Сколько платят в Кфс в час спб? RU, сколько платят в KFC, какие там условия труда и реален ли карьерный рост, который обещают в объявлениях. Сколько зарабатывает сотрудник кфс kfc в России — 45176 руб. в среднем. Повар в KFC с еженедельными выплатами. от 80 000 ₽.
Работа в ROSTIC’S!
| Работа в KFC: обзор вакансий и условий труда в международной компании | Вот сколько платят за такой труд. |
| Зарплата в КФС - сколько получают сотрудники в час /месяц $? | Количество отработанных часов/смен. Премиальные выплаты. Размер премиальных выплат может доходить до 50% от ежемесячной зарплаты. |
| Вакансии курьером в сетях ресторанов "Ростикс" и "Вкусно и точка" | Сколько платят в КФС за час? |
Работа в KFC – стоит ли оно того? «Быстрые деньги» на быстром обслуживании
Это был небольшой, но приятный бонус, особенно когда я работал на протяжении всего дня. Важно отметить, что в KFC также предусмотрены штрафы за определенные нарушения, такие как опоздание на работу или неправильное обращение с продуктами. Хотя я старался быть внимательным и не допускать таких ситуаций, иногда ошибки случались. Несмотря на это, я всегда старался извлекать уроки из своих ошибок и старался улучшать свою работу. Начальная заработная плата кассиров-официантов без опыта составляет от 31000 до 46000 рублей в месяц в регионах и от 49000 до 54000 рублей в Москве. Это была ответственная и популярная должность в ресторане. Однако, помимо этого, в первое время я также выполнял другие обязанности, включая уборку и поддержание чистоты в ресторане. Это было необходимо для всех новых сотрудников, чтобы они полностью погрузились в атмосферу работы в KFC.
Оплата труда для кассиров в KFC осуществляется почасово. Согласно информации, которую я нашел в интернете, часовая ставка для кассиров составляет около 264 рублей. Однако, стоит отметить, что ресторан выплачивает зарплату два раза в месяц, поэтому нужно учитывать количество отработанных часов и смен для расчета заработной платы. Для примера, если я работал 5ч в день, 5 дней в неделю, то за полмесяца мой заработок составлял немного больше 20000 рублей. Если учесть часовую ставку и количество рабочих дней в месяц, то работник KFC с таким графиком заработает примерно 40000 рублей в месяц.
Это негласное правило существует, чтобы не создавать очередь и не провоцировать дополнительные ошибки.
Если у вас случилась осечка на кухне или на кассе, придется решать все самостоятельно. Система штрафов. Допущенные ошибки строго отслеживаются менеджером ресторана. О системе штрафов KFC ходят легенды. Недостача — штраф, опоздание — штраф, неопрятный внешний вид — штраф, нарушение технологии производства — штраф, отсутствие бейджика — штраф. И это далеко не полный список, за что можно лишиться не только премии, но и значительной доли заработной платы.
Ненормированный график. С одной стороны, график работы, не определяемый нормами — это удобно, но с другой стороны, это оставляет право за работодателем вызвать вас в ваш выходной день и даже отпуск. Кроме того, сотрудники отмечают, что уйти домой вовремя — большая редкость. Тебя останавливает либо нескончаемый поток посетителей, либо опаздывающий сменщик. Работа в KFC — это сложный, достаточно нервный и напряженный труд. У сотрудников есть право лишь на один 15 минутный перерыв за 4 часа.
Все остальное время работник проводит на ногах, решая текущие вопросы. При этом независимо от личных обстоятельств, сотрудник всегда должен быть приветлив и улыбчив. С такими условиями легко допустить ошибку, получить штраф и заработать эмоциональное и физическое переутомление. Работа в KFC окружена большим количеством производственных травм. Кипящее масло, раскаленные плиты, от которых можно получить ожог — лишь первые очевидные трудности. Сотрудники также участвуют в приемке и разгрузке товара, а значит, таскают массивные коробки.
Далеко не каждый молодой человек способен поднять тару, равную его собственному весу. Заработная плата. В силу ненормированного графика, строгой системы штрафов, заработная плата сотрудника может в разы отличаться от обещанной. Следует быть готовым к тому, что зарплата в KFC не сможет быть вашим основным доходом. Эмоциональное выгорание. Когда тебе приходится работать в достаточно жестких условиях и при этом одним из основных требований является демонстрация хорошего настроения — это утомляет.
К тому же, многие сотрудники, несмотря на то, что сами выбрали для себя такую работу, все же испытывают стыд и унижение от работы в общепите. Возможно, это обусловлено распространенным мнением о качестве такой деятельности. Вред здоровью. Большинство негативных отзывов о работе в KFC сводятся к тому, что она вредна для здоровья.
Смогу ли я совмещать учёбу и работу? Большинство наших сотрудников успешно совмещают учёбу, работу и личную жизнь.
Что мне надо будет делать? Повара и продавцы-кассиры — основа наших команд. Детали с описанием обязанностей ты можешь найти тут. Или просто заполни анкету и приходи на собеседование — мы всё расскажем! Как стать менеджером? Мы поддерживаем желание развиваться и расти в каждом из наших людей — системы обучения и продвижения позволяют стать директором ресторана в срок от 18 месяцев.
Как составляется график? График составляется еженедельно — мы учитываем пожелания и возможности каждого сотрудника, а также потребность ресторана.
Егор Осин4Всего 2. Написал анкету на сайте в KFC и сходил в сам ресторан. Попросил анкету, написал ее. Сказали что в течении двух дней рассмотрят ее. И тут же вопрос, как там рассматривают анкеты? Какой процент что анкету рассмотрят и пригласят на собеседование? Даддуай7Я работаю рекрутером в компании KFC. И могу, если интересно, рассказать некоторые тонкости.
Все зависит от того, на какую должность вы хотите устроиться. Есть 2 уровня должностей — рядовые сотрудники члены команды и тренеры и управленческий персонал менеджеры, заместители директора, директор, территориальный управляющий. Тут очень хорошо развита система карьерного роста, и поэтому, придя на работу рядовым сотрудником вы вполне можете через несколько лет стать директором ресторана, даже не имея до этого опыта работы за плечами. На рядового сотрудника устроиться довольно просто — приходите, заполняете анкету, вам перезванивают, приглашаю на собеседование. Вы проходите собеседование, заполняете специальный тест, затем проходите экскурсию по ресторану и, если вас и работодателя все устраивает, вас оформляют.
Сколько платят в kfc за час работы
Количество отработанных часов/смен. Премиальные выплаты. Размер премиальных выплат может доходить до 50% от ежемесячной зарплаты. Работник КФС получает от 7 до 12 долларов в час, что в переводе на российскую валюту примерно 465-797 рублей. В ресторанах KFC предусмотрено официальное трудоустройство со всеми сопутствующими бонусами, среди которых – белая заработная плата. В ноябре прошлого года я на месяц устроился работать в КФС.
Работа в ROSTIC’S!
Есть график. Компания больше заинтересована в работниках на личном авто. Особенности работы курьером в KFC Доставщик еды сети быстрого питания KFC — это человек, который может не иметь абсолютно никакого опыта работы. Эту вакансию часто занимают даже студенты. Единственное возрастное требование — соискателю на должность курьера КФС должно быть не менее 18 лет. Это обязательное условие. Какие еще требования предъявляются к сотруднику курьерской службы ресторанов быстрого питания KFC? Курьер должен иметь среднее законченное образование, а также обладать такими личностными качествами как опрятность, дисциплинированность, пунктуальность. И конечно, доставщик еды KFC должен грамотно разговаривать на русском языке и иметь хороший уровень ориентированности в районе, где он работает. Прежде чем получить одобрение на должность курьера в KFC, вам необходимо будет еще и пройти короткое собеседование. Если все пройдет успешно и вас возьмут в штат работников KFC доставки, вам необходимо будет лично составить рабочее расписание.
Это может быть график от 4 до 12 рабочих часов за смену. Также вам нужно будет определиться с количеством смен в неделю. Вы можете работать как пешком так и на личном автотранспорте. Многие курьеры КФС предпочитают доставлять еду на велосипедах и электросамокатах. В компании регулярно обновляются вакансии и работа курьером здесь есть всегда.
Пантелеев: Может быть, они не случайно в регионы идут, там меньше конкуренция? Грошева: Кстати, в Омске нет «Макдоналдса», и только собирается он туда прийти. Это тот фаст-фуд, который занимается куриными ножками — «Ростикс», KFC в Москве долго был бренд, затем «Ростикс» — компания выкупила свой бренд. Поэтому, возможно, сейчас в Москве достаточно насыщенное предложение. Возможно, сейчас как раз в области интересней. Пантелеев: Какое сейчас отношение между своими закусочными KFC и франчайзинговыми? Есть какие-то данные?
В бригаде, в основном, одни студенты. В первую неделю открытия кроме выполнения прямых обязанностей все должны были заниматься уборкой рабочих мест и ресторана в целом, в том числе мыть полы и туалеты. Уже после моего увольнения в KFC набрали женщин для уборки помещений. Команда открытия За день до технического открытия в Кемерово приехала «команда открытия» из Перми и Саратова. Ребята доброжелательные, но строгие. Именно тогда мы поняли свою ущербность в обслуживании. Менеджер Виктория с опытом работы около двух лет продемонстрировала свой талант кассира — от такого сервисного диалога у нас просто глаза на лоб полезли. Вика же умиленно уверяла нас: «Котятки, всё будет хорошо! Вы будете умничками! В первые дни работы выяснилось, что таких диких посетителей KFC, как у нас, не было ни в одном городе, где побывала команда открытия. Как объяснила мне позже Вика, в Кемерове открытия ресторана ждали почти год, а когда откроют ещё пару заведений, люди распределятся по этим точкам, и длинных очередей уже не будет. Однако зоне «Драйв» сразу пророчили завал заказами — ведь это единственная услуга общепита для водителей в городе. Поживём, увидим, подумалось мне. А жизни-то осталось всего на один сон. Кстати, он стал последним за ту неделю, что я работала в KFC. Family Day Техническое открытие проходило 24 и 25 ноября с 16:00 до 20:00 под названием Family Day. Обслуживали только знакомых, которым заранее раздали купоны на 500 рублей. Мы приехали за несколько часов до открытия, чтобы подготовиться. Меня и Малику поставили на зону «Драйв», что немного испугало — я никогда не практиковала приём заказа через наушник. К тому же, я заболела — прихватило горло, поднялась температура, но никому до этого не было дела. Пока в основном зале посетители атаковали кассиров, техника ломалась, а члены команды бесплатно раздавали картофель фри и «Пепси», на «Драйве» было скучно — автомобилисты еще не знали, что существует KFC-Авто. Когда подъехала первая машина, я приняла заказ, а упаковщик Семён, путая «бургер» и «твистер», собирал в пакет блюда. В итоге все справлялись — как сказала менеджер Вика из Перми, это потому что мы очень дружная команда. Вскоре у меня сломалась касса. Я, высунувшись в окно в -30 градусов, слушала пожелания гостей, администратор Антон записывал их на купоне и бежал на упаковку. В таком режиме мы работали оставшиеся три часа. Панировщик Эдик рассказал, что они почти сразу перестали работать по стандарту — в одноразовых перчатках — потому что они слетают с рук. А попытки попробовать хотя бы кусочек курицы не увенчались успехом — все, что казалось тренерам не годным к употреблению, они просто-напросто выбрасывали. Хотя в конце дня одна из девушек втихую вынесла мне коробочку заветной продукции с шёпотом: «Беги быстрее, вообще так делать нельзя. Но ты заслужила! На второй день стало намного легче — исчезли стеснение и страх, заказы я принимала гораздо увереннее. В целом день напоминал прошедший. А по окончании рабочего дня вся команда собралась в зале — ребята из Перми и Саратова восторгались тем, насколько слаженный коллектив у нас получился. Всем раздавали карточки признания за лучшую панировку, за лучший бургер, просто за улыбки. Мелочь, а приятно! Официальное открытие Утром в среду, 26 октября, с тряпкой в руке меня отправили в туалет. По идее, надо было мыть пол и унитазы, но я лишь пять минут покрутилась перед зеркалом, сделала селфи и отправилась в зал убирать со столов подносы. До сих пор не понимаю, почему работники, которые делают и продают бургеры, должны драить туалеты… См. Это был первый раз, когда я увидела гостя, находясь за стойкой. Ролевые игры не идут ни в какое сравнение с реальной ситуацией. Гости, в отличие от тренеров, подходя к кассе, уже определились с заказом и просто перечисляли блюда. Мне оставалось улыбаться, забивать заказ, собирать курицу и картошку фри на подносе и выдавать сдачу. Ничего сложного, скажете вы! Однако в первый день я простояла на кассе 16 часов. Очнулась спустя два часа после окончания смены. Когда обслуживаешь гостя, практически не замечаешь лиц и не запоминаешь заказы — все превратились в сплошной поток. Казалось, толпа никогда не рассосётся — очередь начиналась от самой кассы и заканчивалась на улице.
Во Вкусно и точка: принимают россиян, у которых имеется карта пенсионного страхования; чёткое разделение на кассира или повара; трудятся по 4—8 часов ежедневно, не больше 40 часов в неделю и берут только 2 выходных. Зарплата также почасовая, составляет 110—180 рублей. Рост возможен от обычного работника до директора. Сначала сотрудника повышают до инструктора, который занимается обучением. Дальше идёт свинг-менеджер, управляющий конкретным участком. После ассистент директора и директор. Во Вкусно и точка более высокая ставка оплаты труда. Скорость карьерного роста зависит от конкретного заведения. В КФС: можно предъявить патент, разрешение на работу, подходит иностранцам; кассиры заменяют поваров: начальная должность разнорабочего, который отвечает за чистоту и помогает сотрудникам по необходимости. В каждом из этих предприятий определённые плюсы и минусы. Выбор зависит от человека, какие условия ему больше подходят. Отзывы сотрудников Работники КФС оставляют полезные отзывы о своем опыте. Олег, 20 лет, Спб Устроился на работу в ресторан ещё в студенческие годы. В КФС есть некоторые преимущества для студентов, трудиться неполный день и самому выбирать график. Когда много клиентов, конечно нагрузка большая. Зато можно заработать деньги, это плюс к стипендии.
Работа в Rostics
Мы ищем целеустремленного и ориентированного на работу в команде человека, который поможет нам поддерживать высокий уровень качества и радовать наших клиентов первоклассным сервисом. Работая курьером в "KFC" и "Вкусно и точка", Вы можете рассчитывать на дружелюбную рабочую атмосферу, в которой Вы сможете использовать свои сильные стороны и развиваться дальше.
Офис находится на станции метро войковкая. В итоге получается две недели я потратил на все. Я прибыл в отдел кадров и час у меня ушло на оформление.
Мне в кадровом отделении дали памятку, типа нужно будет потом съездить в другой конец света и получить банковскую карту. Я в тот же день поехал, и получается выяснилось что нужно было через две недели туда ехать. Короче потеря времени. До этого уходя из офиса мне позвонили из самого ресторана, чтобы пришел взял форму и согласовал график.
Я вышел в первый рабочий день, мне мозги вынесли типа почему не бритый и так далее. Хотели вообще домой отправить. У меня щетина 2-3 трёхдневная. Спасибо что хоть руки не заставляют брить,а они у меня очень волосатые.
Я побыл на работе пять часов. Читал прочую хрень типа как работать с оборудованием, как работать на кассе, как собирать бургеры. Читал про оказание медицинской помощи, охране труда и про пожарную безопасность. Короче много всего читать, ещё промывают мозги своими культурам и заставляют подписываться типа ознакомился с работой.
Я не буду досконально подробно писать как проходили мои дни на работе. Хотя может и буду. Ресторану нужны были панировщики, и я работал на панировке. В основном вся работа на ногах.
Нужно немногл времени чтобы привыкнуть к больной спине, еще и плечи болели. Потом легче. Чтобы было проще, лучше носить ортопедические индивидуальные стельки и обувь на каблуке строго одного сантиметра. Работа на панировке физически тяжёлая в начале.
Больше всего панируется крыло. Представьте что в одном пакете 60 крыльев. Их уходит очень много. За 5 минут мы должны панировать 3 пакета по стандарту.
Работа тяжёлая, по стандартам после каждой панировки, после каждого пакета нужно просеять 11-13 кг муки и менять бачок с водой. Потом нагибаться и поднимать от 11кг муки и пересыпать в емкость. И представьте 10 часов такой работы в день. И никто вам не даст отдыхать 10 минут каждые пару часа которые вам положены по закону.
Стоит ли оно того? И панировать нужно без передышки. Аж сдохнуть можно. У меня левое плечо так болело, что чуть ли уже не отваливалилась.
Потому что при панировке постоянно нужно дважды просеивать курицу от муки в прямоугольной корзине, и это тоже тяжело когда панируешь 10 часов без остановки. Но плечо после выходных быстро прошло и физически работа для меня не была тяжёлая. Но представьте, как много гостей и сколько всего нужно готовить, это физически невозможно, иногда даже не успеваем хоть и не соблюдаем стандарты, и может зайти менеджер или зам и стоять над душой и орать типа медленно работаем, типа устроили запару. И приходиться делать все по стандарту когда стоит над душой кто-то из руководителей и пахать как будто обнюхался метамфетамина и у тебя сверхчеловеческие силы!!
Больше всего я уставал морально, каждая минута работы пролетает как бесконечность. Я даже там начал сходить с ума, будто попал в ад, и меня пытают. Мой график работы на ближайшие недели не учитывали. Ну я конечно лично с директором его не согласовывал, а писал в бланк во сколько и до сколки хочу работать и сколько часов.
Я изначальна устраиваясь на работу с директором согласовал график 1 выходной в неделю и 10 часов смена. А по факту мне поставили по 7,8,10 часов смену. Но в первые дни работы мне поставили 2 дня рабочих, 2 дня выходных, потом 3 дня рабочих, два дня выходных, снова 3 рабочих и два выходных, потом 5 рабочих. В неделю в сумме 45 часов выходило.
Мне изначально такой график был по душе, так как я успевал выспаться и отдохнуть.
Коллектив, своевременная оплата, возможность карьерного роста. Недостатки: закрытия Всё началось с того, что нужны были деньги. Нашёл сайт в интернете, позвонил, сходил на собеседование. Дали направление на медицинский осмотр.
Так как руководитель компании понимает, какие ситуации могут произойти, именно поэтому предоставляет обязательную страховку от внештатных ситуаций. Четкое разделение обязанностей. В заведениях KFC разделены обязанности для каждого сотрудника, для того, чтобы все занимались выполнением своих обязанностей и не тратили время на то, что не включено в их задачи. Так же присутствует выбор должности разнорабочего, когда ты помогаешь на кассе, поварам и следишь за чистотой во всех помещениях. Это обговаривается во время проведения собеседования.
Социальный пакет — компания оплачивает ученические и плановые отпуска, больничные листы и медицинскую страховку, санитарную книжку за счёт заведения ежегодно. Гибкий график рабочего времени соискатели составляют совместно с заместителем директора такой, который будет удобен новому работнику. Можно работать не полную смену, но минимум 12 часов в неделю. Оплачиваемая стажировка продолжительностью месяц. Сотрудники проходят программу с обучением на интернет-платформе, а так же приходят в заведение неопределённое количество раз в назначенное время для ознакомления с коллективом и деталями работы. Новые сотрудники принимают участие в тренингах и посещают курсы для повышения квалификации и личностного роста. Карьерный рост. Самые ответственные работники достигают повышения в должности. От обычного сотрудника за полгода — год некоторые вырастают до менеджера, спустя полтора года, некоторые доходят до должности заместителя директора. Дружный коллектив, микроклимат в компании, возможность согласовывать график выхода на смены и выходные.
Сколько можно заработать на KFC?
Оплата в день Смена в КФС длится от 3 до 8 часов. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании KFC (Kentucky Fried Chicken) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Выплаты с первого дня, стажировка 2-4 часа и можно приступать к доставке заказов.
Сколько платят в Кфс в час?
Сколько платят в КФС в месяц в Москве: статистика и условия работы. Какая зарплата в КФС в Москве? Год назад посреди лета молния ударила мне в голову и я отправила резюме в KFC на должность Директора ресторана и Территориального Управляющего сети – Самые лучшие и интересные новости по теме: KFC, качество услуг, работы на развлекательном портале Час работы оплачивают в размере 90 рублей, в крупных городах, Москве и Санкт-Петербурге – 105 рублей. Год назад посреди лета молния ударила мне в голову и я отправила резюме в KFC на должность Директора ресторана и Территориального Управляющего сети – Самые лучшие и интересные новости по теме: KFC, качество услуг, работы на развлекательном портале
Сколько зарабатывают кассиры в kfc
| Сколько зарабатывают в KFC | Сколько платят в kfc за час работы. |
| Сколько зарабатывают в kfc: примеры | Количество отработанных часов/смен. Премиальные выплаты. Размер премиальных выплат может доходить до 50% от ежемесячной зарплаты. |
| Работа в КФС (Ростикс) 🆎 Как устроиться, условия, зарплата - Отзыв о вакансии KFC | Зарплаты в компании KFC (Интернэшнл Ресторант Брэндс) по должностям. Минимальная зарплата зафиксирована на должности Член бригады ресторана и составляет 20 000 рублей. |
Как устроиться в KFC? Сколько платят и какие условия?
на работу в ресторане KFC по вакансиям в 2023 году. Стоит ли работать, как устроиться и скол. Сколько зарабатывает сотрудник кфс kfc в России — 45176 руб. в среднем. В среднем студентам там платят 15-19 тысяч.
Работник зала
- Работа в KFC – стоит ли оно того? «Быстрые деньги» на быстром обслуживании
- Как устроиться на работу в КФС
- Заработок сотрудников KFC за месяц + ставка в час
- Сколько получает кассир в Кфс?
Сколько зарабатывают сотрудники KFC в месяц и в день
Курить, туалет, звонки, отдых — все по расписанию даже в маке не так жестко. Отношение начальства тоже так себе. Вообще не очень. Работа в кфс зарплата — не очень!
Австралия: «Уже 1. Когда смена ночью, платят больше, и кофе бесплатно можно взять. Если есть опыт, зарабатывать легко.
В КФС зарплата вакансии, обслуживание хорошее». Другие отзывы можно прочитать на популярных сайтах отзовик, труде, irecommeded….
Помощник директора зарабатывает 46 тысяч. Самую большую прибыль имеет директор КFC: его зарплата составляет 58 900 рублей. Практически при всех должностях предусмотрены премии. Работник зала получает не менее 110 рублей в час. В среднем, оклад сотрудников KFC в московских кафе находится в пределах 29-48 тысяч. Для сравнения: в Саратове зарплата установлена в рамках от 18 до 32 тысяч.
В США зарплаты значительно выше.
И менеджер, с позволения работника, закрывал недостачу другого кассира. Это было благородно, конечно, но намного приятнее получать надбавку к заработной плате в конце месяца. Помню, как мне случайно приписали недостачу коллеги. И в конце месяца мне пришло всего пару тысяч рублей. Тогда моё удивление нельзя было описать словами, но всё закончилось хорошо. И мне выдали полную зарплату, а потом извинились за допущенную ошибку. Но это очередные нервы, которых итак очень много уходит при работе кассиром.
Как перестать нервничать на работе Тема скандальных клиентов никогда не исчезнет, так уж повелось. Иногда кажется, что некоторые люди приходят в ресторан просто для того. Чтобы вымотать все нервы работникам. Помню, к нам захаживала одна женщина, которая каждый раз покупала рожок. И каждый раз начинала скандал, что мы трогаем её мороженное и она требует возврат средств с извинениями в виде нового мороженого. В первый раз мы так и сделали, но на второй раз уже позвали менеджера. Потому что в этот раз отдали мороженое чуть ли не телепатией. Ну а вопросы вроде: «Девушка, а вы не хотите с нами в сауну?
Девушка, вы свободны? Можете скидочку за ожидание дать? Чего вы такая веселая? Приняли что-то? Были и мамы, которые хотели купить своему ребенку острые крылышки. И спрашивали у нас, а ему можно это кушать? Тогда можете их не прям острыми сделать, а чуть-чуть острыми? И так далее.
Чаще всего люди скандалят, если долго не получают заказ. Тогда начинаются истерики и крики. Менеджер должен в таких ситуациях успокаивать всех, но так получается редко. К сожалению, лично у меня не получалось дистанцироваться от таких вещей. Постоянно кажется, что ты виновата и сделала что-то не так. Хотя обычно долгое ожидание вообще не зависит от работников. Ты просто делаешь свою работу максимально быстро, но этого недостаточно во избежание различных скандалов и проблем. Что хорошее может произойти на работе Хорошие моменты тоже были, но скандалы и стресс затмили всё прекрасное.
Мне попался очень хороший коллектив. Конечно если не учитывать ту девушку, которая меня обучала. Мы и сейчас с некоторыми бывшими коллегами общаемся. Помню, что мы постоянно подбадривали друг друга, так как работа очень тяжелая. Почти все мои бывшие коллеги уже уволились. Текучка кадров огромная, и никто не рассматривает эту работу как постоянную. В месяц я зарабатывала около 25 тысяч рублей. Зарплата не самая большая конечно.
Но в нашем городе они в принципе не самые большие, так что я не жаловалась. Сначала обещали всякие премии, но их почти никогда не было. Такая вот корпоративная система. Да, там довольно легко можно подняться по карьерной лестнице, и стать менеджером. Но я такие перспективы даже не рассматривала. Видела своими глазами, как сложно выполнять эти функции. Да и постоянно успокаивать истеричек мне не хотелось. Но в рекламах постоянно говорят о том, как классно там работать.
И как легко получить повышение. Просто нужно понимать, что эта работа, мягко говоря, не для всех. Нужно иметь железные нервы, и умение не воспринимать претензии на свой счет. Вот тогда работать вполне можно.
Заниматься подбором и отбором сотрудников в ресторан. Являться ролевой моделью для сотрудников. Работать с Гостями ресторана Мы ценим своих сотрудников, поэтому мы предоставляем: Официальное трудоустройство; Достойную зарплату и премии; Посменный график работы; Обучение и развитие сотрудников. Мы используем новейшее программное обеспечение, которое позволяет обучаться в любом удобном для Вас месте доступно с мобильного телефона ; Возможность быстрого карьерного роста в международной компании; Бесплатная униформа; Обеды KFC по корпоративной цене; Переезд и работа в наших ресторанах в других городах РБ; Спортивные активности— за счет компании.
Мы за активный образ жизни Бесплатную униформу Ночной развоз сотрудников на такси Подарки к значимым событиям свадьба, рождение ребенка Регулярное участие в благотворительных волонтерских проектах Оплата прохождения медицинского осмотра. Преимуществом перед другими кандидатами будет: Умение выстраивать взаимоотношения в коллективе Регулировать конфликтные ситуации Готовность работать с большим количеством информации и в условиях многозадачности Активная жизненная позиция Желание работать с большим количеством людей так как ежедневно наши рестораны посещают сотни Гостей Мотивировать людей на выполнение задач Опыт работы от 1 года Уверенный ПК пользователь.
Вакансии в КФС
Это конечно больше, чем обычно, но все равно очень мало за такой адский труд. Как итог, учитывая то, что я пару-тройку раз чуть коньки не отбросила от переутомления, настоятельно не рекомендую там работать. Эта работа абсолютно не стоит потраченных нервов, сил и времени. Тата Ратата60Всего 12. Да Нет Они задают вопросы, например, со скольки лет можно работать в «Макдональдсе»? Ответы на эти и подобные вопросы рассмотрим в статье. Первым делом, конечно, стоит обратиться к закону и узнать, законна ли работа для подростков от 14 лет.
И если законна, то на каких условиях и кем дети могут работать в этом возрасте. Опираясь на Трудовой кодекс, который как раз регламентирует все нюансы трудовой деятельности, можно сделать следующие выводы. История КФС насчитывает уже 87 лет с 1930 г. Организация представляет собой систему кафе и ресторанов быстрого питания, спецификой которой являются блюда, приготовленные из курицы. Её создателем является Гарланд Дэвид Сандерс, также получивший известность как кентуккийский Полковник Сандерс. По объему торговли сеть уступает только компании Макдоналдс.
Вика же умиленно уверяла нас: «Котятки, всё будет хорошо! Вы будете умничками! В первые дни работы выяснилось, что таких диких посетителей KFC, как у нас, не было ни в одном городе, где побывала команда открытия. Как объяснила мне позже Вика, в Кемерове открытия ресторана ждали почти год, а когда откроют ещё пару заведений, люди распределятся по этим точкам, и длинных очередей уже не будет. Однако зоне «Драйв» сразу пророчили завал заказами — ведь это единственная услуга общепита для водителей в городе. Поживём, увидим, подумалось мне. А жизни-то осталось всего на один сон. Кстати, он стал последним за ту неделю, что я работала в KFC. Family Day Техническое открытие проходило 24 и 25 ноября с 16:00 до 20:00 под названием Family Day.
Обслуживали только знакомых, которым заранее раздали купоны на 500 рублей. Мы приехали за несколько часов до открытия, чтобы подготовиться. Меня и Малику поставили на зону «Драйв», что немного испугало — я никогда не практиковала приём заказа через наушник. К тому же, я заболела — прихватило горло, поднялась температура, но никому до этого не было дела. Пока в основном зале посетители атаковали кассиров, техника ломалась, а члены команды бесплатно раздавали картофель фри и «Пепси», на «Драйве» было скучно — автомобилисты еще не знали, что существует KFC-Авто. Когда подъехала первая машина, я приняла заказ, а упаковщик Семён, путая «бургер» и «твистер», собирал в пакет блюда. В итоге все справлялись — как сказала менеджер Вика из Перми, это потому что мы очень дружная команда. Вскоре у меня сломалась касса. Я, высунувшись в окно в -30 градусов, слушала пожелания гостей, администратор Антон записывал их на купоне и бежал на упаковку.
В таком режиме мы работали оставшиеся три часа. Панировщик Эдик рассказал, что они почти сразу перестали работать по стандарту — в одноразовых перчатках — потому что они слетают с рук. А попытки попробовать хотя бы кусочек курицы не увенчались успехом — все, что казалось тренерам не годным к употреблению, они просто-напросто выбрасывали. Хотя в конце дня одна из девушек втихую вынесла мне коробочку заветной продукции с шёпотом: «Беги быстрее, вообще так делать нельзя. Но ты заслужила! На второй день стало намного легче — исчезли стеснение и страх, заказы я принимала гораздо увереннее. В целом день напоминал прошедший. А по окончании рабочего дня вся команда собралась в зале — ребята из Перми и Саратова восторгались тем, насколько слаженный коллектив у нас получился. Всем раздавали карточки признания за лучшую панировку, за лучший бургер, просто за улыбки.
Мелочь, а приятно! Официальное открытие Утром в среду, 26 октября, с тряпкой в руке меня отправили в туалет. По идее, надо было мыть пол и унитазы, но я лишь пять минут покрутилась перед зеркалом, сделала селфи и отправилась в зал убирать со столов подносы. До сих пор не понимаю, почему работники, которые делают и продают бургеры, должны драить туалеты… См. Это был первый раз, когда я увидела гостя, находясь за стойкой. Ролевые игры не идут ни в какое сравнение с реальной ситуацией. Гости, в отличие от тренеров, подходя к кассе, уже определились с заказом и просто перечисляли блюда. Мне оставалось улыбаться, забивать заказ, собирать курицу и картошку фри на подносе и выдавать сдачу. Ничего сложного, скажете вы!
Однако в первый день я простояла на кассе 16 часов. Очнулась спустя два часа после окончания смены. Когда обслуживаешь гостя, практически не замечаешь лиц и не запоминаешь заказы — все превратились в сплошной поток. Казалось, толпа никогда не рассосётся — очередь начиналась от самой кассы и заканчивалась на улице. Последнего гостя в этот день мы обслужили ровно в полночь и закрыли ресторан. Посетители Ещё до открытия ресторана кемеровчане периодически подходили к дверям, стучались, ожидая, что им тут же откроют и угостят фирменной курицей. Наш тренер демонстрировала истинную «гостеманию»: в грубой форме выпроваживала посетителей. В первые дни гости вели себя неадекватно: толпа была дикой, нервной, голодной. Четверг, пятница и суббота стали для меня днём сурка.
Мы думали, что гостей поубавится, но не тут-то было. За два дня закончились стаканы объёма 0,5, вилки, острая приправа, и даже курицу не успевали размораживать.
Политика компании такова, что в первую очередь рассматривают готовность кандидата радовать гостей кафе, стремление быть частью большого дружного коллектива. Желание развиваться и позитивный взгляд на мир будут неоспоримыми плюсами кандидата. Учитывая волонтерскую деятельность компании, будет неплохо, если сотрудник разделяет взгляды на эту деятельность. Конечно, начинать придется с самых простых позиций. Однако карьерный рост в компании справедливый, и у старательных сотрудников есть все шансы продвижения на вышестоящие должности.
Самую большую прибыль имеет директор КFC: его зарплата составляет 58 900 рублей. Практически при всех должностях предусмотрены премии. Работник зала получает не менее 110 рублей в час. В среднем, оклад сотрудников KFC в московских кафе находится в пределах 29-48 тысяч. Для сравнения: в Саратове зарплата установлена в рамках от 18 до 32 тысяч. В США зарплаты значительно выше. Работник КФС получает от 7 до 12 долларов в час, что в переводе на российскую валюту примерно 465-797 рублей.