По итогам расследования уголовное дело с соответствующим постановлением направлено в Кушвинский городской суд для принятия решения о применении в отношении женщины принудительных мер медицинского характера. Кушвинский городской округ в Свердловской области в очередной раз рискует остаться без сити-менеджера. Городской суд принял решение, согласно которому легитимность действующего главы администрации оказалась под вопросом. Судебный район: Кушвинский. Адрес: 624300, Свердловская область, г. Кушва, ул. Строителей, д. 11.
Сайт кушвинского городского суда
В Кушве Свердловской области рабочие одного из горнодобывающих предприятий нашли в карьере труп 44-летнего мужчины. В Свердловской области в Кушве загорелась шахта «Южная». По итогам расследования уголовное дело с соответствующим постановлением направлено в Кушвинский городской суд для принятия решения о применении в отношении женщины принудительных мер медицинского характера. За хищение более 2,2 миллиона рублей в Кушве Свердловской области осудят бывшего бухгалтера УК.
В Кушвинский городской суд направлено уголовное дело о покушении на убийство малолетнего ребёнка
| Суд озадачил депутатов Кушвы вторым сити-менеджером - Правда УрФО | Кушвинский городской суд Свердловской области. |
| Высокопоставленный полицейский получил срок за смертельное ДТП в Кушве | Накануне в Свердловской области состоялись дополнительные выборы депутата Думы Кушвинского городского округа. |
Бывший начальник ГИБДД Кушвы, сбивший насмерть пенсионерку, получил условный срок
Суд вынес обвинительный приговор заместителю руководителя полиции по общественной безопасности МО МВД России «Кушвинский» (Кушва, Свердловская область), передает корреспондент ВЕДОМОСТИ Урал. Кушвинский городской суд, с учётом мнения государственного обвинителя, назначил виновной наказание в виде 3 лет 15 дней лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима. Заместитель губернатора Свердловской области Павел Креков взял на контроль ситуацию со скорой помощью в Кушве. Как передает корреспондент «» из зала суда, водитель бывшего свердловского губернатора Дмитрий Черкасов признан виновным в ДТП и получил наказание в виде двух лет лишения свободы условно, с испытательным сроком два года. Главные новости Екатеринбурга и Свердловской области на сегодня. В Кушвинский городской суд направлено уголовное дело о покушении на убийство малолетнего ребёнка.
Сайт кушвинского городского суда
| Суд озадачил депутатов Кушвы вторым сити-менеджером - Правда УрФО | Кушвинский городской суд, с учётом мнения государственного обвинителя, назначил виновной наказание в виде 3 лет 15 дней лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима. |
| Кушвинский городской суд вынес приговор наркосбытчику | Интерфакс: Суд в Кушве (Свердловская область) вынес обвинительный приговор бывшему директору местного кирпичного завода по делу о гибели 15-летнего подростка на предприятии. |
| Свердловский областной суд оставил без изменения приговор сутенерше из Кушвы : Новости | Свердловская область»Новости Кушва. Новости Кушвинского городского округа. |
Суд лишил полномочий кушвинского депутата Бориса Жевлакова
В Свердловской области осуждены два бизнесмена за уклонение от уплаты налогов на общую сумму свыше 6 миллионов рублей. Главные и актуальные новости дня в Кузбассе на информационном ресурсе Следственным отделом по городу Кушва СУ СКР области возбуждено уголовное дело о гибели рабочего на предприятии. Кушвинский городской суд прекратил полномочия одного из депутатов местной думы, который в прошлом году нарушил антикоррупционное законодательство. Апелляционная инстанция Свердловского областного суда оставила приговор Кушвинского городского суда от 26.12.2014 без изменения.
Высокопоставленный полицейский получил срок за смертельное ДТП в Кушве
Суд: Кушвинский городской суд Свердловской области. Судья: Сединкин Ю.Г.: Результат. Председатель Кушвинского городского суда Свердловской. Новости. Пока новостей нет. Определением Кушвинского городского суда от в качестве соответчика к участию в деле привлечено Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Свердловской области, в качестве третьего лица привлечен прокурор Губернатора Свердловской области призвали к участию в судебном процессе по расторжению концессионного соглашения с ПКП «Синергия» в Кушве. Фотографии места Кушвинский городской суд Свердловской области от организации и пользователей Яндекс Карт.
На Урале в суд ушло дело пенсионерки, столкнувшей правнука с балкона
Отзывы выставляются на сайт с 07:00 до 22:00 в будние дни и с 09:00 до 18:00 в выходные и праздничные время московское. Если по прошествии разумного времени отзыв не появился на сайте, то это могло быть вызвано следующими причинами: - ваш комментарий носил критичный или провокационный характер о работе редакции данного сайта. Действия администрации сайта в комментариях не обсуждаются - ваш отзыв носил провокационный характер: призывы к межнациональной и социальной розни, к свержению действующей власти и т. Также не выставляются отзывы, в категоричной форме и бездоказательно - обвиняющие вышеуказанные лица в некомпетентности либо угрожающие им судебным преследованием — в таких случаях вам следует обращаться в прокуратуру напрямую; - ваш отзыв содержал прямую рекламу название и контактную информацию фирмы, речь о которой не шла в авторском материале; - ваш отзыв указывал на грамматические и орфографические ошибки ранее высказавшихся: грамотность — личное дело каждого; - ваш отзыв содержал вопрос, ответ на который был дан ранее; - ваш отзыв содержал слова из молитвы какой-либо религии например: Аминь или носит религиозный характер; - ваш отзыв состоял из одного-двух слов, не несущих информативной нагрузки: «Афтар жжет», «Супер», «Наконец-то», «Отстой».
Суд установил, что полицейский из Кушвы, находясь за рулем KIA Stringer, превысил скорость и сбил пожилую женщину, которая переходила проезжую часть улицы Красноармейской в Кушве. В результате наезда пострадавшая скончалась. Однако гособвинитель опроверг доводы подсудимого заключением судебных автотехнических и видеотехнических экспертиз и показаниями свидетелей.
К Серовой Т.
На основании этих документов она начисляла заработную плату в программе на своем компьютере. Кроме Серовой Т. Программа была очень старая и сложная, никто в ней работать не умел, даже если можно зайти в программу, то в связи с запутанным интерфейсом самому в программе не разобраться. На период ее увольнения сотрудники осваивали новую программу, но дальнейшие действия по этой программе ей не известны. После начисления зарплаты Серова Т. После этого отправляла данный файл ей на компьютер, а именно приносила этот файл на флеш-носителе или отправляла по внутренней заводской сети, так как сеть Интернет к компьютеру Серовой Т. Файл был зашифрован, она его посмотреть не могла, поэтому никогда не открывала и не смотрела.
Для открытия файла требовалось установить компьютерную программу. Реестр заработной платы, в котором указывается каждый работник, она видела только в виде файла. Видела она реестр платежей, предназначенный для перечисления денег по платежному поручению, но в нем указывается только общая сумма. Указания о перечислении денег ей давала с мая 2013 года Бессонова Н. Сумма заработной платы по каждому работнику указывается только в реестре по заработной плате, который был зашифрованным файлом, и в расчетных листках. Не может сказать, кто имел возможность увеличить сумму заработной платы работников в реестре. Выписки движения денежных средств из банка распечатывались и хранились в бухгалтерии, в них видна только общая сумма по платежному поручению, по конкретным лицам сумм нет.
Лично ей выдавалось по одному расчетному листку в месяц. Раздачу расчетных листков производила Ионова О. При ней вторые последующие расчетные листки не выдавали. Для работников была предусмотрена ежемесячная премия, которая выплачивалась всем и каждый месяц, помимо этого, был предусмотрен повышающий коэффициент и разовые премии ко дню рождения, юбилеям, они выплачивались на основании решения директора. Ей не известно, чтобы сотрудникам бухгалтерии выплачивались особые премии, ей повышенную заработную плату не выплачивали. Премия выплачивалась только на основании приказов директора, приказы регистрировались у секретаря и там же хранились. В данных реестрах была отражена следующая информация: статья бюджета, по которой осуществлялся платеж, наименование контрагента, за что производится оплата материалы, услуги, в последнее время материалы просили расписывать, хотя бы кратко.
При этом Бессонова Н. При этом подписанных реестров она не видела, ей их не показывали. Она не спрашивала у Бессоновой Н. У нее не было сомнений на счет законности части безналичных платежей, при этом она боялась задавать лишние вопросы, так как не хотела терять работу. Проводить платежи с использованием ЭЦП она училась сама. Она научила проводить платежи Бессонову Н. Больше она никого не учила, умел ли кто-либо из работников проводить платежи в системе «Клиент-банк» не знает.
Исходя из того, что в реестре платежей, который составляла Бессонова Н. Москве, указаны все необходимые расходы, то Бессонова Н. Таким образом, осуществить платеж контрагенту, который не указан в реестре, невозможно. Скрыть сумму выплаты контрагентам, с которыми фактически финансово-хозяйственная деятельность не осуществлялась, можно было, увеличив в реестре суммы, предназначенные для других контрагентов. Увеличить сумму заработной платы работников, подлежащей перечислению, могла только Серова Т. После составления реестра его проверяли, кто именно, уточнить не может. В 2009 году реестр проверяла Ионова О.
Изменить цифры в реестре заработной платы, подлежащей перечислению на карточные счета, могла только Серова Т. Согласно приказу от ДД. В ее должностные обязанности входило: расчет НДС, составление сводных ведомостей по отгрузке и реализации продукции, проверка авансовых отчетов, разнесение сведений по расчетным счетам предприятия по счетам бухгалтерского учета, учет готовой продукции, движения продукции по складам. В электронном виде она вносила сведения в программу «1С Бухгалтерия» - разносила сведения по счетам бухгалтерского учета из банковских выписок по счетам. Банковские выписки чаще всего она брала у Ионовой О. Заработную плату начисляла Серова Т. Затем Серова Т.
После этого Серова Т. Какие-то реестры Бессонова Н. Реестры отправлялись в банк в зашифрованном виде, она этим не занималась. Расчетные листки выдавались один раз в месяц, в случае, если кто-либо обнаруживал какие-либо ошибки в расчетном листке, то их перепечатывали и работнику выдавался новый расчетный листок. ЭЦП пользовались Бессонова Н. Премия начислялась всем работникам 20-40 процентов от оклада, обычная премия начислялась ежемесячно по показателям, о разовых премиях ей не известно. Она сама оформляла платежные документы, но это было считанные разы, когда по поручению Бессоновой Н.
Также Ионова О. Без ее подписи ни один платеж не должен был быть принять к бухгалтерскому учету. Выписки из банка первоначально получали под роспись в банке, затем на предприятии установили программу «Клиент-банк», но каким образом это все осуществлялось ей неизвестно, поскольку это не входило в ее функциональные обязанности. Ранее к данным реестрам в бумажном виде прилагались платежные поручения с отметкой банка о платеже, реестры с подшивкой первичных документов хранились в папке, затем после установки «Клиент-Банк» она реестров больше не видела, думала, что Ионова О. Как осуществляется ЭЦП она не знает. На компьютере Серовой Т. Расчетные листки составлялись один раз в месяц, после чего поступали на проверку в отдел труда и заработной платы и затем выдавали на руки сотрудникам также отделом труда.
После проверки расчетных листков Серова Т. Реестры в бумажном виде были у Серовой Т. После проверки реестра на выплату заработной платы, Серова Т. Все начисления зарплаты производились на основании приказов. Начислением заработной платы и составлением реестра занималась только Серова Т. Планово-экономический отдел занимался обсчетом планов производства на год, на месяц. На основании плана реализации продукции составлялся план производства, который планово-экономический отдел и обсчитывал, то есть на основании планируемого объема производства, с учетом затрат на приобретение материалов, транспортные расходы, заработную плату, другие необходимые платежи, рассчитывали плановую себестоимость продукции.
Также составлялись годовые и месячные планы, план инвентаризации, планы реализации продукции и по ним производился учет. План производства составлялся заместителем по производству. Они обсчитывали с учетом затрат на материалы на каждый вид продукции имеется калькуляция. Работники отдела по труду и заработной плате занимались составлением штатного расписания, приказов на премии, повышающие коэффициенты, совмещением, трудоемкость на изготовление продукции табеля и наряды закрывали. На основании итогов работы за месяц принималось решение о выплате ежемесячных премий, которые предусмотрены приказом директора. На предприятии издавался приказ на повышающий коэффициент по итогам работы за месяц, кому из сотрудников этот коэффициент может быть применен, но применялся не всем. В ходе ведения балансовой комиссии составлялся протокол.
Решение балансовой комиссии утверждал директор. Приказы о начислении данных премий составляет отдел труда. С марта 2015 года приказы о премировании на основании решения балансовой комиссии составляла она, после подписи директором оригинал хранился у секретаря, а копии передавались в бухгалтерию и отдела расчетов. Вопросов по решению особых премий на балансовой комиссии не решалось. Только обычные премии по итогам работы, предусмотренные штатным расписанием. Вопросы по выплатам разовых премий решал директор единолично. Ей известно только об одной разовой премии Бессоновой Н.
Других премий подсудимым не начислялось, приказов не издавалось, в расчетных листках излишне начисленных денежных средств не было. В бухгалтерии Серова Т. Работники отдела расчетов проверяли все расчетные листки с начисленной заработной платой, которые составляла Серова Т. На должности начальника отдела труда и заработной платы работала с ДД. ГГГГ по сокращению. В этот же период времени она совмещала должность ведущего экономиста по труду. В ее должностные обязанности входило: общее руководство отдела, расчет фонда оплаты труда планового и фактического , соблюдение правильности оплаты труда, согласно трудовому законодательству, составление графиков отпусков, графиков выхода на рабочую неделю.
Помимо этого она состояла в балансовой комиссии, которая определяла размер ежемесячной премии, оговоренной в штатном расписании и в положении о премировании. Также составляла планы по труду на месяц, на год, для бизнес-плана. В обязанности отдела входил обсчет норм времени на новые виды продукции согласно техническим процессам, расценки, готовились расшифровки плановым отделом по заработной плате, трудоемкости для дальнейшего учета себестоимости продукции. Ежемесячно, на основании плана производства плана реализации который поступал из управляющей компании, она обсчитывала плановый фонд оплаты труда на следующий месяц. Далее производили расчет фонда оплаты труда по категориям — руководители, специалисты,, служащие, рабочие, по подразделениям — по цехам, участкам, столовой, заводоуправлению. По окончании месяца они «закрывали» документы на оплату труда — табель на заработную плату, в котором отдел кадров проставлял отработанные часы, а их отдел проставлял оклад или тарифную ставку, размер премии, все доплаты — за классность, совмещение и другие причитающиеся выплаты. В их отделе сотрудники заполняли табель по подразделениям, лично она заполняла табель по заводоуправлению.
После этого данные табели передавались в бухгалтерию Серовой Т. Данные листки проверяли сплошным методом, она проверяла расчетные листки заводоуправления. При этом проверялась правильность отражения оклада, совмещения, размер премии. При обнаружении ошибок, данные в листках корректировались, и после этого Серова Т. Ежемесячно рабочим завода выдавался один расчетный лист. Никогда не было такого, чтобы в один месяц выдавалось несколько расчетных листов одному сотруднику. Вторые экземпляры расчетных листов подклеивались в лицевой счет на каждого сотрудника и хранились у Серовой Т.
Расчетные листы выдавались начальникам подразделений на всех сотрудников подразделения. В случае если сотрудник предприятия находил ошибку в расчетном листке, то обращался в бухгалтерию, поднимали наряд, при этом неправильный расчетный листок забирали, а правильный выдавали на руки. После составления расчетных листов Серова Т. Кто составлял реестры по заработной плате, она не знает, их отдел этим не занимался и такие реестры не проверял. В сводах, составленных Серовой Т. Далее этот свод поступал к ним, они отправляли отчет в статистику, определяли среднюю зарплату для завода. В соответствии со штатным расписанием и Положением о премировании, сотрудникам ежемесячно выплачивались премии, размер которых определялся с учетом выполнения показателей премирования и приказов на лишение премий.
Размер премии определялся балансовой комиссией. Ежемесячно составлялся протокол балансовой комиссии, который подписывался всеми участниками и к которому прилагался список работников, которым полагалась премия. Указанный список направлялся в расчетный отдел и Серовой Т. Кроме этого был предусмотрен повышающий коэффициент к окладу, в случае экономии фонда оплаты труда. После того как Серова Т. После этого руководители подразделений составляли служебные записки с указанием фамилий сотрудников и повышающего коэффициента, и передавали в их отдел. Они пересчитывали сумму повышающего коэффициента и проверяли, укладывались ли данные суммы в фонд оплаты труда.
При этом на руки работникам выдавали только последний экземпляр. Разовые премии выплачивались очень редко. У подсудимых особого премирования не было. Один раз был приказ в отношении Бессоновой Н. Ежемесячно она составляла отчет формы П4, который направляла в отдел статистики и в котором указывался фактический фонд оплаты труда, в том числе сумма по договору, а также фактическую численность сотрудников. Данные реестры ее отделом не проверялись. Также данные цифры она передавала Бессоновой Н.
Эти данные она проставляла в электронной форме, а затем по сети перекидывала на компьютер последней. За компьютером Бессоновой Н. При этом она никогда не видела, чтобы у Бессоновой Н. Пройти в кабинет незамеченным было невозможно, так как рядом находились кабинеты бухгалтерии и Ионовой О. Она знает о том, что цифры, которые она передавала Бессоновой Н. Кроме нее никто отчеты для управляющей компании не составлял, даже будучи в отпуске. Допускает, что Ионовой О.
О выплате завышенной заработной платы Бессоновой Н. Каким образом на заводе производилось премирование не знает, никогда не слышала, чтобы издавались приказы о премировании сотрудников бухгалтерии. Начислением заработной платы занималась Серова Т. В ее должностные обязанности входит расчет заработной платы, отчетность по внебюджетным фондам, налогу по доходу физических лиц, составление ведомостей на выплату заработной платы. Расчеты производятся в программе «1С Управление производственным предприятием». Ежемесячно сотрудникам бухгалтерии предусмотрены следующие виды оплат: повременная оплата — оплата за отработанные часы, согласно табелю учета рабочего времени и окладу по должности; премия за прошлый месяц — рассчитывается от оклада за прошлый месяц в процентах в соответствии с положением о премировании; районный коэффициент, который рассчитывается раздельно на выплаты текущего и прошлого месяцев. На сегодняшний день за питание выплата не предоставляется.
У сотрудников бухгалтерии повременная оплата труда, седельной оплаты нет. По указанным выплатам в подшивках «Кредитные документы» должны быть представлены расчеты по всем видам отпусков очередной, отпуск за ненормированный рабочий день, отпуск по коллективному договору , заявления на женский день, приказ на оплату за медицинский осмотр, оплата проезда, расчет оплаты до минимальной заработной платы, расчет оплаты простоя, приказ о совмещении.
Ему назначили три года лишения свободы условном с лишением права заниматься деятельностью, связанной с перевозками, на два года. Кроме того, он должен выплатить троим детям погибшей 500 тысяч рублей. Суд установил, что полицейский из Кушвы, находясь за рулем KIA Stringer, превысил скорость и сбил пожилую женщину, которая переходила проезжую часть улицы Красноармейской в Кушве.
Дело о губернаторском ДТП рассмотрят в Кушвинском городском суде
| Суд вынес приговор по делу об убийстве двух инвалидов в Кушве | Основания. Дата. Регистрация поступившего в суд дела. |
| Решение № 2-636/2022 от 15.09.2022 Кушвинского городского суда (Свердловская область) | За хищение более 2,2 миллиона рублей в Кушве Свердловской области осудят бывшего бухгалтера УК. |
| В Кушве суд вынес приговор по резонансному делу » Вечерние ведомости | Кушвинский городской суд Свердловской области. |
| Кушвинский городской суд | Фотографии места Кушвинский городской суд Свердловской области от организации и пользователей Яндекс Карт. |
| Вступил в силу приговор Кушвинского городского суда Свердловской области | В Свердловской области осуждены два бизнесмена за уклонение от уплаты налогов на общую сумму свыше 6 миллионов рублей. |
Авторизация
При проведении проверки пенсионный фонд проверял период по заработной плате за три года, налоговые, аудиторские проверки каждый год проводились, даже были и два раза года, все заключения по проводимым проверкам находились на предприятии. При подписании договора с контрагентами на задней стороне договора указывались лица, которые должны согласовать его, была и ее подпись, у каждого был свой момент, за которым он следил при подписании договора, она подпись ставила за то, чтобы в договоре стояли правильные банковские реквизиты. Она имеет отношение только к бухгалтерскому учету, все, что связано с финансовыми потоками и перечислением денежных средств и связно с деньгами, то ее к этому не подпускали. Подсудимая Серова Т. Специальных помещений не было, только подсобное помещение без дверей, где находились лицевые счета. Она являлась бухгалтером по начислению заработной платы, а также занималась отчетностью в пенсионный фонд, фонд социального страхования.
Ее непосредственным руководителем являлась главный бухгалтер Ионова О. В основном она общалась с отделом труда, плановым отделом, бухгалтерией, нормировщиками, табельщиками. Когда завод находился на простое, они работали в начале или в конце месяца. Выходя на работу, обнаруживала, что ее стол завален документами, кто принес, не интересовалась, делала свою работу, поскольку сроки отчетности никто не отменял. Сверхурочные им не положены были, она считала зарплату, распечатывала расчетные листки, отдавала табельщикам, нормировщикам, они все проверяли.
Все начисления заработной платы она осуществляла по документам: приказам, табелям. Приказы поступали к ней в бумажном виде в виде копий, иногда поступали в оригинале. Кто печатал приказы она не знает, либо тот, кто приносил, либо секретарь, либо они уже лежали на ее столе. Подсудимый Ионова О. С Ионовой О.
Имело место перечисление денежных средств на карту ее умершей мамы. К ней подошла Бессонова Н. Перечисление имело место только один раз, больше этой картой никто не пользовался. Аудиторские проверки на предприятии проходили каждый год, Ионова О. От дальнейшей дачи показания, в том числе ответов на вопросы иных участников процесса, подсудимая Серова Т.
Несмотря на непризнание своей вины, вина подсудимых полностью подтверждается совокупностью имеющихся в деле и исследованных в судебном заседании доказательств. ГГГГ по 21. Сотрудников контрольно-ревизионного управления и службы безопасности направили в г. Кушву для проверки. В ходе проверки они изъяли первичные документы, запросили в банках выписки и стали проверять организации, которым перечислялись деньги, узнали куда оплачивали сантехнику, которую доставили по адресу Бессоновой Н.
Неправомерное начисление заработной платы выявили по выпискам из банка, в которых выделялись три фамилии подсудимых. При сравнительном анализе начисленной заработной платы, согласно расчетных листков, с суммами, перечисленными в банк, выявлена разница между перечисленными по реестру заработной платы суммами заработной платы должностными окладами и суммами начисленной заработной платы должностными окладами в отношении работников Бессоновой Н. В ходе проверки бухгалтерии с четырех рабочих компьютеров Бессоновой Н. В ходе проведения проверки комиссией было установлено, что пароль для подтверждения ЭЦП был только у Бессоновой Н. На момент возложения обязанностей по работе с безналичными платежами Бессонова Н.
При разговоре с Бессоновой Н. В ходе разговора Бессонова Н. В личных беседах Бессонова Н. Когда официально получили объяснения от подсудимых, то они ничего не признавали. Помимо этого он разговаривал с Ионовой О.
Впоследствии записи были переданы следователю. Гражданские иски, заявленные к каждой подсудимой, он поддерживает, до конца судебного следствия ими будут представлены расчеты и уточнены исковые требования. В ее должностные обязанности входит: внутренний аудит и внутренний контроль предприятия. ГГГГ была назначена проверка. ГГГГ и в дальнейшем весь 2016 год осуществляли проверку.
Также в предмет проверки входило перечисление денежных средств, наличие договорных отношений с контрагентами, также проверяли заработную плату, наличие бухгалтерских документов за период с 2013 года по 2015 год. Главным бухгалтером на тот момент являлась Ионова О. Бухгалтер Серова Т. Первоначально она составляла расчетные листы «ласточки» , распечатывала их, выдавала сотрудникам, второй экземпляр подшивала в личную карточку сотрудника. После этого в электронном виде формировала реестр на перечисление денежных средств, а главный бухгалтер Ионова О.
После этого реестр в электронном виде должен направляться в банк на электронную почту сотруднику банка. Согласно правилам бухгалтерского учета данный реестр должен копироваться на бумажный носитель, после чего главный бухгалтер и директор должны проверить и утвердить данный реестр, данные реестры должны храниться в бухгалтерии 3 года. При сравнительном анализе начисленной заработной платы согласно расчетным листкам с суммами, перечисленными в банк, была выявлено необоснованное получение завышенной заработной платы работниками Бессоновой Н. Сумма заработной платы каждому работнику в реестре, который отдавался руководителю, была правильной, а итог изменен, поэтому чтобы выявить это, директор должен был сложить все суммы. В ходе проверки было выявлено, что реестры для перечисления в банк не соответствуют реестрам, которые были подшиты бухгалтером Серовой Т.
Реестры, которые подшиты Серовой Т. Н пофамильные, суммы стояли правильные, реестр и выписка из банка не соответствовали расчетным листкам, а также не соответствовали программе и не соответствовали реестрам, которые были подшиты. Как установлено в ходе проверки, бухгалтер Серова Т. При этом суммы заработной платы работникам по строкам соответствовали расчетным листам. После проверки реестра директором, Серова Т.
Сумма «итого» оставалась первоначальной, но уже совпадала при суммировании строк начислений по сотрудникам. После этого финансовый директор Бессонова Н. В должностные обязанности главного бухгалтера Ионовой О. Без ведома Ионовой О. До ДД.
На время отсутствия Бессоновой Н. Приказ, на основании которого Бессонова Н. На момент проверки должностная инструкция Бессоновой Н. Повешенные перечисления заработной платы были выявлены у Серовой Т. Приказы о премировании за каждый месяц были зарегистрированы в журнале, и они были все за подписью директора.
В отсутствие приказов о премировании получение повышенной заработной платы невозможно. Устно отдать приказ о начислении премии нельзя. Осуществление платежей в системе Интернет Банк возможно только при наличии двух паролей и знания данной программы. Постороннему лицу, без вышеперечисленных обстоятельств осуществить перевод денежных средств невозможно. Наличие обязанности по осуществлению безналичных расчетов у Бессоновой Н.
ГГГГ по Реестру заработной платы, суммами заработной платы должностными окладами и суммами начисленной заработной платы должностными окладами в отношении работников Бессоновой Н. ГГГГ, дополнения и изменения к трудовому договору переводе на другую должность, изменении оклада, оформлены доверенности от ДД. ГГГГ на право подписания от имени руководителя документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью Общества, бухгалтерской отчетностью; подпись Бессоновой Н. В отношении заместителя директора по экономике и финансам Бессоновой Н. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность Бессоновой Н.
Помимо необоснованной выплаты повышенной заработной платы сотрудникам Бессоновой Н. Допрашивали ее в период проверки, но она длилась в течение года, они постепенно находили дополнительные документы, находили те, которые были спрятаны, также находили документы в архиве. В феврале 2016 года весь их контрольно-ревизионный отдел вызвали в г. При этом, часть журналов - ордеров нашли в компьютере, часть документов отсутствовала по неизвестной причине, например, все папки с выписками из банка не предоставили, они сами запросили их в банке. Проверили документы по заработной плате, в которых перечисление денежных средств не соответствовало первичной документации, подшитой в личной карточке сотрудника.
Первичные документы сравнивали со штатным расписанием, приказами на доплату и расчетными листками, по которым по окончании месяца закрывается заработная плата. Один расчетный лист выдавался на руки сотруднику, второй подшивался в личную карточку сотрудника, при этом итоговая сумма не совпадала с реестром по заработной плате. Данная форма журнала является синтаксической, полностью должна соответствовать первичным документам. В ходе проверки также было установлено, что имеет место расхождения по заработной плате в отношении Бессоновой Н. Факт смерти был, подняли расчетные листки, было выплачено полностью на погребение, а потом еще 227 000 рублей перечислено умершему человеку.
На компьютере, который стоял в кабинете, где проводили проверку, нашли файлы с закодированной информацией, из этих реестров сумма была увеличена в несколько раз и соответствовала той, которую перечисляли в банк. Закодированные файлы они обнаружили при помощи программиста. Вся информация с компьютера была удалена, они стали устанавливать возвратные даты и стали появляться документы на последнюю дату сохранения. В ходе проверки установлено, что компьютер стоял в кабинете Бессоновой Н. Все финансовые операции осуществлялись только Бессоновой Н.
Преимущества данной программы заключается в том, что бухгалтерский учет становится прозрачным, каждую операцию можно проверить путем проверки первичных документов. В 2013 году им удалось ввести программу «1С УПП» по заработной плате и кадрам, но впоследствии расчет в данной программе по неизвестным ей причинам был прекращен. В остальной части программу «1С УПП» ввести не удалось по техническим причинам.. Они составлялись в электронном виде и являлись внутренними документами. Она официально запрашивала перед проверкой программу «1С Предприятие», запрашиваемая информация ей была предоставлена один раз, в какой месяц это было, она не помнит, в последующие командировки под разными предлогами данной базы ей не предоставляли, в июле 2014 года не представили по причине отсутствия программиста, последний раз просила в декабре 2014 года, также не предоставили, поскольку программист находился на больничном.
Как главный бухгалтер Ионова О. Ежемесячно предоставляла бухгалтерский баланс, в котором отражались остатки по счетам учета: денег в кассе, на расчетном счете, товарно-материальных ценностей, дебиторской и кредиторской задолженности, кредитов, займов и других обязательств перед бюджетом, сотрудниками, внебюджетными фондами. Кроме того, на балансе отражался размер нераспределенной прибыли предприятия и уставный капитал. Ежемесячно Ионова О. Ежеквартально той предоставлялась декларация о налогах на прибыль и НДС, расшифровывались прочие доходы и расходы, а также дебиторская и кредиторская задолженность.
В связи с большим количеством первичных бухгалтерских документов Ионова О. Главный бухгалтер обязан осуществлять контроль за всеми бухгалтерами, которые находятся в ее подчинении, в том числе контроль за правильностью начисления заработной платы, в случае обнаружения у работника завышенной заработной платы, должен сообщить руководству. В 2015 году не было ни одного прибыльного месяца, сократились заказы, сократилось производство, проведено сокращение работников, завод выведен на простой. Когда разговаривала с Ионовой О. Причины простоя должно анализировать руководство предприятия, убытки — финансисты, главный бухгалтер, который также отвечает за сохранность имущества предприятия.
При таких условиях не анализировать расходы невозможно, чем и должны были заниматься главный бухгалтер Ионова О. Расчетные листки с указанием начисленной и перечисленной заработной платой получали все сотрудники завода. В случае если сумма, указанная в расчетном листке не соответствовала той, что перечислена на карточный счет, сотрудник должен был поинтересоваться о происхождении денег. Количество расчетных листков не могло превышать одного листка в месяц. При неправильном начислении денежных средств, выдавался новый расчетный листок - уточненный, с общей суммой начислений.
При проведении электронных платежей используется ЭЦП, документы оформляются через программу «Клиент Банк», соответственно формируется платежный документ, реестр, за подписью руководителя и главного бухгалтера. В каждом банке свои тонкости, особенности, когда сотрудник предприятия получает электронные ключи, устанавливается программа «Клиент Банк», с ним проводится обучение сотрудниками банка. Не владея такими навыками, сформировать платежное поручение и осуществить платеж невозможно. Лично он в ежегодном режиме принимал участие в утверждении годового бюджета расхода и доходов и в ежемесячном режиме бюджета движения денежных средств БДДС , в отчете об исполнении. На заседания комиссии по утверждению годового плана они смотрели конкретно бюджет расходов, доходов, какой финансовый результат получается, устраивает или нет, увеличивать производство или снижать затраты, по его итогам утверждался финансовый результат.
На заседаниях бюджетного комитета, по его результатам составлялся протокол об утверждении бюджета на год, иногда бюджет корректировался. В части месячного движение денежных средств — план составляется на месяц и главная задача бюджета денежных средств на месяц — это ликвидность предприятия, чтобы хватило денег на оплату по обязательным платежам, это налоги и заработная плата. План утверждался на месяц, и по статьям утвержденные суммы поступали несколько раз в месяц в электронном виде. Электронные реестры на проведение платежей ими анализировались на предмет не превышения утвержденного на начало месяца бюджета денежных средств. Эти реестры приходили к ним в электронном виде с электронного адреса Бессоновой Н.
У него не вызывало никаких подозрений в части исполнения бюджета, поскольку все было хорошо, превышений не было, все платежи ложились в рамки установленного ранее в начале месяца лимита расходов. В конце месяца получали сводные реестры по осуществленным платежам. Позднее выяснило, что это не соответствовало фактической реальности, но он не мог знать об этом. В тот момент, когда эти действия совершались, у них это не вызывало никаких сомнений. Отклонения имели место, но периодически на это находились объяснения.
Пояснения давались, они удовлетворяли комиссию. Сигнал подтвердился. Позже была организована проверка, тогда было установлено расхождение, поэтому было решено провести детальную и документальную проверку. Все, что он узнал о расхождениях, выявленных в ходе проводимой проверки, он узнал из акта проведенной проверки, но он лично не выезжал на предприятие. Указанный акт находится в материалах дела, он с ним ознакомился в 2016 году, помнит самые общие моменты, но он не является источником этого акта, название контрагентов, которые были перечислены в этом акте, он не помнит.
Из результатов проверки он увидел, что общая сумма по заработной плате не превышала установленных лимитов ни по году, ни по месяцу, но когда ими были запрошены данные из банка о фактическом перечислении, выявлены расхождения между внутренним учетом и той информацией, которая доводилась до них и соответствовала ли она реестрам, расхождения выявились, кто-то получал больше, чем нужно. В системе было видно, что начислена определенная сумма, а на руки Бессонова Н. Ему известно из результатов проверки, что общая сумма излишне выплаченных денежных средств составляет более 5 000 000 рублей. При этом фонд оплаты труда превышен не был. Никаких документов о том, что имела место официальная выплата премирования, не было.
В пресс-службе отмечают, что поставка электроэнергии является неотъемлемым элементом начального звена технологического процесса подачи холодного водоснабжения жителям Кушвы. В конце августа 2012 года ОАО «Свердловэнергосбыт» ввело ежедневное ограничение режима потребления электрической энергии. Так, жители Кушвы с 15:00 до 20:00 не получают в необходимых объемах холодную воду. После вмешательства прокуратуры Кушвинский горсуд признал действия ОАО «Свердловэнергосбыт» незаконными. Суд обязал предприятие прекратить ограничивать режим потребления электроэнергии.
При отсутствии установленных Гражданским кодексом Российской Федерации оснований ответственности за нарушение обязательства суд вправе освободить должника от взыскания исполнительского сбора часть 7 статьи 112 указанного Федерального закона. При этом основания ответственности за нарушение обязательства установлены статьей 401 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которой лицо, не исполнившее обязательство либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины умысла или неосторожности , кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности. Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства. Отсутствие вины доказывается лицом, нарушившим обязательство. По смыслу приведенных правовых норм освобождение должника от взыскания исполнительского сбора должно быть связано с отсутствием его вины в нарушении установленных сроков исполнения требований исполнительного документа. Из вышеизложенного следует, что в случае установления судом обстоятельств невиновности должника в неисполнении обязательства, то есть таких обстоятельств, которые не являются обстоятельствами непреодолимой силы, но не позволили должнику исполнить обязательство должным образом, и установления судом факта законности вынесенного судебным приставом-исполнителем постановления должник может быть освобожден судом от взыскания исполнительского сбора. Судом установлено, что решением Кушвинского городского суда Свердловской области от ДД. Кушва, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Управлению физической культуры и спорта Кушвинского городского округа о возложении обязанности. ГГГГ в части обеспечения обучающихся оборудованием и спортивным инвентарем, необходимым для осуществления спортивной подготовки в соответствии с федеральным стандартом по виду спорта «лыжные гонки» в размере 10 431 127 рублей 86 копейки.
Согласно заключению от ДД. ГГГГ заместителя начальника Финансового управления в Кушвинском городском округа субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания не выделены, при этом указано, что Управлению физической культуры и спорта Кушвинского городского округа не позднее 25 дней со дня вступления в силу решения Думы КГО «О внесении изменений в решение Думы КГО «О бюджете КГО на 2022 и плановый период 2023 и 2024 годов» необходимо внести изменения в муниципальную программу Кушвинского городского округа «Развитие физической культуры и спорта в Кушвинском городском округе до 2024». ГГГГ в части обеспечения обучающихся оборудованием и спортивным инвентарем, необходимым для осуществления спортивной подготовки в соответствии с федеральным стандартом по виду спорта «лыжные гонки». В заключении заместителя начальника Финансового управления в Кушвинском городском округе от ДД. ГГГГ финансовое управление считает возможным внесение изменений в сводную бюджетную роспись бюджета Кушвинского городского округа и лимиты бюджетных обязательств в случае принятия Думой Кушвинского городского округа решения о внесении изменений в решение о бюджете с кодом бюджетной классификации на сумму 12 808 639 рублей 20 копеек. При этом, Управлению физической культуры и спорта Кушвинского городского округа не позднее 25 дней со дня вступления в силу решения Думы КГО «О внесении изменений в решение Думы КГО «О бюджете КГО на 2022 и плановый период 2023 и 2024 годов» необходимо внести изменения в муниципальную программу Кушвинского городского округа «Развитие физической культуры и спорта в Кушвинском городском округе до 2024». Аналогичные обращения и заключения по ним имели место ДД. Таким образом, с момента вступления решения суда в законную силу Управление физической культуры и спорта КГО совершены действия, направленные на исполнение решения суда, в том числе направлены запросы в Финансовое управление Кушвинского городского округа с предложением об изменении сводной бюджетной росписи бюджета Кушвинского городского округа с внесением изменений в решение Думы Кушвинского городского округа, в удовлетворении которых было отказано.
По мнению прокурора города, парламентарии нарушили сразу несколько федеральных и областных законов, поскольку должен был состояться конкурс, а его не было. Однако на сегодняшнем заседании депутаты отклонили протест правоохранителей. Теперь городская прокуратура намерена обжаловать это решение в суде. Не одобряет действия депутатов и председатель местной Думы.
Куйвашева позвали в суд. Скрин
На основании п. В соответствии с ч. Иных, смягчающих наказание подсудимого обстоятельств, судом в ходе рассмотрения дела не установлено. Оснований для признания предусмотренного п. То обстоятельство, что в ходе дознания он давал признательные показания, не отрицая своей причастности к событию преступления, не чинил препятствий в установлении и закреплении доказательств преступления, свидетельствует о полном признании им вины и раскаянии в содеянном, что учтено судом в качестве смягчающих обстоятельств на основании ч. В соответствии со ст. При таких обстоятельствах суд считает, что справедливым и соразмерным содеянному, соответствующим общественной опасности совершенного преступления, личности подсудимого и полностью отвечающим задачам его исправления и предупреждения совершения им новых преступлений, является наказание в виде обязательных работ. Обстоятельств, препятствующих назначению данного вида наказания, предусмотренных ч. Назначение более мягкого вида наказания - штрафа суд находит нецелесообразным и не отвечающим требованиям разумности и справедливости в связи с имущественным положением подсудимого, наличием на иждивении малолетнего и несовершеннолетнего детей.
Совершенное Мугайских Е. С учетом фактических обстоятельств совершения преступления и данными о личности подсудимого, суд полагает необходимым назначить ему дополнительное наказание в виде лишения права заниматься деятельностью по управлению транспортными средствами. Уголовное дело рассмотрено в особом порядке, в связи с чем и на основании п.
В апреле дума Слободо-Туринского сельского поселения досрочно прекратила полномочия депутата Павла Захарова «в связи с утратой доверия за совершение коррупционного преступления».
Депутат нарушил норму закона, по которой должен был в 4-месячный срок после избрания предоставить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги и несовершеннолетних детей. Напомним, начиная с этого года депутаты разных уровней не обязаны публиковать свои декларации в открытых источниках. Однако обязанности предоставлять их в думский аппарат это не отменяет.
Комментариев нет Кушвинский городской округ в Свердловской области в очередной раз рискует остаться без сити-менеджера. Городской суд принял решение, согласно которому легитимность действующего главы администрации оказалась под вопросом.
В настоящее на кресло главы администрации претендуют протеже председателя думы Михаил Слепухин и директор ООО «Региональная управляющая компания Кушвы» Олег Шагивалеев. Вместе с тем эксперты утверждают, что проблему можно было решить в самом начале, если бы «Единая Россия» пошла на отставку главы Кушвы. А одним из решений проблемы называют проведение 4 конкурса на пост сити-менеджера. Как следствие, действующий сити-менеджер и протеже главы администрации Кушвинского городского округа Михаил Слепухин, занявший этот пост по итогам третьего конкурса, признан нелегитимным. Как рассказал «Правде УРФО» источник в аппарате городской думы, теперь депутатам предстоит собраться на внеочередное заседание, чтобы исполнить решение суда.
Там числится 1 вопрос по бюджету. Возможно, тогда и будет принято решение по сити-менеджеру. Либо Шагивалеева утвердят добровольно, либо кто-то из его оппонентов настоит на обжаловании решения суда, чтобы затянуть процедуру», — считает собеседник издания.
Сначала прокуратура внесла в думу представление, по результатам которого виновному запретили занимать должности в думе. Но прокурор решил, что этого недостаточно. Он направил в суд исковое заявление о досрочном лишении депутата полномочий. Суд вынес решение в пользу прокурора.
Приговор Кушвинского городского суда (Свердловская область) от 12.10.2018 № 1-38/18
Общество сообщило о введении ограничения режима потребления электрической энергии в Кушве. В ходе проверки было установлено, что «Свердловэнергосбыт» из-за задолженности ООО «Родник» за отпущенную электроэнергию вводит ограничение режима потребления электрической энергии насосных 1 и 2 подъемов Кушвы. Данные объекты находятся в безвозмездном пользовании ООО «Родник». В пресс-службе отмечают, что поставка электроэнергии является неотъемлемым элементом начального звена технологического процесса подачи холодного водоснабжения жителям Кушвы. В конце августа 2012 года ОАО «Свердловэнергосбыт» ввело ежедневное ограничение режима потребления электрической энергии.
Прокуратура г. В ходе надзорных мероприятий установлено, что заявительница страдает тяжелой формой хронического заболевания, при котором совместное проживание с ней в одной квартире невозможно. Женщина в сентябре 2018 года администрацией Кушвинского городского округа поставлена на жилищный учет.
В результате ребёнок упал на землю с высоты порядка 5 метров, получив травмы головы и туловища.
Мальчик был доставлен в больницу, где врачи оказали ему медицинскую помощь сейчас ребёнок уже выписан из больницы. В ходе расследования уголовного дела проведён осмотр места происшествия, допрошен ряд свидетелей, назначены и проведены необходимые экспертизы.
Информационные технологии Информационные системы и банки данных, входящие в состав Государственной автоматизированной системы «Правосудие» ГАС «Правосудие» , используемые в Кушвинском городском суде Свердловской области.
Государственная автоматизированная система РФ «Правосудие» — это территориально распределенная автоматизированная информационная система, предназначенная для формирования единого информационного пространства судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, обеспечивающая информационную и технологическую поддержку судопроизводства на принципах поддержания требуемого баланса между потребностью граждан, общества и государства в свободном обмене информацией и необходимыми ограничениями на распространение информации. В Кушвинском городском суде используются следующие подсистемы: Судебное делопроизводство и статистика — предназначена для автоматизации процессов судебного делопроизводства, сбора и обработки первичной судебной статистики в районных судах в том числе, военных судах и обеспечения полнофункциональной информационной поддержки всех стадий прохождения и рассмотрения гражданских, уголовных и административных дел.