Управляющая единой концепцией «ВкусВилл»: «Из-за пандемии потеряли порядка 20% выручки, а доставка выросла в 20-25 раз». Торговая сеть «ВкусВилл» наняла более 1600 кассиров для новых дарксторов с помощью системы управления кандидатами ATS Potok российского разработчика TalentTech. Благодаря HRlink сеть «ВкусВилл» сделала процесс подписания документов удобным для всех сотрудников.
АО "ВкусВилл"
Чтобы подать заявку на рассмотрение кандидатуры, достаточно заполнить анкету на сайте. Курьер ВкусВилл на своём авто Курьер на своём авто работает по гибкому графику, выбирает схему рабочих дней и выходного. Обязанности водителя-курьера — доставка продукции ВкусВилл из магазинов до клиента. Рабочий день длится 12 часов, выплаты производятся еженедельно. Автокурьер должен хорошо ориентироваться в местности. Важно умение пользоваться картами и навигатором. Курьер на личном авто зарабатывает до 6 000 рублей день, 100 000 рублей в месяц. Сколько платят во ВкусВилл? Вакансии во ВкусВилл доступны в Москве и по всей России.
В компании предлагается различный уровень заработной платы в зависимости от должности: Продавец: предлагают зарплату от 58 000 рублей. Сборщик-заказов: возможность заработка от 2940 рублей в день.
Хочу, чтобы люди, которые рассматривают работу в магазинах ВкусВилл были более осмотрительными и сделали свой выбор более осознанным, поэтому пишу данный отзыв. Всем единорогов Данный отзыв относится только к работе в магазинах. За время своего "заключения" успел поработать в двух подразделениях: в обычных розничных магазинах и группе развития где ты работаешь только с новыми магазинами. Если не повезет, то таких дней будет много, максимум работал 3 недели без выходных, есть несчастные, которые в таком темпе проводили месяцы. Все это до тех пор, пока сотрудник не взвоет и ему не найдут подмену, возможно из таких же счастливчиков, которые работают почти без выходных.
Отказываться - ты не будешь никогда в фаворе, а тут это важно. Хоть и штрафов нет, но возможно тебя закинут в самый тухлый магазин, либо, если ты старший продавец, то тебя понизят до простого продавца, а это потеря ЗП и не факт, что уже твой старший продавец будет адекватным. Иначе нельзя, застыдят. В итоге приходишь домой только умыться и поспать, а если работаешь в группе развития, то нельзя забывать про то, что на дорогу уходит от 2 до 3 часов в одну сторону.
Время чтения: 1 минута Комментариев нет Компания реализовала проект праздничного поздравления сотрудников с помощью телеграмм-бота «Техбот». Все сотрудники «ВкусВилла» подключены к специальному боту в телеграмме, с помощью которого они обычно узнают всю информацию по товарам, контакты коллег, время работы магазинов, оформляют отпуска и больничные и многое другое. К Новому году компания добавила в «Техбот» специальную функцию, с помощью которой каждый сотрудник сети смог выбрать себе подарок к новогодним праздникам.
Даже в тех случаях, когда соответствующего размера не окажется на складе и работник пошьет костюм за свой счет, работодатель возместит ему все расходы. Частичная компенсация расходов на обеды Все, кто работает в этой сети магазинов, имеют право на частичную компенсацию затрат, связанных с приобретением обеда. К примеру, они могут купить продукты в магазине по сниженным ценам, что сэкономит их финансы и снизит общие затраты. Возможность приобретения товаров по сниженным оптовым ценам Те, кто устроился во «ВкусВилл» на работу, имеют право приобретать продукты и товары для личного использования по ценам производителя, то есть без торговой накрутки, что также снижает их общие расходы. Стабильная выплата зарплаты Существует несколько вариантов выплаты заработной платы, однако наиболее популярным является ежедневное перечисление на банковскую карту. Если такой способ оплаты труда вам по каким-то причинам не подходит, поговорите с менеджером отдела кадров, он предложит вам другие варианты, актуальные в конкретном регионе. Какой бы способ получения денег вы ни избрали, работодатель гарантирует, что все они будут поступать на ваш счет в строгом соответствии с договором, без всяких задержек. Бонусы за хорошую работу Если работник выполняет свои должностные обязанности правильно, а также у него нет взысканий, то работодатель нередко премирует таких сотрудников, повышая тем самым их мотивацию. При этом полностью отсутствует система штрафов, поэтому специалист, имеющий взыскания, но хорошо выполняющий свою работу, получает только базовый оклад, который заметно ниже, чем зарплата с бонусами. Работа по удобному графику Наиболее популярными режимами работы являются два дня через два и три дня через три, то есть вы два или три дня работаете, затем столько же отдыхаете. Если такой график вам не подходит, поговорите с менеджером отдела кадров, возможно, он сможет подобрать вам что-то другое, более соответствующее вашим ожиданиям и возможностям.
Работа во ВкусВилл: отзыв того самого автокурьера, который доставляет ваши продукты за 2 часа
Компания «Вкусвилл» решила пока что не увольнять курьера, который ранее на большой скорости на электровелосипеде чуть не сбил прохожих в Москве. Фото новости: "«Вкусвилл» купил сервис корпоративного питания у владельцев Superjob". Отрицательный отзыв пользователя о ВкусВилл: Работал там по специальности кассир сборщик. Все отзывы о компании ВкусВилл (421). «ВкусВилл» выделяет следующие плюсы в сотрудничестве с Авито Подработкой Х GigAnt. Вакансии подработки в любое время от 4 часов с выплатами на карту.
«ВкусВилл»: закрыли вакансии, несмотря на конкуренцию и низкую узнаваемость в регионах
Затем была организована специальная сессия с продавцами, которые озвучили, что им нужно для того, чтобы взять эту функцию на себя. Изменения позволили существенно снизить уровень недовольства покупателей. Революция или эволюция? У многих компаний с большим штатом существуют схожие проблемы: работа занимает все отведенное под нее время Первый закон Паркинсона. Это приводит к классической революционной ситуации, когда верхи не могут, а низы не хотят. Бирюзовая концепция как раз позволяет решить эту проблему эволюционным путем без революционных потрясений. Самоуправление — это хаос? В стройных диаграммах, которые описывают иерархические структуры компаний, никогда не указывают то большое количество важных связей, которые реально обеспечивают работу и взаимодействие частей этих диаграмм. Такая стройность — только на бумаге. В реальных сдержках и противовесах очень сложно разобраться: в иерархических компаниях есть проблемы с движением информации. Это вызвано тем, что информация — это власть, а властью в иерархической структуре никто делиться не хочет.
Причем это происходит на всех уровнях: руководитель не рассказывает своим подчиненным о том, что он собирается сократить половину отдела в следующем году, а подчиненные не рассказывают руководителю, чем они заняты, чтобы их не сократили прямо сейчас. Самоуправление не делает ситуацию хуже, оно ее упрощает, снижая количество уровней. Выстраивается обратная связь, упрощается движение информации. Некоторые компании боятся, что персонал всю власть заберет себе, если у него появится такая возможность. Однако перед работодателем стоит простой выбор между доверием, процветанием и страхом, нищетой. Руководство «ВкусВилл» утверждает, что благодаря прозрачности информации злоупотребления, даже если они и возникают, выявляются быстрее. Но в некоторых ситуациях приходится проявить твердость. Когда заказчиком является непосредственный руководитель, с ним проще договориться, нежели с заказчиком-коллегой из смежного подразделения. В компании не бывает ситуаций, когда работник не выполняет задачу, ссылаясь на то, что его подвели коллеги из другого отдела. Если исполнитель все время подводит руководителя, то виноват в этом руководитель.
Сотрудник-заказчик во «ВкусВилл» обладает правом замены. Бирюзовая иерархия — это не коммунизм «ВкусВилл» не декларирует боязнь иерархии, но придерживается мнения, что иерархия — это не система давления и надсмотра, а система помощи. В практике компании были случаи, когда сотрудники увольняли своего начальника за то, что он им плохо помогал. Интересные «последствия»: деньги никуда не деваются, хотя и перестают быть конечным смыслом всего и вся, как для компании, так и для сотрудников.
Мало кто мог спрогнозировать, как магазины будут работать завтра и будут ли работать вообще. Стало сложно оценит.
В регионах получилось повысить узнаваемость бренда среди соискателей, что помогло увеличить количество откликов на вакансии. И если в июне 2021 года было 427 таких запросов, то в сентябре количество выросло до 1 254 запросов Как мы это сделали На проекте было важно уложиться в плановый бюджет, при этом выполнив планы по откликам. И мы заметили, что несмотря на высокий уровень зарплат во «ВкусВилл» , откликов было недостаточно. Чтобы решить эту проблему, нужно было прокачать бренд компании среди соискателей. Разработали стратегию, чтобы уложиться в бюджет и выйти на плановый объём откликов Сфокусировались на небрендовом трафике. Для рекламы вакансий курьеров в регионах мы ориентировались на небрендовый трафик, например, по запросам «работа курьером». На момент запуска проекта в регионах бренд «ВкусВилл» ещё не был прокачен и запросов типа «работа курьером ВкусВилл» было слишком мало. Из-за этого небрендовый трафик быстрее мог дать нужное количество откликов. Кампании запустили в рекламных сетях «Яндекса». Системно тестировали гипотезы, чтобы найти работающие подходы, которые можно масштабировать. Все гипотезы мы проверяли точечно, чтобы расходовать бюджет эффективно. В первом этапе кампаний мы решили делать упор на очевидные запросы о поиске работы курьером и подключить автотаргетинг. Расход бюджета у автотаргетинга был минимальный, но и откликов не было. Мы скорректировали подход: аккуратно поднимали ставки и продолжали работать с объявлениями. Это помогло снизить цену и выйти на плановые цифры. На скриншоте пример объявления, которое приносило больше всего охватов. В нём перечислены ключевые преимущества работы в компании Во втором этапе работ с кампаниями решили протестировать несколько гипотез и целиться в аудиторию с интересами «Кредиты» и «Кредитные карты». Мы предположили, что этому сегменту будет интересна подработка, чтобы быстрее погасить долги. В итоге гипотеза не подтвердилась.
Полежаевская Сходненская Тушинская С Вкусвилл начинается путь к отличному здоровью! В наших магазинах вы не найдете ни алкоголя, ни сигарет - это залог создания уютной и приятной атмосферы для ис hh. Обязанности: - Обслуживание и консультация наших клиентов; hh. Октябрьская Октябрьская С Вкусвилл начинается путь к отличному здоровью!
ВкусВилл выплатит курьерам более 100 миллионов рублей к праздникам
А тут приходим мы и предлагаем изменить состав, чтобы продавать творожки у нас. Поставщики даже рады. Иногда производители даже разрабатывают свои продукты с такой концепцией, чтобы зайти именно во «ВкусВилл». Вот так мы поменяли рынок. Ведь эти предприниматели будут работать не только со «ВкусВиллом», значит, в стране увеличивается качество продуктов. Что из этого правда? Про убытки — пусть думают и говорят, нам не жалко. Мы всегда развивались на собственные средства, и если бы были убыточными, то давно бы закрылись. Да, недавно нас оштрафовал Роспотребнадзор, но это нормальная история для бизнеса.
Всех штрафуют. При этом мы внимательно разобрались со штрафами. Большая часть замечаний была глупая: например, значок «Не курить» висел вверх ногами или где-то сколота плитка. Нас взволновали претензии Роспотребнадзора по качеству продукции. У них были претензии к анализам некоторых продуктов. Но возник вопрос: вот взяли на анализ сметану и три часа везли её по жаре в лабораторию. Естественно, сметана испортилась и лабораторные анализы получились плохими. Тогда мы предложили Роспотребнадзору сделать лабораторное исследование более прозрачным и смогли понаблюдать за процессом.
Все результаты были удовлетворительными. Очень просто. Есть два распределительных центра: на севере и на юге Москвы. Каждый вечер, начиная с 17:00, с производств выезжают фуры с продукцией. Наши поставщики всегда задвоены и даже затроены: например, каждый день к нам едет молоко не от одного производителя, а от трёх. И если фура с молоком перевернулась, что действительно случается, то мы просто распределяем молоко от других фур по всем магазинам. Задача распределительного центра — не хранить товар, а принять его и распределить. С двух часов ночи центры только отгружают свежие продукты и к утру уже стоят пустые.
Собственного транспорта у «ВкусВилла» нет, пользуемся услугами четырёх транспортных компаний. Если, например, в центр приходит фура с курицей, но в холодильниках больше 4—5 градусов по Цельсию, мы такую продукцию принимать не будем. Останемся без курицы, но это единственный вариант. Вернём деньги без вопросов. Это тоже частичка ценностей компании. Как успеваете всех контролировать? У нас всё же неодинаковые магазины, они могут отличаться, и это нормально.
Работать можно либо в рамках проекта «Народный курьер», доставляя заказы, либо в рамках проекта «Народный сборщик», собирая их в магазинах. Желающим предлагается заполнить анкету на сайте компании и развозить или доставлять пешком заказы в радиусе трех километров от своего магазина. За каждую доставку неравнодушный гражданин, располагающий свободным временем, получит 150 бонусов, а если собирать заказы для покупателей в магазине это сложнее, чем доставка, хотя на первый взгляд может показаться наоборот , то можно получить 200 бонусов.
Он находиться примерно 8-10км от склада. И связи с этим цена за заказ выросла до 180 рублей. И вот тут началось веселье В первые дни нам давали по 10 заказов на один рейс, время на разброс этих заказов было 3 часа вместе со сборкой заказа. И тогда я начал работать из-за всех сил, вставал около 5-6 утра и в 7 уже был на работе и работал до 10-11 вечера. И тогда я понял что в день можно поднимать 10-11к. Все потому что коплю деньги на постройку своего дома мечты. Но такой кайф длился недолго, время доставки уменьшили до 2 часов, и количество заказов на взятие за один рейс сделали 8. И в данный момент я развожу около 40-48 за день по 180 рублей. И расход на топливо тоже увеличился до 1к. Но все равно меня все устраивает, так как работаю на своем районе знаю его как 5 пальцев , заезжаю домой на обед,и суеты меньше стало чем раньше.
Направления отстройки — из чего выбирать и как не ошибиться с выбором? В стоимость входят обед и кофе-брейки. Проживание и транспортные расходы участники оплачивают самостоятельно. Возможна оплата как для юридических лиц по счету с договором и актом оказанных услуг, ЭДО , так и для физических лиц по ссылке через сервисы приема платежей Забронировать место Зачем «ВкусВилл» делится своим опытом с другими? Во-первых, мы искренне любим свою страну, поэтому рады делиться опытом с другими компаниями. Делая бизнес более человечным, мы делаем лучше Россию.
Водитель-курьер на своем авто или Велокурьер ВкусВилл
За весь 14-ти часовой рабочий день отпускают один раз поесть на 20 минут, и если ты куришь то покурить несколько раз, если не куришь - работай. Вроде всё вспомнила, ещё раз не советую туда идти, работа для быдла, алкашей и маргиналов, которых вообще никуда не берут, которые разочаровались в своей никчёмной жизни, и смирились с ней, которые готовы терпеть адский труд и унижения за копейки.
Во вторых не было таких больших очередей на взятие заказов я приезжал, набирал заказы и сразу уезжал дальше в то время как на велике ты ждешь очередь в среднем около часа. В третьих это больше количество заказов на взятие за один раз.
И мой заработок вырос до 6-7к в день. Но нужно еще учитывать топливо в среднем около 500-700 рублей в день. Самый кайф пришел потом когда нам отдали район в котором я живу. Он находиться примерно 8-10км от склада.
И связи с этим цена за заказ выросла до 180 рублей. И вот тут началось веселье В первые дни нам давали по 10 заказов на один рейс, время на разброс этих заказов было 3 часа вместе со сборкой заказа. И тогда я начал работать из-за всех сил, вставал около 5-6 утра и в 7 уже был на работе и работал до 10-11 вечера. И тогда я понял что в день можно поднимать 10-11к.
Лучшие кандидаты получат возможность присоединиться к команде ВкусВилла Шанс получить вознаграждение в размере 30 000 руб. Розница: это направление отвечает за организацию процессов работы в магазинах и дарксторах сети и обещает: предоставлять удобные и приятные условия для совершения покупок Миля: это направление отвечает за доставку товаров покупателям и обещает: бережно и вовремя привозить заказы нашим покупателям Развитие: это направление отвечает за географическое расширение ВкусВилл и занимается подбором новых локаций для помещений сети B2B: это направление отвечает за предоставление услуг для компаний — например, поставкой бортового питания для авиакомпаний и различной продукции на АЗС Каталог: это направление отвечает за предоставление удобного интерфейса для совершения покупок и обещает: отображение только актуального товара и нахождение его в разделе, в котором ожидает его увидеть покупатель Праздник: это направление отвечает за предоставление услуг кейтеринга, а также различных вкусных подарков, и обещает: доставить всё бережно и точно в срок Подать заявку.
Каждую весну мы фиксируем большой всплеск интереса к данному сервису. К примеру, на прошедших выходных было убрано более трех тысяч единиц брошенного мусора по всей России. Ещё по теме.
«ВкусВилл» поддержит предновогоднюю мотивацию своих курьеров рублем
ВкусВилл подготовил специальную праздничную надбавку для курьеров, которая будет действовать с 25 декабря по 7 января. «белая компания» и добросовестно платит все налоги. Поэтому он ушел в доставку «ВкусВилл», где его больше устраивает формат работы. Вакансия: Подработка Вкусвилл в Москве от 23.09.2023 В компанию: Кадровое агентство Екатерины Маниной Зарплата: 50000 руб. В крупной продуктовой торговой сети «ВкусВилл» открыта вакансия продавца-консультанта.
«ВкусВилл» автоматизировал наём сотрудников
Отрицательный отзыв пользователя о ВкусВилл: Работал там по специальности кассир сборщик. Все отзывы о компании ВкусВилл (421). В качестве вознаграждения «ВкусВилл» начисляет участникам проекта по 150 бонусных баллов на персональный счет в программе «Давайте дружить!». АО «ВКУСВИЛЛ»: В преддверии будущего года и в канун праздников заработок активно работающего курьера вырастет на 20-30%. Все отзывы о компании ВкусВилл (421). Прийти на подработку за 15 минут до начала заказа и успеть переодеться.
«Вкусвилл» начнет начислять бонусы за уборку мусора на улицах и в парках
Комфортная работа без штрафов: ВкусВилл стремится создать комфортные условия работы, и вам не придется беспокоиться о возможных штрафах. Как устроена работа продавца во ВкусВилле? У Вкусвилла кстати поганые чизкейки. Бетикейк намного лучше, а стоят столько же. Аналитик 1С (проект ВкусВилл) (удаленная работа) Автомакон.