Шадаев отметил, что это хорошее явление, поскольку излишне высокие зарплаты говорят о "суперразогретости" рынка, сообщает РИА Новости. айтишники, спрос, предложение, трудоустройство, реальная зарплата Желаемые и реальные зарплаты российских IT-специалистов заметно различаются. Средняя заработная плата IT-специалистов из России в июле-декабре 2023 года уменьшилась на 15%, достигнув 141 000 рублей в месяц. Зарплаты айтишников упали в 2023 году и продолжают снижаться. Все новости Лента новостей Hardware Software События в мире В мире игр IT рынок Новости сайта.
Айтишникам снижают зарплаты
Самые высокие зарплаты айтишникам предлагают в банковском секторе, говорят в Uteam. У тех, кто работал удалённо с зарубежными компаниями, стали возникать проблемы с получением зарплаты из-за приостановки деятельности Visa и MasterCard в России, санкций на крупные банки, [отключения] SWIFT. Несмотря на то что IT-отрасль остается одной из наиболее быстрорастущих в российской экономике, в 2023 году средняя зарплата IT-специалистов в России понизилась на 15%. У высококвалифицированных специалистов в таких компаниях зарплаты около 10 тысяч долларов, и у российских топовых специалистов суммы примерно в той же области, пояснил Клименко. Медианная зарплата в ИТ-сфере России за январь–сентябрь 2023 года выросла на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года. По данным Росстата, средняя зарплата в России во втором полугодии 2023 года — 70 639 ₽.
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты
| Самые востребованные IT-профессии 2024 года: что выбрать | Депутат Госдумы Владимир Жодин, отвечающий за разработку закона “О противодействии избыточной дифференциации заработных плат в отдельных сегментах труда”, назвал нынешние зарплаты айтишников “неадекватными”. |
| Зарплата петербургских «айтишников» замедлилась в росте | Шадаев отметил, что это хорошее явление, поскольку излишне высокие зарплаты говорят о "суперразогретости" рынка, сообщает РИА Новости. |
| Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты — РТ на русском | столько может получать технический. |
| Разница в зарплате у айтишников стала заметнее | Узнали, какими будут зарплаты в IT в 2024 году у фронтендеров, бэкендеров и QA. |
| «Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники | Сколько зарабатывают айтишники в России. |
Зарплаты айтишников в России начали снижаться
медианная зарплата по всем ИТ-специализациям. Вице-премьер Дмитрий Чернышенко сообщил, что в России зарплаты в IT-отрасли в два раза выше, чем в среднем по рынку. HR-директор Navicon Екатерина Худобко считает, что показатель индексации зарплат в российском ИТ на 15% в 2022 г. очень усредненный. Несмотря на то что IT-отрасль остается одной из наиболее быстрорастущих в российской экономике, в 2023 году средняя зарплата IT-специалистов в России понизилась на 15%. По данным Росстата, средняя зарплата в России во втором полугодии 2023 года — 70 639 ₽. Медианная зарплата специалистов из IT-сферы во второй половине 2023 года составила ₽141 тыс. — на 15% меньше, чем в первой половине года.
На рынке много Junior и Middle. Зарплата IT-специалистов в РФ упала на 15%
| Правительство России повышает зарплаты айтишников — Новости нейроблога | Студия MKOMOV | Кубанский айтишник рассказал про уровень зарплат в этой сфере. |
| «Все волокут детей в IT. Не надо!» Рекрутер Юлия Сахарова — о том, что изменилось на рынке труда | Средняя зарплата CDTO в России ― 600 000 рублей, в крупных компаниях ставка может достигать 1 млн рублей. |
| IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты | С учётом раздутых штатов айтишников у «китов», которые заинтересуются наследием «Почты России», нет никаких гарантий на перевод. |
За год зарплаты айтишников выросли на 10%
Мы изучили зарплаты в IT в России, проанализировали доходы айтишников по отраслям и уровням квалификации. Российским айтишникам стоит ожидать роста зарплат в 2023 году, заявили «» в сервисе SuperJob. Там, в частности, говорилось, что средняя зарплата айтишников — 58 тысяч рублей, и что после курсов получаются достаточно плохие специалисты, которым практически невозможно найти высокооплачиваемую работу. Там, в частности, говорилось, что средняя зарплата айтишников — 58 тысяч рублей, и что после курсов получаются достаточно плохие специалисты, которым практически невозможно найти высокооплачиваемую работу. Шадаев отметил, что это хорошее явление, поскольку излишне высокие зарплаты говорят о "суперразогретости" рынка, сообщает РИА Новости. Мы изучили зарплаты в IT в России, проанализировали доходы айтишников по отраслям и уровням квалификации.
Чернышенко заявил о дефиците IT-специалистов в России
Уровень зарплаты Data специалистов в III квартале 2023 года, тыс. руб. в месяц net, % от общего числа. столько может получать технический. Средняя заработная плата IT-специалистов из России в июле-декабре 2023 года уменьшилась на 15%, достигнув 141 000 рублей в месяц. Средняя зарплата для IT-разработчика, предлагаемая в России в январе 2023 г., заметно сократилась, следует из данных аналитиков HeadHunter (), подготовленных по запросу «Ведомостей». По данным сервиса HeadHunter, медианная зарплата айтишников в России в августе этого года составила 60,5 тыс. рублей, что на 3,2 % ниже показателей, которые фиксировались в марте.
«Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники
На российском IT-рынке жесткий кадровый голод В таких условиях сложно расти и развиваться. По подсчетам Минцифры, отрасли сейчас не хватает 500-700 тысяч специалистов. А глава Сбера Герман Греф вообще считает, что около миллиона. И, по его мнению, в ближайшие годы ситуация не улучшится. Подписывайтесь на наш новостной канал в Телеграм: все главные новости о финансах, ничего лишнего!
Ранее сегодня председатель правительства РФ Михаил Мишустин провел оперативное совещание со своими заместителями, на котором было объявлено, что правительство России расширяет возможности получения льготной ипотеки IT-специалистами. Как отмечал вице-премьер Дмитрий Чернышенко, в частности, для Москвы минимальный уровень заработный платы IT-специалиста для получения ипотеки по льготной ставке остается прежним - 150 тыс.
По ее словам, в последние годы эта тенденция практически сошла на нет, а при обсуждении зарплаты рекрутеры стали обращать внимание на коммуникационные навыки потенциальных кандидатов, умение управлять командой и «продать» себя. В результате сегодня можно наблюдать, как зарплата senior-разработчика старшего разработчика — прим. Исследование показало, что чаще всего среди русскоязычных айтишников встречаются JavaScript-разработчики. При этом источники журнала «Компания» на IT-рынке отмечают, что верхний порог в 300 тысяч скорее свойственен московским зарплатам. Она находится на уровне 300 тысяч рублей, в то время как средний заработок, предлагаемый в отечественных фирмах, — 240 тысяч. При этом в работе на зарубежные фирмы оказалась задействована треть респондентов, опрошенных Unicorn Search. По словам источников, предпосылок для роста зарплат в этом году не наблюдают даже в самых крупных российских фирмах. Судя по всему, такие процессы пока происходят незаметно. Наиболее масштабный случай был в конце июня, когда появились новости о том, что сразу 235 сотрудников уволил разработчик игр Nexters. Причем сокращения затронули специалистов из разных стран: России, Армении, Грузии, Кипра. В самой компании официально приводят другие цифры и отмечают, что с 1 марта по 29 июня уволили лишь 45 человек. По данным VC , сооснователь компании Андрей Фадеев причиной такого решения назвал ряд негативных факторов.
Однако и спрос на IT-специалистов с февраля резко сократился. По уровню падения спроса на кадры IT-отрасль оказалась на третьем месте, после HR и некоммерческого сектора. В основном, за счет программистов и разработчиков мобильных приложений. Однако к прежнему уровню спрос так и не вернулся. Почему в России, несмотря на кадровый голод, количество вакансий в IT падает, повлияет ли это на зарплаты в отрасли, и есть ли сейчас смысл менять профессию на айтишную, рассказал «Росбалту» президент и основатель SuperJob Алексей Захаров. С другой стороны, произошло следующее. Все-таки сфера IT очень модная, горячая. Последнее время туда шло огромное количество дурных денег. Во всякие стартапы, нужные и не нужные, блокчейн, крипту и прочее. Стартапы оттягивали на себя значимую часть рынка. Инвесторы, в надежде когда-нибудь заработать, как на Facebook проект признанной в РФ экстремистской компании Meta или Amazon, вкладывали совершенно неимоверные деньги в эти стартапы. При этом — ни прибыли, ни выручки. Там было и что-то полезное, но много и просто «разводов» инвесторов на деньги. Пришла зима, инвесторы начали считать деньги, и сократили финансирование стартапов, которые были на стадии гипотез, то есть, что-то делали, у чего, возможно, даже были какие-то пользователи, но не было выручки, не было прибыли или экономика не сходилась — «тратим рубль, зарабатываем копейку». Вот это все сейчас не только в России, но и в США, сворачивается. Мультипликаторы падают, финансирование стартапов, которые «должны взлететь послезавтра», практически везде остановилось. Эта сфера оттягивала на себя огромное количество квалифицированных кадров. Деньги дурные, большие зарплаты, работа чаще всего — не бей лежачего. Такие истории — временно или нет, но в данный момент практически все свернулись, и это очень сильно повлияло на количество вакансий, которые присутствуют на рынке. При этом, вакансии того же Яндекса никуда не деваются. Кто зарабатывал деньги, тот продолжает набирать кадры. А тот, кто игрался в игрушки, свернул работу. И такого было много. Узнать подробнее — Вы говорите о том, что стартапы оттягивали на себя много квалифицированных кадров. Сейчас они сворачивают. Хватит ли в таких условиях работы высококлассным специалистам, с учетом того, что многие иностранные компании ушли из России, а возможности работать на заграницу? Прислали карточку западного банка и получай себе зарплату, в чем проблема? У нас же карты западных банков работают. То, что российские Visa и MasterCard не работают где-нибудь в Голландии, не значит, что карты какого-нибудь голландского банка не работают в России. Поэтому проблем с тем, чтобы заплатить зарплату российским сотрудникам, у западных компаний вообще нет. Для того, чтобы заплатить зарплаты сотрудникам российских компаний, которые временно переехали в Турцию или Армению, но продолжают работать на условный Яндекс или ВКонтакте, тоже существует масса посреднических сервисов. Какие-то повышенные комиссии, конечно, приходится платить, но все эти вопросы решаемы. IT-специалисты, в отличие от медиков, например, экстерриториальны практически полностью. И если высококлассному врачу нужно долго формальным образом подтверждать свой диплом через государственную систему регулирования отрасли, то айтишнику достаточно пройти пару тестов, чтобы продолжать сидеть в Москве и работать на ту же Голландию.
Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года
| Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года | В России заметно сократилась средняя зарплата для IT-разработчика, которую работодатели предлагали соискателям. |
| 💰 Зарплаты в ИТ: подводим итоги первого квартала 2023 года | По данным сервиса HeadHunter, медианная зарплата айтишников в России в августе этого года составила 60,5 тыс. рублей, что на 3,2 % ниже показателей, которые фиксировались в марте. |
| В России не хватает айтишников, рост зарплат не спасает | InvestFuture | IT-сектор стал лидером по росту зарплат в России, пишет РБК со ссылкой на исследование сервиса SuperJob. |
| За год зарплаты айтишников выросли на 10% | Кубанский айтишник рассказал про уровень зарплат в этой сфере. |
| Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 72.ру | Сколько зарабатывают IT-специалисты в России: средняя зарплата айтишников в разных городах. |
Исследование: зарплатные ожидания ИТ-специалистов превышают возможности работодателей
Новости пестрят заголовками об увольнениях персонала и закрытиях отделений. При этом нагрузка на работников только растёт, а заработная плата не меняется. Хотя руководство организации успело откреститься от изменений , кризис набирает обороты. Единственный отдел «Почты России», о котором не говорят в повестке, — ИТ-отдел, состоящий из двух подрядных организаций: «Почтатех» и «Почта Сервис». Первые разрабатывают ИТ-решения, вторые следят за инфраструктурой. Попробуем приподнять завесу тайны и предсказать будущее ИТ-отдела «оптимизированной» «Почты России».
Почта менялась на наших глазах: отделения открывались и закрывались; на прилавках появлялись макароны и консервы; в уголках отделений вырастали стойки «Почта Банка», предлагающие дешёвые кредиты; посылки терялись или воровались; личные данные пользователей утекали в сеть; получение посылок, которые всё-таки доходили, упрощалось с помощью Госуслуг и цифровых подписей. Каждый из этих этапов отмечает своеобразные пики в развитии организации. Финансовые показатели «Почты России» с 2010 по 2022 годы демонстрируют уверенный рост по всем фронтам. Рост прибыли, рост производительности труда и даже небольшой рост уровня заработной платы основного персонала. Начиная с 2018 года, запущена большая цифровая трансформация почты.
Директом» и «ВКонтакте». Может настроить сквозную аналитику, понимает принципы SEO. Уже работал в компаниях или агентствах. Интернет-маркетолог с опытом от трех-пяти лет часто руководит командой. Знает, как подбирать инструменты и каналы продвижения для проектов с большим бюджетом. На ноябрь 2023 года на хедхантере открыто 12 323 вакансии. Востребованную профессию можно получить за шесть месяцев на курсе Skypro «Интернет-маркетолог». Начнете с основ маркетинга и digital-стратегии. Разберетесь, как настраивать таргетированную и контекстную рекламу.
Научитесь анализировать эффективность рекламных кампаний.
Россияне часто жалуются на несправедливо высокие доходы программистов и представителей сопутствующих профессий дизайнеров, тестировщиков, верстальщиков, составителей кода на Python. Одни за год на квартиру зарабатывают, сидя за компьютером, а другим платят 20-30 тысяч, причём за настоящую работу. Планируется, что закон установит пороговые значения зарплат в IT-сфере, а чтобы у работодателей не было соблазна превышать эти лимиты, они будут распространяться на все возможные премии и доплаты.
Средняя зарплата — 249 400 руб.
Data Scientist Специалисты, работающие с Data Science очень востребованы. Они применяют научные методы для решения, казалось бы, неразрешимых проблем цифрового производства с помощью математики и одного из языков программирования. Напомним для тех, кто хочет войти в эту сферу подготовленным про курс от Proglib Academy « Математика для Data Science », после которого все сложные математические паттерны покажутся для вас детской забавой. Медианная зарплата — 279 000 руб. Средняя зарплата — 251 000 руб.
Специалисты, успешно использующие этот язык мобильной разработки по-прежнему на хорошем счету. Медианная зарплата — 251 000 руб. Средняя зарплата — 252 556 руб. Go-разработчики, как правило, занимаются созданием различных серверных приложений: парсеры, сложные вычислительные системы, многопоточные приложения. Средняя зарплата — 269 000 руб.
Такой специалист нужен для того, чтобы ускорить и улучшить качество цикла разработки ПО. Медианная зарплата — 235 000 руб. Средняя зарплата — 240 000 руб. Популярный среди разработчиков универсальный язык Python не теряет своей актуальности. Поэтому программисты, успешно овладевшие им, также хорошо ценятся на рынке вакансий.
Медианная зарплата — 199 000 руб. Средняя зарплата — 213 000 руб. А вот цифры специалистов, занимающихся разработкой веб-интерфейсов.
💰 Зарплаты в ИТ: подводим итоги первого квартала 2023 года
Лидируют по этой части «айтишники» из Москвы, которые хотят 120 000 рублей, ЯНАО 104 638 рублей и Магадана 99 981 рубль. При этом в стране зафиксирован высокий уровень конкуренции. Так, наиболее напряжённая ситуация с поиском работы на данный момент сложилась среди гейм-дизайнеров более 46 резюме на вакансию. В регионах СЗФО самая высокая конкуренция держится среди тестировщиков 72 и аналитиков данных 67 резюме , в Москве — среди руководителей аналитических ИТ-отделов более 26 и гейм-дизайнеров 25.
НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10. Минина и Д. Кушкуль г. Оренбург; «Крымско-татарский добровольческий батальон имени Номана Челебиджихана»; Украинское военизированное националистическое объединение «Азов» другие используемые наименования: батальон «Азов», полк «Азов» ; Партия исламского возрождения Таджикистана Республика Таджикистан ; Межрегиональное леворадикальное анархистское движение «Народная самооборона»; Террористическое сообщество «Дуббайский джамаат»; Террористическое сообщество — «московская ячейка» МТО «ИГ»; Боевое крыло группы вирда последователей мюидов, мурдов религиозного течения Батал-Хаджи Белхороева Батал-Хаджи, баталхаджинцев, белхороевцев, тариката шейха овлия устаза Батал-Хаджи Белхороева ; Международное движение «Маньяки Культ Убийц» другие используемые наименования «Маньяки Культ Убийств», «Молодёжь Которая Улыбается», М.
Казань, ул.
Председатель совета Фонда развития цифровой экономики Герман Клименко рассказал «Радио 1», что уровень заработной платы специалиста в IT зависит от его квалификации. Источник фото: Фото редакции Например, зарплаты у начинающих специалистов, так называемых «джуниоров», остались практически неизменными. В то же время, у высококлассных специалистов существует большой разрыв между их доходами и зарплатами джуниоров.
Рост зарплат в IT-сфере был довольно значительным в период кризиса и начала специальной операции, отметил Клименко. Тем не менее, сейчас зарплаты начинающих специалистов практически не изменились.
Эффективные менеджеры начали резать ставки с сохранением производительности труда, и люди начали уходить самостоятельно. Почта напоминает сегодня финансовую пирамиду, которая готова посыпаться, имея долг в 133 млрд рублей. Основной персонал приходит, отдаёт своё время и свой труд и уходит, не выдерживая условий. И лишь верхушка пирамиды снимает сливки. В случае краха, поскольку компания государственная, долги будут закрыты из наших с вами налогов в виде субсидии от правительства. А дальше начнётся приватизация, разговоры о которой велись в 2019 году и вновь звучат в 2023.
Как обычно, почту с тысячами отделений купит кто-то из больших: «Сбер», «Яндекс», «Озон». А вот сотрудников этих отделений они наверняка оставят за бортом. Сегодня «Почта России» и так уже напоминает филиалы маркетплейсов, как российских, так и оставшихся зарубежных, вроде AliExpress. Чем всё описанное грозит «Почтатеху»? Как метко подмечено в одном из отзывов тут , «Почтатех» медленно превращается в аутсорсинг-галеру типа Luxsoft или EPAM, с единственным заказчиком.
Чернышенко заявил о дефиците IT-специалистов в России
Как обычно, больше востребованы те, кто будет работать руками. По данным прошлого исследования, в 2022 году зарплаты также росли в первую очередь у middle- и senior-специалистов, а также тимлидов. Мы не спрашивали про него в текущем исследовании. Топ-менеджеры, особенно в иностранных компаниях, могут получать такой же оклад, как senior-специалисты. На втором графике заметно, как по-разному повышалась зарплата в российских и иностранных компаниях. В рамках этого процента зарплаты повышаются внутри компании, при переходе в другую компанию и при контроффере. В России также фокус чаще всего приходится на повышение оклада, чем бонусов. Это обычное дело для международных европейских компаний: доходы там часто растут через бонусы и опционы, а не увеличение оклада.
Разница подхода возникает из-за условий, в которых функционируют бизнесы. В Европе бизнес чувствует себя стабильнее, часто у него нет задачи удерживать людей за счёт окладов. Компании там предпочитают использовать долгосрочную мотивацию в виде отложенных денежных выплат. Это может быть связано с двумя факторами: Выиграть конкурс за вакансию в международные европейские компании, скорее всего, смогли опытные и высокооплачиваемые кандидаты. Зарплаты выросли за счёт смены компании подтверждается нашими данными — см. Вопрос: На сколько увеличилась ваша зарплата в 2023 году? На втором графике — величина прироста зарплаты в зависимости от типа компании.
Вывод: если вы айтишник, то, скорее всего, вы можете рассчитывать на повышение зарплаты. Но не факт, что это обеспечит вам лучший уровень жизни с учётом роста цен или переезда в страну, где всё стоит дороже.
Несмотря на большую разницу в зарплатах - более 100 тысяч рублей платят айтишникам с опытом работы от шести лет и только 50 тысяч сотрудникам без опыта - компании хотят нанимать именно опытных специалистов. В отчете отмечается, что завышенные зарплатные ожидания стали главной причиной отказа в трудоустройстве в 2023 году. Подходящей работы для специалистов без опыта становится меньше, а наиболее востребованными оказываются опытные специалисты. Это у кого голова есть. Поэтому охота на квалифицированный персонал идет постоянно", - говорит генеральный директор CorpSoft24 Константин Рензяев. По мнению руководителя службы исследований hh.
И более того, компании в 2023 году уже честно заявляют: если не могут найти работника с нужными навыками, они продолжают перебирать кандидатов. В текущих реалиях начинающие специалисты - это инвестиция в будущее, а российскому бизнесу сегодня требуется реализовывать проекты в максимально короткие сроки Заместитель генерального директора "Ред Софт" Рустам Рустамов считает, что ликвидировать этот дисбаланс можно за счет более глубокой кооперации между бизнесом и образовательными заведениями: "Необходимо брать студентов на практики и стажировки. В условиях, когда стоит острая потребность в опытных специалистах, нужно уделять внимание в первую очередь подрастающему поколению - инвестировать в него, обучать, создавать условия для последующего трудоустройства.
Средняя зарплата таких специалистов составит от 60 тыс. Востребованность специалистов, занимающихся созданием киберпротезов и имплантов, объясняется увеличением числа стареющего населения, сталкивающегося с возрастными заболеваниями, развитием технологий, активными мерами государственной поддержки данной отрасли, а также интересом инвесторов и ростом научных изысканий в медицинской области. Специалисты данного направления могут рассчитывать на заработок от 40 тыс. Кто может претендовать на кредит в 2023 году и как его возвращать В сфере здравоохранения высоким спросом также будут пользоваться представители телемедицины — онлайн-терапевты, чьи зарплаты будут варьироваться от 70 тыс. Помимо этого, на рынке труда высокооплачиваемой профессией с уровнем заработка 100—400 тыс. По мнению директора по разработке и исследованиям, руководителя блока аналитики рынка труда компании «Профилум» Виталия Алтухова, в 2024 году рынок труда будет продолжать оставаться более прикладным.
С риском понижения спроса на свои услуги по сравнению с прошлыми годами могут столкнуться специалисты индустрий медиа, консалтинга и развлечений. Это обратная сторона рынка труда, ориентированного на прикладные профессии. Эксперт также отметил, что спрос на образовательные услуги, скорее всего, постепенно будет коррелировать с запросами экономики в сторону технических специальностей. Куда идти работать: рейтинг лучших работодателей HeadHunter опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России за 2023 год. Статистику собирали методом опросов и тестирований, в которых участвовали сотрудники, соискатели и HR-специалисты различных компаний. Рейтинг составлялся на основе нескольких критериев, среди которых уровень развития HR-функции в компании, ее узнаваемость и привлекательность для соискателей и готовность сотрудников рекомендовать ее другим. Также оценивался уровень технологичности и социальной ориентированности компании, ее способность адаптироваться к изменяющимся условиям времени. Первую строчку в рейтинге HeadHunter среди крупнейших компаний с количеством сотрудников от 5001 и выше занял Альфа-банк. На втором месте оказался «Яндекс», на третьем — банк ВТБ.
В пятерку лидеров также вошли Tele2 и «Аэрофлот».
По мнению операционного директора HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян, в 2024 году спрос на квалифицированных IT-специалистов не снизится. Сейчас работодателям всё больше требуются специальности, связанные с информационной безопасностью, технологиями ML и Data Science, разработкой, автоматизацией и поддержкой отечественного ПО. Средняя зарплата таких разработчиков начинается от 200 тыс. Например, медианная зарплата Go-разработчиков Golang составляет сейчас 280 тыс.
Эксперты сходятся во мнении, что для нахождения стабильной высокооплачиваемой работы IT-специалисту необходимо регулярно совершенствовать свои навыки и изучать новые направления в IT-сфере. Некоторые профессии утрачивают актуальность за счет роботизации труда, уступая место новым высокоэффективным механизмам. Как рассказала «Известиям» к. По словам эксперта, в текущем году на рынке труда повысится актуальность биотехнологов и нанобиотехнологов. Средняя зарплата таких специалистов составит от 60 тыс.
Востребованность специалистов, занимающихся созданием киберпротезов и имплантов, объясняется увеличением числа стареющего населения, сталкивающегося с возрастными заболеваниями, развитием технологий, активными мерами государственной поддержки данной отрасли, а также интересом инвесторов и ростом научных изысканий в медицинской области. Специалисты данного направления могут рассчитывать на заработок от 40 тыс. Кто может претендовать на кредит в 2023 году и как его возвращать В сфере здравоохранения высоким спросом также будут пользоваться представители телемедицины — онлайн-терапевты, чьи зарплаты будут варьироваться от 70 тыс. Помимо этого, на рынке труда высокооплачиваемой профессией с уровнем заработка 100—400 тыс. По мнению директора по разработке и исследованиям, руководителя блока аналитики рынка труда компании «Профилум» Виталия Алтухова, в 2024 году рынок труда будет продолжать оставаться более прикладным.
С риском понижения спроса на свои услуги по сравнению с прошлыми годами могут столкнуться специалисты индустрий медиа, консалтинга и развлечений. Это обратная сторона рынка труда, ориентированного на прикладные профессии.