Отвечаем на частые вопросы по социальному ЭДО: что делать, если не приходят сведения о листах нетрудоспособности сотрудников из ФСС, и как быть, если во время больничного сотрудник работал. Почему ФСС задерживает выплату больничного листа? Одной из причин задержки выплаты больничного листа работодателю может быть неправильное заполнение или отсутствие необходимых сведений в листе.
Почему ФСС задерживает выплату больничного листа в 2024 году?
В случаях, когда ФСС задерживает выплату по больничному листу, это может быть вызвано различными причинами. Как обратиться в ФСС, если задерживается выплата по больничному листу в 2024 году. Узнайте, почему Фонд социального страхования задерживает выплату больничных листов в 2024 году. Итак, почему ФСС задерживает выплату по больничному листу? Возможные задержки выплаты Несмотря на то, что сроки оплаты больничных листов ФСС в 2024 году регламентированы законодательством, возможны задержки выплаты по различным причинам.
Сроки оплаты больничного листа в 2024 году в СФР
| Что делать, если сотруднику не пришло пособие - | При прямых выплатах из СФР оплата больничного листа производится в два этапа. |
| Инструкция: как быть, если не приходит больничное пособие | Схема выплат по больничным листам проста – работодатель делает за работников взносы в ФСС, а когда кто-то из работников заболевает, ему оплачивается больничный. |
Инструкция: как быть, если не приходит больничное пособие
Новый порядок оплаты больничных предусматривает, что работодателю больше не нужно изымать собственные средства из оборота. Почему ФСС задерживает выплату больничного листа? Одной из причин задержки выплаты больничного листа работодателю может быть неправильное заполнение или отсутствие необходимых сведений в листе. Узнайте, почему Фонд социального страхования задерживает выплату больничных листов в 2024 году. Как оформить больничный лист. Выписывать больничные листы вправе только медицинские организации или индивидуальные предприниматели с лицензией на право проводить экспертизу временной нетрудоспособности: больницы, поликлиники, частные клиники. Почему ФСС задерживает выплату больничного листа в 2023 году?
Ответы юристов (1)
- Как связаться с ФСС, чтобы узнать, почему не приходят деньги за больничный?
- Что делать, если сотруднику не пришло пособие
- Сроки оплаты больничных в 2024 году работодателем
- Ответ эксперта
- Компенсация за задержку выплаты по больничному листу
Что делать, если сотруднику не пришло пособие
Оплата по больничному листу производится Фондом социального страхования (ФСС) по установленным правилам и стандартам. Причины задержек оплаты пособия по временной нетрудоспособности, которые могут возникнуть. Почему ФСС задерживает выплату больничного листа в 2024 году? Подборка наиболее важных документов по вопросу Просрочка работодателем выплаты по больничному листу нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое.
Почему не приходят сведения из ФСС и что ответить на запрос, если сотрудник работал
Чтобы ФСС выплатил больничные, работодатель должен направить в Фонд сведения (документы), необходимые для назначения пособия. Только в Петербурге на «горячую линию» Фонда социального страхования уже позвонили десятки тысяч горожан. Почему ФСС задерживает выплату больничного листа в 2023 году? Срок выплаты пособия по больничному листу работодателем за первые три дня болезни — ближайший день после назначения пособия, который установлен для выплаты зарплаты.
Почему ФСС задерживает выплату больничного листа в 2023 году?
С 2023 года ФСС и ПФР объединились в Социальный фонд. Теперь выплачивать работникам больничные должен СФР. есть ли правовое обоснование и как действовать в данной ситуации. Планы прямых выплат: ускорение получения больничного листа Фонд социального страхования ФСС разрабатывает новые меры, которые позволят ускорить процесс выплаты по больничным листам в 2024 году. Возможные задержки выплаты Несмотря на то, что сроки оплаты больничных листов ФСС в 2024 году регламентированы законодательством, возможны задержки выплаты по различным причинам. Главная» Новости» Почему задерживают больничные выплаты 2024.
Сроки оплаты больничного листа работодателем в 2024 году
- Нарушения, при которых ФСС отказывает в возмещении расходов
- Невыплата соцпособий: чем это грозит работодателю?
- Компенсация за задержку выплаты по больничному листу
- Почему не приходят сведения по СЭДО
- Инструкция: как быть, если не приходит больничное пособие
Как связаться с ФСС, чтобы узнать, почему не приходят деньги за больничный?
Смотрите нашу памятку для бухгалтера по новому порядку выплаты пособий с 2021 года. С 2022 года совершен переход исключительно на электронные листки нетрудоспособности ЭЛН , подробнее об их применении читайте в нашей статье. Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от СФР.
Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцфонд выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов сведений либо реестра сведений. Например, если получена информация по поводу закрытия больничного листа 15 января, а сроки выплаты зарплаты 5-го и 20-го числа каждого месяца, то выплатить пособие нужно не позднее 5 февраля.
Должен ли работник предъявить ЭЛН или его номер работодателю? Ответ вы найдете здесь. Рекомендации от КонсультантПлюсДля выплаты работнику пособия в связи с болезнью или бытовой травмой получите от него следующие документы сведения :сведения о застрахованном лице...
Полный список документов смотрите в КонсультантПлюс , получив бесплатный пробный доступ к системе.
В личный кабинет на Госуслугах приходят сообщения о перерасчетах, в СФР советует обратиться к работодателю, бухгалтерия разводит руками, а сотрудник сидит без денег. Коллеги делятся, что тоже сталкивались с подобным. По их словам, из-за объединения в новом фонде пока сбой. Надо немного подождать, и все наладится.
Если выяснится, что больничный «завис» по вине ФСС, необходимо будет предпринять меры для устранения нарушения ваших прав, о которых речь пойдет далее. Однако прежде всего нужно точно определить, где произошла задержка больничных выплат, и в зависимости от этого выстраивать дальнейшую стратегию защиты своих интересов. Что делать, если ФСС не платит по больничному листу Если, несмотря на все предпринятые меры, ФСС продолжает задерживать выплаты по больничному листу, необходимо активнее отстаивать свои права. Вот основные варианты действий в такой ситуации: Подача жалобы в ФСС на нарушение сроков выплаты. Жалобу стоит направлять заказным письмом с уведомлением для подтверждения факта получения.
Смотрите нашу памятку для бухгалтера по новому порядку выплаты пособий с 2021 года. С 2022 года совершен переход исключительно на электронные листки нетрудоспособности ЭЛН , подробнее об их применении читайте в нашей статье. Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от СФР. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцфонд выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов сведений либо реестра сведений. Например, если получена информация по поводу закрытия больничного листа 15 января, а сроки выплаты зарплаты 5-го и 20-го числа каждого месяца, то выплатить пособие нужно не позднее 5 февраля. Должен ли работник предъявить ЭЛН или его номер работодателю?
Ответ вы найдете здесь. Рекомендации от КонсультантПлюсДля выплаты работнику пособия в связи с болезнью или бытовой травмой получите от него следующие документы сведения :сведения о застрахованном лице... Полный список документов смотрите в КонсультантПлюс , получив бесплатный пробный доступ к системе.
Новое СФР и ФСС?
| Почему не приходят сведения из ФСС и что ответить на запрос, если сотрудник работал | Почему задерживают выплаты Задержки выплат по больничному листу могут возникать по разным причинам. |
| Задержка выплаты больничного - когда ФСС перечислит деньги работнику? | В случае, когда Фонд социального страхования (ФСС) задерживает выплату больничного листа, необходимо принять меры для защиты своих прав. |
| Сроки оплаты больничного листа в 2024 году работодателем и СФР | Выплата больничного листа через Фонд социального страхования (ФСС) в России осуществляется по единому порядку. |
Как получить задерживаемые выплаты по больничному листу от ФСС в 2024 году?
Учтите, что в 2024 году правила расчета больничного изменились. Актуальные правила расчета и оплаты больничного листа смотрите в нашей специальной статье "Расчет и оплата больничного листа в 2024 году". Сроки оплаты больничного листа работодателем в 2024 году Конкретный срок, в течение скольких дней работодатель должен перечислить пособие по нетрудоспособности, не предусмотрено. Законодательство предусматривает следующее требование, когда наниматель обязан оплатить первые три дня болезни работника: Перечислить пособие за первые три дня болезни или травмы работника необходимо в ближайший день выплаты заработной платы или аванса, который установлен локальными актами работодателя. Больничный лист был закрыт 19 сентября.
В этот же день информация о закрытии больничного поступила в организацию. Бухгалтер ООО "Морской ветер" назначил пособие за первые три дня болезни 26 сентября 2024 года. Согласно локальным актам ООО "Морской ветер" зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца. Бухгалтер перечислил пособие вместе с зарплатой за сентябрь 5 октября 2024 года.
Прокуратура В крайнем случае, если все предыдущие инстанции не принесли результата, вы можете обратиться в прокуратуру. Прокуратура имеет полномочия расследовать нарушения в сфере социального страхования и принять соответствующие меры по восстановлению ваших прав и оплате больничного листа. Важно помнить, что у вас есть право на выплату по больничному листу, и никто не имеет права нарушать это право.
Если вам отказывают или задерживают выплату, обязательно обратитесь за помощью к соответствующим организациям, чтобы защитить свои интересы. Проект «Прямые выплаты» Проект «Прямые выплаты» будет работать следующим образом: 1. Сбор и обработка данных ФСС будет собирать необходимые данные о работниках и их банковских счетах в централизованной базе данных.
Эта информация будет использоваться для автоматического проведения выплат пособий. Автоматическая обработка заявок Когда работник обращается за больничным и предоставляет необходимую документацию, система автоматически проверит его данные и выполнит расчет суммы пособия. Затем она сгенерирует и отправит заявку на выплату средств на банковский счет работника.
Быстрая доставка средств Система осуществит операцию перевода денежных средств непосредственно на банковский счет работника. Благодаря этому, выплата пособия будет происходить без задержек и посредников, что значительно ускорит процесс получения средств. Советуем прочитать: Что такое долгосрочная аренда в гаражном кооперативе?
Контроль и безопасность ФСС будет вести контроль за всеми этапами процесса, чтобы гарантировать безопасность выплат. Система будет автоматически проверять правильность данных и обнаруживать возможные ошибки или мошеннические схемы. Это позволит предотвратить неправомерные выплаты и обеспечить надежность проекта.
Проект «Прямые выплаты» является инновационной и перспективной инициативой ФСС, которая позволит работникам получать свои пособия и компенсации за больничный гораздо быстрее и без лишней бюрократии. Это значительно упростит и ускорит процесс выплат и поможет работникам в трудные периоды их жизни. Когда неоплаченный больничный лист становится законным?
Неоплаченный больничный лист становится законным, если работодатель не выплатил за него по истечению установленного срока или отказал в его оплате. Сроки выплаты больничного листа Согласно законодательству, работодатель обязан выплатить больничные листы в течение 10 рабочих дней со дня предоставления сотруднику больничного листа. Если в течение этого срока выплата не произведена, больничный лист считается неоплаченным.
Последствия неоплаты больничного листа В случае неоплаты больничного листа, сотрудник имеет право обратиться в Фонд социального страхования для защиты своих трудовых прав. Фонд осуществляет проверку данного случая и принимает меры к взысканию задолженности с работодателя. Если работодатель отказывает в оплате больничного листа без уважительных причин, он может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.
Действия сотрудника при неоплате больничного листа В случае неоплаты больничного листа, сотрудник может предпринять следующие действия: Обратиться к работодателю с требованием о выплате задолженности; Сообщить о нарушении в Фонд социального страхования для защиты своих прав; Обратиться в суд для взыскания неоплаченных сумм. Неоплаченный больничный лист становится законным, если работодатель не выплатил за него в течение установленного срока или отказал в его оплате. Сотрудник имеет право на защиту своих трудовых прав и может обратиться в Фонд социального страхования или суд для взыскания задолженности.
В каких случаях выдаётся лист нетрудоспособности Лист нетрудоспособности, или больничный лист, выдается работнику в случаях, когда он не в состоянии выполнять свои трудовые обязанности по причине временной нетрудоспособности. Лист нетрудоспособности может быть выдан в следующих случаях: Заболевания: когда работник стал жертвой заболевания, которое мешает ему работать. Например, острое респираторное заболевание, грипп, травма.
Травмы: когда работник получил физическую травму, которая препятствует его работе. Это может быть получение раны, перелом костей или ушибы.
Закачала приложение ФСС.
Там написано что работодатель им доки предоставил 19 мая! Она говорит: я тут при чем, все делает бухгалтер. Я спрашиваю тел номер бухгалтера, номер мне не дают!!!
Выпросила хотя бы рабочий имэйл.
Если с Вами произошел один из случаев, указанных в законе, и Вам был выдан листок нетрудоспособности, перейдите к шагу 2. Если с Вами не происходило случаев, при наступлении которых выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, или Вам не был выдан листок нетрудоспособности, то выплачивать пособие по временной нетрудоспособности работодатель не обязан. Если болезнь длиннее, чем лист Неполную сумму даже по совершенно правильно и законно оформленному больничному листку сотрудник получит еще в одном особом случае, предусмотренном ст. Дело в том, что иногда течение заболевания оказывается непредсказуемым и по срокам превышает максимально разрешенное время для выплаты компенсаций по временной нетрудоспособности. Выплаты в этом случае зависят о ряда нюансов.
Работник проболел дольше, чем предусматривает закон для назначения больничного, но заем полностью восстановил работоспособность и вернулся на работу. В этом случае будет оплачен лишь максимально разрешенный период — месяц либо его законодательно оформленное продление еще на 3 месяца. Что выходят за рамки этого периода, оплачены не будут. Болезнь прогрессировала, работник отсутствует на работе дольше 4 месяцев. Такие заболевания требуют назначения группы инвалидности. За счет средств ФСС оплатят только 4 рабочих месяца подряд, а в течение года — не более 5 месяцев.
Работодатель сам хочет возместить сотруднику дни болезни. Такое хоть и редко, но случается. Наниматель имеет право оплатить период заболевания, превышающий законодательный максимум, но не обязан это делать. Если такова будет его добрая воля, средства на это он должен брать из собственности организации, а не из фондов. Такие начисления нужно закрепить специальным распоряжением или локальным нормативным актом. На основании документа производится расчет пособия и его предоставление.
Обычно листок сдается сразу после того, как сотрудник вышел на работу. Однако закон фиксирует иное правило. В нем содержится следующее: «Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности установления инвалидности , а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания». Оформление листка нетрудоспособности Действующая форма листка временной нетрудоспособности определена положениями приказа Минздрава N 347н, принятого в 2011 году. В нем приводится его образец и дается расшифровка каждой графы. Бланк содержит два основных раздела: первая сторона заполняется медицинским учреждением, выдающим больничные, вторая — непосредственно организацией, где работает сотрудник.
Работник не участвует в составлении документации. Самое важное, что нужно помнить — это то, что современные листки подлежат прочтению на машинном оборудовании. Поэтому все записи в этом документе должны выполняться только гелевой или капиллярной ручной черного цвета: использование шариковой ручки не допускается. Также разрешено вносить сведения в больничные с помощью печатающих приспособлений. Все надписи и печати должны четко умещаться в пределы выделенных для них граф. Заполненный лист нельзя сгибать или иным способом повреждать его поверхность: это стать причиной того, что данные станут нечитаемыми.
Наличие исправлений и ошибок в листке нетрудоспособности не разрешается. Если в процессе его заполнения была допущена ошибка, например, неправильно написали фамилию больного, документ придется переоформить: учреждение заполняет дубликат документа, делая на нем соответствующую пометку. Если ошибку в больничном обнаружил уже работодатель, получивший документ от работника, он должен направить сотрудника для исправления неточностей в то медицинское учреждение, которое выдало больничный. Исправлять в документе ошибки, допущенные медицинской организацией, нельзя.