее. Их труд очень важен, но оплачивается несправедливо низко.
Сегодня директору зарплату платит его работодатель. Можете посчитать это несправедливым, но ведь резонно задать вопрос: директор — это представитель государства в педколлективе или член этого педколлектива? Если первое, то ему надо присвоить статус госслужащего, однако этого не происходит. Если второе, то почему же он все-таки получает зарплату не из «общего котла»? Существуют международные исследования, которые говорят о том, что если директор не является лидером в преподавании своего предмета, то он не будет пользоваться авторитетом в коллективе, а потому ему придется поддерживать этот авторитет исключительно административными ресурсами.
Мы много лет учили директоров тому, что они — менеджеры. Директора — наконец — поверили в это и решили, что это избавляет их от необходимости уметь очень хорошо вести свой предмет. А практика свидетельствует: если директор не способен показать каждому из своих педагогов, как надо работать с детьми, авторитет его обязательно падает.
За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.
Поправки заработали с 01. Такая программа обеспечит повышение зарплаты учителям на уровне средних зарплат региона. Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Сколько денег выделят на индексацию зарплат бюджетникам в 2024 г. Большая часть бюджета направлена на индексацию окладов врачей — 547 млрд руб. Постепенная индексация заработной платы в 2024 году бюджетникам затронет всех работников указанных сфер.
В сентябре 2021 года прошло заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Результатом работы комиссии стали Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Читайте также: какая надбавка полагается учителям за категорию Работники каких сфер относятся к бюджетникам В обиходе так называют всех тех, кто получает зарплату из бюджета: чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя, ученые. Но объединять всех бюджетников в одну большую категорию не совсем верно. В соответствии с законодательством, бюджетники подразделяются на разные категории: госслужащие лица, работающие в государственных органах, в госучреждениях ; работники бюджетной сферы учителя, ученые, врачи, воспитатели детских садов, сотрудники учреждений культуры и преподаватели вузов. Разница кроется не только в названии, но и в подходе к индексации, материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию.
Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство.
Если учитель хочет повыситься до директора, то он должен получить дополнительное образование управленца, пройти аттестацию. Но решающим моментом будет одобрение департамента образования. Перед аттестацией кандидат должен представить перечень документов: заявление; выписка из трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность; документы об образовании, основном и дополнительном; документы о повышении квалификации за последние три года; аттестационный лист или выписки из приказа по итогам предыдущей аттестации при наличии. В Москве аттестацию проводит Московский центр развития кадрового потенциала. Директор частной школы В крупных городах России открываются частные школы, в Москве их наберётся несколько десятков. Для многих учителей работа в частной школе является желанной. Это связано с тем, что зарплаты педагогов здесь выше, чем в бюджетных образовательных учреждениях. Однако, как заявляет руководитель одной из частных школ Москвы, разница между зарплатой директора в государственной и частной школе не так велика, как в регионах.
Это связано с тем, что московский педагогический состав изначально имеет более высокий уровень зарплаты, чем региональный. Вот данные с сайта «Хедхантер»: Вакансия директора в частную школу Каждая частная школа предъявляет свои требования к руководителю. Они схожи с требованиями к директору государственной организации. Наличие опыта и высшего образования обязательны. В интернете не так много подобных вакансий, поэтому лучше начинать с работы учителем в частной школе. На какую пенсию может рассчитывать директор Правила выхода на пенсию для учителей утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. Согласно этим правилам, учитель имеет право выйти на пенсию после 25 лет работы в школе. До 1 сентября 2000 года эти же правила распространялись и на директора школы. После этого периода произошли изменения в законодательстве, согласно которым педагогический стаж засчитывается только в том случае, если директор преподавал в школе минимум 240 часов за год. Заработки директоров школ за границей В России работа директора школы считается престижной и высокооплачиваемой.
Однако коллеги за рубежом получают ещё более привлекательную зарплату.
Зарплата директора школы в России в 2023 году по регионам: структура и перспективы
Директоры школ также могут получать дополнительные выплаты, связанные с участив в проектах, направленных на совершенствование образования в регионах. Кроме того, зарплата может отличаться в зависимости от типа образовательного учреждения. Например, директоры в муниципальных школах и частных школах могут получать разные уровни заработной платы. Важно сказать, что зарплата директора школы в России может изменяться в зависимости от различных экономических и образовательных факторов, поэтому эти цифры могут меняться со временем. Навыки и обязанности директора школы в России Работа директора школы в России требует определенных навыков и обязанностей, связанных с организацией и управлением учебным заведением. Директор должен обладать знаниями и навыками в различных областях, чтобы успешно выполнять свои обязанности. Навыки директора школы Лидерство: директор должен быть хорошим лидером для учите-лей, обеспечивать эффективное управление и мотивировать команду. Организационные навыки: способность эффективно планировать и управлять ресурсами, включая распределение времени, финансов и кадров. Коммуникативные навыки: умение эффективно общаться с педагогами, учениками, родителями и другими заинтересованными сторонами. Аналитические навыки: способность анализировать данные и принимать обоснованные решения на основе их.
Педагогические знания: знание основных принципов и методов обучения, понимание учебного процесса и требований образовательных стандартов. Обязанности директора школы Директор школы в России отвечает за управление и администрирование учебного заведения, а его обязанности включают: Разработка и реализация образовательной программы: разработка программы обучения, учет и анализ результатов образовательного процесса. Управление учебным персоналом: найм и увольнение педагогических работников, координация их работы, проведение оценки качества преподавания.
Продолжающий: от 90-100 тыс. Опытный: от 120 тыс. Разброс заработных плат директоров может быть очень сильным в зависимости от специализации и места работы. На оклад также влияет опыт работы на позиции директора и наличие образования. На некоторые специализации можно обучиться онлайн в проверенных онлайн-школах.
Например, можно найти множество предложений для тех, кто хотел бы стать директором по маркетингу. Обучение по данной специальности длится менее года, а его средняя стоимость составляет около 150-160 тыс. Если вы хотите стать директором своей собственной компании, то придется потратиться на аренду помещения, найм сотрудников, закупку товара при необходимости , получение лицензии если услуги или товары попадают под обязательное лицензирование. Кроме финансовых вложений свой бизнес требует много моральных сил. Какими навыками должен обладать директор Вот несколько профессиональных навыков, которые необходимы директору и о которых часто упоминают в вакансиях: Профильные знания.
При том я в ипотеке до 2026 года. Она даже не моя собственность, она — в обременении. Вот моя машина. Мне ее муж купил в 2014 году, когда я работала в другом месте. Находясь на должности директора, я ничего не могу себе позволить. Это единственный участок, дом его, и я являюсь только пользователем. Это не моя собственность, — прокомментировала женщина. Кроме этого женщина владеет квартирами 15 и 56 кв. В пользовании женщины имеется земельный участок площадью 1494 кв. Также у Ахмадеевой имеется легковой автомобиль «Шевроле-Нива». Как пояснили в учебном заведении, Гульназ Ахмадеева с 1 ноября не является директором школы. Куда в дальнейшем она могла устроиться, сотрудники школы ответить затруднились. За 2020 год женщина задекларировала 1,2 миллиона рублей. В 2017-м Юлия получила звание «Учитель года» Источник: мэрия Уфы Как рассказал вахтер школы, женщина скончалась полгода назад. Скорая пыталась откачать полтора часа и не смогла, — сообщил мужчина. В 2017 году женщина стала «Учителем года». До того, как занять пост директора, Юлия преподавала мировую художественную литературу и русский язык в той же школе. Женщина пошла по стопам своих родственников. Во время своей работы Юлия активно внедряла использование телефонов и планшетов в учебный процесс. Фотографии педагога нет ни на сайте школы, ни на сайте Минобразования Башкирии. За 2020 год доходы женщины оказались весьма скромными — 678 тысяч рублей. Но тем не менее она является владелицей земельного участка площадью 1466 кв. При этом, как гласят данные декларации о доходах, женщина является владелицей авто марки Mercedes-Benz.
Собственного автомобиля у четы Кравцовых нет. Самым богатым министром является глава Минпромторга Денис Мантуров и в 2021 году его доходы составили 704,6 млн руб. Зарплата директора школы Сведения о доходах местных чиновников пока есть только за 2020 год, но при этом цифры не сильно разнятся. Напомню, что на зарплату директора или заведующего детского сада влияет многое. Например, количество обучающихся, наличие званий, степеней и прочее, выслуга, материальное поощрение за достижение различных показателей, таких как, число победителей олимпиады или отсутствие травматизма. Во время урока. Правда, по закону проводить можно только ограниченное количество, и, тем не менее для сохранения педагогического стажа и материальной поддержки неплохо. Итак, для примера я возьму одно из муниципальных образований Свердловской области, город с населением около 40 тысяч человек.
Сколько зарабатывают директора школ в Ростове, рассказали в мэрии
Новости партнеров. 73,4 тыс. рублей — зарабатывал директор СОШ №142. Самую маленькую зарплату среди руководителей школ в 2023 году начисляли директору школы № 100. 8 мая 2023 - Новости Новосибирска - НГС. Знание – сила: рассказываем, сколько зарабатывают директора сургутских школ.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Директор школы»
Заработная плата директора обычной школы может отличаться в прямой зависимости от количества отработанных часов и от уровня квалификации. В Коми директор школы получает всего 35 тысяч рублей и это вместе со стимулирующими в 160-180% Оклад директора меньше,чем у учителя. Директора специальных элитных заведений получают в несколько раз больше, их доход составляет в среднем 100 тысяч рублей. Самой высокой оказалась зарплата директора школы 55 имени Л.Я. Кичигиной и В.И. Кичигина — почти 116 тысяч в месяц.